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村综治每月会议记录3篇

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村综治每月会议记录1

时间:20XX年9月日

地点:党支部办公室

参加人员:XXX、XXX、XXX、XXX

主持人:XXX

记录人:XXX

会议内容:传达十七届四中全会辅导报告会精神,安排部署学习教育活动。

XXX:今天上午,街道党工委在杨春礼堂召开了学习十七届四中全会辅导报告会,党工委于书记作了辅导报告,听了之后很受启发,利用今天晚上的时间,跟大家一起学习学习。下面,由XXX带领我们一起学习。

XXX:下面,我们一起学习一下今天上午于书记作的辅导报告。主要讲三个方面:认认真真学习,老老实实做人,扎扎实实干事。

一、认认真真学习,努力提高创新创业创造的发展本领。要求高度重视学习、善于进行学习,不学习就跟不上形势,不学习就适应不了工作,不学习就驾驭不了局势。存在的问题:一是学习的认识不强。二是学习的心态不正。三是学习的深度不够。四是创新的氛围不浓厚。不学习、不愿学习、不认真学习,不是一般的思想态度问题,根本上是对党和人民的`事业缺乏事业心和责任感的问题。一要乐于学习。二要勤于学习。三要精于学习。四要善于学习。

二、老老实实做人,全力营造团结干事创业的发展氛围。老实做人,做老实人,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践,也是领导干部有“官德”的表现。存在问题:阳奉阴违,表里不一。人云亦云,言语不谨慎,自由散漫。无中生有,破坏大局。我行我素,不听号令。揽功推过,不负责任。拉拉扯扯,庸化低俗。不安心工作,只想往上爬。不珍惜团结。耍权威、不服务。恶意中伤。要求大家:一要有诚心。二是要安心。三是要虚心。四是要宽心。

三、扎扎实实干事,始终保持务实为民清廉的工作作风。扎实是能力的体现。强调“认真就是水平,扎实就是能力”。建设一支想干事、能干事、会干事、敢干事、干成事、不出事,工作认真、作风扎实的高素质的干部队伍。想干事,就是要尽职尽责,热爱本职工作。能干事,就是要努力提高自身素质,增强自己驾驭工作的能力。会干事,就是善于分析把握形势,善于发现解决问题,善于研究运用方法。敢干事,就是要树立创新的认识,敢想敢干,敢于负责,独立自主地完成党工委办事处安排的各项工作任务。干成事,就是要敢于负责,一抓到底。不出事,就是要抵御风险诱惑,保持廉洁自律。

村综治每月会议记录2

会议主题:20xx年xx街道综治、*、*、司法暨“网格化管理、组团式服务”培训工作会议

主持人:xxx

参加对象:各村(社区)*、治保、调解主任及大学生村官

参加人数:116人

会议时间:20xx-3-28

会议地点:街道五楼会议室

上午8::30,民主社区*xx,治调主任xxx参加了培训工作会议,

培训内容:

1、xxx宣读20xx年度综治工作先进单位和先进个人;

2、xxx主任通报20xx年1至3月份社会管理信息系统运作情况;解读*安、*、司法考核文件;培训如何做好村居、企业年底台账及“网格化”信息系统工作;

3、政法委主任xxx业务培训;

4、xxx主任回顾20xx年度综治工作;

5、xxx主任讲话。

村综治每月会议记录3

会议时间:

20xx年XX月XX日

会议地点:XX

参加人员:各单位相关人员

会议主持:XXX(XX党委书记)

会议记录内容:

一、强化普法宣传,注重平台建设

1、围绕全镇的中心工作,以综治维稳专题办公会为契机,采用多种形式的宣传手段,加大普法工作的宣传力度,重点做好土地承包法、村镇规划法及道路交通安全法等法律法规的宣传,努力营造全民知法懂法、守法用法的良好氛围。

2、整合镇社会治安综合治理成员单位力量,坚持大调解格局,制定以联调、联防、联勤、联治、联创为主要内容的“五联”工作机制,探索建立具有较强可行性的应急预案。对综治成员单位能够独立解决的,由其相关单位自行解决,并做好总结及时上报;对成员单位不能解决的,要向党委、政府提前报告,结合案件实际,通过多部门联席会议进行调解解决,避免单打独斗。

二、狠抓基础工作,深化平安建设

1、充分调动广大综治维稳协会成员的积极性,有效发挥三级治安防控网络作用,做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

2、坚持依法规范信访工作秩序,认真做好信访信息排查,建立信访台账,对疑难杂症等信访案件,要做好资料的收集、整理工作,并按每季度一次进行总结和汇报。

3、持续保持严打高压态势,做好长期治安防控,加大对违法犯罪人员的打击力度,突出做好邪教、缉枪治爆、赌码、社区矫正、刑释解教等专项整治管控工作;加强“两室”信息收集和采录,按照轻重缓急的原则在重要路口设置标志带。

三、创新工作机制,推动科学治镇

1、建立健全综治维稳信访工作机制,进一步创新村级、社区社会化管理办法;创新矛盾纠纷调处机制,强化矛盾纠纷调处在村(单位)调处的力度,充分发挥其调处站的作用,及时掌握第一手动态信息,做到“早发现、早处理、早报告”。

2、加强对镇村干部的考核力度,把综治维稳工作纳入千分制考核;各成员单位以事核资,结合年终考核,确定经费标准,原则上经费标准不低于去年。

3、建立健全综治维稳工作的责任追究机制,要把责任划分开来,各责任部门负责自身部门的经费投入,可考虑多渠道合理合法筹集方式,以解决部门资金难问题。

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