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排查整顿农村发展党员工作总结范文【精彩4篇】

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排查整顿农村发展党员工作总结【第一篇】

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把好党员队伍的“入口关”,源南乡把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,推动我乡经济社会又好又快发展。

一、基本情况

截止目前,全乡共有党员734名,今年共发展党员10名,其中女性党员3名,大专及以上文化程度6名,村级党员4名。35岁以下的优秀青年占60%,大专以上文化程度的占60%,新发展党员的质量有较大提升,结构明显优化。

二、主要做法

(一)明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实。乡党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,配备党务工作者专门从事党员发展工作。多次在有关会议上强调此项工作的重要性,并于年初专门召开发展党员工作会议,确定全乡发展党员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述,并要求各党(总)支部在发展党员工作要坚持原则、与时俱进,开拓创新。

(二)坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量。为严把党员“入口关”,确保发展党员的质量,始终严格按照“三评三述三票决”的程序,择优发展。1、坚持群众评议和“推优”制度。通过在支部大会上党员票决产生入党积极分子,得票数者当选。同时,对在团员和青年中确定的发展对象,还必须经过团组织的“推优”程序,2015年在已发展的新党员中,经团组织“推优”的共有4名,占发展党员总数的40%。2、积极推行发展党员公示制。在全乡境内实行发展党员公示制,并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容,增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中,除按规定进行公示外,部分单位还结合工作实际,让发展对象、预备党员进行述职,如煤矿职工需结合岗位述职,拓宽了公示形式、扩大了群众参与度,将组织把关与群众监督落到了实处。3、认真抓好培训考核。积极配合上级单位举办的党员培训教育,今年共有14名入党积极分子参加了县委组织部的培训班,培训成绩合格,全部通过县委组织部统一安排的党的相关知识考试。组织发展对象和预备党员参加党的政策宣讲会,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。

(三)突出重点,改善结构,确保党员队伍的纯洁性和先进性。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡党委认真分析研究,明确了“四个重点”的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员,重点在知识分子和致富带头人中中发展党员。截至目前,今年共发展女性党员3名,大专及以上文化程度6名,其中35岁以下的优秀青年占60%,大专以上文化程度的占60%,为党员队伍输送了“新鲜血液”,切实保证了党员队伍的纯洁性、先进性。

三、存在问题

(一)大批农村青年外出务工,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动性加快,部分优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,给选人育人和管理均增加了一定难度。

(二)个别村党支部对党员发展工作认识不到位,造成了农村党支部选不出符合党员条件和标准的“贤人”。有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具,未能正确认识发展党员工作的重要性和使命感,应列为党员发展对象的优秀农村青年未能吸纳到党员队伍中去。

(三)缺乏专业人才,发展党员业务操作不够熟悉。在实际工作中,由于人员流动、村党组织换届等原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。

四、意见建议

(一)出台更多优惠政策,帮助村民就近择业。鼓励优秀的农村青年留乡发展,创造更多的机会给年轻人施展才能,留住外出务工青年的匆匆脚步。选择就近从业的村民多了,有利于党组织考察、选择、培养发展对象,提高党员发展质量。

(二)定期举办发展党员业务培训班,建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。每年组织培训班,重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训,并长期坚持形成制度。定期组织检查党员发展各项材料,定期召开党员工作会议,对违规发展党员的党支部和个人进行处分,确保发展党员各项工作落到实处。

排查整顿农村发展党员工作总结【第二篇】

自己既总结出了在工作中所做出的成绩,同时也找到了存在的不足。虽然计量站组建的时间很短,可是,自从接到通知回来负责开始,我却是以一名共产党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作和学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,充分以一个共产党员的形象带领员工做好自己分内的工作。

一、思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及全面学习和领会科学发展观的实践活动,在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和"为人民服务"的全局意识;加强学习《中国共产党章程》和《保持共产党员先进性读本》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自己真正做到从思想上入党,从而做好自己所承担的工作,不辜负领导的信任。

二、工作上,时刻牢记自己不但是一名基层领导,而且时刻警醒自己是一名共产党员,用"一滴水可以折射出太阳的光辉"来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作;树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把"全心全意为人民服务"的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,在较短的时间之内理顺计量站的关系,克服学员工作经验不足,对电脑陌生的难点,在五月二十八日对地称进行标定,相继于五月三十一日实现了煤丁的计量检斤,六月五日实现了煤渣的计量检斤,六月十五日全面实现公司所有物资进出的计量检斤工作,并且虚心向公司相应部门的同仁学习,积累经验,管好公司进出物资计量检斤的这把秤,为公司的成本核算打下坚实的基础。

三、存在的不足:因为本人对合成氨生产并不熟悉,这个行业自己还很陌生,虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但与优秀党员的标准、与党和公司领导的要求都还存在较大的差距,

今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,业务水平不断增强,以便更好的为合成氨公司服务,积极投身到公司的建设发展进程中,为磷煤化工的发展发挥自己的光和热。

排查整顿农村发展党员工作总结【第三篇】

今年以来,**始终坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,严格考核,加强培训,按程序发展”的工作方针,有组织、有计划、有步骤地做好发展党员工作。现将今年**发展党员工作汇报如下:

一、基本情况

今年下达**发展党员指标41人。截止目前,25人已通过预备党员预审(其中男性15人、女性10人,本科学历7人、大专学历8名、高中及以下学历10名),涉及12家**党组织,除***4名预备党员接收请示已上报,待**审批外,其余11家 正在陆续筹备召开支部大会讨论表决;5名发展对象所在党组织未上报预备党员预审请示。11名积极分子培养期满(其中男性6人、女性5人,本科学历4人、大专学历3名、高中及以下学历4名),涉及5家党组织,目前已收到5名发展对象备案请示,还有6名积极分子所在党支部未上报发展对象备案请示。

二、主要做法

(一)高度重视,专人负责。一是把发展党员工作列入**重要议事日程,年初工作会专门安排**发展党员工作,每次党委会党委书记都要听取发展党员工作汇报,对工作提出要求;党委副书记认真落实发展党员职责,对上报的发展对象资料逐一审查,对工作中遇到的**党组织书记和党务工作者,专门强调和指导发展党员工作程序,发放有关资料,真正做到了用心用力抓,切实抓出成效。二是确定专人负责发展党员工作,对上做好协调,随时掌握工作动态;对下做好指导,并收集汇总发展党员工作中的新情况、新问题,形成职责明确、上下合力的发展党员工作格局。认真落实发展党员备案制和全程纪实制,做到发展党员工作一本清。三是督促指导各**党组织认真落实“三会一课”制度,组织学习中省、市有关会议精神和文件、《党章》、《陕西省发展党员工作规程(试行)》及《中国共产党支部工作条例(试行)》等内容,明确新时代发展党员工作的指导思想和方针,发展党员的原则、程序等,为发展党员工作奠定坚实的理论基础。

(二)多种形式,创造条件。通过集中培训、宣讲等方式,提高入党积极分子的思想政治素质和党性修养,为强化他们的党员意识提供有力的平台。一是加强业务培训,帮助**党务工作者掌握发展党员工作要求,提高业务素质和能力。先后举办党支部书记、党务工作者及**负责人培训班,让他们知晓发展党员的要求、流程、内容及其重要性。在6月份举办的2期**规范化管理培训会上,对参会的300余家**进行了发展党员专题培训;10月28日举办了为期3天的**发展党员对象培训班,30名学员均培训合格并获得了结业证书。12月16日,举办党的十九届四中全会精神报告会,为**党员发放《主题教育应知应会知识手册》2000余份。二是结合工作,搭建党员发挥作用平台。通过在全市**党组织中开展“三比一创”、“助力脱贫攻坚”、“评星晋级、争创双强”等活动,以“党建强促发展强”为引领,创新方式方法,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,吸引更多党员参与到**的公益活动中,切实搭建党员的争先创优平台。三是多种形式,创造发展党员环境。充分利用召开会议、**等级评估、项目指导及工作检查等时机,适时宣传党的知识、宣传优秀党员、先进党支部的典型事迹,让他们接受党性熏陶,增强党性观念,引导**中的优秀分子积极向党组织靠拢,努力营造“入党光荣,奉献光荣”的良好氛围。

(三)坚持标准,严格把关。为了保质保量做好**发展党员工作,坚持做到严把“四关”:一是严把程序关。从入党申请开始,在入党积极分子的推荐确定、培养教育,发展对象的政审、公示,预备党员的接收、教育考察、公示和转正等关键环节上,严格5个阶段程序要求,严把时间节点,不弄虚作假。二是严把审批关。由党委办专职工作人员,对各**上报的发展党员资料逐一进行审查,对于文字材料书写不规范,坚决退回重写;对审查无误的材料汇总,提交党委会审批,审批通过后及时批复。三是严把政审关。在确定为发展对象,与本人谈话、查阅档案资料、了解情况环节,做到严肃认真、实事求是,不降低标准,确保发展的党员政治上过关,真正做到从思想上入党。四是严把转正关。经过与本人谈话,集体研究,对思想上进、表现优秀的按期转正;对于缺勤失责、模范带头作用不明显、群众满意度较低的延期转正,做到了发展党员全过程公开、公平、公正。

三、工作中存在的不足

1、程序还不够规范。个别党组织对发展党员各阶段的时间节点上把握不准、程序还不够规范。主要原因是:一些**党组织缺乏专职党务工作人员,对于发展党员的程序不清、时间节点把握不准,导致工作节奏、时间上的延误。

2、资料档案不规范。发展党员的档案材料还存在书写不清晰、不完整、质量不高等现象。出现这一问题的原因,一方面是党务工作者业务不熟,另一方面也反映出各**党组织对发展党员工作的严肃性、规范性认识还不够。

四、下一步工作打算

一是进一步抓好对入党积极分子和发展对象的培养教育,特别要督促指导各**党组织书记,组织党员培养联系人做好日常教育和培养。

二是加强对**党组织书记和党务工作者的培训和指导,充分发挥**党建指导员的作用,做到对发展党员工作认识到位、程序清楚、资料规范。

三是严肃发展党员工作纪律,对弄虚作假、不坚持标准、不履行程序、审查把关不严的**党组织及其负责人、直接责任人要严肃问责;进一步严格程序,严把审批关,真正把先进性、代表性强的优秀分子吸收入党,为全市**党建工作注入新的活力。

排查整顿农村发展党员工作总结【第四篇】

2020年XX镇党委严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,严格党员发展程序,保证党员质量,改善党员结构,完善党员档案管理,现将今年XX镇党委发展党员工作总结如下:

一、发展党员工作基本情况

XX镇共有基层党组织42个,其中农村党支部20个,社区党支部2个,机关事业单位党支部7个,非公企业党支部9个,社会组织党支部4个。党员1432名,其中农村党员1060名。2020年1月至今,我镇共发展党员15人,较指导性计划少4人,其中:产业工人党员(含农民工、劳务派遣工等)2人,较指导性计划少2人,农牧渔民党员8人,较指导性计划少3人,35岁及以下5人,较指导性计划少1人,非公有制企业党员2人,完成指导性计划,社会组织党员1人,完成指导性计划。

二、主要做法

1、严格落实发展党员工作责任制。党委书记是发展党员工作的第一责任人,必须认真负责抓好党员发展工作,及时发现发展党员工作中存在的问题,并经常深入党支部指导发展党员工作。党委组织委员是发展党员工作的具体责任人,负责发展党员的日常工作,严格执行发展党员工作程序,认真落实发展党员工作措施,及时对党支部发展党员情况进行预审,并积极总结经验,不断提高发展党员工作水平。党支部书记是发展党员工作的直接责任人,做好入党积极分子的培养、教育、考察工作,按照新发展党员工作程序,严把讨论、公示、票决、转正关,确保新党员质量。

2、推行和规范发展党员相关制度。一是规范实施发展党员五次公示制。发展党员的相关内容通过党务公开栏、党员公示等要求进行公示,公示的时间均为7天,广泛接受群众监督。二是严格支委会参会人数。支部委员会在研究培养考察对象、发展对象、预备党员转正和处理党员违规等情况时,支委会委员都应当参加,有特殊情况不能到会时,必须有三分之二人数到会方可开会讨论确定发展党员等工作。三是扩大发展党员工作中的民主。采取党员和团组织推优等方式,以28周岁为年龄界限,在申请入党人中确定入党积极分子和发展对象。党支部在讨论接收预备党员和预备党员转正时,要在支部大会上采取无记名投票方式进行表决。

三、存在问题

1、发展党员季度不平衡,当前我镇发展党员工作存在上半年发展进程滞后,下半年集中发展的不平衡现象。

2、由于我镇外出务工青年较多,一定程度上加大了发展年轻党员工作的难度,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。

3、由于支部换届后,新上任的党务工作者对工作内容了解不足,业务能力不够熟练,工作难以有序进行。

四、2020年度发展党员计划

在2020年发展党员工作中,我镇将严格按照党员发展的“十六字”方针,结合我镇实际,从以下几个方面做好党员发展工作:

1、进一步平衡发展党员进度,按照2020年下达的发展党员指导数,坚持成熟一个发展一个,始终坚持标准、规范程序、严把关口,做好发展党员工作。

2、进一步加强发展党员工作的组织领导,确保发展党员各项工作落到实处,把更多的优秀人才(特别是产业工人)吸引到党内来。

3、进一步健全完善发展党员工作机制,不断规范发展党员工作程序,确保发展党员工作进一步制度化、规范化。

4、进一步加强党务工作者的培训工作,不断提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下坚实基础。

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