开发区2023工作要点集聚3篇

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开发区2022工作要点1

阳城开发区认真贯彻中央、省委、市委经济工作会议精神，坚持适度前瞻、科学谋划2022年重点工作，工业投资力争完成20亿元，增速100%以上；规模以上工业增加值增速达到16%以上；转型项目投资占工业投资的比重在85%以上，占全县转型投资的75%以上；市场主体、“四上”企业、高新技术企业增速保持在30%以上，力争实现“开门红”。

围绕园区定位，夯实产业布局。坚持以创新驱动为引领，以转型发展为主线，坚持走新型工业化道路，提升发展质量和效益。积极推进产业深度整合，构建以现代陶瓷新材料和精细化工两大首位产业为核心，以现代物流和新能源等与首位产业融合度较高的产业为支撑，以装备制造和大健康产业为补充的现代化产业体系。以营商环境、要素保障、产业金融、招才引智、会展服务、园区运营“六大”产业服务平台跟踪“六大”主导产业体系。

坚持“项目为王”，狠抓招商引资。创新招商模式，以“园中园”招商为抓手，建设中金电子信息产业园，抓住长治、晋城作为承接“长三角”“珠三角”产业转移示范区机遇，再谋划1-2个园中园项目；以“基金+”招商为牵引，建设县域煤矿碳监测和低浓度瓦斯治理以及装备制造项目；以长板招商为基础，建设煤矸石综合利用产业园；以化工园区审批认定为支点，谋划一批煤层气精深高效转化利用项目。探索合作招商，源源不断地吸收社会资本参与开发区建设。积极发挥开投公司市场主体优势，吸引社会资本参与标准厂房等基础设施建设。2022年，开发区共谋划重点工程产业建设项目13个，总投资亿元，年度计划完成投资亿元。压茬推进“三个一批”，2022年第一次“三个一批”活动共谋划项目7个，涉及总投资亿元，预计年产值亿元。

培育市场主体，增强内生动力。打造总部经济新亮点，推动国投、开投、农投、水投、城投等五大平台及阳泰集团入驻演礼园区，吸引外来企业分部和民营企业落户开发区，形成优势资源集群效应。打造“孵化基地+基金”，与科研院所、大企业集团联姻，建立科创中心、孵化基地、加速器等创新平台，加速科研成果产业化。实施市场主体倍增计划，以开投公司为主体，按照“土地+标准厂房+基金+技术”合作模式，加大优势规上企业和潜力小微企业扶持，吸引民营企业进入。出台优惠政策，吸引企业入住开发区。

全面深化改革，推进三项改革。深化“放管服”改革，落实落细创优营商环境“五有套餐”。认真梳理省市县赋能授权清单，力争再承接50项企业急需的行政管理事项。聚焦能耗、环境容量短板，整合县内资源与向上争取指标，做好能耗、环境容量储备，保障项目落地。成立项目专班，全面落实全生命周期代办包办服务。加强同商会、行业协会等合作，着力解决生产建设过程中的各种问题，引导产业健康发展。

创优体制机制，加强自身建设。全面落实好上级给予开发区的各项政策、资金、人才支持，有效激发活力；围绕中心、突出主业，探索干部职工聚焦项目建设“下沉一线”工作机制；深化管运分离，建立“投资主体多元化、融资渠道多样化、投资管理市场化”的开发运营机制；探索完善开发区高质量发展大会机制，深化同各类企业交流合作，增强开发区影响力；加强党建引领，强化党风廉政建设和干部队伍管理，推动各项工作取得新突破。以专项整顿为契机，完善开发区各项体制机制，推动开发区治理体系法治化、规范化、现代化。

开发区2022工作要点2

XX年全区党建工作的总体要求是：认真贯彻党的xx届五中全会精神，以科学发展观为指导，按照市委十一届十次全体（扩大）会议和开发区工作会议要求，以创先争优为载体，夯实组织基础，提高组织影响，创新工作特色，选树党建品牌为工作目标，不断提高党建工作科学化水平，为开发区转型升级再突破、创新发展新跨越提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。要着重做好以下六个方面工作。

一、以深化创先争优活动为动力，进一步提高党员干部的工作能力和服务水平

1.深入开展“创先争优”活动。要把活动作为加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，以“五个好”、“五带头”为基本要求，以“六有”为创争方向，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠。要以纪念中国共产党成立90周年为契机，组织举办系列主题活动，评选表彰一批先进单位和基层党组织、优秀共产党员和党务工作者，力争产生一批有影响的先进典型。要大力宣传各行各业开展活动的新鲜经验和先进事迹，在全社会营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。要加强分类指导，以通过解决问题的实际成效使创先争优活动真正成为社会认可、群众满意的民心工程。

2.认真学习贯彻党的xx届五中全会精神。要把学习贯彻党的xx届五中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务，深刻领会精神实质，把握科学发展的主题，把握加快转变经济发展方式的主线，把握今后五年经济社会发展的总体思路和目标任务，切实把思想统一到中央关于“xx”时期经济社会发展的战略部署上来。各党委理论学习中心组要组织专题学习，重点抓好全区各级党组织面上的学习。同时，要充分发挥开发区党校的作用，加大党员干部培训教育力度，做到全区在职党员普遍轮训一次。

3.全面贯彻落实市委扩大会议和开发区年度工作会议精神。市委十一届十次全体（扩大）会议明确提出了XX年及今后一段时间的发展任务。开发区各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕市委提出的打造“五大新亮点”的工作目标，不断增强工作的紧迫感、责任感和使命感，继续发扬“三个敢于”的精神，加大“三个竭尽”的力度，以勤政、廉洁、务实、高效的要求，深入推进开发区二次创业，努力实现开发区“xx”规划发展“开门红”。

二、以完善体制机制为抓手，进一步激发干部队伍和人才队伍活力

1.完善干部管理机制。要积极探索机关干部考核评价机制，采取个人述职、民主评议、成效量化等方式，建立科学准确的干部绩效考评机制；要逐步扩大机关干部票决制的实施范围，将票决对象延伸到机关中层干部，使干部监督更为有效、考评更趋准确，形成能上能下的用人机制；要进一步完善机关干部的知识结构和年龄结构，要继续向社会公开招聘引进一批人才充实到干部队伍中，要通过书面应试、公开演说、群众评议的竞聘方式，科学评价干部的能力和知识水平；要选配好区内新设机构领导班子，完成区内中层干部新一轮聘任工作；要把“非公企业党工干部双述双评”制度引入到岗位资格评审认证之中，形成奖罚有依据、工作表现有评价的党工干部考核机制。

2.完善后备干部培养机制。要通过考试选拨、演讲论坛、论文评选、组织考察等方式，发掘一批政治素养好、理论学识高、潜在领导能力强的青年骨干充实到后备干部队伍中；通过轮岗轮训、挂职锻炼、脱产学习，使后备干部通过多岗位历练，在业务技能、服务水平、调处和履职能力等方面有明显提升；建立后备干部培训、考察、奖惩、绩效等情况的实绩档案，全面掌握后备干部的德才表现，并作为提拔任用的主要依据；扎实做好进村（社区）大学生选聘工作，举办大学生村官业务能力竞赛和评优活动。

3.完善创新人才服务体系。坚持人才优先理念，建立和完善招才选才、用才留才机制，健全和落实对人才的各项奖励、激励政策。要健全对人才创业的扶持政策，逐步形成涵盖创新型企业各个发展阶段的投融资资金扶持办法，探索设立创业投资引导资金，开通针对重点企业群体的担保贷款绿色通道。健全学术活动资助政策，鼓励人才积极参加国内外高水平的科研、交流等活动。搭建研发、检测、科技信息、技术产权交易等公共服务平台，为企业健康发展提供技术支撑。

三、以作风和效能建设为重点，进一步加大党风廉政建设力度

1.完善反腐倡廉制度建设，加大廉政风险防控力度。深入推进反腐倡廉教育、权力运行监控、预防腐败、纠风和惩治腐败“五大机制”建设，建立、完善符合工作实际的配套制度。注重“工程建设、国有（集体）企业、基层”三大领域廉政制度建设。督促各职能部门、各单位抓好工作落实和队伍管理，努力做到不出事、不碍事、不误事。

2.抓好机关效率效能督查，确保党工委、管委会重大决策部署贯彻落实。要通过不断强化立党为公、执政为民的要求，强化权力是人民所赋，权力必须为民服务，机关就是服务，公务员就是服务员的理念。完善效能投诉和效能监察处理办法，对个别单位、个别人存在的庸、懒、推、拖、散等现象进行专项检查和治理，对影响机关工作效能的行为实施责任追究。建立健全工作责任倒查机制，以更高的要求，推动机关作风、效能建设不断跃上新台阶。

3.加强审计监督力度，发挥审计的校正职能。继续强化审计监督全覆盖。对全区机关事业单位、国有集体企业、基层社区（村）全面实施审计监督。逐步探索全过程审计监督，变事后监督为事前、事中和事后的全过程监督，使审计工作从静态向动态转化。充分发挥“一审二帮三促进”作用，将审计当作对被审计单位的体检。对审计出的问题，严格区分一般错误和违法违纪的界限，教育挽救一般违规违纪，打击违法犯罪。对重点领域的热点难点问题，要坚持整改和完善制度不放过，确保取得良好的治理成效。

四、以“影响力工程”为载体，进一步夯实基层党组织的工作基础

1.着力提升基层党建水平。深化社区（村）“基石工程”和“三级联创”活动，积极开展“三个十佳先锋村”（十佳富强村、十佳富民村、十佳民风村）争创活动，并参加市级评选。建立健全社区（村）干部激励保障机制，完善基层党组织书记岗位职责和实绩考核办法。深化社区（村）干部联系服务群众、社区（村）无职党员设岗定责等机制，组建社区（村）党员专业服务队。

2.着力发挥非公企业和社会组织党组织作用。以落实“五个好、五带头”为主要任务，实施“四大工程”、“五大先锋”行动，积极开展“四统筹一争创”活动，制定《影响力工程》实施标准，使党组织“活”起来，党员干部“动”起来；要深入开展党员职工“五大能手”评选活动；广泛开展“三有三无”、“服务企业促发展、转型升级争先锋”、“我为发展献一计”，“立足岗位比贡献”等劳动竞赛活动，进一步发挥党组织和党员的先锋模范带头作用。

3.着力推进街道社区和机关党建工作。注重强化学习培训，加强街道社区干部能力建设，不断提高做好群众工作、调处社会矛盾的能力。规范社区工作者招录工作，实施职业资格认证和持证上岗制度。深入推进“一（社）区一品”特色品牌工作。建立社区党组织和党员服务承诺制度，健全党员志愿服务长效机制。把“服务中心、建设队伍”贯穿机关党组织活动始终，深化机关服务品牌创建和评选工作。深化“共驻共建”、“统筹共建”等活动，促进智力、教育、信息、阵地等党建资源共享，使党的领导、党的工作、党组织的作用更加有效地覆盖社会的广泛领域。

五、以构建和谐社会为目标，进一步加强宣传思想工作和精神文明建设

1.不断提高宣传思想工作的能力。大力宣传党的xx届五中全会的精神，大力宣传昆山“xx”经济社会发展的目标任务，大力宣传昆山特色价值观，大力宣传我区践行科学发展观、推进转型升级的举措，激励全区干部群众自强不息、奋力拼搏的斗志。深入社区、企业、学校开展巡回宣讲，结合创先争优活动和道德模范人物评选，选树践行昆山特色价值观先进典型并加以推广。扎实开展党委中心组学习，举办专题报告会和读书交流会，深化学习品牌创建。

2.积极发挥各类文化载体的作用。要充分用好开发区职工活动中心和开发区党校的教育培训、科普宣传、文化交流、艺术活动、体育健身等功能，为社区居民和企业员工开展丰富多彩的活动提供服务；要整合街道和社区文化中心、企业职工俱乐部等社会资源，培育企业文化体育骨干队伍，构建文化建设组织网路，指导企业开展各类文体活动，打造特色文体活动品牌。整合村级社区文化资源，组建形式多样的社区群众文艺团队，丰富群众性文化活动。

3.加快市民文明素质提升。以迎接全国文明城市检查为契机，广泛开展“知荣辱、树新风、做文明的昆山人”主题教育活动。广泛开展“关爱生命、文明出行”宣传教育活动，全面推进文明交通“进机关、进企业、进社区、进学校、进农村、进工地”。进一步完善志愿者服务网络体系，广泛开展志愿服务。整合资源优势，不断扩大城乡社区结对共建覆盖面，组织文明行业、文明单位、“文明之星”企业与行政村结对活动。

4.加大和谐企业创建力度。进一步深化和谐工业园区创建，把引导企业履行社会责任作为抓好创建工作的重要任务，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系；充分利用各种新闻媒体，以多种多样的形式大力宣传创建活动的意义和作用，选树劳动关系和谐企业先进典型，大力营造创建的社会舆论氛围；着重提升和谐企业创建的“社会的知晓率”，扩大“企业的参与率”，提高“职工的满意率”，年内，在全区力争95%规模以上企业参与创建，力争劳动关系和谐企业数达到250家以上。

六、以加强政治文明建设为根本，进一步做好统战和民族宗教工作

1.不断提高多党合作的水平。积极探索党外知识分子工作的新领域，为他们施展才华营造良好环境。充分发挥统一战线人才优势、智力优势，组织引导党外人士围绕经济发展中的重点、难点、热点问题，深入调查研究，破解发展难题。认真落实市委情况通报会、座谈会、对口联系等多党合作制度，努力营造有利于民主党派参政议政、民主监督的良好环境，不断提高合作共事的水平。

2.全力维护民族宗教领域和谐稳定。牢固树立“民族宗教工作无小事”的政治意识、责任意识和忧患意识。紧紧围绕“大团结、大联合”主题，努力促进民族团结进步事业的深入发展，不断巩固和发展平等团结、互助和谐的民族关系。进一步完善民族宗教矛盾纠纷调处机制，发挥各民族宗教团体的作用，加大矛盾纠纷排查调处力度，竭尽全力及时化解矛盾纠纷。

开发区2022工作要点3

xxxx年来，xx区管委会在县委、县政府的正确领导下，以十九大精神为指引，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平同志系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，紧紧围绕县委工作布署不断创新工作思路，求真务实，克难攻坚，按照各项工作计划有序推进。现就xx区全年的工作完成情况总结如下：

一、工作完成情况

（一）项目推进情况

今年来，xx区的工作重心是加快推进新区项目建设，重点围绕南北安置区的宅基地划分、民族中医院（妇幼保健院）征地拆迁、xx花园城一期工程建设和边坡治理展开。

1、南北安置区宅基地划分工作。南北安置区已具备宅基地划分条件，已将具体情况报指挥部会议议定，责成团结办事处组织划分。截止目前，团结办事处正在组织模拟划分和实地操作划分。

2、民族中医院（妇幼保健院）项目征地拆迁工作。该项工作已经召开了听证会，补偿方案已经县人民政府批复，实物指标测绘已完成了xx余户，其余xx多户在外打工的群众正在通过电话联系，确保春节回家进行实物测量，所有丈量工作均由测绘公司堪丈汇总。

3、xx花园城一期工程。x栋高层主体工程全部完工，x至xx#商铺主体和装饰已完成，绿化亮化工程有序推进x#、x#、x#、x#砌筑全面完成，现进入装饰阶段。

4、边坡治理工程x#、x#、xx#、xx#及x#道路下侧边坡治理已经全部完工，xx公司资金问题，已经搁置未动工，xx#边坡治理已经启动，正有序推进。

5、管网工程。完成了职校xx和北安置区xx线路迁改工程，花园城建设所涉及的xx户群众引用自来水的问题，由供水公司完成了设计方案，并组织实施。目前工程全面结束，群众已饮上了自来水。

（二）党的建设工作

1、脱贫攻坚工作。今年来，xx区坚持以脱贫攻坚统揽工作全局，强化党建促扶贫。按照县委统一部署，向团结街道司马村派驻第一书记，单位干部按照“一达标两不愁三保障”要求，落实了“xxxx”帮扶责任，积极参加扶贫日捐赠活动。全年来，管委会干部除了定期走访和帮扶外，按照县脱贫攻坚领导小组的统一安排，积极配合办事处开展“五个专项治理”，做到底数清、情况明。

2、党风廉政建设。今年来，xx区党工委高度重视党风廉政建设，成立了党风廉政领导小组、召开了专题部署会，与各项工作同安排同部署，针对各专项工作印发了《关于成立xx区综治安全工作领导小组的通知》（xx党发x号）、《关于成立xx区党的建设工作领导小组的通知》（xx党发x号）、《沿河土家族x县xx区管理委员会关于印发《xx区管理委员会干部管理办法》的通知》（xx党发x号）、《关于成立领导小组的通知》（xx党发xx号）、《关于开展“打牌赌博”专项整治行动的通知》（xx党发xx号）以及重要节假日关于纪律强调的通知。为防止“四风”卷土重来筑牢了“防火墙”，为干部拒腐防变、廉洁自律、勤政廉政、担当作为方面提供了有力的纪律保障。

1理论学习进一步获得提升。全年来，党工委组织党员干部和全体职工认真学习中央八项规定，省市县规定精神，专题研读新修订的《党章》和《中国共产党纪律处分条例》，干部职工遵规守纪的观念进一步提高。

2干部尽职履职主动性得到加强。认真贯彻落实国务院、省、市、县关于政府系统廉政勤政工作会议精神，对领导干部履行“两个责任”实行清单制，印发了《关于印发的通知》（xx党发xx号），层层压实责任，层层签订廉洁自律责任书，实行“签字背书”制度，落实“三重一大”、“四不一末”工作要求，实行一人一单，对单销号管理，认真贯彻落实“一岗双责”，为实现“两个为主”“两个全覆盖”提供了有力保障。

3着力整治干部不担当不作为突出问题。xx区根据自身工作实际，紧紧围绕强化作风建设，切实解决干部思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力问题，印发了、《关于印发的通知》（xx党发xx号），按照方案深入开展了自查自纠，主要存在担当精神和工作能力方面的问题，依照整改方案全面进行整改。

4驰而不息纠四风。继承发扬党的优良传统和作风，严格落实中央八项规精神和省委十项规定、市委十项规定、县委八项规定精神，驰而不息纠“四风”，转作风，持续整治不作为、慢作为、乱作为问题，完善作风建设制度措施，推动作风建设常态化、长效化。

5警示约谈常态化。为筑牢干部拒腐防变的“防火墙”，定期开展“两个责任”分级约谈和警示教育，让“咬耳、扯袖、红脸、发汗”成为常态，做到了警钟长鸣，全年共开展集中约谈x次，分级约谈x次，开展警示教育x次。截至目前，xx区未发生一起腐败案件，也没有一个干部在作风上出现问题。

3、支部建设。今年来，xx区党工委强化党的领导和支部组织建设，严格落实“三会一课”制度，全年召开支部会xx次，党员大会x次，上党课x次，增长了党员干部的知识，凝聚了党员干部的战斗力，按期召开了民主生活会和组织生活会，党员干部定期缴纳党费，同时常态化开展“两学一做”学习教育活动，在“七一”建党节期间，开设了传统革命精神教育专题党课，组织党员干部到龙潭镇赵世炎同志纪念馆学习传统革命精神和重温入党誓词，有效提升了支部的凝聚力，让党员干部的精神得到了洗礼，使党员干部的理想信念更加坚定。因xx区在职在编人员结构特殊，加之党工委人员配备（只有x名党工委委员）不健全的原因，一直没有发展新党员。今年来，为了给支部补充新鲜血液，积极向组织部请示汇报，成功将一位优秀的同志吸纳为入党积极分子。

4、强化理论学习。xx区党工委非常重视党员干部的理论学习，尤其是十九大召开以来，xx区便通过“三会一课”和“两学一做”学习教育活动，加强干部对十九大精神和习近平总书记系列讲话精神的学习，有效提高了干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟和对社会矛盾转变的适应能力。加强《宗教事务管理条例》学习，有效提高干部职工的鉴别能力，为了加大对十九大精神的学习宣讲，管委会通过多渠道开展宣讲活动，真正将党的十九大精神传递到责任帮扶村的每一位党员。

（三）宣传思想工作和精神文明建设。

1、宣传思想工作。今年来，xx区始终牢记嘱托，认真开展意识形态领域的整改工作。一是开展了党员干部信教清理和网络行为规范工作，积极引导干部职工树立正确的思想意识，紧紧围绕党中央的决策部署和行动纲领开展工作，绝不信谣、传谣、造谣，正确对待网络传言，自觉抵制不实言论，面对诽谤国家形象的错误言论积极反驳纠正。二是自觉维护净化网络空间，认真宣传党的方针政策，倡导群众移风异俗，不搞封建迷信，正面宣传引导舆论氛围，主动把握舆论风向标。今年来，新区管委会共计发表宣传稿件xx余篇，对本单位的微信公众号、职工群进行了实施监督与清理，确保了宣传内容的干净纯洁，保证了在意识形态方面的导向作用。

2、精神文明建设。围绕文明创建的总体要求，新区管委会严格落实责任制。一是加强宣传工作，营造了浓厚的“讲文明、树先锋”氛围；二是强化责任落实，对责任区卫生进行了清理与维护，聘请专职清洁工做好卫生区的清扫工作，使责任区卫生随时保持干净整洁。三是文明工地建设，今年以来，新区严要求、重落实，督促各建筑施工现场严格按照文明施工要求抓落实，严禁所有车辆带泥上路，保证辖区道路干净整洁；四是强化扬尘治理，为了加大扬尘治理力度，适时督促各建筑工地，对裸露弃土进行覆盖；对孔桩、钻孔等施工现场完善了扬尘治理措施，避免了未经任何扬尘防护便组织施工的现象发生。

（四）、信访维稳与综治安全工作

1、加强信访维稳。今年来，xx区非常重视信访维稳工作，强化信访接待，做好台账登记，对新区内发生的矛盾纠纷积极化解、稳控、上报，尤其是对工人讨薪问题尤为重视，春节和“两会”期间成功化解农民工讨薪事件多起，为春节和“两会”期间的社会秩序做出了积极努力。

2、重视安全生产促发展。今年来，xx区扎实开展安全监管工作，定期召开安全生产工作会，认真组织开展《安全生产月》活动，紧扣时间节点和重要领域开展监管督查，严格按照项目建设要求和设计方案从工程用料、施工标准、施工安全、扬尘治理、建筑废料处理等方面入手，有效进行了监督管理，为项目的工程质量与安全生产提供了最大保证，全年来没有发生一起安全生产责任事故。

3、强化农民工保障。对农民工工资认真高度重视，积极协调解决民工工资按时到位，确保民工利益不受损失。今年来，有效处置了xx#边坡治理工程施工班组和xx公司进省反应拖欠农民工工资问题，及时化解了矛盾纠纷，保障了民工的合法利益。

二、xxxx年工作打算

（一）强化党的建设，加强支部建设，切实围绕中心，服务大局，加强干部的思想教育与引导，将所有干部拧成一股绳，齐心协力为xx区建设作出更大努力。

（二）继续加强党风廉政建设，为打造一支敢担当、有作为、讲奉献、清正廉洁、作风优良的干部队伍。

（三）继续加强宣传思想工作，强化文明创建，提高舆论监督，对意识形态领域存在的问题积极整改。

（四）加强质量与安全监管，继续加大对新区范围内所有建设项目的质量与安全监管力度，确保全年无安全生产责任事故。

（五）继续加大项目推进力度，确保项目建设能够按照计划顺利完成。

（六）继续加大信访维稳工作力度，全力化解已经发现的历史问题，尽最大努力满足群众意愿；对容易引发群众纠纷的项目工程和两欠工作进行实时监控，及时排查化解矛盾纠纷，防止新的社会矛盾发生。

（七）继续加大人财物的投入，打好“四场硬仗”，助推全县按期出列，实现全面小康目标。