老干部工作亮点交流发言材料【热选5篇】
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老干部工作亮点交流发言材料【第一篇】
我今年XX岁，19XX年参加教育工作，中共党员，大专文化，中学高级职称。从1996年元月起任XX镇中心学校老干部专干至今已经有8个年头了。
这些年来，我对老干部工作从陌生到认识，从感性认识到理性认识，饱尝了工作中的苦辣酸甜。有人认为，老干部工作无非就是进医院看看病人，老干部去世后开个追悼会，管的都是些没用的。我觉得，无论是革命战争年代，还是改革开放时期，老干部都为党和国家的建设发挥了巨大作用，做出了不可磨灭的贡献，只有把尊重、关心、照顾他们，当作一项神圣的职责，才能使老干部继续为社会奉献余热、发挥作用。几年来，我以真诚的劳动、无私的奉献，牢牢抓住重情、敬业、创新的工作原则，得到了广大离退休老干部的认可和领导的好评。
重情。古人云：鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。老干部是一个贡献巨大、德高望重的群体，尊重他们，就是尊重历史，关心他们，就是关心党的事业。他们既是人民的功臣，也是我们的长辈，所以，只有注重感情投入，才有使不完的劲。原来，我只担任镇教办的会计工作，感觉比较轻松，自从接触老干部工作以后，觉得有很多东西要学，有很多工作要做。我家离单位有八九公里远，上班要半个小时的时间，白天干不完的活，晚上还要带到家里去做，很不方便。我就以孩子到镇区重点小学上学为名说服妻子把家搬到了单位，专门为我们做饭，真正是以校为家，才使我有更多的时间学习，更好地为老干部服务。老干部住院了，我就说服领导，并陪同领导和老干部支部、协会成员亲自到医院看望；谁家发生了重大情况，我们就立即赶到。
退休教师XXX，因文革期间被批斗致残，一直精神不振，有时神经失常，他没有儿子，只有两个女儿，大女儿是工人，现已退休，二女儿招了上门女婿，两个女儿细心照顾，还时常遭到父亲的责骂，他要求每顿午饭必须有三、四个菜，哪怕每样菜有几口也行，还要有酒，十二点开饭，如果晚三分钟，就开始骂人。有一次，他又对二女儿发脾气，拿一块砖头要砸女儿，被女儿强行夺下扔在地上，他就拾起砖头，用手巾包好，说是罪证，打110报了警，说女儿要砸死他。我们迅速赶到，平息了这场风波。
早在20*年，老干部局下文要求老干部撰写纪念建党80周年征文，80多岁的离休教师XXX写了五、六页，但是句子大多不通顺，我当时就把它放在了一边。可是到了20*年，XXX老师非要问我征文的评比结果，还说我听说你领了3000块钱的奖金，发给别人了，就瞒着我一个人。我当时听了不知所措，为了不伤害他的自尊心，我就说送到了老干部局，结果还不知道，谁知他亲自到老干部局询问后又找到我，说：老干部局局长已经把我的情况记下了，查查再说。我看到一个80多岁的老人骑着三轮车跑十几里路来找我，心理很不是滋味，就只好说：李老师，咱镇的没有人获得市级奖，更没有领过奖金，镇里给你一个纪念奖吧！就把事先准备好的高级笔记本给了他，使他去掉了一块心病。由于我能静下心来，认真去做老干部工作，近几年每逢节日都有老干部带着水果、冰糖、瓜籽之类的东西找我聊天，我虽然不收，但却使我非常感动，这说明我的工作得到了老干部的认可，也更加坚定了我做好老干部工作的信心。
敬业。做为老干部工作者，一是要勤学习，学习政治，学习业务知识。把学到的知识用好、用活、用到位，多多掌握为老干部服务的本领，提高服务水平；二是要勤思考，对老干部工作要有高度的敏锐性，每项工作都要认真细致，考虑周全，决不能有半点马虎；三是要勤做事，除了要有爱心、热心、细心、耐心外，还要腿勤、手勤、眼勤、耳勤、口勤，任劳任怨，甘于奉献。自从我住进单位以后，单位打扫卫生的活被我承包了，每天早晨起来，首先打扫院子卫生，既锻炼了身体，又给大家创造了洁净的工作环境，更重要的是给我们的老干部支部成员、老干部协会成员带了个好头，有什么事情，他们总是争着干、抢着干。张XX老师把活动室布置一新，李XX老师80多岁还亲自参加整修门球场；四是要主动争取领导的支持。要做到及时汇报开会内容，多找领导谈心，班子会多讨论老干部工作。一把手重视了，什么事情都好办了。
创新。老干部工作随着形势的发展，不断出现新情况，新问题，这就要求老干部工作者要学会适应形势，不断创新，去适应老干部日益增长的精神需求。那么，我们是如何开拓创新,为老干部服务，使老干部发挥作用的呢?
1、以加强思想政治工作引导人。根据我镇离退休老干部人员多，居住分散的实际情况，为了方便老同志学习，我们实行划片分区、统一领导、就近学习的管理原则，每月26日为支部例会，每月底为全体党员会，每月15日（特殊情况下可以调整）为各协作区学习日。这样一来，大大提高了老干部的参与率，同时，我们及时对各组学习、活动情况进行检查评比，印发简报，达到了相互学习、相互促进的目的。
2、以加强协会自身建设凝聚人。离退休教师协会是不同于党支部的一个群众性组织，实践证明，她的存在能产生巨大的凝聚力，能很好地为老干部服务。
3、以积极主动的参与激励人。时间不多了，既然大家信任咱们，要抓紧为党干点事儿。我们的支部成员和协会成员如是说。我们中心学校领导抓住这个有利机会，要求老干部支部和老协成员积极参与，以激励广大老同志投身于发挥作用的活动之中。
4、以文明高尚的活动陶冶人。近年来，我们除了积极参加老干部局组织的各项活动外，每年都要搞一些有特色的活动。如组织党员到焦裕禄烈士陵园、毛泽东铜像广场重温入党诗词，到红旗渠进行艰苦奋斗教育；到黄帝故里等地参观等；每年教师节庆祝表彰大会，都要求老干部代表参加，并表彰一批老干部先进个人，为他们颁发荣誉证书和纪念品；每年元旦前，我们镇中心学校都要组织教职工文艺汇演，老干部也积极排练，参加演出。20*年中秋节，我们邀请了XX市豫剧团包括团长在内的几位著名演员到镇区最高档次的XXX大酒店为老干部演出，结束后会餐、还发放了节日慰问品，中心校领导发表了热情洋溢的讲话，活动结束后还为贫困户送去了大米、白面、现金等，大大激发了老干部发挥作用的热情。今年四月初，我们有组织老党员到西柏坡参观学习，重温两个务必，大大增强了党支部的凝聚力。
5、以真诚的服务温暖人。近几年来，镇政府坚持拨专款为广大老干部订阅《老人春秋》、《XX晚报》或《中华老年报》、《退休生活》、《老人世界》等报刊，充实了老干部的精神生活。坚持每年中秋节、春节两次慰问，中心学校领导和老干部协会的领导亲自到老干部家中慰问，春节前总是对家庭困难的老干部重点看望，送去慰问品和慰问金。遇到老同志工资变动，总是书面通知，把变动的依据、数额交代清楚。每年教师节表彰大会专门有3--5名优秀老干部指标，他们披红戴花，上台领奖，感到非常自豪。我们还为各组添置了娱乐用品，麻将、相棋、跳棋、扑克等，真正使他们老有所学，老有所乐。
总之，做好新时期老干部工作，关键是思想要悟进去，感情要投进去，工作要扎进去，要做到六多，即多联系、多看望、多请教、多了解、多关心、多照顾，才能与时俱进，使老干部发挥更大的作用，为社会创造更大的财富。
不当之处敬请指正，谢谢！
老干部工作亮点交流发言材料【第二篇】
近年来，我们大力加强“三个亮点”和老干部党校建设，深入开展“亲情服务年”活动，认真做好老干部信访工作，使我市的老干部工作实现了新发展，上了新台阶。
一、抓投入，上档次，“三个亮点”建设见成效
我市的老年大学、老干部活动中心、干休所都是上世纪80年代建立的，各项基础设施已远远不能满足老同志的需求。为了保证广大老同志老有所学、老有所教，精神文化生活更加丰富多彩，我们在“三个亮点”建设中，坚持高标准，高起点，上档次，上水平，切实做到“三个保障”。
一是加强领导，落实责任。对于“三个亮点”建设，市委、市政府领导非常重视，张建国书记、刘慧晏市长多次听取汇报，提出明确要求，市委副书记魏绍水，市委常委、组织部长王顶岐，常务副部长曹家才亲自协调有关部门，帮助解决“三个亮点”建设中的实际问题。市委老干部局专门成立了“三个亮点”建设工作领导小组，各区县也都成立了相应的工作机构，为“三个亮点”建设提供了领导保障。
二是提高认识，统一思想。我们认真组织市局和区县老干部部门的同志传达学习省局关于“三个亮点”建设的文件精神，深刻理解创建省级示范老干部活动中心、省级老年大学、省级文明干休所的重要意义，提高思想认识，增强“亮点”意识，并把创建活动作为本年度的一项重要工作来抓，先后下发了《关于争创市级文明干休所试行意见》、《关于加强和改进老年教育工作的实施意见》等一系列文件，为“三个亮点”建设提供了制度保障。
三是加大投入，争创一流。今年在市委、市政府的大力支持下，投资2400多万元，建成了万平方米设施配套、功能齐全的市老年大学教学楼正式启用。目前，专业班次已达到30个，在校学员近1500人。沂源县在财政困难的情况下，想方设法，专门腾出一处占地1万平方米，建筑面积2000平方米的院落用于老年教育。临淄区投入1800多万元，新建了8000平方米的区老干部活动中心。桓台县投入300多万元，新建了1900平方米的县老干部活动中心。淄川区投资8万元为住所老干部新建了活动室、医务室，粉刷住房，美化了环境。高青、沂源两县分别投资800万和270万元，分别新建了干休所老干部的住房。目前全市各级老年大学在校人数5200多人，形成了四级办学网络，有3所老年大学被授予“省级示范校”，5所老年大学被授予“市级示范校”。
二、动真情，办实事，“亲情服务年”活动不断深入
我市有离休干部6000多人，平均年龄岁。针对老干部普遍进入“双高期”的实际，我们认真贯彻全省老干部“双高期”管理服务工作现场会精神，坚持以老干部为本，因地因人制宜，采取多种措施，实行亲情化、个性化服务。
首先在全市开展了走访慰问老干部，为老干部解决实际问题和困难的活动。每到一处，我们都与老同志促膝畅谈，倾听他们的意见和呼声，了解他们的所思所想、所期所盼，帮助他们解决实际问题。在普遍走访老干部的同时，市委老干部局对全市82名14级以上老干部和32名担任过地市级领导职务的老干部进行了重点走访慰问，筹措5万元资金，资助生活困难的离休干部及遗属。走访慰问共征求意见34条，解决老干部实际困难和问题107件。市干休所坚持以老干部为本，以儿女之心真诚服务，老干部满意率达98%以上。周村区老干部局工作人员、青年志愿者分别与老干部结成“一帮一”对子，悉心照料老干部的生活。博山区委老干部局印发“亲情服务联系卡”，把印有局长姓名、联系电话的服务卡发到全区每一位离休干部手中，架起了老干部与老干部工作者之间的“连心桥”。
二是完善机制，落实离休干部生活待遇。我们在老干部政治待遇得到较好落实的同时，把完善“三个机制”作为为老干部服务的重要措施之一，常抓不懈。结合我市实际，出台了《关于进一步完善和做好改制重组以及关停破产国有企业离休干部工作的意见》，就进一步完善企业离休干部的管理办法，落实企业离休干部的政治、生活待遇，离休干部管理服务及责任分工等问题提出了具体要求，从根本上解决了“人由谁管、钱由谁出”的问题。另外，下发了《关于落实市属企业离休干部增资补贴等问题的通知》，保证了企业离休干部生活待遇的落实。会同有关部门对市直48个破产企业的438名离休干部和9个特困企业的77名离休干部收归财政管理，保证了破产、特困企业离休干部的医疗统筹金、公用经费等统筹项目外资金的落实。协调有关部门，为20名破产、无主管部门接收管理的离休干部确定了主管单位，帮他们找到了新的归宿。
三是评先树优，开展争创活动。在全市老干部工作系统中开展了争创“敬老、爱老、助老”先进集体和“政治强、业务精、作风实、服务优”先进个人活动。通过活动的开展，进一步增强了全市老干部工作部门和广大老干部工作者的服务意，老干部工作作风进一步改进，服务水平进一步提高。四是加大宣传力度，营造良好的尊贤敬老氛围。我们在全市上下广泛开展抗日战争胜利60周年纪念活动，组建老干部革命传统教育宣讲团，5名报告团成员结合自己的戎马生涯和抗日斗争的经历，先后到中小学作报告4场，受教育人数达2000多人。在《淄博日报》开辟专栏开展征文活动，征集文章50余篇。举办了全市离退休干部纪念抗日战争胜利60周年大合唱和书画、刻瓷艺术展。通过开展这些活动，展示了老干部的风采，宣传了老干部的丰功伟绩，使我们服务的领域和渠道进一步拓宽。
三、建党校，抓培训，老干部党组织建设更加制度化、规范化
创建老干部党校，加强对老干部党员的培训是党建工作的重要组成部分。我市在出台《离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比意见》，加大对离退休干部党支部的监督、考核、评比的基础上，市及五区三县全部建立了老干部党校。市、县（区）两级通过举办培训班，对老干部党支部书记进行了培训。许多老同志在老干部党支部和离退休干部党员的组织带领下，围绕全市经济社会发展和构建和谐淄博，提出了富有建设性意见和建议300多条次。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，广大离退休干部党员认真学习，查找问题，制定措施，展现出了老干部党员队伍的良好精神风貌。在他们的影响下，先后有20名党外离退休干部向党组织递交了入党申请书，其中年龄最大的78岁。
四、抓信访，促落实，切实把问题和矛盾解决在基层
老干部来信来访是老干部工作的晴雨表，也是我们了解情况、发现问题的重要渠道之一。我们始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真对待老干部的意见、建议和要求，自觉接受老干部监督。为切实做好老干部信访工作，市委老干部局机关人手一册《信访条例》，使每一名工作人员都能熟悉《条例》内容，掌握《条例》规定和要求。出台《关于进一步做好老干部信访工作的意见》，老干部信访工作更加规范化。同时，调整充实了市及县（区）局信访工作领导小组，市、县（区）委老干部局主要负责同志亲自抓，分管领导靠上抓，有关人员具体抓。市局机关按照科室的职责分工，分别指定了3名兼职信访工作人员，市直有关部门和区县委老干部局指定1名兼职信访工作人员。为进一步做好离休干部信访工作，我们建立和落实了五项制度：一是落实来访接待首问责任制度；二是落实限时办结制度；三是落实接待服务制度；四是落实信访程序规范化制度；五是落实下访制度。今年以来，老干部来信来访数量与去年同期相比下降50%以上。对老干部的来信来访，我们都依据有关政策和信访程序进行了答复或处理，确保老同志满意。老同志有的致信，有的亲自登门，有的来电话或委托子女对老干部工作部门表示感谢。
老干部工作亮点交流发言材料【第三篇】
以老干部为本 抓好教育管理服务工作
xx铁运公司铁路修建厂老干办负责管理x名离退休老干部。其中离休干部13人，退休14人。几年来，该厂老干部工作严格遵循上级的工作部署，坚持开展党的思想、组织、作风建设，确保每位老同志离休后年龄老，思想不老；工作退位，心系党的事业，发挥老同志的特殊作用，老干部党支部的凝聚力和战斗力不断得到增强。在工作中，该厂已经形成“敬老助老、服务周到、廉洁高效、保持稳定”的工作作风，老干部工作的各项政策措施得以有效落实，确保了老干部队伍工作的稳定。
建设一只过硬的支部班子
厂老干办大力协助老干部党支部抓好班子建设，选派思想过硬的老同志担任支部带头人，做到支委班子健全。多年来，党支部历任书记严格执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，对工作认真负责，在支部组织学习前，他们发动家人或朋友查找学习材料，认真备课，每次学习都有详实的讲稿和丰富的内容，深受老同志的喜爱。前任李善福书记，党性强、作风正、有威信，坚持做支部工作十几年。去年初，李x书记重病住院，在住院期间仍然惦念支部工作，多次给老干办打电话，叮咛帮助做好支部工作，选好继任者。李x书记病逝后，老干办在征求厂党委同意后，提名厂前任党委书记倪x同志担任支部书记工作，保证了支部工作的顺利运行。在历任书记的带领下，支部建设不断加强，支部工作不断创新，支部活动有生有色，支部上下风清气正。党员发挥作用的多了，说怪话的少了；讲奉献的多了，摆老资格的少了。好带头人带出了好班子，好班子带出了好队伍，该厂老干部党支部成为一支凝聚力和战斗力强的集体。
形成一套完备的管理机制
该厂老干办从离退休老干部的实际出发，从完善制度入手，按照有利于参加组织活动，有利于发挥老干部作用的原则，合理、灵活地开展各项活动。
一是完善走访慰问制度。老干办坚持做到，重大节日，党政领导重点走访到家中；老同志住院，党政领导亲切慰问到床前；老干部及配偶去世，党政领导忙前忙后在现场。一年来，该厂共走访慰问老干部x人次，探望患病住院老干部x人次,发放慰问品及慰问金x多元。二是完善厂情通报制度。每年职代会、政治工作会，老干办都会把老干部支委请到厂里；每半年，老干办都要组织老干部座谈会，邀请厂党政领导为老同志讲形势、交厂情、兜家底。并要求老干部定期开会时传达到每名老干部。三是完善为老干部办实事办好事制度。厂老干办定期组织老干部进行喜闻乐见的文体娱乐活动，如游园、下棋、麻将、地掷球等比赛。组织老干部到千疗健康疗养，并买水果前去慰问。过年期间，到每一名老干部家中拜年，并送去啤酒、饮料等慰问品,老干部都非常开心。
营造一个和谐的向上氛围
多年来，厂老干办在管理、教育、服务，努力发挥老干部作用等方面取得了突出的成绩，涌现了积极参加社会公益活动，为社区发展热心做奉献的模范典型。
离休老干部、老党员、市劳动模范陆芝生，被誉为街道“编外委主任”。离休后，他一直义务配合立山区友好街道办事处领导，帮助解决邻里纠纷、家庭矛盾，开展青年帮教等工作。他还主动平整出280多平米的楼前空地，自己掏钱，栽花种草，形成了具有特色的“陆家花园”，美化了社区环境。报纸、电台对他多次进行了采访。在今年纪念建党90周年系列活动中，厂党委将他和在职的六名共产党员一道命名为共产党员标兵称号。
厂老干部关工委每年都坚持为厂困难职工大学生子女主动捐款，老干部捐资助学率达100%。近三年来接受捐助的大学生有十多名，接受捐助金额达六千余元。现任支部书记倪x同志原是老一辈革命家、原xx市委书记杨x同志的秘书，退休后继续保持和发扬党的优良传统，传承革命精神，继续贡献自己的光和热。他坚持撰写革命回忆录，现在已有《x伦传》、《x传》等多部长回忆录问世。
由于该厂老干办积极引导老干部党支部充分发挥政治核心和战斗堡垒作用、认真抓好老同志思想政治建设和为老同志服务、教育、管理工作，充分发挥老同志老有所为的作用，赢得了老同志的称赞和信赖，为企业的改革、发展和稳定做出了新贡献。
老干部工作亮点交流发言材料【第四篇】
同志们：
老干部工作是一项非常重要的工作，省委省政府特别是xx历来都很重视。1月27日，省委常委会专题听取了关于学习贯彻全国老干部局长会议精神的汇报。近年来，在省委省政府的高度重视下，在各级党委、政府的有力领导和有关部门、社会各界大力支持下，全省老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央和省委决策部署，完善政策体系，加强“三项建设”，提升服务质量，展现了新气象新作为，多项工作在全国有影响、有地位，为全省经济社会发展增添了正能量。借此机会，我代表省委向全省广大离退休干部表示崇高敬意，向各级老干部工作者表示衷心感谢！
刚才，我们为离退休干部示范党支部代表授了牌，6家单位作了交流发言，大家要认真学习借鉴。在学同志作了很具体很实在的工作报告，希望大家结合各自实际抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。
一、坚持以习近平总书记关于老干部工作重要论述精神为遵循，明确新时代老干部工作应有的担当作为
党的十八大以来，习近平总书记多次就老干部工作作出重要指示批示，科学回答了老干部工作一系列方向性、根本性问题，为我们提供了根本遵循。全省各级组织部门、老干部工作部门，要学深悟透习近平总书记关于老干部工作重要论述精神，切实用以指导新时代全省老干部工作。
一要深入学习领会习近平总书记关于始终牢记老干部历史功绩的重要论述，保持知恩感恩的敬老情怀。习近平总书记指出，“没有广大老同志的长期奋斗，就没有今天党和人民事业蓬勃发展的大好局面”，强调“老同志为党和人民事业发展建立的历史功绩永远不能忘”。深刻领会总书记的重要论述，就要充分认识到，党的伟大事业是接续奋斗的结果。我们要经常换位思考、将心比心，以饮水思源的感恩之心礼敬老同志，以敬爱至恭的孝子之心尊重老同志，把老干部工作往实里做、往心里做，让每个老同志都能切身感受到以习近平同志为核心的党中央的关爱关怀。
二要深入学习领会习近平总书记关于大力弘扬老干部光荣传统的重要论述，传承红色基因和优良传统。习近平总书记指出，“老一辈革命家不仅开创了宏伟的革命事业，而且还领导我们的党形成了一整套优良传统和作风”，强调要“认真学习和大力弘扬广大老同志的光荣传统和崇高精神，结合新的实际不断发扬光大、一代一代地传下去”。深刻领会总书记的重要论述，就要把老同志在长期革命生涯中铸就的红色基因、高尚情怀、优良作风传承好，在继承先辈光荣传统中坚定信仰、信念、信心，始终保持共产党人的政治本色。
三要深入学习领会习近平总书记关于充分发挥老干部积极作用的重要论述，引导广大老干部继续发挥余热。习近平总书记指出，“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”，勉励广大老干部“继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，继续讲好中国故事、弘扬中国精神、传播好中国声音，积极为实现‘两个一百年’奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量”。深刻领会总书记的重要论述，就要积极创造条件、搭建平台，发挥好老同志的政治、经验和威望优势，引导、激励他们为党和人民事业增添正能量。
四要深入学习领会习近平总书记关于满腔热忱做好老干部服务保障工作的重要论述，把党中央、省委的老干部政策落到实处。习近平总书记指出，“把离休退休老干部安排照顾好，使他们健康长寿、安度晚年，是我们义不容辞的职责，是党的一项原则政策”，强调要“牢固树立以人为本、服务为先的理念，不断为老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐创造良好条件”。深刻领会总书记的重要论述，就要认真落实好老同志的各项政治、生活待遇，千方百计为他们办实事、做好事、解难事，不断满足老同志对美好生活的新期待，让老同志安享幸福晚年。
五要深入学习领会习近平总书记关于加强老干部工作组织领导的重要论述，压紧压实工作责任。习近平总书记强调， “要进一步健全老干部工作领导小组，注重发挥其组织、指导和协调作用，形成党委和政府统一领导，组织部门、老干部工作部门以及人力资源和社会保障、财政、民政、医疗卫生等部门齐抓共管，社会各方面积极参与的老干部工作格局”。深刻领会总书记的重要论述，就要加强统筹协调和工作指导，汇聚工作合力，及时研究解决工作中的重大问题，不断提高老干部工作水平。
二、坚持以政治建设为统领，全面提高离退休干部党的建设质量
老同志虽然离休退休了，但在思想上、政治上、组织上并没有“退休”。我们一定要强化做好离退休干部党建工作的意识，始终把老干部工作作为新时代党建工作的一项重要内容，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强教育引导，改进管理方式，优化组织设置，把老同志有效纳入党的组织体系中来。
一要加强政治建设。老干部工作，首先是一项政治工作，必须旗帜鲜明讲政治。广大老同志长期受党的教育，大多经受过大风大浪的锤炼，既有较高的政治热情、政治觉悟，又有较强的政治素养、政治优势，党性十分坚强，立场特别坚定。我们一定要把这些优势用足用活用好，认真贯彻落实党中央《关于加强党的政治建设的意见》，通过严肃党内政治生活、严明党的政治纪律等，引导老同志树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永葆政治本色。不仅要使他们成为讲政治的表率，还要推动他们成为加强政治建设的重要力量，影响和带动更多身边人，特别是年轻党员、干部。
二要加强思想建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为老干部工作的头等大事，以老干部党校、老年大学、老干部活动中心为主阵地，坚持党支部主题党日制度，引导老同志做新思想的坚定信仰者、忠实实践者。要持续深入抓好习近平总书记视察湖北重要讲话精神学习，推动老同志深刻把握“四个着力”“四个切实”重要要求。要突出实效性，创新学习形式，用好信息化手段，多开展一些专题辅导、集中培训、座谈交流，继续办好老干部讲坛、讲堂，确保老同志有兴趣、听得懂、记得住、用得上。要按照党中央统一部署和省委要求，充分考虑老同志实际，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
三要加强组织建设。认真贯彻落实《支部工作条例》，突出政治功能和组织力，加强和改进离退休干部示范党支部创建工作，把每一个离退休干部党组织建好建强。要按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，发挥老同志主体作用，灵活设置党组织，积极探索在老同志集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、城乡社区社会组织中建立属地型、临时型、功能型党组织，确保在有离退休干部党员的地方实现“两个覆盖”。要加强省市县三级党工委和省直单位离退休干部党总支建设，认真执行好“三会一课”等基本制度，选优配好训强支部班子特别是支部书记，落实经费保障。要积极探索依托社区加强离退休干部党建工作的有效做法，推动更好融入城市基层党建大格局。
三、坚持以服务湖北高质量发展为主线，充分发挥老同志优势和作用
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。去年4月，习近平总书记视察湖北，开启了湖北高质量发展的新征程，也为老同志发挥作用提供了广阔舞台。我们一定要把老同志所愿所能与党委、政府所需所盼结合起来，充分调动老同志的积极性主动性，让广大老同志在共建共享高质量发展中续写人生华章。
一要坚持围绕中心服务大局。这是包括老干部工作在内所有党建工作的基本原则。去年12月召开的省委十一届四次全会，提出了“一芯驱动、两带支撑、三区协同”区域和产业发展战略布局。这一战略，紧扣习近平总书记视察湖北重要讲话精神，集成创新了历届省委、省政府提出的区域和产业发展战略，为我省高质量发展明确了战略路径，具有里程碑意义。广大老同志经过风雨、见过世面、受过考验，具有不可替代的思想政治优势和领导经验优势，尤其是斗争精神、斗争本领，是不可或缺、不可多得的政治资源、发展资源。我们一定要聚焦这一战略，找准老同志发挥作用的结合点、切入点和着力点，让每一位老同志都有用武之地、都能尽展其长。要继续引导老同志积极参与脱贫攻坚、防范化解风险、扫黑除恶专项斗争等，开展牵手贫困户、牵手生态小公民、牵手下一代活动，让老同志成为坚决贯彻落实党中央、省委重大决策部署的推动者、示范者。需要注意的是，发挥老同志作用，一定要坚持自觉自愿、适宜适度，不作硬性要求，不提过高目标。
二要突出湖北品牌地方特色。这是我省老干部工作的传统优势。要根据中组部要求，配合做好“我看新中国成立70周年新成就”专题调研，继续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动。要注重统筹和经验总结，继续擦亮老干部宣讲、“手牵手”结对帮扶等活动品牌，形成整体优势、品牌效应。要巩固老干部讲好中国故事活动成果，重点围绕新中国成立70周年讲好中国故事、湖北故事、初心故事，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。要精心组织开展“讴歌新中国、点赞新时代、助力新战略”主题活动，办出规模、办出声势、办出影响。近年来，全省一大批老同志选择到村、社区、“两新”组织等担任支部书记、党建指导员（联络员）等，助力基层党建工作，这样的好做法要认真总结推广。
三要强化典型引领示范带动。这是做好老干部工作的一条重要经验。近几年，我省老干部先进典型群星闪耀，先后涌现了“共产党人一杆旗”沈因洛、“当代雷锋”吴天祥、“扶贫县官”罗官章、“峡江红烛”陈人海等一批在全党全国有影响的重大先进典型。我们要继续宣传学习这些先进典型，深入发现、挖掘新榜样新典型，影响带动更多老同志，激励全省党员干部新时代新担当新作为。要认真做好全国全省离退休干部先进集体、先进个人推荐评选工作，继续开展“学习先进典型、传承红色基因”活动，在全省营造见贤思齐的良好社会氛围。
四、坚持以离退休干部满意为导向，着力推动老干部工作信息化、精准化、规范化
进入新时代，老干部工作所处的外部环境和自身状况都发生了许多新变化。我们一定要适应新形势新任务新要求，以“老干部满意不满意，心情舒畅不舒畅”为评判标准，认真研究在离退休干部队伍结构发生变化、人口老龄化背景下，做好老干部工作的新路径新办法新机制，在信息化、精准化、规范化上下功夫，推动老干部工作从“做了”向“做好”、从注重“量”向注重“质”转变。
一要顺应信息化趋势。当前，互联网已经融入社会生活方方面面，深刻改变了人们的生产和生活方式，也为老干部工作发展带来了新的机遇和挑战。中组部对推进老干部工作信息化非常重视，进行了专门部署，提出了明确要求。我们一定要主动作为，加强直接联系服务老同志的手机软件、网站、微信公众号、数据库等信息化平台建设，着力提高老干部工作者运用信息化手段开展工作的能力，引导和帮助老同志学习使用信息化终端，做到好用、会用、管用、常用，推动信息化与老干部工作深度融合。要加强统筹协调，从实际出发，防止贪多求洋、重复建设、华而不实。
二要践行精准化理念。精准科学，是适应老干部工作形势任务变化的现实要求，是推动老干部工作高质量发展的核心要义。要坚持因地制宜、因人制宜、因事制宜，把方方面面的工作做得更精心、精确、精细、精到。要坚持分类指导、统筹推进，既要落实待遇保障，也要加强精神关怀；既要“锦上添花”，更要“雪中送炭”；既要突出重点有所侧重，又要全面覆盖不留死角；既要做好政策落实工作，又要做好思想政治工作。比如，对于普遍进入“双高期”的离休干部，要竭尽所能提供亲情化个性化多样化服务，有条件的地方和单位要做到“一人一策”，帮助他们解决医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等方面的实际困难；对于有特殊困难的老同志，要建立健全帮扶机制，尽量让他们过得安心舒心；对于老同志日益增长的精神文化需求，特别是老年大学“一座难求”问题，要整合各方资源，把老干部学习活动阵地建好管好用好。
三要提升规范化水平。经过多年实践，老干部工作系列法规政策已经出台，相应的体制机制已经建立，很多地方和单位建立了完备的政策体系和规章制度，这是做好工作的重要基础，要继续坚持好、完善好。要不折不扣落实中办发〔2016〕3号、鄂办发〔2017〕12号文件要求，针对新任务新要求、弱项和短板，研究新政策新举措，推动全省老干部工作更加规范化。要加强老干部工作与其他涉老部门的沟通协作，更好实现政策互通、优势互补、资源共享，积极构建与社会化服务保障体系相衔接的工作机制。要注意研究机构改革后老干部工作部门设置的新情况新变化，着眼优化职能设置、增强各方合力、加强老干部工作，构建系统完备、科学规范、运转高效的老干部工作职能体系，确保老干部工作得到加强而不是削弱。机构调整较大的，要妥善安置老干部工作人员，注意保留骨干，保持老干部工作队伍稳定，确保离退休干部的事情有人管、工作经费有保障、党组织活动不断线、服务水平不降低。同时，还要注意跟踪了解老同志的反应，特别是归属单位发生新变化的，更要做好深入细致的思想工作、服务工作，保证老干部队伍思想稳定。
同志们，老干部工作承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作，也是值得付出、值得奉献的光荣事业。全省各级组织部门、老干部工作部门，一定要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，弘扬优良传统和作风，用心用情用力履职尽责。要深入学习贯彻新思想，带头学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。要带着深厚感情服务老同志，发自内心地尊重老同志，力戒形式主义、官僚主义。要提高专业能力、培养专业精神，干一行、爱一行、精一行，做到行动快、虑事周、质量优，努力成为老干部工作的“专门家”。要坚持严管和厚爱结合，激励老干部工作者敢于担当、善于担当、体现担当，严格执行各项纪律规定，用一身正气赢得老同志的理解和支持，让党组织放心、老干部满意。
各级党委和政府要切实把老干部工作提上重要日程，党政主要负责同志要亲自关心过问老干部工作，带头联系老干部、带头与老干部交朋友，及时研究和解决老干部工作中的重大问题和重要事项。老干部工作领导小组要充分发挥指导和协调作用，每年着力解决一两个实实在在的具体问题。各级组织部门要发挥牵头抓总作用，把老干部工作作为“分内事”统筹安排，把老干部工作者当作“自家人”关心爱护，切实履行好领导指导管理的责任。
再过几天就是春节了，借此机会，我代表省委、省委组织部，向全省广大老干部和老干部工作者拜个年，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！谢谢大家。
老干部工作亮点交流发言材料【第五篇】
近年来，X市组织系统、老干部工作系统以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行总书记关于老干部工作重要论述精神，在“统”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“实”字上见成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的尝试和创新，具体体现为“四个非常、四个突出”。
一是领导重视之非常，突出“重要任务、重要工作”这个定位，确保老干部工作有承载有依托。X市委、市政府高度重视老干部工作，常态听取工作情况汇报、听取老同志意见建议、听取存在问题困难，落实情况通报、走访慰问、挂钩联系制度。牢固树立“一盘棋”思维，精准审时度势，把握大局大势，始终把老干部工作摆在重要位置来统筹推进，把老干部工作放到党的工作大局、组织工作重要内容、各级党委（党组）重要议事日程中来谋划考虑；把日常工作情况纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核重要内容。全市各级组织部门和老干部工作部门始终坚持在党的领导下工作，按照传统轨迹、固定章法，稳打稳扎抓好“三项建设”“两项待遇”常规工作落实，做到“三个不打折扣”和“三个一样”。“三个不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落实老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣。“三个一样”，就是对待老干部像对待在职干部一样；像对待自己的长辈和亲人一样；像自己老了希望别人对待自己一样。各级各部门不等不靠、通力配合，不断强化政治支撑、保障支撑、作用支撑、服务支撑，主动靠前承载、毅然托起老干部工作重要分量。
二是融合嵌入之非常，突出“组织优势、组织保障”这个力量，撬动老干部工作整体跃升。针对老干部工作系统与组织部门系统纵向、横向交流不多、融合深度不足的实际，X市出台了《市委组织部统一管理市委老干部局管理方式和工作机制》《市委老干部局内设机构科级正职任免工作流程》等制度，明确规范请示报告、业务工作统筹、人事管理等程序，推动机构融合、思想融合、行动融合、工作融合、队伍融合。坚决杜绝老干部工作部门“关门干、躲着干”“置身事外、相互隔离”，着眼于拓展放大“组织”的功能和效应，推动老干部工作和基层党建、组织、人事工作“多个轮子”一起转，平衡协调推进，实现同频共振、耦合运转。加强干部与干部交流锻炼、业务与业务联动配合，统筹举办全市组工系统、老干部工作系统培训班，连续X个月坚持与老干部工作部门联合开展主题党日；部分板块业务由老干部局“一把手”分管，部分同志调到了组织部门重要科室，部分同志常态参与组织人事、干部考察等工作，着力把老干部工作部门打造成为识别干部、检验干部、锤炼干部的“前哨阵地”和“输送基地”，畅通老干部工作部门干部“出口渠道”，扬清“一池活水”，提升“部门权威”“说话分量”，提振干事创业精气神。树牢各级各部门“自己干不如一起干”的思想，增强“搭台唱戏”的意识、“向外借力”的技巧、“借船出海”的谋略，聚成“一盘棋”，拧成“一股绳”，融成“一颗心”，构建了组织领导管理更直接、协调各方更有力、工作影响更广泛、工作资源更丰富的格局。
三是执行落实之非常，突出“对标对表、落细落小”这个要求，坚决做到上下一体推进。领会中央精神、贯彻省委部署、把握X实际，实化细化、落细落小，是做好老干部工作的基本要求。X市委组织部部务会专题传达学习全省老干部局长会议精神，按照XX局长“一个总体要求、实现两个满意、做到三个坚持”的总体方针和X个方面的具体工作要求，研究年度工作重点，逐条对照提出具体的贯彻落实措施。X市委主要领导出席全市组织部长和老干部局长会，作了重要部署。老干部局局长直接作工作安排。X市充分把握住了“上与下”的关系，坚持“上接天线、下接地气、中接实际”并举，坚持“抬头看天、低头看路、回眸悟道”并重，主动跟进、理清逻辑，拿出方案、制定措施，始终站在上级精神与基层实际的结合点上审视工作、谋划工作、推进工作，确保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，实打实的把上级要求落实到X大地上、落实到老干部心坎上。
四是担当进取之非常，突出“党建引领、创新驱动”这个导向，主动适应时代发展要求。坚决杜绝只求安稳无过、不思进取有功，炒冷饭、做冷事业的错误观念上，避免停留在最基本的“落实生活待遇”，满足迎合少部分人的层次上。X市坚持以政治建设为统领，全面加强离退休干部党组织建设，围绕“引”字抓学习、抓服务、抓品牌，激励老干部献计出力增添正能量。强化政治引领、组织引领，坚持抓好老同志思想政治理论学习；坚持正确政治方向，把握舆论导向和价值取向；坚持推动老干部工作与时俱进，团结广大离退休干部同心向党。树牢精准服务理念，巩固提升好的经验做法，组织化抓服务保障，抓离退休干部党组织建设，发挥自我管理重要作用，关键和先进带动一般。既要“面子”好看，更要“里子”硬实，充分发挥老干部工作领导小组领导优势和老干部工作制度优势，实打实出招、硬碰硬破局、心换心服务，整合多方资源，落实多重举措，满足多元需求，按政策办、按制度办、按规矩办，做优、做细、做精、做实各项工作。以更加积极的目光、更加进取的思维、更加革新的力度，审视看待老干部工作，创新推进老干部工作，坚守政治根脉，牢记使命嘱托，把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求落实到具体工作中，切实做到了让党放心、让老干部满意，不负党恩、不负厚望。
X市委老干部局聚焦主业主责，把握职责定位，以“党建+业务”为主线，激活党建引擎，汇聚银发力量，牵引推动离退休干部工作高质量、内涵式、精准化发展，取得了新进展新成效。