精编共青团员的事迹（实用5篇）

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优秀共青团员的事迹范文1

一、让活动凝聚团队

没有活动就没有教育，活动是教师专业素质培养和发展的基础。因此，通过开展各种形式的团体活动，尽快使青年教师形成团队，是加强青年教师队伍建设的重要工作之一。

我校青年教师毕业于不同院校，不同时间走进学校，彼此之间缺乏深层沟通，各自优势、特点互不熟悉，长此下去不利于他们之间的团结、学习与提高。为此，我校通过开展三种形式的活动凝聚青年教师团队。一是团组织活动，如团支委改选时的竞选活动、青年教师的志愿者活动、“寻找身边的优秀教师”考察活动、“说说我身边的党员”座谈活动等，以此来增强青年教师的责任感与使命感。二是建立学习共同体，如组织青年教师沙龙，围绕一个话题展开研讨；通过集体基本功培训，使青年教师做到“比、学、赶、帮”，形成合作与竞争的良好氛围。三是团队文体活动，使教师在轻松的文体活动中相互了解，增进感情。同时，我们还有意识地树立青年教师中的核心力量，让团队、个体间相互影响与促进，逐步形成了一个充满生机与活力的教师团队，并使其不断发挥积极作用。

二、让优秀浸润心灵

所谓优秀是指优秀教师的事迹。实践证明，抓好青年教师的职业态度、敬业精神、思想觉悟等教育，提高青年教师的思想素质是学校的重要工作。而优秀教师本身就是一本本生动的“教科书”，他们所带动并形成的良好氛围是一种无声的“教育场”，对青年教师的发展会产生强大的驱动力，为此我校采取了以下措施。

一是与优秀教师面对面。为了给青年教师树立“典范”，我校开展了“走近优秀教师”系列活动，使青年教师与优秀教师近距离接触，聆听他们忘我工作的事迹、锐意改革的经验，从他们身上寻找自己的努力方向。

二是感悟优秀教师成长经验。结合青年教师的读书活动，我们有意识地安排青年教师阅读刊登全国各地优秀教师事迹的杂志，推荐如《不做教书匠》这类励志书目或文章阅读，浏览学校网站转载的有关优秀教师的事迹，聆听优秀教师的感人故事，总结这些优秀教师的共同特点，并感悟、内化为自己今后成长的精神动力。

三、让舞台成就梦想

“心有多大，舞台就有多大”，每位教师都有实现自身价值的需求。因此，提供恰当的平台，可以更好地激发青年教师的上进心。

实践中，我校适时为青年教师提供不同层次的公开课展示、参加竞赛活动及各类培训的机会，并交给其重要岗位、任务，促使他们在实践中锻炼、反思、进步与成长。针对不同情况的青年教师，在大胆放手、充分信任的基础上，我校做到“四给”：一给机会，是指给青年教师不同形式、内容、层次的展露才华机会，让他们利用机会来挖掘自身的潜力；二给指导，是指为青年教师提供更多点拨与具体帮助，手把手地教；三给动力，这种动力主要是精神的，借助不断的鼓励来激发青年教师的工作热情，使他们不断地追求上进；四给时间，对青年教师不能急于求成，人才的培养和成长是一个循序渐进的过程，允许他们失败，要给予他们奋斗发展的时间。

四、让关怀激发干劲

关怀是一种情感投入，情感是人对客观事物所持态度的体验，而积极的情感体验，可使人向上，积极主动工作。因此，我校有意识地利用各种契机，在严格管理的基础上，适时给青年教师更多的关心与帮助，用人文关怀来激发他们内在的积极性。

优秀共青团员的事迹范文2

公司党政领导和上级团委十分重视这次表彰活动，公司党委书记卢小良同志、党委副书记陈建宇和交委团工委负责人钟佳同志到会，为先进集体和个人颁发了荣誉证书，并对团工作的进一步开展作了讲话。

会议总结了去年团委的工作，通报了今年上半年团工作情况，表彰了维修事业部、广州汽车客运站、客运事业部、物业管理分公司、穗景厂等五个团支部，江添新等10名青年岗位能手，16名优秀团干部、50名优秀团员。同时，向获得市优秀团员的孙岳、陈镇洪、江添新、罗森等4位同志颁发了奖状。

表彰会上，公司团委发出倡议，号召广大团员青年围绕“一抓二降三提高”竞赛活动，积极创先争优。争做“爱国、守法、诚信、知礼”好员工，为公司创效益、树形象，为实现公司文明服务水平的全面提高作出贡献。积极主动向“十大青年岗位能手”学习，以昂扬、饱满的工作热情积极投身企业改革发展，争当本职工作的能手，为公司的发展多做贡献。向“全国五四红旗团支部”——维修事业部团总支部学习，努力提高共青团组织的凝聚力和战斗力，促进公司共青团工作再上新台阶。

会上，“十大青年岗位能手”代表杨卫东、江添新分别上台介绍了自己的事迹。公司领导卢小良、陈建宇同志对公司团委工作充分肯定，他们要求团委工作要抓好基础、紧贴生产、抓好创新，要针对我公司青年文化素质发生结构性转变的有利时机，充分发挥他们的作用，帮助并促进他们早日成才，为公司的发展建功立业。

会后，参会的青年团员进行了工作交流，本次表彰活动安排了丰富的联谊项目，有烧烤、卡拉OK联谊、骑马和各种康体活动，各位团员先进代表积极参与各项活动，活动气氛活跃，和谐。达到了在活动中促交流，在交流中促团结，在团结中促进步的良好效果。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动，我们首先要立足自身的实际，真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难，危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次，要不断的加强自身的素质，坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气，清正廉明、廉政为官，务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财，每日自重、自省、自警、自励，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

优秀共青团员的事迹范文3

为进一步加强全局精神文明建设，弘扬和谐企业文化精神，选树青年典型，充分发挥典型的示范带动作用，激励广大青年坚定信念，扎实工作，无私奉献，展示作为，为争创一流路局、构建和谐企业作出积极贡献，局团委、局党委宣传部、局报社决定联合开展全局第二届“十大青年标兵”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选条件

1、18周岁（1990年1月1日前出生）至35周岁（1973年1月1日以后出生）的在岗青年职工。

2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，坚决执行局党委、路局的各项决策，是全局青年政治进步的楷模。

3、积极投身铁路的改革和建设事业，爱岗敬业，勇于创新，为路局的改革发展作出了突出贡献，是全局青年建功成才的典范。

4、在日常工作、生活当中自觉实践社会主义荣辱观，奉行良好的社会公德、职业道德和家庭美德，是我局青年精神文明建设的榜样。

二、评选机构

为确保此次评选活动公平、公正、公开、顺利进行，成立评选活动组织委员会，负责评选活动的组织工作。。

主任：

副主任：

委员：

组委会下设评选办公室，设在局团委，具体负责评选活动的实施。

三、评选办法与步骤

1、推荐申报

局属各单位团组织根据评选条件推荐1名优秀青年参选，并准备300字的事迹简介与推荐申报表一同于3月5日前上报评选办公室。

2、确定候选人

评选办公室对各单位推荐候选人进行审核，由组委会从中确定正式候选人，其事迹简介将在《西安铁道报》、局电视台进行刊登。

3、投票评选

此次评选活动采取公开投票评选的方式。选票将刊登在《西安铁道报》上。请各单位团组织以团支部为单位组织投票，每个团支部限填写一张选票，投票必须征求支部团员青年意见。最终由评选办公室汇总投票结果，综合有关方面意见，评定出全局第二届“十大青年标兵”。

4、表彰奖励

局团委将在4月下旬召开命名表彰大会，对全局第二届“十大青年标兵”进行表彰奖励。

优秀共青团员的事迹范文4

指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，通过组织开展丰富多彩的主题教育和实践活动，进一步增强团员意识，宣传表彰先进青年典型，传承和发扬五四青年的精神，巩固团员思想道德建设的成果，进一步提高青少年的综合素质，充分展示青年的精神风貌，团结带领广大团员青年在构建和谐社会的过程中贡献青春，智慧和力量。

二，活动时间

从3月中旬开始到5月底结束

三，活动内容

1,开展总结表彰，展示团员青年思想道德建设的成效。

为了总结经验，表彰先进，树立典型，激励进步和展示团员思想道德建设成效，教育局团委将在五四期间表彰一批优秀团员，优秀团干部。团组织要着力做好本单位的团员思想道德建设的总结提高工作，结合本次表彰的优秀人选推荐工作，注重挖掘团员思想道德建设中涌现出的先进人物，模范集体和典型事迹，大力表彰典型，弘扬先进。要创新宣传形式，采用演讲，朗诵等形式，利用展板，团报团刊，网络等团属阵地，宣传优秀团员增强意识，奉献社会的感人事迹，展示当代团员青年的风采，以团员思想道德建设的实际成果纪念。

2,举办以"感动昆山"先进人物或群体事迹为主题的团队会或报告会。

2010 年由xx市文明委主办的首届"感动昆山"道德模范人物评选活动在全市掀起了一股学习先进，崇尚先进，争当先进的热潮。本次道德模范人物评选活动历经5个多月，在领导重视，部门联动，全民参与下，各项组织工作稳步推进，层层落实，在社会上引起 强烈反响。让这些地方上涌现出来的先进人物和群体成为我市广大青少年的学习榜样和成长动力，深化广大青少年的爱国主义，集体主义，理想信念教育，教育局团委将组织部分先进人物的事迹报告会，各学校团组织也可以相应地组织团队会或报告会，为学校的团员青年提供学习机会。通过宣传和学习教育，"感动昆山"先进人物(群体)事迹将深深地震撼团员青年的心灵，让他们意识到在自己的身边竟然有这么多"可敬"的人，在平凡中也可以诠释生命的伟大。决心要以感动人物和集体为榜样，定位自己的人生目标，努力学习，做一个有益于他人和社会的人。

优秀共青团员的事迹范文5

一、坚持思想引领，深入开展纪念建党周年系列教育活动

以“学党史、知党情、跟党走”为主题，在全团开展纪念建党周年暨九十二周年系列教育活动。强化青少年党史党情和市情、区情教育，广泛开展党史巡讲、经典书籍导读、经典影片回顾、知识竞赛、主题征文等主题教育活动，引导团员青年深刻认识新中国成立特别是改革开放以来取得的辉煌成就；通过开展“喜欢的理由”凡客体征集活动等活动，激发青年热爱、投身经济社会建设的热情。开展团员青年与优秀共产党员面对面活动，通过事迹报告会、结对访谈、心得体会交流、时事大讨论等形式，用党员先锋的生动事迹教育感召团员青年，增强青年投身发展的责任感和使命感。深化青少年文化品牌建设，针对不同青少年群体特点，深化青年辩论赛、白领青年运动会、青年社团文化节、红领巾社团节等我区特色青年文化品牌项目，适时为青少年提供高质量的文化讲座、文化体验和文化交流等丰富健康的文化活动。

二、弘扬文明风尚，探索建立青年志愿服务长效管理机制

探索建立以项目为核心的青年志愿服务长效管理机制，围绕服务创建全国文明城区工作，努力提升青年社会群体的整体素质，使志愿服务成为共青团团结凝聚青年的重要载体。培育和扶持一批志愿服务特色项目，调整充实区青年志愿者协会工作力量，以公益类青年社会组织和世博优秀志愿者为骨干，围绕社区志愿服务需求，开发一批青年乐于参与的志愿服务项目，扶持一批现有志愿服务品牌，建立一批青年志愿服务基地。提升青年参与志愿服务的能力和水平，依托“虹桥志愿服务网”，积极推进青年志愿者社会化招募和身份认证注册，与区委党校合作建立青年志愿者培训基地，定期开展志愿者培训，完善志愿者积分认证和星级评定等评价激励机制，鼓励更多有志青年投身志愿服务事业。在团员青年中大力弘扬志愿精神，在学雷锋、国际志愿者日等时间节点，开展全区“青年志愿者统一行动日”，加强对优秀青年志愿者典型的培育和宣传，举办“优秀青年志愿者进校园”等活动，发挥优秀青年志愿者的示范引领作用。

三、完善制度建设，夯实团内舆论宣传阵地