“躺平式”干部专项整治专题学习研讨会发言提纲【汇集8篇】
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“躺平式”干部专项整治专题学习研讨会发言提纲【第一篇】
同志们：
根据会议安排，我围绕学习主题和“躺平式”干部专项整治，并结合纪检监察工作实际，从愿担当、敢担当、善担当3个方面作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、杜绝“躺平”，关键要有履责于行愿担当的思想自觉。思想是行动的先导，行动是思想的体现。党员干部有等待观望、安于现状、得过且过、偷奸耍滑等“躺平”行为，归根结底在于思想出现了偏差。拧紧思想“总开关”，坚定初心使命是解决“躺平”的良方所在。对于我们纪检监察干部而言，要有服务服从经济社会发展大局的自觉意识，时刻躬身自醒自身是否在服务保障省委省政府“3815”战略发展目标、市委推进“六大战略”和做好“产城人”3篇文章要求、县委“1233”发展思路和“五大战略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿担当行为，时常“揽镜自照”，自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”，心无旁骛为绥江高质量跨越发展出力献策。要有在服务发展中积极贡献的主动意识，不等不靠、不推不拖，党中央和省市县委决策部署到哪里，监督检查就延伸到哪里，紧盯重大改革事项、重要项目实施、重点工程建设推进落实不力问题，严查权力集中、资金密集、资源富集岗位存在的违纪违法问题，全力打通影响发展的“中梗阻”，以“一日不为，三日难安”的责任感为绥江经济社会发展提供坚强纪律保证。
二、杜绝“躺平”，关键要有履责于行敢担当的胆识魄力。敢于担当是党的干部必须具备的素质，是推动工作的强大动力。不当“躺平式”干部，就要有“舍我其谁”的担当精神，主动作为、敢闯敢试，既要主动做好本职，更要主动勇挑重担。对于我们纪检监察机关而言，要打好教育警醒和惩戒惩治“两张牌”，对在推动上级决策部署中不作为、慢作为的“躺平式”干部及时提醒、及早干预、尽快纠正，有效阻断问题演化恶化，推动干部认真干事、踏实干事；对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部，我们将依规依纪严肃追责问责，坚决使那些遇到困难“踢皮球”、碰到难题“打太极”的“躺平式”干部躺不住、没市场。要下好精准问责和容错免责“两招棋”，执行好“三个区分开来”的要求，敢容、真容“敢于作为、主观无意、大胆创新”的“失误干部”，客观分析、精准研判，对符合容错情形、可以免责的，依纪依规予以免责并提出纠错要求，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让辛苦的干部不“心苦”，让流汗的干部不“流泪”，真正做到严管有尺度、厚爱有温度。
三、杜绝“躺平”，关键要有履责于行善担当的能力本领。“没有金刚钻，揽不了瓷器活。”善担当，就是要有担当重任的能力和水平。坐而论道、纸上谈兵不行，拍脑袋决策、拍胸脯蛮干不行，必须要做到对任何工作心中有数、脑中有策、手中有招。对于我们纪检监察机关而言，首先，要锻造纪检监察干部过硬的政治能力，学深悟透党的二十大精神，准确把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求，因时因势调整监督执纪重点，确保与党中央和省市县委的路线方针政策同步同向。同时，推深做实纪检监察干部队伍教育整顿工作，扎实做好学习教育、检视整治、巩固提升三个环节，着力锻造纯度更高、成色更足的“绥纪铁军”为绥江高质量发展保驾护航。其次，要锻造纪检监察干部过硬的业务能力，持续深化全员学习培训，制定“订单式”“个性化”培训计划，常态化落实好“日晨读、周党课、月讲堂、季警示”的学习制度，做实做细以案代训、外出培训、顶岗锻炼、跟班学习等实践锻炼，提升运用党章党纪党规和宪法法律法规“两把尺子”以及纪法贯通、法法衔接的能力，不断提高干部队伍监督执纪执法水平，着力锻造敢打善战能赢的纪检监察铁军。
“躺平式”干部专项整治专题学习研讨会发言提纲【第二篇】
树牢“不想躺”的政治意识，践行初心使命“想干事”。对标____提出的好干部20字标准，我深刻认识到党员干部只有坚守初心使命，才能站位更高、方向更明、担当更强、定力更足。这就要求党员干部要坚决克服“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子”的“庸懒散”习气，坚决杜绝“能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为”的“为官不为”现象，坚决摒弃“不愿担当、不敢担当、不善担当”的“躺平式”干部陋习，勤“充电”、多“增能”，在经济发展的最前沿、攻坚克难的第一线中增强“七种能力”和“八种本领”，以实干兴邦、苦干兴业，踔厉奋发走好新时代新征程新伟业的赶考路。坚定“不敢躺”的行动自觉，积极争先进位“敢干事”。____强调：“想不想抓落实、敢不敢抓落实、会不会抓落实，检验我们的行动、考验我们的能力。”作为单位“一把手”，需要做到在其位谋其职尽其责，充分发挥好“第一责任人”带头表率作用，紧紧围绕市委市政府聚力发展“五大经济”、建设“五个新__”的决策部署，聚焦腾越“一城一区一体”的目标定位，主动融入发展大局，在建强基层党组织战斗堡垒上狠抓责任落实，在贯彻“三新一高”构建腾越高质量发展格局上持续用力，在解决群众急难愁盼问题上用心用情，以守土有责、守土负责的担当团结带领干部职工脚踏实地埋头苦干，用敢担敢为、善作善成书写幸福腾越新答卷。涵养“不愿躺”的精神作风，聚焦目标实效“干成事”。____多次指出，伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。这就要求党员干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。
要坚持实干为先，以“大兴调查研究”为抓手，聚焦群众最直接最关心最现实的利益问题，扑下身子，深入基层一线，将问题搞清、情况搞明、研究搞深、措施搞细，从为民服务的角度、以谦虚求学的态度、用务求实效的力度将工作落细落实。立足辖区资源优势，围绕“五城同创”的工作部署，聚焦调结构增活力、谋发展夯根基、护生态创生机、惠民生增福祉，做好“靠山吃山养好山，靠城吃城养好城”文章。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，全力以赴完成各项目标任务，确保各项工作件件有落实，事事有回音。
“躺平式”干部专项整治专题学习研讨会发言提纲【第三篇】
躺平不能躺赢，对于基层年轻干部“躺平”这一现象，既不利于年轻干部自身的成长成材，更加会直接影响基层工作的正常运转，更甚至会对整个社会风气产生不良的影响。对于躺平，我们要坚决说不。
当干部就得靠得住。这是对一个领导干部的第一位评价，也是首位的要求。一个靠不住的干部，即使能力再强，本领再大，也不是党和人民需要的干部。身为领导干部，无论官职大小，都是人民的“公仆”和“勤务员”。
甘于奉献提升为民情怀。群众利益无小事，作为纪检干部要深入学习大关王秋婷、广南刘诚先进事迹，做艰苦奋斗、无私奉献的模范，站稳人民立场，严把“惠民资金小切口”专项治理关，始终牢记党的宗旨，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，放下架子、扑下身子，联系群众、融入群众、服务群众。
遵规守纪守好成长底线。严守规矩、不逾底线，守公德、严私德、明大德，统筹运用纪法“两把尺子”坚持执纪比严，用铁的纪律强化日常管理和监督，经得住磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。带头严守纪律，为民务实清廉，正确对待、自觉接受各方面监督，不存非分之想、不图虚浮之荣、不谋特权之利，常怀敬畏之心，强化自我修炼。
“躺平式”干部专项整治专题学习研讨会发言提纲【第四篇】
自接到市委开展“躺平式”干部专项整治通知后，市司法局党委不等不靠、主动谋划，紧密结合全市司法行政队伍实际，精心组织开展“六个一”活动，切实把思想发动作为牵力引擎，以思想自觉引领行动自觉，确保“躺平式”干部专项整治活动走深走实。
一、一次动员部署，广泛凝聚思想共识
局党委书记、局长xx同志组织动员部署会议强调，要切实提升政治站位，从思想上高度重视；要抓好贯彻执行，从行动上积极推进；要抓好统筹协调，从组织上有力保障。会议要求，全市司法行政干警干部要以此次整治工作为契机，坚持把宗旨意识和理想信念教育作为一项长期任务常抓不懈，积极担当作为，从思想上破冰，从“躺平”中“起身”，争做“干将”“闯将”，履好职、尽好责，要敢干事、愿干事、真干事、干成事，坚决对“躺平”说“不”，为司法行政事业高质量跨越式发展的坚强组织保证和强大发展动力。
二、一堂生动党课，强化思想精神洗礼
局党委书记、局长xx同志以《拒绝躺平提振精气神奋力推动司法行政事业再上新台阶》为主题，为机关全体干警干部职工讲授专题党课。他用鲜活的事例、生动的语言，分析了“躺平式”干部的表现形式及给司法行政干部队伍带来的危害，强调司法行政系统干警干部必须要坚决远离“躺平”、拒绝“躺平”，面对困难不推诿、不逃避，遇到风险不畏缩、不躲闪，勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，做一名扛得住重活、打得了硬仗、担得起重任的新时代优秀司法行政干警干部！
三、一次形势教育，增强责任使命担当
局党委副书记xx同志围绕“世情、国情、党情、省情、市情”，充分交流了司法行政事业发展现状和平安法治形势和环境，引导大家增强紧迫感、危机感和使命感。要求干部队伍切实增强“意志力、坚忍力、自制力”，杜绝“躺平”思维，要对“上”不躺平、对“下”不躺平、对“己”不躺平。要正确认识自己，远离低级趣味和歪风邪气，分清是非、辨清廉腐、厘清公私，守住底线。
四、一次警示教育，警醒队伍担当作为
局党委组织干部集中观看2023年春晚小品《坑》，让大家在寓教于乐中受到了一次深刻的沉浸式警示教育。观看完毕后，现场抽取了部分同志作交流发言。通过观看交流讨论，大家形成了共识，表示在今后的工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，深化“党建+”普法、依法治理、公共法律服务、人民调解等工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极回应人民群众的急难愁盼，抓紧抓实“我为群众办实事”实践活动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，用法治保障人民安居乐业。
五、一次学习研讨，实干兴保再立新功
结合“xx发展我献策、攻坚克难我冲锋、绿美我有责”主题实践活动要求，以支部为单位开展了“实干兴保”为主题的学习研讨活动。支部书记领学学习贯彻习近平总书记关于实干担当促进发展的重要要求，省、市“3815”战略发展目标任务，全面激发党员干部担当实干的思想自觉、政治自觉、行动自觉。党员干部进行交流发言，纷纷表示围绕2023年“夯实基层基础年”，从“强统筹、纵深推进法治建设工作，守底线、坚决打赢安全稳定硬仗，优服务、全力保障经济社会发展，重基础、不断夯实事业发展根基，建机制、切实提升业务体系质效，谋创新、不断增强发展内生动力”等方面重点发力，高质量推进全市司法行政工作创新发展。
六、一次廉政座谈，筑牢家庭思想防线
局党委组织举行廉洁家风座谈会，集中观看教育片《习近平“典”亮新时代∣家风篇》；与会家属分别作了交流发言；全体干警干部职工及家属签订《市司法局领导干部家庭廉洁承诺书》。座谈会强调，把“涵养家风、家庭助廉”活动与作风建设、反腐倡廉、干部管理、“躺平式”干部专项整治等工作紧密结合，持之以恒，常抓不懈，教育引导司法行政干警干部带动家庭成员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，使家风建设真正落实到司法行政干部日常教育管理中，拒绝“躺平”，实干兴业。
“躺平式”干部专项整治专题学习研讨会发言提纲【第五篇】
同志们：
根据会议安排，我围绕学习主题和“躺平式”干部专项整治，并结合纪检监察工作实际，从愿担当、敢担当、善担当3个方面作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、杜绝“躺平”，关键要有履责于行愿担当的思想自觉。
思想是行动的先导，行动是思想的体现。党员干部有等待观望、安于现状、得过且过、偷奸耍滑等“躺平”行为，归根结底在于思想出现了偏差。拧紧思想“总开关”，坚定初心使命是解决“躺平”的良方所在。对于我们纪检监察干部而言，要有服务服从经济社会发展大局的自觉意识，时刻躬身自醒自身是否在服务保障省委省政府“3815”战略发展目标、市委推进“六大战略”和做好“产城人”3篇文章要求、县委“1233”发展思路和“五大战略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿担当行为，时常“揽镜自照”，自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”，心无旁骛为**高质量跨越发展出力献策。
要有在服务发展中积极贡献的主动意识，不等不靠、不推不拖，党中央和省市县委决策部署到哪里，监督检查就延伸到哪里，紧盯重大改革事项、重要项目实施、重点工程建设推进落实不力问题，严查权力集中、资金密集、资源富集岗位存在的违纪违法问题，全力打通影响发展的“中梗阻”，以“一日不为，三日难安”的责任感为**经济社会发展提供坚强纪律保证。
二、杜绝“躺平”，关键要有履责于行敢担当的胆识魄力。
敢于担当是党的干部必须具备的素质，是推动工作的强大动力。不当“躺平式”干部，就要有“舍我其谁”的担当精神，主动作为、敢闯敢试，既要主动做好本职，更要主动勇挑重担。对于我们纪检监察机关而言，要打好教育警醒和惩戒惩治“两张牌”，对在推动上级决策部署中不作为、慢作为的“躺平式”干部及时提醒、及早干预、尽快纠正，有效阻断问题演化恶化，推动干部认真干事、踏实干事；对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部，我们将依规依纪严肃追责问责，坚决使那些遇到困难“踢皮球”、碰到难题“打太极”的“躺平式”干部躺不住、没市场。
要下好精准问责和容错免责“两招棋”，执行好“三个区分开来”的要求，敢容、真容“敢于作为、主观无意、大胆创新”的“失误干部”，客观分析、精准研判，对符合容错情形、可以免责的，依纪依规予以免责并提出纠错要求，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让辛苦的干部不“心苦”，让流汗的干部不“流泪”，真正做到严管有尺度、厚爱有温度。
三、杜绝“躺平”，关键要有履责于行善担当的能力本领。
“没有金刚钻，揽不了瓷器活。”善担当，就是要有担当重任的能力和水平。坐而论道、纸上谈兵不行，拍脑袋决策、拍胸脯蛮干不行，必须要做到对任何工作心中有数、脑中有策、手中有招。对于我们纪检监察机关而言，首先，要锻造纪检监察干部过硬的政治能力，学深悟透党的二十大精神，准确把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求，因时因势调整监督执纪重点，确保与党中央和省市县委的路线方针政策同步同向。
同时，推深做实纪检监察干部队伍教育整顿工作，扎实做好学习教育、检视整治、巩固提升三个环节，着力锻造纯度更高、成色更足的“绥纪铁军”为**高质量发展保驾护航。其次，要锻造纪检监察干部过硬的业务能力，持续深化全员学习培训，制定“订单式”“个性化”培训计划，常态化落实好“日晨读、周党课、月讲堂、季警示”的学习制度，做实做细以案代训、外出培训、顶岗锻炼、跟班学习等实践锻炼，提升运用党章党纪党规和宪法法律法规“两把尺子”以及纪法贯通、法法衔接的能力，不断提高干部队伍监督执纪执法水平，着力锻造敢打善战能赢的纪检监察铁军。
“躺平式”干部专项整治专题学习研讨会发言提纲【第六篇】
根据《中共**委员会开展违规收送红包礼金及不当收益和违规借转贷和高额放贷专项整治方案》要求，按照**党委统一部署，通过参加党支部召开的专题学习会，深入学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》、习近平总书记关于全面从严治党重要论述和十九届中央纪委六次全会精神和13个典型案例通报等必学内容的学习，对照违规收送红包礼金及不当收益和违规结转贷或高额放贷的具体情形和“五个是否”进行检视，深刻分析存在问题的根源，制定整改措施，现将具体情况汇报如下：
一、对照检视情况
（一）违规收送红包礼金及不当收益整治内容
对照违规收送红包礼金及不当收益的14个方面，本人没有利用职权或者职务上的影响操办过婚丧喜庆事宜;没有收受过管理服务对象、可能影响公正执行公务和明显超出正常礼尚往来的红包礼金;配偶、子女等亲属、身边工作人员和其他特定关系人也没有利用职权或职务上的影响收受过红包礼金;没有向从事公务人员及其亲属和其他特定关系人赠送过超出正常礼尚往来的红包礼金;没有借用过管理和服务对象的钱款、住房、车辆等影响公正执行公务的情况;没有向管理和服务对象以各种形式卖出、买入房产、车辆的情况;没有利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女等亲属和其他特定关系人吸收存款、推销金融产品等提供帮助谋取利益的情况;没有安排过亲属或特定关系人“吃空饷”的情况;没有违规兼职现象;没有其他违规收送红包礼金和不当收益的情况。
（二）违规借转贷或高额放贷整治内容
对照违规借转贷或高额放贷的6个方面，本人不存在借用管理和服务对象钱款并通过民间借贷等金融活动获取大额回报，影响公正执行公务的情况;没有违规投资、入股进行营利性活动的情况;没有利用职权或者职务上的影响，本人或亲属、特定关系人收受干股获取利益的情况;没有拥有非上市公司(企业)股份或者证券的情况;没有利用职务上的便利，不实际出资和参与管理、经营，以合作开办公司或者其他合作投资名义获取利益的情况;没有其他形式违规借贷、转贷、放贷、投资入股获取利益的情况。
（三）“五个是否”方面
1.本人严格遵守党章党规党纪，时刻把纪律规矩挺在前面、落实到行动上、体现到各项工作中，不存在党纪面前不知敬畏的行为，自身理想信念坚定，能够做到言行一致;不存在“学”“做”两张皮说一套做一套的问题，但存在落实工作不到位、问题解决不到位的问题;在面对组织谈话、约谈时都能够据实说明情况，没有被函询的情形;在专题民主生活会或组织生活会上能直面问题，认真剖析，没有藏着掖着的问题。
2.本人在工作中与民营企业没有接触，不存在贪图小利，在民营企业薅羊毛的行为，没有在利益面前丧失底线的情况。
3.本人工作圈、生活圈、朋友圈、社交圈干净，不存在与个别企业老板或服务对象结为利益共同体的行为，亲清政商关系保持得当。
4.本人银行账户均为正当收入，不存在长期违规大额借款获取不当收益的行为，也没有向企业老板或服务对象借款或出借等问题。
5.本人认真学习习近平总书记关于家风家教建设的一系列重要论述，家风家教优良，不存在给子女铺路的行为，在家庭家风家教方面也没有失之于宽、失之于松、失之于严的情况。
（四）13个典型案例
本人无13个典型案例中的情形，通过学习典型案例，使我从中受到了深刻的教育和警示，这些案例腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，警示我一是必须要以这些反面典型为镜鉴，时刻用反面典型警醒自己手莫伸，伸手必被捉;二是必须要加强学习，无知者无畏，只有通过不断的学习，才能改造自己的主观世界，提高拒腐防变的能力;三是必须坚定正确的理想信念，不重蹈反面典型的覆辙，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待同事。
三、剖析存在问题的原因
(一)对《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党纪党规的精神学习认识不够深入，底线意识、廉洁意识、自律意识有待持续加强。
(二)对正确把握“亲”和“清”的政商关系边界有待加强。
(三)对家庭家风家教有待持续加强。
四、下一步努力方向和整改措施
（一）筑牢思想“防线”，坚定理想信念。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻中央八项规定及《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁规定，时刻警示自己、教育自己、监督自己、约束自己、激励自己、鞭策自己，坚守共产党人精神追求，加强道德修养，始终树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）明确行动“红线”，增强党性修养。严格按照政策法规办事，加强对亲清政商关系逻辑关系、辩证关系学习和认识，时刻剖析自己的言行是否符合党章、党纪的要求，正确处理公与私、亲与清、情与法等各类关系，坚决服从组织决定、听从组织安排，做到做事情不打折扣、执行政策不搞变通。
（三）守住原则“底线”，培养廉洁自律。时刻牢记共产党员的标准，强化“四个意识”和奉献意识、服务意识，持续加强家庭家风家教，端正思想作风，守住亲情关，管住管好自己亲属和身边人。
“躺平式”干部专项整治专题学习研讨会发言提纲【第七篇】
为解决部分干部精神懈怠、得过且过等“躺平式”突出问题，今年以来，街道突出正向引导激励，强化反向震慑警示，多措并举引导全体党员干部照镜自省、拒绝“躺平”，破除“慵懒散”提振“精气神”，促使“躺平式干部”专项整治工作走深走实。
一、强化思想教育，让干部“不愿躺”
街道充分结合理论中心组学习、专题党课、主题党日等活动，带领全体党员干部深入学习领会党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引，不断用党的创新理论武装头脑，强化党员干部干事创业的初心和情怀，并转化成为民服务的内在动力和外在表现，自觉从“躺平”中“起身”。
二、强化正向激励，让干部“不想躺”
在干部任用、考核中坚持德才兼备，以德为先的选人用人原则，把愿不愿意做事、敢不敢扛事、能不能成事作为干部选用和奖惩的重要标准，完善绩效考核机制，让想干事能干事者上，让不作为乱作为者下，激励广大党员干部干事创业的热情。
三、强化反向警示，让干部“不敢躺”
加强日常监督和警示教育活动，对发现干部存在的苗头性、倾向性问题，街道主要领导和分管领导及时开展谈心谈话，做到早发现、早提醒、早纠正，坚持问题导向。对发现的“躺平式问题”列出清单实行“销号”管理，经常抓、深入抓，形成持久震慑力。
四、强化能力提升，让干部“不能躺”
针对部分干部存在知识盲区、能力短板的问题，街道坚持“干什么训什么、缺什么补什么”，科学设定培训主题，精准施训，强化专业训练和业务培训，帮助他们补足能力短板，提升其干事创业的能力和水平，为干部成长强基赋能。
下一步，街道将聚焦行业性、长期性问题，精准监督，形成常态，坚决纠治作风顽疾，建立长效机制，彻底根治深层次问题，让“躺平”干部“躺不住”，切实为党和人民履好职、尽好责。
“躺平式”干部专项整治专题学习研讨会发言提纲【第八篇】
按照厂党委《关于开展“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进”专题活动》的通知，结合厂“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设专项行动相关要求，通过认真学习《看看这些不推不干的“躺平式干部”》、《青年干部应对“躺平”说“不”》等系列评论文章，结合“躺平式干部”的10种表现，深刻反思出现这些“躺平”表现的根原因，大多是从思想、行动、坚守上放松自己，放纵自己。作为一名管理人员，如何去提升自己，下面谈下个人的几点体会：
一是要有想干事的思想。俗话说，思想是行动的先导，思想的深度决定行动的高度。遇见问题或困难时，决不能浅尝辄止、畏首畏尾，只想着去躲，不想着去面对解决。要从思想上先战胜它，要有一种“困难面前有我们，我们面前无困难”的决心和勇气。
心中有信仰，脚下才有力量。这就要求我们在工作中，认真领会上级精神，做到学懂弄通;坚持深入职工队伍，做到走实走深，搞清楚上级和职工想的是什么，弄明白自己该干什么，规划好自己应该怎么干，明确方向，把握全局，提高思想自觉性。
二是要有敢干事的担当。敢干事，勇担当是一种状态，更是对工作的高度负责的表现，在实际工作中，遇见问题，不退缩，不推诿，直面问题，积极应对，深挖问题根源，从问题本质中寻求解决方案。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，遇事不向前冲，不努力，不磨炼，干事的能力怎能检验出来。
履职尽责需不折不扣，面对困难，要有不畏艰难、不畏险阻、赴汤蹈火的勇气;面对挑战，要有不怕苦、不怕累、不怕受委屈的意念;把精力和注意力集中在寻找工作中的难点和解决影响发展的问题上。
三是要有干成事的作风。在厂“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设专项行动过程中，在厂扭亏为盈的关键时期，作风建设就是干成事的保障。要杜绝消极的、敷衍的、自私自利、形式主义的工作作风，要有积极向上、认真负责的工作态度，不断形成良好的工作形象。
作风建设永远在路上，打铁还需自身硬。对自己要严标准、严要求，以抓铁留痕的狠劲干好每一件工作，在循序渐进中不断提升自身作风能力。
今年是我厂扭亏为盈的关键之年，项目部将围绕外闯市场收入3300万元，边际效益1499万元的整体目标，立足现有代运行项目，在安全代运行模式下，合理优化运行结构，争取在人员不增的情况下，积极收集拓展承揽西北油田相关高附加值“代运行+”业务，为我厂外闯市场贡献塔河力量。