党建特色亮点工作【汇集4篇】

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党建特色亮点工作【第一篇】

今年来，我镇坚持党建总揽，按照市委“一三五”工作思路，牢固树立“党建+”理念，依托农商行“党员先锋计划”，通过评比“定级”、项目“定位”、结对“定量”，探索推行“党建+”工作体系，打造“党建+金融”新品牌，推动党建与各项工作深度融合，为农村经济发展注入了强大的“红色动力”，有效推动了乡村振兴发展。

一、围绕一个核心，营造“创富带富”浓厚氛围。以“党员先锋”为核心，在全镇树立“先锋党员得实惠”的鲜明导向，营造“时时处处争先锋”的良好氛围。按照党员评议、预授信、信息采集、评级授信等工作流程，扎实开展农商行“党员先锋计划”。综合党员民主评议、信用评估及年龄情况，做实做细党员评比“定级”，将1200余名超龄、有不良记录或民主评议不合格的党员拒之门外；根据党员职务及所获奖项，给予5至30万元不等的信贷额度，为1322名党员发放预授信通知书；按照党员所在支部所有党员贷款不良率，核算利率执行标准，最低较普通信贷低近2个百分点，让“免担保、高金额、低利率”的好政策惠及每一位有创业资金缺口的“先锋党员”。同时，镇党委牵头建立部门单位联席会机制，组织镇内农商行、农技、财政、经管等部门定期分析解决党员信贷方面的问题。目前，全镇预授信额度达7500万元，已放贷1603万元，扶持发展党员种养大户、党员创办企业62个，极大地激发“红细胞”致富带富活力。

二、狠抓两个关键，发挥“党建+金融”叠加效应。一是抓创业项目“定位”。以镇供销社为平台，通过加强政策对接、组织培训交流、提供技术指导等方式，帮助党员选择项目、锁定项目、发展项目。二是抓结对帮扶“定量”。分村建立帮扶对象分类数据库，致富党员或先锋党员有针对性的在“数据库”中选定2名以上对象进行结对帮扶、结对帮富、结对助学或结对提高。目前，我镇帮助110余名党员建立巨型稻、小龙虾、青蛙、泥鳅、甲鱼、小毛驴、娃娃鱼等创业就业基地3万多亩，结成帮扶对子130余个，辐射带动370余名困难党员群众或建档立卡贫困户创业就业。

三、突出三个重点，凝聚“乡村振兴”强大动能。一是突出组织建设，实现“1+1＞2”的倍增效应。把党组织触角扩展延伸到产业链上，成立农民专业合作社党支部，把党小组建到发展项目上，推动党建工作与产业发展相融互促，创新提升。二是突出党员管理，激发基层党组织内生动力。开展“1+N”结对帮扶，通过严教育管理、树身边榜样、抓技能培训等，提升“双带”能力，形成“双带”自觉。三是突出抱团发展，打造互助共赢致富联合体。通过成立合作社、建立“农合联”、探索村企合作，实现风险最小化、收益最大化，推进资源变资产，资金变股金，农民变股东。

四、建立四项机制，确保“源头活水”注入保障。一是建立党员“双带”制度，明确了党员“致富先锋”的带富职责，努力实现“致富一人，带富一批”。二是建立“1+N”结对帮扶制度，结合帮扶对象数据库，分类帮扶，精准施策，变简单“输血”为“造血”。三是建立创业项目跟踪帮扶制度，明确专人负责“一对一”服务，提供培训资源、抓好基础配套、做好产销对接，为党员发展项目保驾护航。四是明确关于“党员先锋计划”工作中有关纪律要求，对贷款到期不还、故意甚至恶意欠贷、不履行帮扶义务的党员给予纪律约束。

党建特色亮点工作【第二篇】

XX街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。

一、强基固本，打造规范党建。

坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

二、深化拓展，打造活力党建。

始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用“E刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。

三、亮牌登高，打造创新党建。

坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。

党建特色亮点工作【第三篇】

去年以来，我区党建工作围绕“三新”战略的实施，坚持问题导向、实施系统谋划、实现整体突破”，党组织建设呈现出新的活力，经济社会发展有了新的动力，开发区各项工作在新常态下实现了发展的大提速。

下面，我简要介绍近年来我区党建工作的具体做法。

要抓好党建工作必须找准工作中存在的薄弱环节和主要问题。经过调研，我们找出了存在的问题，主要表现在农村基层干部的选用中注重村干部对征地拆迁维稳任务的完成，而教育管理乏力，以致部分村两委干部出现违纪违法现象；非公经济组织党建工作和流动党员存在明显的短板。全区规模以上企业98家中只有22家组建了独立的党组织，覆盖率仅为%，流动党员的组织化程度不高，先锋模范作用难以发挥；党员干部思想解放不够，市场化、专业化知识体系不完整，整体能力水平与建设国家级开发区的新要求不相适应。

针对上述情况和问题，我们从解决问题着手，系统谋划，统筹考虑，梯次推进我区党建工作。

一是减少行政层级,重点解决机构重叠效率低下问题。____4年起我区实质性撤销____镇，党工委直接管到村委会。将行政审批和执法职能从各职能部门剥离，成立行政审批局和综合执法局，实行全过程信息化管理，工作流程透明，大大提高行政效率。

二是加强组织建设，重点解决干部不作为问题。对全区160多名干部实行全员大竞岗大轮岗，试行“干部能上能下”改革,3名处级干部改任非领导职务，5名干部在竞争上岗中脱颖而出竞升到局长岗位，其余人员亦实行大轮岗，斩断盘根错节的利益链条，有效转变了干部作风。

三是加强基础建设，重点解决村级组织软弱涣散问题。我们从查处积案入手，依法严惩了10余名社会反响强烈的村干部，刹住歪风邪气。选派17名政治上过硬的机关干部到党建基础薄弱的村担任村支部书记或第一书记，同时以抓好村级换届选举为契机，重点整顿了4个软弱涣散村级党组织，配齐配强了村级两委班子，积极化解了社会矛盾，带领广大群众致富奔小康，同时也有力服务了开发区建设。

一是转变观念，拓宽党建工作思路。由过去就党建抓党建的单向思维向“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”立体式思维转变，找准党建工作与开发区重点工作和中心工作的结合点，以此作为党建工作的出发点和落脚点，把党建工作放在开发区发展的全局工作中去考虑去谋划，在各项工作的推进中发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。在党建工作目标管理上实行考评与奖惩挂钩，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作责任机制和管理体系。

二是加强组织，落实党建工作主体责任。我区强化党建工作“关键在领导、基础在支部、落实在党员”的工作思路，落实各级党组织和全体党员干部在抓好党建工作中的地位和责任。积极发挥党工委在引领全区经济社会发展中的政治核心作用，注重发挥各级基层总支、支部的战斗堡垒作用，充分调动全体党员干部立足本职和岗位建功立业。

三是健全制度，完善党建工作程序和机制。去年我区进一步健全党工委议事和决策机制，加强基层党组织制度建设，修订了《工委管委会议事规则》和《党工委领导班子民主生活会制度》，印发了《____开发区落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作实施方案》和《____开发区____4年度村（居）“两委”班子和党组织书记综合实绩“五比”考核评价实施方案》，出台《关于进一步加强党员干部联系服务职工群众工作的实施意见》和《开发区党工委管党责任的实施办法》促进了我区党建工作的规范化，使党建工作上了一个新台阶。

一是真学实用，扎实开展群众路线教育实践活动。去年我区组织全区3881名党员，103个基层党组织全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。我区学教活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。即以社会管理网格为载体，按照“有利于深入基层、有利于解决实际问题、有利于操作和考核”的原则，将全区划分为10个片区，37个网格，使管委会机关党组织和农村基层组织的深度对接融合，机关党员干部在网格中办实事、受教育、反四风，农村基层党员干部的政治素质、业务能力以及服务群众、服务发展的水平得到了提高。

二是培育先进典型，树立身边的人和身边的事。我区按照提出的“三严三实”要求教育干部，按照好干部的五条标准选拔干部，党员干部先锋模范作用得到发挥。在去年的党建工作年度考评中，党工委表彰的党建工作先进单位、先进村，以及党建工作标兵、模范共产党员、优秀村支部书记等都是一线工作中产生的，是可学可用的先进典型，被广大群众所充分认可。

三是学习革命先辈，弘扬开发区特色的文化传统。在我们____的近代历史上先辈们创造了令人骄傲辉煌。辛亥革命志士吴兆麟将军代表的是敢为天下先的革新精神，夏家榜革命烈士则代表的是视死如归的革命大无畏精神，这两种精神恰恰是____开发区在创业腾飞之前最需要弘扬的两种精神。我们将这两个丰碑在广大党员干部的心中高高地耸立起来，激发了广大干部群众的工作活力。

近年来，我区的党建工作取得了一定成绩，但还存在诸多的不足之处，主要表现在以下几个方面:一是重经济轻党建的思想在一定程度上依然存在；二是对党建政策认识不到位，转化到自觉性上有待提高；三是党建工作力量配置不科学、不健全，不够深入和具体。

下一步，我们将重点抓好以下工作：一是全面落实党建工作责任制，健全完善基层党建工作责任考核评价体系。二是扎实开展践行宗旨教育和创先争优

活动，切实提高基层党建工作水平。三是进一步加强基层基础工作，扎实开展农村基层党建综合示范点创建工作和非公有制企业党建工作。四是严格贯彻落实全面从严治党各项制度，切实提高干部群众对党建工作的认知度和满意度。五是进一步强化抓工作落实的机制，完善和落实党建工作目标管理、效能问责办法，进一步增强执行力和落实力，激发干事创业的积极性。

党建特色亮点工作【第四篇】

创新是人类活力的源泉，是时代精神的核心，是党建工作永续发展的不竭动力。近年来，惠民县地税局坚持理念创新，方法创新，努力扩大党建工作的触角和领域，确立了“以组织收入为中心，以创新突破为抓手，以税收管理为重点，以基层党支部为堡垒，以党员干部为骨干，以群众满意、队伍和谐为标准，以科学发展为导向”的惠民地税党建工作思路。

一、通过率先开展iso9001标准化建设抓党建，促发展

以党的**和十八届三中全会精神引领党建工作，充分发挥党组织的首创精神，以“创新突破、示范带动”为抓手，以打造党建精品为目标，把加强党建工作作为规范管理的着力点和落脚点，不断提升党建工作的生命力。**年在全市地税系统率先开展iso9001标准化建设活动，建立了以税源专业化管理、纳税服务、行政管理、风险防控机制建设和党建工作为主要内容的标准化管理体系，切实通过抓党建形成了管理规范、责任明确、运转有序的良好机制，树立了廉洁、勤政、务实、高效的地税形象。**年，在保持iso9001质量管理体系高效运行和持续改进的基础上，我局又进一步开展了纳税服务中心服务标准化示范单位创建工作。形成了以服务质量标准为核心，以业务规范、工作纪律、绩效考核、监督检查、党风廉政建设为主要内容的标准体系，有效促进了各项工作的协调规范和服务管理水平的显著提升。**年12月，我局纳税服务中心被省质监局和省发改委联合评为“省级服务标准化示范单位”，这也是全省地税系统首个县级纳税服务中心被评为省级标准化示范单位。12月20日，我局标准化建设的经验做法被省局网站《**地税情况-基层建设专刊》**年第59期采用。

二、通过创建省级廉政文化进机关示范点抓党建、促发展

围绕党的**和十八届三中全会精神，紧扣省局、市局党组和县委、县政府的重要决策部署，大力弘扬“不屈不挠、艰苦奋斗、顾全大局、无私奉献”的“老渤海精神”，积极争创省级廉政文化进机关示范点，以廉政文化引领党建工作，认真落实党建工作责任制，成立党总支，坚持民主集中制和“三会一课”等制度，围绕党性教育和廉政教育，积极开展党的各项活动，精心打造党建工作亮点，推动党建工作全面展开。一是结合我局实际，在办公楼四楼建成综合“教育基地”。重点打造廉政文化展室、党建工作展室、工作成果展室、图书阅览室、廉政书画室和廉政教育室等六个展室，集中展现了我局干部职工在廉政教育、组织生活、税收管理、纳税服务、社会活动等方面的靓丽风采。二是充分发挥信息技术支撑作用，倾力打造网上廉政教育基地。按照“五馆、四厅、三区、两库”的建设要求，从本单位特色内容、先进人物、心灵话语、地税文化、社会活动、领导关怀等方面，将廉政文化的渗透力、影响力、感染力、震撼力融入其中，以图片、文字、动画、音频、视频等形式全方位、立体式、多角度表现出来，把抽象的廉政理论形象化、呆板的廉政学习生动化。三是在各科门口室悬挂“去向告知牌”，明确标识科室负责人的照片、姓名、职务、去向和联系电话，让来我局办事人员认识门、找到人、办成事。**年我局先后被评为县级党风廉政建设“十百千示范带动工程”示范点、“市级廉政文化进机关示范点”和“省级廉政文化进机关示范点”。省级廉政文化创建活动，实现了党建工作在廉政教育、廉政文化、内控机制、监督制约、税收管理和纳税服务等方面的有效融合，确保了党员队伍的纯洁性和稳定性，提升了党建工作发展力。

三、通过创建“地税党建品牌”抓党建、促发展

以加强党建工作制度化和规范化建设为重点，围绕税收中心工作，突出实践特色，积极创建“地税党建品牌”。按照“跨越发展、地税先行”的标准，积极打造“科学聚财、奉献社会”这一独具惠民地税特色的党建品牌;整个标志采用中国红、金黄色的“交叉圆”和汉字“税”组合而成，寓意惠民地税努力做好以依法组织收入为中心的各项工作;向下延伸的金黄色半圆，代表着地税部门服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人永无止境;半圆内”hmds”为“惠民地税”的第一个字母缩写;全圆下方的“12366”服务热线，寓意惠民地税“沟通无限、服务无限”。通过品牌创建，进一步贯彻执行国家税务总局“36字”要求，认真落实各项服务制度，扎实开展“便民办税春风行动”，确保纳税人缴纳“明白税、便利税、满意税、诚信税”，不断提升党建工作执行力。

四、通过研究制定《百要百不准》抓党建、促发展

坚持把作风建设摆在系统党建工作的重要位置，全面贯彻落实中央“八项规定”，坚决破除“四风”。制定了以“为民、务实、清廉”为主题，以转变工作作风、强化廉洁意识、严肃工作纪律为主要内容的《百要百不准》规定，即一百条必须遵循的要求和一百条不准发生的行为。《百要百不准》以国家大政方针、党的**精神、中央“八项规定”、公务员法、税收征管法律法规、党员领导干部廉洁从政若干准则等为重要依据，将省局、市局和县委、县政府的工作要求与惠民地税工作实际紧密结合起来，用制度实现对全体干部职工思想行为的有效约束，切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范。**年12月6日，省局纪检组专程来我局对“百要百不准”的内容进行了实地调研，并给予充分肯定。12月9日，省局网站《纪检监察专刊》(**年第43期)刊载了我局的经验做法。**年1-2月份，全市地税系统开展“学法纪、转作风、提素质、防风险”集中学习教育活动，我局的《百要百不准》被列为活动的重要学习内容。

五、通过成功开发“移动算税通”软件抓党建、促发展

始终把党建工作与税收工作紧密结合，积极运用现代手段和科学方法开展党建工作，推广和运用网络等先进技术，进一步拓展党建工作的空间，提升服务水平，使党建工作体现时代要求和地税特色。针对纳税人普遍关注的热点问题，以纳税人需求为导向，以智能手机安卓系统为平台，成功开发了“移动算税通”手机应用软件。该软件包括税种计算、购买房屋税费计算、购买车辆税费计算三大板块，具有方便、高效、简单、可靠等特点，纳税人通过这款软件的帮助和引导，便可随时随地、轻松自如、准确无误地计算出各税种的应纳税额，确保了纳税人缴“明白税”、“放心税”。目前，我局已通过电子邮件等方式下发给300多名拥有智能手机的纳税人，并放置在我局外网网站，为纳税人提供免费下载，大大方便了纳税人。**年2月19日，我局的这一做法被《中国税务报》第3722期刊载。“移动算税通”的成功开发，进一步激发了广大党员干部的工作干劲和创新精神，形成了“人人树立一面旗、人人争当排头兵”的良好氛围，从而增强了党组织的号召力和战斗力。