局长民主生活会个人对照检查材料汇总8篇
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局长民主生活会个人对照检查材料【第一篇】
今天我用最简单直观的方式向大家汇报一下我这半年的工作。我现在手上拿着四册一本，也基本代表了我半年的工作情况。
第一册是宣传册
2019年上半年，个人撰稿刊发的省市县媒体、我们单位微信公众号的稿件一共63篇，占全局总数的四分之一。其中**及以上的10篇，较去年有很大提高，在**日报报道的《**企业开办高效简单——随时办就近办马上办》文章今年5月份被评为**市第二届“**文化奖”优秀新闻奖个人作品类。
第二册是回访册
半年以来，我们科室共接到**民声、**政务热线、市长公开电话等咨询投诉类问题92件，从第一次给当事人打电话的忐忑不安到现在基本上独立完成各种问题的回复。说心里话，这不是一个好活，但也是能让群众对我们审批局改变态度的一个最简单直接的活，在此特别要感谢我的同事夏学文同志，能让每一位怒气冲冲来的群众满怀感激的离开是我永远学习的标准。
第三册是修改册
在我们日常审批过程中难免会出现录入的小错误以及证照统一前新旧号码不符等问题，遇到这些录入不进去的问题工作人员都会打一份数据修改申请表，经核查无误后，对登记数据进行修改。自五月份我局拥有数据修改权限以来，共修改数据34次，始终做到严格把控，精准修正。
第四册是服务册
科室每天工作业务量的统计公示、科室人员请假考勤的记录、办公用品的申请管理、审批公章的规范使用、每周上报信用办的报表、新设立营业执照和企业档案迁出的免费邮寄、省市市场监管局、行政审批服务局对企业登记方面的调研材料等等日常服务工作都在这本册子里。
最后一本就是记录本
我们局的晨会制度从3月份开始，这本我负责的会议记录本有照片、有文字，记录着分管领导和科室负责同志的传达和安排，记录着每名同事发言的堵点痛点和改进措施，记录着窗口工作的思考与感悟，记录本身也是一种提高。
说完这四册一本的付出和收获，再说说自己缺点和不足，不能全面的掌握科室的所有业务知识，只会现用现学;不能让自己更瘦一点穿上工装，只会尽量趋同;不能熟练的叫出在座每一位同事的姓名，只能微笑回应，这都是我今后需要及时改正和完善的地方。
和大家分享一个心得
在不违反纪律不影响工作的前提下，多看书!这半年受到周围同事的影响，我看了19本书。夏学文每天抱着《公司法》《企业登记汇编》划来划去，魏方圆读着山大MBA抽空就写作业、写论文，葛龙业务之余阅读历史、常志鹏办公桌上常摆金融，就连年龄最大的李兰胜同志也每天翻阅**日报……在这样一种氛围感召下，每一个人都在努力。学习强国组内前十名中我们科室有4位同志，我个人也很荣幸的作为市直前100名被评为“学习标兵”。这都是学习和阅读带给我的正能量，不但能让我们摆脱被手机束缚的局面，又能让日复一日枯燥的生活变得有滋有味，更是我们认知和感受这个世界最便捷的途径。总结是好事，能让我们知己知彼，砥砺前行，不足不可怕，只要摆正心态，敢学敢做，就能成为最好的自己。
局长民主生活会个人对照检查材料【第二篇】
根据省税务局、市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我作为领导班子副职，紧扣本次民主生活会主题，会前，突出学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等xx个重点内容，按照“五个对照”“三个摆进去”的要求，对照“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的--精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，广泛征求意见和开展谈心谈话，查找梳理存在的问题，剖析产生问题的根源，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、对照检查出的主要问题
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
作为党委委员，我能够以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有力支持和促进了税收改革发展。但还存在以下“三个差距”：一是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统，对习近平总书记关于税收工作的重要指示批示结合本地实际创造性落实不够，遇到税收改革发展难题时自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻求指导、厘清思路还不够，运用习近平总书记关于税收工作重要论述指导工作实践的能力还不足。二是政治能力上还有差距。习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够，认识事物不全面，特别是在意识形态领域的警惕性和敏感性还不够，比如，对自己身边出现的一些不良现象，缺乏理直气壮进行批评的勇气和锐气。三是在落实党中央、国务院决策部署方面还有差距。党中央、国务院关于国地税征管体制改革决策部署落实中，自己的担当意识不够，吃苦精神不足，有时存在不愿尽责、不敢担责的现象。
(二)在坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中制等党的组织制度，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。
作为党委委员，我把坚持和加强党对税收工作的全面领导，作为税收执法的基础和支撑。能够坚持民主集中制等党的组织制度，不断增强大局意识，但有时在坚决服从党委集体决定的前提下，个人有不同意见没有提出来，没有声明保留，也没有向上级党组织反映，导致执行效果不是很好。在“分工”与“合作”方面还存在问题：集体领导分工负责，是我们党的重要组织领导原则。坚持并很好地贯彻落实它，无可厚非，但机械地死守也有问题。我认为分工是相对的，合作是永恒的。尤其是在班子人手少，中心工作多，某项工作出现僵局和困难时，更要伸出援助之手，合作之手，补位补台不争权。在这个方面，协助班长做好方方面面的工作的主动性还不够;在税收征管过程中，面对配合不力，主动与部门沟通、架起合作桥梁的积极性还欠缺。
(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，打好战役、战贫、战洪三场硬仗，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作方面。
自己能够履职尽责、担当作为，尤其在服务纳税人、缴费人方面，经过持续深化“放管服”改革，推进减税降费政策措施落地生根，集成式、系统化推出便民办税服务举措，大幅压缩办税时间，提高服务便利程度，优化办税缴费体验，广大纳税人、缴费人获得感和满意度不断提升。但着力查找以下方面还有差距：在服务纳税人和缴费人、服务基层税务人员方面存在差距，自己存在着税收执法方式、服务理念不完全适应新情况，面对自然人纳税人越来越多、需求越来越多元的情况，自己的岗位职责尤其是谋划方案还没完全理顺、工作安排还不够科学合理、程序运转还不太顺畅、内心“四合”还不够深入等。对战疫、战贫、战洪三场硬仗，工作推进不够积极主动。战疫中缺乏与村屯、社区沟通，统一排兵布阵的措施。战贫中对扶贫户的调查研究不够深入。坐在办公室时间多，一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步加大，尤其是减税降费政策的落实力度还要加大，比如，不能因为退税的数额太小就怠慢，不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实、查对、落实到位。
(四)在学习贯彻党的--精神，省委x届x次全会精神和市委x届x次全会精神，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及2035年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱项方面。
自己能够把党的--确定的“十四五”规划，作为税务工作新的职责使命、时代重任和重大课题，对税收工作进行了谋划。主要存在的问题：一是对--精神的领会不深不透。对于“十四五”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策举措，如何固化已经取得的成果，并在今后五年进行探索实践，虽然也进行了一些思考，但还局限于浅表层次，对如何结合本地实际深入推进思考不多，具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。二是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出税收工作看大局，对于如何贯彻--精神，提升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，创新工作还不够大胆，总有等待观望心理，不敢第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究时间长，落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在学用结合方面做的不够好。
(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
自己能够认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”。但在全面从严治党的新形势下，自己谨慎有余、决断不足，过多上报请示，满足于完成上级的安排部署，对税收工作质量要求不高。形式主义、表面文章仍然存在，表面上风风火火，安排时头头是道，但实际操作时缺乏高标准严要，考核得少、批评得少、问责得少，与实际工作结合不够、落实得不是很好，出现虎头蛇尾的问题。对发展中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险，还存在畏难情绪、存在多一事不如少一事的思想。
二、存在问题的原因剖析
我本着对党忠诚、对事业负责的态度，认真分析以上存在的问题，直奔主题、直面问题，深刻剖析了思想、政治、组织、作风和纪律上存在的根源。
一是从思想上剖析，主要是放松了对自己的要求。政治理论没有入脑、入心，真正去学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，对政治意识的理解还有一定局限性，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，基础理论武装既不够扎实，也不甚全面，更不够有效。
二是从政治上剖析，民主集中制原则等组织制度执行不到位。对制度的执行缺乏监督，思想僵化，民主意识较差，有时甚至是一点小私心造成的。纪律和规矩意识不够强，纪律上有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。
三是从组织上剖析，自己的组织观念和组织意识弱化。没有按照组织建设的制度化、规范化、科学化水平去提高，组织领导的责任意识、危机意识和进取意识弱化，做事怕担责任，患得患失，揽功诿过，事情做得好了，是自己考虑周全、安排得当，做得不好，是他人之过，与自己没有关系。
四是从作风上剖析，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足。根本原因在于自己放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。
五是从纪律上剖析，纪律和规矩意识不够强。该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力，反映出自己对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。
三、今后的努力方向
一是要强化政治思想建设，在学懂弄通做实上下功夫。要把加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要掌握运用贯穿其中的立场观点方法，坚决贯彻落实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、重要举措，自觉运用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验，深信笃行、知行合一。要学有所悟，开展主题教育“回头看”，不断深化拓展主题教育成果，探索建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制。必须按照规定以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活，把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，提高党内组织生活质量。
二是要坚持和加强党对税收工作的全面领导。要明晰自己的主体责任，以上率下，在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、主题教育、扶贫攻坚上加强述职评议考核。要加强条块统筹，主动对接地方党委政府及其工作部门，及时上门走访汇报党建工作。实施基层党组织软弱涣散问题专项整治，落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，发展积极健康党内政治文化。
三是要增强主体责任意识，用心用力抓好税收治理。作为一名副职，进退有余，是被动地当个“二传手”、面对矛盾上推下卸，还是主动谋事，用心干事，创造性开展工作。何去何从?关键在责任心、事业心。作为一名领导，一头是待遇，一头更多的是责任。组织上把我们提拔到一定的位置，就要对一方面工作负责，对事业负责，对组织负责。负责就是要体现在主动谋事，用心干事，认真干成事上。不考虑个人名利得失，而要从事业出发，紧紧把分管工作抓在手上。增强责任意识，主动谋事，用心干事，这是一名领导干部应时刻牢记并忠实践行的基本要求。要凝聚合力促联动，加强协作，形成合力，推动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘棋，打造清单明责、一体履责、共治督责、精准问责的责任综合体。
四是要把学习贯彻党的--精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。要进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮，不折不扣落实减税降费政策，依法依规做好组织收入工作，坚决守住不收“过头税费”的底线，确保该减的减到位，该免的免到位，该缓的缓到位，该退的退到位。要扎实推进纪检监察体制改革试点，探索构建税务系统一体化综合监督体系，强化监督执纪，完善绩效管理和数字人事制度，进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。五是要以严的举措认真履行全面从严治党主体责任。要认真学习贯彻习近平总书记关于牵住责任制“牛鼻子”的重要指示精神，切实扛起全面从严治党责任，厘清责任主体，划清责任界限，使管党治党责任具体化，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势，以严的韧劲一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代基层税务部门全面从严治党向纵深发展。
局长民主生活会个人对照检查材料【第三篇】
根据中央和省委、市委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部××的通知》要求，我紧紧围绕会议主题，通过谈心谈话、征求意见等多种环节，认真查找个人存在的问题，并广泛征求社会各界、各层面的意见，并根据查找到的问题，进行深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在问题
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面。
工作中坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但是通过认真查找剖析，我还存在一些问题：一是理论学习不全面不系统不深入。有的对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。比如对于习近平新时代中国特色社会主义经济思想学的较多，而对于军事、外交等学习较少。有的在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。还有的认为自己经历和经验丰富，在思想上
逐渐产生了松懈的情绪，不愿学习、不善学习。二是联系实际推动工作结合上不紧不实。常委班子虽然做到了“四个服从”，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与本市实际结合不够紧密，创造性不足。三是落实中央和省委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题。还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题;有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。四是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，常委班子都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现
象。
(二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面。常委班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进城市发展的中仍然存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。三是干事创业激情有所弱化
。部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
(三)贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权方面。一是在形式主义方面，还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。指导支持基层不到位，平时下达任务多、提要求多，对基层实际情况关心关注少、鼓励支持少，对乡镇的帮助扶持力度仍有欠缺，在人员培训、资金、项目扶持上有一定差距。二是在官僚主义方面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，多是安排
其他同志去办，自己很少深入一线。向基层部署任务多、提要求多，真心实意为基层考虑和帮助解决实际困难少;对基层工作开展调度多、听汇报多，跟踪指导少。三是在制度落实上，还存在抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
二、原因剖析
一是理论学习不够。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。班子成员都把更多的精力放在抓工作推进上，放松了对主观世界的改造，放松了对世界观、人身观、价值观的提升。有的班子用什么学什么，与工作关系密切的学，对理想想念学习的主动性不足。
二是自我鞭策不够。有的同志缺少苦干、实干精神，缺少应有的责任感、紧迫感和使命感。有的班子成员工作放松了要求标准，自我感觉良好，有时不求甚解，致使一些工作不够深入、标准不高、创新不足。
三是规矩意识不足。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为只要管好自己就好了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。
三、努力方向
一是加强理论武装，提升党性修养。树立终身学习的理念，深入学习党的路线方针政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学用结合、用理论指导实践、推动工作，在破解难题、推动发展、服务群众中砥砺品质、锤炼党性。忠于党的事业，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持政治上的坚定，切实把学习的成果转化为推动转型发展的强大动力。在工作中坚守使命、履行责任，做到政治上成熟，思想上进步，作风上过硬。带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良传统，深学细照笃行，养成共产党人的高风亮节，做“四讲四有”的合格党员。
二是深化作风建设，增强宗旨意识。班子成员自觉带头做表率，认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。以高效办事为常态，自觉摒弃遇苦不愿为、遇硬不敢为的怠政思想，把精力倾注在抓落实上，把能力体现在抓落实上，把效果检验在抓落实上，当好“服务员”。
三是严格纪律规矩，弘扬清风正气。以发生在身边的反面典型案例为戒，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。带头严格遵守中央“八项规定”，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。坚持廉洁奉公，把住“利益关”，过好“人情关”，守住“廉洁关”，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，保持清正廉洁的共产党员本色。
局长民主生活会个人对照检查材料【第四篇】
按照市委的统一安排部署，在深入学习和提高认识的基础上，通过广泛征求对本人及本单位的意见和谈心活动，认真按照《党章》规定的党员义务和“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，结合本人的思想和工作实际，从自身在思想意识、工作作风、党风廉政建设和社会生活等方面存在的突出问题，进行了认真的剖析，存在的问题和不足如下：
一、存在的主要问题及表现
综合各方面的意见和个人的认识，我自身主要存在以下几个方面的突出问题：
(一)思想解放不够，在新时代新任务面前缺乏开拓进取精神。对社会主义市场经济条件下党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律研究的不够。对群众最关注的党风廉政建设抓而不紧，特别是反映在抓吃喝玩乐等问题上，究其原因：一是对党风廉政建设理论学习、理解的不深不透，未能完全掌握和使用好这一思想武器。二是党性原则不强，对有些个别请示特殊情况下上饭店的，不是加以制止和劝阻，而采取默许或同意。三是担心政策把握不好，打击面宽了会得罪人，没有人情味，认为纪委书记也是有感情的，在社会上也应有些朋友，因此有些事原则性不强。四是以为反腐倡廉是一个长期的工作任务，大范围的工作，不可能短期内就将党风廉政建设抓到位。这些偏见和错误认识的存在，是对搞好党风
廉政建设的极端重要性认识不足所致。
(二)对理论学习重视不够，在有些问题上还缺乏足够的政治鉴别能力和政治敏锐性。一是自身理论学习的刻苦程度和深度不够，有时工作一忙，就放松了学习。虽然平时对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神学了一些，但没有进行深入细致地研究和探讨，导致自己有时在一些问题面前，政治洞察力和鉴别力与党的要求还有差距。二是用科学理论武装头脑，提高政治素质方面存在不足。自己认为入党多年，受党教育多年，政治是成熟的，因而在党性锻炼方面有所放松，在用马克思主义理论武装头脑，运用马克思主义理论和分析问题方面不能完全适应新时代，使得政治敏锐性和政治鉴别力与党的要求还有差距。
(三)在工作中存在服务意识不强，工作不够扎实，深入基层调查研究不够等问题。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，为人民谋利益是党的领导干部的最高行为准则。自己在任XX、纪委书记时，心里就想到要为官一任，造福一方，并把尽心竭力为人民办实事作为工作的首要任务，摆在了突出位置。应该说，任职以来，自己为单位党风廉政建设和反腐败工作做了一些工作。近年来，由于受市场经济价值取向影响，党的全心全意为人民服务的宗旨树立的不够牢固，有时有享乐主义
的苗头滋生，图安逸清闲，没有完全很好的解决群众关注的热点、难度问题。有时，工作作风不够扎实，官僚习气显现，借口会议多，日常事物多等原因，逐渐养成靠文件精神布置工作，对具体工作听汇报的多、亲自指挥的少，工作缺乏主动性和自觉性，依赖于上级要求和部署，习惯于完成上级部署的任务。还有，不能坚持经常深入基层，大力开展调查研究，致使对一些问题的处理抓不住要害部位，影响了工作进度。这些表现，实质上还是一个对待人民群众的感情、态度问题，进一步说，也是工作作风问题。这说明自己用马列主义改造世界观、人生观方面还有不足，思想深处全心全意为人民服务的宗旨树的还不够牢。
(四)有时领导带头作用发挥的不够好。本人作为纪委书记，应该说责任重大，首先应该充分发挥表率作用，模范的执行党的路线、方针、政策和各项规章制度，指导和抓好纪检监察工作和党风廉政建设工作，但有时，碰到刺手问题，有为难情绪存在，觉得自己在当地工作多年，抬头不见低头见，在抓办案、指导办案工作上存在心软、下不了手的想法和情绪，致使措施不果断，影响工作进度。秉公执纪是我的工作职责，不管谁触犯了党政纪，都应毫不留情地严惩不贷，我一定要克服这一不足，带头严格执纪，认真履行职责，为XX的经济建设清障排阻，用从严执纪取信于民。
(五)在生活上有时对自己要求不够严格。平时，我能严格遵守领导干部从政各项行为准则，凡是倡导的，我积极去做;凡是禁止的，我坚决不做。但有时感觉工作了一天很辛苦，想轻松一下，与亲朋好友坐在一起吃点饭，放松了对自己的要求。以后要严格约束自己，注意自己的形象，不该去的地方决不去，时刻不忘自己是人民的公仆，应时时处处起模范带头作用。
二、产生问题的主要根源
“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，经过认真反思，我感到自己在思想意识、党风廉政和工作作风等方面存在的这些问题，原因是多方面的。剖析其深层原因，主要是自己在加强党性修养、改造世界观、人生观、价值观、权益观、权利观和地位观及实践党的十九大精神方面与党的要求还有一定差距。
(一)对学习的重要性认识不够，对习近平新时代中国特色社会主义重要思想理论的学习深度和系统性掌握不够。发展社会主义市场经济，实现“两个一百年”奋斗目标，要求各级领导干部要“善于学习，善于重新学习”。这些年自己虽然坚持了学习，但在善于学习上还存在一些差距。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的重要理论精神实质的认识和领会深度不够。自己一直认为比较注重学习，对习近平新时
代中国特色社会主义思想有较深的认识和理解，特别是对十九大会议精神有准确的掌握。但是通过联系自己的思想、工作实际进行反思，才感觉自己虽然掌握了一些理论观点，但对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神把握得不全面，运用不够好。二是理论指导实践有时存在不足。理论学习有助于提高我们的领导水平和工作能力，有助于以科学的方法指导工作。但自己却没有对理论进行深入探讨，使得有些时候理论对实践的指导存在不足，这既说明自己思想解放程度不够，开拓进取精神不足，也说明自己对特色理论及十九大精神把握还不深透，理论与实践的结合上还不够好。
(二)缺乏严格的党性修养。从客观上讲，分管纪检监察工作，负责党风廉政建设和反腐败工作，在整体工作上，应坚持党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的原则，而自己则错误地认为抓此项工作上有党委的领导，下有各有关部门具体负责，纪委只是搞好协调督促和检查，党委布置要求了就去干，否则就推着干，混着干，与其他兄弟单位比不前不后就可以了。基于这种错误的认识，在具体工作中就缺乏对在新时代下如何加强党风廉政建设新理论、新观点和新思路的探索，缺乏加大反腐败工作力度的主动性。
(三)为人民服务宗旨树得不牢。对照习近平总书记系列讲话要求，检查自己在对待群众的态度和为人民服务的宗旨上是那么渺小，自己的工作作风与群众的要求有距离，不能很好的倾听群众的意见，这说明自己全心全意为人民服务的宗旨没有真正树立起来，对现实、维护和保障人民群众的利益是最大、最重要的政治缺乏清醒的认识，有随大流的思想，忘记了自己是一名领导干部，归根到底还是自己放松了世界观的改造。
三、整改措施及今后的努力方向
上述自我存在的问题和差距是不容忽视的，其教训也是极其深刻的，我真诚地接受党组织和广大干部群众对我的批评、教育和监督。在今后的实践中努力作到：
(一)进一步加强理论学习，不断提高理论修养和工作能力。
1、在全面系统地把握十九大精神理论的科学体系和加快现代化科学知识上下功夫。坚持党的实事求是，理论联系实际的优良学风，时时刻刻站在讲政治的高度来认识学习的重要性，深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。以不断用先进的政治理论和科学文化知识来充实自己、武装自己，全面提高自己的政治素质、知识水平和工作领导能力，进一步增强驾驭全局的能力。
2、增强学习的自觉性，使学习形成制度化、经常化。要自觉参加中心组的学习，并制定好学习计划，突出学习重点。要在集中学习的同时，坚持自学，在学习上防止浅尝辄止，做到精钻细研，学以致用。
3、坚持理论联系实际，不断提高自身的能力。要认真学习政治理论和业务知识，不断增强自觉学习意识，努力克服形势主义，要真抓实学，学懂弄通。在学习中，要发挥理论联系实际的马克思主义学风，提高政策理论水平。力求做到理论与实际、学习与运用、言论与创新相统一，把所学知识运用到实际工作之中，反过来运用所学知识指导实践。
(二)要努力适应新时代、新任务的需要，认真改进工作作风。
1、经常深入基层，加强调查研究。力争保证每年有三分之一以上的时间深入基层、深入实际、深入群众，进行调查和研究，掌握第一手材料，了解和掌握社情民意，并有针对性地发现和解决一些具体问题。
2、要克服形式主义，尽可能减少应酬，多做实事。要切实解决和纠正个别部门工作走过场、做表面文章的问题;严格规范和控制各种表彰、评比活动。切实防止形式主义，增强工作的实效性。
3、发扬求真务实、扎实工作的作风。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。无论自己做什么工作或担任什么职务，都必须摆正与群众的关系，把坚持实践与为人民谋利益统一起来，经常深入到群众之中，体察民情、了解民意，倾听群众呼声。抓党风廉政建设和反腐败斗争，要以群众“拥护不拥护”、“高兴不高兴”、“满意不满意”、“答应不答应”作为工作的出发点和行动归宿，把群众反映强烈的问题作为工作重点，紧紧依靠人民群众的参与和支持，抓一件成一件，巩固一件，让人民群众满意。特别要重点抓好干部选拔任用监督工作，对组织考察拟提拔的领导干部，纪委派纪检监察员全程监督检查，进一步解决用人上的不在之风。对违反规定的，无论涉及到谁，都要严肃查处。要进一步改进工作方法，把主要精力放在认真解决工作中存在的实际问题上，努力提高工作质量和效率。
4、要带头遵守从政行为和道德规范，筑牢思想道德防线，正确对待自己的权力、地位和自身利益，不断增强拒腐防变、抵御各种不正之风的能力，经受住各种诱惑和考验，不断提高决策能力和领导水平。破除作风漂浮、当官作老爷的衙门作风，同时，要坚持党的民主集中制原则，建立健全深入基层、密切联系群众等项规章制度。要充分发挥好带头人的表率作用，以身作则，勤政为民、艰苦奋斗、廉洁自律、管好自己和分管的部门的人，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动身边的工作人员。
5、要时刻用党的纪律约束自己，高标准、严要求，按着《准则》《条例》的要求规范自己的言行，要从自身做起，要求别人做到的自己首先做到，不该去的地方坚决不去，不该参加的应酬坚决不能参加。时刻注意自身形象的塑造。正确处理人际关系，树立正确的“交友观”。
局长民主生活会个人对照检查材料【第五篇】
按照xx关于召开党史学习教育专题民主生活会的安排和部署，我严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对党的光辉历程、党的伟大精神、党的重大理论成果进行了深研细读，全面贯彻落实xx精神，再次对党章党规党纪进行全面学习，与局党委成员谈心谈话、交流思想、交换意见、自我检视，深入查找理论短板、工作弱项、思想差距和作风不足，分析问题产生的原因，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，现对照检查如下。
一、存在的问题
(一)遵守党章党规方面
一是以《党章》为鉴，在理想信念上还不够纯粹。理论学习主动性不够，缺乏主动学习思考意识，一般是上级要求学什么，我就学什么，有针对性的学习不够，有深度的思考不多;理论学习系统性不够，对新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，大多数学习都是提纲挈领地学，读原文、学原文的次数偏少，理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思践悟、知行合一、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于行动中;能够认识到社会上、朋友圈、网络空间里的一些错误思想、言论、文章的现实危害性，但没能做到果断处理、坚决制止。
二是以《准则》为镜，在党内生活参加上还不够自觉。组织生活制度执行不严谨，作为一名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，虽然认真参与局民主生活会相关事宜，但有时归咎于工作繁忙，参加所在党支部的各类组织活动还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用;批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，做不到“见筋见骨”。在自我批评上一些问题谈得还不够深刻、不够透彻。在具体的工作部署中发扬民主、征求意见做得还不够，认为自己看问题的角度准，有时会弱化其他局党委成员的意见。
三是以《条例》为引，在工作作风改进上还不够有力。文风会风转变不彻底，工作中还存在一定的形式主义、官僚主义问题，一定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象;基层调研走访不够深入，有“走马观花、蜻蜓点水”的情况，没能真正抽出几天时间深入基层派出所蹲点调研，深入细致地了解基层基础工作和基层民警的工作生活中存在的问题，直面基层民警和基层群众的机会不多，联系群众还做的不够。
(二)执行党的“六大纪律”方面。
一是遵守政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一，坚决维护中央权威。对党负责、听党指挥，对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行为。但是理论学习投入的时间还不够多，坚持思想路线上还有待于提高。
二是遵守组织纪律，在带队伍、管队伍方面坚持宽严相济，但宽的情况多、软的情况多，红脸出汗、咬耳扯袖的情况少。
三是遵守廉洁纪律，凭实绩考核选用干部，营造“能者上、庸者下、平者让、裂者汰”的干事创业氛围。
四是遵守工作纪律，坚决做到在其位、谋其政、尽其责。但工作中，开会部署的多，跟踪问效不够，有些工作没有按照规划稳步推进，或者没有取得预期工作成效。交任务发号施令多，教方法破解难题少，导致部分工作相关所队无所适从，难以落实;关心民警不主动，交心谈心不够，对干部民警常常只看结果，不问过程，只讲完成任务，不关心工作生活困难，无形中伤害了民警的积极性。
五是遵守生活纪律，自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约。“名节源于修养，境界升于内省”，自觉抵制不正之风，努力做到不为名利所缚，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动队伍。但享乐思想还没有完全摒弃。艰苦朴素、吃苦奉献的精神没有形成，在工作、生活待遇上不愿降低标准，特权思想还没有根除。对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不到位，发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、效果不明显，落实中央八项规定精神、反对“四风”问题作风还不够坚决。
六是遵守群众纪律，将维护广大人民群众的切实利益，保持党与人民群众的密切联系作为行为准则，坚持全心全意为人民服务的宗旨，但是深入基层、密切联系群众的缺失仍改观不大。平时忙于正常业务，没有抽挤更多时间深入一线所队调查研究，没有真正做到问计于民、问需于民。
(三)党史学习教育找差距存在的问题、收获及体会
一是思想政治上需进一步增强。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步筑牢夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
二是纪律规矩需要进一步增强。守纪律，讲规矩是全面从严管党治警的根本要求，是广大民警辅警安身立命的基本遵循。严防“七个有之”，坚决做到“五个必须”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
三是能力本领需要进一步增强。必须开展党史学习教育，帮助广大民警辅警勤于学、敏于思，以学益智，以学修身，以学增才，掌握真本领，消灭假专家，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
四是担当作为需要进一步加强。对全警全员进行一次精神上的洗礼，为广大民警辅警鼓勇气、提士气，带领大家真正把忠诚担当体现在工作中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，推动各项工作迈上新台阶。五是廉洁自律上需要进一步加强。时刻提醒全警重视廉洁自律，对倾向性、苗头性问题抓早抓小，防微杜渐，通过咬耳扯袖，红脸出汗，对个别“问题干部”及时拉一把，防止小错酿成大祸，真正让干部体会到党的爱护。
(四)上年度民主生活会尚未整改到位的问题。上年度民主生活会中提出的问题除需长期坚持的外，都立行立改及限期整改问题已完成整改。
二、从主观上、思想上深刻检视存在问题的根源
以上问题究其根源，主要有以下五个方面：
(一)思想意识方面。从党性修养来看，缺乏一以贯之的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，为经常性用党章党规对照自己、反躬自省，精神之钙不足;从宗旨意识来看，群众路线和群众观点未落到实处，碰到困难不主动向基层民警请教学习，不注意吸取群众丰富的基层经验;从纪律意识来看，虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事，但在一些小细节上仍存在要求不严，总认为同志们不违反原则就要不拘小节。
(二)政治规矩方面。宗旨观念有所减弱。群众路线和群众观点未落到实处，碰到困难不主动向基层民警请教学习，不注意吸取群众丰富的基层经验。党性修养仍需增强，常常把自己等同于普通民警，坚持原则不够，斗争意识不强，工作标准高度不够，批评教育不及时。
(三)工作作风方面。开拓进取意识不强。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在警务体制机制改革方面效果不明显。有时会报怨工作永远也干不完，有“歇一歇、等一等”的想法，有“少干事、不出事”的错误倾向，与领头雁、排头兵的表率和作为有很大差距。
(四)工作能力方面。实干作风力度不够。在工作推进和作风建设上，没有真正做到守初心、担使命，一些重要工作只局限于开会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到民警的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子，制度执行不够。
(五)执行纪律方面。严格自律要求不强。对严守党的纪律和规矩理解还不深刻，党内监督不够。面对一些具体的人、具体的事没有严格要求，主观判断不违规违法便随方就圆;在自警、自省、自律上不能高标准严要求，党员意识不够，与丑恶现象和问题斗争的决心和能力不足。
三、明确今后的努力方向和改进措施
一是进一步强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》等权威读本，聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到学习往实里走，领会往心里走，自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本。
二是进一步严肃党内组织生活。认真贯彻党章党规党纪、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持高标准、严要求，以身作则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事，真正触动思想、触及灵魂，充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极推进党史学习教育常态化制度化。严格执行民主集中制，凡属事关全局的重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数做出决定，切实做到科学、民主、依法决策。
三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定，认真落实《准则》《条例》，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友团”，净化“朋友圈”，干好业务、带好队伍，营造风清气正、干事创业的工作氛围。
局长民主生活会个人对照检查材料【第六篇】
按照xx《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省、市、区委决策部署落到实处的主题。并结合自身思想工作实际，围绕三个方面的内容，认真开展了对照检查，现报告如下。
一、存在的主要问题
(一)思想政治方面
1、在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面：在学习领会习新时代中国特色社会主义思想过程中，学深学透方面做得不够，在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，学习的系统性不强，较少以理论学习成果指导政协工作实践，学用结合的关系处理不够好。
2、是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”方面：本人始终能够把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，牢固树立“四个意识”在思想xx度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，不信谣、不传谣，自觉维护党中央权威。但是还存在对“四个意识”“四个自信”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。有时对一些苗头性、倾向性问题或极个别党员干部一些不太恰当的言行，虽然有抵制、纠正，但是态度不够坚决、彻底。
3、是否存在xx、xx恶劣影响方面。经过专题民主生活会，本人能认识到xx、xx恶劣影响的危害性，肃清其恶劣影响是省委的重要决策部署，是维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导的要求，是全面从严治党的迫切需要。但是，在思想认识上还不够深入，认为自己与xx、xx在工作和生活中都没有交集，认为时过境迁，恶劣影响已经肃清，对肃清的彻底性认识不够清醒，不够深刻。
4、是遵守上级党组织决议不全面。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对中央决策部署思想认识不足，对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。
(二)精神状态方面
1、正确面对机构改革方面：通过学习，我深刻认识到深化党和国家机构改革，是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革，是关系党和国家事业全局的重大政治任务，对加强党的长期执政能力建设、推进国家治理体系和治理能力现代化、健全完善中国特色社会主义制度和实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。面对改革我能够正确面对个人进退留转，坦然接受组织安排，但是认为xx机关在机构改革中变动不大，对机构改革关心不够，对机构改革后政协与各部门的对接工作研究不够。
2、在是否存在不想为、不愿为、不敢为，不作为方面：我能够按照xxx的工作安排，认真做好对机关的管理工作，做好分管的经济科技方面的工作。但是主动作为不够。对于上级安排的工作能按时完成，但基本上是按部就班，没有做到创造性开展工作;另外存在创新意识也不够。在具体的工作中，开展工作的方式方法过于保守，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
3、意识形态方面：经过去年省委巡视组对意识形态领域的巡查，我深刻认识到当前意识形态领域的严峻形势和挑战，增强了做好意识形态工作的紧迫性。但是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，如何站在全局的高度来看待、来应对，从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏难情绪。
(三)工作作风方面
1、在贯彻执行中央八项规定精神，严肃机构改革纪律方面：工作中，我能够坚持党性原则，带头落实中央八项规定和实施细则精神，认真从xx案中反思、认识、汲取教训。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享乐思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜，为完成任务，累了席地而坐，困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。二是坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风认识不够彻底，为了面子好看，认为花自己的钱无可厚非，有时在私人接待、衣食住行方面会超出个人预算。
2、在坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面：通过教育和学习我能够清醒的认识到形式主义、官僚主义的危害，在工作中力戒形式主义、官僚主义。但是在实际工作中仍然也很想到基层好好的搞搞调研，多了解一些情况，但总是以工作紧、单位车辆少等原因为借口，真正到基层专题调研的时间少。有的时候，为了别的工作到了基层，了解问题也停留在表面上，对一些问题不能及时发现、作深入的调研和探讨，为领导提供的决策依据有限。
3、工作作风方面：一些工作在年初或上级督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视，对分管战线就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。
二、问题的根源
对于以上存在的突出问题，我个人非常重视，并进行了深入剖析，产生问题的原因主要有以下几个方面：
(一)思想武装还不够全面。思想认识的深度决定政治站位的高度，平时主动参加中心组理论学习，带头组织机关学习活动，个人也加强了对习新时代中国特色社会主义思想的学习理解，但学习缺乏系统性，导致理论学习不深入，思想武装不全面，政治站位还不够高，对工作和生活中存在的“四个意识”树得不牢的现象和违反政治纪律及政治规矩的不当言论，缺乏政治上的高度敏锐性。归根到底还是理论学习层次不高，尊崇党章党规意识不强，用党的十九大、十九届系列全会精神和习新时代中国特色社会主义武装头脑、指导工作不扎实、不全面。
(二)党性修养有所放松。随着年龄增长、阅历丰富，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了，党的纪律意识和规矩意识的弦绷得不那么紧，有时对待消极错误的现象存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面不够严格，政治xx标准、严要求有所放松，常常把工作当成硬任务，学习变成软任务，不能经常清理思想，反思行为，工作中满足于完成任务和不出问题，锐意进取精神不足。对照党员义务要求，这是没有用严格的党性来约束自己，离上级要求还有一定差距。
(三)宗旨意识有所淡化。自以为受党教育多年，党的宗旨是坚持得比较好的，但随着职务的升迁和工作条件的改善，在联系群众上还是有所减弱，深入基层解决实际问题做得不够。到政协工作后，思想上认为自己无实权，对基层、群众办不了具体事，平时在办公室听汇报和讨论研究工作比较多，亲自到一线调查研究比较少，深入剖析这种思想，还是放松了宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，一名共产党员应有的坚守有所淡忘。
(四)纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己是一名老党员，能够保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了。有时在遵守上下班制度上执行得不够到位，偶尔会出现早退现象，认为这些细枝末节不影响工作;对现行社会上、网络上的一些错误思潮、错误言论和不正之风，有点听之任之，没有态度鲜明地抵制。这是没有严格按照一名真正共产党员的标准来要求自己，产生纪律松懈、观念淡化的现象。
三、今后的努力方向
针对对照检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高：
(一)强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。要自觉把学习习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫;要根据政协工作需要和自己实际，坚持学习政协理论、统战理论知识;要严格自身学习机制，积极参加区委理论学习中心组学习，对于重要会议报告或材料亲自参与撰写。
(二)坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的做法，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，真正把工作抓实抓细抓到位。
(三)做老实人、说老实话、干老实事。真正放下架子，沉下身子，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领，主动到基层去，到群众中去，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手把手破解群众难题，切实帮群众做多一些好事实事。
(四)清清白白做人、干干净净做事。从严落实中央八项规定，从小事做起，从点滴做起，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重，不讲求排场，不追求面子，以实际行动履行廉洁从政、勤俭节约的要求。
四、xx年民主生活会及肃清xx、xx恶劣影响专题民主生活会整改情况说明
根据上一年民主生活会和专题民主生活会对照检查出的问题，我认真制定了整改措施，在学习和工作中，我严格的按照整改措施规范自己的言行，努力纠正学习和工作中存在的问题，确保了措施精准的执行，取得了实实在在的效果。
五、个人情况说明
本人xx，现任区xx、xx。现按规定将个人有关情况说明如下：
1、用车方面。没有配备公车。
2、住房方面。本人现有住房xx套，位于xx市xx路xx号xx栋xx房，面积xx平方米，xxx年xx月购买，购买金额xx万元，房产所有人为xx;另有车位x个，分别位于x车位，面积xx平方米，xxx年xx月购买，购买金额xx万元，房产所有人为xx。
3、办公用房方面。严格按照规定执行。
4、公务接待方面。由区接待办统一按标准接待。
5、“三公”经费开支方面。没有违规现象。
6、配偶和子女从业情况xx
7、没有巡视反馈和组织约谈情况。以上是本人的对照检查情况，报告完毕，有不对的地方请同志们批评指正。
局长民主生活会个人对照检查材料【第七篇】
一年以来，在县委政府领导的高度重视和关心鼓励下，在局领导班子和全行业广大干部职工的共同努力、无私奉献、无限理解和倾力支持下，通过立足安全发展，力推改革，学习提高，在全系统真真切切贯彻落实“八项规定”，狠反“四风”，对自己严格要求，不管吃多少苦、受多少累都要把行业理顺，把工作局面打开，把遗留问题解决，把县委政府交给的任务完成好。通过行业内部体制机制大刀阔斧的改革，在理顺煤炭行业安全、生产、经营管理和推进煤矿安全质量标准化、机械化、信息化、军事化和劳动组织系统化建设方面都取得较大突破，使我的专业理论水平得到不断提高,政治素养得到不断加强,工作作风更加扎实。但离上级和同志们的要求还相差甚远，在许多方面做的还不够。
一、存在的差距及原因
1、政治理论学习方面。
一是理论水平不足，政治上不够成熟。虽然在繁忙的工作中，也从未放松过学习，对于党的路线、方针、政策，以及中央、省市县的安排部署，及时学习、及时贯彻，切实抓好落实。但总感到工作太忙，仍有一些学习不够深刻、不够积极主动，没有很好地静下心来潜心学习，在今后的工作中，学习上需要进一步加强;
二是理论联系实际不够，对工作中出现的新技术、新工艺懂得不深，钻研不够，对出现的新情况、新问题和新形势前瞻性不够，估计不足，专业理论业务学习与工作实践结合还有差距。
三是在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造不够深刻，政治敏锐性不够强，对社会的复杂性认识不够全面。
2、在作风建设方面。虽然尽力把各项工作往深里做、往实里做，工作中追求实实在在，不搞花架子，不做表面文章，大胆创新，在煤炭安全生产经营管理和推进煤矿企业安全质量标准化、机械化、信息化、军事化和劳动组织系统化建设等方面取得较大突破。但仍有些工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高立场想问题;在反“四风”打击歪风邪气方面，工作不够细致，方法简单，经常惹火烧身。工作作风与组织的要求有差距，对工作还不够精益求精，有些做得不够深，不够细，存在急于求成，操之过急问题。总是认为自己只要公正无私，只要是为了行业发展，只要是为了群众利益，尽最大努力干好自己的工作就行，对一些具体业务环节和深层次问题的探究和掌控不到位。在今后的工作中，在社会环境方面和工作方法、工作细节上还需要进一步深思和加强。
3、在联系群众方面。虽然能牢固树立群众观念，真正把群众利益放在第一位，把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护作为一切工作的出发点和落脚点，在行业内部体制、机制的一系列改革改制中，积极、主动维护群众利益。但在全心全意为人民服务和群众利益无小事方面做得不够深入，没有真正同群众打成一片，在从实际出发，加强调查研究方面，群众工作做得不够细，没有做到时刻想群众之所想，急群众之所急。
二、整改措施
(一)要进一步牢固树立终身学习的观念。现在工作调到了工信局，给我带来了更好的学习机会，一是要认真学习党的十八届三中全会精神，牢牢把握前进方向，更好地学习工业信息化专业知识，提高政治理论和专业素质，提高管理服务水平。二要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合。用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要通过学习、实践、思考，升华思想境界，做到信念崇高，品格优良，不图名不图利，公正无私，甘于奉献，清正廉洁，淡泊人生，使自己真正牢固树立为人民服务的宗旨。真学、深思、坚信、力行，在任何时候、任何情况下都能坚定不移地坚持真理，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
(二)树立和发扬五种意识，进一步加强自身建设。一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担意识;四是严以律已，廉洁从政意识;五是服务群众，奉献社会意识。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成优秀的工业信息化工作者。
(三)牢记宗旨观念，贯彻落实“八项规定”，狠反“四风”，真真切切转变工作作风。
一是要深入群众，深入基层，向群众学习、向实践学习;要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定;要克服形式主义，重实效，抓落实;克服官僚主义提高工作效率;克服享乐主义，增强忧患意识和创新精神;杜绝奢靡之风，勤俭节约，树立全心全意为群众服务的宗旨观念，执政为民。
二是要认真研究工作中遇到的新情况、新问题，努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动工业信息化工作。紧紧围绕关系行业发展和稳定大局的突出问题和职工关心的热点难点问题，有针对性地开展调查研究，总结经验，探索规律。针对工信局工作内容多，接触面广的特点，加强与有关部门、人员的联系、沟通协调工作，充分调动了各方面积极性，在工作中做好表率，做出实效，当好领导助手，深入分析存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，更好地解决问题，服务群众。
真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中多批评、多指导、多提醒、多督促，多给我提意见和建议，我会努力改正缺点、完善自己，不断进步。
局长民主生活会个人对照检查材料【第八篇】
按照组通[2015]70号《关于以“为民务实清廉”为主题开好xxxx年度专题民主生活会的通知》文件要求，今天我办召开专题民主生活会。会议布置以来，我认真学习了党的报告、新党章，等领导同志一系列重要讲话精神等，通过全面系统的学习，我进一步提高了思想认识，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，决心为全县美好乡村建设贡献自己最大的力量。
一、存在的突出问题及表现
1、形式主义方面的问题。理论学习不刻苦，认为自己阅历广、经验多，对学习没有积极性和系统性，虽然也在学，但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，对政治理论缺乏深入了解，缺乏严格的党性锻炼，没有把理想信念与现实工作很好的结合在一起。理论联系实际、解决实际问题的能力和水平不高。
2、官僚主义方面的问题。一直认为自己工作多年，有时产生松口气，想歇歇的念头，虽然每年都投入很多精力到为群众办实事当中，但与人民的期望还有很大差距。有时只满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的主动性和创造性。遇到较大困难自己力量难以解决时，时常以“我尽力了”的思想而堂而皇之，缺少大胆创新的解决新问题新矛盾的魄力。
3、享乐主义方面的问题。在工作了二十年的经历面前，在取得的一点成绩面前，我或多或少地有安于现状的思想，认为工作做到这样已经可以了，不能做到不断建立和追求新目标，缺乏新动力。
4、奢靡之风方面的问题。能做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象，在日常工作生活中，偶尔存在公车私用的现象。
二、对问题产生的原因剖析
对上述我在“四风”方面存在的突出问题，我进行了反思和自我剖析，分析起来主要原因有以下几个方面：
1、理论学习的自觉性还不够强。我没有把理论学习当成一种需要，一种对领导干部政治素质的基本要求，而是工作忙时就错误地认为干好了自然而然就是学好了，上级考核的是工作实绩，不是考核学习效果。我个人的学习缺少计划性，自学少，用所学的理论分析研究现实问题，并解决问题的能力不强。
2、宗旨意识、群众观点树立得不够牢固。我对全心全意为人民服务的宗旨意识认知不够，对他们迫切关注的问题和利益诉求缺少敏感，考虑更多的是向上级负责，如何干好工作，干出成绩。
3、锐意进取的精神不强。在困难面前、在差距面前，我勇于开拓、锐意进取的意识不强。对自己工作取得的一点点成绩容易满足，安于现状，喜欢与那些工作不如我们的单位比，说明思想境界不高，有享乐主义的思想倾向。说明自己还要进一步加强世界观、人生观、价值观方面的改造。
三、今后的努力方向和整改措施
一要进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”上做文章。在参加集体中心学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划、突出学习重点，着力在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
二要进一步深入基层，转变作风，牢固树立宗旨意识。要怀着对人民群众的深厚感情，切实关心群众生活中遇到的实际问题，全力协助主要领导抓好美好乡村建设工作。要经常深入基层，进行调研或检查，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。
三要廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何影响公正执行公务的利益。时刻提醒自己是一名党员领导干部，所处位置比较特殊，一言一行在某种程度上代表着单位的形象，要处处以身作则，作廉洁从政的表率。
以上是我的对照检查材料，真诚地希望每位班子成员和工作人员更多地给我提出批评意见，监督和帮助我不断提高政治素质，更好地履行职责，为美好办持续稳定健康发展，为美好乡村建设做出更大的贡献。