直面问题、直击矛盾的勇气和决心不够3篇
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直面问题、直击矛盾的勇气和决心不够1
一、查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是在对“两个确立”的理论宣传上有差距。对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，主观上认为这样接受效果会更好，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。
二是“两个维护”还有欠缺。有些同志仅从字面和思想层次学习“两个维护”，没有从新时代xx年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面去领悟“两个确立”的决定性意义，未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性。
三是政治站位不够高。能够坚定不移地维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有些班子成员观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解不深刻、不全面，对自身政治要求还不够严格；对习近平总书记强调的坚持民主集中制等方面缺少更为深入的思考，重大问题讨论不够、争论不多；对全县党员干部的约束和管理还不够严格，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是抓理论学习的深度、强度不够到位。虽然领导班子中心组学习基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进发展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾，理论武装还不够深入，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现学现用等现象。对党员干部党性党风党纪教育不够深入，不能很好地运用政治理论为干部群众释疑解惑、引导各级党员干部打牢思想理论防线。正因为对政治理论学之不深，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。
二是在“深学”上还有差距。读原著、学原文、悟原理还不到位，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面。比如，学习的计划性、系统性、持续性还有差距，自学的主动性不强，自学效果不佳，过于依赖集中学习，重工作、轻学习的思想依然存在，还存在用什么、学什么的实用主义倾向。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉。贯彻落实上级决策部署按部就班、创新不足，满足于学习了、传达了、布置了，创新思维不强，战略谋划不足，政策举措不实，甚至有的工作贯彻落实不及时，执行不严格，落实不到位，影响贯彻落实的效果。
三是还存在站位大局不够高的问题。领导干部党的意识是强的，始终做到在党言党、在党爱党，做到听党话、跟党走，做到在大是大非问题上，信仰不动摇，立场不含糊，方向不偏离。坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉主动向党中央、向习近平总书记看齐，坚决维护党中央权威。对中央的大政方针衷心拥护，对省委和市委的重要决策，第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。但从严对照，对一些具体政策站在大局的角度去思考、理解还不够自觉，比较习惯从自己所处的地方实际去看问题。有时由于领会理解方面还不够到位，导致谋划工作、考虑问题、推动落实有所偏差，执行中有时没有达到应有的效果。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是民主集中制的决策质量不高。落实党委事务公开实施办法不够严格，没有做到能公开的全部公开，对于一些棘手、烫手的决策问题，因为怕麻烦，担心捅娄子，没有及时让敏感问题“脱敏”，让热点问题“曝光”，未能最大限度提高民主参与度，距离实现民主集中效力“最大化”“最优化”和“常态化”的要求，还有一定的差距。
二是党支部标准化规范化建设水平有待提升。一些领导同志和支部书记上党课，准备不够积极认真，授课内容单一，不善于教育引导党务工作者特别是基层党组织书记从历史方位看问题、从职责定位找方向。如，仅仅围绕高质量发展和乡村振兴、基层治理等重点任务中的一个方面准备授课内容，不能让不同领域、不同类别的基层党组织和党员搞清楚、弄明白，应该发挥好什么样的战斗堡垒作用和先锋模范作用，党建引领政治保障作用发挥不充分。
三是在基层党建工作方面，系统性还欠缺。对基层党建工作，能够做到亲自谋划、亲自部署，亲自抓落实推进，带动了各级抓党建的氛围，责任意识、工作举措都在强化。不少方面都有探索、创新，做法、经验得到省、市肯定。但在整体提升推进的系统性研究、措施上还有不足。特别怎样更好解决基层党员作用发挥，整体提升相对软弱村支部战斗力方面，深入思考研究不够。虽然都有些措施，也发挥作用，但系统性、基础性方面还不够。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。
二是落实上级决策部署有偏差。对一些上面看得重、抓得紧、来得快的工作落实得快一些，相对而言其他工作稍微推进得慢一些，工作出现不平衡，特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题，有时会行动慢些、抓得松些。没有充分发挥主观能动性，守业意识强，但创新发展意识不够，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对电站长远发展出谋划策不够，不敢打破原有框框，求稳怕难，如何做大做强明珠、远望公司缺乏新举措，导致发展受限，步伐不快，实力不强，与职工群众的期望还有较大差距。
三是领导能力和知识水平需要进一步提高。虽然注重把理论学习与实际工作相结合，认真思考发展战略和发展定位，积极探索新形势下做好各项工作的新方法、新思路，努力追求工作的创造性和实效性。但是对照检查起来，有些班子成员忙于工作和各种事务，仍存在以干代学、以忙挤学的现象，理论学习还不够深入系统，特别是对新理论、新知识、新技能的学习还不够，理论创新、制度创新、实践创新不足。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是对新形势下的斗争形势研究不足。有时认为做好新形势下的斗争工作，重点就是上级安排什么就做什么，因此，对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上，历史欠账较多，短板日渐显现。如，意识形态斗争、金融领域斗争、科技领域斗争等方面，没有主动抓住先发制敌的战略优势，谋盘布局，思虑在先、筹谋在前持续用力不足，对于新形势下，一些分管党员干部功利化和世俗化的思想倾向，以及斗争的锐气涵养不足的问题，没有及时因地制宜地进行分析研判，不够敏感，被动应对，招法不多，部分党员干部精气神不足，在受到一点挫折后就打“退堂鼓”，失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。
二是底线思维还有差距。一些领导同志对分管干部要求不够严格，个别干部底线思维树得不牢，没有按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维要求谋划和推进工作，不能客观、准确地认识并确定相关工作的界限，没有充分考虑未来的发展和变化，当时看起来没有问题的工作，在新的阶段，却发生了危机的苗头性、倾向性问题，因估计不足而手足无措，陷入被动，虽然处理及时。并没有造成系统性的风险，但也给我们的工作敲响了警钟。
三是识变应变求变能力不足。思想观念相对保守，创新精神、争先劲头有时欠缺，创造性开展工作不够，很多情况下是班子和领导安排了的事才去干、按老办法干，没有安排的事情很少主动谋划着干、创新方式干。比如在xx等工作，只是落实了上级的部署任务，没有根据发展变化的基层实践特点，创新思路、创新举措、创新机制，创造性地推进工作。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是廉政教育方式创新不足。主要模式是下发文件、组织开会、签订承诺书、请上级纪委讲课、公开表态等常规形式，部门单位也是上行下效，缺少方式方法创新，距离“触及思想、触及灵魂”的效果还有差距。对重点部门、关键岗位、敏感职位上的领导干部监管的较多，对非重点部门和岗位上的领导干部监管的较少；对班子成员监管的较多，对部门领导干部和具体工作人员监管的较少；对农村脱贫攻坚工作过问的较多，对基层党风廉政建设指导的较少。
二是党内监督的效果有待严肃。对党内监督认识不够，对干部队伍中存在的散布小道消息、传播有损党的形象的政治谣言有时制止不力；对干部队伍中有的自由散漫、不讲规矩，外出不请假等失之于宽、失之于软。针对一些同志怕“捅娄子”，奉行“好人主义”，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学，批评管理不够。
三是自我要求不够严格。有些同志对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，导致对抓好分管部门干部主体责任时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大，没有完全在源头管控、力量统筹上形成一抓到底的狠劲和韧劲。实际工作中，由于联系分管经济综合工作，在招商引资、对接项目也还有出差相对频繁，商务接待工作细节把握不好等方面的问题，这主要还是自我要求不严、防微杜渐坚持的不够。
二、问题产生的原因
一是放松了理论武装，理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求，把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”。学习不够系统，对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习，深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当成硬任务，学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足。
二是宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。
三是纪律执行不够严格。有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有时图一时轻松，照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。面对大环境影响，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，存在讲享受、讲面子的现象。有时该执行的纪律坚持不够，有时该落实的决策执行不力，没有同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。
四是个人修养有待加强。对外在形象看得比较重，在与群众的交往中姿态不够低，容易让群众感到压力，深挖其根源，实际上是官僚主义抬头的表现。缺乏以“一日三省吾身”的精神总结反思自己，满足于成绩，主动深挖自身存在的问题还不够。有时为了急于做好工作，存在急躁情绪，批评人不注意方式方法。
三、今后整改方向及主要措施
（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，严格遵守《准则》、《条例》，严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、价值观。
（二）进一步转变工作作风，增强服务意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、职工群众的利益第一。多深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，多为群众办实事、做好事、解难事。自觉维护班子团结，做到“到位不越位，补位不抢位”，进一步加强同班子成员之间的沟通交流，营造和谐气氛。
（三）进一步加强党风廉政建设，增强廉洁意识。围绕全面从严治党进入新时期要求，全面加强新形势下党建工作，着力强化党风廉政建设，认真贯彻落实《准则》和《条例》，运用好监督执纪的“四种形态”，坚定不移做党风廉政建设的领导者、推动者、执行者。做到任何时候，都要绷紧思想这根“弦”；任何时候，都要用好制度这把“锁”；任何时候，都要高悬法纪这把“剑”；任何时候，都要把牢廉洁这个“关”。
（四）进一步落实“一岗双责”，增强责任意识。认真履行好“第一责任人”职责，始终把履行好主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，一方面，就是模范带头，以上率下。带头严守党的纪律规矩，落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题；带头秉公用权，依法用权，为民用权，不失从政准则，不忘做人原则；全面落实“两个责任”，守住欲望关，净化朋友圈，管好身边人，敢于、乐于、善于接受监督。另一方面，就是履职尽责，敢于担当。同时，明确要求和督促其他班子成员和部门负责人履行好“一岗双责”，管好“责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（五）进一步加强基层党组织建设，增强凝聚力。抓好中心组学习，坚持每月集中学习一次，每月安排学习内容下发到各党支部，要求各党支部组织党员、职工学习；坚持“三会一课”制度，切实加强支部标准化建设；严格执行《党支部综合考评办法》，做到充分发挥党委政治核心作用，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强党组织凝聚力。
（六）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
直面问题、直击矛盾的勇气和决心不够2
党的十九届六中全会精神指出，党的伟大不在于不犯错误，而在于从不讳疾忌医，积极开展批评与自我批评，敢于直面问题，勇于自我革命。党的百年历程，是一部波澜壮阔的社会革命史，更是一部激浊扬清的自我革命史。历史一再证明，越是矛盾复杂、挑战严峻，越是承平日久、事业兴旺，越要坚持彻底的自我革命。当前，正处于“两个一百件”的历史交汇点，党员干部要牢记“打铁必须自身硬”的道理，以越是艰险越向前的革命精神迎难而上、知难而上，在勇于自我革命中永葆党的青春活力。
一、坚持勇于自我革命，对照初心使命坚定理想信仰。“胜人者有力，自胜者强。”中国共产党之所以能够从胜利走向胜利，靠的就是信仰，为的就是理想。嘉兴南湖红船，见证了共产主义理想的扬帆启航，井冈山的烽烟、遵义的霞光、延安窑洞的风寒，刻印着理想信念的坚定与坚强。我们党自成立之日起就把理想信念建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。一百年来，我们党始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为初心使命。党的初心使命蕴含着崇高的理想信念，昭示着矢志不渝的前行方向，让我们在前行的道路上始终清楚自己的历史方位，始终坚信“越是长期执政，越不能丢掉马克思主义争当本色”。党员干部必须时刻对照党的初心使命躬身自省，自觉打扫思想灰尘、祛除不良习气、纠正错误言行，确保理想信念不动摇、政治立场不偏向、大是大非不糊涂。要始终把思想建设作为党的基础性建设牢牢抓在手里，把坚持理想信念作为根本任务，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，不断实现自我净化、自我革新、自我提高，固牢信仰之基、补足精神之钙、把稳前行之舵。
二、坚持勇于自我革命，对照党章党规清醒正视问题。“治国必先治党，治党务必从严。”用历史映照现实、远观未来，党的自我革命任重而道远，决不能有停一停、歇一歇的想法。特别是在党长期执政条件下，各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素无时不有，各种违背初心和使命、动摇党的根基的危险无处不在，更不能熟视无睹、视而不见。只有充分运用和发展党的自我革命经验，敢于正视问题，始终坚持真理、修正错误，勇于刮骨疗毒、去腐生肌，坚决同一切可能动摇党的根基、阻碍党的事业的现象作斗争，荡涤一切附着在党肌体上的肮脏东西，扫净一切容易被忽略的“死角”和“盲区”，才能确保我们党在新的赶考路上永葆旺盛生命力和强大战斗力。立足百年大党新起点，我们要始终保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志，始终“坚持真理、修正错误”，决不能在喝彩声、赞扬声中沾沾自喜、忘乎所以。要牢记“打铁必须自身硬”的道理，经常对标党章照镜子，敢于刻画解剖自己，愿意检视反思自己，始终以自我完善提升自我形象、以自我革新培育创造活力、以自我提高增强担当本领。建党百年，无论面临的环境多么复杂、肩负的任务多么艰巨，我们党始终坚持严字当头，把党的建设、管党治党摆在重要地位，锻造出当今世界最强大的马克思主义执政党。越是接近宏伟目标，越要保持冷静清醒，越要坚持自我革命，在严的主基调中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。党的自我革命永远在路上，要保持清醒头脑，增强政治定力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦“两个维护”加强政治监督，引导全党不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要完善领导干部监督制约机制，以制度建设规范权力运行，真正“把权力关进制度的笼子里”。
三、坚持勇于自我革命，对照职责保持刀刃向内勇气。“胜人者有力，自胜者强”。敢于正视自己，敢于检视自己，以刀刃向内的勇气进行自我革命，这是方式、途径，也是守住初心、担起使命的保障。金无足赤，人无完人。任何组织和个人都会有差距和问题，必须通过自我革命来去杂质、除病毒、防污染。刀刃向内，就是不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，有缺点克服缺点，有问题解决问题，有错误纠正错误，一次次拿起“手术刀”来革除自身的病症、解决自身的问题，展现出共产党人特有的意志品格和精神气象。如果缺乏刀刃向内的勇气和精神，害怕自我革命“伤筋动骨”，害怕自我革命时的“阵痛”，就会走岔路、走错路、出问题，违背初心、忘记使命。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移从严管党治党。把“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”写入党章，把“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”写入宪法，进一步对坚持党的领导作出制度性规范;深化党和国家机构改革，把党的领导落实到治国理政全过程各方面;以改革创新精神抓党的建设，强化管党治党政治责任，坚持思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力不断提高……全面从严治党这场伟大的自我革命，让党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强。要始终把反腐败斗争和廉政教育，作为破除形式主义官僚主义的有力抓手，始终以刀刃向内的勇气深刻检视剖析自身，发现问题、正视问题、解决问题，筑牢拒腐防变思想防线。新征程上，我们面临的各种斗争是长期的，要增强忧患意识、始终居安思危，准确把握我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，千方百计克服困难阻力，永葆自我革命精神，不断夺取伟大斗争新胜利。
四、坚持勇于自我革命，对照廉洁勤政保持为民恒心。“事辍者无功，耕怠者无获。”勇于自我革命不是一蹴而就，而是铢积寸累。只有把勇于自我革命作为一种政治品格，从深处细处实处入手持续发力，积尺寸之功、累严实之效、建长久机制，封住小问题，堵死小管涌，用精准的“良方”清除毒素、割除毒瘤，在不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程中，筑牢我们党不变质、不变色、不变味的活力之基，才能确保我们党在领导人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中始终赢得主动，始终成为坚强领导核心，把接力奋斗、顽强奋斗、不懈奋斗的中国脊梁挺得更直、更硬，在新的赶考路上永远立于不败之地。要严格遵守中央八项规定，做到自警自省，不徇私情，不谋私利，为奋力开创高质量发展的新局面提供坚强纪律保障。如今，我们已经踏上新的赶考之路，必须清晰认识勇于自我革命始终是我们取得胜利的强大动力和根本保证。要大力弘扬伟大建党精神，坚定不移将全面从严治党向纵深推进，勇敢面对“四大考验”，坚决战胜“四种危险”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，毫不动摇把党建设得更加坚强有力，推动中国特色社会主义事业行稳致远。
新的征程上，始终牢记初心使命、不断推进自我革命，继续以逢山开路、遇水架桥的开拓精神，开新局于伟大的社会革命，强体魄于伟大的自我革命，我们党就一定能团结带领人民创造新的更大奇迹。
直面问题、直击矛盾的勇气和决心不够3
党员干部要以“善为”促“善治”
治国安邦，重在基层。习近平总书记指出，“‘十四五’时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫”。这为广大党员干部在新时期提升基层治理能力提供了根本遵循。
当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境不稳定性不确定性增加，基层社会治理风险和难度不断加大。面对纷繁复杂的环境变化，如何把党中央擘画的治理蓝图变为善治现实，关键在于广大党员干部主动作为、奋发有为、担当善为，形成步调一致贯彻中央决策部署、推动社会治理的强大合力。
要在“善学”中增强治理定力。世界瞬息万变，万变不离其宗。实践证明，越是形势复杂、挑战增多、任务艰巨，越要保持政治定力、战略定力，集中精力办好自己的事。定力来自信念坚定，信念源于理论自觉。党员干部必须强化理论学习、坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向，始终与党中央治国理政思想同频共振。要深入学习党的十九届五中全会精神，准确领会现代化治理的精神要义和实践要求，保持对标对表、久久为功的韧劲和定力。
要在“善谋”中把握治理形势。善弈者谋势，不善弈者谋子。随着人类命运共同体的不断深化，基层社会早已不是“鸡犬之声相闻，老死不相往来”的孤岛，而是与与世界相通的的组成部分。必须以审度天下之势的眼光和应对天下之务的才能，把基层治理放到国家治理、全球治理的大局中思考和把握，才能适应全局的方向和要求，做出正确的判断和决策。如今，国际形势“动荡变革”，外部环境逆风逆水，基层治理必须坚持和加强党的全面领导，巩固党在基层的执政基础。国内发展“高质量”，进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题越来越多样、越来越复杂。当前，我们正逢转型跨越的战略机遇期，基层治理必须因势而谋、应势而动、顺势而为。
要在“善知”中贴近治理实际。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。基层治理工作最终连接的是千千万万的人民群众，治理的症结在哪里、目标是什么、成效怎么样，老百姓最有发言权。广大党员干部要坚持人民至上，以解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾为价值导向，充分发挥在一线、接地气、知民情的客观优势，深入开展调研研究，了解群众实际需求，不断优化服务体系、提高治理效能，实现公共利益最大化与治理效能最优化。
要在“善思”中转变治理思维。思维决定行为，行为决定结果。要有共治思维，以自治为主体，不能依靠政府大包大揽，必须调动广大群众的积极性主动性创造性，构建全民共建共享社会治理新格局;以法治为主导，摈弃“人治”思想，以社会法治自觉支撑现代社会治理;以德治为基础，继承和发扬优秀传统文化，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，筑牢良治善治基石。要有系统思维，从战略上围绕治理体系和治理能力建设一条主线，从战术上注重以点带面和整体推动两项原则，从战场上聚焦城市、城镇、乡村三个战场，统筹考虑、综合施治。要有底线思维，坚持稳中求进，有序推进治理，正视改革发展中出现的矛盾问题，切实抓好风险防范，守住安全生产底线，牢牢抓住前所未有历史机遇期的主动权，谋求更长远更广泛更优质的发展利益。
要在“善行”中提高治理能力。打铁还需自身硬。基层党员身处基层治理的最前沿，必须具备过硬的治理本领。要提高专业化能力，当前各方面工作要求越来越专业化、专门化、精细化，党员干部的专业能力必须跟上时代节拍。这次新冠肺炎疫情防控，就充分暴露了少数基层干部能力上的短板不足，亟需增强专业思维、专业素养、专业方法，建设一支高素质专业化干部队伍。要提高应急处突能力，坚持从源头上防范化解风险，做好随时应对各种风险挑战的准备，不断提高应急处突的见识和胆识，做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。要提高抓落实本领，涵养狭路相逢勇者胜的勇气担当“敢落实”，锤炼千磨万击还坚劲的作风意志“勤落实”，锻造顺理而举易为力的工作本领“善落实”，以钉钉子精神稳扎稳打向前走，不断解决基层社会治理新问题，努力开创基层善治新局面。