主题教育以来的批评与自我批评5篇

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主题教育以来的批评与自我批评1

半学期工作，有太多的感慨，可以说苦中有甜，苦的是每天工作的繁忙和辛苦，甜的是经过了半学期的教学工作，自己成长了很多，一直以来班级的数学成绩在不断地提高。

一、值得肯定的地方：

1、工作态度谦虚。在工作方面经验不足，加上业务知识欠缺，每次遇到自己不懂的地方能够做到谦虚请教老教师进行学习。

2、责任心强。在班级工作中，不分大小事我都会积极参与。所以，在班级的很多事情上我积极主动的去做。

3、工作努力。在平时的备课上课等都能严格要求自己，认真专研教材、教参，仔细备课，争取教学质量高效。

4、关心学生全面发展。工作中，我不仅努力提高班级数学成绩，在闲暇之余，我还经常会跟班里其他任课教师谈谈我们班级学生学习情况。在与家长沟通方面，除了谈论学生数学成绩以外还能经常谈论一下各方面的学习情况。

二、工作中值得提高的地方：

1、学科知识欠缺。自己在数学学科这方面的知识很是欠缺，基本知识掌握的不够扎实，需要在以后的工作中多学习、多读书、多请教老教师等提高自己的业务知识。

2、组织教学能力有待提高。要求自己多参与班级工作，积极总结工作经验，使自己的组织能力不断提高。

3、家长工作不够全面、细致。在班级家长工作方面，过多的偏向于班级相对差一点的学生，跟这样学生家长的沟通比较多，而对于那些成绩比较好相对老实的学生家长的沟通能少一些。在以后的工作中要注意这一点，使家长工作做的全面、做的细致一些。

4、师生关系不够民主。在班级工作过程中更多的时候不是把他们摆在与老师平等的位置上去看，很多时候是以一种命令的语气去对待他们。在以后的工作中，要民主的对待学生，经常鼓励学生，做学生心中的好老师兼好朋友。

主题教育以来的批评与自我批评2

一、存在的主要问题

1、自我学习要求不够高，对党的理论知识的理解不够深入。虽然平时会通过各种渠道了解该方面的知识，但很多时候只是浏览一遍，没有深入地理解背后的方针政策。同时，也没有系统地整合学习内容，运用理论指导实践的能力还不够强。

2、先锋模范作用有待加强。作为一名中共预备党员，应该在各方面都起到带头作用。但我并没有没有每次都参加活动，在这方面没有为同学树立榜样。

二、产生问题的原因

1、综合以上不足之处，我认为问题产生的根本原因可以归结为两点：1对理论知识的学习不深入，只是蜻蜓点水，深入学习的自觉性、主动性不强；2自身的要求不高，没有养成勤于反思的习惯，

三、整改措施和方向

1、加强对理论知识的学习，特别要注意理解。不断提高自身的政治素质。树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。

2、加强对自身言行的反思，开展批评与自我批评，虚心向身边优秀的同志学习，培养正确的工作态度。

以上是我对对自身存在的问题的检视，我对自身的缺点可能认识得还不够深入，但我会在今后的学习、工作、生活中，以一名合格党员的标准严格要求自己，努力提高实践能力，更好的为集体、为同学服务。

党的生日即将到来。我相信我会正视自己所存在的问题并采取有效措施对其进行整改，回报党的恩情。

我的发言完毕，谢谢大家！

主题教育以来的批评与自我批评3

今天进行了这次“批评与自我”民主生活会，在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求，我进行了自我批评，我发现自己在思想上还有较大差距，我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析，现就以下几个方面向组织进行思想汇报：

一、存在的主要问题

1、自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极，参加集体活动少，服务意识不够。

3、批评与自我批评不够。一般安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。片面地认为既不违反校纪校规，又无考试作弊，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。对批评与自我批评认识片面，反映出我的态度的不够端正。

4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，也不与同志和老师交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。

二、产生问题根源

1、先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。

2、不够深入，不能举一反三。就像周书记说的一样，知识不能融会贯通。理论知识太少，没能主动学习，加强学习。

3、在面对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放大了看，打击了积极性，做事畏首畏尾，不能放开。

三、整改措施和方向

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。

2、加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。

3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。

4、加强与同志和老师们的沟通、交流，悉心吸取意见建议，促进自身发展。

5、积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。

以上是我对自己的党性分析，我对自身的认识可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的生活学习中，按照党章的规定严格要求自己，加强对党的学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境界，增强服务意识，更好的为周围的同学服务。

主题教育以来的批评与自我批评4

按照党委组织部《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请各位领导及党员给予批评指正。

一、存在的突出问题

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑问题少，贯彻决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。比如，对于集团公司安排的为公司寻找谋求更多的合作及机遇中，初始阶段考虑到管理、维稳等因素，推进松懈不给力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招呼，然后才报备。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。任新疆办事处副主任以来，能与领导、同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，多是碎片化的学习，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下过一些功夫，日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致素质能力与新时代新形势不相适应。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件，但是严格对比下感到还有几个问题比较突出。一是集团公司要求落实不够。满足于不暴露问题、不出大问题，对于公司及当地政府的要求，经常是只要检查整改中未提及的事项暂时搁置，没有养成良好的自查自纠的习惯。二是存在急功近利思想。在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在：工作中习惯于按领导批示办事，被动接受服务的多，主动服务的意识不强。比如设备损坏等问题，只是将已经损坏的设备情况汇报及维修方案汇报给领导，没有主动对设备进行定期的检查，没有做好主动服务。

(二)对照准则“八个是否”存在的问题

1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：一是政治理论学习不够系统。随着时间的推移，工作千头万绪，学习的时间越来越少，其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作，对理论学习浅尝辄止，研究不深入、不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：我在执行上级领导决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决落实上级领导的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足：谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、实际谋划工作上，有时有机械化倾向，工作目标和措施不够务实，创新力度还有待加强。比如，在维稳、环保管理、物的安全方面关注度高、投入的精力多，但对生产人员、设备管理及企业宣传的关注度不够，没有很好的做到统筹推进、协调管理。

5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找，发现的问题主要有：在维护集体领导方面，有时更多关心自己的工作，从整体和全局高度思考问题不够。

6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向方面：片面认为自己没有管理干部人事工作，领导怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。

7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：一是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，满足工作过得去，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲;对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，深入思考少，好的建议也不多，总认为做好自己分内的工作就行，在完成工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神，严格执行《条例》和《准则》。认真对照后我能够做到时刻自警、自醒，管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共产党人政治本色，无愧于党，无愧于人民，无愧于自己。

(三)对照条例“五个是否”方面

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

2.是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面：一是个人在能够严格执行规定。二是对自己的家属从严要求，从严管理，未发生违纪违规行为。三是没有收到个人事项的问题，也没有受到组织约谈函询。

3.是否存在优亲厚友问题方面：我全面认真梳理了亲友关系，没有发现有亲友在同一个集团公司工作，不存在优亲厚友等问题。

4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，等问题方面：是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松。对工作任务开始部署安排得非常严格，但过后没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。

二、产生问题的原因分析

深入剖析反思自己产生问题的根本原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面:1、思想解放程度不够，思想僵化保守。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

2、学习知识钻研业务精神还不够，因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了。二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

3、工作艺术性不够，封闭狭隘。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。

4、事业心不如从前开拓进取精神不足，随遇而安、慵懒散漫。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

三、今后努力方向及整改措施

1、加强学习。认真学习领会习近平总书记在庆祝改革开放__周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神;学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》;学习集团公司20__年“三会”精神;学习贯彻党委书记在集团庆祝中国共产党成立__周年暨表彰大会上的讲话增强自身改革意识，破除僵化保守;认真学__在庆祝中国共产党成立__周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话。

2、多开展谈心谈话。诚恳听取支部领导和群众的意见建议，对领导及群众突出的问题、建议积极进行整改、采纳。要主动及时将自己的工作生活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。将自己对工作生活中的一些想法建议及时向支部提交。并积极开展与群众的谈心谈话，关心同事的思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。加强自身的创新能力，增强自身的创新精神，破除因循守旧观念。

3、认真查摆突出问题。我要积极的落实党组织的部署，积极参加各种党建活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等，在生活、工作中对标优秀党员，认真的在自身的行为、思想上查找差距和不足，努力弥补差距，改正不足，积极向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆，按照一流标准要求自己，破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。

4、言出必行。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，我作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己，不学习不规范自己的言行必将会被淘汰;其次要实事求是，真抓实干;最后就是要勇于担当，不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位。作为党员就要言出必行，要经得住时间的考验!扎实自身的作风，以过硬的作风彰显党员的担当，破除慵懒散漫的思想行为。以上对照检查，可能还不全面、不彻底，原因找的不一定准确，措施也可能还不到位。在后面的批评发言中，请大家放心对我提出批评，我一定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改补课，努力修身正己，全面提升素质和能力。

主题教育以来的批评与自我批评5

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我以“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求为标准，进一步深化政治学习和理论学习，脚踏实地做好本职工作。同时，积极发挥纪检监察员的作用，为推动分局及区局的党风廉政建设和作风效能建设尽力尽责。作为一名从税三十多年的老干部，我一直秉承实事求是、踏实肯干的工作作风，并通过自己的言行影响周围的年轻干部，希望将税务干部优良传统传承下去。

随着主题教育的深入开展，对照党员干部的标准，我也发现自身存在一些缺点和不足，现严肃认真开展批评和自我批评。我认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，并制定了整改措施。现报告如下：

一、存在的主要问题

1.党员先锋模范作用没有充分发挥，创先争优意识不够强烈，存在“小进即满”的思想。我虽然能够按要求参加区局、分局举办的各类集体活动，但存在“小进即满”的思想，可能认为自己年龄大了，在做表率作用方面有所欠缺，积极主动意识还不够强，思路眼界还不够开阔。自身优势发挥不够，潜力挖掘不深。

2.在工作中主动扛起责任的意识还需加强，作为分局的纪检监察员，存在“红脸出汗”少的问题，没有担当起本职工作责任。在日常工作中我虽然能严于律己，严格执行各项规章制度，但是作为分局的纪检监察员，在发现同事存在混装、工作邋遢迟到等问题时，不能及时指出，没有充分扛起责任，履责尽责能力不够。

3.在工作当中，面对纳税人服务的意识不够深入，没能做到真正服务群众、服务纳税人。在税收工作中，主动服务的意识还不够强烈，在工作中更多注重了解自己想了解的问题，对纳税人需求了解不够深入，从纳税人角度考虑问题比较少，难免造成有时处理问题过于急躁，没有真正做到以纳税人为中心。

4.政策学习不够系统、全面，存在理论知识零散化、碎片化现象。“不忘初心牢记使命”主题教育开展以来，我一直跟随党支部的计划和进度学习，在学习过程中，发现自己对习近平新时代中国特色社会主义思想的原文掌握不全面，对一些新名词的理解比较生疏。

5.机构合并后，对业务方面的知识更新不及时，影响办税效率。机构合并后，面对多税种管理的需求，对于政策、规定的掌握不到位，有时候对纳税人的提问不能给出及时的答复，对分局的阶段性重点工作存在与己相关则关注，与己无关责不问的态度。

二、产生问题的原因分析

针对上述问题，我进行了深入细致的思考，并对照《党章》和《中国共产党党内监督条例》要求，通过认真反思、深刻剖析，上述问题产生的根源主要有以下几个方面：

1.党性修养不够深，创新意识薄弱。开展“不忘初心牢记使命”主题教育以来，感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。有时候还存在以推动工作替代党性锻炼的现象，对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视还不够；面对新时代新要求，思想上还不够解放，工作上步子迈得还不够大。

2.责任意识、担当意识不够强，不能直面矛盾。作为一名老党员，尤其是分局的纪检监察员，我不仅仅要自己做到守规矩、知底线，也要树立责任担当，监督好身边的领导同事，直面矛盾，为加强党风廉政建设做出贡献。

3.为人民服务的宗旨不够强。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员干部是否合格的基本标准。由于思想意识淡薄，为人民服务的宗旨意识有所淡化，以纳税人为中心的思想淡薄，未能在思想上想纳税人所想。

4、政治学习和理论学习的能力不够强。对政治学习不够系统，理论学习不够深入。导致对党的一些政策、方针理解不够清晰，红色因子没有有效激发，影响了党员先进性的发挥。

5、学习的自觉性还不够高。存在工作只要完成上级要求、提升质量就行，习惯于靠经验办事，学习的自觉性、主动性还需提高、对新知识、新方法、新理念的学习没有引起足够的重视，通过主题教育，我对习近平新时代中国特色社会主义思想的再学习、再认识，思想境界有了质的飞跃，但对深层次的问题研究考虑得还不够周全，用理论指导实践的能力还有待进一步加强。

三、今后的努力方向和改进措施

对于本次组织生活会查改出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析，今后我将在党组织的领导下，认真改进并努力做到：

1提高党性意识，充分发挥一名老党员的先锋模范作用，把党的要求融入到税收工作的方方面面，扛起党员旗帜，处处抢先争优，为分局擦亮“样样红”党建品牌出一份力。

2.主动担当攻坚克难，不回避矛盾。在工作中，不仅仅要完成各项业务工作，更要充分发挥纪检监督员的职责，见到问题不回避，勇于发现问题、解决问题，在同事间不碍于情面，经常“红脸出汗”，切实把纪检监督这项工作做好，协助分局领导推动单位党风廉政建设更上新台阶。

3.增强创新意识，提升高质量办税能力。唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。针对薄弱环节和突出问题，强化开拓进取意识，多学习年轻干部的拼劲，积极学习多系统多税种管理的方法，探索税收工作的新做法、新经验，多与其他同事沟通，学习交流工作心得，提高办税质量。

4、笃定理想信念，提升政治理论素养。认真参加分局组织的“不忘初心牢记使命”主题教育学习，并把学习成果转化为实践，运用到工作当中，指导自己更好地为纳税人服务。坚持学习党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到用共产党员干部的标准严格要求，利用空闲时间自学，进一步将党规党纪、理论教育和党性修养等内容充分融合，率先示范，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

5、增强业务知识学习，提升自己的工作能力。加强多系统全税种学习，主动学习新政策，学深、悟透。主动与同事交流学习经验，取长补短。并将理论学习运用到实践中指导工作。

以上对照检查，问题、原因、措施，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。