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教师节校长简单参考致辞4篇

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教师节校长致辞【第一篇】

尊敬的老师们:

大家好!

今天是第xx个教师节,祝大家节日快乐!

20xx年9月10日,党中央召开了全国教育大会,号召全社会弘扬尊师重教的优良传统,关心和全力支持教职工的全面发展,为教职工的工作、学习、生活提供更加良好的环境,努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位,使广大教职工在岗位上有荣誉感、在事业上有成就感、在生活中有幸福感,让广大教师安心从教、热心从教、静心从教。

我心中的理想教师,应该是胸怀理想,充满激情和诗意的教师。这样的教师才是幸福的教师。

教师幸福了,学生才能感到幸福;学生幸福了,家庭才能幸福;家庭幸福了,社会才能幸福,国家才能幸福。教育是传递幸福的事业,努力做一个幸福的教师,把幸福传递给学生,传递给千千万万个家庭。把学校打造成幸福的。沃土,学生如出土的春苗,教师犹如农夫幸福地守望,校园里琅琅书声就是作物生长拔节的声音。你是一棵大树,可以在这里参天;你是一朵玫瑰,可以在这里怒放;你是一棵小草,也可以在这里青青……“苔花如米小,也学牡丹开”,即使小如苔花,也可以像牡丹一样开放!

校园是收获幸福的地方,教育是传递幸福的事业。

教师节校长讲话稿【第二篇】

各位老师:

大家好!

一年年春华秋实,一载载桃李芬芳。刚刚送走纪念抗战胜利暨世界反法西斯胜利XX周年那场伟大的阅兵仪式,我们又迎来了属于自己的节日——第Xx个教师节。在此,我谨代表学校校务会向辛勤工作的全体教师致以诚挚的节日的问候!

刚刚过去的一学年,天城中学拼搏与收获同在,付出与回报并存。学校秉承“为终身发展奠基,为和谐成长服务”的办学理念,内练素质,外塑形象,强化学校管理,抓安全促稳定,构建和谐校园;坚持以课题研究促进课程改革,以课程改革带动课堂教学。过去的一学年,在天城中学建校史上是极不平凡的时期:先是在忐忑不安的氛围中两校实行合并,在没有经验的情况下创办高枧分校,接踵而至的是两项高规格的筹备工作:迎“国检”复查及教育资源整合现场会。接下来还是一系列的大动作:路面刷黑,办小食堂,征地栽树,课题结题,围墙重建,建垃圾池,刷卫生墙,安新电线。

面对两校合并所衍生的各种复杂而微妙的事态,我们的班子人员是得力的,我们的教职员工是齐心的。行政人员实行了合理分工,教学人员进行了合理搭配,两校学生进入了正常学习状态。一度纷纷扰扰躁动不安的迹象渐渐平息下来了,纪律好起来,卫生好起来了,秩序好起来了。一年来的管理是有序的,也是有效的。20xx年10月17-19日,在崇阳县第13届中学生田径运动会上,我校荣获初中组〔〕团体总分第2名。20xx年,有23名学生顺利考入鄂高实验班;中考时25名学生总分在600分以上,超过全县总数的三分之一,906班的汪润武同学以632分的总成绩夺得全县中考状元。国家级课研课题顺利结题,全县安全知识竞赛、青年教师演讲比赛中,我校参赛教师都取得了不俗的成绩。

老师们:本学期,城区三校的管理出现了一些变化。取消早晚自习,学生自学时间多了,教师辅导时间没了。要保证教学内容不悬空,教学质量不下滑,我们就要把自己的功课做足。班主任及科任教师要利用班会或个别交谈的机会,教育、引导学生要养成良好的行为习惯、自觉学习的习惯以及忘我拼搏的精神。只有我们的学生自控能力提高了,他们就能远离网络游戏;自学能力提高了,他们就能在没有老师辅导的情况下,巩固消化所学知识;拼搏精神养成了,他们就会全身心的投入到学习之中,进入一种可圏可点的学习状态。说穿了,我们要致力于提高对学生思想的引导能力,提高对学生行为的掌控能力,虽然没有上早晚自习,但学生照样在认真学习,在把学习落到实处。

把一个班管好,把一门课教好,我们的工作才能算得上是有成效。

“铁肩担道义,爱心铸师魂”!我们迎朝霞,送夕阳,日日年年;我们顶严寒,冒酷暑,风雨兼程。因为教育是一项事业,事业的价值在于奉献!选择了教师这一职业,就意味着选择了付出,为学生默默倾其所有,老师的爱,比父爱更深沉,比母爱更细腻,比友爱更无私。为了教育事业,永不言悔,永不言倦。这就是教师的情怀,教师的风范,教师的精神,新的学年,我们将以提高教育教学质量为中心,以办人民满意学校为宗旨,以构建和谐安全校园为目标,把规范管理作为主题,把优化结构作为主线,把教师队伍建设作为主抓,把提高课堂教学效率作为重点,把实施素质教育、规范办学行为、提高办学效益、培养更多优秀人才作为根本,以教育教学工作统揽全局,不断更新教育观念,不断深化内部改革,不断改进教学手段。牢固树立以教学为中心的思想,没有教学这个中心,就没有教学质量,就没有生命线,学校也就失去了生存价值。教学质量下降了,家长就会不满意,学生就会埋怨我们,社会各界就会指责我们。所以我们要扎扎实实搞教学,认认真真抓质量。愿我们每个教师都能时时以此来激励和鞭策自己,增强使命感、责任感,以更加饱满的热情、旺盛的精力投入到教育教学工作中,以更加出色的工作回报社会。

祝全体老师节日愉快,工作顺利!

谢谢大家!

教师节校长发言稿【第三篇】

九月,是平平凡凡的日子,却有着辉煌的内涵;九月,是平平淡淡的日子,却有着缤纷的色彩!因为人类灵魂的工程师,“9月10日”,这个普通的日子,变得伟大而神圣!

无论是草长莺飞的春天,还是激情四射的盛夏;无论是硕果累累的秋季,还是瑞雪飘飘的严冬。教师手中的教鞭,横下是桥,架起求知与理想的桥梁;教师手中的教鞭,竖起是帆,扬起通向幸福彼岸的风帆。讲台上,激昂慷慨;书桌旁,循循善诱;校园里,谈笑风生;家访时,苦口婆心。在经济大潮的澎湃声中,我们,坚守着宁静的一隅,雕塑着精神的形象。

然而,这些美丽的光环不能代替,不能代替的是——我们也累啊!我们也有家、有孩子、有老人……我们也要付出常人所拥有的情感啊!

四年前,女儿上高中、父亲身体不好、工作变动,极大的压力下,我曾职业懈怠过,我也曾迷惘过……我曾写过这样一首诗:

如果,我能置身于荒漠废墟之中该多好,那我就会静静地,埋在流沙中等待风沙的吞噬。如果昏埋在荒漠废墟中的我,可以诠释孤独,那我就会傲然站起,凝望亘古的远山和诡秘的夕阳;

如果,我能置身于森林旷野之中该多好,那我就会悄悄地,随着万物生灵一起自生自灭。如果奔跑在森林旷野中的我,不再咀嚼痛苦,那我就会停住脚步,聆听山鹰的呼唤和大地的喘息;

如果,我能置身于浩淼海洋之中该多好,那我就会慢慢地,乘风顺势随波逐流平安一生。如果漂泊在浩淼海洋中的我,能够双臂生翅,那我就会驻足海心,寻找升腾的心境和久逝的激情;

如果,我能置身于冰天雪地之中该多好,那我就会沉沉地,睡在久远冰山凝固心中思绪。如果僵死在飙雪坚冰中的我,可以化作山巅,那我就会魂消云端,触摸天际的星月和苍穹的灵气。

这首诗表达了我极其困惑之后,再次崛起的心境。那份理智告诉自己——我不能放弃。因为,因为我是一名教师啊!我面对的是鲜活的生命,面对的是求知的双眸,面对的是火热的心灵……为了心中那份爱,所以不允许我有丝毫的懈怠。要想无愧于“人生导师”这一崇高的称号,就要继续努力,去燃起生命之火。

亲爱的老师们,为了心中那份爱,用心灵的阳光,撒向每一片新绿,用希望的雨露,滋润每一个蓓蕾,给春笋拔节向上的力量,给雏鹰以翱翔蓝天的翅膀;亲爱的老师们,为了心中那份爱,用热情如春风,吹拂每一棵新苗,用挚爱如小溪,流向每个人心房,给心灵走向远方的勇气,给意志以百炼成钢的坚强;亲爱的老师们,为了心中那份爱,用母爱抚慰受伤的心灵,用真情扶起跌倒的希望;亲爱的老师们,为了心中那份爱,用汗水编织美丽的花环,用勤劳奏响美妙的歌声。

教师节校长致辞【第四篇】

尊敬的陈局长,各位领导、各位同仁:

首先感谢局领导给我机会在此代表“县十佳校长”发言,此时此刻,我的真实感受是“惭愧之至”。我刚来昌江一年,能得到“县十佳校长”的殊荣。我心里明白:是领导和同仁们为了激励我个人和开放的昌江教育的一种表态。之所以惭愧,是因为姜波如何?思源学校如何?确实需要时间。教育是农业,有其规律,确实需要等待。而对人的判断更是“日久见人心”。

以下从“爱不爱孩子,用成绩说话;爱不爱老师,用培训说话;爱不爱教育,用时间说话”三个方面向大家汇报。

一、爱不爱孩子,用成绩说话

这一年我的压力确实很大。思源的发展,在孙校长带领下取得了“超常规”的成效。孙校长是我的前辈,但大家都知道我们的管理风格不同,所以一年来很多人对我有质疑是正常的。然而今天我也能稍稍舒展一口气。因为今年的中考,没给孙校丢脸,没给陈局丢脸,没给思源丢脸,没给帮助、扶植思源和我个人的领导、亲人们丢脸……在此,我代表思源学校和个人对为思源曾经和正在付出的所有领导、老师、社会各界朋友表示最衷心的感谢!

以陈局为领导的昌江教育同仁让我一年来心里活得“舒服”;所以我力争我的老师也工作的“舒服”。思源今年的中考又创造了自己的历史记录:700分以上学生占全县比例增长%;学科优秀率增幅:语文%、数学%、英语%、物理%、化学%、政治%;省重点高中上线由22增至25人;县级中上线206人……鸡心村的孩子有了高中生、大仍村的孩子有了省重点高中生……我想说:爱不爱孩子,用成绩说话!当然我也表态,确实学生的成绩有时不被我们的意愿所左右,我保证不了年年创纪录。思源在昌江不是最好的学校,但我能保证:我和我的师生们一定会争做最努力的学校!

二、爱不爱老师,用培训说话

作为有十四年校长龄的“年轻老校长”,我深知思源的教师很苦,我懂得“乐民之乐者,民也乐其乐;忧民之忧者,民也忧其忧”的道理。思源的发展已经进入了高原区,唯有教师的发展有所突破,我们的孩子们才会有所提高。我从不喜欢以行政角色压人,今年我又重新走上课堂,不为作秀,因为在北京我也一直教课,我只想和我的老师们一起奋战。一年来,思源免费引进北京小学、北京八一学校、上海迎园中学等名校教育资源,初步建立起了长期扶植教师发展的机制,我相信数年后的思源会成为真正可持续发展的思源。十四年的校长经历,“变”的是:面对不同特质的师生所选择的结合其最近发展区的激励路径;“不变”的是:“相信每位师生存在的价值,帮助每位师生成就更好的自己”的信念。基于思源学生的现实,我厌恶追求畸变的“伪贵族”教育。作为这所扶贫移民学校的校长,一年来,我在追问:我该做什么样的教育?

作为教育者,我不敢说时刻以提升昌江思源2000余名师生的生存质量为己任;但至少懂得“事合宜,则无凶咎”的道理。合宜的教育是尊重差异、多元发展的教育,是注重建构知识与启迪思维的教育;是重视德性成长与完善个性的教育;和谐发展是合宜教育的归宿。我不想我的孩子被永远冠以“被扶贫”的帽子……也许我能做的是:挖掘现有师生们的潜在优势,并凭借这些“百姓因素”,构建造血式的可持续发展机制。教育需要真性情,所以我有点乌托邦。作为思源人,我愿意成为一粒种子,也愿意为我的老师和孩子们种下放飞梦想种子……

三、爱不爱教育,用时间说话

这一年,我这个四十多岁的男人确实有些“情感泛滥”,一年拉来40余万的捐赠用于激励师生。我不是慈善家,真的无所求,如果有所求的话,那就是为我8岁的儿子做个榜样,为我的家人积些德行。暑假我带思源的16名孩子去北京,其实去北京不重要,我希望的是他们从此具有开放的、自主的学习心态。也许在我的五年任期内实现不了常人理解的所谓突破,因为真实的教育需要时间与积淀;“合宜的文化管理”是我的管理思维,“合宜”者,“度”也。合宜因人而异,动态变化。如今思源学校的每个人都在不断修为中,寻找着自己的“合宜发展点”。思源学校的全体师生正从被动的发展向教育自觉成长着。

教育是慢工,我又是个“大陆仔”,但我愿意以研究的范式,在学校管理、课程、教学、评价、文化等各个方面正进行着广泛地探索和实践,边研究边试验,边试验边推进,边推进边提高。也恳请领导与同仁们多帮助。昌江有我们的好学校,更有我们自己的好校长、好老师,开放的思源乐于向兄弟学校学习;愿意在操作层面上进行连片教研、德育互动、课程开发等项目合作;因为大家一起跑,我们才跑得更长远!好的学校绝不是没有问题的学校,而是学生、教师、家长和社会共同面对问题,齐心合力致力于问题解决的学校;好的教育是帮助孩子们找到合适的成长方式;思源学校愿意和大家一道帮助我们的孩子成就更好的自己。

最后我代表思源学校并用刚学的还有些蹩脚的海南话和大家说:“亏帮改西苑欢丹路”!

谢谢大家!

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