以高水平安全护航高质量发展讲话稿3篇

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以高水平安全护航高质量发展讲话稿1

各位领导、同志们：

按照会议安排，我围绕“以高水平安全保障高质量发展”作交流发言，我发言的题目是《扛起安全生产政治责任，守护*高质量发展》，不妥之处敬请批评指正。“x21”兴庆区富洋烧烤燃气爆炸事故，造成38名人民群众伤亡，每一个银川人痛心不已，发生在身边的特重大事故，让人痛定思痛，安全生产无小事，安全生产大于天，安全生产人命关天，没有安全生产的环境就没有社会发展的基础。安全生产永远不过时，习近平总书记始终强调，要牢固树立安全发展理念，坚持人民至上、生命至上，以时时放心不下的责任感，抓实抓细工作落实，盯紧苗头隐患，全面排查风险。兴庆区富洋烧烤燃气爆炸事故发生，让我真心感到，安全生产来不得一丝一毫的麻痹大意，安全生产就在每一个人身边，这让我想起一则寓言故事，一颗马掌钉毁掉一个国家，平时不起眼的马掌钉，在关键时刻掉落，损失了前排战马，影响了整体作战，一个微不足道的安全生产隐患，造成的连锁反映不可估量。我们*镇商贸活跃，农业生产多样，文旅产业人气旺，经济活跃的背后更是对安全生产提出了更大考验和更高要求，如果没有安全生产这个“1”，后面再多的“0”也毫无意义，这就促使我们更要以须臾不放松，丝毫不懈怠的精神，将安全生产工作抓实抓细、抓出成效，以安全稳定守护*高质量发展。

一、提高政治站位，切实增强责任感和紧迫感。

安全生产是最大的民生，事关人民群众生命财产安全。切实履行党政同责、一岗双责。坚决扛起党委、政府对安全生产工作的领导责任，坚持在履行岗位职责的同时，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，履行安全生产工作职责。切实担起政治责任。以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，全面落实党政领导主要负责、分管领导分别负责的领导机制，健全“党委—支部—网格”组织体系，安全生产排查整治网格化处置，健全月度、季度、年度管理考核机制，担起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。切实发挥长效机制。从审批环节入手，在办理营业执照、食品经营许可证等证照时，对各方面安全是否达标同步进行勘验，筑牢全生产第一道防线，从源头堵塞安全生产漏洞。同时加强后期监管，农业企业安全生产达标再生产，九小场所安全生产过关再经营，文娱娱乐场所安全生产合格再开业，针对不同行业领域，分类施策，及时消除安全隐患。提升工作人员专业素养和能力，强化业务培训，定期组织开展安全知识宣传教育培训和应急救援演练。

二、狠抓工作落实，全面开展安全排查整治行动。

坚持问题导向，从事故中汲取教训，举一反三，落实落细安全生产工作。行业领域大起底。深入农户、“九小场所”、文旅场所、宗教场所、建筑工地、供外蔬菜基地、麒麟瓜基地等行业领域，进行“拉网式”大排查，建立工作台账，做到底数清、情况明，起底问题隐患。问题隐患全覆盖。不仅排查燃气领域、消防领域安全问题隐患，同时着眼电线电路安全、食品安全、农机安全、坑塘水域安全等方面，以及证照是否齐全、环境卫生是否干净整洁，确保不放过任何一个漏洞，不漏掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患。风险隐患真整改。紧盯发现的问题隐患和区市县各督查组检查组反馈问题，明确整改事项、整改时限和整改责任人，对整改情况进行“回头看”，督促指导落实整改，加快整改进度，消除风险隐患，形成工作闭环，并防止整改问题出现反弹。

三、强化责任担当，有力保障人民群众生产生活安全。

压实政府属地责任。坚持党的领导，认真贯彻执行党的安全生产方针政策，落实各项安全防范措施。针对各行业领域安全生产主要特点和突出问题，分片划区，成立排查整治工作组，明确工作责任和范围，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患。压实企业主体责任。法人是企业安全生产第一责任人，企业主要负责人的第一责任人责任能否履行到位，关乎企业安全生产的成效和成败。督促企业建立安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育和培训计划等机制，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位“四个到位”。强化责任意识。时刻紧绷安全生产这根弦，把安全生产常记心头、常挂嘴边，拉高坐标，善作善成，以饱满的精神、旺盛的斗志，高标准严要求开展安全生产工作。

安全生产只有坚持长抓常抓，勤勉尽责，在每一个环节上不存半点侥幸和丝毫松懈，才能为我镇经济建设和各项事业的创新发展营造良好的社会环境，让高水平安全与高质量发展良性互动。

以高水平安全护航高质量发展讲话稿2

近年来，xx区在全力打造都市经济发展样板过程中，存在总量不大与质量不高并存、城市快速发展与城市配套管理相对滞后并存、群众美好生活需求与民生短板并存等短板。

下一步，我们将持续推进经济社会高质量发展，围绕各项目标，统筹做好各项工作。

一、紧扣一条主线。清理处置辖区国有、集体闲置土地，优先保障符合产业发展方向的建设用地，严禁向过剩产能项目供地和承接低层次产业转移，提高“亩产”效益。

二、坚持双轮驱动。持续深化数控机电产业集群发展，推进装备制造产业提档升级，促进“两化”融合。围绕生物食品、新材料新能源等重点产业，突破一批核心技术，做大做强一批隐形冠军企业，打造一批精品名牌产品。全力推进全省服务业综合改革试点，依托三峡物流园、xx东站物流中心，创新大数据智慧物流服务模式。谋划推进三峡国际电商城建设积极打造全市电子商务服务中心。

三、打好三大攻坚。一是打好防范化解重大风险攻坚战。开展非法金融活动专项整治。推进消防、食品安全、道路交通、安全生产等领域重大风险隐患排查整改，坚决守住不发生系统性风险的底线。二是打好精准脱贫攻坚战。扶持南湾、灵宝、前坪、共谊等移民重点村建设移民创业园。加大城市相对贫困人口和特殊群体帮扶力度。三是打好污染防治攻坚战。高质量完成中央环保督察整改。统筹推进道路工地扬尘、汽车尾气、散状物料运输、餐饮油烟、露天焚烧等重点整治。扎实推进“河库长制”，加快不达标水体整治。

四、把握四项重点。一是加快建设品质新城。统筹抓好棚户区改造、城市主次干道建设、城市保留山体修复等重点工程。加快“数字城管”“智慧城管”建设。二是实施乡村振兴战略。依托辖区山水资源，培育壮大农业观光、休闲旅游、文化康养等产业。三是实施创新驱动战略。推进“高新技术企业倍增工程”“科技型中小企业创新成长工程”，加快科技企业孵化器和科技企业园建设。出台引进培养人才政策措施，集聚一批顶尖科技人才。四是持续改善民生。扩大基本公共服务覆盖面，提高基本公共服务保障水平，推进基本公共服务均等化。促进义务教育优质均衡发展，在全市率先建成教育现代化达标区。做实家庭，为群众提供全方位全周期健康服务。全面实施全民参保计划，实现法定人口参保全覆盖。

以高水平安全护航高质量发展讲话稿3

开展解放思想大讨论，是一场以推动高质量发展为目标的头脑风暴。在讨论中应该坚持问题导向，对全省发展中的突出问题提出有效解决办法，真正把解放思想的成果落在工作实践上。

用科技创新统领战略解决新动能不足的问题。充分认识形势、市场、需求、资源条件变化的根本性影响，对传统产业和旧的生产方式丢掉幻想，把高新技术产业作为带动全省经济增长的主力军，把科技创新请上帅位。一是实施科技创新统领战略，将其作为全省经济发展战略的核心，用科技创新来统全局，形成具有强大功能的科技创新体系。高新技术产业发展路径要重新梳理，政府资源要重新配置，推进措施要重新制定，一切资源要向科技创新倾斜，一切阻碍科技创新发展的规定要改革，一切都要服从服务于建设平台、引进人才、成果转化、建成项目、形成产业。二是推动优势主导产业与科技创新的全面结合，重点在现代农业、农产品加工、食品制造、医药、健康、养老、旅游、冰雪装备等领域，加强人才引进，促进成果转化。为科研平台孵化的科技成果与传统型企业牵线搭桥，让科研成果迅速与成熟企业结合，快速实现转化，带动传统型企业转型升级。三是认真学习和复制广东经验，打消差距大学不了的心理抵触，实施培育高新技术企业、发展新型研发机构、推动企业技术改造、完善企业孵化育成体系、建设高水平大学、核心技术攻关、人才队伍建设、科技金融结合等八项具体措施，加快构建运转高效、功能完备的科技创新体系，让各类资源在这个框架下高效率地转化为高新技术产业成为对宏观经济全局具有更大拉动力的新动能。

用积极的市场手段解决人才单向流出问题。人才是第一资源，也是流动的`资源。市场对人才资源的配置带有规律性，应该顺势而为。留不住的不要超代价强留，该引进的一定要引进来，实现全省人才有进有出、总体平衡，让人才结构与产业结构趋于匹配。一是用市场手段大力搭建引进人才的平台――新型研发机构，即由政府、大学（或者科研院所）合作，政府出场所和启动资金，大学引进高层次科技创新人才，联合成立体制外高新技术研究机构，无上级、无编制、无固定经费，企业化运作，靠市场生存，突破事业编制限制，为高层次科技人才创业提供服务，彻底释放平台集聚人才的空间和能力。二是要围绕我省优势产业领域大力引进高层次有用人才，特别是在现代农业、农产品加工、食品制造、冰雪产业、医药产业、健康养老等优势领域，为科技成果转化创造可能。城市环境条件好，经济实力比较强，应该发挥引进人才的龙头和主体作用，多建设高水平新型研发机构，吸引高层次人才。三要精准引进人才，叫响靠创业吸引人才的口号，积极引进高端人才来我省创业办科技企业，并为他们提供创业必须的资源。

用新的工作路径解决新项目生成不足问题。新项目少是由于形势发生根本性变化之后，我们抓项目的思路转变没有跟上、路径没有创新，导致对高新技术产业发展要素吸引不强造成的。解决这个问题，要遵循高新技术产业发展的内在规律，突出创新创业条件的供给和配备，集聚创新要素然后生成项目。以往抓传统产业项目的模式是：建设园区→招商引资→项目落地。现在抓高新技术产业的模式应该是：建设平台→引进人才→孵化企业→项目落地。抓高新技术产业要根据各地吸引高端人才的条件确定，防止不顾客观条件一窝蜂建平台，造成浪费。X、X具备一定实力，应采用新路径抓科技创新项目生成，学习和复制广东经验，对全省发展高新技术产业、新兴产业发挥双龙头作用，抢占新兴产业高地，为全省经济转型、总量扩张作出贡献。不具备发展高新技术产业整体条件的地市，应该以继续沿用老的项目生成路径为主，抓传统优势产业，在矿产资源加工、农产品加工、旅游康养、体育健身、对俄经贸以及种植业、养殖业等领域开展招商引资，把产业项目做优做精，做出竞争力。

用鲜明的管理导向解决干部干事愿望不强烈问题。干部干事业既要靠个人境界、修养，也要靠导向明确、管理科学的制度环境。要为干部干事营造适宜的改革创新环境。坚持市场导向、创新导向、发展导向，只要是对企业有利、对就业有利，对发展有利，就不轻易否定。鼓励干部在推动发展的问题上破旧立新、先行先试。尤其是要加快体制创新，持续推动简政放权，优化简化审批流程，节省推进落实工作中的时间和精力成本。要把监督检查的标准和重心确定在区域经济发展和民生改善上，坚决落实三个区分开来，鼓励干部开拓创新、先行先试，激发和保护干事创业的积极性。要降低对假把式、软把式、歪把式的容忍度，对工作长期打不开局面，放任经济下跌、束手无策，还心安理得的干部，要加大追责力度。