品质部各岗位职责培训（汇总5篇）

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品质部各岗位职责培训【第一篇】

岗位职责，指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。下面是网友为大家分享的“品质部各岗位职责培训（汇总5篇）”，欢迎阅读。

1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责

2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施

5、负责设计与开发活动的质量策划，

6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性

7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责

8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作

9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权

10、对质量问题行使否决权

12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为

13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权

14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训

2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行

4、公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核

5、组织制定产品质量检验标准，并组织实施

6、编制质量年度、月度工作计划，经批准后组织实施

11、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行

12、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决

13、公司内部计量器具的管理，包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等

14、质量事故的分析和处理

17、积极参加各类培训，不断提高自身素质

19、负责质量专题会议的记录工作，组织落实相关措施

1.

品质部各人员岗位职责

2.

品质工程师的岗位职责

3.

公司品质管理部岗位职责

4.

宣传部部长、副部长的岗位职责

5.

物业品质人员岗位职责

6.

物业品质专员的岗位职责

7.

物业品质专员岗位职责

8.

品质部文员的岗位职责知识

品质部各岗位职责培训【第二篇】

总经理岗位职责

工作描述：

1、负责ktv的会面工作和安排；

2、首先建立完整的管理机构和建全的规章制度；

5、必须组建一只强大有素质的队伍 ；

6、做到处事果断、奖罚分明、广告宣传、促销策略、公益活动等；

7、建立在公众心中形象，提高场所美益和知明度，创造品牌；

后勤经理岗位职责

职责与工作任务：

1、负责ktv所有灯具及电源开关 ；

2、负责主管及主管以下员工考勤；

3、负责服务员部岗前技能培训工作 ；

4、负责全ktv全体员工纪律、仪容仪表的监督 ；

5、负责ktv所有包厢卫生的检察 ；

6、负责ktv设备检察报修和申购 ；

7、负责吧台和全场业前准备工作要求和检察 ；

8、负责业后卫生和监守值班；

9、负责每日突发事个和常规事件的处理；

10、负责客户部经理与服务员这间的直协调协作的关系；

11、负责每日工作岗位的调配和人员分配；

12、负责顾客反馈意见和顾客投诉的处理；

13、负责总经理办和办公室下达的任务落实后的反馈及执行；

15、负责领取部门消耗品的统计和对比。

楼面经理岗位职责

工作描述：

以岁月如歌执行文化为根基，既来之、则安之的良好心态，公司为我家，公司利益为一切为主导，去做好完成 每一项工作。

职责与工作任务：

1、以身作则，实事求事，主要把迎宾工作做好 ；

2、带领培训迎宾技巧、技能，提高迎宾的工作素质；

3、包括接听电话，认清订厢消费内容；

台本、台单等物品的安放），准时开关全场营业大厅 ；

5、营业中途要巡场，否发现有客人在走道上呕吐；

晨过后包厢客人走完，走一个检查一个消防工作，并做好登记交接 ；

销售部经理岗位职责

工作描述：

遵守国家法律法规遵守公司各项规章制度，在总经理和办公室的领导下按时保质保量完各项工作任务，时刻维护公司的利益。

职责与工作任务：

1，依据公司经营计划，配合公司总目标，定制本部门销售目标及销售计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越。

2，负责销售计划的落实，并进行督查。

4，建立本部门的各项规章制度标准作业程度及工作纪律；

5，经常督促和检查下属员工工作质量和工作纪律及时发现处理问题；

6，积极作好员工队伍素质建设，增强企业凝聚力，激发员工积极性；

7，做好下属员工的考勤工作，合理安排班次；

8，与各部门建立良好的沟通协作关系，能让工作更顺利展开；

9，与上下级建立良好的人际关系；

10，与顾客建立良好的关系并极时妥善处理客人的投诉；

协助上司安排的工作，检查包厢内的卫生及营业前的准备，保持区域的卫生，环境干净让客人有一种宾至如归的感觉。

职责与工作任务：

1、每日制定的工作岗位，当日的考勤 ；

2、每天准时开例会、点名、知道上班的人数和休假、病假、事假 ；

3、协助现场主管管理包厢的卫生检查，设备设施 ；

4、检查迎宾、服务员的仪容仪表站位 ；

5、检查包厢内的杯具，蒸馏水等是否做到营业前准备 ；

6、检查包厢服务人员在上班遇到领导、客人是否主动问好 ；

7、做到上级给我们下达的任务 ；

服务员岗位职责

工作描述：

每日做好上班准备工作，上班前开立会，打扫各自己包厢卫生做好一切工作，准备迎接客人的到来。

职责与工作任务：

1、每日上班开班前会 ；

2、班前会后打扫自己负责的包厢卫生之电器是否完好 ；

3、到点准时站位，在站位期间用礼貌语向客人问好，晚上好；

5、中间服务拿香巾，倒酒水，点烟等等；

工作描述：

1、负责完成自己区域的卫生；

2、按规定着装，佩带工作卡，做好自己的代客代表；

3、客人来要主动、礼貌、热情迎接、客人走时要礼貌送；

4、不能擅自离天工作岗位；

5、站姿、走姿要标准、手不叉腰、不托胸，不插袋等；

5.负责确认带单和打预订表；

6.负责保管、爱护好自己的工具，并且要正确使用；

4.做好交接工作（比如：卷纸签名、日期、收回电脑发票等）；

8.做好休假接班以及其它的工作交接；

9.完成上班交接的其它工作任务；

10.不得擅自套换外币。

11.不得擅自取长补短，长短款应按规定处理。

12.根据财务部制度的工作程序进行工作。

13.按规定标准营业消费价格收取客人费用。

14.结算款及营业收入不得拖欠公款，客离帐清。

15.工作时间不得私人款与公款混淆。

16.不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。

17.对于违反财务制度和财经纪律的要敢于制止和揭发，起监督作用。

18提前10分钟到岗，开市前必须兑换好当天所需的零钱，备足底钱。交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续，点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等，并且交接人双方签名确认。交款表必须填写交款收据（姓名、台岗、金额、发据的张数），交款需有指定人员作证，并请证人签名。

工作描述：

1，负责ktv的物资、设备等各项必备设备的采购工作;

2，负责ktv中采购的各种材料设备的质量及数量的监督工作;

3，负责搜集、分析、汇总各种采购信息工作;

4，能完成ktv各项指标;

dj工作岗位职责

工作描述：

1.与ktv服务员密切配合并相互监督，为客人提供优质服务。

2.做好包厢电视、电脑、功放等电器设备及其它设备的清洁维护工作,如有损坏应及时报修,若属使用不当，则酌情赔偿.3.服务中认真昕取客人提出的意见,及时反馈公司,耐心接受客人投诉，立即上报。

4.认真参加本部门的培训课程，增加自己的专业水平，不断提高自己的服务质量。

5.服务中跟公关人员配合,提高客人消费能力

6.熟悉歌曲、歌名,并熟悉影碟、唱片等正确使用。

7.熟悉包房中音响设备的性能及使用技巧。

保安员岗位职责

工作描述：

1.提前30分钟换好工作服参加营业部的例会，主动了解公司的经营方针和工作重点。

2.严格遵守国家法令法规及公司对保安队伍的要求，严禁粗暴无礼，侮辱他人，更不得拉帮结派！

3.铭记公司是服务业，对保安的要求是服务型的保安，以服务客人为主，决不允许充当保镖，打手。

4.工作中严禁饮酒，吸烟，串岗，聊天，抱手，抄手，携带任何管制刀具，及危险品，要坚持文明用语，礼貌待客。

5.内场保安对员工更衣室，上下班打卡，员工查包进行严格监督。维护员工利益，保护公司财产安全。

6.车场保安对车场要严格巡查，保护进出车辆的安全，并做到进车比登记。

7.严格执行公司领导下达的各项指令，不定期协助公司对员工宿舍，更衣室进行查检。

8.对于突发事件的第一事件赶到现场，维护好现场秩序，听从领导指挥，以确保公司财产及员工安全，尽量避免与客人发生冲突，造成不良影响。

9.积极配合营运现场的工作，在忙档的情况下协助服务员工作，做到文明，服务性质的保安员。

ktv水电工岗位职责

工作描述：

6.服从领班日常工作指令,在需要时,协助其它人员做好工作.

7.发生事故时,应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障.

8.按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养.

10.设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中央前厅的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。

11.遵守出勤考核、执行《员工手册》的考核，奖罚考核的各项规定。

12．具备良好的服从意识去工作。

厨房员工岗位职责

工作描述：

5.每天负责督促对本场所工作岗位，卫生包干区及各种设备的清洁和保养

6.负责本职位员工的考勤考核及评估等各项员工管理工作

7.每天协助酒吧厨师长认真把好场所所使用的食品质量关

8.认真负责酒吧切配工的员工培训及实习生的指导工作

品质部各岗位职责培训【第三篇】

适用于品质部全体人员。3职责

主管(副职位代jhy-qc-所属部门 品管部

理 码 r-001 iqc、常务副总 直接下级

fqc、oqc 岗位名称

直接上级

职位概要: 制定并实施产品质量 控制方案，实现所管辖产品的质量目标。

主要职责：

1.建立并维护品质管控体系，督导各

部门达成公司品质目标

2.负责监察和维护

公司质量管理体系

iso9001:2000的有效运行

3.对公司基础管理5s的监察开展工作

4.制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程和可靠性试验标准，并及时更新维护。

5.主持来料检验及出货评审工作；

8.训练部属，提升品管人员整体能力；

11.完成上级的安排临时性的工作。

重要绩效评估指标 管理素质

要求 客户投诉（退货）率 1 1 领导能力

质量目标2

计划、分析、调度

达成率

能力

部门内安3

全生产和3

沟通协调

文明生产

能力

4 4

组织与控

制能力

授课、培

5 5 养下属的能力

批准人

直接上级

在职员

工

岗位名称 iqc

所属部门

品管部

职位代码 直接上级

经(副理 直接下级 无

职位概要: 对公司入库材料的品质检

验

主要职责：

1.负责委外加工品、原物

料的进料检验工作；

jhy-qc-r-00

3.跟踪进料品质状况，一旦出现质量问题，应及时反馈质量信息；

4.对供应商质量改善进行跟进，每月对供应商进行评定；

5.负责对原物料符合rohs标准进行把关；

8.对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任，对因擅自不履行岗位职责，本岗位范围内出现批量不合格或造成其它损失负直接责任。

8.完成上级的安排临时性的工作。

重要绩效评估指标 管理素质

要求

统计的及时性准确

熟练应用

办公软件

性 记录的完整性 检验记录的易查询2 2 沟通能力

3性(标识分类

4 4

55批准人

直接上级

岗位名称

fqc

所属部门

直接上级 经(副理

直接

下级

无职位概要:

完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。

主要职责：

1.负责首件样品的确认/生产流程的确认/作业方法的确认；

2.对关键工序按要求定时抽检；

3.巡视生产线并反馈发现的在职员工

职位jhy-qc-r-代码 001

品管部

问题；

4.不合格品的区分标识； 5.负责对所检验的产品做好品质记录；

6.对生产违规操作有权制止；

8.对首检和过程异常超标时，有权提出纠正，在必要时提出停工；

9.负责制程中半成品质量检验和质量保证；

12.完成上级的安排临时性的工作。

1 沟通能力2 分析能力3 4

批准人

岗位名称

直接上级 职位概要:

完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。

主要职责：

1.负责检验中发现异常的质量问题原因分析与纠正预防；

2.负责成品的质量检验和质量保证；

3.退货产品的检验，初步原因分析和处理；

4.按sip及相应流程对待检产品进行检验；

5.督导生产工艺流程适合、正确和应用；

6.对日常所发现的不合格原因要进行分析，并做到有效的控制；

7.日常检验记录的填写，并对其检验结果的真实性负

oqc

经(副理

直接上级

所属部门

直接

下级

无

在职

员工

职位jhy-qc-r-代码 001

品管部 责；

8.完成上级的安排临时性的工作。

重要绩效评估指标 1 2 3 4 5 批准人

管理素质要求 漏检率 品质异常次数 检验的及时性 检验记录的完整性

1 沟通能力2 分析能力3 4

直接上级

在职

员工

品质部各岗位职责培训【第四篇】

一: 检验组长

2、协助车间完成个别特殊项目检验；

3、完成各工序的质量控制检查工作；

4、及时发现，解决并汇报检验过程中出现的异常情况；

5、协助各外协厂家，共同做好质量管理工作；

7、工作质量对品管主管负责，对产品有要求套改和放行的权利。

10、督促检验员履行各自的工作职责，并加强对检验员的管理；

13、协助完成每月有关质量数据的统计分析；

14、对补纠正预防的品质问题点予以跟踪，验正并加以检讨。

二:检验员

1、在品质主管的领导下，负责车间生产从原材料到产品的质量检验工作。检验方法按有关规定执行，并对质检结果负责。

2、负责指导车间个工段质检员的质检工作，对个工段质检结果进行抽查，其结果做为工段质检的考核依据之一。

3、对产成品要认真核查产品名称，质量和标识，准确填写质量单，不允许有漏检或错发事情发生。

4、做好常用质检、试验器具的使用，保管和维护工作，对计量器具要按规定做好检验和标识工作。

5、做好“检验报告”，“检验、试验设备台帐”，“合格证”及检验用“标识”的管理。

6、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；

7、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；

9、汇总、存档各项质检记录及相关资料；

10、及时上报批量质量问题；

11、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。

三:各岗位检验员的具体职责

a:iqc

1填写进料检验记录

2根据物料的验收状况分门别类标识或隔离

3合格来料签iqc pass章

4物料不良的处理、跟踪、送呈各部门会签

5检验器具的保养、保管、自校

6库存品原料或外协件重检

7呆滞料重检

9不合格评价

10供方提供不合格品异常信息反馈

11填写进货检验日报表，并上报

12完成上级临时交办的任务

b：ipqc

1查看生产计划单

2首件检查确认记录

3督导操作员按程序作业,做好自主检查

4对品质异常的反映、追踪、确认

5检查操作工用的检测工具精度

6填写ipqc日报表，并上报

7督导产线5s

8完成上级临时交办的任务

c：oqc。fqc

1查看检验计划安排及查看生产计划单

2依据零件成品检验规范进行全检、记录

3确认不合格品并隔离、标识

4完成上级临时交办的任务

四：检验员的职责

c）记录----对检验的结果进行记录；

d）报告----对检验结果进行报告，特别对不合格品，应按规定进行报告。

品质部各岗位职责培训【第五篇】

1、负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表。

2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。

3、做好“5s”管理工作。

4、负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作。

5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。

7、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。

8、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生，认真做好“七防”工作。

9、负责品质部仪器管理台帐，并及时更新入帐。

10、负责电话的接听与记录工作。

11、负责新进人员的资料存入电子档