全面从严治党主体责任情况的报告【范例5篇】
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全面从严治党主体责任情况的报告【第一篇】
根据《党组关于开展2020年度全面从严治党主体责任检查的通知》要求，党委高度重视，结合《2018年全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题的反馈》，一年来，成立了整改领导小组，切实加强整改任务落实，主动适应党建工作新常态，落实从严治党新要求，提高党建科学化水平。现将2020年度落实全面从严治党主体责任情况检查发现问题整改情况汇报如下：
1、 落实“两个维护”，贯彻上级思想方面
(一)深入学习领会，自觉整改提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党委始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，截止目前为止，持续稳定发挥理论学习中心组示范引领作用，根据现有的《中心组学习制度》、《支部学习制度》、《时政学习制度》这三大学习制度，并结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育任务，每月至少安排1次党委理论中心组学习、双周一次政治学习，以及进一步拓展党日活动的载体，组织前往爱国主义教育基地重走红色路线，重温革命历史，弘扬革命传统，传承红色精神。党委全体成员以身作则，激励全体职工在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，联系日常生活和工作实际，运用学习成果破解学校发展难题、指导实践、推动工作。继续利用 “学习强国”、“干部网络学院”二平台，聚焦学习重点，创新方式方法，完善制度机制，推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展。针对去年反馈的学习宣传标语及宣传栏更换不够及时问题，增加了宣传党的时政方针内容，不定期更换宣传内容。更新了党员活动室及会议室宣传内容。针对去年反馈的学习内容重点不够突出的问题，组织全体党员认真学习践行《党章》要求，针对党员分散、工作时间不统一实际，想方设法全力克服，为确保人员到位、解决工学矛盾，全体人员参加学习，不留死角、全员参与，切实增强了党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到了“两个维护”。
(二)开展主题教育，落实意识形态责任制。成立主题教育领导小组，研究制定了《 “不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》。2020年9月7日召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署会，党委围绕“不忘初心、牢记使命”六个主题开展专题研讨，分管领导在自己分管领域开展调研活动，并认真撰写了调研报告5篇。自主题教育开展以来召开了中心组学习8次，组织支部党员专题学习10次。10月8日至10日，为切实提高基层党支部书记加强自我教育和自我管理党员的素质能力，连续三天开展了基层党支部书记轮训工作。领导班子成员及党委委员主动讲授党课6堂，带领轮训人员学习《规范党内政治生活若干准则》等党内法规。党委通过设意见箱、接待日和召开师生代表座谈会等形式，广泛征集意见建议共计78条。根据主题教育中发现的问题，对照教职工期盼，坚持立说立改、边学边改，对一些突出问题，进行集中治理，取得了阶段性成效。主要表现在以下几个方面：一是着手出台绩效工资改革方案的制定，有效激发了教职工干事创业热情。二是加强制度建设，规范运作程序。结合巡视组提出的问题，成立了整改领导小组，加强整改力度，对党建、财务等有关制度进行梳理完善，有力推动了廉政建设。三是加大环境的改善，加速塑胶跑道施工进程。对整改任务清单进行再梳理，完成了58 条整改任务，目前还有 20 条正在解决。
二、落实上级部署，正风肃纪方面
党委积极贯彻落实上级精神履行主体责任，召开从严治党工作会议，切实履行“一岗双责”，落实“两个责任”，把党风廉政建设作为重要工作内容。结合学校实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政建设工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。定期听取党风廉政建设工作汇报，搞好责任分解，明确班子成员的职责分工，推动工作任务落实。为了深入贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，以巡察问题整改为契机，成立整改工作领导小组，制定实施方案，列出问题清单，从2020年2月25日至2020年4月25日，用时约2个月，校党委、班子成员、各党支部、各职能科室开展整改，校纪检委强化督促检查，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。校党委组织召开党委会议5次，专题部署、研究和推进整改落实工作。形成分级落实、分级负责的工作格局。把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保条条落实到位。而我校领导班子也是亲自对照检查,逐条提出整改方案。2018年民主生活会教职工反映的问题51条，截至目前，已整改落实 43条，未落实8条，突出解决以下问题:1、结合我校实际健全完善了学校党委理论中心组学习及双周政治、支部学习制度，并在理论联系实际上加强了课题研究;2、严格规范党委记录本、中心组记录本及支部记录本记录，健全完善了民主生活会、组织生活会、思想分析会等各项制度;3、开展了专题学习活动，组织近三年新老师入职宣誓活动，全体教师签署《教师师德师风承诺书》;4、召开党委专题会议研讨，形成干部队伍建设调整方案。
三、加强防腐倡廉，强化党内监督方面
党委积极履行主体责任，召开了2020年党风廉政建设会，部署了2020年党风廉政建设和反腐败工作要点，校党委书记与各支部书记签署党风廉政责任状。对2020年学校党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，严肃了党内政治生活，落实了从严治党责任，强化责任担当意识，有效运用“四种形态”，加强作风建设力度。结合巡察组提出的问题，完成了整改任务的落实，对2018年民主生活座谈会提出的问题进行再梳理，并落实整改责任清单。持续开展警示教育，适时通报典型案列，增强法纪观念，提升自律意识;加强风险防控机制建设，各科室切实进行梳理，查准、查全、查深廉政风险点，根据巡察组提出的整改要求，完善了11项制度，制定相应的整改措施，不断提升风险防控制约能力。落实中央八项规定精神，在“三公”经费开支上严格控制，2020年公务接待费用与2018年度同期相比有所下降;公车运行费用继续实行单列记账，定点维修、统一加油、统一保险和统一报废等新制度，2020年与2018同期相比有减少;2020年没有发生公款出国(境)费用。校领导班子按照“公平、公正、公开”的原则，自觉接受群众监督，设立校务公开栏、“校长信箱”、校园网站等渠道，坚持在学校公开栏和学校校园网站公布相关工作的落实情况。结合巡视组提出的问题，进一步规范了借款、报销等财务审批制度，严格执行各项管理规定，有力推动了廉政建设，形成了上下齐心、和谐稳定的局面。
四、紧抓“关键少数”，开展“回头看”方面
首先校党委紧抓领导“关键少数”，开学初校长与分管领导，分管领导与科室负责人签订责任状，切实履行“一把手”责任，具体做法：一是坚持“三会一课”制度，按时召开党员大会、支部会议和党委会议，督促各项工作落实;二是坚持民主生活会制度，由每位党员分别就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向所属党支部及党员作汇报，通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力;三是坚持召开组织生活会，开展民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效;四是开展效能督查，纪检对教职工提醒谈话 5 人次;五是开展中层以上干部述职会，把好选人、用人政治关、品行关、廉洁关;六是领导班子成员如实报告个人事项，未发现问题。
党委对2018年巡察组反馈意见的整改情况进行“回头看”，及时督促检查，及时修正存在问题。加强教职工队伍培训与校际间观摩交流活动，通过讲座、观摩、调研等多样化学习方式增强学习的实效，提升教职工的精、气、神。健全完善了民主生活会、组织生活会、思想分析会等各项制度，严格按照上级党委要求，规范组织流程，按时保质组织好会议，认真听取教职工意见。加强党支部建设。根据《支部条例》规定，经学校党委同意各支部下设2个党小组，负责对党员的教育和管理，发挥先锋模范作用，开展了支部星级达标活动，两个支部被评为三星级以上支部，保证党的路线、方针、政策及各项决议得到贯彻落实。
2020年3月学校重新修订了《财务审批实施细则》，对车辆维修有明确规定，严格维修审批程序。举办各种(大型)会议(培训)要求编列年度预算，并事先编制《会议(培训)费预算表》，并按规定审批程序报批。报销会议(培训)费支出应附会议(培训)通知文件、每半天参加人员签到单、会议(培训)费预算审批表、会议(培训)方案、议程(课程)安排、会议(培训)费结算清单和会议(培训)费的发票等，凡超出审批标准的会议(培训)费，不得报销。理清了各种培训经费，并补全相关证明材料。对有关人员开展批评教育、提醒谈话等问责处理。
全面从严治党主体责任情况的报告【第二篇】
2021年，....党委坚持以....为指导，全面贯彻....精神，按照....要求，认真履行管党治党主体责任，严字当头、实字托底，坚持从严抓管党、抓思想、抓执纪、抓干部、抓作风、抓反腐，坚持高标准、严要求、实作风，落实“一岗双责”，全面提升党组织在日常工作中的领导力和政治定力，为....高质量发展提供坚强的政治思想和组织保障。现将...党委全面从严治党主体责任落实情况专题汇报如下。
一、深入学习，提高要求，全面对标...工作要求
认真履行全面从严治党主体责任，党组织主要负责人履行好“第一责任人”责任，切实推动主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”协同联动、发挥作用。
（一）提升思想认识，切实把思想和行动统一到...党史学习教育工作部署上来。
（二）落实两个责任，切实把思想和行动统一到深入推进党风廉政建设上来。
（三）聚焦为民服务，切实把思想和行动统一到为群众办实事上来。
二、强化认识，严格标准，确保整改工作落在实处
（一）突出抓好意识形态。
（二）突出抓好作风建设。
三、提高站位，履职尽责，认真履行“一岗双责”
（一）突出抓好管党治党。
（二）突出抓好纪律规矩。
（三）突出抓好三项重点工作。
（四）突出抓好民主集中制。
（五）突出过好组织生活。
（六）突出抓好内部治理。
（七）突出抓好督查检查。
四、从严治吏，科学选拔，落实新好干部标准。
五、挺纪在前，提升成效，建立长效机制
（一）深化运用监督执纪“四种形态”。
（二）系统完善反腐败工作体制机制。
（三）坚决完成上级检查反馈问题整改。
六、存在的问题短板
七、下一步工作打算
（一）抓好政治监督，担负“两个维护”政治责任。
（二）抓好党建工作，落实党建主体责任。
（三）强化责任担当，认真整改巡察反馈问题。
（三）加强风险防控，营造良好政治生态。
（四）坚持正风肃纪，深化作风建设成果。
（五）开展廉洁教育，强化干部纪律意识。
全面从严治党主体责任情况的报告【第三篇】
上半年，我局党组紧紧围绕全面从严治党主体责任工作，大力推进全面从严治党，强化领导班子和干部队伍建设，落实主体责任;进一步加强党的思想建设、作风建设和反腐倡廉建设，不断完善监督机制;扎实推进纪律作风整顿年活动，着力解决好群众反映强烈的重点难点问题，现将具体情况汇报如下：
一、落实全面从严治党要求
我局认真贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，牢固树立四个意识，坚决把中央大政方针和省、市、县委决策部署落实到行动、体现在工作、彰显于业绩。我们严格执行党风廉政建设主体责任清单制度，及时召开全体党员会议，研究制定了我局党组落实全面从严治党主体责任负面清单和履行全面从严治党主体责任清单，以问题为导向，把落实主体责任的要求细化为具体工作措施，明确了党组、党组负责人、其他班子成员的目标要求、工作措施、完成时限等。我作为党组书记履行党风廉政建设第一责任人职责，严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强和规范党内政治生活，落实党内监督责任。结合班子成员、科室及局属单位负责人的工作分工，按一岗双责的要求，层层签订了从严治党目标责任书，把加强从严治党建设与业务工作同部署、同考核。
一是提高思想认识。结合两学一做教育活动，采取多种学习形式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届中央纪委三次全会、十三届省纪委三次全会、市纪委四届四次全会和县纪委十六届四次全会精神。组织党员干部认真学习《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，深入开展党性、党风和党纪教育，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。对市纪委通报的违规违纪情况在全局会议上进行通报，提醒全体党员干部汲取教训，摒弃侥幸心理，敬畏纪律、严守规矩、改进作风，坚决防止四风反弹回潮。
二是层层压实责任。坚持把党风廉政建设作为重要政治责任，纳入到年度考核，结合工作实际，认真研究制定了党风廉政建设工作实施意见和落实两个责任实施方案，做到了与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起考核。
三是坚持率先垂范。党组紧紧围绕组织领导、选人用人、正风肃纪、源头预防等重点环节认真履行主体责任，加强情况调度，定期分析问题，做出工作部署。带头履行职责范围内的党风廉政建设领导责任，带头遵守廉政建设有关规定，有力促进了责任制的落实。班子成员及配偶子女无兼职经商办企业问题,在办公用房、公车配备，公务接待等方面无超标问题。
二、注重制度落实，有效防范廉政风险
一是落实三重一大事项。包括重大工作安排、重要资金使用等，坚持班子集体研究，按程序表决，确保科学决策、民主决策，从源头上预防和减少腐败现象的发生。
二是落实层级谈话制度。坚持防范关口前移，根据层级谈话制度规定，今年上半年，领导和领导班子成员、班子成员与分管部门按规定普遍进行了一次廉政谈话。
三是针对风险点较高岗位，经常敲响反腐倡廉耳边鼓，并注意对由问题苗头的个别同志下及时雨，增强了干部职工的拒腐防变意识。
三、加强纪律建设，强化对党员领导干部日常监督管理教育
一是深化纪律教育。发挥先进典型引领作用，树立自然资源部门勤廉榜样，让党员干部学有榜样、见贤思齐。开展经常性、主动性的纪律教育，把党章党纪党规作为各级党组织理论中心组学习和支部学习的必修课。开展党风廉政系列教育。充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录的反面教材作用，今后凡查结的党员领导干部违纪违法案件，一律在本单位本部门开展警示教育，还要召开专题民主生活会或组织生活会，以案明纪、以案示警，用身边人身边事教育广大党员干部职工坚守道德高线、严守纪律底线。
二是用好四种形态。坚持执纪在前、抓早抓小、防微杜渐，用好四种形态，特别是在用好第一种形态上下好功夫，这是各级党组织和纪检监察机关共同的政治责任，发现问题要及时谈话函询，提醒纠正，通报批评。发现党员干部有违规违纪苗头时，要采取约谈方式开展批评教育，指出存在问题，明确整改事项。有明显违纪线索的，按程序移交纪检监察机关处理。以后凡是接受组织函询的党员领导干部，都要在民主生活会和组织生活会上把情况讲清楚，主动接受监督。
三是注重日常管理。坚持发挥党支部主体作用。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员干部落到支部，把做好群众工作落到支部。坚持开展谈心谈话活动。谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势，是开展思想工作和深入了解干部、关心爱护干部的重要途径。
上半年来，围绕党风廉政建设我局做了一些工作，取得了一定成效，但离县委县政府的要求，与先进单位相比仍有较大差距，一些方面还存在一定问题。
一是党风廉政建设讲起来重要，实际工作中一手硬、一手软的现象仍不同程度存在，体现在责任落实的标准不高，有些方面的工作要求不严，满足于不发生大的方面的问题就行了。
二是廉政风险点的防控在深层次方面存在不到位的问题，如信访监察、矛盾纠纷排查等尚缺乏一套行之有效的规范管理措施，风险防控漏洞问题依然存在，造成工作被动。
下一步，我们将认真总结经验，借鉴成功做法，进一步提高认识、加强领导、细化责任、狠抓落实。
一是认识再提高。要进一步认清形势，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的理念，坚持党风廉政建设和日常业务工作两手抓、两手都要硬，将廉政建设牢牢抓在手里，扛在肩上，融入行政各项具体业务中。
二是责任再细化。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，突出主体责任和监督责任两个重点，完善廉政建设全链条责任体系，将廉政建设工作任务细化落实到人，确保不出现梗阻和断层。
三是制度再健全。首先是健全完善机关规章制度，做到人手一册，让每一名机关干部明白应该作什么，不应该作什么。其次是针对容易导致廉政风险的重点工作，进一步探索规范工作程序，扎牢制度和规矩的笼子，确保防得住、控得住。
四是监督再拓宽。坚持防范重点下移，在现有的条件下整合力量，将工作重点向监督执纪问责倾斜，监督重点向一线推进，加大监督问责力度，改进监督检查方式，力求问题早发现，措施早落实，风险早防控。
全面从严治党主体责任情况的报告【第四篇】
今年以来，在区委区政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党主体责任，切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位，现将履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、主要做法
（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。
一是结合工作实际，班子成员根据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分，按照“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解，落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报“一岗双责”履职情况，按季度汇报履行党风廉政建设责任情况，全年共召开4次例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。
(二)强化廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。
局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。按照教育为先、预防为主的方针，开展了廉政教育活动，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到增强。一是坚持廉政教育学习。在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的基础上，在领导干部中开展理想信念教育，认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内条例准则，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习习近平总书记讲话精神，并做好学习笔记，使廉洁自律意识得到提高。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看《镜鉴》、《警钟》等警示教育片，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。
（三）加强案件查办力度，提高群众满意度。
一是重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任；坚持“有访必查”制度，要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。二是组织协调违法违纪案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检部门开展工作，加强协调督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的，主动配合，帮助排除阻力和干扰。
(四)深化作风建设，提高党员干部形象。
为贯彻落实中央“八项规定”精神，切实转变工作作风，密切联系群众，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局机关干部日常管理制度，规范日常工作制度，严格执行上下班时间，不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等，对违反工作纪律的依照有关规定进行处罚，干部作风得到明显改变，树立了党员干部执政为民的良好形象。
二、存在问题和不足
（一）党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全体机关工作人员的积极参与还有欠缺。对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强
（二）思想认识不深刻，理论学习不够深入，学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对于工作规律和经验总结不足，导致工作做得多，经验出得少。
（三）对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，党风廉政建设还存在薄弱环节。
三、下一步工作打算
（一）提高政治站位。持续抓好自身建设，坚持党要管党，从严治党。要旗帜鲜明讲政治，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定不移推进全面从严治党，落实全面从严治党责任，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，抓好班子带好队伍，着力夯实基础，持之以恒正风反腐。
（二）加强理论学习。要继续加强学习，用理论武装头脑，指导实践。全体党员特别是领导班子成员要坚持全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。要紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。
（三）强化监督执纪。积极寻找案源，对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处；加大查办违纪案件力度，做到惩防结合，达到发现一个问题线索，查处一起案件，教育一片干部的警示作用，持续改进工作作风，加大正风肃纪反腐力度。
全面从严治党主体责任情况的报告【第五篇】
XXX：
2019年，XXXXX党工委在区委、区纪委监委的坚强领导下，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实将全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手中，引导督促党员干部担当尽责，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。现将一年来履行全面从严治党主体责任情况报告如下。
一、强化政治引领凝聚人心
旗帜鲜明讲政治，坚决肩负起“两个维护”的重大政治责任。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“三会一课”基本制度，将学习融入日常、抓在经常，通读《习近平关于“不忘初心牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的十九届四中全会〈决定〉学习辅导百问》，领导干部开展学习研讨10次、人均交流发言2次以上，讲专题党课5次。全体干部职工开展党的理论集中考试5次，开展党员学习13次，开展党的十九届四中全会、习近平总书记关于扶贫工作重要论述、区“三会”精神等宣讲会5次，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、营造风清气正的政治生态
坚决维护政治纪律和政治规矩，督促党员干部走端行正、初心依旧。按照“十破十立”“五个结合”的要求，全面干净彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，全面清理2010年3月管委会成立以来1000余份文件资料，并按照程序对单位名称进行更名。坚持党管意识形态，培养斗争精神、增强斗争本领，树立敢于斗争、善于斗争的鲜明导向，听取意识形态工作专题汇报2次，开展意识形态分析研判2次，报送原创党建信息100余篇，弘扬正能量和社会主义核心价值观，为“二次创业”营造浓厚氛围，实现意识形态工作稳妥有序、向上向好。严肃党内政治生活，召开2018年度民主生活会、剖析XXX违纪违法案件专题民主生活会、区委巡察反馈意见整改专题民主生活会、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和专题组织生活会，用好批评和自我批评的武器，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，营造风清气正的良好政治生态。
三、打造干事创业的干部队伍
坚持好干部标准，严格选拔人才，2019年，1名副处级领导干部被提拔为正处级领导干部，1名正科级干部走向副处级领导岗位，4名同志晋升为一级主任科员，3名同志晋升为三级主任科员，使能干事的人有平台、干成事的人有地位。抓好高层次人才引进。先后赴吉林大学、兰州大学、北京大学、南京大学等高校考核招聘高层次人才7名，在全区遴选优秀人才4名，为干部队伍注入新鲜血液，为XX工作提供源头活水。加强党务干部队伍建设。把培养使用党建、业务“双强”干部作为用人导向，推动年轻干部担任党内职务，XX党务干部平均年龄低于35周岁。推动党员干部干事创业，推行“做什么、怎么做、谁去做、什么时候做完、不这样做怎么办”的“五问”工作法，明确工作任务分工，以钉钉子的精神抓好落实，形成各司其职、互相协作的科学机制。在城市建设和推动现代服务业发展的主战场上，XX党员干部勇于担当、奋发进取，持续提升城市品质，开启“二次创业”的新征程，推动现代服务业呈现良好发展态势，2019年，全区现代服务业实现增加值预计达到200亿元左右，同比增长10%左右，占地区生产总值33%左右。XX党员干部参演的音诗画舞《我们一起走过》在XX市“不忘初心 牢记使命——走进XX区”党员教育综艺类直播节目中荣获第一名。2名党员在XX市人生规划大赛、“XX共青团纪念五四运动100周年演讲比赛”中分别荣获全市、全区一等奖，展示了XX党员积极向上的干事创业热情。
四、强化监督执纪问责
全力支持纪检监察组执纪办案，邀请派驻纪检监察组参加党工委会议、民主生活会等重要会议，主动接受监督。用好“四种形态” 落实“一岗双责”，抓常抓小抓细，加大谈话函询力度，主要领导约谈班子成员9人次，分管领导约谈部室负责人35人次，部室负责人集中约谈工作人员14批次100余人。认真落实巡视巡察整改“第一责任人”职责，率先从自身找问题、抓整改、促提升，采取召开专题会议、亲自督促检查等方式推进整改落地生根。巡察反馈的15个问题已完成整改14个，巡视反馈的3个问题已完成整改2个，巡视交办的2个问题已完成整改1个，其他的因为个别工程项目比较复杂、时间久远，许多资料需要重新收集整理，整改工作正在积极推进。
五、持之以恒正风肃纪
坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯春节、端午、中秋等重要节点，采取集体廉政约谈、明察暗访、发送廉政短信等形式，提醒干部职工筑牢廉政防腐墙。全年通报全区及身边的各种违纪违法典型案例8次，开展在岗情况督查24次，值班情况督查48次，公务车入库使用情况督查48次，职工大会参会情况督查12次，通报干部职工请销假情况12次。大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，到矛盾集中、群众意见大的地方倾听群众呼声，坚持注重实际效果，解决实质问题，以好的作风扎实开展主题教育，坚决整治形式主义、官僚主义，处理两起照搬照抄、抄袭别人的形式主义问题，要求2名责任人在干部职工大会上做检讨，对违反出国(境)管理相关规定的相关责任人给予党内警告处分。深入开展八个专项整治，从违规发放津补贴、违规操办宴席、违规收受红包礼金等方面开展自查自纠，坚持建章立制、堵塞漏洞、源头治理。严格执行公务用车管理制度，杜绝任何形式的公车私用。认真落实工地走访工作，不定期到施工单位项目部收集问题线索，畅通信访举报渠道，全年收到信访举报件8件，已全部办结。
六、坚决惩治腐败
紧盯重大工程、招商领域、招投标关键岗位，强化工程建设和招商引资廉政风险防控，取消XXXX管委会中介机构管理库中的全部服务类中介机构，制定XX市政府采购云平台服务及货物采购管理办法，建立工程建设过程全链条信息化管理平台，建立《招标文件模板》《招商合同样本》《产业发展专项资金监管实施办法》，对XXXXXXX项目以补充协议方式重新厘定了合作边界，完成XXXX建设投资主体调整，收回XXXX酒店用地亩，收回XX城市综合体项目轨道交通及XX国家湿地公园用地亩，分类梳理XX项目历年既有协议并达成初步处置意见，切实加强对招商引资项目的全生命周期管理。对扫黑除恶专项斗争工作进行再安排、再部署、再督办。利用好党员干部亲属涉权事项公开大数据平台，全年办理涉权事项 37项。大力推进脱贫攻坚，强化基础设施扶贫，对XX县给予1000万专项扶贫资金支持，对XX镇XX村、XX村、XX村完善基础设施给予100万专项扶贫资金支持，解决群众出行难的问题。对25户帮扶户采取D级危房改造、医疗救助、销售农产品等精准扶贫措施。
七、以上率先做好表率
认真履行管党治党第一责任人职责，坚持党风廉政建设逢会必讲，重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，研究制定《2019年党风廉政建设主体责任清单》《负面清单》，召开8次专题会议研究党风廉政建设工作，扎实开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育，以身边人、身边事警示全体干部职工遵章守纪。查找廉政风险点28个，主要领导与班子成员、分管领导与部室负责人及工作人员全覆盖签订《廉政责任书》92份，与承包单位签订《廉政合同》23份，落实落细党风廉政建设责任。坚持以上率先，模范践行党章党规，切实增强政治定力、道德定力，清清白白做人、干干净净做事，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，管好自己的生活圈、交往圈，严格约束自己的操守和行为，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，炼就过硬的作风。