党支部对照党章规定的职责任务范例【参考4篇】
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党支部对照党章规定的职责任务【第一篇】
2018年以来，我认真学习了十九大报告、习总书记系列重要讲话，全国、全省优秀共产党员先进事迹，参加了延安干部培训学院红色革命教育，进一步提升了党性修养，坚定了理想信念，净化了思想、转变了作风、查找了不足。下面我结合工作实际，重点对照《党章》和《条例》规定要求，主动对焦合格党员标准对照自身进行自我剖析。
一、查摆自身存在的主要问题
(一)理想信念方面。一是理论素养不够高。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与特种设备检验工作有关的业务知识学得多，对政治理论的系统性学的不够，浅尝辄止，理解不深，政治理论功底不深，导致运用理论解决实际问题的能力不够。二是党性锤炼不过硬。我一直能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但随着市场经济的发展，社会上各种各样的诱惑愈来愈多，在不知不觉中放松了“三观”改造，严格遵守《党章》的自觉性有所弱化，党员先锋意识有所淡化，党性修养有所退化，理想信念需进一步坚定。
（二）纪律规矩方面。一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律理解不到位，有但求无过少说为佳的消极思想，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，没有把《党章》、《条例》内化于心、外化于行。二是规矩意识还有待提升。我长期能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我严格约束，但八小时之外觉得没有必要太认真，自我放松的思想或多或少的在自己身上还有。
（三）作风建设方面。自觉抵制住各种歪风邪气方面做的还不够。近些年，经济社会发展了，物质丰富了，在廉洁自律方面放松了对自己的要求，艰苦奋斗精神淡化了，勤俭节约意识不强了，对一些不良风气见怪不怪了，自觉抵制各种歪风邪气方面放松了。
（四）担当作为方面。一是推进工作的韧劲不足。有时工作任务重时，存在浮躁、急躁现象。比如：工作忙时只要求按时完成，工作质量上有时把关不严。二是工作中担当精神不足。有时怕担重担，少数工作出现推诿扯皮、拖延应对、得过且过、“推推动动、不推不动”等现象。
（五）组织生活方面。开展批评不够直接。在开展批评方面，存在轻描淡写，很少帮助深层次的剖析，离“红脸出汗”还有一定差距。在开展自我批评时缺乏深度、力度，没有经常做到敞开心扉、开诚布公。
（六）从严治党方面。主要是对“一岗双责”落实不够。体现在主体责任意识不强，认识不到为，总觉得只要自己管好自己就不会有大问题，对分管业务室人员要求不够，监督不到位。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
（一）党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但有时认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，不自觉地放松了党性锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，忽视了一些小节和细节上的自律。
（二）理想信念有所弱化。认为自己工作多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。每当学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实
一是按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“习总书记的系列”重要讲话和党的十八大精神，对照新时期共产党员标准严格要求和约束自己，认真整改，注重学以致用，理论联系实际;
二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;
三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作，全心全意为人民服务。
党支部对照党章规定的职责任务【第二篇】
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的十七大《党章》规定它的基本任务有8项。结合高校学生党支部的实际，具体落实为以下几项：
1、宣传党的路线、方针、政策，传达贯彻上级党组织的决议，保证上级党组织的指示精神在本支部的贯彻执行。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习领会科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
3、加强对学生党员的教育、管理、监督和服务。以提高素质、增强党性、发挥作用，永葆先进性为目标，切实加强党员教育；严格党内生活，认真组织好“党日活动”；定期分析党员思想状况，加强对党员的经常性监督，保证党员切实履行义务，遵守党的纪律，使学生党员在学生中充分发挥先锋模范作用。
4、认真做好入党积极分子的培养教育和发展党员工作。
5、密切联系群众，经常听取所在班级学生的意见和建议，了解学生的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。
6、组织党员积极参与学生思想政治教育和班级事务管理，充分发挥党支部在学生自我教育、管理和服务中的作用，带动学生班级团结进步。
7、积极完成党委交给的其他任务。
大学生党的支部委员会的主要职责
大学生党的支部委员会要成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的班级核心。其主要职责是：
（一）宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，推动学生班级进步。
（二）加强对学生党员的教育、管理、监督和服务，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评。发挥学生党员的先锋模范作用，影响、带动广大学生明确学习目的，完成学习任务。
（三）组织学生党员参与班（年）级事务管理，努力维护学校的稳定。支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作，促进学生全面发展。
（四）培养教育学生中的入党积极分子，按照标准和程序发展学生党员，不断扩大学生党员队伍。
（五）积极了解学生的思想状况，经常听取他们的意见和建议，并向有关部门反映。根据青年学生的特点，有针对性地做好思想政治教育工作。
党支部委员的主要职责
一、党支部书记的主要职责：
党支部书记在党委的领导下，积极负责地主持党支部的全面工作，其基本职责是：
1、负责召集和主持支委会和党员大会，研究制定支部工作计划和组织实施，抓好落实。及时宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议。定期召开支部党员大会和支部委员会议，将党支部工作的重要问题及时提交支部委员会或支部党员大会讨论决定。
2、负责贯彻落实上级党组织的精神；督促检查支部党员大会、支部委员会的决议、支部工作计划等落实情况；定期向党委及支部党员大会报告工作；抓好支部委员会的自身建设。
3、抓好对党员的教育、管理、监督和服务。定期召开组织生活会，组织党员学习政治理论，学习党的方针政策，学习党史和党的基本知识，提高党员的思想政治觉悟和政治理论水平，增强党性修养。认真组织好党员民主生活会和民主评议党员工作，教育与监督党员认真履行党员义务，遵守党的纪律，与党内不良现象作斗争，充分发挥党员的先锋模范作用。要做好预备党员的继续教育、考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
4、积极做好发展党员工作。要通过深入细致的工作，积极做好入党积极分子的培养、教育、考察，并采取有效的措施，明确责任，建立党员承诺制，加大培养力度。努力做好重点发展对象的培养、考察和材料整理工作，一旦成熟，即按照党章和发展党员工作细则规定，办理好吸收党员的各项工作。
5、了解掌握党员和广大学生的思想动态，做好经常性的思想政治工作。要经常听取党员群众对本支部的意见和建议，积极采纳正确意见，通过谈心等形式做好不同意见同志的工作。要关心党员群众的思想、学
习、工作及生活情况，努力为他们排忧解难，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
6、指导团支部、班委会开展工作，监督检查各项工作任务的落实情况。
二、组织委员的主要职责:
党支部组织委员在支部委员会的领导下，协助书记做好以下工作：1根据支部工作计划和要求安排好组织生活。要督促党支部落实组织生活计划，健全组织生活制度，提高组织生活质量。对党员参加组织生活情况做好登记考勤。
2、负责组织对入党积极分子的培养、教育、考察工作，认真做好党员的教育管理工作。按照有关规定，具体办理发展党员和预备党员转正手续，负责入党积极分子、预备党员有关材料的整理和保管，做好归档工作。
3、做好支部工作及会议的记录
4、做好党费收缴工作。
三、宣传委员的主要职责:
党支部宣传委员在支部委员会的领导下，协助书记做好以下工作：
1、做好本支部的宣传教育工作。负责组织党员进行政治理论学习,积极宣传党的路线、方针、政策，认真贯彻上级党组织的精神，不断提高党员政治思想素质，保证上级党组织的精神认真贯彻执行。
2、认真做好“创先争优”工作，积极宣传先进典型事迹。
3、积极开展丰富多彩的文化体育活动。同班级团支部、班委会等学生组织一起开展适合青年学生特点的文化、科技、体育、娱乐等活动。
党支部对照党章规定的职责任务【第三篇】
根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：
一、对照“六个方面”找问题
1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。
2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如，对“搞小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。
3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。
4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。
5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。
6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了“空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。
二、对照存在问题找原因
1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。
2.宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。
3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。
4.制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。
三、整改措施及努力方向
1.强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学，重点学习贯彻XX精神，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党**周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
2.强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每天至少2次以上深入一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。
3.强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责任的科学内涵，自觉调整思路，属于纪检监察系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点，监督和惩处是纪检监察机关的主要职责，要牢固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障，践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护督促落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。
4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守**八项规定精神，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人。
党支部对照党章规定的职责任务【第四篇】
按照上级行党委的要求，绥棱县支行党支部班子持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各项党建工作稳步深入开展。年初以来，绥棱县支行党支部认真学习省行党委《2018年党建工作意见》和市行下发的《党建工作计划》，按照“坚持、完善、创新”的总体思路，以规范党建基础工作为切入点，在深入学习、认真查摆的基础上持续改善工作作风，加强党建建设。根据《关于召开2018年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我行党支部班子准确把握组织生活会主体，在召开组织生活会前，通过多种形式组织学习，并通过座谈讨论、谈心谈话等多种形式广泛征求意见建议，班子及班子成员立足自身实际，深入剖析存在的问题，认真撰写对照检查材料，现将对照检查情况报告如下：
一、学习情况
绥棱县支行党支部在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等规章制度和理论文件的基础上，把省行《关于解决“不愿干“”不敢干”“不会干”问题的指导意见》、《陆建新同志在全省年中工作会议上的讲话》、《总行钱文挥行长在黑龙江分行调研讲话》等对我行发展有具体指导意义的文件列为重点学习内容，对照文件找差距、找不足，为下一步的工作开展奠定扎实的理论基础。班子成员结合自身的实际情况进行批评和自我批评，不断增强党性修养。
2018年，我行党支部中心组开展中心组学习8次，党员集体学习16次，党支部书记讲党课5次，主管纪检的副行长讲廉政党课4次，并多次组织全体党员观看红色题材影视作品，在思想上时刻不懈怠，在行动上始终不放松，始终与党中央和上级行党委保持一致。通过一年来的学习，我行领导班子每个成员都有了较大的收获，在思想政治素养和全行党建工作水平上均有了较大的提高。
组织生活会召开前，绥棱县支行党支部先后通过召开党员大会、党小组会组织党员集中学习、相互交流，突出学习重点，打牢开好生活会和开展民主评议党员的思想基础。会前，党支部委员之间、党支部委员与党员之间开展了普遍的谈心谈话，互相听取意见、帮助提高。
二、对照检查情况
总体上看，我行领导班子能够始终坚决拥护党的领导，遵守党的各项政治纪律，坚决贯彻党的各项方针政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度的一致。在日常工作中，我行党支部班子以服务全体员工，促进我行发展为目标，不断改善工作作风，努力打造团结、为民、务实、清廉的领导团队。
按照组织生活会方案要求，我行党支部班子紧扣主题、积极研讨，对《通知》中明确的5个方面认真查摆自身不足。
（一）绥棱县支行党支部班子能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2018年，绥棱县支行党支部认真贯彻落实上级行党委对党建工作的有关要求，从严从实开展党建工作，大力抓好党员干部和普通党员的思想教育，党支部书记定期开展党课教育，引导全体党员干部加强理论基础，提升了全行党员的党性修养。
（二）绥棱县支行党支部认真执行党中央决策部署和上级行党委决议决定，工作中的重大问题能够及时请示报告，认真完成上级党组织交办的各项工作任务。
（三）绥棱县支行党支部能够继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，全体党员认真遵守党的规章纪律。定期开展党的组织生活，认真落实“三会一课”等基本制度。
（四）绥棱县支行党支部能够充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强党员的监督管理和日常教育。以“三会一课”为载体，把党章党规、系列讲话和上级行党委的各项重要文件贯穿到党员干部的日常学习中，提升全体党员干部的凝聚力。
（五）绥棱县支行党支部持续深入改进作风建设，党员干部以身作则、率先垂范，带头执行中央八项规定和我行相关实施细则，始终保持反“四风”的高压态势，对各种苗头性、倾向性的问题及时发现、及时处理，避免小问题变成大问题。党支部班子成员能够带头严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则精神。
三、存在的问题
整体上看，绥棱县支行党支部能够认真贯彻落实党中央和上级行党委的各项决定，全力执行中央和上级行全面从严治党的部署，强化党的建设，始终与党中央和上级党委保持一致。通过对照检查，我行党支部还存在着以下几点不足。
（一）党员模范作用不够突出。在党员自身方面，部分党员的学习自觉有待提高，满足于念念文件、读读报纸，知识结构渐趋老化，业务能力和创新能力不足，党员的先进性难以得到体现和发挥。在支部方面，教育缺乏针对性，集体学习成效参差不齐，没有把认识向高处提领，把学习向信仰扎根，把工作向纵深推进。个别党员没有以党员的高标准严要求来约束自己，党员的模范作用不够突出。
（二）党内活动开展较少。从总体上看，我行党支部组织各项学习次数较多，而开展的活动较少，且各项活动开展大多由上级行统一组织。造成这种现象的主要原因是存在着按部就班开展工作的想法，工作方式不够创新不够灵活，有着“完成任务”的错误思想。由于开展的活动次数少，形式单一，党员对组织开展的活动重视程度普遍不够，很难调动参与的积极性。
四、存在问题的主要原因
（一）对理论学习重视程度还不够。整体上看，虽然能够按照年初安排有计划的开展学习，但是由于对政治理论学习的重要性认识不足，对学习上有所放松。总认为工作是第一要务，理论学习保证时间就可以，没有深入钻研、探讨，满足于掌握一些基本观点、基本原理。在工作中，也没有把学习的理论成果很好地用于指导实际工作，以会议落实会议，以口头布置代替亲身指导的现象时有发生，导致一些工作有始无终。
（二）党员的先进性发挥不够。党员模范作用的发挥，除了党员自身因素外，关键是党支部要提高管理水平，合理引导党员发挥作用，充分考虑目前党员队伍的年龄差异、知识结构差异和思想状况差异等多方面因素，对不同的党员分类分层次地提出先进性的要求。
五、下一步整改措施
党组织领导班子担负着聚合群众、贯彻党中央各项方针政策，组织开展各项工作等重要的职责。问题的存在，不仅表明我行领导班子在作风建设上与上级要求和群众期盼存在一定差距，同时也说明我行在工作上存在着薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫，切实采取更加有效的措施，努力从思想入手，在行动上见效果，加大力度切实解决好存在的问题，确保取得群众满意的效果
（一）以党支部标准化建设为切入点，全面提升我行党建工作水平。针对亏损和党内活动开展较少的问题，我行将在接下来的工作中加强党建工作和业务发展的结合力度，把解决问题摆在党建工作的首要位置和全行各项工作的突出地位。2019年是我行党支部标准化建设的关键一年，全体党员干部要进一步树立危机感、紧迫感和责任感，时刻铭记自己党员干部的光荣身份，积极参加党内活动，认真学习各项文件和理论知识，用以指导自己的工作。对中央系列文件，习近平总书记系列讲话精神进行系统深入地学习，由行领导带头检查学习笔记，探讨学习心得，全面加强班子成员及全体党员思想政治素养的提升，树立起全心全意为人民服务的精神不动摇，以廉洁自律、求真务实的工作作风推动我行业务发展。
（二）强化宗旨意识，为群众解决实际困难。针对党员模范作用发挥不突出的问题，要让全体党员牢固树立为人民服务的宗旨意识，经常深入群众听取意见，及时了解职工思想动态，坚持把群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实维护好群众的合法权益。使党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。
（三）强化班子队伍建设，树立党员领导干部的良好形象。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策、依法决策的水平。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主，健全集体领导与个人分工相结合制度，不断健全完善党内决策机制，带头遵守组织纪律，牢固树立少数服从多数、个人服从组织的观念，充分发挥支部班子的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。