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年度先进个人申报材料优秀4篇

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年度先进个人申报材料【第一篇】

**局办公室主任*****,**年**月出生,**年**月入党,**年**月参加工作,**年**月任现职。新冠肺炎疫情防控工作开展以来,该同志以高度的责任感和使命感,坚守岗位认真履职、冲锋在前奋战一线,充分发挥综合协调、服务保障作用,为打赢疫情防控阻击战做出了突出贡献。

一、政治意识强,执行上级决策部署坚决。

该同志能够牢固树立“四个意识”,准确领会党中央决策意图,认真贯彻上级工作部署,抓疫情防控工作立场坚定、态度坚决、工作有力。在局党委统一领导下,担负起全局疫情防控工作的组织、协调、督查督办等具体工作,牵头成立疫情防控领导小组,组织制定应急预案和防控方案,从人员排查、应急值守、自身防护等方面做好全面准备,第一时间对行业系统部署防控任务、开展人员流动排查登记,严格落实值班值守和重大事项报告制度,做到守土有责、守土尽责。他始终坚守岗位,组织印发转发各类文件、通知、公告x余份,通过短信、微信发送上级指示、要求x余条,接听处置电话、传真x余个,把防控指令准确报告给局领导、传递给税务系统干部职工,把工作情况及时反馈给市疫情防控指挥部和上级业务部门,顺利完成**x余干部职工的信息统计、排查、汇总上报工作,并做到零延误、零差错,为局领导小组和上级业务部门研判应对疫情提供了有力的数据支撑。

二、协调能力强,落实疫情防控措施到位。

该同志具有多年的办公室工作经验,具有较强的综合协调能力。疫情防控期间,他全力当好全局疫情防控的动转中枢,抓好各方面工作的统筹调度,协调业务科室通力协作,共同抓好联防联控措施落实。始终密切关注税务系统干部职工的健康状况,组织下属单位和业务科室逐一组织摸排,查清每名干部职工假期去向和生活状况,每天进行汇总上报,为保证信息报送的及时准确,每次都仔细收集、认真核对,每一个数字的变动,都要问明原因,精确到人。注重通过各种宣传途径传播正能量,利用LED显示屏、悬挂横幅标语、微信群等多种渠道宣传推送防疫知识、防控要求、心理健康知识、居家锻炼等信息,做好教育引导。注重搞好服务保障,为采购口罩、酒精、消毒液等防控物资,春节放假、货源奇缺的困难,想方设法多方联系协调,保证了一线人员执行公务所需物资供应。大力组织开展办公环境清扫及通风消毒工作,在保洁人员不足的情况下,带头组织值班干部对食堂、办公楼、电梯等人员密集场所进行全面消杀,做到环境卫生不留死角、清洁消毒不留空白,为节后上班营造了安全环境。

三、担当意识强,参与一线防控工作主动。

该同志在疫情防控工作中,始终冲锋在前,坚守一线,既当指挥员、协调员,又当战斗员、保障员,尽心竭力做好防控工作。坚持各项工作想在先、干在前、抓到细,从排值班表、制作值班记录到向上报告值班情况,都亲历亲为,确保不出现疏漏。为抓好办公区域防控,组织制定《关于加强内部防控严防新型冠状病毒的通知》,密织进门洗手、测量体温、定时消毒等措施,每天亲自检查落实,确保万无一失。单位正式上班后,每天带领办公室工作人员等候在门口,对返岗人员一个一个进行体温测量,做好消毒、登记等工作,确保防控工作严肃细致无纰漏。按照防控要求,每天检查督导工作措施落实情况,对人员外出数据统计更新、办公区域封闭管理、外人进入记录、办公楼定期消毒等等,一项一项认真查看、仔细询问,发现问题及时督促相关人员进行整改,直到彻底整改到位为止。

四、带头作用强,发挥党员先锋作用突出。

该同志具有较强的党性修养,为人厚道,诚实正派,特别是在疫情防控工作中,能够带头身先士卒,积极冲在工作一线,坚持做到“五个带头”,即:带头坚守岗位、加班加点;带头攻坚克难、勇挑重担;带头做好宣传教育、解读政策措施;带头严守防控纪律、弘扬新风正气;带头到一线指挥调度、检查指导,在全局发挥了较好的示范引领作用。疫情防控工作事情多、春节期间单位人员少,他一人身兼数职,对待局领导交办的购置防疫物资、收集人员监测信息、制定节后上班方案等临时性工作,每一件他都认认真真完成,力求拿出最高标准。按照市疫情防控指挥部任务安排,税务局临时抽调力量配合社区开展入户排查,他主动请战,带领工作人员起早贪黑、加班加点,逐户登记、详细询问登记,仅用3天就完成了x个小区**x户**x人入户排查任务。全局防控工作排查到位、工作细致,多次受到市疫情防控指挥部通报表扬。

年度先进个人申报材料【第二篇】

*****,20**年**月出生,20**年x月参加工作,20**年**月入党,**街道**社区党总支书记、主任。自新冠肺炎疫情发生以来,该同志认真贯彻***总书记关于疫情防控的重要指示和上级党委决策部署,以敏锐的政治站位、务实的防控举措、过硬的执行能力、良好的表率作用,带领社区全体工作人员始终坚守一线、冲锋在前,全力守护社区人民群众生命安全和身体健康,为打赢疫情防控阻击战作出了突出贡献,辖区内没有出现一例确诊病例,达到了“零感染”的目标要求。

一、政治站位高,执行上级决策部署坚决。抗“疫”战斗打响后,该同志始终把思想和行动统一到***总书记重要讲话精神上来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决服从上级党委的统一指挥、统一协调、统一调度,做到讲政治、顾大局、守纪律。省市启动疫情防控1级响应后,该同志立即召集全体社区干部停止休假,返回工作岗位,第一时间组织党总支“一班人”传达上级部署、分析研判形势、研究防控措施,成立由他担任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控应急预案,建立防控工作机制和责任体系。始终坚决贯彻上级疫情防控的决策部署,防疫知识宣传、外地返乡人员排查、道路小区封控等重点工作,能够不讲条件、不提困难,深挖潜力,精心谋划,认真组织,以坚定决心推动各项措施落地落实。始终坚持用党中央的声音统一广大党员干部、群众的思想,面对疫情带来的各类思想反映、负面舆论,能够挺身而出、敢于发声,积极开展正面舆论宣传引导,坚持用党的政策统一思想,带头不信谣、不传谣、不造谣,带头净化舆论环境,营造了齐心抗“疫”的良好氛围。

二、执行能力强,疫情防控措施落实到位。该同志能够充分发挥领导干部“领头雁”作用,深入一线指导,及时掌握疫情,及时采取行动,做到守土有责、守土担责、守土尽责。严格落实排查措施,按照网格化管理,组织对社区进行全覆盖、无死角、地毯式的排查登记,做到基本信息清、社会关系清、近期行程清、健康状况清,累计摸排从湖北、武汉等重点疫区返乡人员**x人,全部落实医学隔离观察要求。严格落实封闭管理要求,在社区主要街路、居民小区设置检测卡点**个,组织社区干部、志愿者、服务队24小时值守;对老旧小区、物业弃管小区等重点部位,采取设卡+24小时巡查相结合,引入安保公司托管,做到不留死角,不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏,有力保障辖区人民群众的生命健康安全。严格落实消毒消杀措施,开展卫生环境清理整治,累计出动人员x余人次,对辖区4个广场、5个集市进行清理,清运垃圾x吨,开展公共场所消杀作业**万平方米。

三、宗旨意识牢,发动服务群众扎实有效。该同志在疫情防控工作中始终贯彻群众路线,发动广大群众参与联防联控,充分发挥流动喇叭,宣传单、微信群、公众号的“广播站”功能,及时向群众宣传疫情防控常识,帮助群众消除恐慌心理、坚定必胜信心;组织党员干部深入平时聚集较多的场所,对居民疫情防控进行引导劝导,避免人员聚集。着眼辖区防护物资紧缺实际,设置专项资金,多渠道争取货源,及时储备发放口罩、消毒液、测温仪等基本防疫物资。广泛动员社会各界力量参与防控,自己带头捐款1000元,带动企业、党员、群众纷纷伸出援手,累计捐款x万元,全部用于为一线值守人员购置防护资物,体现了党群同心协力抗疫情的决心。针对群众居家隔离期间生活不便的实际问题,组织社区工作人员和志愿者代购上门服务,定期进行心理疏导,既方便了群众、又帮助缓解了压力。

四、奉献精神好,坚守一线岗位不辞辛劳。疫情防控工作中,该同志既当指挥员,又当战斗员,始终身处一线,冲锋在前,坚定岗位。每天上班后,首先对全天工作进行调度安排,随后到各点位进行检查督导、协调解决困难,一天要把所有重要值守点位转一遍,经常忙到天黑才回单位,又加班加点到深夜,每天走步计数基本都在2万步以上。自年前开展防控以来,他每天不间断忙碌,身体一直处在超负荷状态下,导致腰椎旧病复发,难以抽出时间到医院检查治疗,大家都劝他卧床休息,但是他吃点药、强忍疼痛,继续坚守在一线。该同志的家庭实际困难也比较突出,妻子是一名普通职工,身体不好,父母已经八十高龄且患有高血压、心脑病等多种疾病。他在疫情防控工作的紧张阶段,基本上很少回家,一直任劳任怨、默默坚持,充分体现了一名党员干部的思想觉悟和敬业精神。

年度先进个人申报材料【第三篇】

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。他---没有华丽的外表,有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情;没有豪言壮语,有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作;没有任何怨言,有的只是无愧于自己所从事事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。他就是管道五公司场站二机组安全监督员**×。

他在这几年工作中能够一直高标准地严格要求自己,从未发生过任何安全事故。20**年主要负责苏桥储气库群项目安全管理工作,重点监督落实苏桥项目站内现场的安全工作,他在工作中认真履行岗位职责,规范自身行为,认真落实公司、工程处的各项安全工作部署及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重点,加强过程控制和过程监督,把安全工作纳入规范化和精细化运行轨道,使施工现场工作置于安全的保护伞之下平稳开展,为安全生产做出了一个HSE监督员应负有的职责。

一、加强现场安全管理,增强安全防范意识

对任何一个企业来说,质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量,同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。由于深刻地理解了这个问题的内涵,所以他在工作中把现场安全监督作为安全管理工作的基石,主抓预防与控制为手段,排除安全隐患,落实安全措施,强化现场安全管理,每天深入施工作业现场,查找主要危险源之所在,通过分析找出人的不安全行为和物的不安全状态之根源,制定落实安全措施,提出控制对策。为施工现场创造了一个安全和文明施工场所。

1、提高认识,强化员工安全意识

为使项目、机组每一名员安全生产意识能够真正入脑入心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,作为安全监督人员深知责任重大,对此不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全生产的责任心、使命感,并经常以案例事实督促机组成员强化安全防范意识,提高警惕。全面深入开展“两全”工作,建立健全安全生产培训制度与计划,定期或不定期进行安全培训,加强员工安全培训教育工作,增强员工的安全意识和安全防护能力,切实让员工从思想上长期树立安全思想意识,初步形成在工作中与工作外大事小事讲安全,时时刻刻想安全,工作处处保安全的良好局面。通过学习的过程,既给他们灌输强烈的安全意识,也通过培训反省自己的不足,在以后的工作中加以改进。使员工的安全意识普遍得到很大的提高,对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。

2、抓好机组日常管理,把握四个关键

机组是企业的细胞,机组安全工作是企业一切工作的落脚点。机组是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故的基础和关键,机组管理更是企业管理的基础。在工作中,认真贯彻了“安全第一,预防为主”的安全方针,对安全工作常抓不懈。他在每天的班前会议上,都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求,让每个岗位的机组成员在工作中都要有一个自己的安全尺度,用来衡量自己

每天的安全工作。在安全管理中注意抓好四个关键:一是抓好关键时间;二是抓好关键部位(公司内危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态;三是抓好关键作业(特种作业、受限空间作业)的安全;四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好机组临时外借人员入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。

3、抓好生产过程控制,杜绝各类违章发生

在机组的安全管理中,他变被动为主动,强化安全理念的灌输,强调重点部位的安全工作防范措施开展,他要求机组每个成员必须熟记岗位安全操作规程,建立自己的安全意识。并在机组内部开展反“三违”和“习惯性违章”自查与纠正、讨论与预防。结合实际组织员工对管道局、公司的典型事故案例进行学习、讨论、总结,分析事故原因,制定相应的措施,杜绝类似事故的发生,利用培训教育,渗透安全环保意识。并不定时、不定期对施工现场进行安全检查,查找施工中的不安全行为和安全隐患,严厉查处“三违”行为,尤其是管理人员违章指挥、员工有章不循、无章蛮干的行为,杜绝违章的现象发生,做好全员性的“自检、自纠、自防”与“互检、互纠、互防”。杜绝各种违章发生。

正是由于对安全工作的常抓不懈和每天认真细致的工作,以及这些制度上的保证,经他负责的施工项目从未发生任何安全事故。

二、加强现场巡查,预防各类安全事故

加强现场日常巡检,监督检查施工中存在各种安全隐患,及时处理、整改,将事故苗头消灭在萌芽状态。利用这种“走动式、观察式、交流式、行动式”方式,及时、准确纠正和整改施工过程物的不安全状态和人的不安全行为,并记录在每日活动记录本中,每周讲评、每月底总结。在工作中,不仅对机组成员严格要求,同时自己更是以身作则,时刻绷紧安全这根弦。

1、坚持原则以身作则

在工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第一”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗各人的安全动态,科学合理地组织安全生产工作。积极了解员工的思想动态,对重点人进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合现场安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。每当天然气管线动火连头时,都会亲自检查进气管线隔离情况,落实放空和管线置换,检测管线内的可燃气体含量是否达到规定安全值,要求动火前管线必须使用割刀或冷切割机断开后,再次检测可燃气体含量,以确保动火前安全。同时要求电焊工焊接双线到位,严禁出现搭接或过度连接方式,出现静电与虚接处火花,做好动火过程中检查与防护,确保天然气管线动火安全结束。

2、及时巡检防患于未然

20**年5月6日上午10:00左右,在日常安全巡检过程中,一名电焊工在焊接φ219,设计压力为429公斤管线,因为平时与各岗位人员交流较多,对于各岗位的工作流程和规范都有所掌握,加之善于于观察,发现电焊工在对焊口表面打磨时有非常细小纹,凭着经验,让电焊工进行延伸打磨,发现真有裂纹延伸,最终确认是延迟裂纹,及时报告技术与质量,做着色试验是否到根部,由于他的及时发现,避免了一起因质量引起的安全事故。

3、风险辨识明确责任检查落实

由于站内施工工艺复杂、设计压力高、地下水位较高、交叉作业密集、吊装工作量大、作业面狭小,现场的电气焊作业、高处作业、临时用电、受限空间作业、起重作业等特种作业是现场存在的主要风险。尤其是布局密集,很多区域(如压缩机厂房、采气区)的施工都是多专业、多工种深度交叉。如:压缩机、分离器、闪蒸罐等大型、重设备吊装,协同机组长组织技术、安全、起重等现场实地落实安全措施,根据设备重量计算吊车作业半径,确定合理站位。由于旧站改扩新建,原基础坑、管线暗洞、排水沟、井等临时回填,场区道路、场地未硬化,回填土非常松软,地下水位较高等诸多不安全因素。为确保每一次设备安全吊装就位,吊车进场检查各装置安全使用性能和设备年检合格证,司机操作证是否有效等,同时要求吊车支腿必须使用自制铁牌支垫,必要时做好附属支腿加固。必要时吊车站位处使用大型钢板铺设,增加吊车支腿受力面积,确定总指挥和副指挥人员,正式吊装前必须进行试吊,核实起吊安全系数,确保每一次吊装过程安全。目前完成压缩机12台,空冷器12台,各种分离器、卧罐、罐、炉50台等,累计安全吊装110多台设备。

三、勤于观察,开动脑筋,不断创新管理,提升安全防护,消除现场隐患。

1、通过从事四年安全监督管理工作经验,总结出预防和减少伤害六步法。第一步在机组或班组安全喊话与风险交底结束后,在正式工作前用一分钟时间观察你周围环境中存在风险。第二步利用两分钟检查所使用工器具、设备、吊索具、线路存在问题与缺陷。第三步用三分钟时间将检查或发现不安全因素和状态,及时作出处理、整改或实行报告制,规避环境和施工风险。第四步工作中严格遵守各项安全管理制度和岗位安全操作规程,选规定动作,杜绝自选动作和不规范行为。第五步工作中存在的动态与静态风险,相互之间形成监督,纠正他人不安全行为,规范个人安全行为,整改落实安全隐患,做到“我的安全我负责、他人安全我有责、落实整改我在先”。第六步工作结束现场达到“工完、料净、场地清”为第二天工作创造安全、舒适场所,安全愉快工作。在机组班前安全喊话与风险识别交底结束后,工作人员进入到施工作业区域得到进一步开展。

2、防火防爆检查:在夏冬两季做好现场易燃易爆气瓶使用管理,利用喝完矿泉水瓶,灌入洗衣粉和水搅合,检查现场在用气表、气带接口处的密封情况,消除了丝扣、气带连接、老化泄漏隐患,预防火灾爆炸事故发生。

3、临时用电安全确认:以“电笔在手,隐患必除”的决心,排除了现场诸多的用电安全隐患。几乎每天都要对配电箱内接线和用电线路接头处进行验电检查,尤其是冬季线路发硬插头、插座、砂轮机入线处外皮易折断,很容易磨损铜线裸露,每到一个施工点都要对这些进行检查确认,确保施工用电安全。

4、通过“走动式、观察式、交流式、行动式”四种方式,每天坚持不懈查看现场,运用“看、听、闻、感觉”四种行为。将“看”到不安全行为与施工隐患,及时制止与现场监督整改,如:打磨单手操作、吊带出现开裂、用电设施防护罩等。“听”到异常的响声及时赶到发生地,查看和询问,与作业人员沟通,提高个人防护意识,保护他人安全,如:高处作业工器具滑落、高处抛物、砂轮机转速不平稳等。在现场巡检“闻”到异常气味,查找出现原因,消除不安全因素,如:电焊把线破损处使用易燃物包扎、高处气焊切割引燃地下易燃物等。在经过每个施工点检查砂轮机、内磨机完好程度时,亲自“感觉”用电设施转子稳定性,消除打击、切割等安全隐患。通过每天在现场安全巡检,及时准确消除施工中的不安全因素。

作为一名专职安全监督员,每天深入施工现场监督检查工作,排除治理施工中的安全隐患,采取灵活多样的方式,贴近职工、贴近岗位纠正人的不安全行为,运用安全观察与沟通方式进行安全教育。不断消除习以为常、熟视无睹、粗心大意、心存侥幸、明知故犯等违章心理,杜绝“三违”现象发生,确保了安全生产工作平稳运行。

年度先进个人申报材料【第四篇】

本人自入行以来,严格要求自己,认真执行法律法规,行业准则和内部规章制度。尤其是在担任基层网点业务主管这十一年来,在各支行领导的正确带领下,按照委派营运主管岗位职责的要求,认真学习业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,不断推动内控合规管理工作。加强网点会计基础管理,发现风险问题及时堵绝,加强网点事前事中事后的风险管控。带领员工把好基层网点风险防范的第一道关口。加强员工的道德教育,防范道德风险。因本人在平时工作中坚持原则,一丝不苟,求真务实,表现优秀,不断积累内部管理经验,连续十一年来,无违规问题,无风险案件发生。在合规管理和业务素质方面得到行领导的好评和同事们的认可。现将具体情况汇报如下:

一、加强学习培训,树立合规经营理念

(一)是加强了会计业务知识的学习。利用业余时间,我认真学习《会计法》《商业银行法》,《反洗钱法》等有关法律及有关财会管理方面的规定、文件,并以此为准则,应用于实际工作之中,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质。

(二)是对柜员采取集中培训和自学相结合。通过每日晨会或晚上集中培训,带领全行员会学习我行近年来开发的新产品相关规定,加强电子产品签约的风险控制,对员工进行风险防范教育,搜集历年来银行案例给员工讲解并进行分析。加强柜员的自我保护意识和风险防范意识教育,提高全行员工在营销的过程中合规经营理念。

二、把好“合规”关,守好经营的生命线

“合规”是建行发展的生命线,作为营运主管要以风险防范为己任,负责把好前台的第一道关口。在平时的工作中,自觉树立“风险首位”和“内控先行”的管理理念,把加强内控工作作为防范经营风险的关键环节来抓。经常在晨会、例会或工作之余,就日常业务运行及核算情况进行总结,对当月的风险关键点进行逐项对照检查,并形成工作底稿及时上报。对当日重要风险事项进行提示,并结合区分行的稽核通报,分析业务差错成因。尤其是对一些屡查屡犯的问题,细致分析,教育和引导柜员时刻绷紧风险防范这根弦。在基层网点我就是一名消防员,对会计工作中出现的风险隐患不但要能及时“灭火”,更重要的是能够防患于未“燃”。要求大家牢记“我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误,可能给建行带来巨大损失的员工警言。对日常柜员办业务中出现的违规问题及时纠正,杜绝违规操作。对柜员违规行为,绝不手下留情。如此的严格要求,我在柜员的心目中成了一个“严厉”督导的老师。

三、建立健全会计工作内部管理制度,提高我行内控管理水平

(一).制定内部管理量化考核办法。为了强化会计工作管理,落实金融法规及建设银行会计工作各项管理制度及内控制度,化解会计风险,特制定本办法,考核方式分现场考核兑现和按月监控、按季考核兑现两种方法。考核标准以扣减柜员积分为主,并以积分相对应的产品进行量化。强化员工按章办事,合规操作。

(二)制定会计稽核差错管理办法,为了提高会计网点的核算质量,我行每月对稽核差错进行统计,并按业务量大小进行排名,对无差错柜员进行奖励,对差错率高的柜员进行积分处罚,不断提升我行会计核算管理水平。

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