财务经理岗位职责描述精编10篇

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财务经理岗位职责描述【第一篇】

职位定员：

生效日期：

1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

4、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。

5、对下属人员有业务指导权和考核权。

6、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

7、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付

1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

10、全面负责财务部的日常管理工作。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

13、负责资金、资产的管理工作。

14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

教育培训：

学历：大专以上

专业：财务以及相关专业

经验要求：具备5年纪以上财务从业经验，对企业财务管理与控制流程熟悉

技能：

（1）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

（3）熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

（4）熟练使用财务软件。

（5）诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

职业素养：诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意、识忠诚度、职业形象、全局意识。

工作场地：公司及相关业务单位

工作依据：公司相关管理制度及流程

晋升职位：财务总监

顶岗及晋升条件：片区财务经理、大区财务经理、财务总监；行政管理及市场拓展能力。

财务经理岗位职责描述【第二篇】

8、负责影城固定资产的核算工作，配合行政部门定期盘点固定资产、低值易耗品及卖品；

9、负责影城财务专用章和发票的保管及规范使用。

会计、财务管理、金融及相关专业，本科及以上学历，三年以上工作经验，持中级会计师及以上职称者优先。

学历要求：本科。

语言要求：不限。

年龄要求：不限。

工作年限：3-5年。

财务经理岗位职责描述【第三篇】

1、确保财务部的工作正常运转;确保公司财务管理监督工作正常运转。

2、确保财务决算报表、预算报表编制工作的顺利完成;编制财务合并报表、政府项目报表及完成财务验收;编制年度汇算清缴、税务关联企业报表及相关申报。

4、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;控制和降低经营成本。指导监督库管工作的有序展开和提供数据的正确性。

5、对子公司的财务核算提供指导帮助。

7、负责政府重大研发项目财务预、决算的编制工作，并确保财务验收过关;

9、负责与财政、税务、银行、审计和券商等部门的综合协调工作，及时掌握国家有关财政、税收等政策，合理避税。

10、完成领导交办的其他工作。

财务经理岗位职责描述【第四篇】

1、主持部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。

2、负责组织公司的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，向董事会汇报，并按董事会规定时限，及时组织编制财务预算和决算。

3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况，并报董事会。

4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动顺利开展。

5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。

6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员进行业务知识培训，学习和执行《中华人民共和国会计法》。

7、负责与税务、工商等相关部门的联系，及时做好财政、税务工作。

8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息，及时向上级提出合理化建议。

9、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的'一切账册、报表、凭证和原始单据。

10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序做法，能独立工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。

财务经理岗位职责描述【第五篇】

7、负责财务团队管理,参与重大业务项目讨论

8、完成其他工作安排

1、本科及以上学历,财务等相关专业

2、 3年及以上金融机构或含金融业务的.财务经理岗位经验

3、工作严谨,责任心强,具有保理、融租、基金、信托、资管等行业背景

4、较强的组织协调能力人际关系处理能力

财务经理岗位职责描述【第六篇】

1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管、监督考核酒店有关部门的财务收支、理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。

2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，的财务工作秩序。的财务工作秩序。

3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，辟财源,组织全酒店的经济核算，辟财源组织全酒店的经济核算，组织全酒店的经济核算对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。

4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，划和预算查核定计划外重大收支项目，查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意落实完成计划的措施。

5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，监督，支持财务人员依法履行职责。监督，支持财务人员依法履行职责。

6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。、严格执行国家的外汇管理制度，物尽其用。

7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。汇管理工作。

财务经理岗位职责描述【第七篇】

1、在总经理领导下，负责公司的财务管理和会计核算工作，建立健全公司财务管理和会计核算制度并监督实施。

2、主持公司的资产管理和权益管理，拟定公司月、季、年度资金来源及运用计划，牵头编制公司年度计划。

3、主持公司的`财务分析工作。定期检查、分析公司财务情况，利用财务资料进行经济活动分析。

4、协调税务、银行及有关部门的关系。负责接待银行、税务单位人员，接待税务部门的税收检查工作。

5、负责办理银行贷款等外部融资及对外借款、担保的审核把关工作和个人住房贷款的协调工作。

6、确定本部门的岗位配置、岗位职责及业绩考评指标。提出对下属人员任用的建议并提出奖惩意见。

7、严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令并负责收集国家财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息。

8、其他由总经理指定或自行发展的工作以及承办公司领导交办的其他工作。

财务经理岗位职责描述【第八篇】

参与基建项目全过程的管控，包括预算订立、招投标、合同、变更、决算、进度、生命周期管理等。

本科及以上学历，专业方向为工程造价、机电工程或工程项目管理；

12年以上对应工程项目的成本、项目、财务、审计或内控管理工作经验；

有较强的信息收集、数据处理、分析和判断能力；

正直尽责、积极主动、细致严谨、沟通力强。

基建经理岗位

财务经理岗位职责描述【第九篇】

3、制定和管理税收政策方案及程序。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。

6、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施；

7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设；

1、财会类专业，本科以上学历，有会计从业资格证，中级或以上职称；

2、3年以上财务工作经验；

3、熟练使用用友财务软件，熟悉office办公软件，熟悉一般纳税人业务；

4、认同公司的企业文化，经营理念；

5、为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强；

6、工作细致、严谨，遵守公司的各项规章制度；

7、良好的沟通能力、团队精神，能承受一定的工作压力。

财务经理岗位职责描述【第十篇】

1、组织审查或参与拟定经济合同协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理。

2、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。

3、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。

4、组织制定本部门年度及季度财务预算。

5、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究布置检查总结，并不断改善和完善。

6、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年月度收入计划培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质资料，决定处理方式。

7、组织公司下属部门公司的财务管理应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。

8、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。

9、根据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。

10、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算财务收入计划成本费用计划会计决算报表。

11、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。

12、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导带给经济预测和经营决策依据。

13、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造带给信息。

14、掌握公司财务状况经营成果和资金变动状况，及时向董事长汇报工作状况。

15、对票据凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据虚假票据凭证进行监督和控制。

16、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。