实用信贷员总结不足(精编3篇)
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信贷员总结不足1
1、经营效益明显增强。全辖24个独立核算的信用社,贷款利息收回率到达0%;贷款收息率0%。全年实现总收入0万元,较上年增加0万元,增长0%;实现净利润0万元,社社盈余。实现净利润00万元,同比增加00万元,增长了00%;所有者权益达00万元,其中,实收资本和资本公积分别达00万元和00万元。
2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额突破10亿元大关,到达000万元,较年初增加000万元,增长00%,完成上级分配任务的00%;存款月均余额达00万元,完成分配计划的00%。
3、信贷支农力度强劲,贷款结构平缓合理。全年累计投放贷款00万元,较年初增长了00%,各项贷款年末余额00万元,较年初增加00万元,增长00%。其中农业贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%。年末存贷占比为00%。
4、资产质量进一步优化。年末不良贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%,较年初下降00个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款00万元,占比00%,关注类贷款00万元,占比00%,不良贷款00万元,占比00%。其中次级类贷款00万元,占比00%,可疑类贷款00万元,占比00%,损失类贷款00万元,占比00%。四级分类与五级分类相比,不良贷款下降00万元,占比下降00个百分点。(不含央行票据置换部分)
(一)加强信贷综合管理,不断提高经营管理水平。
1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。贷款五级分类工作,是一项新业务工作。业务股按照《贷款五级分类实施方案》认真组织培训教材,量化培训资料,对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期,近七天时刻对135名人员进行了培训,7月份利用20天时刻对全辖24个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。到达了分类认定准确,标准界定清楚,划分类别靠实的工作要求。
2、狠抓贷款增量,从信贷源头上杜绝贷款风险。在信贷工作中,严格执行贷款“三查”制度、贷款群众审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度,注重经验型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料规范化,数据的真实性关卡的审查,从而确保了新增贷款质量。年内共审批贷款0笔,金额0万元,杜绝打回上报贷款0笔,金额0万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度,定期预警,有效防止了不良贷款的前清后增的现象;
3、加大大额贷款序时检查频率,按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上门检查一次,对存在的问题及时纠正与整改,全年共检查大额贷款0笔,金额0万元,发出预警整改通知0个社,涉及金额0万元。
4、狠抓信贷队伍建设,督促学习,以“信贷通报,以案说教,法规教育”为题材,全年组织信贷员学习培训班2期,从而进一步提高了信贷人员的综合业务素质。透过一年来的学习,信贷人员的信贷业务知识和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。
5、强化主任职责意识,提高全辖管贷水平,依法规范信贷管理。今年对三墩、临水、铧尖和银达四个信用社全面进行了信贷检查,检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查,检查到达了锁定贷款风险,摸清贷户底数,依规管贷促发展的效果,推动了管理发展的动力。
6、有效整合脱水行业贷款,采取予多、予少的管理策略,重点进行规模扶持。3月份,首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进行了前期调研,提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施,按照适度压缩贷款规模,稳健扶持发展的方略,全年重点支持脱水行业贷款0家,投放金额00万元,延续了产业链条,壮大了企业发展后劲。
(二)广拓储源求发展
一年来,始终坚持“高点定位,攻坚克难,以城补乡,调剂余缺,平衡总量”的组织资金原则,按照“全员揽存,巩固农村,渗透城镇,辅射周边,激励促进,扩大总额”的筹资工作整体思路,用心落实攻坚措施,动员广大职工做一家一户的工作,继续实施“531”计划。深入开展“每一天入20个农户,收千元储蓄”活动。同时结合信用等级复评做好引存工作,提升服务质量,保证储蓄存款快速增长。截止20xx年12月末,全辖储蓄存款余额为万元,比20xx年末增长xx万元。其中,活期存款xx万元,比20xx年末增长xx万元;定期存款xx万元,比20xx年末增长xx万元。
(三)倾力支农创双赢
1、支持地方建设,全力支持非公经济快速发展。全年累计发放非公经济贷款0万元。其中:基础设施建设贷款万元,为0个个体经商户发放贷款万元,促其规模壮大,快速发展。透过延伸信贷服务触角,有效拓宽了信贷领域,也为我区经济发展和农民收入的提高做出了应有的贡献。
2、转变支农理念,开展好支农专题活动。一年来,认真开展农户小额信贷活动,以小额信贷这一农村信用社的优势品牌为载体,发奋破解农民贷款难难题。为保证此项活动扎实有效,我们提出了“实、细、稳、好”四个要求,即牢固树立立足农村、服务三农的理念,坚定支农方向不动摇;在工作中细致周到(建立农户档案全面细心;评定信用等级精确细致;发放农户小额信用贷款审查仔细;贷款检查和管理周到细心;评定信用村镇严格详细);坚持稳健发展原则,杜绝一哄而上和消极对待;以效果好为标准,向支农贷款要效益,有效解决了农民生产生活的所需资金,受到了农户的普遍欢迎与好评。年审《贷款证》0户,复评农户信用等级0户,授信最高贷款金额0万元,其中一级信用户0户,金额0万元,二级信用户0户,金额0万元,三级信用户0户,金额0万元,确定信用乡镇0个;授信企业0家,授信金额到达0万元;
3、在做好小额信贷工作的同时,针对我区部分乡镇的特色农业,适时调整贷款投向。20xx年累计发放制种业贷款xx万元,同比增投xx万元,养殖业贷款xx万元,同比增投xx万元;
20xx年是我区农村信用社全面实现金融改革和机制创新的关键年。也是我区农村信用社在新的起跑线上,抢抓机遇,奋发进取,审慎经营和稳健发展的重要一年。一年来,业务股坚持以改革、发展、稳定为大局,认真学习贯彻落实我区农村信用社工作会议精神,树立科学的发展观,坚定服务“三农”办社宗旨和方向,牢固树立支农保稳定促发展的思想,突出风险防范,强化监督,力促管理,不断提高支农服务水平,有效发挥了信贷服务杠杆作用,较好地完成了年初确定的经营目标,取得了可喜的经营业绩。
我想说既然我参加了银行信贷员工作,那么我就就应做好,从小我养成的习惯便是如此,做事要认真,不到达成功的彼岸,就不好放手,只要认真发奋了,就不会后悔,不会担心自己被现实所击倒。
也许我这一生就会在信贷员工作上做一辈子,运气好的话,我也许能够升级,做一名银行的管理者,如果工作不好,那我也没有什么怨言,我会平衡好自己的心态,知足长乐,这才是为人之道。我坚信只要我认真发奋工作,我就会为银行的发展做出自己的贡献!
信贷员总结不足2
伴随着_年尾声的悄然而至,我走上信贷工作岗位已经一年了,一年的时光如白驹过隙,转瞬即逝,一年以来在领导的悉心指导、同事的关心帮助下,我认真提高思想道德素质,加强学习业务技能,积极主动履行工作中的不足,从最开始的对各种工作技能不熟悉,到现在可以独自分析授信业务,其中发生的一切还历历在目,受益匪浅,现在请允许我向各位汇报一下本年度的个人总结:
一、非学无以广才,非志无以成学
任何人,若是想要成为自己行业的佼佼者,都离不开孜孜不倦的学习,刚开始面对信贷员这个岗位的时候,说实话,我是有一点不自信的,因为在工作的过程中,我发现这份工作并不是单纯的收款放款那么简单,自己要学的东西还有很多很多,我一度担心如果我分析错误,把钱放出去还不上怎么办。
这样的念头驱使着我面对工作时不敢有一丝一毫的懈怠,我经常跑去向行里的前辈请教,向我培训期间的师傅请教,与他们交流我心中的疑惑,并根据他们的悉心解答和实践经验不断进行自我总结和自我反省。
经过一段时间的努力,我已经了整理了一套适合自己的调查方法,在实践中学习,让我对信贷工作有了更加深刻的认识,也增强了我面对工作时的自信心。
我深知,想要做好一名信贷员,光是实践还是不够的,还需要强大的基础知识作为支撑,我始终秉承着“知识随时更新,技能与时俱进,不能凭经验办事,凭想当然办事”的理念,努力将科学决策融入信贷工作中。
我利用业余时间认真学习金融知识、信贷制度、法律法规知识,密切关注时事政治和相关的宏观经济,对银行相关规章制度和业务风险知识进行系统的的学习,不断充实自己,提高自己的理论水平和风险识别能力。
同时积极参加行内的各种培训,对于省行下发的各种学习资料不是简单的停留在知道了解层面,而是学以致用融会贯通,立足干中学,学中干,努力的充实自己的业务技能,和管理能力。
二、殚智竭力谋进取,认真浇灌信贷花
正所谓“干一行,爱一行,专一行”,作为一名信贷工作者,我热爱我的本职工作,也致力于认真做好每一项工作任务。
因为工作性质原因,我经常要跟不同的企业和各种人打交道,我深知信贷的质量事关我行发展的大计,任重道远,责任重大,所以这一年来我都坚持对每一笔借款都一丝不苟的调查,对任何一个环节严格把控绝不允许自己出现半点差池。
严格执行规章制度,坚持信贷原则,把好信贷资金收放的第一道关口;严格按照信贷业务流程处理账务,坚持自己的操作规程,严格在自己的权限范围之内办事,坚守本分,绝不盲目许愿,坚持贴合政策,坚持合规合法,坚持一视同仁,坚持宁静淡泊,两袖清风,坚持服从领导。
在信贷的过程中,既要强化意识,主动营销贷款,又要善于鉴人识人,绝不轻信借款人的一面之词,“画龙画虎难画骨,知人知面不知心。”信贷工作一步错,步步错,如果看错了人,以后收贷款的时候无论你说再多好话,来回跑多少趟,都很难将贷款收回来,因此作为信贷员,我会努力做好市场调查,积极寻求那些信誉好的贷户,为我行谋取更大更好的利益。
三、大道能从简,仁和信做人
“做事之前应当学会做人”。我觉得这句话真的非常有道理,一个不会做人的人,你又怎么能指望他能将一件事情做好呢。
作为一名信贷员,在银行里的时候,我们首先要跟银行的老员工沟通好,协调好与同事之间的关系,我深知我自己个人的能力是有限的,我行未来的发展,需要的事各位同事们的共同努力,我们是一个互敬互爱的大家庭,面对困难我们要互帮互助,共同商议,做到“想别人之所想,急别人之所急”。
面对领导安排的其他工作我们要互相协调,共同努力,单丝不成线,独木不成林,千斤担子众人挑,众人拾柴火焰高,我们每个人都要积极在我行营造出一种真诚友好,团结进取的工作氛围,让每一位员工来到银行就像回到家中一样温暖和谐,幸福快乐。
在面对客户的时候,我们要在做好自己本职工作的基础上,充分展现出☆☆我自己的专业素质与优良的服务态度,做到“贷户亲如一家人”,从细节做起,从小事做起,培养自己成熟稳重的性格和温和待人的原则,在把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中去,用心来为广大顾客服务才是最好的服务,总之就是让客户在这里感受到温暖,感受到友爱。
还有我们要时常回访贷户,我们的业务不是放出贷款就结束了,我们还要收回贷款,因此我们要与每一位贷户保持良好的联系,时常对他们进行拜访,关注他们的近期状况,收集他们的最新信息,关心他们的思想动态,在信贷工作中始终保持主动地位,减少不良贷款的在我行的发生,使我行业业绩能够创造一个新的辉煌。
百尺竿头须进步,十方世界是全身。一年的工作已经落下帷幕,一些成绩的取得离不开领导和每一位同事的悉心帮助,往事历历在目,新年已经悄然拉开序幕,三十功名尘与土,八千里路云和月,我知道在信贷的工作中我还有很多的进步空间和不足之处。
在新的一年里,我会努力克服这些不足,继续加强政治思想和业务技术的学习,继续加强调查研究能力,努力提高自身素质,以高标准要求自己,努力和全体员工一起,以工作岗位为平台,努力提高自身综合素质,与全职工一起,为我行经营效益的提高,各项目标任务的完成做出自己的贡献。
信贷员总结不足3
时光悄然走过,工作的日子已经有了差不多半年了,作为农村信用社的一名小额信贷员感触甚多。首先谈谈我个人的工作态度,这份工作是我大学毕业后的第一份工作,因此我视其如宝。从培训到工作这段时光里,常常听到很多人说这份工作太辛苦、太劳累、农村环境太恶劣,然而对于出生农村的我其实那都是小意思。有人说工资太低,而我眼光不会那么肤浅,我看到是未来的舞台而不是此刻的待遇。此刻我真的个性喜欢这份工作,因为在那里我能够看到实现我人生的价值和梦想。
在工作过程中,我发现这份工作单单不是放款收款那么简单而容易,而是要我们学的东西很多很多。比如:做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
第一、我们要学会看人。
因为我们是做信用贷款,如果你第一步看错了,以后收贷款的时候说再多的好话,恐怕都很难到达你预期的效果。收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人,而不是实在没有钱没有办法还的人。
第二、我们要学会培养客户、留住客户。
我们是做业务,客户是我们的上帝。那么我们怎样才能抓住我们的上帝的呢?贷款风险控制原则其一“培训不低于五天”这点可不能小看,而是要认真贯彻执行。你要是认真比较两组贷户,其中一组是培训五天,另一组是不培训,那么你会发现经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得多。
“打江山容易守江山难”这句话估计以后会成为我们工作的真实写照哦,我们只要做这个小额贷款项目成功了,我也坚定地相信它会成功。那么我更相信农行的竞争就随次而来,农行此刻的惠农卡业务虽然它的贷款金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势,客户都喜欢贷到更多的钱做更大的事业,这点是不用质疑。
还有农行的利息比我们的利息还要低出很多,那么理所当然他们的业务就应更比我们好做,但就我个人认为做得不是那么成功,为什么呢?因为他们没有我们这批人,没有像我们这样走进村村户户农家服务,然而只要有我们成功模样,相信他们也会立刻招一批大学生下乡开始做我们“同样”的工作,那么到时竞争就真正到来。
所以我们此刻开展了这样的工作,打下的“江山”我们务必要想到以后如何地守住“江山”。贷户是人,人是有感情的,当她们成为我们的顾客时,我们要用真诚的心对待她们,在她们有困难的时候我们帮忙她。我们要努力成为她们的知心朋友,要是做到这点那么这客户你是绝对的放心。
第三、我们要学会管理。
我们的客户多了,如果你没有很好的管理潜力,那么你的问题就来了,问题烦到你心烦、郁闷。首先你得学会合理分配你的时光,这样你才能更好地工作。虽然你的时光是为贷户而定,而贷户是很多,你不可能满足所有贷户,那么我们就得学会如何管理好自我的贷户。还有一个,你务必学会管理账目,因为我们做的金融业务涉及是钱的问题,而人们对钱是最严肃和认真的。我们不能马虎、不能大意,我们要认真管理好自我的账单对贷户负责、对信用社负责、更是要对自我负责。
第四、我们要学会做人。
“要学会做事,先得学会做人”其实这句话是十分有道理。如果你不会做人,那么你就不会做出更好的事情。因为你做事时,首先应对的是人,当你进入一个公司你不能立刻适应你的工作环境、你的人际关系,何谈做出更好的事。我们首先务必在自我所在的信用社跟老员工沟通好,处理好人际关系,做到天天上班都是怀着愉快的情绪、带着用心向上的精神风貌,做到信用社就是我家,到信用社就像回到自我温暖、和谐的家里一样幸福快乐。
应对顾客时,我们更好做好自我本职的工作,展现自我优秀的服务态度、专业素质,做到贷户和自我是亲如一家人。还有我们要学会时常回访客户。我们的业务不是放出贷款就完了,而是要收回贷款,那么我们就要持续和贷户有良好的联系,有着他们的最新收成信息、有着他们的思想动态,这样我们就不会被动。如果做好这些工作那么我相信业务量会直线上升,以后的回收率更是百分之百。
第五、往后专业知识、工作潜力和具体工作。
1、在领导指导下,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路。在做小额信贷员后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,用心圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时光里,加强学习业务工作,为下一步工作打好基础。明确努力方向,提出改善措施。
作为小额贷款业务工作,深深地感到肩负重任,作为公司的窗口,自我的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自我,加强自我的专业知识和技能。
2、认真、按时、高效率地做好贵社领导及队长交办的具体工作。为了工作的顺利进行及与信用社之间的工作协调,除了做好本职工作,用心配合信用社其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自我的本职工作,能够正确认真地对待工作的每个细节,热心为农民服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。
总结了这三个月来的工作,尽管有了必须的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改善。在以后的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使工作效率全面进入一个新水平,为贵社的发展做出更大更多的贡献。