组织生活会能力本领方面【汇编8篇】

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组织生活会能力本领方面【第一篇】

入职一年多以来，在各级领导的指导下，在各位同事的帮助下，通过学习和工作实践，业务能力和专业能力得到了较大提高，但是我深知距离岗位要求和组织期待仍然还有很大的差距！通过反省总结自身存在的缺点和问题，现汇报如下。

学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能经常坚持，以学习强国、党建云平台的学习为例，没有持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高。

以这次暑假为例，思想上没有重视暑假这次学习的机会，对自己放松了，在暑假期间，没有做好领导交办的任务，不够重视，领导交代一个事，认为是假期，就可以随意些，喜欢拖延，设计稿改了几稿后就不想改了，这是我自身对工作重视程度不够，今后一定改正，多加努力，主动作为，从思想认识上先改变自己。

工作上没有主动汇报，向领导请示，领导交办的任务没有高质量地完成，还需加强业务能力的学习，以及专业能力的提升，自身专业水平不够精湛，对很多领域一知半解，平时要多看多想多做，多学习、多请教、不怕丢人，不会可以学，一遍不会我可以学两遍、三遍、四遍。

尤其是在每次开会发言上会紧张，不善于表达，话到嘴边说不出口，发言不够自信，总觉得自己说的不对，以后得多练、多思考、多观察、多学，提高自身的语言表达能力。

认为只要做好分内的事就好，其实不是，整个团队必须是一条心，劲往一处使，有什么事大家一起互相帮助合作，齐心协力把部门的事做好，让我们部门成为不可或缺的、占据重要地位的一个部门。

今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，积极转变观念，开阔思路，努力成为更高层次的一专多能型人才。

组织生活会能力本领方面【第二篇】

基层党员干部，是党的政策的传递者、党的形象的代言人，是了解群众困难的第一人，是服务群众的第一人，是执行政策的最后一公里。基层干部的精气神是十分重要，时刻代表着党和国家的形象。面对繁杂的基层事务及艰苦的环境，基层党员干部要着眼能力提升，争做基层中的中流砥柱。

坚决提升政治能力，培育政治素养。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力排在第一位，基层党员干部作为党员干部的基础性力量，必须将政治排在首位、贯穿始终。“以学增智，就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。”要“咬定”政治理论学习不放松，及时用党的创新理论武装头脑，只有政治能力过硬，才能准确把握方向、把握大势、把握全局，才能明辨政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险，在实际工作中担负好党和人民赋予的政治责任。时刻坚持“活到老、学到老”的学习态度，坚持向书本学、向实践学、向经验丰富的老同志学、向基层群众学，切实提升理论指导实践能力。

坚决提升群众工作能力，站稳群众立场。“工欲善其事，必先利其器，国欲兴其势，必先固其本。”基层是党事业的肥沃土壤，只有坚持深入基层，才能全面了解情况，掌握最真实、最客观的情况。基层党员干部是党和国家联系服务人民群众的桥梁和纽带，要做到“身在”基层更要“心在”基层，坚定不移走好群众路线，真真切切深入基层、深入群众，沉下身子、放下架子，才能做到融入群众。在为民服务时，要以“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的态度对待群众，善于站在群众观点看问题、想办法，真正做到急群众所急、想群众所想，让群众深刻感受党员干部为民服务的热诚，只有关心群众疾苦，把人民的利益放在首位，踏踏实实地把群众的事情办好，才能得到群众的认可和支持。

坚决提升应急处突能力，善解困难与挑战。基层工作复杂多变，需要基层党员干部要有高度的责任心，要充分发扬务实、肯干的精神，踏实实做好岗位赋予给我们的职责和使命。我国曾先后经历过多次重大突发事件，给人民的生命和财产安全造成了严重威胁，但在我国制度优势下，在中国共产党的坚强领导和正确指挥下，我国度过了一次又一次的社会危机，应急处突能力应是我们基层党员必备的能力，才能应对一次又一次的风险、解决一个又一个的困难。坚决提升预判风险能力，善于把握自然规律，是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。做好随时应对各种风险挑战的准备，绷紧脑中之弦，在困难、挑战及灾害面前，要做到时刻将人民群众的生命财产安全放在第一位，及时响应，冲锋在前，充分发挥党员先锋模范作用。

组织生活会能力本领方面【第三篇】

根据区委和局党组关于20xx年组织生活会整体安排和把检视整改贯穿学习教育全过程的要求，结合实际对标党章党规要求和分管工作，进一步查找了在党性观念、思想作风、工作纪律等方面存在的问题，力求边学边改、立行立改，着力在加强理论学习、提高党性觉悟，强化政治引领、推进机关党建、信息宣传和市场价格监管等工作再上新台阶。

一、存在主要问题

一是政治理论学习自觉性不高，主动性不强，不能做到工学相长，学习缺乏系统性、深刻性，将学习成果转化为指导工作实践方面仍有欠缺。

二是工作上有急躁情绪，标准不够高，有应付过关思想，缺乏工作激情。大局意识不强，对自己承担工作考虑多，对整体和全局工作考虑少，缺乏勇挑重担和敢于担当精神。

三是深入基层少，布置工作多，督促检查少，工作标准不够过硬。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。四是党员模范带头作用发挥不够，缺少干事激情和工作创新，纪律执行上存在失之于宽、失之与软情形，执行纪律没有做到持之以恒、一以贯之，落实从严治党意识有待进一步增强。

二、存在问题的原因分析

(一)理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解，存在实用主义现象。

(二)理想信念不够坚定。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远，不如抓具体工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析。

(三)党性修养略有放松。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的错误思想，认为凭自己的工作经验就可以做好日常工作，平时抓事务性工作多，抓党性修养不严格。

三、努力方向和整改措施

1、要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，特别要在理论联系实际，指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、积极开展调查研究，少坐办公室，多到基层和企业一线了解情况，研究解决具体问题，脚踏实地的投入到工作中去。

3、严守政治纪律和政治规矩。进一步加强廉洁自律，始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面，严格遵守中央八项规定，认真总结汲取反面典型教训，以案为鉴，警钟长鸣。

组织生活会能力本领方面【第四篇】

根据统一安排部署，本人紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨、征求意见和谈心谈话，结合个人思想、工作能力和工作作风实际，深入查找问题，深刻剖析原因，明确今后努力的方向。现作对照检查如下：

（一）对照党中央和***的号召和要求方面。一是在理论武装上不够到位。虽然平时能够积极参加各类学习，但对新理论、新观点学习研究还不够深入、不够系统，没有形成自觉、主动、常态的学习习惯，更多时候考虑业务工作多，认真开展理论学习的时间少。比如对学习教育书籍，安排什么就学什么，把“学过”视为“学好”，把“参加了”当成“完成了”，没有静下心来扎扎实实进行深入系统全面的学习。二是在融会贯通上不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没有做到融会贯通、举一反三。比如在平时开展工作时，不会全面思考问题，筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么措施去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，未能做到提前谋划、提前安排，工作的预见性不够。三是在实践运用上还有差距。在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，对如何运用新思想指导工作还掌握的不够。比如在党建引领产业、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、经济发展等方面思考研究不深不透、发力不准。

（二）对照新时代合格党员标准方面。一是主动作为不够突出。虽然自己能够坚决贯彻落实中央和省市县委决策部署，积极推动各项工作任务落地落实，但是在开展工作中思维和视野仅仅停留在自己工作不出问题上，格局意识还不够强。比如对开展工作的特色亮点、经验做法，没能认真总结提炼、宣传报到，致使业务工作特色亮点不多。二是贯彻新发展理念不够系统。虽然自己学习了新发展理念，但运用新思想、新理念落实政策、推动工作的能力还不够强。比如在工作中总觉得自己身处基层，重在工作落实和带领人民群众发家致富，只要做好本职工作就行了，贯彻新发展理念是顶层设计的事，没有真正从创新、协调、绿色、开放、共享发展的角度去开展工作。三是开拓创新精神不够。习惯于用既有经验和办法解决问题，按部就班完成任务，对新情况新问题洞察不足，对工作中的一些难题破解力度还不大，不会进行全方位、系统性的分析。

（三）对照入党誓词方面。一是调查研究不够深入。虽然能够经常到村入户开展工作，但深入了解群众的实际情况、帮助解决存在的问题和困难还不够多，调查研究的少。比如多数时间进村入户都是在完成安排部署的重点工作，只图完成任务，而真正关心群众、给群众办好事、做实事上却做得不好。二是践行以人民为中心的发展思想还不彻底。今年虽然围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在住房、道路、用水、环境卫生整治等方面为群众办了一些实事，但仍有很多群众的急难愁盼问题没有得到切切实实的解决。

（四）对照革命先辈和先进典型方面。一是风险意识不强。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和敏锐性。比如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重性和危害性，存在不能及时制止并改正的情况。二是斗争精神有待增强。在工作中缺乏创新、攻坚克难的精神，敢于斗争、善于斗争的能力不足。比如对重大矛盾纠纷调处、人居环境整治、易地扶贫搬迁遗留问题信访等问题解决的措施不够有力，导致对一些突出问题束手无策。

（一）理论学习不够深入。在学懂、弄通、做实***新时代中国特色社会主义思想上不够深入系统，客观上以工作忙、事务性工作多为借口，把学习当成了软任务，没有处理好工作和学习上的矛盾，学习的深度和广度不够，精神要义领会不到位。且对上级会议、文件精神的学习存在实用主义倾向，与工作联系紧密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习研究相对较少。

（二）党性锤炼不够经常。平时的学习和工作中，没有真正用合格党员的标准来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己，往往以事务性工作代替政治和党性锻炼，存在只求过得去、不求过得硬的思想，不知不觉自己的党性修养减弱了，自我要求也放松了，考虑群众利益也减少了，致使一些工作开展的不够深入、细致，标准不高，要求不严，满足于完成上级安排和领导交办的任务。

（三）干事创业的劲头不足。对照岗位职责要求，能够积极对接上级行业部门的工作，扎实有力地推进各项重点工作。但随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，缺乏攻坚克难的精神。在遇到一些棘手或历史遗留问题时，有“等、靠、怕”的消极倾向，工作中也习惯于按照上级安排办，墨守成规、循规蹈矩，缺少敢于创新的激情和勇气。

（四）纪律约束要求不够高。作为一名党员干部，本人始终能严格要求自己，牢牢把住“公”与“私”的界线、“对”与“错”的判断，有时片面地认为，只要自己坚守底线、把握好原则，不越红线，就不会犯错误，廉洁自律就没问题，就导致放松了对自己的监管。对自己所处的环境过于乐观，认为作为一名干部，纪律要求不高，重点在于推动工作，将纪律约束置于工作之后。

针对存在的问题，我将增强政治意识，坚持立行立改、真改实改，以问题整改促进各项工作进一步提升。

（一）深化理论武装强素质，提升履职能力。牢固树立终身学习的理念，坚持学习的全面性、经常性，按照缺什么学什么，需要什么学什么的原则，突出系统性和实用性，不论工作再忙，也要挤时间、找空闲认真开展自学，认真进行“充电”和“补血”。系统学、跟进学、联系实际学，努力在学懂弄通做实上下功夫，把强化ds学习放在突出位置，切实从党的百年历史中汲取智慧和力量。大力弘扬理论联系实际的学风，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，切实改进自己的工作作风和工作方式，提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平。

（二）履行政治责任强监管，提高党性修养。深刻吸取百年ds的典型经验，把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，自觉忠诚于党，带头以身作则，讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，任何情况下都不突破“底线”、不逾越“红线”、不触碰“高压线”，坚决不发表同中央精神和省市县委决策部署相违背的言论。认真履行意识形态和党风廉政建设“一岗双责”责任，层层传导压力、逐级靠实责任，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，切实加强干部教育、监督和管理，努力营造风清气正的干事创业环境。

（三）强化规矩意识知敬畏，从严约束自己。严格贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，自觉接受党章党规党纪的规范和约束，带头遵守政治纪律、工作纪律和国家的法律法规，带头践行社会主义核心价值观，带头培树良好家风，自重自省自警自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，养成良好的生活作风和道德操守。牢固树立群众观念、为民情怀，全面贯彻以人民为中心的工作导向，坚持眼睛向下看、身子往下沉，以群众满意不满意为工作标准，扎扎实实为群众办一些实事好事。

（四）聚集主责主业强担当，推动工作落实。切实强化责任意识，牢固树立正确的政绩观，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，用足用活政策和机遇，强弱项、补短板，结合实际创造性的开展工作，全力以赴抓落实、求实效。主动作为、大胆履职、担当尽责，及时对接行业部门开展督促检查和工作指导，及时发现工作推进中存在的困难和问题，协调有关部门给予帮助和解决，努力推动各项工作任务高效落实。

组织生活会能力本领方面【第五篇】

政策领悟力就是对上级的计划、措施、政策、指示、部署，或者对下达的任务，能够与上级的要求完全一致，能够准确领悟上级的精神。这是抓落实的起点，也是正确落实的前提。只有真正理解吃透和正确诠释，才能抓好落实。

提高政策领悟力就是要以合格的党性修养和博大的为人民服务的情怀，来站稳理解上级指示精神的立场。

一是要准确理解，避免断章取义。准确理解上级指示精神一定要从大局出发，既要避免本位主义和个人利益作祟，又要避免望文生义、断章取义、随意解释，还要避免生搬硬套和削足适履。

毛泽东同志在《反对本本主义》中指出：“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”因此，提高政策领悟力需要将上级精神与实际相结合，因地制宜，具体问题具体分析。要在历史的维度中来理解上级指示精神的连续性；要在实践维度中来理解上级指示精神的针对性；要在空间维度中来理解上级指示精神的关联性；要从对上级指示精神的整体思考和分析中，精准定位自己的角色与责任，从对上级指示的动态思考中保持定力。

二是要正确诠释，做好宣传引导。宣传是落实过程的重要环节和不可缺少的一项，其目的在于通过向所有参与落实的群体或者个人讲解说明，教育、传播、宣扬上级下达的任务内容和要求，引导他们关注、认同，从而支持。

对于落实前的宣传工作，有些年轻干部往往重视不够，其实，宣传动员也是落实的一种。要用明确的目标凝聚人、精准的内容说服人、丰富的形式吸引人、耐心的解释打动人、换位思考理解人、严格的要求约束人、美好的憧憬激励人，力戒空洞说教和强制说服。

提高思考与统筹能力做好任务分解

抓落实就是一个实践的过程，是一切政策方针见实效的唯一途径。要抓好落实，首先要学会思考与统筹，有了系统的思考与统筹，才能做好任务分解，从而推进任务的具体落实。

系统思考能力是在动态过程中整体的搭配能力。系统思考要求既有分析，又有综合；既有分解，又有协调；既讲分工，又强调协作。高超的系统思考能力，可以保证：一、任务分解能够紧紧围绕目标，做到横向到边，分解不出现漏项，也不多项；纵向到底，分解满足任务分配、考核及控制。二、能够把静态与动态、短期与长期、个体与整体很好地结合起来，从而保证落实结果与目标要求高度一致。

而统筹能力，简单说就是指整体部署、衔接沟通、整合协调的能力。抓落实也是统筹能力的表现之一，为保证落实过程中工作有序开展，需要做好统筹工作，物质准备和组织准备便是其中两个环节。

物质准备主要是指对落实必需的财力（经费）和必要的物力（设备）两方面的准备；组织准备是落实的保障机制，组织功能的发挥情况，直接决定着落实。这两个环节要解决的是落实过程中人力与财力（经费）、人力与物力（设备）、资源与目标等在空间时间的连续性，人与岗、人与责、激励与约束的匹配性。高超的统筹能力，一是可以获得足以保证落实所需要的各类资源，二是提高物质资源和组织资源的效率，从而使物质准备和组织准备能够满足落实的需要。

在任务分解过程中，只有做好前期的系统思考与统筹才能保证后期任务分解能够顺利进行。

提高表率力确保实施推进

实施推进是落实过程的重要一环，领导干部必须作表率。“喊破嗓子，不如做出样子”，这个“样子”就是指表率力。

实施推进需以上率下、真抓实干。习近平总书记要求：“既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征。”对于年轻干部来说，在抓落实过程中要以身作则、率先垂范，要求下级做到的，自己首先要做到；要求下级不做的，自己必须首先不做。

年轻干部要始终走在实施推进的前列，及时发现并应对实施推进中的新情况、新变化，扫除落实“最后一公里”的障碍；要亲力亲为，以自己的人格魅力凝聚强大的力量保证实施推进；要亲民爱民，在率领实施推进中，要做到“三个注意”和“三个主动”，即注意到其他实施推进者的状况与难处、需求与不便、困难与问题；在此基础上努力做到主动支援、主动帮助、主动调整，从而进一步激励大家实施推进的信心与勇气。

此外，年轻干部要提高抓落实能力，还得具有钉钉子精神，要以抓铁有痕、踏石留印的精神，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，通过化解难题不断开创工作新局面。

组织生活会能力本领方面【第六篇】

(一)存在问题和不足

在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因，有的党员疏于学习，或者不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。

(二)存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几个方面的原因：

1、重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重指导，轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究的行为。

3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作，使一些制度没有很好的贯彻落实。

组织生活会能力本领方面【第七篇】

今天我代表党委参加本单位党支部的以加强作风建设为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见：

一、要进一步统一思想、提高认识，深刻领会召开专题组织生活会的重要意义。

党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度，是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度，目的在于通过发扬党内民主，加强党内监督，开展积极的思想斗争，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此，我们要从坚持“党要管党，从严治党”的高度，进一步做好统一思想、提高认识的工作，针对存在问题，采取有效措施，彻底消除部分党员中存在的消极应付，甚至认为组织生活会是“整人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等错误思想认识，要通过深入细致的思想准备、工作准备，坚持程序，严格要求，高标准、高质量地开好专题组织生活会。

二、要注重提高组织生活会的质量。

在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向：一是克服庸俗化倾向，有些批评看似缺点实为优点，看似批评实为表扬，甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”，诸如“整天忙于工作，很少拿出专门时间调查研究”;二是克服表面化倾向，有些批评无关痛痒，不涉及个人党性修养、道德品质、能力水平等原则问题，倒像优点“附生物”，诸如“工作中存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式化倾向，有些批评意见属普遍存在问题，“你有我有他也有”，诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等;四是克服片面化倾向，避免有些批评以单位存在的问题遮掩自身存在的问题，以工作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题;五是克服避重就轻倾向，避免批评过程中只谈枝节问题，不谈要害问题，只搞“自选动作”，不搞“规定动作”。要注意分清什么是思想和认识问题，什么是政治立场问题，什么是工作能力问题，什么是工作态度问题，什么是纪律观念问题，什么是违法乱纪问题等。

三、在认真开展批评与自我批评的过程中，要强化六种意识： 一是开展批评与自我批评，根本的目的是为了解决自身存在的突出问题，提高党的执政能力和先进性，更好地落实团场、连队的发展目标，而不是“跟谁过不去”，“让谁下不了台”，更不是要制造和产生新的矛盾和问题，大家一定要有这个大局意识。

二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度，在勇于批评和自我批评的同时，对一些原则问题和棘手问题，要旗帜鲜明地亮明观点，不畏缩躲闪，不随波逐流，不文过饰非，坚决维护党的原则和利益，以自己的模范行动影响和带动其它党员。

三是开展批评与自我批评，核心的问题是坚持以人为本，纠正自己和同志身上影响进步的突出问题，卸掉包袱，轻装前进，全面发展，健康成长。

四是开展自我批评时，要抱着严肃诚恳的态度，认真检查自己在思想上和工作上存在的突出问题，深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失，勇敢地揭露问题，勇敢地承担责任，勇敢地进行自我批评，深挖思想根源，进行深刻剖析。

五是在批评同志时，要坚持团结——批评——团结的原则，从团结的愿望出发，经过批评和自我批评，在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则，又要与人为善，既要达到效果，又要讲究方法;既要分清是非，又要推功揽过;既要批评同志，又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题，在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示，防微杜渐，防范于未然。

六是在接受批评时，要深刻地认识到同志们批评自己，是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态，欢迎同志们对自己提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的态度，听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊，无故加之而不怒的涵养和胸怀，虚心听取可能出现的一些令人难堪或“杀伤力”较强的意见，不能有反感、抵触和对立情绪，不能老虎屁股摸不得，一触即发，怒从心起，冷言相对;更不能胸怀狭窄，小肚鸡肠，在工作中打击报复。

专题组织生活会后，党员和党员领导干部要根据专题组织生活会的情况，认真修改整改措施，进一步明确努力方向。党支部要采取会议的形式，在一定范围内向群众通报专题组织生活会的情况。要在会后把制定改进措施，明确整改重点，落实整改责任作为组织生活会的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激昂，提问题争先恐后，散会后烟消云散，落实时不了了之”的不正常现象。凡是能够解决的问题，都应当提出解决措施;一时难以解决的，也应提出解决方案，创造条件，逐步解决;需上级组织帮助解决的，应提出建议，并及时向上级报告。措施一经提出，就要抓紧落实，一抓到底，务求抓出实效。这是组织生活会重要的后续工作，也是保证组织生活会不走过场的重要措施。

组织生活会能力本领方面【第八篇】

空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。习近平总书记在党的十九大报告中明确强调：“增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。”这是习近平总书记站在新时代推进中国特色社会主义伟大事业高度，对全党提出的要求。作为党员干部特别是领导干部，要深刻理解、切实践行，不断增强狠抓落实本领和能力，不折不扣把中央各项决策部署落到实处。

狠抓落实，是我们党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，是一切工作取得成效的关键和保证，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要方面，检验着领导干部的思想品质、工作作风和实际能力。习近平总书记对抓落实十分重视，他在2017年12月25日至26日召开的中共中央政治局民主生活会上特别强调：“要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实。”实践证明，发展中的每一项巨大成就，都是靠真抓实干、狠抓落实取得的。当前，中国特色社会主义进入新时代，河北站在了新的历史起点上。新时代赋予新使命，新征程需要新作为，我们必须切实提升狠抓落实的本领，心无旁骛、埋头苦干，说实话、谋实事、出实招、求实效，努力为开创新时代全面建设经济强省、美丽河北新局面作出更大贡献。

增强狠抓落实本领，要牢牢把握抓落实的根本。习近平总书记指出：“全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。各级领导干部要把以人为本、执政为民贯穿到抓落实之中，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。把握住这一点，就把握住了抓落实的根本。”为什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。决策部署有没有落实、落实得怎么样，群众的眼睛是雪亮的。各级党员干部，都要把抓落实与人民群众的需求相结合，始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民利益摆在至高无上的地位，切实把人民群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作成效的标准；始终保持对人民的热心、赤心、诚心，把群众安危冷暖放在心上、把民生改善扛在肩头，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，更好地满足人民对美好生活的多样化需求，不断提高人民群众的获得感、幸福感。

增强狠抓落实本领，要坚持雷厉风行与久久为功相结合。“蹄疾走日月，步稳度关山。”雷厉风行体现的是“蹄疾”，说的是要果敢坚决；久久为功体现的是“步稳”，要求的是沉稳坚韧。二者相辅相成、相得益彰，是推进各项事业健康发展的有效方法。如果只讲雷厉风行，少了“百寒成冰、水滴石穿”的沉稳踏实，就可能欲速而不达；如果只讲久久为功，少了“案无积卷、手无积事”的紧迫感，就可能因动作迟缓而错失良机。把雷厉风行和久久为功有机结合起来，既要坚定积极有为的进取决心，撸起袖子加油干，苦干实干拼命干，具有时不我待的果敢意志；又要保持谋划长远的战略定力，“一张蓝图绘到底”，具有“功成不必在我”的博大胸怀。进入新时代，肩负新使命，在深化改革、攻坚克难的过程中，必然会遇到各种风险和挑战，只有以认准目标、迅速行动、雷厉风行、只争朝夕的作风抓落实，以“咬定青山不放松”、坚持不懈、久久为功的韧劲抓落实，才能蹄疾步稳，在改革路上不断取得新成绩、创造新辉煌。

增强狠抓落实本领，要坚持求真务实与真抓实干相统一。求真务实与真抓实干相统一，是我们党的优良传统和工作作风。求真务实是抓落实的应有态度，真抓实干是抓落实的具体措施。把求真务实与真抓实干统一起来，首先要结合实际，实事求是，大兴调查研究之风，做到对真实情况了然于胸。其次要解放思想、更新观念，把思想认识从那些不合时宜的观念和做法中解放出来，把工作的着力点放在研究解决工作中遇到的新矛盾、新问题上来。再次要把求真务实的工作态度运用到真抓实干的具体工作中，善于在困难情况下主动谋求发展，着力解决关键问题、棘手问题、影响大的问题，在解决重大矛盾和问题中抓落实、促发展。面对新形势新任务，只有坚持求真务实和真抓实干相统一，才能从容面对和纠正发展中的突出问题，勇于同各种形式主义、本本主义思想和行为作斗争，才能营造出“发现问题是水平、解决问题是成绩、揭露问题是党性、掩盖问题是失职”的良好氛围，真正取得令群众满意的实效。

增强狠抓落实本领，要强化督查保障，形成抓落实的常态。督查是推动中央和省委决策部署贯彻落实的重要环节和手段，也是提高执行力的有效保障。强化督查保障，一要“快”督查。对党委、政府研究决定的重大事项，按照“快办快查快结”的原则，第一时间介入开展督查并反馈情况，确保决策事项迅速得到落实。二要“常”督查。把督促检查作为常态，做到党委、政府工作部署到哪里，督促检查就跟随到哪里。要坚持回访督查与暗访督查相结合，抓好上级部门交办任务的督促落实、重大项目建设的督促调度、重点民生问题的督促解决，确保政令畅通，贯彻有力。三要“严”督查。对督办的事项明确要求、落实责任、跟踪进度，建立健全追责机制，对推诿扯皮的行为敢于批评，对贻误工作的做法敢动真碰硬，有力推动各项工作的落实。