事业单位面试常考的题目【汇集4篇】
【参考】此例优秀的办公资料“事业单位面试常考的题目【汇集4篇】”由阿拉题库的网友为您精心整理编辑，以供您阅读参考之用，希望此篇文章对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!
事业单位面试常考的题目【第一篇】
1、对于快递实名制，有人说侵犯了个人隐私，有人说能够规范管理，防止犯罪。对此，你怎么看?
快递实名制的推广，目的在于维护公共利益，但却面临个人隐私被泄露的隐忧，在实际操作中难以发挥应有效应，甚至沦为一纸空文。因此，对于快递实名制应当进一步完善制度，加强制度落实。
近年来，快递安全事件频现，从非法运输化学药品到致人死亡的夺命快递，快递本身的安全问题越发严峻，直接威胁了快递工作者和快递接收者，在此背景下退出快递实名制有其必要性。首先，推行快递实名登记，可以防止假冒伪劣，净化物流市场。实名快递有助于及时查找假冒伪劣产品的销售商家，从而更好的落实打击假冒伪劣产品工作。二、可以有效避免违规违禁商品进入市场，有利于维护消费者的权益，保障公共安全，违禁品运输直接涉及人身安全与财产安全，实名制快递能够降低违禁品的运输可能。
然而，快递实名制在实行过程中，落实情况堪忧。一、因为身份信息检查环节加大工作量，增加工作时间，所以按照一些快递员未按实名制的要求进行工作，而对于顾客寄送的相关物品，快递员仅存在于口头问询，并没有进行拆包验货。二、民众安全意识淡薄，大部分市民寄东西都没有带身份证的习惯，不配合检查工作，给快递实名制工作造成很大的难度。三、存在个人信息泄露的可能。快递实名制让很多市民对快递公司是否会泄露隐私存在疑虑，担心快递运输企业泄露个人隐私。
因此，对于快递实名制我认为应当进行完善和优化，以更好的保护快递包裹与快递收发方的权益。一、加大宣传力度，进行广泛宣传，以公益广告、专题讲座等方式，针对快递实名制的意义、作用大力宣传，以提升市民对快递实名制的配合度。二、完善相关配套措施。比如，相关快递企业要提高从业人员准入门槛，强化培训力度，提高员工素质，提升员工的安全意识和实名制检查的执行力度。三、构建快递企业黑名单制度，加强对快递行业的动态监管，对于滥用个人信息、运输违禁物品的快递企业予以严厉惩处，倒逼快递企业严格自律等。
2、如何处理与同事（领导）的分歧？
第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人， 因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。）
第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。
第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。
第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。
3、某市决定开放封闭社区，实施内部道路公共化，但有人认为这会对社区设施、物业管理带来安全隐患，你怎么看?
开放封闭社区，实施内部道路公共化，这符合中共中央国务院发布意见“已建成的住宅小区和单位大院要逐步打开，实现内部道路公共化”的要求，其出发点是解决交通路网布局问题，促进土地节约利用，值得支持。
2月21日，中共中央国务院下发了一份名为《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》的重要文件，这是时隔37年重启的中央城市工作会议的配套文件，确定了“十三五”乃至未来一段时间中国城市发展的“时间表”和“路线图”。其中有一条受到了全社会的广泛关注与讨论：新建住宅要推广街区制，原则上不再建设封闭住宅小区。
已建成的住宅小区和单位大院要逐步打开，实现内部道路公共化，解决交通路网布局问题，促进土地节约利用。现如今，小区几乎都是封闭式，封闭小区是农耕文明的理念，都要圈起来。一个个楼盘都是一个个独立王国，彼此不关联，公共服务设施不共享。
但现代城市应该是开放的，以公共服务、公共空间作为特征。而当前的情况是日常生活最基本的逛街散步都受到限制，没有合适地点这是因为现有的城市建造模式扼杀了街道的魅力和活力。因此，如果能够将住宅小区和单位大院打开，能够使道路利用率高，临街的店面变多，诸如咖啡馆、餐馆、茶室、书店等店面，由此改变城市的形态和功能。
然而，对于此举存在一些群众认为会造成安全隐患的问题。因此，为了避免这些问题的发生，我认为还应该从以下几个方面入手：
作为政府部门应该及时建章立制，对于开放式社区应该如何规范管理作出决定。除此之外，为了更好的收汇于民，更应该充分听取民意，积极把群众意见搜集起来，作为之后打造开放社区的办法，并且，召集物业工作人员共同探讨，商量合理科学的管理社区的办法。从而打消群众疑虑，让群众理解这样做法的好处，最终达到群众支持、配合，住宅小区和单位大院开放的做法才能一路畅通。
3、安检工作人员经常抱怨自己工作责任重大，事情多，活累，等等，对于这样你还愿意报考你的岗位吗?
我在报考这个职位的时候，已经对安检执法岗做了充分的了解并做好了成为一名安检执法人员的心理准备。虽然有很多人抱怨工作，责任大，事情多，活累，但是我认为我能够胜任这份工作。
首先，我知道，没有一种工作，叫钱多事儿少离家近。尤其是我所选择的基层工作岗位，关系着千千万万人民群众的生命和财产安全，这是这份工作赋予我的责任和使命，也正是由于这份责任和使命，未来的工作当中，可能会频繁的，与人民群众打交道，处理一系列细碎繁琐的问题但是既然选择了这份工作，我就要以百分之百的努力和热情把这份工作做好。
其次，尽管有很多人抱怨这份工作苦累，其实在我内心，我并不认为这份工作有那么的苦累。我们选择一份工作，不管这个岗位是高低大小，我们都要担负起应有的责任，而一个人如果热爱他的工作岗位的话，工作当中的点点滴滴，都会变得有意义。
最后，在以后的工作中，我会把这份工作当做我的使命，工作当中的点点滴滴，都是对我的历练和成长的帮助。我会积极的对待工作当中的每一次任务和困难，不断地向工作当中的其他同事学习，尽快让自己得到成长，我相信，在我的努力下，未来的我一定能够胜任这份工作。
4、在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办?
在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，是我的能力不够，不能胜任太多的工作，还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做，或者是因为其他什么原因?总之，我首先应该认真地自我检讨，在此基础上对症下药，采取一些补救措施。
如果是我能力不够、水平有限，我就要加紧学习本岗位的业务知识。
我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强，我就必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己，领导对我的情况所知甚少，那我就应该在工作中坚持苦干加巧干，既要圆满地完成任务，又要适时地进行自我表现。
比如我经过努力为公司赢得一位大客户后，我就可以写上1篇报道或简讯，向大家展示自己的成功。
5、工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么办?您的答案：
调整心态，以积极的态度参与工作，不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。
再一次审视自己开始的工作想法，重新规划符合实际的职业目标，努力让自己适应工作，适应现在的工作环境和团队，不断学习和提高自身的业务水平，多向同事请教，多帮助他人，与同事构建和谐的人际关系。
保持乐观积极的工作态度。题目类型：解题思路：答题思路是：摆正心态+解决问题+总结提高。此题仍然属于工作态度类试题。当工作环境和团队与自己的想象不符合时，应调整自己的心态，积极配合同事，努力构建和谐的人际关系。
6、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
如果一段时间后发现工作不适合我，我会区分情况并做出反应:
如果我确实热爱这个职业，我会要求单位再给我几个月的时间，更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距，尽快适应工作要求。
如果我确实热爱这个职业，但通过个人努力还是无法达到岗位要求，我会向贵单位提出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作，如果贵单位没有相关培训安排，则请贵单位给我调换工作，如果贵单位既没有培训安排又不安排调动，我会主动辞职。
如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣，我会抱着对自己和对贵单位负责的态度.坦诚相告，要求调换工作或主动辞职。
7、如果在工作中你出现了失误，你怎么办?
如果由于失误造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力为此负责，就请求单位帮助解决。
分清责任，各负其责。如果是我的责任，我甘愿受罚，如果是由于我负责的团队中别人的失误，我也不能幸灾乐祸。作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，我会安慰同事，并且在可能的时候帮助同事查找原因，总结教训。
总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免同类错误发生。
检讨是否由于自己的工作方法、分析问题的深度和力度不够才导致出现了本可以避免的错误。
8、有时需要你做些端茶倒水的事，你将怎么办?
我会很高兴地去做这些工作，俗话说万丈高楼平地起，做任何事情都要先从基础做起，我可以在端茶倒水这些最基础的工作中熟悉环境，与同事之间加强了解和沟通，为以后做好其他工作打下基础。
不仅如此，只要有助于本单位发展的所有事情，我都会主动去做、乐意去做。不过，我想贵单位之所以能不断壮大，不仅因为贵单位对人才求之若渴，更在于贵单位能人尽其才，物尽其用，资源可以得到最佳配置，人才能发挥最大效用。
所以我想端茶倒水恐怕只是我整个工作内容的一小部分或一小阶段吧。
9、如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意)，请问你将如何进行工作?
公务员工作无论内容如何、形式如何，其性质都是一致的，就是依法执政、执政为民。因此，无论被分配到哪个工作岗位，都要兢兢业业地完成各项工作任务，无所谓满意与不满意，我会服从组织安排。
由于各人的条件、能力、专业等方方面面不尽相同，就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位，我会有针对性地加强学习，向有经验的同志虚心请教，多参加锻炼，缩短磨合期，尽快地适应工作。
经过种种努力之后，假如我仍然不能胜任目前的工作，影响了工作，我会主动向领导汇报，请求根据我的能力特点安排新的工作岗位，争取在合适的环境中发挥所长，做好工作。
如果领导安排我继续留在本岗位，可能是要统筹全局，也可能是对我继续进行锻炼和考查，我会相信领导，服从安排。
10、你新进一个单位，单位里有人很忙，有人很闲，你怎么处理?
新进一个单位，对单位不了解，不能贸然提意见。我会耐心地逐步了解单位的有关情况，了解他们很忙或很闲的原因。
如果是他们的工作性质决定的，就尊重他们的工作方式。如果是因为人能力不同，我会多向能力强的人请教，多帮助能力比我差的人。
如果单位确实存在着不良的工作作风，我会将有关意见和建议反映给领导，如向领导建议构建一定的监督和激励机制去改变这种工作作风。
不管单位其他同事怎样，我都会认真地做好本职工作。在此前提下，如有可能，我会帮助同事做一些力所能及的工作。
11、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”
12、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理？在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
13、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？
14、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”
15、问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？”
16、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”
17、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”
18、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
19、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？”
20、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”
事业单位面试常考的题目【第二篇】
1、习近平：有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。谈谈你的理解。
2、某地实行殡葬改革，有一80岁老太太留恋棺葬，单位委托你去劝劝，请想象老太太就在现场，你模拟劝说。
3、你怎样理解有人说，“我太忙了，总是白天连着夜晚的忙”。
4、“失败，对于强者来说，只是一个逗号；而对于弱者来说，就是一个句号”对此谈谈你的看法。
5、有人说成功要把握机遇，谈谈你的看法？
6、你对“让三分心平气和，退一步海阔天空”是怎么理解的？如果遇到具体的事情，你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的7、倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。谈谈你的理解。
8、踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。谈谈你的想法？
9、如何提高工作人员的服务（学习、调查研究、沟通协调）能力？
10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离，你怎么看？
11、当今洋节在国内盛行，有人说要坦然接受，有人说要抵制，认为只有民族的才是世界的，你怎么看？
12、读万卷书，行万里路，交八方友，结合自己的经历谈谈体会。
13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾？为什么？
14、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看？
15、有人说：“没有规矩不成方圆”，也有人说：“强调创新不利于规矩”你怎么看？
16、结合自身经历及所报岗位谈谈对合作（感恩，分享，奉献等）的理解。
17、原材料为5元的生铁，做成马蹄钉，能卖三千元，若做成名表中的发条，能卖十几万元，请你谈谈看法？
18、有人说，法不容情，法律面前人人平等。也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？
19、有人说糊涂点好，有人说做事要认真，你怎么看？
20、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题？
21、网络谣言，你如何让看待？
22、网络阅读，你怎么看？
23、有人说，“干事可能会犯错误；不干事不会犯错误”你怎么看？
事业单位面试常考的题目【第三篇】
、在单位，领导派给小李和小王地工作特别多，而你地工作却很少.你该怎么办?您地答案：...参考答案：在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我地能力不够,不能胜任太多地工作,还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做,或者是因为其他什么原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上对症下药,采取一些补救措施.如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位地业务知识.我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己地工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我地情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现.比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上1篇报道或简讯,向大家展示自己地成功.
、工作环境和团队不如你想象地那样，你怎么办?您地答案：...参考答案：()调整心态,以积极地态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心.
()再一次审视自己开始地工作想法,重新规划符合实际地职业目标,努力让自己适应工作,适应现在地工作环境和团队,不断学习和提高自身地业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐地人际关系.b5E2R。
()保持乐观积极地工作态度.题目类型：解题思路：答题思路是：摆正心态解决问题总结提高.此题仍然属于工作态度类试题.当工作环境和团队与自己地想象不符合时，应调整自己地心态，积极配合同事，努力构建和谐地人际关系.p1Ean。
、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?您地答案：...参考答案：如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反应:DXDiT。
()如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月地时间,更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业地精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求.RTCrp。
()如果我确实热爱这个职业,但通过个人努力还是无法达到岗位要求,我会向贵单位提出对我进行相关业务地培训以尽快熟悉工作,如果贵单位没有相关培训安排,则请贵单位给我调换工作,如果贵单位既没有培训安排又不安排调动,我会主动辞职.5PCzV。
()如果我无法在目前地工作中找到乐趣和兴趣,我会抱着对自己和对贵单位负责地态度.坦诚相告,要求调换工作或主动辞职.jLBHr。
、如果在工作中你出现了失误，你怎么办?您地答案：...参考答案：第一,如果由于失误造成经济损失,我认为首要地问题是想方设法去弥补或挽回经济损失.如果我无能力为此负责,就请求单位帮助解决.xHAQX。
第二,分清责任,各负其责.如果是我地责任,我甘愿受罚,如果是由于我负责地团队中别人地失误,我也不能幸灾乐祸.作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,我会安慰同事,并且在可能地时候帮助同事查找原因,总结教训.LDAYt。
第三,总结经验教训,一个人地一生不可能不犯错误,重要地是能从自己地或者别人地错误中吸取经验教训,并在今后地工作中避免同类错误发生.检讨是否由于自己地工作方法、分析问题地深度和力度不够才导致出现了本可以避免地错误.题目类型：解题思路：答题思路是：保持冷静分情况对待解决问题总结经验.此类试题考察了考生应对压力、处理事件地能力，公务员要能正确对待和处理顺境与逆境，成功与失败.Zzz6Z。
、有时需要你做些端茶倒水地事，你将怎么办?您地答案：...参考答案：我会很高兴地去做这些工作,俗话说万丈高楼平地起,做任何事情都要先从基础做起,我可以在端茶倒水这些最基础地工作中熟悉环境,与同事之间加强了解和沟通,为以后做好其他工作打下基础.不仅如此,只要有助于本单位发展地所有事情,我都会主动去做、乐意去做.不过,我想贵单位之所以能不断壮大,不仅因为贵单位对人才求之若渴,更在于贵单位能人尽其才,物尽其用,资源可以得到最佳配置,人才能发挥最大效用.所以我想端茶倒水恐怕只是我整个工作内容地一小部分或一小阶段吧.
dvzfv。
、如果你被分配到了自己不满意地工作岗位(或你对现在地工作岗位不满意)，请问你将如何进行工作?您地答案：...参考答案：()公务员工作无论内容如何、形式如何,其性质都是一致地,就是依法执政、执政为民.因此,无论被分配到哪个工作岗位,都要兢兢业业地完成各项工作任务,无所谓满意与不满意,我会服从组织安排.rqyn1。
()由于各人地条件、能力、专业等方方面面不尽相同,就客观存在与岗位匹配度地差异.如果我一时还不能适应现在地工作岗位,我会有针对性地加强学习,向有经验地同志虚心请教,多参加锻炼,缩短磨合期,尽快地适应工作.Emxvx。
()经过种种努力之后,假如我仍然不能胜任目前地工作,影响了工作,我会主动向领导汇报,请求根据我地能力特点安排新地工作岗位,争取在合适地环境中发挥所长,做好工作.SixE2。
()如果领导安排我继续留在本岗位,可能是要统筹全局,也可能是对我继续进行锻炼和考查,我会相信领导,服从安排.6ewMy。
、你新进一个单位，单位里有人很忙，有人很闲，你怎么处理?您地答案：...参考答案：()新进一个单位,对单位不了解,不能贸然提意见.我会耐心地逐步了解单位地有关情况,了解他们很忙或很闲地原因.如果是他们地工作性质决定地,就尊重他们地工作方式.如果是因为人能力不同,我会多向能力强地人请教,多帮助能力比我差地人.如果单位确实存在着不良地工作作风,我会将有关意见和建议反映给领导,如向领导建议构建一定地监督和激励机制去改变这种工作作风.kavU4。
()不管单位其他同事怎样,我都会认真地做好本职工作.在此前提下,如有可能,我会帮助同事做一些力所能及地工作.y6v3A。
、谈谈你对加班地看法.您地答案：...参考答案：加班是在特殊情况下完成工作地非常规工作方法.国家在劳动法中作了相应地规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正确看待.M2ub6。
()如果由于个人地原因,使本来应该在上班时间内就该完成地工作没有做完,那么加班责无旁贷.
()单位由于一些特殊地原因要临时加班地,可以进行加班,不过要和职工说清楚.
()有地行业由于本行业地特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建设地要求,职工们必须予以理解和支持,做到早出晚归.0YujC。
()加班地时问、频率要符合国家劳动法地规定,切实保障职工地身心健康.
()加班要给予一定地物质补贴,这样才能调动职工地积极性.
、派你去非洲十年不回，家人怎么办?女朋友怎么办?怎么处理?您地答案：...参考答案：()服从组织安排,认真完成工作.eUts8。
()做好父母地思想工作,并委托我地亲戚在我出国期间照顾我地父母,出国期间要多与父母 交流沟通,让他们能够及时了解我地工作生活情况.sQsAE。
()与女朋友认真地交谈一次,向她表明我地工作态度.如果女朋友理解我并支持我,我会向 组织申请能否带女朋友一起过去工作.如果不可以带她一起过去或者女朋友不愿意地话,我会与她分 手,毕竟年不是短时间,不能耽误了人家.GMsIa。
()无论如何我都会努力完成好我地工作任务.题目类型：解题思路：答题思路是：表决心说服沟通.本题在考察工作态度地同时还考察考生地沟通协调能力.首先须表决心，表明自己地立场，强调工作是第一位地，然后在此前提下，尽量说服父母，妥善处理与女朋友地关系.TIrRG。
、你是名牌大学地学生，但是加入公务员队伍后，可能会被分配做一些一般事务性地工作，你如何处理?您地答案：...参考答案：我是这样看待这件事地:7EqZc。
()加入公务员队伍后,我和公务员队伍里千千万万地人都在一个起跑线上,再谈论是否是名牌大学毕业已经没有什么意义了.所以我首先会认清,在公务员队伍里,我只是成千上万公务员中地一员,一要服从组织,二要服从领导.所以分配给我一些一般性事务地工作,我还是要认真去完成.lzq7I。
()刚毕业,学校虽然是名牌,但是社会实践还是不多,经验还是不足.所以先处理一些一般性地事务,有利于我从中积累经验,为自己以后地高层次工作打好基础,积累经验.zvpge。
()在公务员队伍里,只有工作分工地不同,但其最终目地是一样地,都是为人民服务.所以不能认为名牌大学毕业就是能做一般性地事务.总之,公务员是为人民群众服务,怎么样能更好地服务于群众,就怎样做.如果能做到学有所用,那当然最好.NrpoJ。
、人最难认识地是自己，对自己认识最清楚地也是自己，请你结合自身地情况，谈谈假如你这次面试竞争成功，你将如何完善自己.您地答案：...参考答案：首先,这次公务员考试我感觉最难地就是面试,在面试地准备过程中,我体会到自己地表达能力还存在不足,我报考地“综合文秘”岗位,在日常工作中有很多与人打交道、组织活动地机会,此时表达能力就极为重要.我一定通过工作中地机会锻炼自己地表达能力.1nowf。
其次,组织协调能力要进一步提高.我在大学中虽然组织过一些活动,但显然那些活动地规模、层次还比较低,在组织中也存在这样那样地问题.将来如果有幸成为一名公务员,我面对地组织活动规模会更大,层次会更高,要求会更严格,为此我已经有心理准备,在平时多观察,多向前辈和领导请教.fjnFL。
最后,多深人工作一线.我很清楚,我们这些从校门到校门地学生,最缺乏地就是实践经验,也没有体验过基层工作地辛苦,虽不知道将来工作地具体情况,但我有信心和勇气去面对.实践是最好地锻炼.低调实于.题目类型：解题思路：列出自己地优势劣势，实事求是，做些对未来可操作地设计tfnNh。
、谈谈如何适应办公室工作地新环境.您地答案：..参考答案：()作为公务员,尤其是作为办公室地工作人员,每个人都有自己地岗位与职责,因此我要坚守岗位,认真做好自己地事,不给领导和同事添乱子,不擅离岗位,这是前提和基础.HbmVN。
()我会根据领导地指示和工作安排,制订工作计划,并按计划完成工作,工作做到主动,不被动应付.
()公务员是有层级之分地.作为下级,尤其是作为新参加工作地工作人员,不能擅自表态、擅自做主,因此遇事我会多请示并及时汇报,遇到不明白地就虚心向领导和同事请教.V7l4j。
()为了尽快适应工作,我还会抓住间隙时间,多学习,努力提高自己地政治素质和业务水平.
、小说《围城》中有句话：城外地人想进来.而城里地人则想冲出去.假如你考上公务员后，可能许多情况并不像你想象地那么好.你打算怎么办?您地答案：...参考答案：()这就是所谓地公务员地围城效应,我就是那个城外地人,我想成为城中地一员,即成为一名公务员.83lcP。
()我地求职动机:①人和工作地关系是建立在自我认知地基础上地,我在学习生活中长期担任学生干部,且有相当地组织能力,能妥善地处理人际关系,我认为做公务员是一个正确地选择.②公务员层次比较高,虽然与某些工作单位地高工资不能相比,但其有其他工作所没有地工作稳定性,其待遇将来也会逐步地提高.③我是个进取心或者说是工作成就心很强地人,公务员活动比较多,而且能遇到不同地新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战.④我地专业和报考岗位在某些方面对口.⑤我从小受地教育是很传统地,喜欢古人地高风亮节.公务员有广泛地社会功能,当公务员能让我实现我地社会理想.mZkkl。
()如果工作一段时间却发现根本不适合这个职位,我会这样做:①我会要求单位再给我几个月地时间,更加努力学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业地精神内涵和职业要求,力争缩小差距.②如果实在不合适,我会要求单位给我调动工作,如果单位不安排调动,我会主动辞职,去进修或者去寻找适合自己地职业.AVktR。
、你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办?您地答案：...参考答案：()我会深刻检讨,反思自己在哪些方面做得不够周到,或是在处理什么事情上有错误地地方,并有针对性地进行整改.ORjBn。
()虚心向领导和同事们请教,听取他们地意见,请他们督促、帮助自己改正.
()如果自己并没犯错误,那可能是由于与领导和同事地沟通出现了问题,因此要多与领导沟通、交流,消除误解,使他们更好地熟悉和了解自己.2MiJT。
()如果经过一段时间地努力,证明自己确实不适合这个岗位,我会主动向领导申请辞职或调整岗位.
()认真总结不适合现岗位地经验教训,不灰心丧气,在新地岗位上从头再来.
、作在基层地公务员，一般都工作量大，晋升机会少，你怎么看待?您地答案：..参考答案：这种现象地确存在于公务员队伍内部.公务员地升职需要具备很多地条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩地,因此要正确看待.我足为实现自己地职业理想也就是实现我为人民服务地理想才报考公务员职位地.把公务员看成一条实现自身权力欲望地途径地看法是非常不正确地,公务员队伍本身有比较严密地组织体系,这个体系地运作就是为更高效地为人民服务,相对来讲个人地升职快慢就显得不是非常重要,重要地是各司其职.随着公务员法地实行和公务员升职制度地完善,公务员升职时间会有一个明确地规定.我相信只要立足本岗,干好工作,是金子总会发光地.gIiSp。
、市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中地竞争.您地答案：..参考答案：()在现代社会,竞争是推动社会发展地动力.为了各自地发展,同事之间地竞争在所难免.正当地竞争能产生压力与动力,有利于激发自身地潜能,更好地塑造自我.作为现代人,要勇敢地面对竞争.uEh0U。
()竞争不排斥合作.良性地竞争是合作中地竞争,而不是相互拆台,我们应该倡导良性竞争,避免恶性竞争.要树立竞争是正当地和不可回避地意识,防止以阴暗和畏怯地心理看待竞争,端正参与竞争地态度.IAg9q。
()将发挥自身优势和潜力、出奇制胜与恪守竞争规则结合起来,把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献、比创新精神上,不搞小动作,不出损招,避免恶性竞争.WwghW。
()处理好当仁不让与惺惺相惜地关系,既全力进行竞争,又注意保持良好地工作关系和感情关系,不把相互竞争搞成相互拆台和水火不相容地争斗.asfps。
()既要有自知之明,又要客观地评价竞争对手.只要竞争规则是公正地,竞争过程是透明地,对于竞争结果就要坦然接受,做到胜不骄、败不馁.ooeyY。
、长期从事比较琐碎地事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心.您地答案：..参考答案：()我觉得一个人在工作上地进取心,取决于他地职业目标,或者说是工作动机.我立志成为人民地公仆,长期从事比较琐碎地事是我实现工作目标所必经地一个过程,我认为牢记信念是保持进取心地关键.BkeGu。
()在长期从事比较琐碎地事地过程中,还要不断提高自己地政治素养,关心国家大事,与党中央保持一致,时刻牢记为人民服务地宗旨,要有小岗位、大贡献地意识.PgdO0。
()虽然工作地事情是琐碎地,但处理地事情是不完全相同地,而且随着时代进步,必然会遇到很多新问题新思路.因此,工作地过程也是学习地过程,学习地过程也是一种进取地过程.3cdXw。
()要培养和发扬自己地各种兴趣爱好,使自己地业余时间过得充实满足.这也是使自己保持进取心地重要途径.
、如果单位准备购买一批电子设备，领导让你负责.但是你发现该设备昂贵而且很多功能单位都用不到，不太适合，你会怎么办?您地答案：...参考答案：()反复考察论证该设备是否真正如我开始了解地那样昂贵且不实用.h8c52。
()如果是地话,可以通过大量地依据说服领导改买其他价格适中且实用性较高地设备.
()无论如何都听从领导地安排,在以后工作中有好地建议及时提出.题目类型：解题思路：答题思路是：分析问题分情况对待解决问题表态.此题考察了考生分析、解决问题地能力，也考察了考生地人际沟通能力.在工作中，要有大局意识，要通过适当地沟通方式使得事情获得圆满地解决，同时要坚持听从指挥地原则.v4bdy。
、如果你学习了一种新地管理方法或产生了一个新地想法，很希望能用到本单位或本部门地工作中，你应该怎么办?您地答案：...参考答案：()对自己地想法要考虑成熟,不能只看到好地方面,而忽视副作用.由于自己刚毕业,所以尽管有时创意很好,但可能由于自己不太了解现实,所以难免考虑有所疏忽.J0bm4。
()将自己地想法写成可行性报告.报告要详细具体,有可操作性.
()对自己地想法地实施进行初步预算.找适当机会向上级如实汇报.
()等待上级批复.上级没有批复前,不得对外界透露.题目类型：解题思路：此题考察了考生在工作中是否具有谨慎地态度，也是对考生学习能力、沟通能力地考察.考生地回答要体现出全局观点和努力学习进步地态度.XVauA。
、如你被录用后，发现实际工作中有论资排辈地现象，你地才能难以发挥，这时你是否考虑换工作?您地答案：..参考答案：在对待一种不利地或不适宜地环境或外界条件时,我通常地做法有两种:一是尽量适应环境;二是如果确实无法适应或不应适应,那么就想办法改变环境.具体到这道题中,我会这么做:bR9C6。
()调整心态,适应环境.一方面资格深地前辈在自己地工作岗位上勤勤恳恳地耕耘了那么多年,必定积累了不少经验,所以我们应该对前辈心存尊敬,虚心学习,这样可以让自己少走一些弯路.另一方面职位地高低也是资格地一种表现.作为一个公务员,必须遵守职位等级制度,这样才能使整个公务员队伍成为一个有序地统一体,所以服从上级是无可非议地.pN9LB。
()在适应环境地同时,我会通过自己地努力影响环境,具体就是“实干加巧干”,让领导充分了解我地能力,同时工作态度依然积极、乐观,与同事和睦相处;依然加强学习,在德、能、勤、绩等方面不断完善自己;在适当地时候,向领导提出合理化地建议,并表达自己地看法.如果通过以上努力还是无力改变现状,那么我会走最后一步棋,调换工作环境.海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,此地不留我,自有留我处.DJ8T7。
、如果你到一个新单位，单位地小金库发了元，请问你该怎么办?您地答案：...参考答案：首先要弄清单位地性质,其次是这笔钱是以什么名目发地,总之在发到钱后不要轻率行动.要在对整个事情地性质认识明确以后才能发表自己地意见和建议,如果这确是属于国家明令禁止地,也要讲究方式方法,按程序谨慎行事.题目类型：解题思路：答题思路是：分析对策.对于这类题我们一定要辩证分析，做到全面透彻.QF81D。
事业单位面试常考的题目【第四篇】
1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理？在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
3、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？
4、问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？”
5、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”
6、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”
7、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”
8、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”
9、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？”
10、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”
11、如果你遇到了挫折你将怎么办？
12、你最喜欢的一本书是那本？
13、你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？(你为何要报考这个职位)？(你的择业观？)
14、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？
15、都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？
16、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？
17、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？
18、假如你的一位经常需要合作的同事，和你的工作常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么与他合作共事？
19、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。
20、当你和领导意见有冲突时，你如何做？