一封求职信 英语作文精编5篇

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一封求职信1

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信，并殷切地期望得到您的认同，成为贵单位的一员。我叫王富营，毕业于四川玉树职业技术学院。获悉贵单位严谨求实，因此我诚挚地希望能够在贵单位实现我的人生理想。作为一名即将开始的学生，为了成为一名优秀的工作者，我自己付出艰辛的努力。思想方面，我积极进取，不断向上；学习方面，我塌实认真的学好每一门功课，成绩优秀；参与组织过多次学校活动，并且培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感，对各种活动组织非常的了解，深得老师和同学的信任，能对各种工作有深入的领悟。大学的集体生活培养了我正直无私的品质和尊重他人、吃苦耐劳，真诚待人的性格，富有团队精神。本着“严、实、勤、俭、礼”人生准则，我相信我会无愧于当代大学生。在医院实习期间，我理论联系实际，使自己在护理技术方面有了丰富的经验，为以后工作打下了坚实的基础。

深厚的专业知识，完整的知识结构，丰富的实践经验，乐观豁达的性格，超强的团体协作精神与亲和力，定会助我在曲折中顺利完成各项工作任务。“怀赤诚以待明主，持经论以待明君”，愿贵单位给我一次尝试工作的机会，施展自己潜能的空间，我会尽心尽责，尽我所能，让贵单位满意，让患者满意。良禽择木而栖，给我一个机会，我将还您一份精彩！最后，祝贵单位广纳贤才，再创辉煌！

此致

敬礼

自荐人：

一封求职信2

在找工作过程中，一封漂亮的求职信就像一位出色的“使者”，可以在您未和用人单位见面之前，就展现出您的长处，使您能能增加获得面试的机会，出色的“使者”--成功写就一封求职信。为此，您需要精心设计好您的求职信。

投用人单位所好

求职信是 交际的一种形式，从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。您应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求。

然后有针对性地提供自己的背景资料，表现出独到的智慧与才干，使他们从您的信中看到希望，并做出对您有利的决定。

内容要精练实用

求职信是一次非正式的考核，用人单位要通过信件了解您的语言修辞和文字表达能力。所以求职信不宜太长，一般不多于一页。求职信也不宜是履历的翻版，应自成一体。写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己，个人简历《出色的“使者”--成功写就一封求职信》。要突出重点、文字顺畅、字迹工整。

结构和包装要讲究

通常，求职信的开头部分先写明要申请的职位和您是如何得知该职位招聘信息的。第二部分陈述个人技能和个性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音，并提供与您联系的最佳方式。第四部分是感谢对方阅读并考虑您的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计，以此表明你明白该公司的需要。此外，鉴于求职信的特殊使命，所以应尽量用高档纸书写，仔细校对，避免打字或语法方面的错误，要自存副本。

来源：东方网-劳动报

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一封求职信3

尊敬的xx：

您好！

感谢你在百忙之中审阅我的自荐书，今毛遂自荐，诚待您的！

我叫××，来自于××，正因生活在的环境，磨练出我吃苦耐劳、学习刻苦的性格，培养了我自学能力和强进取心的习惯。

四年里，我的基础和专业的知识，优异的成绩，两次三等奖学金和该专业应证书，我有对房地产销售、策划的能力，有对房地产投资分析与管理、价格评估、物业管理和工程预算的理论基础，有对、天正建筑，和语言的应用能力，有对计算机软硬件的操作能力，我还在自学。怀着对计算机的忠爱和为社会的需要，我拥属于的计算机，现能熟练地操作系统，维修软件故障。跟上时代的步伐我很注重与人交往和沟通面的能力，我选修了公共关系学、演讲与口才、现代礼仪并考取了公关员证书。我有的团队精神和组织能力，在宿舍里，因有强的团体意识而宿舍多次获优；在迎新晚会上，也因好的团队精神而舞蹈荣获校二等奖！四年里我学习科学文化知识还节假日去锻炼的能力、磨练的意志，为融入社会，社会，的一技之长打下夯实的基础，我曾为公司销售洗衣机、公司销售手机，今年我又在房地产代理公司的楼盘销售。我知道这远远还，但我不气馁！因我拥有年轻、勇于拼搏，敢于挑战的资本！

在所有都以，曾经拥已历史，最的是珍惜现在，把握未来。迎接挑战，竞争，把握机遇才能立于不败之地。问渠哪得清如许，为有源头活水来，我一直朝着无止境的开拓进取，不停为而奋斗；

愿与贵公司共创辉煌，期待您的佳音！

祝贵公司事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

一封求职信4

求职信区别于求职简历，是专门为某一职位的求职申请而写，要有针对性，一般应在信中提到所申请的公司名称和职位名称等信息。求职信不可太长，因为招聘人员没有时间仔细阅读。求职信通常只有一页，主要目的是向对方表明你对对方招聘广告中的某个职位感兴趣，极其概括陈述你的工作经历和经验合适你所申请的职位。

求职信的内容：

第一段引子，应该说明你所应聘的具体职位和得到职位信息的途径，通常是简短的一两句话。对于一个大公司来讲，每天收到的求职信会比较多，信的开头就表明求职意向会给对方工作带来方便。例如：

“尊敬的人事经理，

我近日在智联招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职，特寄上简历敬请斟酌。”

第二段描述部分，可以写上求职者对所申请职位性质的理解，对招聘公司的了解，可以展开说明你的应聘优势。比如挑选简历中于所应聘职位最相关的部分，促使招聘者想进一步阅读你的简历并有较强的针对性。描述部分的长度可以控制在两到三个长句。例如：

“我是一个成功的销售人员。在______公司任____职位的3年期间，曾数次因工作的主动性与创造性而受到奖励。我负责的_____区域的___产品销售市场占有率一直保持在__以上。我相信我在____领域里的市场销售经验完全能够胜任贵公司一职。”

第三部分总结，表明自己希望加入公司的。诚意，礼貌的提出希望参加面试的请求。标明与你联系的最佳方式和预约面试的可能时间范围。结尾亦可以礼节性的感谢对方花时间浏览简历并对你关注。例如：

“我将在（时间）内与贵公司联系，看能否约定时间面谈，如果您希望提前与我联系，请打电话。”

注意事项：

求职信是针对某一职位专门书写得，不可随意复印任意发送。

长度控制在400字以内，否则招聘人员没有耐心阅读。

通篇应该没有打字，拼写，语法错误。

选择质量好的纸张，打印精美。

最后要落款，注明日期。

写一封求职信5

大多数求职者和你一样没用好吸引招聘经理的一个最好办法：写封好的求职信。

1、表现出对申请职位的兴趣。

说服力强的求职信会让人相信你是真的想得到这个机会。工作描述或公司的哪方面吸引了你？为什么比起其他工作你更喜欢这个？你为什么认为自己擅长这类工作？你的哪些背景条件能证明你会有出色的表现？

2、不要总结简历上的话。

求职者常常只在求职信里总结简历的内容。篇幅本就有限，如果你整页都只是重复下面几页的内容，你会害了自己的。求职信里要加些能加强竞争力的新信息简历上没有的信息，如个人特质、工作习惯、为什么对这份工作感兴趣，甚至可以让前经理当参考人。说到这里…

3、除了写在简历上的内容，如果有什么经历让你特别适合这份工作，要在求职信里提到。

比如，这个职位可能要非常小心细致，而你经常因为执着细节被伙伴开玩笑。这就是写在求职信里的完美内容，而且无法在简历中找到。如果你很难想出这些特质，试着想想当你告诉朋友为什么喜欢这份工作以及为什么能做好它的时候会说什么。在你说这些的时候是不是发现了朋友光看你简历无法发现的闪光点？也许，这就是你在求职信上要传达的东西。

4、不要夸大。

像“我是这份工作的最佳人选”和“你找不到比我更合格的候选人”之类的话只能说明你太天真了。你不可能知道其他求职者的条件如何，而且只有招聘经理能评价你有多合适。把注意力放在你为什么擅长这份工作而不是看低竞争对手。你的求职信不该像电视导购那么夸张。

5、语气别太正式。

求职者有时觉得求职信应该尽可能正式，但最好的求职信的语气都是比较随意、有代入感的。当然，不要太过随意，不要用俚语，要仔细注意语法和拼写之类的细节。但是你的语气和语言应该随意且温暖。

6、不要用相同模板。

招聘经理能区分你的求职信是发给所有申请公司还是专门为某个职位写的。如果你的求职信对所有申请的工作都适用，这是在告诉你要“量身定制”了。

[如何写好一封求职信]