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《搜索》观后感通用4篇

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《搜索》观后感【第一篇】

现如今,有“人肉搜索”,但,为什么没有,人、性、搜、索呢?!

叶蓝秋死了。自杀,跳楼而亡。从她被报道“不让座”事件与查出癌症后,仅相差一个礼拜。在这个礼拜里,发生了太大的变动。叶蓝秋的新闻大火,各种负面新闻接踵而至,人心不古,世态炎凉。试问?叶蓝秋之死,凶手何人?将她一步步推向万劫不复的深渊的,又是谁?能是谁?叶蓝秋死于精神上的极度恐惧与外界令人窒息的压力。杨佳琪与陈若兮报道,莫小渝从中搅合,唐小华渔人得利,沈流舒坐观其变。他们在一旁看,看一个在黑与白中苦苦挣扎的灵魂,他们高高在上,用自己的利益践踏着一个更需要帮助的人,多么伟大、光荣!当铺天盖地的新闻席卷网络时,当大家愤愤不平叫骂时,每人想过叶蓝秋的感受。说她不好,那就会挖掘出千万条新闻来证实。当每个人都为了自己的利益奋斗,拼搏时,熟不知,他们全都是亲手将她推向死亡的——凶手!

就在叶蓝秋生命的最后一周里,一个命中注定要与她擦出火花的人出现了。杨守诚是个好人,他用并不结实的肩膀撑起了一个人的全部天空。叶蓝秋早已绝望,即使有杨守诚,她的心已死,人也就死了。放弃了信念,不知不觉中,生命也就将你抛弃了。如果叶蓝秋尚有信念,她就不一定会死,影片的结局就可能根本相反。但是,她放弃了,放弃了人唯一的,也是最令死神畏惧的武器——信念。如果她明白草儿为何能在墙缝中生存,花儿怎能顶开头顶的'巨石;如果她明白贝多芬如何创作,海伦如何写作;如果她明白生命的价值,生的珍贵,那么她就不会走上不归路。死亡有什么用?除了逃避,就是逃避。将父母赐予的重归尘土,那又何必来世上走一遭呢?没有人所不能战胜的,纵然天塌地陷,日月无光,可又能怎样呢?这世间万物,没有人所不能战胜的,只有没能毁灭人的。因为一个人不可能被打败,只能被消灭。人只要活着,就有希望。

古话说,人生在世不称意。人生,万不可,更不能一帆风顺。自然界,弱肉强食,适者生存,要想活,就必须经得起打击。这就是说,有时候,宁折不弯绝不是理智的。

回头望,《搜索》带给了我们什么?

是反思与自省。

是对着自己内心深处,输入人性,再点一下“搜索”…

《搜索》观后感【第二篇】

周末6点钟起来,睡不着觉,想着好久没看电影了,前几天出差,电影院的横幅放着白鹿原,就果断在网站上搜索。结果白鹿原的DVD没找到,阴差阳错的看起了另外一部片子,搜索。看之前没想到是陈凯歌导演的,看后这电影根本就是给高圆圆度身定做的,其他人的演技黯然失色。可是我更关注的是荒诞剧情的背后,之前以为应该是个轻松的剧情片,看后发现好多事情都映射了现实生活中的各类事情:

1.做成功人士的太太太危险,沈太太无时不刻的防备沈流舒周围的女人,这防得住么?是共患难的夫妻,没错,所以沈给了她名分和富贵,却给不了放心和安心。太太是不应该和秘书为敌的,应该是共治,这点道理都想不清楚,这沈太太的能耐也不算高。沈太太最后为啥要离婚?我觉得更多的不是因为致歉吧,都捍卫自己的正房那么多年了,轻轻易易就被打倒了?我更宁愿是相信她去寻找她的心里寄托去了,大富大贵也享受够了,寻找心里需要的东西,找个小白脸,还不容易?

2.所有想要往上爬的人,都是踩在尸骨累累的人身上的。这种报社署名权问题,卖方分析师多的去了。给你下面助理出名了,那老大怎么活?所以能不给你署名权,就继续剥削你的利用价值,最好呢,不带你去路演,不让你见客户,让你闭门造车写报告,写好了都是我的功劳,写不好都是你的过错……记者圈也一样。一直和手下教育这个,教育那个,我想有时候我是否太唠叨,还是让他们将来自己明白这社会的。复杂性和阴暗面吧。有句话说得对,记者就是要脸皮厚

3.最恶心的是唐小华,但我不信沈老板没洞察过。我总觉得所有人的能耐都是差不多的,如果在才华或者美貌上无法超越对手,那必然在龌蹉或者下三赖的技能上更高一筹。所以我一直相信,要和有才华或者美貌的人交朋友,因为这些人没啥大心计,他们可以依靠才华和美貌打倒竞争对手,无需使出可怕的卑鄙伎俩。而最可怕的人,往往是那种平时默默无闻不起眼的人,因为要想成名太难了。

4.有没有权利去拍公交车那段,然后被愚弄的网民发表所谓的正义言论,这些都不是大问题,我关心的是,社会价值取向是否被媒体有误导之嫌,尤其是那个短信利润13万的台词,让我真是心凉。所以我基本现在只看动物世界和历史人文地理篇,我感觉现在电视台哗众取宠的煽情东西太多,心脏受不了,只能看看平铺直叙的科普片,一来长长见识,二来也不必被无良的媒体所左右。

5.叶蓝球最后死了,倒是意料之外,情理之中。她死了,所有的结也都解开了,要不然故事也难以收场,但是这个结局有点剧情的败笔,现实太冷酷,让她死了很容易,其实在被媒体攻击谩骂这两三天,我觉得她已经死了好几次了。反倒是她的死,让沈太太很尴尬,让唐小华很得意,至于沈流舒,我想他的心情是最错综复杂的。我们不谈大道理,就像源氏物语说的,生前诚可恨,死后皆可爱,死往往是对世界不公最后的一种无言的抗争,我感觉和叶蓝秋的性格不合拍,这不符合逻辑。

6.杨守诚到底是真爱上叶蓝球,还是逢场作戏的合同交易?我觉得日久生情,不爱也难,和人类说理性,克制?我觉得都是哲学家的自欺欺人,我更宁愿相信听从自己的声音。要不然也不会在他手机上发现这么多的偷拍照片了。很奇怪的是,这种东西,其实是不需要被点破的,你要是真点破,少了一份趣味,多了一丝烦恼,又是何苦呢?索性,现实生活中记者老婆,也不是省油的灯,哎……

7.商场就是战场,在商言商。沈流舒要的是合同,儿女情长的,他不擅长,其实沈太太大可以放心,就沈流舒那种人,绝对不是把性爱放第一号的人。按理说,这沈太太应该有点助夫运的,沈流舒这自己心里也该明白,男人的成功可以是多种多样的,职场和情场双丰收,我看沈流逝舒做不到。

这片子从情节上给4分,演技上我没看出特别好的地方,高圆圆给分,其他人都3分(陈红以前是大美女啊,怎么现在-阿拉文库§ 这么胖……),从启迪和育人方面给4分,导演上我没觉得特别精彩分吧,是不是陈凯歌江郎才尽了?

《搜索》观后感【第三篇】

单身男女单独相处还是很容易产生爱情的,电影就是讲的高圆圆和赵又廷因为一段一个星期的雇佣独处关系,而产生了爱情,激情是一种快速出现又快速消退的能量,而爱情是除了激情之外,还愿意有婚姻承诺。如果有机会单独相处或者是做一些刺激的娱乐项目比如蹦极,更容易产生爱情。

生命诚可贵,好死不如赖活,所以活下去比什么都重要,确实一个星期找到爱情了,但是还是要珍爱生命,活着一切才有意义,叶蓝秋最终还是选择了离开,一是逃避疾病,二是逃避舆论压力。但真的没必要因为这点事情而放弃生命。

现代人的节奏都是比较快的,你活着你就要参与这种高强度的节奏,姚晨演的陈若兮记者也是,风风火火,赶节奏,出新闻,强独家,争头条。很多公司愿意用年轻人,因为他们身上有一股劲,能够解老板的焦虑,他们可以熬夜,可以无休,可以激情澎湃,就是这样的人是老板最需要的人,岁数大点的,早已没有了激情,所以华wei把34岁以上的员工都开了,人活着其实也还是需要激情的,要把一件事做好,激情是非常重要的,干销售也是需要激情的。,但凡牛逼的销售也都是激情满满的,雪萍、傅大姐、雯、铁头哪个不是激情满满,包括之前尹山湖的我,激情是成功非常重要的一个因素。成功其实也没什么,保持激情,然后保持高的工作量,就这样,你联系的客户多了,你自然就成功了。打电话和锻炼身体一样,不是一天就能有效果的,我的工作和我的身体一样,之前确实好过,但最近不好了,需要锻炼,身体需要锻炼,工作也是,工作的锻炼就是电话吧,每天30个电话,每天坚持,肯定就会有效果的,效果贵在坚持,养成习惯。

《搜索》观后感【第四篇】

《搜索力》的作者刘sir,一个永远在路上,生命不息、折腾不止的内容行业创业者。他辍过学、当过民工,随后以惊人的速度成长,26岁当总经理,29岁当总裁,33岁成为明星创始人,他利用强大的搜索力,撬动资源杠杆,实现了阶层跨越。

此搜索力并非是我们常谈的搜索平台里的搜索,往深层说的话,是指善于利用搜索力,发现需求,同时能够解决问题的能力。聪明的人,不一定是知识渊博的人,但知道用简单、快捷、有效的方法找到答案的人。因再厉害的大人物,也会有他想要的东西;再多的商业模式,也会有满足不了的欲望空间。当你发现了身边人的需求,公司的需求,市场的需求时,你就可以突破所谓的上限,到达以前未曾企及的高度。

那么如何提高这种能力,可以从此书中提升认知,寻找答案。

仁者见仁,智者见智,不同的人关注的焦点不同,从书中获取的知识也不同,相信肯定有人会get到这本书里的经验,因为它可以给我们的工作生活带来积极的改变,这种改变自然是我们乐于看到的。

搜索力的前提是有一个明确的目标,没有目标的搜索,如同竹篮打水一场空。所以目标是最核心的内驱力,对于追求美食的人士,碰到特别想吃的美食,不论多远都不觉着累。但如果目标太大,如人生大目标,最好拆分成一个个小目标,当你达到了一个阶段性的小目标时候,一到要告诉自己,你战胜了自己,你已经闯关成功了,似玩游戏的打怪晋级,你会越来越兴奋和期待挑战下一个任务。一段时间你再回头来看,你已经完成了很多小目标,完成了一个阶段的大目标。

搜索的方式有两种:向外探索,和向内探索。

向内探索更多的是和自己对话,比较难的是向外探索,这是一个需要走出舒适圈的探索方式。

就像英语考试的听说读写,talking和writing总是最让我们头疼的部分,因为要跳出中国人思考的逻辑,进行西方人的逻辑输出和交流,需要违背生长环境语感和思考方式的舒适进行逆向思考。

不过,搜索的逻辑和思维是可以锻炼出来的,认识到这一点后,开始评估自己面临的问题到底会不会,如不会,就去请教会的人,提问题的第一步就是放下面子,不要在意自己提出的问题有多低级,事实上,提问的开始一般都是从最基础的或是比较蠢的问题开始的,好的问题是一点一点摸索思考出来,只有敢于提问,才会有更多的机会思考。

提问是一件好事,但是提问前后要多思考、多搜索,为什么?怎么做?目的是?这样做,有些问题可能看起来一团糟,一旦理清了,分门别类,找出关键问题,也许它只占总问题的10%甚至更少,问题清晰了,我们才可以有的'放矢,既让自己少走弯路,也是尊重和节约别人时间的一种方式。

步入社会,总有让你不满意的地方。就如选择工作,喜欢不喜欢不能成为是否选择一个行业的标准。如果你在工作的时候找到了一个行业的本质规律,会发现所有工作的底层逻辑都是相通的。

如果你选择了以想自己感兴趣的工作,却发现自己做的不好,一切都和原来想的不一样,那么你还会喜欢这份工作吗?相反,如果另一项工作你本来没感觉,后来越做越顺手,从中获得了巨大的成就感,你会渐渐喜欢上这项工作。

外界普遍认为销售是非常锻炼人的一个工种。为什么呢?作为一名销售,向内需要找到自己常年坚持在销售一线的内动力,向外搜索,逼着自己走出舒适区去面对不同的未知人和事,敢于跳出固有思维,站在老板、公司或者客户的角度去思考问题,最后总结经验教训为自己的产品赢得购买力。

再看公司层面,风驰在行业领域里默默地深耕了近30年,或许有很多用户已在使用风驰的产品了,但是不知道是哪家做的,或者说还没做到真正品牌化。潘总裁恰恰运用了向外搜索的方式,迅速锁定关键路径,借助专业人士《一亿美金加速器》的力量,将用一年的时间,让自己的品牌,中国的品牌出海,引爆北美市场。

总而言之,不管做什么事情,我们总是在寻求其带给我们的意义,只有当这个意义真正体现出价值所在,成就感和满足感便会随之而来。

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