关于学生会主席发言稿(样稿)优秀4篇

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学生会主席竞选演讲稿【第一篇】

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家晚上好！首先，我谨向百忙之中出席此次竞选大会的领导、老师和同学表示最诚挚的谢意！

此时此刻，我很荣幸能够站在这个舞台上展示自我。我是来自工商管理学院的孙肖肖。自信却不自负；谦和却不卑微；*却不莽撞；稳重却不死板；诚信为本，务实为先。这是我的性格，也是我参加此次竞选的资本。

“凡事预则立不预则废”，以下是我对第xx届学生会工作重点的概括：

一、服务工作

本届学生会将继续秉承和发扬一切为了同学的服务宗旨，认真切实履行从学生中来，到学生中去的承诺，坚持青年志愿者服务和权益服务同步发展。即：在校外，由校青年志愿者服务中心与各二级分会及爱心社成立“爱心服务团”，利用课余时间定期走进社区，为社区孤寡老人及单亲家庭的孩子提供爱心服务，并与他们结成长期爱心帮扶对象。在校内，设立“主席信箱”，以权益生活部为主青年志愿者服务中心为辅成立“*小组”，针对同学们所关心的问题展开切实有效的行动。同时由权益生活部牵头与学校餐厅或部分餐厅进行沟通，拟定餐厅于传统节日对学生实行降价优惠。

二、社会实践

当今社会，竞争已越来越趋于白热化，大学生的就业环境也越发的严峻，为满足广大同学熟悉企业用人标准的要求，我们将在传统品牌活动企业家论坛的基础上进行创新：举办专场企业家见面会。帮助同学了解自身不足，提前为进入职场做准备。

三、学习型组织建设

作为一名学生，学习永远都是我们第一要务，但在学生会，这一个特殊的组织里，每年都会有同学因为学习成绩的原因而遗憾离开。这无论对于学生会还是对于学生本人来说都是一种莫大的损失，因此建设学习型学生会已刻不容缓。

四、人才培养

本届学生会将出现校学生会培养、二级学院培养、社团培养等多层次的人才发展培养局面，以培养一批“有思想、有计划、有条理、有总结”的四有人才为目标。在学生会，我们仍将一如既往的注重对大一见习干事的培养，使一批有能力的同学在大二时就可以胜任部长的职务。并最终实现大三同学担任常委，大二同学担任部长，大一同学担任干事的梯度管理模式。其次，本届学生会将注重把社团作为人才培养的拓展，借助社团来培养学生干部。

新一届学生会在以上工作的基础上，将加强内部建设，完善考评体系，推行激励机制等，全心全意为广大同学打造一支团结务实高效的服务型团队。

不想给自己的青春留下任何的遗憾，所以今天我站在了这里。我知道，前面的道路并非坦途，但我有信心，也有毅力走下去；我明白，再多灿烂的话语都只是一时的智慧和*，所以我选择用行动来证明一切！

前越障，后搏浪，磨刀千日，今将试锋芒！我坚信，新一届山商学生会在我们的共同努力下定会走向更加辉煌的明天！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

学生会主席全体例会发言稿【第二篇】

大家好！首先我代表学生会全体成员对百忙之中能够参加本次会议的领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们对我们工作上的指导、支持、信任和鼓励。

又一个新的学期已经步入正轨，新一届的学生会即将成立。学院第x届学生会在认真完成一系列的常规活动的基础上，还成功地举办了济南大学首届职业生涯规划大赛，为学院的学风建设作出了重要的贡献。我们第xx届学生会，将继续发扬前几届学生会的优良传统，按照学院的工作部署和指示精神，在院团委的领导下，围绕学风建设、能力培养、素质展现来提高活动质量，积极创新，扎实地开展工作，做到以学生为主体，全心全意为全院学生服务，为学院树立浓郁的学术氛围而努力。

对于对大一的学弟学妹们，欢迎你们加入政管学院学生会。我现在提议，让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。你们的到来，为学生会注入了新鲜的血液，这里将成为你们展示自我的舞台，你们的梦想将在这里起航。作为学生会中的一员，作为一名学生干部，我们必须从各个方面严格要求自己，并且要具备高度的责任感和奉献精神，充分发挥学院与同学之间的桥梁和纽带的作用，帮助老师部长认真及时地完成各项工作，在工作的过程中不断的锻炼自己、提升自己，同时希望大家可以合理的安排时间，协调好学习与工作的关系。对于大二的部长副部们，经过一年的学生会工作，相信大家已经积累了一定的经验，在以后的工作中希望大家可以提高政治敏感性和洞察力，充分发挥各部的职能，加强工作的执行力，调动部内每位成员的积极性，同时加强各部内的交流与合作，力求将工作做到完美。作为新一届的学生会主席，面对如此优秀的学生团体，我很荣幸也很激动，同时我也深知自己作为学生会主席所应承担的那份责任，下面我谨代表第九届学生会主席团，谈一下对未来工作的几点设想。

1、不断完善各项规章制度，以加强内部管理和组织纪律意识，严于管理。

2、定期进行批评与自我批评，及时发现问题，及时解决，有错必纠，有错必改。

3、逐步建立和形成我们的核心价值体系，进行包括干部队伍、集体文化、集体目标、执行力、工作作风等方面的整合，并不断加以深化和开展。

4、继续保持并积极发展与校学生组织、各兄弟学院学生组织的友好关系，加大往来力度，促进各项合作，建立长效机制，以求达到工作上的交往，思路上的沟通，利益上的合作，资源上的共享。

5、做好各项常规工作，充分发挥各部室的职能，调动积极性；同时协调各部门之间的关系，做到分工明确、责任到人、赏罚分明。

6、积极创新，创新活动内容，创新活动形式，通过组织一系列的新型校园文化活动，逐步形成学院特色，推动学风建设。

以上只是一个简单的设想。对于我们学生会的工作来说，其实我们要走的路还有很长，我们要做的事还有很多。正因如此，在这漫漫长路上，就离不开我们彼此之间的支持与信任！我相信在以后的工作中，学生会将不断探索，积极创新，从发展中发现问题并解决问题，真正探索出一条更合理的发展之路。

最后我希望第x届学生会全体成员在今后的工作中继续努力，力求完美，再创辉煌。

学生会会议主席发言稿【第三篇】

首先我代表校团委、学生会向这天到场的所有同学表示衷心的祝贺和热烈的欢迎，欢迎你们加入南通职业大学学生会这个大家庭，学生会是全体在校学生自发组织的一个优秀的先进群众组织，是学生组织中的权力机构。能加入这个群众，首先是对各位潜质上的一种肯定，与此同时，也注定了各位在接下来的一年里将会在学生会的工作活动中锻炼自己，提高自身的综合潜质。同学们，年轻追逐梦想是我们永恒的追求，建立服务型学生会就是我们学生会的最终目标。

在过去的一年中，我们学生会的全体成员一齐经历风雨，共同成长，耕耘期望，收获梦想，为学生会的各项工作用心献计献策并创造出了不菲的成绩，这归功于团委领导老师不辞辛苦的关怀和勉励，也归功于上届学生会成员的不懈发奋。在此，我谨代表11届学生会全体成员向你们道一声：“你们辛苦了”。下方我将对新一届学生会工作的一些思路、动向和大家进行交流，以求修正意见。

一、学生会工作的性质定位

第一，要端正加入学生会的动机。全体学生会成员要本着为同学服务的思想进入学生会，是为了更好地实现自己的想法，而不是单纯为了加学分，赚取面子上的光荣，毕业履历上的充实，这也是违背了这一组织成立的初衷。然而在这样的团体中总有一部分鱼目混珠，追名逐利的人存在，严重败坏了学生会在同学心目中的光辉形象。在座的各位面试时总是口头说愿为同学服务，锻炼自己，期望这不会成为一句谋取职位的幌子，要做到在其位，谋其政，进一步端正动机，不好变质变坏，真正践行自己的诺言。

第二，既然是一个学生组织，就要做到一切活动的开展以服务同学为根本，以提高学生的学习兴趣和技能为目的，一切以学生为中心。决策中要集思广益，虚心听取学生意见，尊重同学、真正服务同学，这就要求学生会成员们要与学生打成一片，克服高高在上作风，俯下身子，学会在大地上行走，不能存在傲气，盛气凌人。

第三，学生会作为学生团体，要内练素质，外树形象，懂礼貌，讲礼貌，尊重师长，注意自己一言一行，穿着大方得体，展现学生会成员应有的风采，及时持续同外界交流，团结协作，畅通交流渠道，成为师生之间纽带，保障工作顺利进行。

二、全力加强全体学生会成员的素质培养

全体学生会成员素质是我们成功的关键之一，也是一个组织强大的核心，因此内涵建设、素质建设是必需的，重要的！

第一，要具备过硬组织策划潜质，能独当一面，具备开阔的眼光、思路和活跃的思维，优秀的语言表达潜质。一个优秀的将军，可胜过五十万精兵，因此每一位成员要变“我要干什么”为主动的“我该怎样办”，用心钻研探索，勇于在台众面前讲话，培养对全局事务的统筹和策划潜质，具备化工作潜质，具有卓越口才。

第二，发奋培养竞争意识，学生会成员优胜劣汰，引进竞争机制，进行全面坚定的改革，逼迫式成长，跨越式发展。11届学生会主要学生干部主要以10级同学占绝大多数，由干事升为部长，在潜质和工作经验、思路、礼貌礼仪上还有很大不足，因此主角的转变，跨越式的发展至关重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，实行末位淘汰，出台一系列学生会成员的考核办法，做到能者上，庸者下，精兵简政，全面裁员，明确分工与职责，真正提高工作效率与威信。第三，经常组织学生干部素质培训的交流会，学校领导、老师、主席团成员要分专题讲，同时要引进其他学院的教师与学生干部资源，全面优化学生干部素质，加强工作作风建设，做到优势互补，这一点摆在我们面前的任务很重，压力很大。第四，加大部门考核力度，出台优秀部门评选条例。从制度、荣誉上去约束、激励各个部门有所作为。部门成员的考核要贯穿11届学生会的始终，时刻增强危机意识，将优秀的区分开来，明确奖惩，真正尊重劳动，尊重付出，让部门鲜活的动起来。

第五、全面加强自身素质，一个优秀的学生干部要德才兼备，以德为先，学生干部是没有任何行政权力的“干部”，在实际工作中没有任何权力强制其他同学去做一件事情，主要是靠自己的影响力和号召力，由此务必具备优良品德，培养个人魅力，享有崇高的威信，学生干部处于引人注目的位置，要慎言慎行，严于律己，高扬正气，抵制不良风气。

三、工作中的具体实施纲领

（1）明确一个定位：学生会是实现自我教育、自我管理和自我服务的组织，是联系全校领导老师与学生之间的桥梁和纽带。

（2）实现两个转变：第一，由活动型向服务型转变。服务是贯穿各项工作的主线，是工作的目的；活动则是载体、是手段，不能为搞活动而搞活动。第二，管理模式由“纯粹管理型”向“指导监督型”转变。只有实现这种转变才能使各部门相互关心，相互协作，通力合作，才能实现学生会的和谐发展，将学生会工作带向一个新的高度。

（3）抓好三项建设：第一，强化自身建设，全面提高学生会干部思想素质，政治素质和业务素质。一方面透过培训，一方面透过传、帮、带。第二，完善学生会制度建设，严格执行各项考核制度，实施奖惩办法。实施过程要保证公平、公正、公开，做到有据可查，有制度可依。第三，培育学生会精神文化建设，打造一支团结、务实、高效、创新的团队，每个学生会干部都是一面旗帜，每个学生会干部都是一个榜样。

（4）处理好四层关联：第一，正确处理好与普通同学的关联。取得广大同学的支持是学生会组织存在和发展的基础，学生会成立运转的最终目标是维护广大同学的最根本利益。第二，正确处理好与老师的关联，做好老师的助手，做好老师和同学之间的桥梁和纽带，反映同学的需要和心声，促进教学的良性互动。第三，正确处理好学生会内部组织之间的关联。第四，正确处理好与上级部门的关联。学生会是在校党委领导下和校团委的指导下的全校学生的自治组织。要始终把贯彻落实学校精神放在首位，紧紧围绕团委工作要点开展各项工作。同时，要处理好与学校相关职能部门的关联，协助他们在学生中开展工作，并反映广大同学的推荐和意见。

总之，11届学生会遇到了难得的发展机遇，我们必须要乘胜而上，干出成效，用一流的思维与意识去产生一流的行动与效能。力争在服务中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力，以共同目标团结人，以自身行动带动人，以有效的管理激励人。发奋做到大事讲原则、小事讲依据，共事讲原则，办事讲效率，使学生会工作在管理制度化、服务优质化、参谋有效化基础上更上一层楼，让学生会成为名副其实的存在，将其打造成学生自己管理自己，高度自治、体现主人翁精神的团体。

最后祝愿领导老师身体健康、工作顺利，祝愿同学们学习进步！谢谢！

学生会主席优秀发言稿【第四篇】

四位老师、两位学姐、三位学长：

你们好，我是_部_，是14级市场营销专业的学生。很荣幸我今天有机会站在这里为我想要的经管学院学生会主席演讲，今天，不管成功与否，我都会很感谢能有这样一个机会，从干事走来到今天站在这里。过去的一年里，在勤工部部长任上，在经管院学生会，我收获了很多。

首先让我和老师有了交集，也让我收获了1505144班班主任助理这份工作，给了我更大的平台让我成长。

第二，事无巨细，都要耐心细心对待。勤工部的工作总体说起来是比较杂比较小的，但是又和广大同学们的利益息息相关，特别重要，这也告诉我，和大家利益相关的事情都不是小事，每一件事情都要认真对待，同时也要有耐心。

第三，奉献与真诚。勤工部的工作基本上都和每个班有接触，所以让我认识了很多班级班长团支书或者学习委员，让我学着和不同的人相处并想办法让他配合自己，同时也知道了作为学生工作的服务者一定要有一种奉献精神，要真诚地对待每一个要面对的对象。

第四，团队合作，存在感与公平。带干事让我的最终感悟就是一定也要给他们存在感，从开始做起，同时也要机会公平，特别是今年招新自己所带的班级的同学多一点的时候，更要一碗水端平，这点我觉得还是做得比较好的。院学生会，不大，但也绝对不小，肩负着咱们院的大部分学生

工作的具体组织和开展工作，并且它的服务性体现得很强。它很接地气，很实在，没有一点虚的东西，做事就是做事，它给我一种很强的归属感，让我时刻保持一个积极向上的心态。

这些让我想继续留在学生会，来为学生会奉献我的一份力量。我今天，来竞选的第一志愿时学生会的主席，第二志愿是团总支副书记。因为在我看来，学生会主席，这一个组织的领头人，是这个组织的管理者，同时也是这个组织的服务者，作为领头人，要和主席团成员、各部门部长商讨做出年度工作规划，并和其他主席一道带领各个部门开展工作，指导各个部门工作，宏观把握整个学生会的发展动态，带头并鼓励各部门创新；作为管理者则体现在传达学校、学院老师的通知、安排，对各个部门的绩效考评，协调各个部门开展工作，对关系学生会利益的大事根据大多数人的利益作出决定、以及其他学生会日常事务的宏观把握；作为服务者，学生会主席是各个部门工作开展中遇到困难的帮手，要利用手中的资源帮助解决困难，也是加强整个学生会团结的推动者，更是学生会各个干部在日常学习和生活中的朋友。而团副除了以上这些，还应该是帮助团总支老师开展团员青年思想引领工作的帮手，是团员青年向上向善学习的楷模。

学生会主席以及团总支副书记的职务是有诱惑力的，但是要做好也是有一定难度的，既然选择了，便只顾风雨兼程。如果我当选了，我想为学生会作出以下几点规划来回报大家对我的信任：

1.我想换做的第一件事情就是在开学的前一天组织所有学生会的干部将我们的学生会办公室花一个下午的时间对办公室内的物品摆放、各部门柜子资料的收存以及办公室所积累下来的垃圾做一个清理，并要求秘书处或者现在的纪检部作出一套卫生打扫方案，持续保证办公室的清洁有序。

2.“让制度在学生干部心中成为一杆标尺”，目前学生会存在制度，但是没有明文写出，在某些时候容易被个别成员遗忘，熟话说没有规矩不成方圆，有了制度才有利于我们的长期发展，我初步构想这些制度将会包括例会条例、招新及人才培养条例、考勤考评条例、工作总结和规划及操作条例、奖励惩处条例、学习制度。

4.部门人才培养。各部门的人才培养能以一份方案的形式呈现，不论字数、不论格式，写出一个目标和具体的措施；同时各部门也要对新干进行培训，告诉干事本部门的工作怎么开展，有条件者可以利用人脉关系在校内借助其他组织学习工作技能。

5.加强各部门团结协作。在我大一时，除了本班的在学生会的同学其他的我认识的人只有本部门的，许多部长到大二过一般才认识，以后将会多鼓励各个部门协调开展工作，比如运动会，可以从前期准备开始，由体育部牵头，每个部门负责帮助体育部训练一个项目的运动员并在比赛的全程过程由该部门负责，体育部做指导和安排工作；比如迎新晚会，可以由文艺部牵头，各个部门从筹备到彩排到演出都可以以部门跟进项目的方式开展，通过各部门的协调，完成台前幕后所有工作。同时也可以在召开部长例会的基础上召开大周期的全体会议。

6.督促各部门做好本职工作，开发新职能。比如说创新创业部，可以在组织创业大赛的基础上帮助学员宣传各种比赛，例如营销策划大赛、会计知识大赛、模拟炒股大赛等比赛。同时也想督促好网宣部做好学院的宣传工作，采取多种方式鼓励网宣部发文发稿，将发文发稿数量和质量纳入部门及部长年度考评范畴。

7.定期开展与其他组织的交流活动；虚心接受批评和建议，希望制定一个学生会工作满意度调查，每学期末在全院向各班班长团支书等与学生会接触较多的人群开展问卷调查，以了解自己的不足和吸收建议。