党建品牌创建讲话稿集聚优推4篇

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党建品牌创建讲话【第一篇】

为贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面提高机关党建质量，推动市直机关党建品牌建设工作，12月20日，市委直属机关工委举办党建品牌建设交流培训班。市委直属机关工委领导班子成员、市直机关党组织负责人、专职副书记，各旗市区工委书记、机关工委各部室负责人130余人参加了培训。

培训班上，市委直属机关工委书记王靖作了讲话，对做好党建品牌创建工作提出了三点要求：一是充分认识开展党建品牌创建的重要意义，着力提升品牌质量；二是突出党建与业务工作的深度融合，把品牌做实做细做出特色，找准工作结合点，选好工作切入点，抓住工作着力点；三是稳步协同推进机关党建品牌创建，形成有进有出的工作机制。按照市直机关党建品牌创建工作三年规划，到2021年底全部完成创建任务，最终形成“一组织一品牌、一单位一特色”的机关党建工作新格局，使机关党建品牌成为融合抓党建的有效载体，把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。市直属机关纪检监察工委书记霍成同志宣读了《关于对市直机关第一批党建品牌进行认定的通知》。市政府办公室机关党委等七个党组织就机关党建品牌建设工作作了经验交流，分享了建强建亮品牌的主要做法，重点介绍了以党建品牌为引领，促进党建与业务融合和充分发挥机关党员先锋模范作用的有关情况。工委组织部部长王建新围绕党建品牌建设进行了专题辅导。

此次培训主题鲜明、内容丰富、要求明确，对2019年的党建品牌建设工作进行了全面总结，对下一步的工作作出了具体安排，切实提升了市直机关党组织的品牌意识和创建能力，进一步形成了市直机关党建与业务深度融合的整体合力。

党建品牌创建讲话【第二篇】

开展创建党建品牌工作，我校将以***为统领，以学习贯彻党的十七大和十七届四、五中全会精神为主线，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为目标，把实践作为检验创建成效的根本标准，为推进我校教育科学发展、和谐发展提供坚强有力的组织保证。

“牵手暖心共成长”党建文化品牌，是我校师生信赖的党建品牌，党建品牌的创建，将使我校支部的领导核心和战斗堡垒作用更加突出，凝聚力、创造力和战斗力不断增强，党建工作的新模式、新方法、新机制不断显现，为加强和改进学校党的建设不断注入新的活力，推动我校党建工作实现新跨越。

1.提高认识，加强领导。开展党建品牌创建工作是新形势下加强学校党建工作的一项重要措施，涉及到党的建设的各个环节、各个层面，是一项系统工程。各党小组要高度重视，把党建品牌创建工作作为加强和改进党建工作的重要举措抓紧抓好。校长、支部书记是第一责任人，亲自抓，党建负责人具体抓，党员干部、教师主动参与，确保创建党建品牌工作落到实处。

2.明确任务，落实责任。活动期间，支部按照创建工作的要求，结合自身实际做好创新文章，打造特色品牌。使党支部创建的党建品牌真正成为引领党建工作创新发展的旗帜。创建领导小组成员按照分工各施其职。

3.因地制宜，务求实效。党建品牌创建工作要因地制宜，务求实效。我校坚持一校一品，不搞形式主义。在支部以往开展活动和既有载体的基础上，围绕学校党建工作出现的新情况新问题，深入调研，深化探讨，在党建载体设置、工作方式、党员作用发挥等方面创建党建品牌，认真加以实施，不断完善提高，形成示范效应。

4.加强宣传，营造氛围。要努力营造党建品牌创建工作的良好氛围，要开辟专栏，充分利用校报校刊、校园网、宣传栏等有效途径，大张旗鼓地宣传开展党建品牌创建的重大意义，扩大党建品牌的影响力和知名度，加强信息沟通，及时总结创建工作中的经验做法，抓好党建品牌的理论提升和推广应用，更好地指导实践，推动工作。

创建党建品牌是一项具有重要理论意义与重大实践价值的创新性工作,我们一定要适应新形势、研究新变化,以改革的精神、创新的思路,积极探索党建工作的新模式、新方法、新机制，努力开创全校教育党建工作新局面。

党建品牌创建讲话【第三篇】

同志们，大家好!

XXX年，公司党委在深入学习集团公司党组战略部署的实践中，结合公司实际和特点，提出XXX高质量发展战略目标。其中，支部品牌建设作为XXX的关键环节，不仅是衡量公司党建质量水平的重要标志，更是促使各支部党建工作更具特色，党建实践载体更加丰富，推动辐射效力更强的重要抓手。

今天，我们在这里举办支部特色党建品牌建设推进会，根本目的在于进一步理清工作思路、工作经验和特色做法，确保党建品牌建设工作在XXX等工作中持续发挥积极作用，引领保障公司高质量发展。

一、进一步明确什么是党建品牌

所谓党建品牌，是指党组织在根据党的建设总要求，以完成中心工作和中心任务，服务党的事业发展为目标，以加强党的长期执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，运用品牌管理的理念，结合基层党建工作实际和特点，凝练提升党建工作的亮点、特色、成果、经验和规律等，探索符合新时代特点的党建工作新办法，服务中心工作的新路径，党支部战斗堡垒作用发挥的新模式，党员发挥先锋模范作用的新领域，等等，最终形成具有一定的导向示范和辐射价值的基层党建标志性工作、精品工程。

党建品牌一般具有三个方面的特征。一是具有较强的时代性和问题导向。时代性是党建品牌的活力源泉。缺乏时代性，党建品牌就会失去活力;缺乏问题意识，党建品牌就会失去灵魂。党建品牌化建设要紧跟时代步伐、聆听时代声音、回答时代课题，在传承经验的基础上立足实际改进创新，及时回应实践中的新问题。二是开创性、创新性特征。品牌定位是战略性的，不是一种短期行为;品牌不同于一般的工作，创新是品牌生存的前提条件，更是党建品牌的核心要素。党建实际工作存在诸多难题急需破题，这也是党建品牌创建的价值所在。创新并不是随心所欲地创造，是一个用马克思主义基本立场、观点和方法发现问题、认识问题、分析问题、解决问题的过程。三是具有效果好、易推广的特征。解决实践问题，可复制推广，具有很好的示范意义和带动作用，是党建品牌建设的基本遵循。

二、进一步明确为什么要创建党建品牌

这个问题还可以换一个问法，即创建党建品牌的意义是什么?总的来说，这个问题可以用“四个有利于”来概括。

(一)有利于国有企业规范基层党组织建设。

党建品牌建设作为深化保持共产党员先进性和纯洁性长效机制的实践载体，能够夯实基层党组织战斗堡垒，强化基层党支部标准化规范化建设，用品牌的力量来推动党建工作规范化水平。同时，有利于在思想引领和组织建设上发挥出党支部的基本功能，进一步丰富基层党建引领和服务作用的内涵。

(二)有利于国有企业凝聚基层党组织力量。

在党建品牌创建过程中，通过各种创建载体和主题活动，可以把党员干部群众聚集起来，提振起干事创业、担当作为的精气神，为党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用提供了重要平台。创建党建品牌可以凝聚思想共识，团结党员同心向党、步调一致，确保党的路线方针政策和重大决策部署在国有企业党组织得到贯彻落实。

(三)有利于推动国有企业提高党建工作质量。

党建品牌建设能够为国有企业党建工作提供新思路、新办法，是新时期党建工作新思维、新理念的集中展现。在党建品牌建设的过程中，生产理念、经营理念、管理理念、品牌理念、质量理念、企业文化理念等融入党建工作，使国有企业党建工作科学化水平得到提高。党建品牌建设通过推进党建制度机制完善、方法载体变革，进一步激发党建工作的活力，有利于打造鲜明特色、优势明显的国企党建工作新模式。

(四)有利于推动国有企业党建与生产经营深度融合。

党建品牌建设可为解决国有企业党建工作和生产经营任务中的重点难点问题提供有效载体和平台，特别是解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，进一步巩固提升党组织的战斗力。通过党建品牌创建，能够把党的领导更好地内嵌到国有企业治理结构中，把党建工作成效更好地转化为国有企业的竞争优势、发展优势。

三、公司支部特色党建品牌建设现状

XXX年，公司XXX党支部启动支部品牌建设工作，经过近一年的有益探索和深入实践，可以说取得了一定的经验和收获。在这里，我简单的与大家分享分享。

(各支部品牌建设成果汇报)

一年多来，我们的品牌建设从“零基础”到矩阵发展，取得了一些成效，解决了一些影响和制约生产经营发展的突出问题，但是对标XX领域国资国企的优秀党建品牌，还是存在一些不足。例如党建品牌的概括性不强、规划性不足、号召力欠缺、视觉传播效应不明显等问题，这与党建品牌创建时间短、品牌化建设经验不足、品牌建设缺乏整体规划等有关。在党建品牌落地过程中，也存在品牌有形化建设与品牌内涵建设脱钩、依靠少数党员而非全体党员的情况，导致党建品牌的辐射力、影响力、凝聚力还不够强大。究其根本，还是因为对党建品牌建设的内在逻辑理解不透彻，把握不准确。

讲到这里，我与大家分享一个小案例。2022年北京冬奥会期间，吉祥物冰墩墩“一墩难求”，甚至闭幕将近两个月了，还会出现货架被抢购一空的景象。那么，这个虚拟的吉祥物形象，为什么如此火爆呢?这其中有3个逻辑，是我们各支部在构建特色党建品牌时可以用上的。

1.形象源自文化母体，容易被接受。无论冰墩墩被塑造成什么样的运动姿态，主体是不变的，都是大熊猫。大熊猫是什么?是我们的国宝，也是我们国家的象征性形象。试想一下，如果其中并不是熊猫而是其它动物，是不是大家看到时还要疑惑一下这是个啥，以及为什么要用这种动物。但用熊猫就不一样了，所有人都知道熊猫象征着中国并且在瞬间就接受了这种设计。

道理很简单，但这条逻辑如何运用在党建品牌的构建当中呢?大家知道，大多数支部在构建党建品牌的时候其实就是在闭门造车，把手头的主要工作内容梳理梳理，然后起个看上去比较贴近的名字。效果怎么样呢?一定是“三分钟热度”的多，持续叫得响的少。

问题出在哪儿了呢?其实就是向上的连接不够。上级党组织一看到你们的这个品牌，首先疑惑这是个啥、为什么这么设计。那么，要怎么做才能让上级党组织，以及兄弟单位、支部党员马上都能认同呢?那就是在党中央精神和上级重大决策部署中找到品牌建设的基础，比如现在我们强调党建服务生产经营不偏离，那么党建与生产经营的融合就是品牌的基础，以此建立品牌框架就能够准确踩到点儿上，也更易于被接受和推广。对比来说，上级重大决策部署就是所建立品牌的“母体”。

2.跳出运动员设定，强化大众参与感。以往的运动会吉祥物，比如2008年奥运会的5个福娃，都是很健美的运动员形象，作为普通大众，福娃的距离感直接就出来了。而冰墩墩，胖的连腰都没有，给人一种人人都可以参与冬奥的代入感，更容易让普通人接受和喜爱。

道理依旧很简单，但这条逻辑如何运用在党建品牌的构建当中呢?我们在构建支部党建品牌时，有时候会陷入到一种误区当中，认为模式越新、词义越深就越厉害，结果最后攒了一大堆特别冰冷的概念，远看很高级、近看却发懵，无论谁看到都会觉得这个品牌距离自己好远，然后便敬而远之。

那么，什么是好的党建品牌呢?好的品牌至少有一个特点，就是谁看到都觉得又简单又巧妙，然后一拍大腿“我怎么没想到”。于是，在落实相关工作或与其他人谈到相关工作时，就很自然地把你们的品牌推介出来、引为典范了。之所以这样，就是因为所有人都有参与感，觉得和自己的实际情况很贴近，随时能说，随时能用。

3.策略性重复，最大化强化品牌形象。在北京冬奥会开幕前，加油站商店里的冰墩墩基本上卖不出去，冬奥会开幕后，随着冰墩墩在各个场合高频出现、名人明星相继晒墩后，加价买都没有货了。

道理同样很简单，但这条逻辑如何运用在党建品牌的构建当中呢?不知道大家有没有体会，我们有些支部虽然工作做得很好、早就形成了潜在的工作品牌，但不去深入调研根本就感受不到，甚至在平时的工作总结汇报中也根本看不到有意塑造品牌的影子。党建品牌的建立，相应的宣传一定要上，首先是举办以支部品牌核心内涵为主体的主题党日活动，调动广大党员干部的积极性;其次，各种宣传报告、经验材料都应该相继推出;最后，在运行一段时间之后，相应的品牌建设论文也该出炉了，而且要力争获奖。

在新形势、新任务、新挑战下，党建品牌建设过程中面临的问题和挑战如不认真研究解决，不但品牌创牌会陷入泥沼，也会致使公司党组织的政治领导作用被束缚，从而影响标准化规范化建设，最终使公司党建工作成效大打折扣。

四、进一步明确支部特色品牌建设发力点

面对XX领域发展要求，我们在创建党建品牌时应重点关注以下几点：

1.提升内容的创新度。经过近一年的实践探索，对于各支部来说构建一个党建品牌并不难。但是，如果要让这个品牌变的“叫得响、有活力、可持续”，就需要在创新上再下功夫。举个例子，如果我们的党建仅仅立足于主题党日、“三会一课”等常规工作，那么即便设计得再实用再巧妙，也不会有耳目一新的感觉，因为大的架子就在那里，已经形成了思维定式。但如果加入了新的元素，比如根据公司年度重点工作，融入品牌建设内容，是不是感觉就新了呢?所以，构建完成了一个党建工作品牌后先深入剖析一下自身的创新度，创新要实用，创新要明显，创新要够大。

2.增加外部的参与感。这里所说的“外部”，指的是上级组织、兄弟单位，甚至更加广阔的空间。在有了最初的党建工作品牌框架之后，千万不要闭门造车。在品牌逐渐丰富的过程中，尽可能地引入各方力量参与进来。包括抓住一切机会向上级相关负责人汇报特色亮点，包括组织研讨会听取方方面面的意见，甚至还可以成立一个品牌建设的工作机构，把相关人等以专家工作组的形式纳入其中，还可以在品牌建设完成后以感谢信等形式感谢在此期间外界给予的支持，这些做法，一方面可以帮助你打开视野，汇集不同的认知和智慧;另一方面，可以让相关人等觉得这个品牌和他有关，从而主动帮你宣传，形成宝贵的品牌口碑。

3.拓展工作的新赛道。相对于前两条，这一条要更难一些，因为需要有独到精准的眼光来看破工作的天花板。我们在设计党建品牌时，要对相应的工作有一个预判。举例来说，七、八年前我们说的最多的是学习型党组织，近两年虽然说的少了，但是一直有新的更高的要求提出来。那么，我们是不是可以结合当前的大形势，判断一下党内学习教育在几年之后可能会发展成的样子，再把这个“样子”“安装”到现在的品牌建设当中呢?如果能够从中设计出一个非常好的工作模式，那么这个模式就是你当下的新赛道和多年之后你的蓝海、别人的红海。

同志们!

冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。希望各支部要把加强党建品牌建设作为重要的政治任务来抓，把握规律，循序渐进，持续加强党建品牌建设研究，把创建党建品牌的好经验好做法提升到把握党建工作规律的高度来认识，切实提高党建品牌质量和成效，为加强和改进基层党建工作提供强有力的抓手和支撑，从而有力推动公司高质量发展。

党建品牌创建讲话【第四篇】

同志们：

这次市、县（市、区）机关党务干部培训班，是经市委同意，并经过工委委员会认真研究决定举办的，主要目的是通过召集市、县（市、区）机关党务干部集中培训，使大家对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、当前机关党建如何开拓创新、党务干部如何加强党性修养等重大问题，有一个更加深入系统的理解和掌握，从而进一步提高政治理论素质、党建业务水平和服务发展能力，推进机关党的工作上台阶、上水平。首先，我代表市直党工委对省直工委领导不辞辛苦为我们精心准备授课表示衷心感谢，对参加培训的各位党务干部表示热烈欢迎！下面，我就办好这期培训班，讲四点意见：

一是要提高认识。机关党务干部是机关党的建设的骨干力量，是党的活动和各项工作的组织者和实施者，直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到市委、市政府决策部署的组织实施，直接影响着基层党组织作用的发挥，是做好全县乃至全市机关党建工作的关键。中央的《条例》要求“对机关党务工作人员进行培训，全面提高他们的政治素质和业务素质”。市直党工委贯彻落实《条例》，从建设高素质机关党务干部队伍的需要出发，将知识更新、能力提升和视野拓宽作为培训的重点内容。因此，安排这一期市、县（市、区）机关党务干部培训班，既有集中授课，又适当安排实地参观考察，接受革命传统教育，坚定理想信念，丰富知识能力结构，提升服务经济建设和科学发展的本领。作为参加培训的每一个党务工作者，一定要从战略全局的高度，充分认识参加培训的重要性和必要性，严格按照培训班的各项要求，珍惜这次省直工委领导授课的难得机会，认真听课，虚心学习，理论联系实际，讲求实效，切实把培训所学内容运用好、贯彻好、落实好。在今后的工作中，更加自觉地将机关党建工作放到全市工作的大局中去思考、去谋划、去落实。以更高的标准、更严的要求、更有成效地做好机关党建工作，从而推动我市科学发展、跨越发展。

二是要认真履职。胡锦涛总书记提出：“机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头。”在全国机关党的建设工作会议上，习近平同志强调：“机关党组织和机关干部要作高举旗帜、坚定理想信念的表率，作服务大局、推动科学发展的表率，作转变作风、服务基层群众的表率，作改革创新、永葆先进本色的表率”。“走前头、作表率”的新要求，是对机关党组织、党务工作者的重托和殷切期望，因此，下大力气抓好机关党的建设工作，是我们党务干部份内的事，必须认真细致的做好。党务工作包括组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、廉政建设、文化建设等方方面面，要做好这项工作，需要我们认真学习，熟练掌握党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，发扬敬业、奉献、创新精神，认真履行中央《条例》赋予机关党组织的主要职责，在围绕中心、服务大局中主动作为、积极作为、有效作为。作为兼职的党务干部，要履行好“一岗双责”。只有这样，才能充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用，才能把机关党组织建设成为带领广大党员干部与时俱进、开拓进取的坚强战斗集体，才能为实现闽西科学发展、跨越发展提供坚强有力的组织保证。

三是要不断创新。机关党建要继承和发展在长期实践中形成的成功经验和做法，又要不断创新和丰富机关党建有效管用的新方法，切实提高机关党建工作的吸引力、感召力。近年来，市直党工委积极融入全省“奉献海西先锋行动”，大力弘扬“红土精神”，按照市委“品牌带动”的工作要求，确立打造“红土先锋”党建工作品牌，引导机关党务干部在服务龙岩科学发展、跨越发展中走前头、做先遣、当先锋。经过全市上下三年的持续打造，已取得明显成效，我们要继续探索进一步扩大“红土先锋”品牌的影响力、感召力。因此，工委要求市、县（市、区）机关党务工作者齐心协力，突出本地区、本单位的差异性特点，在实践中探索出富有个性化、特色化的创新做法，强化“红土先锋”的品牌优势，丰富“红土先锋”内涵，力争在全省、在海西乃至在全国打响“红土先锋”机关党建品牌。

今年是“十x五”开局之年，也是建党xx周年，做好今年党建工作意义重大。希望每个党务工作者都要认真学习，潜心研究，做到时时紧贴大局、处处关心时事，尤其对当前我市继续打好五大战役，大干开局之年的发展方向，贯彻落实《海峡西岸经济区发展规划》的重大举措，机关党建如何为社会管理创新做出贡献以及各县实现县域经济跨越发展的态势，要随时关注，做到了然于胸，才能更好地从大局的高度考虑问题，才能保障党建工作在服务经济建设上有所作为，才能真正达到围绕经济抓党建，抓好党建促发展的目的。同时，在今后工作中要求党务干部在观念和思想上要不断创新，在方式方法上要不断创新，要注重随时掌握新情况、解决新问题、探索新规律，不断提高机关党建工作科学化水平。

四是要学有所获。为办好这次培训，我们做了大量的工作，还特别邀请了省直工委的领导为大家授课，大家一定要端正学习态度，珍惜这次宝贵的学习机会。一是提高学习的主动性。从全市党务工作的特点来说，把大家组织起来进行集中学习，是很不容易的，机会难得。大家一定要珍惜这次机会，正确处理好工学矛盾，集中全部精力，认真研读，慎密思考，保证有所收获，有所启迪；二是严肃纪律。培训期间大家要严格遵守学习制度，保证学习时间，特别强调的是要注意安全，无特殊原因一律不准请假，对无故旷课或迟到、早退、课堂纪律松散的要进行通报批评，并向所在县（市、区）党工委反馈；三是联系实际。大家要通过集中辅导、相互交流等形式加深对培训内容的理解，同时要发扬理论联系实际的学风，边学习边思考，真正把学到的知识转化为推动工作的强大动力，努力在高举旗帜、坚定理想信念上走在前头，在服务大局、推动科学发展上走在前头，在转变作风、服务基层群众上走在前头，在创先争优、大干“十x五”开局之年上走在前头。

最后，预祝本次党务干部培训班圆满成功！祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破！

谢谢大家！