首页 > 学习资料 > 作文大全 >

演讲稿范文的写法及格式(通用4篇)

网友发表时间 904418

【阅读指引】阿拉题库网友为您分享整理的“演讲稿范文的写法及格式(通用4篇)”范文资料,以供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享给大家吧!

演讲稿格式【第一篇】

演讲稿是应用文,是锻炼我们口才和思维的一种极佳的方式,而对于祖国在我心中这类主题更需要注重口语的表达。而一场成功的演讲,又首先取决于1篇成功的演讲稿。当然,正如诗无定法一样,演讲稿的写作也可以说是没有定法的。但具有一定的规律可循。可以从以下几方面入手。

一、鲜明的针对性。

演讲是要就某个问题发表自己的看法,这就决定了它必须具有鲜明的针对性。演讲内容紧紧围绕主题,观点统帅材料,材料证明观点,应具有鲜明的针对性。

二、情感的渲染性。

好的演讲善于创设一种和谐的演讲气氛,沟通与听众的情感。这种用情感写出的诗篇,充满了激情和依恋,容易引发感动之情。

三、内容的凝炼性。

演讲稿要有充实的内容,否则,思想就会失去依托。但演讲稿更要注意事件或事例的提炼、概括,并把它化为形象性或哲理性的语言。讲得清清楚楚、明明白白,一下子吸引了听众,拨动了听众的心弦。

四、材料的吸引性。

要写好演讲稿,就要对材料进行筛选,选取那些真实可靠的,能突出、烘托主题的,能使人感动和感兴趣的具有强烈吸引力的生动的材料。

五、哲理的思辨性。

演讲稿中的理不同于一般的议论说理,它更要通过高度凝炼的哲理性语言来示理。这就需要演讲者具有深刻的认识和独到的见解,能透过现象揭示内在的精神实质,生动具体,充满哲理的思辨性。

六、结构的逻辑性。

演讲要有意识建立鲜明的逻辑结构,能使听众感觉到清晰的层次。可采用排比句段、过渡句等语言标志来实现。使听众感到层次清楚,印象深刻。

七、积极的鼓动性。

这是指演讲者通过自己的情感,创造出一种特有的气势,鼓动听众接受演讲者的观点和主张。这种鼓动性往往能够起到催人泪下、发人深思、感人奋进的功效。具有强大的感召力和鼓动性。

八、语言的独特性。

演讲稿的语言既有自然质朴、简洁明了的本色,又要具有准确严密、条理规范、生动形象、平易亲切、圆润动听、甚至幽默风趣等特点。这就要做到认真地锤炼语言。

学写演讲稿和演讲的过程,就是不断积累知识、提高能力的过程。写好演讲稿,使自己成为高水平的演讲者是素质教育的要求,也是21世纪高素质人才应具备的条件之一。

演讲稿【第二篇】

敬爱的老师,亲爱的同学:

大家好!

我们中国是文明礼仪之邦,每当你们随手乱扔垃圾,说脏话时,你们想过吗?这样做是不对的,是可耻的。我们要时刻牢记:做一个文明人,让校园开满礼仪之花。注意自己的一言一行,每一个举动,每一句话。

礼仪啊礼仪!实在太重要了,它就好比人的脸,所以必须要做一个注重礼仪的人,礼仪有很多方面,如:尊师礼仪,个人礼仪,在校礼仪等等。但做起来并不是很难,只要从小事做起,从一点一滴学起。

我们中国是礼仪之邦,所以我们必须要做一个注重礼仪的文明人。让我们在校园,国家,民族处处有文明。我们要说文明语,让我们在校园和其他每一个角落都能听到温馨的普通话。让礼仪之花在校园,世界各地绽放,并且永远灿烂,美丽,圣洁。

谢谢大家!我的演讲完毕!

演讲稿格式结尾【第三篇】

让我们去回想我们最初的梦想,燃起我们的激情,洒一路汗水,饮一路风尘,咀嚼一路艰辛。让青春在红旗下继续燃烧,我们是搏击长空的鹰,是辽阔无垠的海,我们是有梦想,有作为的少年,我们乘风破浪,披荆砍棘,只为最初的梦,只为最炫目的光。

谢谢。

征文字体要求【第四篇】

(心得体会字体格式在后面,记得看下去哦!) 页面设置为默认值 标题:

分团委XX部2010-2011学年工作总结

宋体、小二、加粗、居中、红色 署名:

部长 XX、

楷体、小三、居中、黑色 正文:

宋体、小四、倍行距、黑色 用 一、………………(加粗) 二、………………(加粗) 这种一条一条列出来,至少三条 最后写一段总结,然后署上日期 写一张到两张A4纸,别偷懒哦^_^

例文:

分团委人力资源部2009-2010学年工作总结

副部长 吴星桥

2009-2010学年是理学院分团委工作稳步前进、不断突破的一年。在校团委及学院党政领导的高度关心和支持下,我们深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校中心工作,积极开展了各项丰富多彩的文体活动,并组织学生参加了各种社会实践。在这一年中,我们部门也取得了不小的成绩,部门成员在一年的历练中成长、成熟,都取得了可喜的成绩。 一、整合人力资源,拓展部门职能

人力资源部作为分团委中最新的一个部门,一直在不断的成长,不断的发现

自己的职责,在这一年的工作中,人力资源部充分体现了人力资源这一特性,挖掘了理学院涵盖主持、礼仪、辩论等特长的学生,并充分做到物尽其用,每次举办各种活动时,我们都有相应的`人力资源可以调动,同时,人力资源部本着服务学院的原则,在各项活动中,任劳任怨,调动所有可以调动的力量,默默地为各种活动服务。同时,这一学年,人力资源部又新增了一项职能,分团委干事考核,每次活动结束后,各部门部长都要对本部门干事进行考核,考核结果交于人力资源部,有人力资源部进行统计保管。 二、投身实践活动,提高成员能力

这一学年来,我们团学举办了各种大中小型的活动,人力资源部都积极参与其中,不管是体力活还是脑力活,每个成员都能发挥其所擅长的方面,为各种活动贡献自己微薄但坚实的力量,在各项活动举办前期,人力资源部的成员与格部门密切配合,积极宣传,让更多的人投身到我们的时间活动中,使我们的活动在规模上有所扩大,略有所成。在这一年中,我们还给了人力资源部成员读党校、推优的名额,以增强他们的正确的政治观念,通过各种理论学习,我们的思想道德素质得到了进一步的提高,同时,团学队伍也更加壮大。 三、参加学校学院活动,现实自身价值

在这一年的学习时间中,人力资源部成员本着以身作则的原则,带头参加了学校或学院的各种活动,并取得了优异的成绩,使自身的价值得到了肯定,同时也为我们学院赢得了荣誉

四、凝聚团学力量,展现个人风采

团学一家,我们一起工作,一起奋斗,一起走过了这一年的美好时光,我们是一个大家庭。同时,我们每个人也都不一样,每个人都给团学留下了不一样的印象,留下了不一样的成绩,留下了不一样的经验教训,这对每个人来说都是一笔宝贵的财富。

新的一学年又开始了,相信在新一届团学成员的努力下,我们团学的明天会更加灿烂辉煌。

心得体会字体格式要求:

页面设置为默认值

标题:

题目自拟

宋体、小二、加粗、居中、黑色 署名:

楷体、小三、加粗、居中 正文:

可以写自己的心得体会、学到的经验教训、对大家想说的,都可以写,大家随意发挥哈

小四、宋体、倍行距 最后写一段总结, 再署上日期 写一张到两张A4纸哦,

工作计划、工作总结归档

成都理工大学学生公寓管理委员会的所有工作计划、工作总结,部门工

作计划、工作总结,个人工作计划、工作总结应由相应部门讨论,整理上交,批准后进行统一登记和保存。各部门要重视各项工作计划、工作总结的上交,工作计划、工作总结由办公室统一进行登记和存档。在适合的时间将部门工作

计划、工作总结上交至老师处审核。

三、工作计划、工作总结模板 封面右上角需有成都理工大学的校徽,用小初黑体字体横竖格式书写“工作计划”或者“工作总结”。

第一板块“引言”要求用黑体小三,内容用仿宋GB2312字体书写。

第二板块“部门目标”要求字体黑体小三,正文字体仿宋GB2312。

第三板块“部门内部建设”要求字体黑体小三,内容仿宋GB2312。

第四板块“活动开展”字体黑体小三,内容逐一列出。字体仿宋GB2312。 第五版块“合作与交流”字体黑体小三,正文字体仿宋GB231。 第六版块“结束语”字体黑体小三,正文字体仿宋GB2312 。 最后在右下角注明“成都理工大学学生公寓管理委员会XXX部”提行注明时间。

相关推荐

热门文档

71 904418