对县委班子的整体评价范例精编3篇

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对县委班子的整体评价1

XX届XX领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通协调较好；领导班子思路清晰，战略发展明确；领导班子敬业心、责任心强，尽心尽职为XX县各项事业发展作贡献；

领导班子改革创新意识强，重视城市建设，关注民生；领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

近年来，县委班子高度重视和支持人口计生工作，采取有力措施，举全县之力，攻坚破难，大打人口计生工作翻身仗，全县人口计生转化工作取得了根本性的转变。2009年顺利通过自治区计划生育优质服务先进县验收，群众的生育观念得到较大的转变，人口计生工作整体水平有了明显提高，为全县人口计生工作2009年、2010年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础。

二是争先创优，着力统筹解决人口问题。近年来，本届XX班子真抓实干，开拓创新，着力加大对人口计生工作的人财物保障，推动县乡技术服务机构集团化管理迈出坚实的步伐，重视人口计生信息化建设和应用工作，人口计生基层基础进一步夯实，督促乡镇、村（居）落实一把手亲自抓、负总责，2011年自加压力提出创建国家级计划生育优质服务先进县目标。

对县委班子的整体评价2

**同志评价材料**，男，汉族，19**年*月出生，19**年*月参加工作，19*年6月加入中国共产党，现任**县委副书记，协助书记抓党的建设，负责县委日常工作、“三农”工作、脱贫攻坚、深化改革工作，兼任县委党校校长，分管县委办公室（督查室、保密局、关工委办公室、机要局）、农工部、总工会、编办，联系县人大常委会、县政协、县人武部、县老年学会、县决咨委、县慈善协会。他政治素质过硬，理论修养较高，工作敢于担当，业绩比较突出，群众评价较好。

对党忠诚，政治素质过硬。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，能够自觉抵制各类不良倾向，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。时时处处以大局为重，时时处处以集体为重，珍惜集体荣誉，维护县委权威。

重视学习，理论修养较高。能够积极参加“两学一做”学习教育、县委中心组学习、网络专题培训、“严纪律、明规矩、提士气、聚合力”主题教育等活动，认真学习《党章》、入党誓词、党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，不断加强分管业务知识以及中省市重要会议精神的学习，坚持理论联系实际、学做结合、学用相长。一年来，累计记学习笔记2万余字，撰写“两学一做”“十九大”专题研讨6篇、心得体会8篇，理论文章5篇，知识全面，视野开阔，理论修养较高。

勇于担当，工作业绩比较突出。善于从全局性、战略性高度思考问题，工作思路清，工作热情高，勇于负责、敢于担当，敢打硬仗，善打硬仗，抓落实有魄力，分管和负责的工作，经常出经验、有亮点，被树为典型。认真履行协助书记抓党建职责，全市城市基层党建工作现场推进会在**成功召开，“四化五联”工作法得到省市领导充分肯定并在全市推广；

农业产业初具规模，建成连片产业基地132个，特色农业攻坚战考核位居全市第一，包抓的**镇被评为“全国一村一品示范镇”；

脱贫攻坚成效明显，全县累计投入资金**亿元，高标准完成数据清洗、精准识别、产业发展、基础设施建设等各项工作。综合改革工作连续四年位居全市前列，全年有**余篇关于深化改革的宣传报道被省市报刊采用；

党委办公室各项工作高效推进，县保密局获省级通联工作先进单位、市级保密工作先进集体称号，信息工作连续三年位居省市前列；

同时，分管的工会、党校、编办等部门工作，多次获得省市表彰和领导好评。

善于协调，工作方法比较灵活。工作干练,统筹协调、决策服务能力强。工作讲方法，思路清。注重妥善处理上下、内外工作关系，注重维护团结，善于凝聚各方面力量，知人善任，注重激发干部工作热情，用人公道正派。大力配合并协助书记抓好县委日常工作，积极协调其他常委和几大班子领导统筹推进各项工作，确保了县委各项工作有序高效开展；

积极协助县人大、政协抓好工作。参加县人大、政协组织召开的常委会议、主席会议，参与集中视察、专题调研、执法检查等活动，较好地完成了牵头抓总、联系服务等任务，凝聚了全县发展的合力；

对一些临时性或涉及交叉分工的工作，坚持从大局出发，主动协调。牵头组织开展全省农村环境综合整治、全市重大项目观摩现场会等活动30余次，取得了良好成效。

清正廉洁，作风形象比较好。始终对自己高标准、严要求，自觉加强党性修养，廉洁奉公，谋事不谋利，奉献不索取，作风正派，善于听取不同的意见和建议，干部群众普遍赞誉；

严格落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行中央八项规定，坚持管好自己，管好家属，管好身边人，下基层轻车简从，随伙就餐，出差在外严格执行上级规定，不搞特殊，展现了一名共产党员的本色和人民公仆的形象。

不足之处：存在理论学习不深入的问题。

对县委班子的整体评价3

按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于认真做好分析评议阶段提出评议意见工作的通知》要求，根据xx同志长期的学习、工作、执政等表现，结合征求到的意见建议，现从以下几个方面对其提出评议意见：

1、促进了经济发展。xx同志到xx工作以后，认真审视县情，同四大家领导一起研究提出了“优势在城，潜力在农，出路在工，关键在人”的基本判断和定位，确立了打造“三产大县、工业强县、城郊型特色农业县”的目标和实施“抓三促二带一”的工作思路，有力地推进了全县经济快速发展。2004年，全县生产总值完成xx亿元，比2002年增长xxx；全社会固定资产投资完成xx亿元，比2002年增长xx；地方财政收入完成xx亿元，比2002年增长xx；农民人均现金收入xx元，比2002年增长xx。

2、提高了施政水平。一是带领政府班子成员认真学习各种知识，使班子成员都牢固树立了科学的发展观和正确的政绩观，进一步提高了理论水平和科学执政能力。二是把民主集中制的贯彻落实作为重点，注重发挥政府整体功能，实行集体决策，形成了既分工负责，又相互配合、团结协作的良好局面。三是加强了勤政、廉政建设，树立了正确的权力观、地位观和利益观。四是制定了《xx县政府工作规则》，从依法行政、作风纪律等九个方面对政府组成人员提出了明确的规范要求，使政府的各项工作都做到了有章可循。

3、起到了带头作用。xx同志能较好地做到“六个坚持”，认真履行党的各项义务，遵守党纪国法；具有坚定的理想信念，办事公道，为人正直，作风务实，勤奋敬业，深受群众爱戴。先进性教育活动开展以来，他积极投身其中，注意加强党性锻炼，时时、处处、事事都严格按先进性标准要求自己，充分发挥了一个党员领导干部的先锋模范作用。

一是把握全局方面做得还不够。在宏观决策方面，还存在有理论与实际脱节现象。在招商引资过程中，“筑巢引凤”力度不大，新思路、新措施、新办法不多。

二是工作作风上还存在一定差距。深入基层调研不够，浮在上面开会、处理日常事务花费了大量的时间和精力，真正扑下身子，到一线解决问题少，对下情、民情了解得不够。三是廉洁自律不够严格。个别时候还存在有迎来送往和超标准接待、公话私用、公车私用等情况。对个别部门公款吃喝、铺张浪费等问题，查处不够得力，措施不够硬。四是政治理论学习不够深入。在学以致用、理论与实际的结合上做得还不够好，决策的科学性、前瞻性还需要进一步提高。

第一，夯实理论根基，做学习型领导。要以先进性教育为契机，带头“洗脑充电”，学好理论。要以学立德、以学明智、以学促行，在实践中加强党性修养锻炼，不断提高执政能力，始终走在时代前列，做一名“学习型”领导干部。

第二，践行第一要务，做实干型领导。多深入基层、深入群众，及时了解群众想什么、盼什么，权为民所用、利为民所谋、职为民所尽，把惠泽百姓的好事办好、实事办实。进一步营造开拓创新、务实重干的氛围,竭心尽力为民解困、为党分忧，做一名勤政创业的实干家。

第三，坚持和谐团结，做民主型领导。要认真履行“第一责任人”职责，带头坚持民主集中制，全力营造和谐干事、共谋振兴的工作氛围。积极开展批评与自我批评，以组织原则约束自己，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带头维护团结，做一个名符其实的民主型领导干部。

第四，发挥表率作用，做勤廉型领导。要严格执行廉洁自律的各项规定，纯洁“社交圈”、“生活圈”，自觉抵制各种侵蚀和诱惑，努力用自身的模范行为把本县域风气树正、作风搞实。自觉坚持“两个务必”，弘扬艰苦奋斗精神，身体力行、率先垂范，不讲排场，低调处事，做一名廉政守纪的地方官。