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党建品牌创建交流发言稿样稿集聚【参考4篇】

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党建品牌创建交流发言稿【第一篇】

为进一步深入贯彻新时代党的建设总要求,全面落实“党建好”新指示,不断推进我城区党支部党建工作科学化、系统化、品牌化水平,努力提升党建工作活力、创新力、影响力,真正把基层党支部建设成为“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”,在我城区党支部党建品牌原有的基础上,进一步提升党建品牌,结合工作实际,制定本工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕“服务中心、建好队伍”两大任务,以推动各项业务高质量发展为目标,以保持党员队伍先进性和纯洁性为主线,坚持政治统领,加强组织建设,全面助推“六好”银行建设。

二、党建品牌名称

“心服务、新发展、兴城区”

三、党建品牌内涵和理念

灵川县县城距桂林市中心11公里。近年来,灵川县按照“做强工业、做优农业、做活第三产业,开发甘棠江,建设高铁园,打造桂林北新城”的发展思路,持续推进基础设施建设、城乡一体化建设、生态文明建设、文化事业建设,加快灵川与桂林中心城区一体化发展,推动桂林高铁经济产业园升级发展,基本建成国家物流枢纽区域性中心,实现经济行稳致远、社会安定和谐。

灵川县城目前共有12家金融机构,为适应新形势下的市场竞争,灵川农商行城区党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移贯彻新发展理念,构建新发展格局,坚持“用心、尽心、诚心、热心、虚心”的五心服务,切实找准党建与业务工作的最佳结合点,广泛与党政机关、系统客户开展联建共建活动,通过“党建搭台、业务唱戏”,强化银企的深入合作,推动各项业务高质量发展,为桂北新城的兴起提供强有力的金融支持。

四、党建品牌标识及简介

标识传承了农信logo的基因,双手围绕党徽,传达城区党支部坚持“党建引领”的坚定信念;3条简单顺滑的弧线勾勒出一片收获的金色田野,寓意始终以扎根农村、服务地方经济为己任,在党的指引下用心服务、创新发展、富兴城区,努力夯实农信基业;5颗金星光辉璀璨,五星服务极致用心,五星产品创新发展;整个标识组成一个徽章形状,徽章佩戴于身,使命铭记于心。

五、党建品牌载体

为了进一步推动党建品牌提升工作落实落地,着重体现党支部、党员在推动经营发展等中心工作中的示范引领和担当作为,我城区党支部有以下具体做法:

1、建设学习型党支部,夯实“心服务”基础。

城区党支部坚持把抓好党史学习教育作为今年党建工作的第一要务,准确把握党史的主题主线,学懂弄通做实习近平总书记关于加强和改进新时代统一战线工作的重要思想。落实学习教育常态化,制定学习教育计划表,明确学习内容、学习时间,通过“三会一课”集中学习习近平总书记一系列重要讲话和党中央指定4本学习材料。此外,继续通过学习强国APP、共产党员微信公众号等网络学习平台进行互动学习,确保党史学习的广度和深度。我城区党支部通过开展主题党日活动,把党史教育学习的要求深入贯彻执行。6月24日,城区党支部邀请陆玉成监事长到城区党支部与党员、群众开展座谈宣讲,学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话。7月1日,党支部组织全体党员收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。7月22日,党支部书记邓雁午同志分别与城区党支部每一位党员就党史教育学习进行谈心谈话。8月4日,党支部召开党史教育学习专题组织生活会,通过开展批评与自我批评,推动党员自觉深入总结历史经验、认识历史规律、主动掌握历史、传承红色基因、不忘初心使命,进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对于组织生活会查摆的问题,我党支部迅速将整改措施落实到位,不断提高整个党支部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,守正创新抓住机遇,锐意进取开创新局。此外,我城区党支部非常注重在青年员工中吸收入党积极分子、发展党员,在党支部的动员和鼓励下,青年员工加入党组织的热情高涨,大家积极递交入党申请书,主动参加党史学习教育,为党组织注入新鲜血液提供储备力量。

2、建设业务型党支部,开辟“新发展”格局。我城区党支部注重强化党建引领,以党的建设高质量发展引领和推动业务工作高质量发展,坚持“党旗引领+金融先锋”创新模式,建立党建共创共建合作机制,以党日活动为契机,扎实推进“一站式”金融服务,打通金融服务“最后一公里”,走进商圈、学校、机关单位、社区、市场、农村等,宣传讲解信贷产品利率等一系列金融优惠政策,推广网上银行、手机银行、云闪付、菁英宝等金融产品,开展小额存取款、学费、社保缴纳等便民惠民服务,提升普惠金融服务水平,让群众切实感受到便捷与实惠服务。坚持“支农支小支微”市场定位不动摇,服务三农、服务中小微企业,助力复工复产及乡村振兴。疫情期间,主动对接企业、个体工商户需求,深入村屯开展金融政策宣传,提供扶贫小额信贷服务。坚持以客户满意为目标,以创建星级网点为契机,推动业务学习制度化常态化,通过开展文明礼仪服务培训、业务技能比赛等活动不断提升服务水平和业务技能。将主题党日与生产经营紧密结合起来,进一步加强和规范党内政治生活,增强党的组织生活活力、吸引力,提高活动实效。

3、建设服务型党支部,助推“兴城区”经济。我城区党支部牢固树立以人民为中心的发展思想,不断提升服务意识,组织广大党员继承发扬优良传统,持续开展“我为群众办实事”实践活动,将党史学习融入业务,开展了“学党史、办实事、优服务”一系列主题党日活动,深入普及金融知识,将金融安全意识深植群众心中。8月15日,时值金秋开学季,灵川县各学校相继开学,为减轻校园工作负担,保障学校资金安全,确保学费缴存工作顺利进行,我城区党支部主动践行社会职责,秉持为群众办实事的初心,主动对接辖内灵川中学,为在校学子提供贴心服务,同时结合实际,开展了金融知识宣传服务活动,向家长和学生宣传普及反假币、个人征信、防范电信诈骗等方面的知识,引导学生远离“校园贷”、非法分期贷等诈骗活动,提供学生的金融素养及风险防范意识。

六、党建品牌创建提升的成效

城区党支部通过开展党建品牌创建提升活动,结合党支部工作实际,注重与本行发展定位相结合,与推动解决当前面临的困难相结合,与促进广大党员职工的成长成才相结合,实现了三个成效:

1、体现在发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用上。城区党支部在不断完善党建品牌创建提升建设活动的过程中,结合党支部发展中遇到的新情况新问题,树立合规经营、安全生产的理念,做到一个党支部一个堡垒,一个党员一面旗帜,确立“党建引领”的品牌理念,通过设立党员先锋岗、责任区,在党员之间掀起”比、拼、赶、超“的学习热潮,突出党员先锋模范作用。

2、体现在激发党员干部群众奋发有为、勇于担当上。城区党支部在不断完善党建品牌创建提升建设活动的过程中,激励党员发扬奋发有为、勇于担当的精神,不断增强政治定力,自觉成为党的坚定信仰者和忠实实践者,勇于担当负责,始终把履职尽责作为一种自觉选择,时刻想到我们肩上担负的责任,以更宽的眼界、更新的思路、更高的要求来谋划工作和处理当前的种种事务。

3、体现在促进各项业务高质量发展上。城区党支部在不断完善党建品牌创建提升建设活动中,坚持党对一切工作的领导,牢固树立党建主责主业意识,运用统筹兼顾思想方法,建立并落实主体教育实践活动,把党建工作转化成看得见、摸得着的“施工图”,与业务工作计划同谋划、同部署、同推进、同落实,使党支部建设与业务工作同向而行、同向发力。在计划安排上,将党建工作与业务工作进行细化分解,与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题当日活动等工作有机结合起来,落实业务发展和党务工作双推进,确保各项业务高质量发展。

党建品牌创建交流发言稿【第二篇】

2023年,按照公司党委“三领三服”党建品牌创建要求,综机维修中心党支部结合新形势新任务新要求,立足支部工作实际,确定“厚植“四力”锻造过硬队伍”党建子品牌。

一、品牌简介

综机维修中心主要负责矿井设备维修、非标件加工制作及为基层单位服务工作,承载着维持矿井设备正常运行关键一环,就工作性质而言,我们的服务态度、服务水平、服务效率、服务质量决定着工作成效。越是困难越向前,关键时刻看担当。这就要求,每名党员要发挥模范带头作用,发扬平常时候看得出来的干劲,关键时候站得出来的闯劲,危险时候豁得出来的韧劲,一往无前,共克时艰,勇当擎旗手,为保证关键环节起关键作用,维修中心党支部全力打造“厚植‘四力’,锻造过硬队伍”品牌,较好发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

二、创建载体及方法

1、以身作则厚植“服务力”,锻造过硬队伍。

按照党员网格化管理和班组自主管理要求,每个班组都挂靠一名党员,消灭党员空白班组的同时,能发挥好先锋模范带头作用。我们的工作站位就是以过硬的质量,优质的服务,千方百计为生产区队服好务。因此,服务态度、服务水平、服务效率、服务质量决定着工作成效,是衡量工作标杆。这就要求,每名党员要发扬平常时候看得出来的干劲,关键时候站得出来的闯劲,危险时候豁得出来的韧劲,抓住“服务”这个牛鼻子,团结带领广大员工,履职尽责,干事创业。党支部也要发挥战斗堡垒作用,成为党员坚实的壁垒,可靠的阵地,为党员冲锋陷阵注入源源不断的动力。

2、固本强基厚植“引领力”,锻造过硬队伍。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是带领广大党员员工进行企业改革、实现各项奋斗目标的有力支撑。一个支部一堡垒,一个党员,一面旗。今年以来,党支部始终以党建为引领,以安全生产经营工作为中心,做到党建思想政治工作与安全生产工作同安排、同部署、同谋划,齐抓共管,同步推进。主要表现在:一是坚持“两学一做”和“学习强国”学习,提高政治站位,提升思想境界,树牢为群众服务宗旨观念,用所学先进理论成果指导工作;严肃党内政治生活,按时召开“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动,密切将全体党员思想统一起来,干劲调动起来,智慧凝聚起来,拧成一股绳,带领全体员工聚力攻坚,稳步前行;党员以身作则,率先垂范,把准定位,困难工作抢着干,急难险重工作带头干,实现“零疫情、零隐患、零三违”,有效激活班组活力,激发全员干事创业热情,逐步解决队伍“战斗力不强,心气不足,干劲乏力”问题。二是对每位党员参加集中学习、“三会一课”组织生活等实际情况进行积分考核,加大党员履职考核力度,每月对支部党员进行考核打分,积分情况及时公示,并作为评先树优的重要依据,实现了党员日常管理的精细化、科学化、规范化、动态化管理,提高了党员的积极性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是根据支部班子成员个人的特长进行分工,按照分工细化支部委员党建工作目标并签订责任书,明确责任和分工,并严格按责任数进行考核,提升支部委员参与支部党建的责任意识,充分发挥他们的聪明才智,群策群力,形成了班子成员共同负责的党建工作格局,使支部党建工作群体化,解决了支部党建工作是支部书记一个人的顽疾,支部党建工作不再是支部书记一个人在战斗。

3、集思广益厚植“创造力”,锻造过硬队伍。

唯有创新,企业才能在惊涛骇浪市场竞争中站稳脚跟,才能在夹缝中求得生存,才能有出路。党支部一班人员深谙其中道理和利害关系,经常召集班组长、技术骨干研究讨论如何结合本单位实际拓展创新,节支增效,取得较好效果。

一是巧修多级泵,年创效达110余万元。排水设施组成员利用多年工作经验,借鉴网上资料,成功研制出用环氧树脂配比铁末粉、凝固剂代替传统电焊修补工艺。这样做好处是,投入成本大量减少,维修方便,经久耐用、耐磨,可延长泵更换周期,减少工作强度;二是优化组织机构,扩大维修范围。根据个人所长,调配岗位,达到人尽其才,物尽其用。

4、亲力亲为厚植“号召力”,锻造过硬队伍。

工作中党员主动带头,率先垂范,干在实处、走在前列,用实际行动诠释党员本色。巩良军,既是班长又是党小组长,他平时寡言少语,不善言谈,看上去很不起眼,但对自己要求确很严格,事事以身作则,亲力亲为,要求别人不干的,自己首先不干,要求别人干的,自己首先要干。在他的带领下,班组出色完成维修任务,服务态度、服务质量得到认可,班组获得公司“金牌班组”,个人获得“金牌班组长”荣誉称号。同时,他言传身教,毫不保留把所学传授给青年员工,为锻造一支业务能力强、技能水平高的队伍夯实基础。

三、取得成效

该党支部自实施围绕维修服务阵地厚植‘四力’,锻造过硬队伍品牌以来,通过思想观念创新,抓思路,面对新形势、新任务,确定基层党组织建设的工作思路和实现目标,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是党员发挥模范作用。广泛开展形式多样的党建主题活动,在实践中考验党员,在实践中锻炼党员,在实践中提升党员素质,为党员发挥模范作用提供平台,让党员把身份亮出来,本领显出来,作用看出来,形象树起来

二是职工业务素质得到提升。在党支部的带领下,开展群众性创新、劳动竞赛,有助于推动职工技能提升,通过党员挂靠班组,稳定职工队伍,每周进行共同交流学习,带动班组共同学习、共同提高,发挥党员传帮带的作用。

三是职工增强创新能力不断提高。带领职工学习创新知识,增强创新意识和创新能力,一靠学习,二靠实践,立足岗位攻克难关,破解难题促进生产,稳步推进维修工作。

上面千条线,下面一根针。党支部好比是针眼,要想尽一切办法,把全员思想统一起来,力量凝聚起来,智慧积聚起来,干劲激发出来,以不负韶华,只争朝夕精气神,奋力前行,决战决胜全年目标任务。

四、下一步推进举措

一是推进生产任务完成高效化。通过建立班组评比活动,从制度考核到任务考核等机制对每个班组各项工作进行评比等有效措施,要求全体职工在工作效率上追求“高”,生产质量上讲究“优”,业务水平上突出“精”,充分体现开拓先锋品牌支部的新形象。

二是推进作风管理规范化。按照“干标准活、上标准岗、优质高效”的要求,加强区队队伍建设,进一步强化责任意识,建立有效的隐患排查制度和目标责任制考核机制,杜绝凑合的心态。以完善的制度,严格的管理,积极主动的改进现场安全质量标准化工作,全面提升维修质量,提高维修工作目标创优达标。

三是推进业务技能熟练化。在业务能力上,通过学习培训教育,促使职工特别是班组长和特殊工种,做到熟练掌握业务规范、制度规定,熟悉业务流程。在工作技能上,要学习掌握新知识,提高运用新技术、新设备的能力,提高解决新问题、新情况和应急突发事件的能力,有力促进工作高效生产。

党建品牌创建交流发言稿【第三篇】

各位领导、同志们:

根据会议安排,我代表教育局党委作表态发言。不妥之处请予指正。近年来,教育局党委坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,从组织建设、党员队伍建设促和阵地建设入手,有效地推动了教育系统党的建设,促进了教育工作的发展。下一步,教育局党委将认真贯彻这次会议精神,按照机关工委的统一部署,紧紧围绕《区直机关党建工作要点》,以党建目标责任制为核心,以思想理论建设为根本,以领导班子和党员队伍建设为重点,着力提高党员队伍的党性修养,力求实现“四个突破”:即组织建设在规范化上有突破;队伍建设在师德培育上有突破;支部建设在创品牌特色上有突破;思想建设在培树社会主义核心价值观上有突破从而为实现我区教育跨越式发展提供坚实的政治保证、思想保证和组织保证。

一、加强思想政治工作,推进学习型党组织建设

一是深入学习贯彻党的十七届六中全会精神。以社会主义核心价值体系为引领,增强党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。大力开展以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育,激发广大党员干部的民族自豪感和自信心。

二是抓好党的十八大精神的学习宣传贯彻工作。通过专题辅导、交流研讨、组织宣讲、知识竞赛等方式,引导广大党员干部深入学习宣传贯彻党的十八大精神,增强知党、爱党、兴党意识,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献,在教育系统掀起学习宣传贯彻活动热潮。

三是加强党建宣传工作。把加强党建宣传工作作为教育宣传的一项创新工作去完成,以“选树优秀典型,塑造教育形象”为主题,力求在党建宣传的广度、深度上有新突破,在宣传的手段、形式上有新举措,在宣传的效果、影响上有新提高。

二、加强基层党组织建设,推进创先争优活动

一是深入推进“创先争优”活动。把创先争优活动同学习宣传贯彻党的十八大、自治区第十一次党代会精神结合起来,同全面落实教育规划纲要结合起来,同贯彻落实自治区党委《关于加强和改进中小学党的建设的意见》精神结合起来,同加强教育系统政风、行风和学风建设结合起来,进一步探索基层党组织创建“五个好”和基层党员教师“五带头”工作的活动措施,确保活动开展的连续性、实效性。

二是进一步规范党组织建设。认真贯彻落实红寺堡区委关于加强新社会组织机构和加强老干部党建设工作的精神,在设立新社会组织(民办幼儿园)和老干部党组织的基础上,通过挂靠基层党组织,下派指导员的方式,进一步扩大基层党组织的覆盖面,积极建立各类保障措施,进一步完善党建工作责任制,确保党对基层党组织的绝对领导。

三是深入推进中小学德育工作。认真贯彻落实全国未成年人思想道德建设视讯会议和中央文明办颁布的《全国未成年人思想道德建设工作测评体系(20XX版)》精神,坚持以社会主义核心价值体系学习教育为核心,进一步完善中小学德育工作长效机制,形成课程育人、实践育人、环境育人和管理育人的德育工作新格局。

三、加强专项活动建设,推进树立教育新形象

一是继续开展“转作风、强素质、树形象”活动和“进一步营造风清气正的发展环境”活动。把思想作风建设放在年度工作的突出位置,按照“八个坚持、八个反对”的要求和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》精神,结合社会主义荣辱观教育,着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。深入开展“五走五查”活动,密切联系群众,认真研究解决工作中的热点、难点问题,努力营造风清气正的用人环境、育人环境、作风环境、工作环境、监督环境和工程建设环境。

二是开展“三优两创一提升”活动。按照机关工委的部署,大力开展“优良作风、优质服务、优化环境,创建一流队伍、创造一流业绩,提升工作效能”活动。围绕“提高优质服务”,着力增强服务意识,完善服务措施,提高服务质量,实现创建一流干部队伍、创造一流工作业绩的目的,达到提升机关党建工作效能的目标。

三是继续推进“清风校园”活动。加强过程性监督检查,培育典型,以点带面,全面推开。使广大党员干部接受廉洁文化的熏陶,从源头上提高拒腐防变的能力。引导青少年从小树立“敬廉崇廉”的意识,培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任。四是深入开展师德师风建设活动。围绕教育厅“行风建设推进年”的要求,建立师德考评的新机制,严格落实教育系统“六项禁令”,实行师德考评“一票否决制”,从依法执教、爱岗敬业、关爱学生、为人师表、严谨治学、尊重学生、廉洁从教、团结协作等方面全面规范老师从教行为,树立教育工作者的良好形象。

四、加强群团工作,推进精神文明建设

一是积极发挥群团组织作用。结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节等x,开展积极向上的系列文体活动,激发工作的热情和激情。充分发挥工会组织在排忧解难、扶贫帮困、化解矛盾、维护稳定等方面的优势,发挥好桥梁和纽带作用。依法维护女教职工合法利益,开展适合女教职工特点的丰富多彩的活动,加大女干部、骨干教师培养力度。发挥各级团组织的作用,以活动、竞赛为载体,提高团员青年的业务技能和工作热情。进一步加强党建带工建、带妇建、带团建工作,积极推行“五同步”工作法,坚持同步建立组织、同步建设队伍、同步开展活动、同步宣传推广、同步完善机制,以党建工作促进群团组织工作。

二是开展精神文明创建活动。扎实推进精神文明建设,深入开展“三亮、三创、三评比”活动,改进服务作风,简化办事程序,提高办事效率,切实提高机关服务群众的能力和水平,努力形成文明风尚的办公环境,进一步提高机关工作人员的综合素质。

党建品牌创建交流发言稿【第四篇】

尊敬的各位领导、同仁:

机关第一党支部现有党员33人,本届支部委员会于20-年10月18日换届选举产生。支部充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用,统一思想,凝心聚力,带领所属部门将党建工作要求落实到位,以实干实绩助力公司生产经营。

结合工作,我为大家介绍一下“六合同锋”党建品牌。

习总书记用典中指出,“党是我们各项事业的领导核心,古人讲的“六合同风,九州共贯”,在当代中国,没有党的领导,这个是做不到的。”机关第一党支部所属综合部、市场部、财务部、人力资源部、内控审计部和保卫部等六个职能部门,在公司党委统一领导下,各尽其责,为公司生产经营健康有序发展提供了有力保障。

讲一下“六合同锋”的品牌内涵

六:代表着所属六个职能部门,六支在不同专业领域的正规化服务队伍;代表着共产党员应具备的六项基本技能,即德、能、勤、绩、廉、健。

合:代表着合力,六个部门在支部的统一领导下,形成强大凝聚力、战斗力;代表着“和”,和谐、和睦,六个部门互促互补,营造和谐工作生活环境。

同:代表着共同、相同,支部全体党员围绕服务公司生产经营这一共同目标而锐意进取,努力拼搏;代表着“通”,沟通、疏通,以群众所需为工作落脚点,架起组织与党员与群众之间的思想交流桥梁。

锋:代表着前锋、先锋,全体党员牢固树立先锋模范意识,在急难险重任务面前敢打头阵勇当先锋;代表着锋刃、锋芒,机关第一党支部必将成为公司实现十三五规划战略目标道路上披荆斩棘的锋芒利剑。

“六合同锋”党建品牌在落实公司党委要求的同时,发挥出了机关支部的特色、特点,也丰富了党建工作手段、方法,确保全体党员、所有部门都参与其中,共同进步。

(一)加强学习,提升理论素养

1.开展自我学习。在积极参加支部组织“三会一课”的基础上,支部要求党员在党建、纪检等方面每月至少自学一次,通过学习制度法规、警示案例、研读解析等内容,进一步加深对新时代思想理论及党风廉洁建设的认识。

2.开展集中培训。支部按照所属部门、岗位的工作特点,以驾驶、消防、社保、薪酬、财务、计算机、危化品、市场营销、治安保卫、风控审计、档案管理、新闻宣传为主要内容,每月组织党员进行业务知识培训,提升全体党员的知识储备和业务常识,努力造就复合型人才。

(二)注重服务,体现先锋模范

一是支部带领六个部门,以服务实践活动为主要途径,为生产经营提供优质的服务保障,与公司党委组织开展的“四大先锋”工程相结合,积极践行主题党日在一线活动,今年以来,共组织到生产车间义务劳动10次,志愿服务6次,为车间节省了时间、人力资源。

二是结合机关工作实际,组建消防志愿服务队,加强公司消防安全建设,宣传消防安全知识、排查消防安全隐患、规范消防器材点检、参与组织消防演练。

三是结合党的服务宗旨,狠抓联系和服务群众。积极组织党员围绕服务群众工作、生活等方面的内容,每季度至少为群众办一件好事实事;通过党内捐助、救济等方式,积极帮助党员、群众解决生活中的困难,3月份号召支部党员群众为公司员工-捐款11950元;注重与公司驻地的村、镇联系,4月3日,看望龙埠村支前革命老人-,接受红色教育洗礼,传播山金文化,树立了良好的企业形象。

(三)重视创新,探索建设途径

一是依托提案改善、思想动态分析会等活动载体,上半年征集党员职工提案改善、意见建议252条,引导全员立足岗位,针对影响工作效率、成本、安全、质量等问题进行改善,创新管理教育途径。

二是加强与集团及外界党组织沟通交流,先后与集团公司机关第四党支部、燕京啤酒(莱州)有限公司行政党支部形成结对支部,通过学习交流、实地参观等形式,把学习的先进经验转化为推动支部发展的强大动力。

(四)弘扬文化,营造和谐氛围

一是组建文艺小分队,引导党员积极参与,发掘发挥才艺特长,通过合唱、朗诵、舞蹈等形式,宣传党的有关精神,元旦文艺汇演、七一合唱颂党恩活动,支部均取得第一名的好成绩,在丰富文化娱乐生活的同时学以致用,指导工作、生活。

二是每季度组织各部门进行联席会议,围绕党建和行政工作,凝心聚力,集思广益,为支部建设出谋献策,营造“支持、理解、配合、共同提高”的良好工作环境。

三是创办《知行》党建月刊6期,在总结提高支部党建工作的同时,以视觉感官来增强全体党员学与做的工作热情,进一步拓展舆论宣传阵地。

(五)考核运用,全面从严治党

1.对月度积分排名累计2次末位或者违反相关规定,由支部书记进行约谈,党员所在部门负责人在党员大会上作出书面检讨,使落实党员责任义务、遵章守纪形成习惯,使一岗双责成为各部门负责人头上的“紧箍咒”,真正达到了红脸出汗的效果。

2.严格落实主体责任及党风廉洁建设和反腐败工作开展追责问责,对于中层领导干部,支部将根据量化积分管理结果,在干部任用、述职述廉、评先评优、廉洁档案中向公司党委提供客观、公正的评价依据,以达到考核的导向性和权威性。

以上是我支部在党建品牌创建过程中的一些结合实际的工作,不足之处请领导同仁们交流指正,谢谢。

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