街道半年工作总结范文和下半年工作计划范例精编5篇

街道半年工作总结和下半年工作计划2

20xx年上半年，街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十九大和习近平系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党建领航、经济提质、民生改善为工作重点，抢抓机遇，改进作风，找准差距，真抓实干，较好地实现了上半年的各项目标，现将我街道上半年的工作总结及下半年的汇报如下：

上半年工作开展情况：

(一)党建领航引全局，全面创新基层党建工作。

一是党建责任细化。在人事、重大决策、意识形态(网络意识形态)、监督管理、党建引领等重点工作上，我街道党工委多次通过党工委会议、务虚会、专题会议、党风廉政会议进行安排部署，并通过深入一线调查了解、走访等形式，突出强化街道的党建引领。街道对党建工作的职责进行细化分工，采取2+2+2(两名行政编+两名事业编+两名党建工作者)和AB岗的工作模式，确保党建工作有效推进。同时通过明确党建工作各项工作制度，制定积分管理办法等措施，在党建工作因地制宜抓功能、合理布局抓规范、凝聚合力抓提升。

二是以街道党群服务中心和社区党群服务站为抓手，打造新型基层党建服务。上半年，我街道按时按要求完成了党群服务中心建设，各社区、村按照因地制宜、把握重点、突出品牌特色的原则分别完成了党群服务站的建设，其中街道党群服务中心内设5S功能厅和群团工作站，占地面积约300㎡;各社区村党群服务站也根据实际情况，突出5S厅部分功能进行打造，占地面积为50㎡-100㎡不等。在此基础上，我街道也与国药控股有限公司联合打造了企业党群服务站。党群服务中心和党群服务站的建设，为辖区基层党组织和党员干部群众提供了规范化、标准化的活动场所和优质服务，为党建引领辖区各项事务有序发展提供坚强保障。

三是以大美XX，红星闪闪为主题，创新基层党建工作。20xx年上半年，XX街道党建工作以大美XX，红星闪闪为主题品牌，制定了党建主题品牌的活动计划和活动要求，以规范化和标准化推进街道党建品牌工作有序开展，同时着力打造一居一特色，一社区一品牌，各社区、村在大美XX，红星闪闪的主题品牌基础上，根据实际情况推出结合自身特色的党建品牌，如岩村社区的《鲜花盛开促党建》、乘龙社区恒关爱敬老帮扶志愿服务、鸣翠社区的580工作室、白云小区社区的一网格一特色、荣盛社区的七彩廉.幸福源等。上半年，XX街道与各社区、村分别利用党群服务中心、党群服务站开展了党代表接待日活动、党建联席会、纪律作风整顿会、人大代表接待会、扶贫民生领域腐败警示教育会等工作会议和各类宣传教育活动，同时，根据辖区居民的需求开展了插花培训、时尚收纳、服饰搭配技巧培训等，真正凸显了党建引领，促进辖区各项社会事务发展的作用。

四是整合党建资源，把四联双报到落到实处。街道党工委、社区党委(党总支)围绕区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享的总目标，将柳州市四联双报到共建单位、XX区共建单位、辖区两新组织纳入党建工作中，成立了街道综合党委及社区联合党委。上半年以来，各社区党组织与共建单位签订了四联双报到结对共建协议书，充分利用共建单位资源开展了公共服务、家庭帮扶、志愿服务、微心愿认领等多种多样的党群活动，实实在在地解决了社区部分居民群众的生活困难，也进一步密切了机关与社区、党员干部与群众的关系，达到在职党员受教育、党员群众得实惠、社区工作上水平的目标。

五是加强扶贫民生领域腐败及纪律作风监督力度，全面落实党风廉政建设。20xx年上半年，街道党工委、纪工委通过明察暗访、民生项目和民生资金专项核查、召开专题整顿会、集体约谈、个别提醒谈话、观看警示教育片等形式，重点加强扶贫民生领域腐败及纪律作风监督工作，完成了私车公养、办公用房、违规兼职取酬等方面的自查自纠工作，重点查处了扶贫民生领域作风和腐败问题。上半年，共立案调查4人，党纪处分2人，为我街道各项工作的顺利开展提供了有力的纪律保障。同时，我街道党工委、纪工委、党支部结合两学一做学习教育，将党风廉政建设和反腐败工作相关内容纳入领导干部日常学习计划，在党工委会议、街道例会、党支部会议上进行有关党风廉政的学习，让党风廉政的意识在党员干部职工中入心入脑。

(二)坚持经济发展新常态，稳步提升综合经济实力。

上半年，我街道坚持以经济建设为中心，按照走出去、请进来方式，对重点项目、企业，采取定人、定时、定目标，从宣传政策、洽谈项目，实行跟踪式全程服务，使引进企业进得来、留得住、有发展。上半年共完成固定资产投资1亿元，完成全年任务的50%，招商引资完成亿元，完成全年任务的50%。

(三)坚持民生为本强保障，不断提高人民群众幸福指数。

一是扎实推进人口和计划生育。由于两孩政策全面放开，计划生育工作进入转型发展期，街道计生办积极调整了自身方向，以公共服务管理为切入点，上半年开展了宣传教育、生殖健康咨询服务、优生优育指导、计划生育家庭帮扶、权益维护和流动人口服务等工作。同时，各社区依托幸福家园活动阵地，利用节日节点开展了多样式、内容丰富的计生服务宣传，如三八联合卫生服务中心开展生殖保健知识讲座、529计生协会日邀请协会会员开展慰问活动、帮扶计生困难户等，为辖区居民提供全面优质的计生服务。二是突出重点，劳动保障工作稳步开展。上半年新增就业人数560人，下岗再就业242人，就业困难人员再就业136人;今年初，重点围绕办理小额贷款这个龙头进行了积极宣传。通过在宣传栏张贴通知、集中宣传、面对面解释等方式，使更多的下岗失业人员更好地了解了小额担保贷款促进创业、就业的作用。上半年，共成功办理了3笔，贷款金额50万(其中小微贷30万、农民工贷款10万、创业贷款10万)。三是扎实做好保障，民政工作全覆盖。上半年，由于社区、村人员变动流动大，新人业务不熟悉，把握政策不准，街道针对此情况，组织辖区社区、村召开了有针对性的业务技能培训，指导培训各社区、村工作人员熟悉掌握民政相关政策，建立了部门配合，区政府、街道、社区上下联动，互相协同工作机制，达到了有问题共同解决、有困难共同承担，保障了民政工作的顺利开展。同时，大力开展民生资金使用审核规范化建设工作，加大民生资金使用的核查、摸排、验证和检查力度，上半年民生资金使用比去年同期有所增长，截止上半年共发放高龄补贴、低保等民政款项元。

(四)不断强化为民服务，社会事业全面进步。

街道半年工作总结和下半年工作计划3

一、20xx年上半年主要工作成绩及亮点

20xx年上半年，在区委区政府的正确领导下，街道党工委带领全体干部职工，紧紧围绕全面深化改革，秉承“马上就办、办就办好”的工作作风，心往一处想，劲往一处使，向着“首善街区、幸福**”的目标继续迈进。

（一）改革创新成效显著

——建成全市首家就业创业超市。6月份，全市首家就业创业超市正式启动，借鉴“超市”的理念，整合中银创业孵化基地、社区“就业一点通”等资源，形成从提供就业岗位到扶持创业的综合服务链，为辖区有创业就业需求的居民提供“点菜式”自选服务，着力推进大众创业、万众创新。此项目成为**区“马上就办”工作令140个项目中首个“办就办好”项目。国家人社部国际劳动保障研究所所长莫荣一行专程来**调研了该项目。

——探索中心广场街头艺人自治管理。针对市民中心广场街头演艺乱象的问题，首创“政府搭台、艺人自治、社会组织运作”的管理模式，引入行业社会组织加强管理，颁发街头艺人证书，并签订街头自治公约，实行“划定区域、固定位置、抽签派号、持证上岗”管理模式，有效规范了市民中心广场街头艺人的展演秩序，开创全国街头艺人自治管理先河，得到社会和媒体的高度认可。中央电视台、中央人民广播电台、凤凰卫视、人民网等国内主流媒体均争相报道。

——创新开展失独家庭“三助”服务。针对辖区失独家庭，积极整合社会资源，引入专业社会组织，创新开展“三助”服务，即政府帮扶、社会帮助、个人自助，探索失独家庭救助机制，有效解决失独老人目前最为关心和需求的养老、心理慰藉等问题，让这个特殊的群体沐浴到政府的关怀、社会的关爱，走出心理困境，更好地融入社会。

——试点物业小区废品回收管理机制。围绕“政府引导、市场运作、物业支持、居民参与”的模式，在紫荆社区开展废品收购进小区试点，搞好“定点收购与上门收购相结合、内部消化与引进服务相结合”两个结合，从源头上破解废品流向路面的难题，提升了社区市容环境卫生水平。

（二）街区治理稳步提升

——市容环境考核名列前茅。继续探索城市管理“**模式”，突出优化整合、突出常态长效、突出重点难点、突出依法依规、突出服务保障，上半年在全市市容环境综合考核中，第一季度全市排名第1，第二季度全市排名第2，辖区城市管理水平稳步提升。

——全面推进社区法治建设。全力推进“携手共建法治家园行动”，深入开展“一社区一法律顾问”工作，强化法律五进社区，指导景田社区设立全市首个社区法律服务微信公众平台，举办各类大型法律宣传咨询活动10余场，强化居民法律意识；设立访前法律工作室，推进全街道信访法治化进程；依法指导业委会换届选举30个，召开协调会40余场。景田社区被评为全国民主法治示范社区。

——全力推进国际化社区试点工作。按照区“五个一工程”工作要求，在福新社区进行国际化社区试点，设立国际友人联络站，对152名外籍人员进行摸底调查，成立一支国际化外籍志愿者队伍，举办英语班、汉语班、剪纸交流等活动10余场，吸引了近300人参加；协调辖区图书馆设立外文报刊阅览室，馆藏外文图书达1100多册，在“**政府在线”开设英文网站，开设双语服务窗口，完成辖区主干道双语标识升级改造，初步完成公共服务设施国际化标准建设。

——全力维护辖区安全稳定。建设安全文化涂鸦墙，开展城中村居家安全大讲堂、城中村应急队伍安全技能大比武、**北社区应急救援演练等安全宣传活动，提高群众安全防范意识。成功调解信访纠纷451宗，妥善处置影响面较广的群体性事件20宗次。

（三）民生服务扎实高效

——政务服务高效便民。全面实施无纸化审批，居民办理业务无须提交纸质材料，上半年共办理各类行政服务事项达4万件；建立工作人员业务能力提升机制，每月组织两次业务培训或综合素质培训，工作人员综合能力得到较大提升；完成评价系统的安装和调试工作，严格进行群众满意度和业务量考核。

——民生微实事“马上就办”。创新建立微实事项目库，将居民议事会和社情民意综合平台征集到的“微实事”纳入项目库统筹推进，居民身边的小事、难事、急事“马上就办”，充分调动居民和社会组织参与社区事务的热情。上半年共征集“民生微实事”34个，实施20个，财政投入约330万元。如星聆关爱热线、清真寺临时礼拜场所等项目得到区领导的肯定。

——扎实推进文化体育工作。成功举办春季“喜庆**”——第十二届**山民间歌舞大巡游、夏季“温馨**”——社区家庭趣味运动会，组织剪纸书画展演、辅导、交流50多场次，进一步巩固“春夏秋冬”四季文化品牌，丰富了辖区居民和干部职工的精神文化生活。**山民间歌舞大巡游获“**区2014年度十大最受欢迎文化活动”。

——扎实抓好基础服务工作。认真落实人口与计划生育管理目标，新建全员人口信息万条，核查各类计生通报信息万条；受理再生育一胎子女249例，征收社会扶养费660万元。常态化推进流动人口和出租屋信息自主申报工作，上半年信息自主申报5513条，申报率达%；全面开展居住证申办受理工作。街道总工会走访企业200多家，组建工会6家，发展会员977名。妇联工作取得新成绩，紫荆社区韩世国家庭被评为全国“最美家庭”称号。

（四）自身建设严格过硬

——落实基层党建主体意识。严格落实区委关于全面加强基层党建的文件要求，树立党建主体责任意识，成立**街道党校，讲授党课4次；依托社情民意综合平台，落实领导干部驻点普遍直接联系群众制度，成立12支驻点团队，共开展活动949人次，接访群众786人次，走访家庭（企业）24193户，受理民意353件。

——加强纪检监察工作。落实街道纪工委监督责任，加强干部职工队伍的廉政教育，严格落实“八项规定”，反对“四风”，把日常监督管理、明察暗访与重点检查结合起来，确保区重点工作贯彻落实。上半年，共查处投诉（举报）案件4宗，查处违纪违法案件1宗，因违反工作纪律约谈9人并责成书面检查。上半年绩效管理的工作开端良好。

——推进街道工作网站试点。坚持全区统一风格、突出**特色和实用的原则，基本完成街道工作网站开发设计工作，实现工作展示与互动、资料中心、电子台账、工作督办等四大功能，促进内部工作模式转变和工作效率提升。

二、20xx年下半年工作计划

全面贯彻落实市党代会和区委工作会议精神，按照打造“六朵**”的总体思路，努力建设“首善街区、幸福**”。

（一）美化环境、增强内涵，着力打造品位**

优化城市管理“**模式”，探索建立物业小区废品回收管理机制，全面推进中心书城广场艺人准入管理，努力实现城市管理工作的常态化、精细化，筑固市容环境综合考核领先地位。深化“春夏秋冬”四季文化品牌，引导社会力量合力打造品牌项目，重点组织“十百千万”剪纸活动和诗文朗诵会，逐步提升辖区人文内涵。广泛宣传志愿服务精神，继续强化爱心帮扶、星聆关爱热线等志愿服务品牌建设，带动辖区志愿服务全面提升。

（二）强化普法、依法行政，着力打造法治**

积极推进“携手共建法治家园行动”，进一步完善和推广“法律五进社区”，大力推进“一社区一法律顾问”工作，协助做好第二批“风景林工程”法治项目总结和推广，全面提升居民法律素养。建设访前法律服务室，坚持依法处理信访维稳事件，引导居民理性维权、依法维权。建立行政执法监督机制，严格执法过错责任追究，逐步实现行政执法依据、行为、结果的公开化、规范化、信息化。

（三）深化改革、不断创新，着力打造特色**

加强全面从严治党，结合“三严三实”教育活动，以社情民意综合平台为载体，坚持开展普遍直接联系群众制度；深入开展党员365行动，继续做好社区综合党委书记述职和“两代表一委员”社区履职评价。探索社区管理体制改革，深化居民议事会制度改革，形成社区“三驾马车”合力；发展壮大“**商会”，建立健全服务辖区企业相关指引，引导辖区企业履行社会责任和投身公益事业。深化国际化社区建设试点，提升辖区国际化水平，引导外国友人真正融入社区，让和谐**惠及外国友人。

（四）优化服务、惠及民生，着力打造和谐**

进一步完善“就业超市”的服务内容和运营模式，探索建立创业就业综合服务链，搞好大学生“毕业季”的创业就业保障服务，促进辖区居民充分就业。鼓励和扶持社会组织参与居家养老，推动**北日照中心转型升级为老年人托养中心，协助其申请福利彩票公益基金，弥补政府养老资源不足的“短板”，为构建多元化养老服务体系积累经验。充实民生微实事项目库，充分利用500万专项资金，解决好居民身边的小事、急事，培养居民参与社区自治的热情。

（五）细化管理、突出预防，着力打造平安**

巩固火灾隐患重点地区整治成果，充分发挥消防体验室、消防主题公园及消防宣传示范街等阵地功能，深化安全生产宣传教育。协调开展梅富社区城中村综合整治项目，落实“三线”下地，完善消防管网铺设，全面提升城中村村容村貌及安全系数。建立矛盾纠纷联动处理机制，联合综治维稳、司法、劳动保障等部门，充分发挥各部门职能职责，提高矛盾纠纷处置效力。

（六）简化流程、提高效能，着力打造效率**

大力推动街道信息化建设，完善街道工作网站，促进内部工作模式的转变，提高工作效率；推动社区综合窗口改革，全面启动证件证照管理系统，扩大群众办事免交复印件范围；加强街道预算编制和执行工作，加快下半年预算执行，认真做好20xx年度预算编制计划，提高财务管理水平；协助上级做好应急指挥中心改扩建工程，进一步规范应急指挥流程和机制，充分发挥信息系统功能，提升应急指挥能力；巩固群众路线教育实践成果，持续整治“庸、懒、散、奢”，反对“四风”，以制度管人，依制度办事，形成纪律作风建设新常态。

街道半年工作总结和下半年工作计划4

XX年上半年，xx街道在创建xx市双拥模范街道的基础上，以发展社会生产力，提高部队战斗力，增强军民凝聚力为落脚点，多层次、多渠道、全方位地开展各类拥军优属活动，有力推进了街道双拥工作的科学发展。现将主要工作汇报如下：

一、营造双拥氛围，夯实思想基础

1、利用社区双拥宣传牌、共建企事业单位电子显示屏、居民小区的宣传栏及黑板报等宣传工具、强化社区群众拥军优属意识；同时以社区为平台深入开展各类国防教育、时事讲座、革命传统教育等活动，并将有关信息及时刊登在《xx报》等报刊杂志上。

2、街道以xx航天设备制造总厂、xx电机厂、荣誉军人疗养院为爱国主义教育基地，先后组织社区近千名学生、驻地部队战士前去参观学习，接受教育；同时通过组织开展“十百千万”等军民互动活动，增进军民友谊，提升居民国防意识。

二、落实优抚政策，夯实稳定基础

1、在优抚对象优待方面，街道继续完善优抚保障体系，各项优抚政策全面、及时、足额落实到位，做到对象准确、手续完备。同时认真组织重点优抚对象开展体检、疗休养、扫墓等活动；并积极向市慈善基金会、区民政局、街道救助所等单位争取资源，尽力帮助社区各类困难优抚对象减轻就业难、医疗负担重、生活困难等实际困难。

2、在退伍安置方面，街道今年共接收报到退伍兵有34名（其中电机学院11人，街道22人，其他区县转入1人）。目前34名退伍兵中除11人回校复读外，有6人被街道招聘为城管和居委干部，4人复工（地铁地铁2人，西门子2人），1人考入电机学院，其余12人分别进入区食品安全办、申通地铁、xx新华控制自动化有限公司等单位工作，自谋职业率为100%。

三、加强长效管理，办好实事拥军

1、做好常规工作支持部队建设。春节前，街道主要领导带队对部队进行走访，送上慰问金及《伙食补助金》约5万元；同时积极协调社区共建单位继续与部队保持共建，不定期对部队进行慰问、开展联谊联欢、军政座谈等双拥活动。

2、军属联谊增进军属交流互动。xx军属俱乐部是社区现役军人家属自愿参加的群众性组织，以爱国拥军为主题开展各项活动，是我街道不断创新的双拥工作模式之一。今年春节前，军属俱乐部组织社区近百名现役军人家属至佘山、泰晤士小镇开展了一日游活动。

3、心理拥军帮助消防战士减压。今年，街道在继续邀请区总工会高级心里咨询师走进消防闵行中队，为战士们开展心理辅导外，还邀请到了xx民间组织负责人孙英老师带队，为消防战士开展“沙盘游戏”辅导活动，通过游戏为战士进行心理辅导。

4、文化拥军提高战士文化修养。今年是龙年，街道文化馆因部队需求，积极组织馆内年轻教师走近军营，为部队战士舞龙进行指导，同时还将根据部队需求组织开展“魔术进军营”等活动。

5、科普进军营提高战士科普意识。今年5月，我们邀请到青草部落（社区民间组织）走近军营，通过开展“低碳环保知识问答”、“低碳歌曲串烧竞赛”、“低碳金点子收集”等形式，提高战士环保意识，倡导日常低碳生活习惯。

四、发挥部队作用，参与地区建设

1、联合部队开展“学雷锋”活动。如今年期间，街道协调了社区14家企业及驻地部队，在红园老年活动中心开展了一次大型的“”学雷锋活动，实实在在地为社区500余名老人提供了磨刀、理发、剪纸、维修电器、代客复印等30多项便民服务，受到好评；今年清明节期间，协调部队战士至居民祭扫点，配合有关部门做好维稳工作；协调消防中队为学校清除马蜂窝等。

2、协调部队开展“军徽映夕阳”活动。驻地三支部队继续与社区敬老院、荣军院、困难孤老、困难军烈属结对，定期上门看望结对老人，与老人聊天，帮助打扫卫生等。

今年上半年，街道在各共建单位的大力支持与配合下，立足基层，务实基础，有效整合资源，形成了xx特色的双拥文化，积累了不少宝贵经验。但随着时代的发展，部队建设的需求，新的问题还将不断出现，我们的工作将继续努力，以双拥创建考评为契机，在不断总结经验的基础上，继续开拓创新，加大工作力度，使街道双拥工作再上一个新的台阶。

xx路街道XX年下半年双拥工作计划

今年下半年，街道将继续围绕经济社会、国防和军队建设发展主题，以科学发展观为统领，坚持走军民融合发展的路子，扎实开展新一轮双拥模范创建工作，隆重庆祝建军85周年，不断巩固发展军政军民团结，有力促进地区国防建设、经济发展和社会稳定。

一、广泛开展双拥宣传

在社区内开展多层次、多形式，主题突出、内容丰富、群众喜闻乐见的国防教育活动，增强全民国防理念，提高市民支持国防建设热情。

1、继续利用社区双拥宣传牌、共建企事业单位电子显示屏、居民小区的宣传栏及黑板报等宣传工具、强化广大干部群众的拥军优属意识。同时利用社区平台，深入开展各类国防教育、时事讲座、革命传统教育活动，逐步提高青少年双拥意识。

2、继续加强与新闻媒体的沟通，广泛报道和宣传我街道双拥工作信息和先进典型事迹，如利用《中国双拥》、《闵行报》、《xx报》报道街道双拥共建信典型，提升社区居民双拥意识。

3、继续将社区内的航天设备制造总厂、xx电机厂、荣誉军人疗养院三个爱国主义教育基地作为国防教育和双拥宣传的阵地，同时结合暑期工作，组织社区群众和学校学生、驻地部队官兵参观学习，接受教育。

4、继续开展“十百千”万等军民互动体验活动，增进军民友谊，增强军民团结，不断提升社区居民国防观念和双拥意识；并利用“拥军流动图书馆”平台，继续组织开展读书征文等活动。

二、扎实开展实事拥军

继续帮助部队解决在安保执勤、军事训练、国防施工、基础设施建设和官兵生活中遇到的实际困难，把拥军爱民工作落到实处。

1、继续做好《驻地部队战士伙食补助》等常规工作。在春节、建军节等重大节日期间，由街道双拥办成员组织开展走访慰问、联谊联欢、军政座谈等拥军优属拥政爱民活动，并切实做好故乡指导员工作。

2、深入开展科技、科普知识进军营活动。运用科技、科普知识展板、赠送科技图书、播放科技影碟、邀请专家作科技知识讲座等形式，开阔部队官兵视野、提高其文化素养。

3、坚持开展“援建军营图书室军民共建学习型军营”活动，充分发挥拥军流动图书馆作用，定期为驻地部队图书室增添优质图书。

4、继续举办现役军人计算机等级技术、厨师、手工制作等培训班，帮助他们提高业务素质，增强就业能力，成为军地两用人才。

5、加强文化拥军，丰富官兵精神生活。组织开展“军营文化进社区、社区文化进军营”和“驻军官兵看闵行、闵行市民看军营”(简称“双进双看”)活动，并由街道文化馆为部队培训文艺骨干，组织开展文艺演出。

6、继续开展“法律进军营”活动，由事务所专家到部队开设讲座，向部队官兵赠送法律书籍，提供法律服务。

7、继续组织开展心里咨询进军营活动，力争将此项工作延伸至社区内所有部队，并定期开展，形成制度。

三、加大优抚安置力度

1、根据目前已建立的重点优抚对象康状档案，利用社区资源，及时主动帮助社区困难优抚对象解决实际困难；动员地区各企业单位为国防建设、为革命功臣、为革命老区捐钱、捐物；继续与xx荣誉军人疗养院共建，为社区60多年优抚对象提供免费医疗服务。

2、发挥街道退役安置领导小组的作用，明确各成员单位的工作职责，定期召开退役士兵欢迎会、座谈会等，按照政府安置与自谋职业相结合的方针，鼓励退役士兵自谋职业；做好退役士兵的技能培训、职业推荐工作，就业安置率力争达到100％。

3、完善优抚保障体系，各项优抚政策全面、及时、足额落实到位，做到对象准确，手续完备；配合区民政局安排的重点优抚对象体检、疗休养等活动，切实保障优抚对象生活水平高于本地区平均水平。

四、拓宽双拥共建领域

1.积极开展“军徽映夕阳”军民共建助老专项活动。通过华坪敬老院、碧江敬老院与驻地三支部队结对，驻地部队与社区“三无”、“五保”和独居、困难老人结对、xx市荣誉军人疗养院与社区困难老人结对，为社区困难老人提供精神关爱、心理关爱、健康关爱即生活关爱。

2、根据“扬强项、强基础、创特色、求发展”的xx双拥工作发展途径，根据驻地部队原有的硬件设施条件，促成部队与社区单位共建，由共建单位出经费、派技术人员至部队进行上门维修与检测相关设备。

3、继续发挥“xx军属俱乐部”平台作用，关心、联系、服务社区现役军人及其家属。建立退伍士兵信息平台，以短信平台、退伍士兵论坛的形式密切联系退伍士兵，了解他们思想动态和现实状况，做好就业安置。

4、继续开展社区与驻地部队共建活动，为部队提供更为为多元化的服务，如提供体育指导、电脑培训、赠送乐器等。同时继续组织学生进军营参观，使军营成为爱国主义教育主体；

5、继续帮助部队走进社区，开展“一户帮一户”、“与社区困难学生结对帮困”、“走进阳光之家”等军民互动活动，增进军民鱼水情；

6、组织军烈属、残疾军人、现役军人家属及居委民政干部走进军营，开展看军营活动，了解中国特色军营文化；鼓励社区居民参与双拥活动，如让社区老红军、老战士走进军营，与部队战士开展新、老官兵座谈等。

街道半年工作总结和下半年工作计划5

今年以来，街道认真贯彻落实市、区多项要求和部署，以打造“打造升级版，创建精品街”为目标，深入开展“两学一做”学习教育及“品质提升年”活动，使街道各项工作保持了健康发展的好势头，年初区委、区政府下达的任务，均实现了时间过半、任务过半的目标，为下半年经济和社会发展奠定了坚实的基础。现将工作情况汇报如下：

一、上半年工作情况

（一）坚持以党建为龙头，基层组织建设迈上新台阶

1、扎实开展“两学一做”学习教育。开展了“学条例讲规矩比担当”集中教育，为“两学一做”学习教育进行预热动员。多次召开座谈会、邀请领导专家和老党员上党课、组织开展党员志愿服务和开展“手抄党章一百天”等活动，把学习教育融入日常、抓出实效。建立健全党员“三个一”学习机制，学习模式更加常态化、制度化。将“老党员”与“新党员”、入党积极分子结成助学对子，互助互促，共同提高。广大党员坚定了信仰信念、强化了政治意识、树立了清风正气。

2、严格落实管党治党责任制。将党建目标任务分解、压实到每个班子成员、每个基层党组织。开列了街道、社区两个层面的三类清单（即责任清单、任务清单、问题清单）。制定出台了《全员绩效考核方案》，对大办主任、社区主职、大办副职、社区两委成员和其他普通工作人员实行分类考核，考核方法更加精准。推行党建工作“月督查、季讲评、年考核”动态管理机制。把好新党员“入口关”，做到成熟一个发展一个。严格落实“两个责任”，率先全区推进纪检监察“一体化”建设。狠抓“‘雁过拔毛’式腐败问题”和“纠‘四风’、治陋习”两项专项整治工作，突出正风肃纪，坚持惩防并举，持续深入推进党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态。

3、全面提升党建工作品质。配强了街道、社区党务工作队伍。坚持“大工委”工作机制和社区党组织“兼职委员制”。进一步建立健全联点县级领导和街道班子成员包社区、街道机关干部包小区、社区工作人员包网格的“三级”管理模式。开展社区自治服务品牌创建活动，培育了一批服务品牌，如：**社区“360”全面服务平台、**社区“**劳模创新工作室”、**园社区“**月谈”、**社区的“同心同行”、**社区的“金钥匙服务队”、**新城社区的“小手牵大手”、**社区“欣翼会所”。培养和推介了一批身边典型，**、**等同志和**社区党支部、**酒店党支部分别受到了市委、区委表彰。

4、统筹推进党建指导和党员服务。扎实开展党员领导干部与群众家庭“结对认亲”活动。优化机关与基层党组织结对共建，认真抓好辖区商务楼宇、非公企业等党建工作的指导和服务，重点培育**酒店、旺德府等非公党组织。狠抓“三会一课”、“周五学习日”、党员积分制管理等工作，严格党的组织生活和党员管理。建立党代表联系社区制度，完善在职党员到社区报到制度。做好了党员统计、党费管理、党内关怀帮扶等工作。

（二）坚持以经济建设为中心，街道发展取得新跨越

1、财税工作成效显著。按照区委、区政府关于“进万户，访百企，优服务，促发展”企业大走访活动的总体要求，在全街以社区为单位，分为七个小组，每组由联点领导担任组长，社区书记、主任、联点办公室工作人员为成员，对涉及重点税源、重点项目、投融资公司等48家企业进了走访服务，分别为27家企业解决了具体困难，通过企业走访工作，摸清了企业底子，挖掘了潜力税源，拉近了政企关系，激发了企业主动纳税的积极性。大力开展“营改增”宣传工作，确保营改增统计数据的准确可靠以及工作的顺利开展。

2、经济指标成绩突出。积极开展楼宇招商，引进波司登、富丽真金、比亚迪电动汽车等大牌企业，引进纳税大户通号路桥公司。对工商、国地税、质监反馈注销、废止的247家企业上门一一核实，开展企业业务培训，提供保姆式服务，促进区域经济协调发展。20xx年上半年，完成财政总收入亿，固定资产投资亿，规模以上工业亿，限额以上商品社会消费品零售总额亿，招商引资内资16亿，到位资金11亿，外资2800万美元，高新技术产业产值亿，新增商贸企业1家，各项指标均实现了“时间过半、任务过半”的目标。

3、项目建设硕果累累。成功将**广场地下空间开发项目纳入全区、全市重点项目，有序推进和参与了前期论证、规划设计等各项工作。以“四联三为”为依托，实行重点项目、重点企业区街领导联点制，对全街在建、拟建项目实行一对一帮扶，有效推动项目建设。目前，**广场、**大厦已竣工；**路快速化改造工程、**西路、**南路均已通车，支五路拆迁全面完成并动工建设。

（三）坚持以服务群众为根本，城市管理实现新突破

1、全面加强长效管理。以城市管理示范街创建的“五提”计划为抓手，深入开展“品质提升年”和城乡结合部环境整治“百日会战”活动。每周开展一次“5+1”行动小组联合巡查并通报情况，今年共计已开展135次巡查行动；每月评选出“十佳”门店，和“十差”门店，上半年已有60家门店获得了奖励。集中推进大整治行动，共计80余次，整治店外经营200余家，摊担200余个。加大数字化平台案件处置力度，上半年共处理数字化平台信息5773条。对主次干道违章广告招牌规范管理，上半年拆除户外广告招牌及电子显示屏91处，共计1339平方米。扎实开展爱卫工作。完成了春季灭鼠工作，按要求，在重点区域投放鼠药400余公斤，张贴安民告示700余份，张贴宣传橱窗14张，悬挂宣传横幅28条。

2、全面实施提质改造。在20xx年老旧小区提质改造的基础上，20xx年初对安泰新村、众立小区等五个小区及周边进行提质改造。通过对安泰片区综合整治，清除了**南路（现名**路）的最后障碍，确保**南路及**街的顺利通车。大力推进特色街巷建设，目前设计图纸、预算及环评已完成，并正在审计局进行预算编制，预计8月可开工建设。

3、全面落实拆违控违。健全“拆控违”日常检查制度、举报及奖励制度等系列制度，完善工作台账，并对街道范围内的历史违建情况进行全面摸底。上半年，累计拆除违章建筑50余处，共计3011平方米。目前拆违清场均完成100%，居全区第一。加大“拆违透绿”工作力度，在“拆违透绿”工作中，按要求有序地将街道机关、区检察院、区地税局等单位围墙进行拆除，既绿化美化了街域环境，又拉近了群众距离。

（四）坚持以安全生产为关键，社会稳定得到新加强

1、压实综治责任。完善了20xx年综治工作要点，与7个社区、85家企事业单位签订了综治目标管理责任书，将责任落实到单位、人，并实行“一票否决”制；坚持分级负责制，层层抓落实，做到综治维稳工作有部署、有责任、有落实、有检查、有考评。打造警务室标准化建设，试点建设全区物业矛盾纠纷调处中心，分级分层次对全区日益增多的物业矛盾纠纷进行有效调处。

2、推进平安建设。上半年共调处矛盾纠纷67起，达成调解协议书7起，涉及金额百余万元，调处成功率100%。深入开展了**园街道综治工作品质提升年活动，积极创建七色平安街道。深化和做实“千人红袖章”义务巡防等特色工作，强化社会联动和居民参与。利用安全宣传车，围绕辖区每个小区、大街小巷循环播放平安提示，定期组织宣传活动、发放宣传册等。切实推进信访积案和历史遗留问题的化解，积极有效稳控各类上访群体，实现了进京非访零目标。规范“巡防队员和协管员”两支队伍的管理，加强巡查检查，刑事发案比去年同比下降28%。

3、加强安全监管。实行大安监体制，街道成立了安全生产工作委员会和安全生产领导小组，调整了街道安全生产工作委员会的具体分工，明确了各责任领导。与街道各部门、社区、辖区企业层层签订了安全生产责任书530余份。上半年，街道领导带队深入一线检查200余次，排查出安全隐患40余起，经过按时排查和及时整治，有效防范了安全事故的发生。加强了信息员队伍建设、严肃办案纪律，全面开展打非治违“春雷行动”、“飓风行动”、“九打九治”、“五级五覆盖”、“防灾减灾宣传应急演练”、“安全生产月”等专项行动，实现上半年“零事故”。

（五）坚持以保障民生为核心，社会事业开创新局面

1、民生保障工作扎实推进。下岗失业人员再就业、社会保障、社会救助、民政优抚、扶残助残、慈善慰问等工作开展到位，惠民政策全面落实。认真做好街道人大及政协工作，组织代表听取区“一府两院”工作报告，提交了“打造社会和谐有序环境，促进物业稳定规范发展”等三十余份提案。街道政协联络处16位委员参加了区政协组织的清华大学培训学习，3名到复旦培训，丰富了知识，开拓了视野，提升了能力。全面启动社区提质提档工作，加强社区服务阵地达标和标准化建设，正在着力解决**、**新城、**、**等社区服务用房问题。

2、计划生育工作更上台阶。积极发挥计生协会作用，在“529”协会会员活动日、“711”世界人口日等重要节日时点，组织开展了“二孩”生育政策等内容的宣传活动。建立健全食品安全综合协调机制，形成了食品安全狠抓严管的新常态。强化流动人口管理，推进流动人口计生卫生基本公共服务、子女教育、就业均等化。优化跟踪服务，推进免费孕前优生检查、妇科体检等，全年落实发放独生子女保健费、计生家庭特别扶助金、城市低保奖励扶助金、放弃再生育奖励等奖扶资金36余万元。

3、基层文化建设精彩纷呈。上半年共举办“廉洁清风进我家”、“微故事、微演讲、微作品、微党课、微公益”系列竞赛、“精品**园，党员先锋行”、“送电影进社区”等大型主题活动30多场，丰富了居民生活、提升了幸福指数。

二、下半年工作计划

1、突出党建引领，汇聚发展能量。全面落实党风廉政建设“两个主体责任”，深入开展两项专项整治，结合“两学一做”学习教育等工作，实施“项目化”党建，加强服务型党组织建设，实现以党建统领全街重点工作。一是以党建引领经济建设。全力抓好协税护税，实行重点项目、重点企业区街领导联点制，抓好项目化的实体经济培育。二是以党建引领安全管理。按照“一岗双责”、“党政同责”、“管业务必须管安全”的原则，继续落实党政责任人带头开展安全生产检查的要求，全面排查隐患、开展专项行动、切实加强整改。加大人力、物力、财力的投入，创建标准化安监站和全省安全生产示范街道。三是以党建引领城市管理。继续坚持和优化“大城管”、“三定一平台”管理机制，形成良性循环。继续实施以“老旧小区提质、绿化美化提量、区域交通提速、物业服务提档、日常管理提标”为主要内容的“五提”计划，加快特色街巷打造进度。

2、突出平台建设，拓展服务功能。创新平台建设，积极服务辖区居民，不断提升群众对街道工作的满意度。一是加强社区建设。按照《**区落实**市社区党建和社区建设三年行动计划（20xx-20xx年）责任分解方案》，全面开展社区提质提档工作。二是加强物业矛盾调处中心建设。强化“人民调解、行政调解、司法调解和社会调解”联动的社会矛盾纠纷“大调处”格局，切实推进信访积案和长房集团拆迁安置遗留问题、**小区与**广场围墙问题等街域历史遗留问题化解，积极有效稳控各类上访群体。三是加强队伍建设和平安创建。进一步完善两支队伍管理和考评细则，抓好群防群治工作，继续推进“千人红袖章”工程。抓紧七色平安创建工作的推进。

3、突出资源整合，提升治理水平。对辖区资源进行摸底，整合各类资源，有效实现建设共投、责任共担、资源共享，打造基层治理新局面。一是整合政策资源。积极对接，准确把握省市区等重视基层、加强基层的系列利好政策，争创“城市管理示范街”、“全民健身示范街”等。用好区“民生工程三年行动计划”，深入推进交通微循环、水电气路池位、校园周边环境整治、老旧小区提质改造、绿色庭院计划等“九大民生工程”。持续优化计生卫生服务，加大“二孩”政策宣传，全方位强化食安监管。二是整合部门资源。充分整合辖区单位资源，继续做实街道“大工委”、“大城管委”机制，集中论证、集体决策。结合“廉政文化进社区”、“精品**园，党员先锋行”等主题活动，丰富文化建设载体，发挥各类宣传效果。三是整合社会资源。深化推行“网格化”管理机制。引进和培育社区公益性服务组织、专业化的社会组织及社工，开展诸如居家养老、心理咨询、停车管理等专业服务。