精编共青团员的事迹【5篇】
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优秀共青团员的事迹范文【第一篇】
为进一步加强全局精神文明建设,弘扬和谐企业文化精神,选树青年典型,充分发挥典型的示范带动作用,激励广大青年坚定信念,扎实工作,无私奉献,展示作为,为争创一流路局、构建和谐企业作出积极贡献,局团委、局党委宣传部、局报社决定联合开展全局第二届“十大青年标兵”评选活动。现将有关事项通知如下:
一、评选条件
1、18周岁(1990年1月1日前出生)至35周岁(1973年1月1日以后出生)的在岗青年职工。
2、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策,坚决执行局党委、路局的各项决策,是全局青年政治进步的楷模。
3、积极投身铁路的改革和建设事业,爱岗敬业,勇于创新,为路局的改革发展作出了突出贡献,是全局青年建功成才的典范。
4、在日常工作、生活当中自觉实践社会主义荣辱观,奉行良好的社会公德、职业道德和家庭美德,是我局青年精神文明建设的榜样。
二、评选机构
为确保此次评选活动公平、公正、公开、顺利进行,成立评选活动组织委员会,负责评选活动的组织工作。。
主任:
副主任:
委员:
组委会下设评选办公室,设在局团委,具体负责评选活动的实施。
三、评选办法与步骤
1、推荐申报
局属各单位团组织根据评选条件推荐1名优秀青年参选,并准备300字的事迹简介与推荐申报表一同于3月5日前上报评选办公室。
2、确定候选人
评选办公室对各单位推荐候选人进行审核,由组委会从中确定正式候选人,其事迹简介将在《西安铁道报》、局电视台进行刊登。
3、投票评选
此次评选活动采取公开投票评选的方式。选票将刊登在《西安铁道报》上。请各单位团组织以团支部为单位组织投票,每个团支部限填写一张选票,投票必须征求支部团员青年意见。最终由评选办公室汇总投票结果,综合有关方面意见,评定出全局第二届“十大青年标兵”。
4、表彰奖励
局团委将在4月下旬召开命名表彰大会,对全局第二届“十大青年标兵”进行表彰奖励。
优秀共青团员的事迹范文【第二篇】
袁军,男,1963年8月出生,1983年9月入伍,党员,现任西安通信学院政治部副主任、团委书记。他坚持把提高团员青年思想政治素质作为共青团工作的根本任务,组织开展“团旗跟着党旗飘,青春脚步跟党走”系列活动;组织创建校园思想政治工作网站,开办青年官兵思想论坛,收到良好效果。坚持把培养部队信息化建设和军事斗争准备需要的青年军事人才作为共青团工作的出发点,举办以学习成才为主题的军校青年风采大赛、“飞翔杯”大专辩论会等系列活动,开展“小发明、小创造、小革新、小设计”课外科技活动,团员参加国内外各类学习竞赛获奖300余项。坚持把开展文化活动和社会实践活动作为共青团工作的重要内容,主持制定《院团委文化育人三年规划》,组建起了延河艺术团、仪仗队、军乐队、锣鼓队,活跃学院群众性文化活动,青年官兵在军内外各类演出和比赛中获得70余个奖项。学院被总政评为“全军开展学习成才活动先进单位”,学院团委被团中央评为“全国五四红旗团委”。个人被总参通信部评为“优秀共青团干部”,荣立三等功1次。
王泽森同志简要事迹
王泽森,男,1971年9月出生,1994年7月入伍,党员,现任海军北海舰队政治部组织处正营职干事。他注重加强理论武装,认真学习党的创新理论,刻苦钻研教育学、伦理学、心理学等知识,写下了10余万字的读书笔记和心得体会,在报刊发表理论研究文章8篇。认真履行职责,扎实工作,先后参与完成了舰队“牢记使命、志在打赢”、践行“三个代表”模范事迹报告会、“学习‘海空卫士’王伟,争做新世纪优秀青年”军地座谈会等10多项重要工作和活动的筹备组织,负责修订下发了《关于深入开展青年精武建功成才活动的意见》和《关于加强共青团建设的意见》,编写《舰队青年精武典型》一书,撰写的《北海舰队精武建功成才活动XX年探索与启示》等16篇经验材料被舰队以上刊物转发,为加强部队共青团建设作出了突出贡献。他一直保持良好的精神状态,每年下部队调研一个月以上,热情帮助团员青年解决各种实际问题。先后被海军评为“优秀青年工作干部”、“优秀党员”,被舰队评为“优秀机关干部”、“青年精武标兵”,荣立三等功1次。
优秀共青团员的事迹范文【第三篇】
一、让活动凝聚团队
没有活动就没有教育,活动是教师专业素质培养和发展的基础。因此,通过开展各种形式的团体活动,尽快使青年教师形成团队,是加强青年教师队伍建设的重要工作之一。
我校青年教师毕业于不同院校,不同时间走进学校,彼此之间缺乏深层沟通,各自优势、特点互不熟悉,长此下去不利于他们之间的团结、学习与提高。为此,我校通过开展三种形式的活动凝聚青年教师团队。一是团组织活动,如团支委改选时的竞选活动、青年教师的志愿者活动、“寻找身边的优秀教师”考察活动、“说说我身边的党员”座谈活动等,以此来增强青年教师的责任感与使命感。二是建立学习共同体,如组织青年教师沙龙,围绕一个话题展开研讨;通过集体基本功培训,使青年教师做到“比、学、赶、帮”,形成合作与竞争的良好氛围。三是团队文体活动,使教师在轻松的文体活动中相互了解,增进感情。同时,我们还有意识地树立青年教师中的核心力量,让团队、个体间相互影响与促进,逐步形成了一个充满生机与活力的教师团队,并使其不断发挥积极作用。
二、让优秀浸润心灵
所谓优秀是指优秀教师的事迹。实践证明,抓好青年教师的职业态度、敬业精神、思想觉悟等教育,提高青年教师的思想素质是学校的重要工作。而优秀教师本身就是一本本生动的“教科书”,他们所带动并形成的良好氛围是一种无声的“教育场”,对青年教师的发展会产生强大的驱动力,为此我校采取了以下措施。
一是与优秀教师面对面。为了给青年教师树立“典范”,我校开展了“走近优秀教师”系列活动,使青年教师与优秀教师近距离接触,聆听他们忘我工作的事迹、锐意改革的经验,从他们身上寻找自己的努力方向。
二是感悟优秀教师成长经验。结合青年教师的读书活动,我们有意识地安排青年教师阅读刊登全国各地优秀教师事迹的杂志,推荐如《不做教书匠》这类励志书目或文章阅读,浏览学校网站转载的有关优秀教师的事迹,聆听优秀教师的感人故事,总结这些优秀教师的共同特点,并感悟、内化为自己今后成长的精神动力。
三、让舞台成就梦想
“心有多大,舞台就有多大”,每位教师都有实现自身价值的需求。因此,提供恰当的平台,可以更好地激发青年教师的上进心。
实践中,我校适时为青年教师提供不同层次的公开课展示、参加竞赛活动及各类培训的机会,并交给其重要岗位、任务,促使他们在实践中锻炼、反思、进步与成长。针对不同情况的青年教师,在大胆放手、充分信任的基础上,我校做到“四给”:一给机会,是指给青年教师不同形式、内容、层次的展露才华机会,让他们利用机会来挖掘自身的潜力;二给指导,是指为青年教师提供更多点拨与具体帮助,手把手地教;三给动力,这种动力主要是精神的,借助不断的鼓励来激发青年教师的工作热情,使他们不断地追求上进;四给时间,对青年教师不能急于求成,人才的培养和成长是一个循序渐进的过程,允许他们失败,要给予他们奋斗发展的时间。
四、让关怀激发干劲
关怀是一种情感投入,情感是人对客观事物所持态度的体验,而积极的情感体验,可使人向上,积极主动工作。因此,我校有意识地利用各种契机,在严格管理的基础上,适时给青年教师更多的关心与帮助,用人文关怀来激发他们内在的积极性。
优秀共青团员的事迹范文【第四篇】
中国共产主义青年团作为共产党的后备力量,有着不可替代的作用,作为中国共青团中的一员,我感觉无比的荣幸,更重要是我们应严格要求自己,学习上挣上进,政治上挣先进,活动上挣积极。
入团以来,我时刻牢记自己是一名光荣的团员,进入大学后,在学校领导和老师的关心下,我的思想和学习等各个方面都有了很大的进步,取得了较好的成绩。我严格的要求自己,积极参加团组织的活动,积极改正自身的不足,并且积极进取,争当优秀团员。
我认为优秀团员最重要是要先进的思想武装头脑,用积极向上的思想对待学习和生活。优秀的团员不仅要为人诚实,做人正派,助人为乐,还应该思想觉悟要高,敢于同不良习气做斗争。学习中我常阅党报党刊,关心国家时事,积极学习基建知识及相关的科学知识,为提高自身的综合素质而努力着。在校期间,我最大的成就就是养成批评与自我批评的习惯,能够真诚地指出同学的缺点,也能够虚心接受同学对我的批评和意见。面对同学的误解能做到一笑而过,不会因为同学的误解而耿耿于怀,而是诚恳地接受。
知识无止境,学习更无止境。在大学期间,我的学校成绩一直优秀,曾经三次拿到学校的一等奖学金。可是作为一名团员,我要做的就是不断的适应时代的发展,跟上时代的步伐,不断的去扩充自身的知识储备,以提高自身的修养。在学习方面,我积极主动地制定相应的学习计划并采取灵活的学习方法,自觉性强,有针对性的选择学习内容,能够做到努力学习科学知识,关心时事,课外生活丰富健康,做到不懂就问,不会就学。为了在不远的将来能得到党的认可,成为一名真正的中国共产党员,我要继续不断的学习。
我认为身为一名共青团员,应该培养一种“我是团员我光荣”的自豪感,因为这样就表示着我意识到共青团赋予我的不仅是一种荣耀,更是一份职责,一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任,这是一种素质,也是一种能力。所以我要积极进取争当优秀团员,请组织审查!
优秀共青团员的事迹范文【第五篇】
1、组织生活和文娱活动 按时完成了团籍注册及团费的收缴工作。开展了丰富有效的组织生活,结合理论学习与实践活动,使组织生活开展得生动活泼,富有成效,进而加强了团的凝聚力。团总支除了积极组织团员青年参加上级工会和团组织的活动外,还组织所有团员对厂史陈列馆进行了一次参观访问,各个支部也或联合或单独地进行了聚餐、看电影、联谊会等活动,这些活动的举办鼓舞了士气,振奋了精神,对帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观起了积极的作用。
2、评选先进 总结上一年度团工作,评选出上一年度表现优秀的团员青年和集体进行表彰:生产技术科***被评为*****新长征突击手;*****岗被评为股份公司和部的青年文明岗;****单元***和****单元***被评为优秀团干部;****单元***被评为炼化部青年岗位能手;生产技术科**和****单元***被评为优秀团员。
3、青年文明岗 严格按照《公司青年文明岗管理办法》的有关规定,做好已获得青年文明岗称号的******岗和******岗的日常管理和复审预检工作。
4、青年突击队 在今年5月~6月的装置大修过程中,组建了一支由各部门骨干组成的青年突击队,发扬团结合作、不怕脏累的团员精神,真正起到了先锋模范的作用。在大修过程中承担突击急、难、险、重的任务,为装置大修任务的顺利完成作出贡献。同时还积极配合装置做好通讯、宣传报道工作。
5、导师带徒 今年共有三对导师带徒,分别为**********。团总支每月对导师带徒情况进行考查,并与师傅一起在每个季度对徒弟进行理论知识和现场知识的考核,并把情况按照要求及时反馈给部团委。
6、发展新团员 通过共青团员主题意识教育活动的开展,团员青年的精神面貌有了较大的提高,为了能将优秀的青年吸收到团组织中来,我们团总支去年就将3名优秀青年列为考查对象,鉴于****单元的***同志、****单元的***同志、****单元的***同志在工作和思想上的良好表现,今年下半年被团组织吸纳为新团员。
7、推优工作 通过深入开展学习小组活动,不断提高团员青年的理论素养和思想认识,许多团员青年都积极向党靠拢,今年我们把生产技术科***作为团总支的推优对象,联合党总支对她进行帮助、监督和考察,还有生产技术科***、***也由各自单元的党支部建表考察。