关于斗争的效果有待进一步提升【4篇】

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斗争的效果有待进一步提升【第一篇】

在近期举行的多次重要会议上，习近平总书记都提到斗争精神。保持斗争精神、增强斗争本领，成为中央对广大党员干部的新要求。干部的斗争精神，为何被如此重视?

强化政治责任，提高政治能力，需要斗争精神

当前，一些地方和部门的干部政治责任缺失、政治担当不力、政治能力不足，成为中央强调干部需要增强斗争精神的问题背景。

一些领导干部全面从严治党不力，抓班子带队伍宽松软，在工作中欠缺担当意识、责任意识，对班子成员、同事、下级出现的问题和苗头，缺乏敢于动真碰硬的勇气，不敢抓、不敢管，致使“好人主义”盛行。有的甚至刻意回避矛盾，任其发展，对错误做法和不良倾向置若罔闻，导致矛盾越积越深，恶果越累越多，最终不可收拾。

还有部分干部不敢为广大群众的利益唱“黑脸”、当“包公”，不敢同违纪违法行为作斗争。消极懈怠、回避矛盾、做“和事佬”“太平官”的现象，致使形式主义、官僚主义问题突出，干部群众怨言不少。

呼唤斗争精神，本质上是党对干部队伍强化政治责任，提高政治能力的要求。202-年12月召开的中共中央政治局民主生活会提出，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争。

斗争精神的要义，在于坚持党性原则，在于坚守责任担当。呼唤斗争精神，并不是为了削弱、疏远党内的同志关系，破坏、影响合作的同事关系，而是为了更好地改善内部团结、凝聚整体合力。

在党内政治生活中，批评与自我批评就蕴含了斗争精神。在领导干部的合作共事中，领导班子成员之间发生矛盾是经常的，也是必然的，关键要看如何对待这些矛盾。如果坚持原则，开展严肃认真的批评和自我批评，敢于揭露问题、敢于触及思想灵魂，敢于指名道姓地提意见、挖根源、论危害，就能做到防微杜渐、见微知著，把矛盾化解在萌芽状态，就能分清是非、达成谅解，形成生动活泼的政治局面。

培养斗争精神，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，必须坚守党性原则，坚持实事求是。唯有如此，才能把政治责任切实扛在肩上、落到实处。

开展伟大革命，进行伟大斗争，需要斗争精神

坚持和发展中国特色社会主义是一场伟大社会革命，要求我们必须时刻进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。培育与伟大斗争相适应的斗争精神，是进行中国特色社会主义实践的内在要求。

近一段时间以来，国内外形势错综复杂，新矛盾、新挑战给我国发展带来一定压力。在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作中，不少新问题冒头，一些老问题仍然待解。这就要求广大党员干部积极应对新形势，狠抓工作落实，敢于、善于攻坚克难。

然而，心存顾虑、畏首畏尾，不敢担当作为;能力不足、办法不多，不会担当作为;应付差事、得过且过，不真担当作为……这些是当前部分干部斗争精神不振、斗争能力不足的典型表现。培养干部的斗争精神，增强干部的斗争本领，成为中央推动各项政策施行、促进各项改革落地过程中，尤其关注和必须重点解决的问题。

在202-年12月召开的中共中央政治局民主生活会上，习近平总书记指出，必须让我们的干部特别是领导干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，保持斗争精神、增强斗争本领。

在202-年1月省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式的讲话中，习近平总书记又一次强调斗争精神。他说，防范化解重大风险，需要有充沛顽强的斗争精神。领导干部要敢于担当、敢于斗争，保持斗争精神、增强斗争本领，年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干。

培育斗争精神，必须修炼坚强意志。面对困难，广大干部应始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。培育斗争精神，必须加强斗争历练。要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫。

斗争的效果有待进一步提升【第二篇】

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义”。“好人主义”，名义上是谁也不招、谁也不惹的处世哲学，实质上是事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学。推动新时代全面从严治党向纵深发展，必须发扬斗争精神，勇于担当作为，坚决破除好人主义。

一、好人主义在全面从严治党中的主要表现

近年来，随着全面从严治党的不断推进，党的政治生态不断优化，总体呈现出风清气正的良好发展态势，但在一些党委(党组)和党员干部中也存在着一些管党治党不严、“宽松软”的好人主义思想。主要表现在：

(一)党的政治建设抓得不实。少数党委(党组)“四个意识”不强，“两个维护”不力，对党中央关于全面从严治党重大决策部署以及上级党组织有关决定贯彻执行不认真，不得力。一些基层党组织不同程度存在党的领导弱化，党建工作虚化，管党治党“宽松软”等问题。少数党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩不严格。

(二)履责不到位，日常监督管理抓得不严。有的党委(党组)履行全面从严治党主体责任不到位，把党风廉政建设作为软任务，说起来重要、抓起来次要、忙起来不要，存在压力层层递减、上热下冷现象。有的党委(党组)书记没有切实担起第一责任人责任，班子成员没有认真落实“一岗双责”，对党员干部日常管理失之于宽、失之以软，运用第一种形态红脸出汗不够，对一些党员干部出现的轻微违纪问题，不敢及时指出、不敢批评教育，姑息迁就，养痈遗患，使小毛病演变成大问题。

(三)工作不走心，党内政治生活抓得不真。有的党委(党组)党的组织建设薄弱，民主生活会、“三会一课”等党的组织生活制度执行不力，党内政治生活不严肃。有的党员领导干部热衷做一团和气的“好好先生”，缺乏自我革命精神，开展的批评与自我批评碍于情面、辣味不浓，浅尝辄止、隔靴搔痒。开展的谈心谈话流于形式，针对性和实效性不强，没有入脑入心，提醒教育、红脸出汗作用不明显。

(四)干事不负责，党的作风建设抓得不紧。有的党委(党组)对抓党的作风建设缺乏久久为功的韧劲，对落实中央八项规定精神没有真管真严，常管常严。“四风”问题还没有得到有效整治，形式主义、官僚主义问题仍然存在。有的地方执行党中央决策部署表态多、调门高，行动少、落实差。有的党员干部为民办事不担当、不负责，在教育医疗、食品药品安全等涉及群众切身利益问题上不作为、乱作为、慢作为、假作为。

二、好人主义的本质

好人主义本质是讨好、得好，实质是害人主义，归纳起来，主要有以下几种：

(一)好人主义是党性不强的表现。习近平总书记指出，领导干部能不能坚持原则，是党员干部党性强不强的重要体现。好人主义者往往在于个人主义、党性不纯在作怪。有的党员领导干部面对不正之风的侵蚀，理想信念发生动摇，党性意识弱化，责任意识退化，遇事不讲党性，在原则问题上打哈哈、装糊涂，缺少是非观念。有的党员领导干部视人情大于法律、关系超越政策，甚至丧失道德底线、践踏法律红线。可以说，好人主义侵蚀着党的肌体，扼杀着共产党人的意志，削弱着党的战斗力。

(二)好人主义是担当不足的表现。好人主义说到底就是不敢担当、不敢负责。有的党员领导干部只想揽权、不愿担责，只想占位、不想干事，对待工作拈轻怕重、推诿扯皮，缺乏斗争精神，在大是大非面前不敢亮剑，在矛盾冲突面前不敢迎难而上，在危机困难面前不敢挺身而出，在歪风邪气面前不敢勇于斗争。有的怕斗争强了伤里子、伤感情、伤和气;有的怕斗争强了没路子，认为大家同在一起共事，低头不见抬头见，做人做事不要太较真，留一线日后好相见，因此宁愿得罪工作，也不愿得罪“朋友”。

(三)好人主义是作风不良的表现。好人主义是腐朽思想文化的遗风，它坚持个人利益至上，不讲法纪，只讲私利，把个人的利益凌驾于党和人民事业至上，是对同志和事业不负责的一种表现，是滋生形式主义、官僚主义的土壤，发展到一定程度就会成为架天线、搞勾兑，拉帮结派、排除异己，最终形成圈子文化、“码头文化”和山头主义，与党的政治原则、组织原则和党的纪律要求格格不入，与党的优良作风、民主集中制背道而驰，是一种不良作风。

三、发扬斗争精神，破除好人主义，推动全面从严治党向纵深发展的对策建议

推进全面从严治党向纵深发展，需要我们发扬斗争精神，切实破除好人主义思想。

(一)坚定斗争意志，加强党性修养。斗争意志是斗争精神的核心要义。破除好人主义必须加强党性修养。一要坚定理想信念。把坚定理想信念作为全市党的思想建设的首要任务。紧紧围绕党的政治建设这一根本，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是学深悟透习近平总书记关于全面从严治党的一系列重要论述,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二要加强政治历练。不断提高党员领导干部政治敏锐性和政治鉴别力，对党的政治纪律和政治规矩心怀敬畏，始终做政治上的“明白人”“老实人”。要坚持以各级党委(党组)中心组学习等制度为抓手，认真开展党章党规学习教育，引导帮助党员干部站稳政治立场，分清是非界限，坚决抵制错误思想侵蚀。三要强化政治担当。以担当诠释对党忠诚、为党分忧、为党尽职，切实增强全面从严治党的政治担当，保持战略定力，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，确保全面从严治党各项任务落到实处。

(二)掌握斗争方法，严肃党内政治生活。善于把握规律方法是我们党推动工作的制胜法宝。党要管党要从党内政治生活管起，从严治党要从党内政治生活严起。破除好人主义，必须聚焦党内政治生活。一方面，要认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等“防身治病”制度，不断增强党的组织生活活力。另一方面，要擦亮批评与自我批评锐利武器。批评与自我批评是加强和规范党内政治生活的重要手段。在开展批评与自我批评时，要坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐，做到标本兼治，防患于未然;要坚持实事求是，勇于自我解剖，敢于思想交锋，做到讲党性不讲私情，讲真理不讲面子。党员领导干部要发挥“头雁”作用，做到既诚恳进行自我批评，又满腔热情欢迎批评。各级党委(党组)要教育党员干部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，开展严肃认真的批评和自我批评，使之成为党内生活的常态、每个党员干部的必修课。

(三)讲究斗争艺术，净化政治生态。“蓬生麻中，不扶自直。白沙在涅，与之俱黑。”什么样的环境造就什么样的人。不让老好人得“好”，就要净化政治生态，营造风清气正的政治生态。一要落实党内民主制度。注重党员主体地位，为那些想说真话、想干实事的党员干部创造环境、创造条件、提供保障，让更多的党员干部讲真话、实话、心里话。二要匡正选人用人风气。用好的作风选人，选作风好的人。大胆起用敢于坚持原则、动真碰硬的干部，绝不让“老好人”占先，对丧失党性原则的干部，得票再多也不能使用，防止出现“劣币驱良币”现象。三要真诚关爱干部。旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，用好“三个区分开来”和容错纠错机制，支持和保护那些敢于讲真话，敢于同不良现象作斗争的党员干部，让敢抓敢管、坚持原则的干部“香”起来，使干部想干事、能干事、干成事。

(四)增强斗争本领，激发履责担当。斗争本领是新时代对共产党人提出的客观要求。破除好人主义，必须增强三项本领。一要增强层层压实责任的本领。各级党委(党组)要切实担起全面从严治党主体责任，强化责任担当，狠抓责任落实，增强落实全面从严治党责任的自觉和能力。纪委监委要履行协助职能，通过责任制考核等方式，加强对下级党委(党组)落实全面从严治党责任情况的监督检查。注重考核结果运用，对考核排名倒数、全面从严治党问题突出的党组织要要及时约谈提醒，批评教育，层层压力传导，逐级压实责任。二要增强运用第一种形态的本领。党委(党组)要加强对领导干部的日常监督管理，掌握其思想、工作、作风状况，把对干部的监督管理体现在时时处处。党委(党组)书记要切实履行第一种责任人责任，班子成员要履行好“一岗双责”，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时运用“第一种形态”红脸出汗、咬耳扯袖，使党员干部时时感受纪法约束。三要增强精准问责的本领。党委(党组)要坚决扛起问责主体责任，齐抓共管，对管党治党失之于“宽松软”，搞一团和气，不负责、不担当，造成严重后果的“老好人”，实施精准问责，以刚性问责倒逼责任落实。

斗争的效果有待进一步提升【第三篇】

年轻干部要发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个百年目标”和中华民族伟大复兴的中国梦顽强奋斗。

敢于斗争、善于斗争是我们党的优良传统，是推动党不断发展壮大、国家经济发展的重要法宝。进入新时代，我们已是船到中流、人到半山，前行的道路充满风险挑战，矛盾无处不在，斗争无时不有。面对改革发展中矛盾和问题，有的党员干部斗争意志不坚、精神不足，面对大是大非，摇摆不定，不敢甚至不愿站出来直面斗争;有的党员干部斗争方向不准、任务不清，政治站位不高看不清方向和立场，找不准矛盾和问题，既不知道什么是风险，也不清楚会面临什么样的风险，更不能有效及时开展斗争;有的党员干部斗争本领不够，方法不妥，只看表面问题，受一叶障目，不善于分析问题矛盾本质、掌握斗争规律;有的党员干部，只顾眼前问题，限于管中窥豹，不善于在众多矛盾问题中找出主要矛盾和矛盾的主要方向，不讲求斗争方法，结果事倍功半。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。广大党员干部发扬斗争精神，践行初心使命，自觉笃行学，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，振奋斗争精神，坚定斗争意志，坚决做到“两个维护”;要在学懂弄通做实上下功夫，结合工作实际，用党的创新理论指导实践，时刻保持清醒头脑，准确把握正确斗争方向，科学预判风险挑战，通过坚决斗争，将问题和矛盾消灭于萌芽阶段;要在践行初心使命中，掌握斗争规律、讲求斗争方法，以问题和矛盾为导向，深入基层摸实清、深入群众聚民智、深入现象找本质，增进实践经验，增强实战能力，出实招、硬招为民解忧。

斗争的效果有待进一步提升【第四篇】

习近平总书记在中共中央政治局召开的“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上指出：“要把抓落实作为开展工作的主要方式，动脑子、想办法，拿出真招实招来，切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好。特别是要发扬斗争精神，敢于面对困难，敢于攻坚克难。”

一、抓落实，是做好各项工作的法宝。作为专卖一员，抓落实就是要在党建的引领下紧盯市局下达的目标任务，紧盯县局部署的各项工作，力求保质保量完成任务。

二、要与精神懈怠作斗争，强化“敢落实”的担当。面对复杂变化的涉烟违法行为，专卖人员不能思想松弛精神懈怠，要始终保持打击涉烟违法行为的高压态势，敢于突破创新，敢于挑战困难，坚持依法行政，加强法律法规宣传，加强普法宣传教育，加强内部监管，营造社会参与的打击氛围，扩大“朋友圈”与相关执法单位建立长期高效的联合执法机制。

三、要与能力不足作斗争，练就“善落实”的本领。能力不足说到底还是不学习、不钻研，后期不努力形成的，学习不到位、认识不到位导致“不善落实”或者是落实不到位。一是不断提升党性修养，改变工作作风。二是贯彻落实各级局关于加强新形势下专卖管理服务建设的部署要求。三是坚持短板培训，提升业务水平。坚持有计划有目的的培训，坚持集中学习和自学相结合，坚持利用各种资源学习，树立爱岗敬业的工作态度。

四、要与形式主义作斗争，锤炼“勤落实”的作风。习近平总书记指出：“求实效，就是要求雷厉风行、狠抓落实，不抓则已、抓则必成，做出实实在在的业绩，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。”专卖工作面对的单位多、人员多，人员结构复杂，既有涉烟违法嫌疑人也有各单位领导职工，面对工作任务必须一丝不苟，敬畏法律，大力弘扬法治精神，严格依法、依规、依制度办事。严格落实按时限办理的要求，杜绝推诿扯皮从而损害消费者利益的问题。

毛泽东同志曾说：“什么叫工作，工作就是斗争。那些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。”踏上新时代的长征路，面对新的斗争形势和斗争任务，我们要始终保持攻坚克难、迎难而上的拼劲和韧劲，把斗争精神贯穿抓落实的始终，同时在抓落实的过程中不断增强斗争本领，在新的伟大斗争中不断成长，以今天的奋斗成就明天的光荣。