美丽宜居村庄申报材料范例精彩4篇
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美丽宜居村庄申报材料【第一篇】
近年来，大桥村在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，大力实施乡村振兴战略，充分发挥乡贤治村作用，按照“走前列、拔头筹”要求，从“关键小事”入手，积极开展农村“厕所革命”、农村生活垃圾处理、污水治理共建全域“大花园”，以绿色发展引领，美丽经济正蓬勃发展，呈现出一个“环境优美、生活甜美、社会和美”的宜居宜业宝地。
一、基本情况
大桥村地名小赛咀，位于保安湖畔西侧，地形以丘陵、湖泊为主。这里生态优良，东与大冶市保安镇接壤，西与梧桐湖新区相连，处在大冶保安湖和梧桐湖之间；这里交通便捷，毗邻S239省道，鄂咸高速穿村而过。全村有12个自然湾、16个村民小组，958户、3003人；耕地面积6400亩，其中旱地面积3600亩，鱼塘面积2800亩，主要种植水稻、莲籽、蔬菜、花卉苗木和鱼塘养殖等，年人均纯收入20000元左右。
二、主要做法
(一)乡贤治村，激活了“一池春水”
选优“红色头雁”，激活乡村治理“新气象”。“农民要致富，关键靠支部，支部强不强，关键看领头羊。”东沟镇党委把实施“红色头雁”工程作为践行乡村振兴战略的重要抓手。大桥村是远近闻名的“桩基之乡”，全村有近千人在全国各地从事桩基建筑行业，有全国闻名的“湖北鄂东桩基有限公司”、“湖北宏信有限公司”、“湖北顺康有限公司”、“湖北华峰基础有限公司”，四家公司年产值达亿元、上交税收8000万元。2018年大桥村在村两委换届中，经过群众推荐，桩基股东推举，组织考察，在外从事桩基生意的何欢乐在村民的期盼中回到了家乡，担任村党支部书记。在何欢乐上任的近两年时间里，大桥村高度重视乡贤力量，特别是把“打好乡贤牌”、大力实施“乡贤回归”工程、开展“添砖添彩”行动，充分利用外出乡贤宽广的社会人脉资源，开展以商招商，鼓励乡贤回乡参与推动乡村振兴，让基层党建同乡村振兴同频共振、同步共进。
成立新乡贤组织，打造乡村治理“新平台”。通过村党组织动员肖绪胜、余书松、舒绪海、徐新华四位桩基公司老总与各湾推荐1名乡贤，成立村“乡贤理事会”，解决了村民议事、投资决策、项目落地等问题。经群众推举，本村道德模范、优秀公益志愿者等，成立“巧巧工作室”，“有困扰，找巧巧；有烦恼，找巧巧”，已成为大桥村村民的口头禅。何奶奶家要购药品、余爹爹家要寄快递，拨个电话，“巧巧工作室”团队有求必应，让这些“堵心事”再也不添堵了。
丰富新乡贤活动，优化乡村治理“新环境”。利用“一员带四员”的相互协调作用(党员带动宣传员、网格员、服务员、保洁员)，组织乡贤开展“三进”活动（进讲堂、进家庭、进校园），加强正面宣传引导，营造见贤思齐、崇德向善、诚信友善的良好乡风。通过乡贤带动群众参与开展“多方联谊，增进乡情；加强联络，听取乡音；聚财聚智，服务乡亲”等活动，以家风带党风、促政风、正民风，促进村民自治共建、共治和共享。
挖掘新乡贤文化，引领乡村治理“新格局”。颂扬“古贤”，王国佐湾、孙家咀湾通过挖掘整理、培育宣传传统乡贤的思想精神及先进事迹；宣传“今贤”，对捐资40余万元湾里修路改水，捐献50余万元做好疫情防控的乡贤老板，设立功德榜，发放荣誉证书，使乡贤先进事迹家喻户晓；培育“新贤”，培养有见识、有担当、有威望又自愿扎根基层的新乡贤加入党组织。
(二)环境提升，从“关键小事”入手
七八年前，大桥村这里还是一副脏乱差的模样：“污水靠蒸发，垃圾靠风刮，室内现代化，室外脏乱差。”为改变村容村貌，村党支部在广泛征求乡贤理事会、党员群众代表意见后，按照“群众主体、以奖代补、分批实施、整村推进”的原则，进行环境提升。
从大处布局，从细处入手。以家家户户门前屋后“扫干净，码整齐”为起点，对村湾墙壁进行统一刷白、彩绘包装。
抓好“三员”队伍，实施生活垃圾分类。湾组自筹资金按照每户5元标准配备垃圾分类保洁员、垃圾分拣员和监督员队伍，每家配有可回收和不可回收垃圾桶，每湾设有垃圾分类回收亭和易腐垃圾堆肥点。
实行奖补机制，大力推进“厕所革命”。使厕所从脏、乱、差的一“角”变成靓丽的一“景”，成为创造美、传播美、享受美、分享美的载体，成为乡村里的一道美丽的风景线。
(三)规划先行，共建全域“大花园”
一个规划，优化生态产品的空间布局。大桥村专门制定了“靓村、清水、丰田、畅路、绿林”五位一体的《全面实施乡村振兴战略加快大桥村“大花园”建设规划》，让乡村保持原有的肌理和田园湖畔自然风貌，满足人们对于田园生活的向往，对于乡愁、乡情的眷恋。
一个理念，加强自然生态系统的保护和提升。大桥村积极探索践行“绿水青山就是金山银山”理念的有效途径。在生态宜居方面，坚持“多规合一”理念，通过“拆废、修旧、补残、理乱、扫净、增绿、扮靓、显特”八大行动，重点打造“一舍一栏一柴房，一园一院一灯光，一桶一厕一花坛，一湾一路一故乡”的“印象大桥”。在诗意田园湖畔上，围绕山水林田湖草系统治理的思路，将田园湖畔治理融入美丽乡村建设“一个棋盘”中，运用“公司+田园湖畔治理”的平台思维，由鄂东、宏信、顺康、华峰四家公司出800万元，村集体以土地入股，联合成立公司，合力打造全域“花园大桥”。
一个治理，让田园湖畔呈现诗情画意。大桥村之美，源自生态优先、绿色发展的创新图为，也源于田园湖畔治理的精雕细刻。在田园湖畔治理中，大桥村用好群众满意这把标尺，补短板、强弱项、提水平，打造诗意田园、梦里乡愁。
目前，通过植树造林、退耕还林、水土保护，水生态恢复等工程，绿化总面积达万平方米，建设精养鱼池1600多亩、色块农业园5个，公里的沿湖道路全部刷黑，安装景观路灯44盏，已建起滨水家孝坊、孺慕亭、垂柳廊、梅花坞、荷花池、小游园、荷田农家乐民宿、蓝海生态园观景台，不仅拥有王国佐、孙家咀等湾“步步皆景、村村若画”，更塑造了“移步换景、争奇斗艳”的多样风情。每当傍晚，三三两两的人群聚集在滨湖绿地，或散步闲聊，或闲坐纳凉，凉风徐徐，花香扑鼻，十分惬意。
(四)绿色引领，美丽经济正蓬勃
打好“三张牌”，吸引能人回乡创业。大桥村通过亲情牌、乡俗牌，生态牌，多层次、多回合的组织创业能人召开恳谈会，吸引他们回乡创业。到目前为止，有20多位在外创业能人有回乡创业的意愿，其中有8人已经回乡创办了产业。蓝海生态园、无花果基地，荷田农家乐民宿、生态龙虾养殖场等返乡创业项目成为大桥能人回乡的最好见证。
进行“三培育“，舞起龙头强带动。大桥村过重点培育回乡创业企业，培育农民专业合作社，培育产业发展大户，全村63%耕地、鱼池实现集中经营。蓝海生态园既是能人回乡创业的经典之作，也是引领大桥绿色发展、做强“农旅融合”发展的示范园，由湖北楚天舒生态农业有限公司精心打造，目前已建成樱花园、红枫园、石榴园等18个园区，每年吸纳村民就业万人(次)，带动3家专业合作社、5家养殖专业户在绿色产业链上发展。
包抓“三落实”，持续帮扶帮致富。围绕产业扶贫，大桥村采取”公司+贫困户“的经营方式，通过落实包联干部具体包抓，落实帮扶措施务实包抓，落实奖补政策持续包抓，全村脱贫工作稳步推进，贫困户收入逐年增加。每年在裕景中药村扶贫基地、水果大棚种植扶贫基地务工的6名贫困户，可增加收入6000元。
做到“三重视”，优化环境促发展。在产业发展上，大桥村重视力量整合，加大帮扶投入；重视典型培育，力抓民风建设；重视持续发展，注重长远长效，主要抓好“六个一”：抓好一支务实、高效、能干的村级班子队伍，抓好一批能人大户和脱贫致富典型，抓好一个带动强、能人多、合作好、常盈利、分红好的合作社，抓好一批特色明显、富有优势的荷田农家乐民宿，抓好一个花海观赏、采摘体验园，抓好一批长短结合的增收项目，重点发展精品水产养殖、绿色水果种植、苗木花卉销售，生态休闲、科普教育等产业，让“银练当空舞，林中隐人家，业在林下兴，乐看四季花”成为大桥人寻梦、圆梦的地方。
三、发展成效
大桥之美，美在生态；大桥之殷，根在乡村。在实施乡村振兴战略中，大桥村党支部以党建为引领，以推进“三乡工程”吸引能人回乡创业为抓手，按照“生态宜居”、建设“大花园”的要求，全面实施农村人居环境提升行动，高水平打造生态家居环境，环境变美，家家共建，人人共享。
大桥村“内外兼修”，由点到面逐渐拓展，既提高了乡村“颜值”，也提升了村落气质。从一个角落到微景观，到一个庭院的绿化，再到一个整村的美化，实现了从“一户美”向“全湾美”、“一处美”向“一片美”的转型。随着大桥村乡村振兴战略的深入实施，村民的获得感、幸福感与日俱增，提升的不仅仅是住宅的颜值，还有大家的观念，爱护环境、保护生态成为大家的共识。“水光潋滟晴方好，山色空蒙雨亦奇”的大桥村，已成为梁子湖畔尽情享受闲暇生活的乐趣，寻回一片诗意的心灵栖息地。
美丽宜居村庄申报材料【第二篇】
**镇乡村振兴服务队按照市、县委组织部、下派办的部署要求，围绕职责使命，坚持人民至上，积极担当作为，在镇党委、村“两委”支持下，服务队帮扶工作有序开展，有效推动乡村发展振兴。
一、工作开展情况
(一)多举措强队伍
“打铁还需自身硬”，**镇乡村振兴服务队始终坚持练好内功，持续强化帮扶队伍建设。根据实情况制定了服务队六项管理制度并在工作中严落实。定期开展工作例会、学习交流会，项目推进会等会议。传达学习上级有关会议及文件精神，研究贯彻落实意见措施，总结前期工作，分析存在的主要问题，安排下步工作打算。在驻村帮扶“回头看”活动中，全体队员对一年来的工作认真总结、查找不足，制定下一步工作措施，通过自我加压，内生动力，促进驻村帮扶工作上台阶。
坚持业务学习不放松，强力提高乡村振兴的本领。积极参与技能业务培训、人才招商会等活动，拓展工作思路。通过外出考察开阔眼界，寻求乡村振兴良方新策。服务队先后赴微山县欢城镇二龙岗村参观学习产业发展经验，到济宁高新区接庄镇垞河村考察中草药种植做法，去鱼台县王鲁镇、泗水县泗张镇、泉林镇学习第一书记和乡村振兴工作经验。
(二)党建引领为民解忧
坚持党建引领是开展一切工作的致胜法宝。
服务队在包保村相继开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议和集中学习，坚持问题导向，找准工作重点，解决群众急需急盼，以实实在在的成效取信于民。
在做好日常工作的同时，服务队协助包保村开展脱贫攻坚问题排查，紧紧围绕脱贫质量、扶贫政策精准到位情况、建档立卡数据质量和贫因户家庭档案资料规范情况等进行全面排查，共收集各类问题200余条，归纳整理三大类140条问题清单。对自查中发现的问题，建立问题整改落实台账，督促镇、村采取有针对性的整改措施，逐项逐条整改提升，确保不留死角。
(三)项目带动群众欢迎。
乡村振兴靠实干。服务队国绕基建做文章，充分利用上级资金，在鲁桥三村、麦仁店村新安装路灯114盏，大大改善村民夜间出行条件;在泗河崖村打灌机井20眼，覆盖耕地1000余亩，为农民群众增收粮食20余万斤;在鲁桥一村绿化街道2800平方米，栽植红叶楠、瓜子红杨、月季花等15300余株，村容村貌焕然一新;在刘桥村、南王中村实施中心路工程，在仲浅村、圈里村、泗河崖村进行“四好公路”项目建设，方便了群众生产生活。下步还将启动王埝村下水道项目，解决镇村积水问题。
围绕产业促振兴，服务队努力打造**镇仲浅多村振兴滨河示范点现代衣业产业园项目，整合8个村乡村振兴服务队资金和扶贫资金，流转南王中村土地60余亩，建设高标准连动温室大棚加旅游采摘观光大棚，种植高效农业经济作物，各村按照资金投入比例受益分红，实现增加村集体收入和转移周边村劳动力就业的双重目标，真正让农业就地增值，农民就近增收，带动了旅游观光、餐饮、渔业等其他行业发展。同时，服务队还为乡村营造了丰富多彩的文化生活。
融入乡村、深耕沃士，件件实事受到群众一致称赞。**镇乡村振兴服务队负责同志说:当前仍有许多事需要做，有许多问题需要攻克，我们将更好地发挥“服务助推器”作用，让百姓“钱袋子”鼓起来、“小日子”红起来、“大环境”美起来。
(四)民意“5”来听行动深入民心
自民意“5”来听行动开展以来，服务队按照上级要求将下派工作、民意“5”来听行动与当前脱贫攻坚工作相结合，创新工作模式“民意“5”来听+扶贫攻坚”入户调查，从立足提升群众幸福指数的高度，倾听民声、了解民意，尽心尽力为百姓办实事做好事!全体队员按时在“民意5来听”微信服务平台上按规定签到签退，并及时上报工作动态和办件提交。截止目前共走访群众85户，接待群众108人，收集民意诉求54条，并全部予以解答。另一方面，服务队定期召开专题会议，调度工作开展情况，研究解决困难问题。
二、存在的问题
一是在如何通过发展产业，壮大集体经济上面还没有找到很好的项目。
二是工作的开展不均衡，竣工项目没验收，准备申请项目前期工作进展慢。在文化振兴、人才振兴方面用力不够，没有找到很好的切入点。
三、下一步工作的打算
20xx年将认真贯彻落实《20xx年全市下派干部重点任务清单》、《20xx年全市下派干部工作推进线》和《济宁市下派干部工作联席会议办公室20xx年工作要点》等文件精神，坚持以党建引领，项目带动，统筹推进各项工作。
一是配合镇党委做好村级组织建设工作。推进行政村建制优化，协助乡镇党委开展村党组织书记“一肩挑”摸排，落实“三会一课”制度，发展党员、注重培养入党积极分子。
二是推动脱贫攻坚各项重点任务落实。
三是突出抓好帮扶项目建设。重点抓好产业项目。
四是抓好队伍建设，落实好工作纪律等制度规定。
五是加强镇村两级沟通协调，做好帮扶工作与**镇党委政府重点工作的深度融合，形成工作合力。
美丽宜居村庄申报材料【第三篇】
推介摘要：蓝海泱泱，卷荷波柳浪，千顷园林栖客梦；大桥历历，筑华屋桩基，一村秀色约春风。如今，行走在“中华桩基之乡”－－大桥村，这一幅幅充满诗情画意的田园湖畔、美丽乡村画卷令人心旷神怡。
近年来，大桥村在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，大力实施乡村振兴战略，充分发挥乡贤治村作用，按照“走前列、拔头筹”要求，从“关键小事”入手，积极开展农村“厕所革命”、农村生活垃圾处理、污水治理共建全域“大花园”，以绿色发展引领，美丽经济正蓬勃发展，呈现出一个“环境优美、生活甜美、社会和美”的宜居宜业宝地。
一、基本情况
大桥村地名小赛咀，位于保安湖畔西侧，地形以丘陵、湖泊为主。这里生态优良，东与大冶市保安镇接壤，西与梧桐湖新区相连，处在大冶保安湖和梧桐湖之间；这里交通便捷，毗邻S239省道，鄂咸高速穿村而过。全村有12个自然湾、16个村民小组，958户、3003人；耕地面积6400亩，其中旱地面积3600亩，鱼塘面积2800亩，主要种植水稻、莲籽、蔬菜、花卉苗木和鱼塘养殖等，年人均纯收入20000元左右。
二、主要做法
(一)乡贤治村，激活了“一池春水”
选优“红色头雁”，激活乡村治理“新气象”。“农民要致富，关键靠支部，支部强不强，关键看领头羊。”东沟镇党委把实施“红色头雁”工程作为践行乡村振兴战略的重要抓手。大桥村是远近闻名的“桩基之乡”，全村有近千人在全国各地从事桩基建筑行业，有全国闻名的“湖北鄂东桩基有限公司”、“湖北宏信有限公司”、“湖北顺康有限公司”、“湖北华峰基础有限公司”，四家公司年产值达亿元、上交税收8000万元。2018年大桥村在村两委换届中，经过群众推荐，桩基股东推举，组织考察，在外从事桩基生意的何欢乐在村民的期盼中回到了家乡，担任村党支部书记。在何欢乐上任的近两年时间里，大桥村高度重视乡贤力量，特别是把“打好乡贤牌”、大力实施“乡贤回归”工程、开展“添砖添彩”行动，充分利用外出乡贤宽广的社会人脉资源，开展以商招商，鼓励乡贤回乡参与推动乡村振兴，让基层党建同乡村振兴同频共振、同步共进。
成立新乡贤组织，打造乡村治理“新平台”。通过村党组织动员肖绪胜、余书松、舒绪海、徐新华四位桩基公司老总与各湾推荐1名乡贤，成立村“乡贤理事会”，解决了村民议事、投资决策、项目落地等问题。经群众推举，本村道德模范、优秀公益志愿者等，成立“巧巧工作室”，“有困扰，找巧巧；有烦恼，找巧巧”，已成为大桥村村民的口头禅。何奶奶家要购药品、余爹爹家要寄快递，拨个电话，“巧巧工作室”团队有求必应，让这些“堵心事”再也不添堵了。
丰富新乡贤活动，优化乡村治理“新环境”。利用“一员带四员”的相互协调作用(党员带动宣传员、网格员、服务员、保洁员)，组织乡贤开展“三进”活动（进讲堂、进家庭、进校园），加强正面宣传引导，营造见贤思齐、崇德向善、诚信友善的良好乡风。通过乡贤带动群众参与开展“多方联谊，增进乡情；加强联络，听取乡音；聚财聚智，服务乡亲”等活动，以家风带党风、促政风、正民风，促进村民自治共建、共治和共享。
挖掘新乡贤文化，引领乡村治理“新格局”。颂扬“古贤”，王国佐湾、孙家咀湾通过挖掘整理、培育宣传传统乡贤的思想精神及先进事迹；宣传“今贤”，对捐资40余万元湾里修路改水，捐献50余万元做好疫情防控的乡贤老板，设立功德榜，发放荣誉证书，使乡贤先进事迹家喻户晓；培育“新贤”，培养有见识、有担当、有威望又自愿扎根基层的新乡贤加入党组织。
(二)环境提升，从“关键小事”入手
七八年前，大桥村这里还是一副脏乱差的模样：“污水靠蒸发，垃圾靠风刮，室内现代化，室外脏乱差。”为改变村容村貌，村党支部在广泛征求乡贤理事会、党员群众代表意见后，按照“群众主体、以奖代补、分批实施、整村推进”的原则，进行环境提升。
从大处布局，从细处入手。以家家户户门前屋后“扫干净，码整齐”为起点，对村湾墙壁进行统一刷白、彩绘包装。
抓好“三员”队伍，实施生活垃圾分类。湾组自筹资金按照每户5元标准配备垃圾分类保洁员、垃圾分拣员和监督员队伍，每家配有可回收和不可回收垃圾桶，每湾设有垃圾分类回收亭和易腐垃圾堆肥点。
实行奖补机制，大力推进“厕所革命”。使厕所从脏、乱、差的一“角”变成靓丽的一“景”，成为创造美、传播美、享受美、分享美的载体，成为乡村里的一道美丽的风景线。
(三)规划先行，共建全域“大花园”
一个规划，优化生态产品的空间布局。大桥村专门制定了“靓村、清水、丰田、畅路、绿林”五位一体的《全面实施乡村振兴战略加快大桥村“大花园”建设规划》，让乡村保持原有的肌理和田园湖畔自然风貌，满足人们对于田园生活的向往，对于乡愁、乡情的眷恋。
一个理念，加强自然生态系统的保护和提升。大桥村积极探索践行“绿水青山就是金山银山”理念的有效途径。在生态宜居方面，坚持“多规合一”理念，通过“拆废、修旧、补残、理乱、扫净、增绿、扮靓、显特”八大行动，重点打造“一舍一栏一柴房，一园一院一灯光，一桶一厕一花坛，一湾一路一故乡”的“印象大桥”。在诗意田园湖畔上，围绕山水林田湖草系统治理的思路，将田园湖畔治理融入美丽乡村建设“一个棋盘”中，运用“公司+田园湖畔治理”的平台思维，由鄂东、宏信、顺康、华峰四家公司出800万元，村集体以土地入股，联合成立公司，合力打造全域“花园大桥”。
一个治理，让田园湖畔呈现诗情画意。大桥村之美，源自生态优先、绿色发展的创新图为，也源于田园湖畔治理的精雕细刻。在田园湖畔治理中，大桥村用好群众满意这把标尺，补短板、强弱项、提水平，打造诗意田园、梦里乡愁。
目前，通过植树造林、退耕还林、水土保护，水生态恢复等工程，绿化总面积达万平方米，建设精养鱼池1600多亩、色块农业园5个，公里的沿湖道路全部刷黑，安装景观路灯44盏，已建起滨水家孝坊、孺慕亭、垂柳廊、梅花坞、荷花池、小游园、荷田农家乐民宿、蓝海生态园观景台，不仅拥有王国佐、孙家咀等湾“步步皆景、村村若画”，更塑造了“移步换景、争奇斗艳”的多样风情。每当傍晚，三三两两的人群聚集在滨湖绿地，或散步闲聊，或闲坐纳凉，凉风徐徐，花香扑鼻，十分惬意。
(四)绿色引领，美丽经济正蓬勃
打好“三张牌”，吸引能人回乡创业。大桥村通过亲情牌、乡俗牌，生态牌，多层次、多回合的组织创业能人召开恳谈会，吸引他们回乡创业。到目前为止，有20多位在外创业能人有回乡创业的意愿，其中有8人已经回乡创办了产业。蓝海生态园、无花果基地，荷田农家乐民宿、生态龙虾养殖场等返乡创业项目成为大桥能人回乡的最好见证。
进行“三培育“，舞起龙头强带动。大桥村过重点培育回乡创业企业，培育农民专业合作社，培育产业发展大户，全村63%耕地、鱼池实现集中经营。蓝海生态园既是能人回乡创业的经典之作，也是引领大桥绿色发展、做强“农旅融合”发展的示范园，由湖北楚天舒生态农业有限公司精心打造，目前已建成樱花园、红枫园、石榴园等18个园区，每年吸纳村民就业万人(次)，带动3家专业合作社、5家养殖专业户在绿色产业链上发展。
包抓“三落实”，持续帮扶帮致富。围绕产业扶贫，大桥村采取”公司+贫困户“的经营方式，通过落实包联干部具体包抓，落实帮扶措施务实包抓，落实奖补政策持续包抓，全村脱贫工作稳步推进，贫困户收入逐年增加。每年在裕景中药村扶贫基地、水果大棚种植扶贫基地务工的6名贫困户，可增加收入6000元。
做到“三重视”，优化环境促发展。在产业发展上，大桥村重视力量整合，加大帮扶投入；重视典型培育，力抓民风建设；重视持续发展，注重长远长效，主要抓好“六个一”：抓好一支务实、高效、能干的村级班子队伍，抓好一批能人大户和脱贫致富典型，抓好一个带动强、能人多、合作好、常盈利、分红好的合作社，抓好一批特色明显、富有优势的荷田农家乐民宿，抓好一个花海观赏、采摘体验园，抓好一批长短结合的增收项目，重点发展精品水产养殖、绿色水果种植、苗木花卉销售，生态休闲、科普教育等产业，让“银练当空舞，林中隐人家，业在林下兴，乐看四季花”成为大桥人寻梦、圆梦的地方。
三、发展成效
大桥之美，美在生态；大桥之殷，根在乡村。在实施乡村振兴战略中，大桥村党支部以党建为引领，以推进“三乡工程”吸引能人回乡创业为抓手，按照“生态宜居”、建设“大花园”的要求，全面实施农村人居环境提升行动，高水平打造生态家居环境，环境变美，家家共建，人人共享。
大桥村“内外兼修”，由点到面逐渐拓展，既提高了乡村“颜值”，也提升了村落气质。从一个角落到微景观，到一个庭院的绿化，再到一个整村的美化，实现了从“一户美”向“全湾美”、“一处美”向“一片美”的转型。随着大桥村乡村振兴战略的深入实施，村民的获得感、幸福感与日俱增，提升的不仅仅是住宅的颜值，还有大家的观念，爱护环境、保护生态成为大家的共识。“水光潋滟晴方好，山色空蒙雨亦奇”的大桥村，已成为梁子湖畔尽情享受闲暇生活的乐趣，寻回一片诗意的心灵栖息地。
美丽宜居村庄申报材料【第四篇】
__镇地处__县东南部，距县城34公里，全镇辖17个村，188个村民小组，万人，境内交通以双石路、高南路、圣湘路、城湘路为主干道，通村硬化水泥路、沙石路为辅的路网框架，交通优越，四通八达，河流以穿越集镇而过__河为主。镇域经济以农业及农业主导产业、劳务输出为主，无工业污染，全镇森林覆盖率达61%，20__年被__市政府授予市级生态镇。
今年以来，__镇紧紧围绕美丽乡村建设相关要求，申报启动陈家坝、晏家坝、五里店三个村为县美丽乡村紧启动村，结合省级生态镇创建，切实加强生态文明建设，狠抓城乡环境卫生整治，加大基础设施建设投入，有效改善城乡面貌，使__旧貌变新容。在美丽乡村建设中，镇党委、政府高度重视，坚持规划先行，制定了切实可行的方案，加大基础设施建设投入，加强日常性环境卫生督导检查和长效机制建立，干群意识显著增强，城乡面貌发生较大变化，现将此项工作总结如下：
一、 领导重视，机构健全
成立了以镇党委书记任组长，镇长和分管副镇长为副组长，镇内设科室、驻镇及镇属单位负责人，各村主要负责人为成员的领导小组，细化分解各项建设任务，实行镇领导联片、镇干部包村、村组干部包农户的工作机制，同时要求领导靠前指挥保证在限定时间内高标准完成建设任务。同时结合县上总体要求，制定了各启动村年工作计划，明确总体思想、工作重点及奖罚办法，镇党委书记、镇长高度重视，经常深入单位，村组督促检查，研究解决相关问题，利用各种会议安排部署。分管领导具体抓，及时对各单位、各村建设情况进行考核评比，通报存在问题，限期落实整改。并制定了严格的奖罚办法，在建设活动中对成效显著、任务完成较好的村，给予通报奖励，对长期行动迟缓的单位和村，给予通报批评，记入年终综合考核，由镇纪委对单位负责人诫免谈话，并派出工作组驻村限期督导整改。
二、广泛宣传、积极动员
镇党委、政府组织干部及时学习美丽乡村建设相关要求，认真开展调查摸底，征求村组干群意见，筛选陈家坝、晏家坝、五里店三个村上报为县美丽乡村紧启动村，及时召开了启动村座谈会，通报了各单位存在问题，研究和明晰建设思路，讲明了启动目的、意义，在全镇拉开了美丽乡村建设序幕。为了扩大宣传效果，镇上制作了2×3米固定喷绘4面，集镇小型喷绘7条，并在启动村主干线电杆上制作安装集党建、计生、环境卫生、美丽乡村建设宣传长廊标牌63面。镇机关干部、各单位干部职工以身作则，带头清理河道垃圾，不定期开展卫生大扫除，带动引导群众爱护环境、讲卫生的良好习惯养成。镇党委在群众路线教育活动中，结合农村居住特点，探索密切联系群众的:“庭院式”工作法，通过庭院开展活动，广泛宣传美丽乡村和正在开展的清除垃圾，治理环境污染活动，各村、各单位围绕镇上安排，开展了形式多样宣传教育的活动，调动群众爱护环境、讲究卫生，广泛投入美丽乡村建设积极性。
三、密切配合、建设初见成效
在镇党委、政府统一部署下，各单位、启动村齐抓共管，密切配合，干群齐心协力，按照镇领导小组细化分解的任务，集中人力、物力，全面开展建设行动，取得初步成效。
1、因地制宜，科学规划，提升建设品位。坚持规划先行，用科学的规划引领美丽乡村建设。高起点编制了《陈家坝村庄布点规划》、《晏家坝美丽乡村建设规划》和《五里店村美丽乡村建设规划》等，做到“不规划不设计、不设计不实施”，确保规划一个，建设一个，建好一个。规划中，我镇以地方特色和群众意愿为出发点，尊重自然美，注重个性美，构建整体美，依据启动村不同的区位条件、资源禀赋、经济基础、产业特色、生态环境、文化底蕴等元素，制定出符合各村实际、独具村域特色的美丽乡村建设规划。
2、借鉴经验，拓宽思路，提升建设理念。 为了学习借鉴其它镇美丽乡村建设的先进经验,启迪思路, 开阔视野，我镇广开思路，多措并举。一是“走出去”。由联片领导带队，结合群众路线三学一读活动开展，先后到胡家营王河坎村、法镇后河村、牟家坝云峰寺村等地考察学习。二是“请进来”。先后举办了2期美丽乡村建设专题培训班，并邀请县党校教师、市级示范村部分村支书前来授课，共计培训200余人次，有效汲取了先进发展理念和先进发展经验，提升了镇村干部的综合素质。
3、环境卫生状况明显改善。集镇街道及河道分地段分配到11个驻镇单位，公路沿线及河道按干部包村，包村组负总责的责任制落实到镇内设科室和干部，制定了清理整治内容和标准，结合全民爱国卫生运动开展，人人动手，人人参与，积极参加义务劳动，对各自的责任地段、办公区、生活区进行卫生大扫除，由镇纪委和政府分管领导及业务办公室组成的督导组对各单位、各村清理整治情况进行检查评比，并将检查评比情况给予通报。治理期间，全镇清扫道路56公里，卫生死角32个，清除集镇近五年来堆放的垃圾1000余立方，修善环卫设施7个，新增加垃圾转运车辆1辆，增加环卫工人1人
4、规范户外广告，美化镇容镇貌。全镇沿4条公路主干线、成立4个督导及整治组，由党政领导带队，镇村干部群众参加，自带钢刷，钢刀、钳子、长梯，对集镇、公路主干部户外条幅、墙体广告、手写广告、乱贴乱画、医药广告进行集中清理，对镇政府内外管线进行规并整理，对河道垃圾、村庄、居住点进行整治。
5、治理集镇污染，净化集镇环境。晏家坝村争取改厕项目150户，在集镇老街新建30立方米三格沉淀池2个，收集处理集镇住户生活污水，农户安装三格塑胶化粪池50套。集镇陈家坝村结合移民搬迁配套设施建设，新建50立方米三格沉淀池3个，使集镇生活污水集中收集沉淀处理，减少河道污染。镇政府、__中学等单位结合机关建设，对厨房，厕所污染源进行治理。
6、狠抓基础设施建设。晏家坝对公路主干道进行绿化，种植绿化小斑竹300余棵，并开工实施了集镇老街硬化，给排水项目，总投资88万元。陈家坝村投资68万元，硬化通组道路公里，投资10余万元，选址建设了垃圾填埋场，规划使用30年，彻底解决了多年来集镇片区垃圾无处堆放难题，并对集镇河道进行了清理浆砌，对背街小巷沟渠进行舒通清理，达到了沟渠河道畅通，无白色垃圾，河道清底、面净、岸绿的要求。五里店村对村级活动场所进行装修美化，对沿线主干道进行清理整治。
四、加强制度建设，建立长效保障机制
抓好重点项目跟踪督查机制，实行每月一次例会，每季度一次总结，步步跟踪，节节推进;建立环境卫生管理制度，制定和出台《集镇长效管理办法》、《__镇_年治理流域污染清除城乡垃圾工作目标考核办法》，成立了环卫所，充实了设备和人员，配备专职保洁员，建立垃圾集中收集处理长效机制;建立公共服务设施管护制度，做好道路、健身器材、路灯、供水等公共设施的后续管理和维护工作，明确镇、村、农户责任，最大程度地发挥公共服务设施的作用;建立健全监督检查体系，进一步强化监督，完善考核，将美丽乡村建设纳入各单位年度目标考核，确保顺利完成各项建设任务。
五、存在问题。
目前，我镇美丽乡村建设总体情况良好，但也存在一些问题：一是受财力制约，基础设施投入不够，资金整合规模小，配置不均，现有投入力度不能满足需要;二是群众参与意识还需加强，依然存在上边热，要求严，部分镇村干部将建设当作突击工作，长抓不懈意识不强，大大降低了建设效率;三是村庄布局规划滞后，由于历史遗留原因，村庄整体布局散乱，没有综合考虑排水、排污、绿化、亮化、杂物堆放、家畜饲养等农村实际问题，存在抢占、乱占现象等盲目性现象，给规划实施带来很大难度;四是环卫设备、设施维修、管理运行经费投入不足，缺口大，镇村保洁员待遇相对较低，工资无正常增长机制，队伍不稳定。对这些存在问题，我们在积极克服的基础上，也希望县上对县级启动村与市级示范村一样确定县级领导和部门包抓帮扶，给予长效支持，以提高基层的积极性，确保启动村美丽乡村建设持续深入进行。