关于2023党风廉政建设工作要点3篇
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2021党风廉政建设工作要点1
2021年是建党100周年，也是XXX“三位一体”综合改革XX周年，全党开展党史学习教育，做好全面从严治党工作责任更加重大。我XX2021年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中央纪委十九届五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十二届六次全会和县纪委第十四届七次全会的部署要求，紧紧围绕XX系统腐败和作风问题重点整治，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动XXX各项工作有序开展。
一、提高政治站位，传导压实责任
1.强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党风廉政知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良的干部队伍。
2.落实主体责任，强化责任担当。XXX党委要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任。党委书记与班子成员、分管领导与分管科室和直属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实。
二、深化纪律教育，培育廉政文化
3.学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
4.加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
5.培育廉政文化，构建清廉阵地。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。
三、强化重点整治，狠抓巡察整改，优化政风行风
6.突出重点整治。有序推进供销系统腐败和作风问题重点整治工作，认真查找问题，完善制度，狠抓整改，强化社有资产监管，持续改进作风，严肃查处腐败和作风问题，强化政治建设，优化政治生态，推动全面从严治社落地生根。
7.扎实抓好巡察整改。XXX党委全面认领县委巡察反馈的32个问题，坚定政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全面抓好县委巡察反馈意见的整改落实，及时召开会议研究部署，成立整改工作领导小组，严格按照巡察整改要求，制定整改方案并对照要求认真整改。针对反馈的问题，要举一反三，从根源上剖析原因，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全覆盖;同时加大执纪监督力度，真正使制度和规矩严起来、立起来，切实做到强标固本、本固标清。
8.完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。
四、健全制度机制，抓好风险防控
9.完善内控机制。不断完善XXX党委会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入供销社党委集体决策范围。要根据XXX系统腐败和作风问题重点整治和县委第三巡察组巡察反馈意见，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防控制度，深化源头治理。
10.优化监管体系。全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。
11.建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。
五、严格问责追责，净化政治生态
12.有效落实好日常监督。XXX党委切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。
13.切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，党委主要负责同志与领导班子成员、各科室负责同志，领导班子成员与分管科室负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。
14.持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动XXX党委主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时邀请纪检组派员参加或列席有关会议，及时向纪检组通报本单位发生突发重大情况。积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造XXX风清气正的良好政治生态。
2021党风廉政建设工作要点2
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委、市委全会精神，认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会和省纪委、市纪委会议部署，突出党的领导第一属性和政治建设第一任务，围绕服务促进民营经济“两个健康”工作目标，坚定不移推进全面从严治党，全面加强民营经济人士思想政治建设，着力助推民营经济高质量发展，为持续营造风清气正的政治生态提供坚强保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
二、主要任务
(一)强化政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。贯彻执行第一议题制度，党委班子成员带头学思践悟、细照笃行，营造大抓学习、全员学习的浓厚氛围。
1. 认真开展党史学习教育。制定工商联系统党史学习教育方案，扎实推进机关和所属商协会党史学习教育，教育引导全体机关干部和商协会党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到忠诚核心、紧跟核心、维护核心。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
2. 组织“庆百年·感党恩·跟党走”理想信念教育实践活动。开展以党史为重点的“四史”教育、举办“民营经济人士庆祝建党百年”书画摄影作品展、绘制百名党员企业家同心向党群英谱等形式，唱响“红船旁禾商永远跟党走”主旋律。
责任领导：张 翼、鞠 峰，责任部室：商会协会指导部(党建工作部)、宣传联络部
3. 开展助力推进共同富裕示范区建设专项行动。通过“高质量发展我先行”“诚信经营我带头”“稳岗增收我示范”“乡村振兴我有为”“公益慈善我担当”等五大行动为牵引，组织发动民营企业和所属商协会主动肩负起先富带后富、推动共同富裕的历史使命，推动形成一批科技创新示范企业和服务民营经济高质量发展的示范商协会、一批清廉民企和清廉商会及诚信示范商协会、一批制度创新示范企业和助力产教融合示范商协会、一批民营企业和商协会参与乡村振兴示范项目、一批回报社会示范民营企业和商协会。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
4. 抓好民营经济意识形态领域相关工作，定期分析研判，有针对地抓好民营经济人士思想政治工作。
责任领导：鞠 峰，责任部室：宣传联络部
(二)压实主体责任，落实全面从严治党政治责任。认真落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，推动管党治党责任层层落实。
1. 严明纪律规矩。准确运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对党员干部的教育管理。定期开展谈心交心活动，动态掌握党员干部思想动态、岗位风险和防范措施情况，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。
责任领导：张建生，责任部室：办公室(党委办公室)
2. 推进岗位廉政风险防控体系建设。层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，严格执行“三书两报告”制度和领导干部报告个人有关事项制度，建立完善科级干部廉政档案，贯彻落实市工商联机关干部与服务对象正负面工作清单。开展个人岗位廉政风险点自查，工作岗位有变动的，及时修订风险点及防控措施。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
3. 加强反腐倡廉宣传教育。组织开展警示教育活动，营造机关廉政文化氛围，教育引导党员干部涵养清正廉洁价值理念，增强纪律意识、规矩意识，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
责任领导：张 翼、王 静，责任部室：办公室(党委办公室)、机关党支部
4. 加强商协会党组织及党员教育管理。完善提升商协会党建标准体系，培育树创一批市级理想信念教育实践活动示范点、党组织书记工作室、党建工作优秀案例、党建特色品牌。
责任领导：张 翼、孙昌佩，责任部室：商会协会指导部(党建工作部)
(三)深化作风建设，着力打造工商联系统“三服务”版。围绕强“三性”、去“四化”，进一步增强服务促进“两个健康”意识，推进以民营企业获得感为目标的服务体系建设。
1. 推进数字化改革赋能民营企业。贯彻落实省、市数字化改革总要求，大力推进数字工商联和数字商会建设，推动“产业大脑”“未来工厂”和数字贸易建设，全面赋能执常委企业和会员企业，实现“服务在线、亲清直通”。组织开展民营企业数字化转型专题调研，聚焦数字经济，深入推动民营企业、所属商协会加快数字化转型。
责任领导：张建生、张 翼、顾小萍、汤悦芬，责任部室：商会协会指导部(党建工作部)、工商经济部(会员部)、办公室(党委办公室)
2. 组织开展服务民营企业管理提升专项行动。坚持问题导向、需求导向，发挥市民营经济发展研究会平台作用，组建以知名企业家、专家学者为主体的问诊团，帮助中小微企业实打实地解决发展中的难题。年内，将举办10场次嘉兴民营企业管理提升“专家问策会”专场公益咨询活动。
责任领导：顾小萍、汤悦芬，责任部室：工商经济部(会员部)
3. 服务引导民营企业参与国家重大战略。引导参与“一带一路”建设、长三角一体化发展国家战略，做好牵线搭桥和跟踪服务工作。会同市外办等举办“一带一路”沿线国家推介会，帮助民营企业有效获取沿线有关国家产业与资源优势，助力实现生产要素的全球布局。举办第二届长三角商协会资源对接会，深化分享长三角一体化发展红利。
责任领导：张 翼、鞠 峰，责任部室：商会协会指导部(党建工作部)、宣传联络部
(四)构建亲清关系，有序推进清廉民企、清廉商会规范化建设。指导民营企业和商协会进一步完善清廉建设的责任体系、教育体系、制度体系、惩戒体系等，筑牢“亲”“清”政商关系红色底线。
1. 推进清廉民企、清廉商会建设。指导推动各县(市、区)完成100家清廉民企、清廉商会规范化建设。
责任领导：张 翼、鞠 峰，责任部室：宣传联络部、商会协会指导部(党建工作部)
2. 多渠道畅通政企会协商沟通平台。联合有关涉企部门、金融机构，举办“亲清直通车·政企恳谈会”“市工商联界别议事厅”等活动，形成发现、解决、落实、反馈问题的工作闭环。
责任领导：顾小萍，责任部室：工商经济部(会员部)
3. 推动开展千家民营企业评营商环境、评银行、评政策、评工商联等四个“千家民企评”活动，配合市政协机关纪检监察组开展“亲”“清”政商关系专题调研。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
(五)严肃换届纪律，圆满完成市、县两级工商联换届工作。优化工商联执常委队伍结构，真正把听党话、跟党走，具有家国情怀、干事担当的优秀企业家推选出来。
1. 严格换届程序。严把政治关，坚持好中选优，坚持凡进必评，对民营经济人士开展“综合评价”，全面考量其诚信、依法经营和社会责任等情况。自觉主动接受市政协机关纪检监察组对换届人事工作的监督指导。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
2. 加强对县级工商联换届工作指导。推动落实好班子结构、执常委队伍建设等标准。完善对县(市、区)工商联工作评价，推进基层工商联组织建设、能力建设。
责任领导：张 翼、汤悦芬，责任部室：办公室(党委办公室)
(六)弘扬新风正气，全力打造“唯实惟先、善作善成”机关团队。坚持改革破题、数字赋能，以新时代奔跑工商联领跑者的姿态，不断提升工商联组织建设水平。
1. 制定实施《全市工商联系统“忠实践行‘八八战略’奋力打‘重要窗口’锻造‘唯实惟先、善作善成’堪当现代化建设重任团队专项行动”方案》。着力培育政治坚定、勤学善思、诚恳谦和、行动敏捷、廉洁奉公的精神气质，锻造政治强、学习强、执行力强，商协会熟、企业熟、政策熟，有情怀、有担当、有作为的“三强三熟三有”干部队伍。
责任领导：张 翼、王 静，责任部室：办公室(党委办公室)
2. 持续推进作风建设长效机制。锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神和省、市“36条办法”，驰而不息纠治“四风”，重点扎牢公务接待、公车使用管理、公款支出费用报销等“三公”经费口子，坚决防范公款消费中的违规违纪现象。认真推进党务政务公开，严格执行办公用房、交通用车、津补贴等方面的待遇规定。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
3. 持之以恒抓好巡察审计整改工作长效机制建设。结合党史学习教育，组织巡察审计整改工作“回头看”，确保长效机制真正发挥作用，防止问题反弹回潮。
责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室
三、工作要求
(一)加强组织领导。充分发挥工商联党委在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，将党风廉政建设和反腐败工作与推进“两个健康”工作同部署、同落实、同检查、同考核，加强对党风廉政建设和反腐败工作重大问题的集体研究、集体决策。
(二)压实工作责任。党委主要负责人要切实履行“第一责任人”职责，做到对党风廉政建设和反腐败工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，做到责任上肩“不甩手”。班子成员要落实“一岗双责”，履行分管责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到分管领域，做到分工明确“不缩手”。
(三)坚持统筹兼顾。将党风廉政建设和反腐败工作与落实年度工作目标任务结合起来，与工商联干部“能力素质提升”结合起来，与健全内部管理制度结合起来，做到正风肃纪反腐与推进重点难点工作两手抓、两不误、两促进。
2021党风廉政建设工作要点3
2019年，市水利局党建、党风廉政建设工作总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以严格落实党建、党风廉政建设责任制为抓手，坚持标本兼治，夯实政治责任，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，持之以恒抓好作风建设，深化巩固反腐败斗争压倒性态势，不断加大“微腐败”惩治力度，切实践行“打铁还需自身硬”的要求，不断提升基层党组织的组织力凝聚力战斗力，充分调动广大党员干部干事创业的积极性主动性创造性，以务实创新、开拓进取、积极担当的精神状态，为推进我局水利中心工作提供坚强政治保障。
一、突出党的政治建设统领地位
1、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚持在全面学、普遍学的基础上，分专题、分层次深入学、系统学、联系实际学，开展专题培训轮训，做到基层党组织和党员干部全覆盖。认真组织《党章》修正案学习贯彻，突出重点，抓住关键，学用结合，引导广大党员干部时时铭记党员身份、处处对标看齐、事事当好先锋。以纪念改革开放40周年为契机，开展主题征文活动，切实把党的十九大精神学深悟透做实。
2、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省委、市委统一部署，深入扎实开展主题教育，铸牢党员干部的理想信念和政治灵魂。坚持原原本本、原汁原味学习，引导党员干部通读《习近平谈治国理政》（第一、二卷），深刻领会习近平新时代中国特色社会主义
思想的时代背景、历史地位、科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求，努力用学习成果指导实践、推动工作。采取检查测试、提问答辩、案例解析等方式，加强对学习情况的了解，切实提高主题教育的针对性实效性，引导党员干部在学思践悟中增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚定“四个自信”。
3、加强学习教育载体和平台建设。进一步完善党组中心组学习机制，发挥中心组在理论学习上的带学、促学作用。结合主题教育活动和“微党课”，举办市水利局主题“微党课”擂台赛，推动理论学习深入扎实开展。积极推动法律进机关，开展新修订《宪法》、《行政法规制定程序条例》等法律法规宣传教育活动，举办学法知识竞赛，深入推进依法行政工作。
二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
1、把政治建设摆在首要位置。认真落实中央和省委、市委有关意识形态工作的要求，开展意识形态专题学习讨论，掌握主动权、打好主动仗，引导党员干部自觉抵制和反对各种错误思潮的干扰侵蚀。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。对于抓政治建设不力、落实政治要求不到位、党员反映强烈等问题突出的基层党组织负责人，视情况进行问责和组织调整。
2、严格规范党内政治生活。要认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚决维护党的集中统一领导，认真执行民主集中制原则。各支部要着力增强党内政治生活的仪式感、庄重感、严肃性，切实防止形式化、简单化的不良倾向。党员领导干部要充分发挥“关键少数”以上率下、示范带动作用，坚持参加所在党支部的组织生活。针对不按规定开展党内活动和党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，各党支部要注意掌握并记录党员干部特别是党员领导干部参加政治生活情况，了解日常政治表现，按季度通报，适时上报，把好“政治关”。
三、把基层党组织建设成为党旗高高飘扬的坚强战斗堡垒
1、持续推进基层党组织标准化建设。在已取得成效的基础上，注重提标提档，按照“五统一”要求，做好软件资料归档工作。积极推进“星级党员活动阵地”创建活动，组织各支部书记到兄弟单位参观学习、集思广益，争创市级“五星级党员活动阵地”。充分发挥党支部功能作用，强化一切工作到支部的导向。严格执行组织生活制度，推进组织生活制度化、规范化、长效化，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度规定。认真抓好《中国共产党党务公开条例（试行）》宣传解读，使各党支部全面准确掌握《条例》的主要内容,把握工作要求，全面提升党务公开工作。
2、加强党员队伍建设。要抓好机遇，继续严格程序发展党员，做到达标一个，发展一个，完成2019年3个积极分子的发展任务。抓严抓实党务干部培训，邀请市直工委专业人员授课，举办市水利局党建业务培训班，提升基层党务干部业务工作水平。开展“七一”表彰活动，推选出一批基层先进党组织、党务工作者和优秀共产党员，激励广大党员和党务工作者立足本职建功立业。开展“两节”慰问和“七一”慰问活动，宣传方针政策，了解困难、大病党员身体、生活现状，倾听诉求心声，切实把党的关怀和温暖落到实处。
3、创新性地开展各类活动。结合“河长制”工作和“党员活动日”,深入组织开展“清源志愿河长日”活动，邀请琅琊区、南谯区水利局、沿线街道、社区党员参加，进一步壮大声势，营造全民知晓、全民参与的浓厚氛围。动态开展党员先锋岗设岗、评定活动。各支部结合工作实际，精心设置先锋岗类型，开展先锋岗评定活动；机关党委统一评岗、亮岗，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为水利事业发展作出不懈努力。
四、全面打造风清气正的廉洁型机关
1、引导党员干部坚定理想信念。开展纪律条规学习活动，开展以新《宪法》、《行政法规条例》、《两个条例》、《廉政准则》为重点的党内重要法规和制度的学习教育，不断提高党员干部的法规意识，时刻提醒党员干部牢记立党为公、执政为民的要求。开展警示教育，采取专题培训、参观警示教育基地、以案释纪等多种方式，引导广大党员干部汲取教训、检身自省。
2、持之以恒抓好作风建设。持续推动中央八项规定精神和省“30条”、市“26条”规定贯彻落实，认真组织开展作风建设排查，严查各种隐性变异“四风”问题，靠深入调查研究解难题，靠贴近实际和贴近群众的务实举措抓落实，切实巩固拓展作风建设成果。要加强宣传和舆论引导工作，以优良的党风带动民风社风，教育引导广大群众，摒弃陈规陋习，树立清风正气。用更严格的举措，抓好机关作风建设，建立每月通报机制，坚决整治庸懒散拖、推诿扯皮等问题，严肃查处在岗不在状态、不务正业等行为，对典型问题点名道姓通报曝光，释放执纪必严的强烈信号。探索干部作风状况评价机制，强化结果运用，把考核评议结果作为评先评优和使用、提拔干部的重要依据。
着力正风肃纪。实践运用监督执纪“四种形态”。把用好“四种形态”作为落实主体责任的重要内容，夯实全面从严治党的基础，在抓“前”、抓“早”、抓“小”上下功夫，把运用“四种形态”贯彻到管党治党的日常工作中。让失责必问成为常态，对从严治党责任落实不到位的、对维护党的政治纪律和政治规矩失责的、腐败问题严重的典型事和人，要盯住不放，严肃问责，不以批评教育等方式代替，问责一起、警醒一片。
坚持问题导向持续整改。对巡查组反馈的尚未完成整改的问题，要进一步细化措施、明确时限、落实责任，确保所有问题彻底整改。要进一步发挥稽查办作用，对工程项目和农田水利项目，从前期与设计、建设管理、计划下达与执行、资金使用与管理、工程质量管理、安全生产管理等方面进行全方位稽察，进一步规范管理行为、严格建设管理程序、完善制度建设，提高工程建设管理水平。夯实主体责任，严肃查处违纪行为。
五、着力抓实文明创建和统战群团工作
1、深入开展群众性文明创建工作。紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，始终把价值引领、文化育人作为主题主线，组织动员广大党员干部进一步强化责任意识、担当意识，结合学雷锋主题活动和3月22日“世界水日”普法宣传，认真开展生态保护、移风易俗、文明交通、义务植树、扶贫助困、无偿献血、文明创建7个志愿者系列活动，不断提升志愿服务与管理水平，在市文明办指导下高标准完成创建全国文明城市包保路段工作任务。
2、扎实做好统战和群团工作。立足机关实际，拓宽统战工作领域，党组中心组专题学习一期统战法规；民主生活会前广泛征求意见建议，充分发挥党外人士建言献策、民主监督作用。进一步丰富群团工作内容，积极组织迎新春趣味运动会、老干部新春团拜会、喜迎“三八”、“六一”联欢会、送温暖送文化等群团活动，充分发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。
六、严格落实党建、党风廉政建设工作责任制
1、健全党建、党风廉政建设工作责任体系。按照党的十九大精神和党章修正案要求，认真落实党组和党员领导干部抓基层党建、党风廉政建设工作责任制，细化实化责任清单，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严，确保实现全面从严治党一体化、全覆盖。进一步完善党组书记负总责、领导班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党支部具体落实的“一级抓一级、层层抓落实”的党建、党风廉政工作责任体系，做到党建、党风廉政工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同奖惩。
2、完善督查和考核评价机制。严格落实党组织书记抓基层党建、党风廉政建设评议考核工作，进一步改进评价办法，强化结果运用，并向局党组报告述职评议考核有关情况。强化问题导向，建立健全基层党建工作约谈、提醒制度，并将约谈情况向局党组作专题汇报。积极探索发挥群众监督作用的有效机制，确保党建、党风廉政建设各项工作落到实处。