在2023年常态化开展违规吃喝专项整治工作座谈会上的讲话稿范例精编3篇

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在2023年常态化开展违规吃喝专项整治工作座谈会上的讲话1

尊敬的耿部长、各位领导、同志们：

首先，欢迎各位领导莅临青年路街道检查指导工作，我代表青年路街道党工委、办事处，向各位领导的到来，表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!下面，根据会议安排，我就青年路街道城市党建工作开展情况，简要汇报如下：

一、基本情况

青年路街道地处老城区，辖区面积平方公里，总人口12万余人，党员1368人，共有7个城市社区。近年来，青年路街道认真贯彻县委决策部署，牢牢把握“核心是人、重心在社区、重点在服务、关键在体制创新”的社会治理要求，着眼构建“城市大党建”格局，探索形成“124”城市党建模式(即坚持“党建引领”这1主题，完善“服务群众、基层治理”2项机制，突出居民自治、共驻共建、社工参与及“7165”工作法等4项措施)，推动城市基层党建条块结合、统筹联动、共建共享，突出了城市党建特色，彰显了城市党建时代内涵。目前，青年路街道已建成城市社区党群服务中心3个，同时三公司社区、中兴路社区、府前街社区正在快速施工，计划于5月1日前投入使用，开展便民服务活动。

二、主要措施

在基层工作实践中，我们认为，城市党建贵在服务群众、贵在引导自治、贵在制度创新。近年来，青年路街道主要采取四项措施，力争取得“群众欢迎、党员接受、社会认可”的良好局面。

(一)引导居民自治，加强民主管理。城市党建工作与农村党建工作相比，缺乏村级党组织的村民组、村委会等架构建制，缺乏农村居民的亲属纽带关系，人员流动性大，人口结构复杂，没有一致性的利益交集点，导致社区居民“思想散、行为散”，不易进行规范管理。目前，辖区共有老旧小区176个，其中有物业管理楼院9个，无主楼院167个，绝大部分楼院无专业人员管理，极易产生各类社会矛盾。为解决这一难题，青年路街道结合老旧小区改造工程，积极引导和鼓励居民自治，先后实施了“党徽在楼院闪光”“成立社区居委会”“组建业主委员会”等在县域内的创新措施，发挥了良好作用，解决了一批热点难点问题，例如在老旧小区改造过程中，经贸委家属院通过楼院长的模范带头作用和协调推动下，储藏室签约及拆除工作快速推进。目前，为配好做好水岸鑫城问题综合整治工作，街道办事处成立专项工作组，通过组建微信群、设置流动签字点、晚间逐户敲门、发放宣传彩页等方式，宣传发动业主推选楼栋长，并成立业主委员会。截至目前，在楼栋长推选方面，水岸鑫城54栋楼房，已推选出楼栋长49人，推选率达到91%;在成立业主委员会方面，共有业主3995户，已签字1900户，签字率达到48%。

(二)推动区域党建，实现“共驻共建”。主动联系对接驻辖区单位，整合街道社区资源，开创城市党建工作新格局。截至目前，共与县消防大队、农校、街道卫生服务中心、县林场、青年路小学等25家单位，建立《资源清单》36项;结合安全生产“大排查、大暗访、大整治、大执法”逐户走访活动，摸排辖区居民《需求清单》28项;确定《服务项目清单》24项，配合“在职党员到社区报到”制度，开展各类便民服务事项。比如街道卫生服务中心每月开展义诊活动、县消防大队入楼院开展消防知识培训、各类学校提供师资力量、操场、会议室等共享资源。同时，各社区定期召开驻辖区单位“联席会议”，共同探讨解决便民服务及社区治理难题。成功打造了城东社区“一带一树”大党委品牌及管道局党群服务中心“需求清单认领”制度。

(三)发挥社工作用，丰富活动开展。目前，主要由“梓闻社工”组织4名工作人员在城东社区开展便民服务活动。经过2年努力，已经形成了“四点半课堂”“老年体集体生日”“手工制作”“环保酵素制作”“老年学校”等特色亮点活动品牌，通过培育居民志愿服务队、引导居民组建文艺团体等方式，引导城市居民探索自我管理机制，得到辖区群众一致好评。

(四)实施“7165”工程，打造“15分钟”便民服务圈。按照区域化党建工作思路，划分党建片区，以新建7个城市社区为重点，实施“7165”工程(即将城区范围划分为7个区域，确保每个区域有1所党群服务中心;有1支党员志愿者队伍;统筹配备党建指导员、片区警务员、文化管理员、片区医务员、片区网格员、安全监管员等6类工作人员;开展四点半课堂、老年大学、儿童之家、文艺活动、矛盾调解等5项服务)，加快街道“三级三类便民服务中心”建设，织密组织网络，力争实现“一区一品”，打通为民服务的“最后一米”。

三、存在问题

一是老城区管理工作任务重。青年路街道位于老城区，辖区面积平方公里，占全县917平方公里区域面积的%，辖区总人口12余万人，占全县50万人口的25%，人口密度大，出租房屋多，沿街门店5100多处，基础设施老旧，线路私拉乱扯，且辖区内午托、幼教机构集中，安全隐患多，一旦发生安全事故，后果不堪设想，底线性工作所占用社区大量人力、物力、财力。

二是社区人员力量不足。据统计，青年路街道7个城市社区共负责管理176个楼院、22278户、近8万居民，而实际每个社区工作人员平均为10人左右，远低于《河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅关于加强新形势下城市社区建设的意见》(豫办〔2014〕33号)规定的“社区专职工作人员原则上每300户配备1名;暂住人口较多的，按暂住人口每1000人增配1名”标准。另外，社区工作人员在开展好党建、便民服务的同时，还肩负消防安全排查、大气污染治理、老旧小区改造、矛盾调解等各类任务，“工作量大，任务重，头绪多，人员少”的问题突出。

三是社区服务阵地得不到保障。主要表现在2个方面：①部分社区没有独立办公场所。目前青年路街道7个社区中，城东社区与东大街社区合署办公、绿云社区使用办事处用房进行办公、三公司社区使用自由街村委2间房屋进行办公。由于老城区土地资源紧张，建设用地已将近饱和，没有合适场地用于新建社区党群服务中心，经过衡量考虑，最终决定通过租赁房屋的方式，为三公司社区、中兴路社区、府前街社区建设党群服务中心，缓解燃眉之急。但是，仍然有建安路社区未找到合适办公场所，暂未进行建设打造。②阵地建设面积小，服务项目受制约。绿云社区办公面积约60平方米，东大街社区办公面积约100平方米，极大地限制了服务群众的能力和水平，设置功能室和开展便民服务活动存在较大困难。

四是“城市大党建”格局难以落实。主要存在两个问题：①大量企事业单位办公地点从老城区搬迁至新县城，导致老城区参与城市党建活动的单位少，且单位类型多数为各类学院、医院及二级机构，所能提供的资源和项目有限，便民服务活动较为单一。②部分单位对城市党建的热情较低，缺乏主动性与积极性，不愿意参与社区治理与服务群众活动。

五是居民自治制度推广存在一定难度。目前，老城区176个居民小区中，仅经贸委家属院、国税局家属院、烟草局家属院等3个小区成功选举了业主委员会，并开始发挥作用。其余楼院中，也有不少楼院主动到街道申请成立业主委员会，但是往往因为业主之间存在利益冲突、居民互相不了解、对相关程序和法规不了解等原因，导致选举失败。以世纪城住宅区为例，多次申请成立业主委员会，但是全部选举失败，其中一个原因就是部分业主动机不纯，存在利益冲突，想以成立业主委员会为由，借机组织物业入场营利。

四、意见及建议

一是解决社区阵地建设问题。建议县级部门能综合考虑，组织有关职能部门，统筹协调，在交通便利，人员密集的场所，腾出建设空间，打造党群服务中心，提升阵地硬件标准。

二是协调外迁单位场地使用问题。主要是两种途径：①协调外迁单位空闲用房，用于打造社区党群服务中心，例如老电业局、老卫校等场所。②协调使用国有资产房屋。在国有资产房屋使用和外租方面，优先考虑建设城市社区党群服务中心。例如自由贸易区西南方向的信仁医院用房，位于建安路社区辖区范围，属国有资产，但该医院长期处于关停状态，造成资源浪费，希望县级部门综合考虑，可在此处建立建安路社区党群服务中心。

三是推行楼院长制度，并进行适当补贴。根据《河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于加强新形势下城市社区建设的意见》(豫办〔2014〕33号)规定，建立健全以社区居委会及其下属专门委员会、居民小组、楼院门栋长为框架的社区居委会组织体系。建议将楼院长补贴纳入财政预算，给予楼院长相应的经费补贴，有利于提高工作主动性及积极性。目前，在部分城市也有先例。例如，2015年河北省衡水市桃城区制定出台了《关于在社区居民小区中实行楼院长管理工作机制的实施意见》以200户左右设置一名楼院长，把全区划分成709个楼院，区级财政每年列出50多万元，按照每人每月60元标准补贴，由区财政统一拨付。

四是建立对县直部门城市党建考核工作机制。城市党建工作中，目前主要侧重于对街道和社区进行考核。但在实际工作中，存在社区难以协调局委开展便民服务活动的问题。建议在城市党建工作中，既要对街道和社区进行考核，也要对相关局委进行考核，并纳入全年工作考核体系当中，进一步提高驻辖区单位的工作积极性和主动性。

五是加强社区工作人员的管理及培训。通过实地调研了解到，相比于社区工作人员，社工人员党建业务水平、综合素质及吃苦耐劳精神，相对较高，是社区工作人员学习的榜样。建议在开展“万名党员进党校”的过程中，加强对社区工作人员的培训和管理，加强社区人员与社工人员的交流与学习，尽快提高社区工作人员的素质和能力，适应城市党建快速发展的节奏。

在2023年常态化开展违规吃喝专项整治工作座谈会上的讲话2

治国必治边，治边先稳藏。从地理位置看，西藏是一片美丽的高原，千山耸立、万水奔腾;从历史发展看，西藏是一片浑厚的土地，沧海桑田、日新月异。

“新时代党的治藏方略是做好西藏工作的根本遵循，必须长期坚持、全面落实。”在中央第七次西藏工作座谈会上，习近平总书记发表重要讲话，全面总结了中央第六次西藏工作座谈会以来的工作成绩和经验，深入分析了当前西藏工作面临的形势，深刻阐释了新时代党的治藏方略和做好西藏工作的指导思想，明确了当前和今后一个时期西藏工作的目标任务、方针政策、战略举措，为做好新时代西藏工作提供了根本遵循、指明了前进方向。

对西藏发展的牵挂、对西藏人民美好生活的祝福，习近平总书记始终念兹在兹。在给隆子县玉麦乡卓嘎、央宗姐妹的回信中，勉励她们“继续传承爱国守边的精神，带动更多牧民群众像格桑花一样扎根在雪域边陲，做神圣国土的守护者、幸福家园的建设者”;在给“2019·中国西藏发展论坛”的贺信里，明确表示“在中央政府和全国人民大力支持下，西藏人民团结奋斗，把贫穷落后的旧西藏建设成了经济文化繁荣、社会全面进步、生态环境良好、人民生活幸福的新西藏”;在给首钢医院学习的 17 名西藏大学医学院学生的回信中，特意提到“藏历新年就要到了，我向你们以及藏区各族

群众致以节日的问候和美好的祝愿”……纸短情长，一往情深，这片雪域高原上的故事格外动人。

做好西藏工作，必须长期坚持、全面落实新时代党的治藏方略。从坚持中国共产党领导、中国特色社会主义制度、民族区域自治制度，到坚持治国必治边、治边先稳藏的战略思想，从维护祖国统一、加强民族团结的着眼点和着力点，到依法治藏、富民兴藏、长期建藏、凝聚人心、夯实基础的重要原则，从促进各民族交往交流交融，到坚持生态保护第一……这些对西藏工作的规律性认识、党领导人民治藏稳藏兴藏的成功经验，是西藏各项事业取得全方位进步、历史性成就的根本保障，也是推动新时代西藏长治久安和高质量发展的必由之路。

谋长久之策，行固本之举。面对新形势新任务，努力建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新西藏，必须实现“四个确保”。确保国家安全和长治久安，就要不断增进各族群众对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同;确保人民生活水平不断提高，就要推动经济发展，促进社会全面进步，在补短板上用全劲、使全力，让各族群众更好共享改革发展成果，同全国人民一道实现富民兴藏、全面小康的目标;确保生态环境良好，就要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚持对历史负责、对人民负责、对世界负责的态度，把生态文明建设摆在更加突出的位置，守护好高原的生灵草木、万水千山;确保边防巩固和边境安全，就

要发扬“老西藏精神”，缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高，在工作中不断增强责任感、使命感，增强能力、锤炼作风，做神圣国土的守护者、幸福家园的建设者。对此，要抓紧制定贯彻落实会议精神的实施意见，对会议确定的任务部署逐条逐项细化分解，把战略部署变为具体工作安排，确保党中央决策部署落地落实。

从刻骨铭心的历史走来，向更加美好的明天进发，西藏的繁荣发展有目共睹。牢牢坚持新时代党的治藏方略，激扬坚不可摧的奋进力量，西藏人民必定能书写崭新的发展篇章，创造更大的辉煌。

在2023年常态化开展违规吃喝专项整治工作座谈会上的讲话3

9月25日至26日，第三次中央新疆工作座谈会在北京召开。国家主席主席习近平出席会议并发表重要讲话。习近平强调，当前和今后一个时期，做好新疆工作，要完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆工作总目标，依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆，以推进治理体系和治理能力现代化为保障，多谋长远之策，多行固本之举，努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆。这次座谈会议的召开具有积极重要的作用，它为新疆的发展提供了很重要的机遇，对于推动新疆跨越式发展和长治久安，具有十分重要的战略意义。下面谈几点个人体会。

一、在维护社会稳定大局方面。

要坚持维护社会大局稳定不动摇，严防“三股势力”实施新的暴行，继续做好干部下社区等维稳工作。

二、在推进民族团结教育方面。

要把加强民族团结教育作为当前和今后一个时期的重要工作来抓。紧紧围绕自治区党委确定的“谁是我们的敌人、谁是我们的兄弟姐妹”这一主题，充分利用公民道德建设月、公民道德宣传日、宪法、法律宣传月、民族团结教育月等活动，学习贯彻党的民族理论和政策、民族区域自治制度，大力开展民族团结宣传教育活动，进一步强化民族团结是**各族人民生命线的观念，继续深化“三个离不开”、“四个认同”、“五个相互”、马克思主义“五观”等学习教育活动，进一步增强领导班子和党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，坚定不移地维护祖国统一。

三、在基层党组织和干部队伍建设方面。

在加强民主集中制建设，优化班子功能结构、改进班子思想作风、领导方式和工作方法的同时，以“一把手”为主的领导班子要在提高素质、胜任工作，围绕大局、理清思路，用好干部、凝心聚力，突出重点，带动整体，调研指导、创新机制上下功夫，进一步提升五种基本素质和五种能力提高领导单位建设的本领，增强班子的整体功能。进一步加大干部教育培训力度。对车队组织人事工作进行统计，全面掌握车队干部队伍知识、年龄、专业结构以及人才需求方向。坚持党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，继续做好少数民族干部、女干部和党外干部的培养工作。加强离退休干部党支部建设，做好退休党员管理工作，定期组织老党员干部学习党的方针政策和有关文件精神，丰富离退休人员的组织文化生活，加大对老干部活动经费、活动场所建设，帮助老干部解决实际困难。