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年度先进个人申报材料【精编4篇】

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年度先进个人申报材料【第一篇】

xx局办公室主任xxx同志,xx年xx月出生,xx年xx月入党,xx年xx月参加工作,xx年xx月任现职。新冠肺炎疫情防控工作开展以来,该同志以高度的责任感和使命感,坚守岗位认真履职、冲锋在前奋战一线,充分发挥综合协调、服务保障作用,为打赢疫情防控阻击战做出了突出贡献。

一、政治意识强,执行上级决策部署坚决。

该同志能够牢固树立“四个意识”,准确领会党中央决策意图,认真贯彻上级工作部署,抓疫情防控工作立场坚定、态度坚决、工作有力。在局党委统一领导下,担负起全局疫情防控工作的组织、协调、督查督办等具体工作,牵头成立疫情防控领导小组,组织制定应急预案和防控方案,从人员排查、应急值守、自身防护等方面做好全面准备,第一时间对行业系统部署防控任务、开展人员流动排查登记,严格落实值班值守和重大事项报告制度,做到守土有责、守土尽责。他始终坚守岗位,组织印发转发各类文件、通知、公告x余份,通过短信、微信发送上级指示、要求x余条,接听处置电话、传真x余个,把防控指令准确报告给局领导、传递给税务系统干部职工,把工作情况及时反馈给市疫情防控指挥部和上级业务部门,顺利完成xxx余干部职工的信息统计、排查、汇总上报工作,并做到零延误、零差错,为局领导小组和上级业务部门研判应对疫情提供了有力的数据支撑。

二、协调能力强,落实疫情防控措施到位。

该同志具有多年的办公室工作经验,具有较强的综合协调能力。疫情防控期间,他全力当好全局疫情防控的动转中枢,抓好各方面工作的统筹调度,协调业务科室通力协作,共同抓好联防联控措施落实。始终密切关注税务系统干部职工的健康状况,组织下属单位和业务科室逐一组织摸排,查清每名干部职工假期去向和生活状况,每天进行汇总上报,为保证信息报送的及时准确,每次都仔细收集、认真核对,每一个数字的变动,都要问明原因,精确到人。注重通过各种宣传途径传播正能量,利用LED显示屏、悬挂横幅标语、微信群等多种渠道宣传推送防疫知识、防控要求、心理健康知识、居家锻炼等信息,做好教育引导。注重搞好服务保障,为采购口罩、酒精、消毒液等防控物资,春节放假、货源奇缺的困难,想方设法多方联系协调,保证了一线人员执行公务所需物资供应。大力组织开展办公环境清扫及通风消毒工作,在保洁人员不足的情况下,带头组织值班干部对食堂、办公楼、电梯等人员密集场所进行全面消杀,做到环境卫生不留死角、清洁消毒不留空白,为节后上班营造了安全环境。

三、担当意识强,参与一线防控工作主动。

该同志在疫情防控工作中,始终冲锋在前,坚守一线,既当指挥员、协调员,又当战斗员、保障员,尽心竭力做好防控工作。坚持各项工作想在先、干在前、抓到细,从排值班表、制作值班记录到向上报告值班情况,都亲历亲为,确保不出现疏漏。为抓好办公区域防控,组织制定《关于加强内部防控严防新型冠状病毒的通知》,密织进门洗手、测量体温、定时消毒等措施,每天亲自检查落实,确保万无一失。单位正式上班后,每天带领办公室工作人员等候在门口,对返岗人员一个一个进行体温测量,做好消毒、登记等工作,确保防控工作严肃细致无纰漏。按照防控要求,每天检查督导工作措施落实情况,对人员外出数据统计更新、办公区域封闭管理、外人进入记录、办公楼定期消毒等等,一项一项认真查看、仔细询问,发现问题及时督促相关人员进行整改,直到彻底整改到位为止。

四、带头作用强,发挥党员先锋作用突出。

该同志具有较强的党性修养,为人厚道,诚实正派,特别是在疫情防控工作中,能够带头身先士卒,积极冲在工作一线,坚持做到“五个带头”,即:带头坚守岗位、加班加点;带头攻坚克难、勇挑重担;带头做好宣传教育、解读政策措施;带头严守防控纪律、弘扬新风正气;带头到一线指挥调度、检查指导,在全局发挥了较好的示范引领作用。疫情防控工作事情多、春节期间单位人员少,他一人身兼数职,对待局领导交办的购置防疫物资、收集人员监测信息、制定节后上班方案等临时性工作,每一件他都认认真真完成,力求拿出最高标准。按照市疫情防控指挥部任务安排,税务局临时抽调力量配合社区开展入户排查,他主动请战,带领工作人员起早贪黑、加班加点,逐户登记、详细询问登记,仅用3天就完成了x个小区xxx户xxx人入户排查任务。全局防控工作排查到位、工作细致,多次受到市疫情防控指挥部通报表扬。

年度先进个人申报材料【第二篇】

xxx同志,20xx年xx月出生,20xx年x月参加工作,20xx年xx月入党,xx街道xx社区党总支书记、主任。自新冠肺炎疫情发生以来,该同志认真贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示和上级党委决策部署,以敏锐的政治站位、务实的防控举措、过硬的执行能力、良好的表率作用,带领社区全体工作人员始终坚守一线、冲锋在前,全力守护社区人民群众生命安全和身体健康,为打赢疫情防控阻击战作出了突出贡献,辖区内没有出现一例确诊病例,达到了“零感染”的目标要求。

一、政治站位高,执行上级决策部署坚决。抗“疫”战斗打响后,该同志始终把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决服从上级党委的统一指挥、统一协调、统一调度,做到讲政治、顾大局、守纪律。省市启动疫情防控1级响应后,该同志立即召集全体社区干部停止休假,返回工作岗位,第一时间组织党总支“一班人”传达上级部署、分析研判形势、研究防控措施,成立由他担任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控应急预案,建立防控工作机制和责任体系。始终坚决贯彻上级疫情防控的决策部署,防疫知识宣传、外地返乡人员排查、道路小区封控等重点工作,能够不讲条件、不提困难,深挖潜力,精心谋划,认真组织,以坚定决心推动各项措施落地落实。始终坚持用党中央的声音统一广大党员干部、群众的思想,面对疫情带来的各类思想反映、负面舆论,能够挺身而出、敢于发声,积极开展正面舆论宣传引导,坚持用党的政策统一思想,带头不信谣、不传谣、不造谣,带头净化舆论环境,营造了齐心抗“疫”的良好氛围。

二、执行能力强,疫情防控措施落实到位。该同志能够充分发挥领导干部“领头雁”作用,深入一线指导,及时掌握疫情,及时采取行动,做到守土有责、守土担责、守土尽责。严格落实排查措施,按照网格化管理,组织对社区进行全覆盖、无死角、地毯式的排查登记,做到基本信息清、社会关系清、近期行程清、健康状况清,累计摸排从湖北、武汉等重点疫区返乡人员xxx人,全部落实医学隔离观察要求。严格落实封闭管理要求,在社区主要街路、居民小区设置检测卡点xx个,组织社区干部、志愿者、服务队24小时值守;对老旧小区、物业弃管小区等重点部位,采取设卡+24小时巡查相结合,引入安保公司托管,做到不留死角,不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏,有力保障辖区人民群众的生命健康安全。严格落实消毒消杀措施,开展卫生环境清理整治,累计出动人员x余人次,对辖区4个广场、5个集市进行清理,清运垃圾x吨,开展公共场所消杀作业xx万平方米。

三、宗旨意识牢,发动服务群众扎实有效。该同志在疫情防控工作中始终贯彻群众路线,发动广大群众参与联防联控,充分发挥流动喇叭,宣传单、微信群、公众号的“广播站”功能,及时向群众宣传疫情防控常识,帮助群众消除恐慌心理、坚定必胜信心;组织党员干部深入平时聚集较多的场所,对居民疫情防控进行引导劝导,避免人员聚集。着眼辖区防护物资紧缺实际,设置专项资金,多渠道争取货源,及时储备发放口罩、消毒液、测温仪等基本防疫物资。广泛动员社会各界力量参与防控,自己带头捐款1000元,带动企业、党员、群众纷纷伸出援手,累计捐款x万元,全部用于为一线值守人员购置防护资物,体现了党群同心协力抗疫情的决心。针对群众居家隔离期间生活不便的实际问题,组织社区工作人员和志愿者代购上门服务,定期进行心理疏导,既方便了群众、又帮助缓解了压力。

四、奉献精神好,坚守一线岗位不辞辛劳。疫情防控工作中,该同志既当指挥员,又当战斗员,始终身处一线,冲锋在前,坚定岗位。每天上班后,首先对全天工作进行调度安排,随后到各点位进行检查督导、协调解决困难,一天要把所有重要值守点位转一遍,经常忙到天黑才回单位,又加班加点到深夜,每天走步计数基本都在2万步以上。自年前开展防控以来,他每天不间断忙碌,身体一直处在超负荷状态下,导致腰椎旧病复发,难以抽出时间到医院检查治疗,大家都劝他卧床休息,但是他吃点药、强忍疼痛,继续坚守在一线。该同志的家庭实际困难也比较突出,妻子是一名普通职工,身体不好,父母已经八十高龄且患有高血压、心脑病等多种疾病。他在疫情防控工作的紧张阶段,基本上很少回家,一直任劳任怨、默默坚持,充分体现了一名党员干部的思想觉悟和敬业精神。

年度先进个人申报材料【第三篇】

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。他---没有华丽的外表,有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情;没有豪言壮语,有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作;没有任何怨言,有的只是无愧于自己所从事事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。他就是管道五公司场站二机组安全监督员×××。

他在这几年工作中能够一直高标准地严格要求自己,从未发生过任何安全事故。20xx年主要负责苏桥储气库群项目安全管理工作,重点监督落实苏桥项目站内现场的安全工作,他在工作中认真履行岗位职责,规范自身行为,认真落实公司、工程处的各项安全工作部署及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重点,加强过程控制和过程监督,把安全工作纳入规范化和精细化运行轨道,使施工现场工作置于安全的保护伞之下平稳开展,为安全生产做出了一个HSE监督员应负有的职责。

一、加强现场安全管理,增强安全防范意识

对任何一个企业来说,质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量,同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。由于深刻地理解了这个问题的内涵,所以他在工作中把现场安全监督作为安全管理工作的基石,主抓预防与控制为手段,排除安全隐患,落实安全措施,强化现场安全管理,每天深入施工作业现场,查找主要危险源之所在,通过分析找出人的不安全行为和物的不安全状态之根源,制定落实安全措施,提出控制对策。为施工现场创造了一个安全和文明施工场所。

1、提高认识,强化员工安全意识

为使项目、机组每一名员安全生产意识能够真正入脑入心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,作为安全监督人员深知责任重大,对此不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全生产的责任心、使命感,并经常以案例事实督促机组成员强化安全防范意识,提高警惕。全面深入开展“两全”工作,建立健全安全生产培训制度与计划,定期或不定期进行安全培训,加强员工安全培训教育工作,增强员工的安全意识和安全防护能力,切实让员工从思想上长期树立安全思想意识,初步形成在工作中与工作外大事小事讲安全,时时刻刻想安全,工作处处保安全的良好局面。通过学习的过程,既给他们灌输强烈的安全意识,也通过培训反省自己的不足,在以后的工作中加以改进。使员工的安全意识普遍得到很大的提高,对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。

2、抓好机组日常管理,把握四个关键

机组是企业的细胞,机组安全工作是企业一切工作的落脚点。机组是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故的基础和关键,机组管理更是企业管理的基础。在工作中,认真贯彻了“安全第一,预防为主”的安全方针,对安全工作常抓不懈。他在每天的班前会议上,都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求,让每个岗位的机组成员在工作中都要有一个自己的安全尺度,用来衡量自己

每天的安全工作。在安全管理中注意抓好四个关键:一是抓好关键时间;二是抓好关键部位(公司内危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态;三是抓好关键作业(特种作业、受限空间作业)的安全;四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好机组临时外借人员入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。

3、抓好生产过程控制,杜绝各类违章发生

在机组的安全管理中,他变被动为主动,强化安全理念的灌输,强调重点部位的安全工作防范措施开展,他要求机组每个成员必须熟记岗位安全操作规程,建立自己的安全意识。并在机组内部开展反“三违”和“习惯性违章”自查与纠正、讨论与预防。结合实际组织员工对管道局、公司的典型事故案例进行学习、讨论、总结,分析事故原因,制定相应的措施,杜绝类似事故的发生,利用培训教育,渗透安全环保意识。并不定时、不定期对施工现场进行安全检查,查找施工中的不安全行为和安全隐患,严厉查处“三违”行为,尤其是管理人员违章指挥、员工有章不循、无章蛮干的行为,杜绝违章的现象发生,做好全员性的“自检、自纠、自防”与“互检、互纠、互防”。杜绝各种违章发生。

正是由于对安全工作的常抓不懈和每天认真细致的工作,以及这些制度上的保证,经他负责的施工项目从未发生任何安全事故。

二、加强现场巡查,预防各类安全事故

加强现场日常巡检,监督检查施工中存在各种安全隐患,及时处理、整改,将事故苗头消灭在萌芽状态。利用这种“走动式、观察式、交流式、行动式”方式,及时、准确纠正和整改施工过程物的不安全状态和人的不安全行为,并记录在每日活动记录本中,每周讲评、每月底总结。在工作中,不仅对机组成员严格要求,同时自己更是以身作则,时刻绷紧安全这根弦。

1、坚持原则以身作则

在工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第一”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗各人的安全动态,科学合理地组织安全生产工作。积极了解员工的思想动态,对重点人进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合现场安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。每当天然气管线动火连头时,都会亲自检查进气管线隔离情况,落实放空和管线置换,检测管线内的可燃气体含量是否达到规定安全值,要求动火前管线必须使用割刀或冷切割机断开后,再次检测可燃气体含量,以确保动火前安全。同时要求电焊工焊接双线到位,严禁出现搭接或过度连接方式,出现静电与虚接处火花,做好动火过程中检查与防护,确保天然气管线动火安全结束。

2、及时巡检防患于未然

20xx年5月6日上午10:00左右,在日常安全巡检过程中,一名电焊工在焊接φ219,设计压力为429公斤管线,因为平时与各岗位人员交流较多,对于各岗位的工作流程和规范都有所掌握,加之善于于观察,发现电焊工在对焊口表面打磨时有非常细小纹,凭着经验,让电焊工进行延伸打磨,发现真有裂纹延伸,最终确认是延迟裂纹,及时报告技术与质量,做着色试验是否到根部,由于他的及时发现,避免了一起因质量引起的安全事故。

3、风险辨识明确责任检查落实

由于站内施工工艺复杂、设计压力高、地下水位较高、交叉作业密集、吊装工作量大、作业面狭小,现场的电气焊作业、高处作业、临时用电、受限空间作业、起重作业等特种作业是现场存在的主要风险。尤其是布局密集,很多区域(如压缩机厂房、采气区)的施工都是多专业、多工种深度交叉。如:压缩机、分离器、闪蒸罐等大型、重设备吊装,协同机组长组织技术、安全、起重等现场实地落实安全措施,根据设备重量计算吊车作业半径,确定合理站位。由于旧站改扩新建,原基础坑、管线暗洞、排水沟、井等临时回填,场区道路、场地未硬化,回填土非常松软,地下水位较高等诸多不安全因素。为确保每一次设备安全吊装就位,吊车进场检查各装置安全使用性能和设备年检合格证,司机操作证是否有效等,同时要求吊车支腿必须使用自制铁牌支垫,必要时做好附属支腿加固。必要时吊车站位处使用大型钢板铺设,增加吊车支腿受力面积,确定总指挥和副指挥人员,正式吊装前必须进行试吊,核实起吊安全系数,确保每一次吊装过程安全。目前完成压缩机12台,空冷器12台,各种分离器、卧罐、罐、炉50台等,累计安全吊装110多台设备。

三、勤于观察,开动脑筋,不断创新管理,提升安全防护,消除现场隐患。

1、通过从事四年安全监督管理工作经验,总结出预防和减少伤害六步法。第一步在机组或班组安全喊话与风险交底结束后,在正式工作前用一分钟时间观察你周围环境中存在风险。第二步利用两分钟检查所使用工器具、设备、吊索具、线路存在问题与缺陷。第三步用三分钟时间将检查或发现不安全因素和状态,及时作出处理、整改或实行报告制,规避环境和施工风险。第四步工作中严格遵守各项安全管理制度和岗位安全操作规程,选规定动作,杜绝自选动作和不规范行为。第五步工作中存在的动态与静态风险,相互之间形成监督,纠正他人不安全行为,规范个人安全行为,整改落实安全隐患,做到“我的安全我负责、他人安全我有责、落实整改我在先”。第六步工作结束现场达到“工完、料净、场地清”为第二天工作创造安全、舒适场所,安全愉快工作。在机组班前安全喊话与风险识别交底结束后,工作人员进入到施工作业区域得到进一步开展。

2、防火防爆检查:在夏冬两季做好现场易燃易爆气瓶使用管理,利用喝完矿泉水瓶,灌入洗衣粉和水搅合,检查现场在用气表、气带接口处的密封情况,消除了丝扣、气带连接、老化泄漏隐患,预防火灾爆炸事故发生。

3、临时用电安全确认:以“电笔在手,隐患必除”的决心,排除了现场诸多的用电安全隐患。几乎每天都要对配电箱内接线和用电线路接头处进行验电检查,尤其是冬季线路发硬插头、插座、砂轮机入线处外皮易折断,很容易磨损铜线裸露,每到一个施工点都要对这些进行检查确认,确保施工用电安全。

4、通过“走动式、观察式、交流式、行动式”四种方式,每天坚持不懈查看现场,运用“看、听、闻、感觉”四种行为。将“看”到不安全行为与施工隐患,及时制止与现场监督整改,如:打磨单手操作、吊带出现开裂、用电设施防护罩等。“听”到异常的响声及时赶到发生地,查看和询问,与作业人员沟通,提高个人防护意识,保护他人安全,如:高处作业工器具滑落、高处抛物、砂轮机转速不平稳等。在现场巡检“闻”到异常气味,查找出现原因,消除不安全因素,如:电焊把线破损处使用易燃物包扎、高处气焊切割引燃地下易燃物等。在经过每个施工点检查砂轮机、内磨机完好程度时,亲自“感觉”用电设施转子稳定性,消除打击、切割等安全隐患。通过每天在现场安全巡检,及时准确消除施工中的不安全因素。

作为一名专职安全监督员,每天深入施工现场监督检查工作,排除治理施工中的安全隐患,采取灵活多样的方式,贴近职工、贴近岗位纠正人的不安全行为,运用安全观察与沟通方式进行安全教育。不断消除习以为常、熟视无睹、粗心大意、心存侥幸、明知故犯等违章心理,杜绝“三违”现象发生,确保了安全生产工作平稳运行。

年度先进个人申报材料【第四篇】

本人自入行以来,严格要求自己,认真执行法律法规,行业准则和内部规章制度。尤其是在担任基层网点业务主管这十一年来,在各支行领导的正确带领下,按照委派营运主管岗位职责的要求,认真学习业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,不断推动内控合规管理工作。加强网点会计基础管理,发现风险问题及时堵绝,加强网点事前事中事后的风险管控。带领员工把好基层网点风险防范的第一道关口。加强员工的道德教育,防范道德风险。因本人在平时工作中坚持原则,一丝不苟,求真务实,表现优秀,不断积累内部管理经验,连续十一年来,无违规问题,无风险案件发生。在合规管理和业务素质方面得到行领导的好评和同事们的认可。现将具体情况汇报如下:

一、加强学习培训,树立合规经营理念

(一)是加强了会计业务知识的学习。利用业余时间,我认真学习《会计法》《商业银行法》,《反洗钱法》等有关法律及有关财会管理方面的规定、文件,并以此为准则,应用于实际工作之中,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质。

(二)是对柜员采取集中培训和自学相结合。通过每日晨会或晚上集中培训,带领全行员会学习我行近年来开发的新产品相关规定,加强电子产品签约的风险控制,对员工进行风险防范教育,搜集历年来银行案例给员工讲解并进行分析。加强柜员的自我保护意识和风险防范意识教育,提高全行员工在营销的过程中合规经营理念。

二、把好“合规”关,守好经营的生命线

“合规”是建行发展的生命线,作为营运主管要以风险防范为己任,负责把好前台的第一道关口。在平时的工作中,自觉树立“风险首位”和“内控先行”的管理理念,把加强内控工作作为防范经营风险的关键环节来抓。经常在晨会、例会或工作之余,就日常业务运行及核算情况进行总结,对当月的风险关键点进行逐项对照检查,并形成工作底稿及时上报。对当日重要风险事项进行提示,并结合区分行的稽核通报,分析业务差错成因。尤其是对一些屡查屡犯的问题,细致分析,教育和引导柜员时刻绷紧风险防范这根弦。在基层网点我就是一名消防员,对会计工作中出现的风险隐患不但要能及时“灭火”,更重要的是能够防患于未“燃”。要求大家牢记“我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误,可能给建行带来巨大损失的员工警言。对日常柜员办业务中出现的违规问题及时纠正,杜绝违规操作。对柜员违规行为,绝不手下留情。如此的严格要求,我在柜员的心目中成了一个“严厉”督导的老师。

三、建立健全会计工作内部管理制度,提高我行内控管理水平

(一).制定内部管理量化考核办法。为了强化会计工作管理,落实金融法规及建设银行会计工作各项管理制度及内控制度,化解会计风险,特制定本办法,考核方式分现场考核兑现和按月监控、按季考核兑现两种方法。考核标准以扣减柜员积分为主,并以积分相对应的产品进行量化。强化员工按章办事,合规操作。

(二)制定会计稽核差错管理办法,为了提高会计网点的核算质量,我行每月对稽核差错进行统计,并按业务量大小进行排名,对无差错柜员进行奖励,对差错率高的柜员进行积分处罚,不断提升我行会计核算管理水平。

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