增强制度意识争做执行表率党课讲课稿3篇

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增强制度意识争做执行表率党课讲稿1

党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。在推进国家治理现代化进程中，突出党的领导制度体系的统领地位，是对新时代我国国家制度和治理体系建设提出的根本政治要求，其关键在于强化党的领导制度的权威性与执行力，加强制度执行的监督。

首先，制度执行力是把制度优势转化为治理效能的关键。制度的生命与效能在于执行，制度的尊严与权威也在于执行。制度一旦确立就必须具有权威性，任何人都必须严格执行，如果形成“破窗效应”就会使制度形同虚设。对于制度执行最大的问题是执行不得力，文件挂在墙上，口头上喊得多、行动上落实少，或是执行走偏，制度执行缺乏刚性。如果有制度却不执行，制度就会成为“稻草人”“纸老虎”，不仅不能产生应有作用，反而会损害法律法规、制度的公信力。人人敬畏制度，人人履行责任，就会在全社会真正形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的良好机制。

其次，强化制度权威和执行力，关键在于干部。正确的政治路线确定以后，干部就是决定因素。党员干部的制度意识是影响制度执行力的重要因素。制度要在全社会发挥作用，首先要求党员干部树立敬畏和敬仰制度的意识，维护制度的神圣性与权威性。制度意识作为一种主观精神，是实现国家治理体系和治理能力现代化的思想基础，是强化制度权威、提升制度执行力的重要前提。坚持和完善党的领导制度体系，就必须切实强化制度意识，带头维护制度权威，做执行制度的表率，带动全党全社会自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。如果党员干部能够自觉将制度规范无差别的内化为思想意识等并将其外化为行动，那么强化制度执行力就具备了最现实的前提。

再次，监督检查和追责问责是强化制度执行力的重要保障。制度之所以能够产生拘束力，很大程度上是因为监督机制与监督力量的存在。建立在制度自觉基础上的“自律”和监督的“他律”机制是影响制度执行力的两个基本因素。在制度面前，有些人采取“上有政策，下有对策”，在执行中采取变通、打擦边球的方法，弱化、回避制度，使制度边缘化，得不到落实。因此，为了坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象，党的十八大以来，强化监督检查和追责问责机制构成了这一时期制度建设的鲜明特点。目前，完善全覆盖的制度执行监督机制，特别是发挥巡视监督的作用，将制度执行情况纳入考核内容等日益深入实践。有责必问、问责必严，最大程度地遏制妨碍制度有效实施的机会主义行为正在形成态势。

增强制度意识争做执行表率党课讲稿2

“制度的生命力在于执行。要强化制度执行力，加强制度执行的监督，切实把我国制度优势转化为治理效能。各级党委和政府以及领导干部要增强制度意识，善于在制度的轨道上推进各项事业。广大党员、干部要做制度执行的表率，引领全社会增强制度意识，自觉维护制度权威”，中央领导曾在集体学习会上强调执行好制度的重要性。

构建中国特色制度理论体系，是当前我们坚定“制度自信”的基础。制度理论体系所把握的是制度运行的规律，着力探索制度从产生、成长、发展到消亡的过程，是制度体系的先导，指引制度的制定、执行和整合。制度自信以制度理论体系的构建为前提，没有制度理论体系作为引导，没有形成成套成章的制度规则，便没有约束个人行为的科学准则，社会就会陷入“失范”境地，制度自信也就更无从谈起。中国特色制度体系以“社会主义制度”为核心，涵盖经济、政治、文化、法律、社会等各个领域，它们“保障我国创造出经济快速发展、社会长期稳定的奇迹，也为发展中国家走向现代化提供了全新选择，为人类探索建设更好社会制度贡献了中国智慧和中国方案”，而在此基础上构筑中国特色制度理论体系，从现有制度的运行规律中探索出一套更能科学解释、阐述我国现有制度体系，并形成精准预期的理论，才能让社会进一步理解到社会主义制度的优越性和先进性，从而坚定“制度自信”。

切实做好制度执行工作，是当前推行依法治国战略的要件。制度关键在执行，没有将制度落到实处的勇气和精神，就绝不会有中国今天各项事业在轨道上的顺利推进；没有刚正不阿的制度执行者，就没有社会主义中国的法治文明。制度执行首先需要对制度本身出台的意义和制度内涵作深刻而准确的把握，才能在具体环境中推动执行；其次制度执行离不开执行监督的有力保障，充分发挥体制内上下级监督、党内监督、人大政协监督、社会监督等的作用，能督促制度在正确的轨道上有效执行，不会偏离方向；再次制度执行为依法治国保驾护航，法治社会离不开制度保障，制度是实现法律效用的具体机制，执行到位的制度是法律施行的微观支撑。

总之，当前以构筑制度理论体系为基础，提高制度执行水平迫在眉睫，各地各部门当加强学习，参透精神，切实把各项规章制度落到实处。

增强制度意识争做执行表率党课讲稿3

制度的生命力在于执行，执行的关键在于执行力。只有把共同的战略目标任务转化为思想和行动自觉，才能增强执行力、展现执行力。要切实强化制度意识，领导干部更应带头维护制度权威，做制度执行的表率，带动全党全社会自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。健全权威高效的制度执行机制，加强对制度执行的监督，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣等现象，不断增强制度的权威性和执行力，让制度管用见效。

政治路线确定之后，干部就是决定因素。贯彻落实四中全会精神，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，提高贯彻落实党中央重大决策、战略部署的各项工作能力和水平。要把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，加快人才制度和政策创新，为推动中国特色社会主义制度不断自我完善和发展、推进国家治理体系和治理能力现代化提供有力人才支撑。