精编共青团员的事迹优推4篇

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优秀共青团员的事迹范文【第一篇】

袁军，男，1963年8月出生，1983年9月入伍，党员，现任西安通信学院政治部副主任、团委书记。他坚持把提高团员青年思想政治素质作为共青团工作的根本任务，组织开展“团旗跟着党旗飘，青春脚步跟党走”系列活动；组织创建校园思想政治工作网站，开办青年官兵思想论坛，收到良好效果。坚持把培养部队信息化建设和军事斗争准备需要的青年军事人才作为共青团工作的出发点，举办以学习成才为主题的军校青年风采大赛、“飞翔杯”大专辩论会等系列活动，开展“小发明、小创造、小革新、小设计”课外科技活动，团员参加国内外各类学习竞赛获奖300余项。坚持把开展文化活动和社会实践活动作为共青团工作的重要内容，主持制定《院团委文化育人三年规划》，组建起了延河艺术团、仪仗队、军乐队、锣鼓队，活跃学院群众性文化活动，青年官兵在军内外各类演出和比赛中获得70余个奖项。学院被总政评为“全军开展学习成才活动先进单位”，学院团委被团中央评为“全国五四红旗团委”。个人被总参通信部评为“优秀共青团干部”，荣立三等功1次。

王泽森同志简要事迹

王泽森，男，1971年9月出生，1994年7月入伍，党员，现任海军北海舰队政治部组织处正营职干事。他注重加强理论武装，认真学习党的创新理论，刻苦钻研教育学、伦理学、心理学等知识，写下了10余万字的读书笔记和心得体会，在报刊发表理论研究文章8篇。认真履行职责，扎实工作，先后参与完成了舰队“牢记使命、志在打赢”、践行“三个代表”模范事迹报告会、“学习‘海空卫士’王伟，争做新世纪优秀青年”军地座谈会等10多项重要工作和活动的筹备组织，负责修订下发了《关于深入开展青年精武建功成才活动的意见》和《关于加强共青团建设的意见》，编写《舰队青年精武典型》一书，撰写的《北海舰队精武建功成才活动XX年探索与启示》等16篇经验材料被舰队以上刊物转发，为加强部队共青团建设作出了突出贡献。他一直保持良好的精神状态，每年下部队调研一个月以上，热情帮助团员青年解决各种实际问题。先后被海军评为“优秀青年工作干部”、“优秀党员”，被舰队评为“优秀机关干部”、“青年精武标兵”，荣立三等功1次。

优秀共青团员的事迹范文【第二篇】

为提升全体教师的师德师风形象，实现“今天我以__为荣，明天__以我为荣”的共同愿景，我校通过师德专题教育活动，实现全年无师德违规记录，努力打造了一支“爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远”的教师队伍，树立了教师良好形象，赢得了学生、家长和社会的赞誉。具体工作汇报如下：

一、制订目标 规划愿景 凝聚团队

1、集合团队智慧 共同规划愿景

为凝聚团队力量，展现__教师风采，规划学校的愿景，学校召开了由行政、支部、教师代表和家长委员会共同参与的商讨会，对我校的师德工作进行规划，制订了建设一支高素养的教师的工作目标，并商议开展师德师风和行风校风两个建设，通过开展主题活动、群众直通车和民主评议三条渠道，实现教师素养、师表形象、学校品质和社会反响的四个提升，真正达到 “今天我以__为荣，明天__以我为荣”的共同愿景。

2、规范管理机制 确保目标落实

为保证师德师风建设工作持续规范进行，学校成立了以校长、书记为组长，各部门负责人、班主任教师共同参与的师德师风工作小组。小组对活动安排、师德规定等方面进行认真细致安排，确保将师德师风建设与教师常规教育教学工作紧密结合，确保师德反馈机制落实到位。

二、策划活动 精心组织 集结团队

（一）开展师德主题活动，全面提升教师素养

1、学校党支部结合思想政治教育和学校教育工作的需求，开展了“走进霍懋征”、“观礼十，立足本岗位”、“教师师德规范”等专题学习和培训，实行党员轮流上党课，开展了“润之声德育团队”专题培训等形式，提升了教师的全面素养。

2、开展书香校园活动，坚持集中学习与党员自学相结合、开展“红色书吧，快乐传递”的图书漂流活动党员读书活动，鼓励党员教师带头，通过推荐研读书目、书吧分享、撰写读书心得，在全体教职员中形成了良好的学习风气、提升教师内涵。

3、关注青年教师成长，搭建平台全面护航。为使__精神得到传承和发扬，我支部充分关注青年教师成长，通过持续开展“青蓝工程”结对活动，将师德规范、班主任管理、教育方法等在传帮带中得到继承和发扬。同时，“素拓班”活动的持续开展，邀请中老年骨干教师列出服务于青年教师的教育教学菜单：如“我的职业生涯”、“我的绝活”、“我的教育故事”、“我的备课习惯”等服务，使青年教师在职业认识、师德素养、专业技能等方面得到了全面提升。

（二）、通过群众直通车活动，全面展示__教师形象。

1、建立规范师德档案，学生、家长和社会共同参与。本年度，学校为每位教师建立了师德档案卡。对教师的师德活动和奖惩记录，以及教师师德评价表全部列入其中，时时提醒教师遵守师德规范，提升自我形象。学校展示了师德师风专刊，向全体学生和家长公布了师德监督电话，定期把师德师风考评结果记入教师个人师德档案，除向个人反馈外，并以适当的方式在全校进行了公布，收到了良好的效果。

2、开展9日约会吧活动，集结团队力量。本年度，我支部以年级组为基本单位，建立以年级组长为核心，党员专干与青年专干为志愿者的组织结构继续开展__小学群众直通车工程活动，并通过“9日约会吧”的途径凝聚直通车主题，将慰问退休教师、走访特殊学生家庭、开展青年教师帮扶工作全部纳入其中。教师通过约会吧活动，将关怀送到了每一位退休教师，将关心送到了特殊学生和家长心中，将关注给了每一位青年教师，很好地展示了团队形象，起到了良好的沟通，树立了学校良好形象。

3、家 长访谈100%，真诚服务受欢迎。本年度，支部组织全体教师通过面谈、走访、电话交流、网络互动等方式实行家长访谈100%活动。在活动中，老师们全面了解了学生情况，建立了家校沟通零距离，切实为家长、学生做好了教育教学管理服务工作，学生品行优良，受到了家长和社会的好评。

4、组建志愿者服务队 细节关注暖人心。为全面树立学校形象，在细节处彰显学校的精细服务理念，我支部组建了青年护校队、网络服务队、青鸟志愿者等志愿者服务队伍。每天早上和下午放学，青年护校队就会出现校门口，指挥车辆、维持秩序、拉开车门、为学生打伞等工作他们做得体贴又自然；每天中午，微笑服务队就会出现在学校食堂，主动维持就餐持续，引导学生爱惜粮食/:请记住我站域名/、文明用餐；每天下午，网络志愿者就会集结在电脑房，为学校教师、学生提供技术支持和网络服务；还有图书借阅志愿者队等，这些志愿者服务队成为了学校里最亮丽的一道风景线，也赢得了广大学生和家长的一致好评。

三、多方参与 定期反思 提升团队

1、开展自查自纠。本年度，我校组织教师定期开展了自查自纠活动，对照规范办学行为和教师十条禁令进行学习和自查，并签订师德师风建设责任状，全体教师在党旗下庄严承诺，严守师德规范，树立师表形象。

2、建立民主监督。学校成立了由学校、同伴、家长和学生、社会共同组成的民主监督小组，公开社会监督电话，学校定期邀请师德师风监督员、学生家长和其他人士重点对教学质量、服务态度、劳动纪律、履行职责、廉洁从教等方面情况进行全面监督，认真听取各方面的意见和建议，积极改进工作，全面提高了师德师风建设水平。

3、定期开展全员评议。为促进师德师风工作持续深入开展，学校制定了具体的评议方案，利用教师会、学生会和家长会组织好学生评教师、教师评校长、家长评学校活动。在此基础上，学校组织师德师风建设评议活动，公开评议结果，并依据结果评选感动__先进人物。

四、榜样带动 模范践行 展示团队

为激活团队活动，本年度通过组织开展“榜样引领、模范践行、德润__“师德主题系列活动，大力宣传身边的优秀教师事迹；开展师德师风建设先进个人的评选活动，通过系列主题教育活动，使广大教师争当五个“楷模”：在教学中岗敬业、技艺精湛的楷模；在学生中做率先垂范、为人师表的楷模；在学习中做求真务实、勤奋进取的楷模；在生活中做团结友爱、明礼诚信的楷模；在社会上做遵纪守法、见义勇为的楷模，树立教师良好的社会形象。

1、树立个人典范 让大家有样可学

本年度，我支部推出了“述说平常事，感动在身边”教师师德主题活动，以各种评优活动为载体，根据群众评议结果，依次推出了“优秀共产党员”先进个人、芙蓉杯明星教师、十佳教学能手、优秀德育工作者等先进典型，通过身边的伙伴、师徒情、组长的述说等，展示了身边榜样的感人事迹，实现了用身边的人来激励团队，用身边的事来引领团队的良好氛围。

2、推出优秀团队 实现共同进步

本年度，我支部通过推荐优秀个人典型的同时，还组织进行了“夸夸我的团队”的团队推荐活动，在活动中年级组团队的负责人通过团队介绍、团队感人故事、团队共同约定等环节向全体教师展示了团队成员敬业、互助、共进，使得__精神在每一个__人身上得到延续，老师们在交流中经验共享，实现共进。

3、定期展示榜样 体验职业幸福

优秀共青团员的事迹范文【第三篇】

为进一步加强全局精神文明建设，弘扬和谐企业文化精神，选树青年典型，充分发挥典型的示范带动作用，激励广大青年坚定信念，扎实工作，无私奉献，展示作为，为争创一流路局、构建和谐企业作出积极贡献，局团委、局党委宣传部、局报社决定联合开展全局第二届“十大青年标兵”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选条件

1、18周岁（1990年1月1日前出生）至35周岁（1973年1月1日以后出生）的在岗青年职工。

2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，坚决执行局党委、路局的各项决策，是全局青年政治进步的楷模。

3、积极投身铁路的改革和建设事业，爱岗敬业，勇于创新，为路局的改革发展作出了突出贡献，是全局青年建功成才的典范。

4、在日常工作、生活当中自觉实践社会主义荣辱观，奉行良好的社会公德、职业道德和家庭美德，是我局青年精神文明建设的榜样。

二、评选机构

为确保此次评选活动公平、公正、公开、顺利进行，成立评选活动组织委员会，负责评选活动的组织工作。。

主任：

副主任：

委员：

组委会下设评选办公室，设在局团委，具体负责评选活动的实施。

三、评选办法与步骤

1、推荐申报

局属各单位团组织根据评选条件推荐1名优秀青年参选，并准备300字的事迹简介与推荐申报表一同于3月5日前上报评选办公室。

2、确定候选人

评选办公室对各单位推荐候选人进行审核，由组委会从中确定正式候选人，其事迹简介将在《西安铁道报》、局电视台进行刊登。

3、投票评选

此次评选活动采取公开投票评选的方式。选票将刊登在《西安铁道报》上。请各单位团组织以团支部为单位组织投票，每个团支部限填写一张选票，投票必须征求支部团员青年意见。最终由评选办公室汇总投票结果，综合有关方面意见，评定出全局第二届“十大青年标兵”。

4、表彰奖励

局团委将在4月下旬召开命名表彰大会，对全局第二届“十大青年标兵”进行表彰奖励。

优秀共青团员的事迹范文【第四篇】

1、组织生活和文娱活动 按时完成了团籍注册及团费的收缴工作。开展了丰富有效的组织生活，结合理论学习与实践活动，使组织生活开展得生动活泼，富有成效，进而加强了团的凝聚力。团总支除了积极组织团员青年参加上级工会和团组织的活动外，还组织所有团员对厂史陈列馆进行了一次参观访问，各个支部也或联合或单独地进行了聚餐、看电影、联谊会等活动，这些活动的举办鼓舞了士气，振奋了精神，对帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观起了积极的作用。

2、评选先进 总结上一年度团工作，评选出上一年度表现优秀的团员青年和集体进行表彰：生产技术科***被评为*****新长征突击手；*****岗被评为股份公司和部的青年文明岗；****单元***和****单元***被评为优秀团干部；****单元***被评为炼化部青年岗位能手；生产技术科**和****单元***被评为优秀团员。

3、青年文明岗 严格按照《公司青年文明岗管理办法》的有关规定，做好已获得青年文明岗称号的******岗和******岗的日常管理和复审预检工作。

4、青年突击队 在今年5月～6月的装置大修过程中，组建了一支由各部门骨干组成的青年突击队，发扬团结合作、不怕脏累的团员精神，真正起到了先锋模范的作用。在大修过程中承担突击急、难、险、重的任务，为装置大修任务的顺利完成作出贡献。同时还积极配合装置做好通讯、宣传报道工作。

5、导师带徒 今年共有三对导师带徒，分别为**********。团总支每月对导师带徒情况进行考查，并与师傅一起在每个季度对徒弟进行理论知识和现场知识的考核，并把情况按照要求及时反馈给部团委。

6、发展新团员 通过共青团员主题意识教育活动的开展，团员青年的精神面貌有了较大的提高，为了能将优秀的青年吸收到团组织中来，我们团总支去年就将3名优秀青年列为考查对象，鉴于****单元的***同志、****单元的***同志、****单元的***同志在工作和思想上的良好表现，今年下半年被团组织吸纳为新团员。

7、推优工作 通过深入开展学习小组活动，不断提高团员青年的理论素养和思想认识，许多团员青年都积极向党靠拢，今年我们把生产技术科***作为团总支的推优对象，联合党总支对她进行帮助、监督和考察，还有生产技术科***、***也由各自单元的党支部建表考察。