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科长职位竞争上岗精编演讲稿范文(汇总4篇)

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科长竞争上岗演讲稿【第一篇】

首先,我衷心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病控制科科长职位的机会,衷心感谢同志们鼓励和支持我参与竞争,接受挑选。

下面,我将一个真实的自我向大家推介:

我出生于1954年9月,现年47岁,大专文化,中共党员。工作经历主要分为两个阶段。

第一阶段是从1975年10月至1994年6月,在湘潭县工作近二十年,曾先后担任过县卫生局干事。业务股长。副局长(分管政工人事与农村卫生).县中医院院长兼书记。县计划生育委员会副主任(分管技术服务)等职务,由于本人工作踏实肯干,工作业绩突出,曾15次被评为县先进工作者。系统优秀党员。获县人民政府记大功等表彰奖励。

第二阶段是1996年6月至今,经局领导和政工人事部门考察,将我调入市卫生系统工作,先是在市口腔医院任党支部书记兼副院长,主管党务和分管财务工作,因工作作风比较深入,善于做群众耐心细致的政治思想工作,获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢迎。1996年1月,我被调入局机关工作,有幸与在座的各位同志共事。担任防疫妇幼科科长6年多来,年年园滿完成了岗位工作任务,所担负的业务管理工作项目,如救灾防病。霍乱防治。计划免疫。地方病防治。卫生监督。整顿治理市场经济秩序。食品打假等,年年都要接受省卫生厅及至国家卫生部的多次检查考核,每次都取得了省内同项目工作前5名的好成绩,本人也8次被省厅评为先进个人,4次年度考核被局评为“优岗”等级,两次被评为系统优秀党员等。以上工作成绩与个人荣誉的取得,渗透了组织领导对我的精心培养和教导,渗透了同志们对我的热情帮助与支持,离开了组织领导和同志们,我个人只会一事无成。在这里,让我借此机会,向在座的各位领导和同志们,再次表示衷心的感谢!

我知道,要当好疾病控制科科长,要适应卫生改革不断发展的形势,是有一定的难度,但作为一个在卫生系统工作了二十多年的科级干部,只有迎难而上,接受挑战,经受考验,才能不断激发自己的潜能,去实现人生的最大价值。

俗话说:尺有所短,寸有所长。总结自己的长处,我认为主要有6点:

1. 思想纯洁,作风正派,对党忠诚;

2. 工作热情高,责任心强,具有敬业精神;

3. 具有一定的政策水平;

4. 具有一定的组织。恊调和管理能力;

5. 廉洁奉公,遵纪守法;

6. 团结同志,坦诚待人。

当然,要说我如何比别人强,怎样比别人有优势,那不现实。审视自己的不足,对照疾病控制科科长岗位的工作要求,我认为自己在今后工作中要从以下6个方面进行努力。

一。増强学习紧迫感

疾病控制科的工作,政策法规性强,业务技术性强,加之当今社会已进入信息化时代,如不加强学习,就难以适应工作岗位要求,被时代所淘汰。因此,我将时刻保持一种危机感,一定要静下心来学习,努力提高自己的思想政治素质和工作水平。向书本文件学习,打牢理论基础;向领导和同志们学习,掌握工作诀窍;向实践学习,不断増长才干。

二。増强工作责任心

疾病控制科的工作牵涉面广,政治敏感性强,要负责拟定全市传染病。地方病。慢性非传染性疾病及公共卫生相关疾病的防治规划与措施,监督管理传染病。地方病。职业病,组织实施计划免疫工作,组织调度全市卫生技术力量开展救灾防病。对重大突发疫情。病情实施紧急处置等。稍有不慎,就可能造成重大影响。因此,对每一项工作,思想上要高度重视,行动上要迅速敏捷,办理时要认真细致,事后要及时跟踪反馈,检查督导,确保工作落到实处。

三。加强工作规范性

疾病控制科对内是局机关的一个业务科室,对外则代表局行使行政执法职能。贯彻实施上级有关卫生法规和政策。技术规范和标准;负责卫生行政复议和对卫生行政执法的监督;负责管理食品。职业。环境。放射。学校等五大卫生;监督实施食品。化妆品的质量管理规范;负责健康相关产品检验机构。公共卫生监测。检验机构的认定和审核报批工作;负责职业卫生安全监察工作;负责对全市卫生执法监督工作指导恊调等,每一项工作都应该照章而行,规范运作,绝对来不得半点虛假或投机取巧。

四。増强服务意识

科长竞争上岗演讲稿:疾病控制科的工作大多面向社会。面向群众。面向基层,与各级疾病控制。卫生监督机构,既存在组织指导关系,又存在恊调服务关系,因此应増强服务意识,多深入基层一线,多倾听群众意见,并尽力帮助他们解决一些实际问题,在疾病控制。卫生监督系统,努力营造出政通人和。百事俱兴的可喜局面。

五。増强工作主动性

疾病控制科接受上级指令性任务多,处理突发事件多,日常事务多,工作容易处于被动忙乱状态,因此要着力培训自己抓住重点。主动出击的能力,多作调查研究,全面分析判断,做到工作早规划。早安排,克服盲目性,掌握主动权。

六。増强团结与和谐

团结就是力量,我将更加严于律己,宽以待人,与科室同志一道努力营造人和事顺的良好氛围。

各位领导。各位同事,我衷心希望大家能给我一个进步和发展的机会。然而,竞争上岗,必有胜负,到时是:万家灯火谈竞争,几家欢乐几家愁。但古人云:“不可以一时之得意而自夸其能,不可以一时之失意而坠其志”,无论胜负与否,我将以此自勉,一如既往地搞好工作,象螺丝钉一样,拧在哪里,就在哪里发挥作用;象萤火虫一样,飞到哪里,就在哪里闪闪发亮!

我的演讲完毕,谢谢大家。

科长竞争上岗演讲稿【第二篇】

尊敬的各位领导:

大家好!

首先,感谢厅党组给我这一次展示自己的机会!今天,我参加竞选的是疾病控制副科长职位。下面,我从三个方面简要向各位领导和同志们汇报。

一、工作简历

我叫杨,今年三十六岁,中国民主促进会会员。年毕业于医学院预防医学系,获公共卫生学学士学位,最初在基层防疫站工作;年调入省流行病防治研究所,同年借调到省地病办;年参加公务员录用考试,正式调入省卫生厅地病办工作至今。在省卫生厅工作十二年中,两次被全国地病办评为地方病统计工作先进个人并受到表彰。年——年参与全国地方病统计计算机系统软件的研制,并获厅级科技成果三等奖。年,参加省委第二批村建工作队到宁蒗县锻炼半年,工作结束时,受到了中共丽江地委村建领导小组的表彰。免费公文网,全国公务员共同天地年跟随厅领导参加了在北京举行的第xx届国际麻风病防治大会,被评为全国麻风病防治先进个人,在这次大会上受到了卫生部的表彰。今年年初又被评为“八五”至“”期间全省传染并地方病防治先进个人,受到省卫生厅和省人事厅的表彰。参加了《云南省血吸虫病防治史志》一书的撰写工作。有多篇论文被国家级和省级医学杂志刊用。

二、参加竞岗的主要条件

(一)本人坚持四项基本原则,拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,我认为一个人应当正直坦诚,刚正不阿,光明磊落,不人去亦去,坚持真理和原则。

(二)有大学五年扎实的预防医学知识和两年的卫生管理经验,并具备本岗位所需的专业知识和卫生管理知识。在从事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病办苏发昌、李学忠、武佑兴等三位主任的直接领导和支持,以及周围同志的热心帮助,使我在各方面进步很大,有能力胜任工作;其次我热爱疾病控制事业,熟悉我省主要传染并地方病流行的历史及现状,熟悉与传染并地方病防治相关的政策法规和专业知识,熟悉全省卫生防疫机构建设和发展以及全省传染并地方病防治管理现状,多次参与过疫区处理,经常深入条件艰苦、交通不便的病区调查了解情况,并能就防治对策及防治效果评价等提出独到的见解。

(三)我年轻,身体健康,工作热情高,有较强的文字写作和语言表达能力。

三、上任后的工作设想

一是摆正自己的位置,做好份内的工作,当好处长的参谋和助手,工作主动但不越权、越位。

二是与全处同志一道尽快熟悉新的工作。按照厅“三定”方案,即将成立的疾病控制处将由现在的疾控处、地病办、爱卫会和国际贷款项目办联合组成,其职能将更多,工作内容更广泛,难度也更大。由于是新组建的处室,人员来自各个方面,对各不相同的工作内容和工作性质需要一个相互熟悉的过程。因此,必须根据省委、省政府赋予疾病控制处的职能以及所担负的工作任务,在较短的时间内,理顺工作思路,做好人员分工,建立新的规章制度和工作秩序,使疾控处工作尽快走入正轨。

三是做好卫生防疫工作。我省仍然是传染并地方病流行较严重的地区之一,卫生防疫保障任务十分艰巨而繁重。中央制定的西部大开发战略对我省来说是一次难得的历史机遇,对疾病控制工作也面临严峻的挑战。按照省政府领导在全省卫生工作会议上提出的意见,紧紧围绕建设绿色经济强省,民族文化大省,把云南建设成为通向东南亚、南亚的国际大通道这三大战略目标以及继续深入贯彻落实中共中央、国务院关于卫生改革与发展和省委、省政府的《实施意见》,按照厅党组提出的“重点疾并重点防治,重点地区、重点预防,重点人群、重点保护”的原则,以鼠疫、霍乱、结核、疟疾等疾病防治为重点,抓好疾病监测、人才培训、机构建设,抓好爱国卫生运动和项目管理工作,建立健全暴发疫情和突发事件应急处理机制,提高快速反应能力。

四是与全处同志一道,努力营造一种轻松和睦、健康向上的工作氛围,无论是领导还是一般工作人员,在一起共事是彼此的缘分,出现分歧也在所难免,大家都应有全局观念,以大局为重,以事业为重,加强团结,求同存异,认真履行职责,勇于承担责任,只有形成合力,才能共同担当起全省疾病控制管理的重任。

五是加强自身的政治理论和业务知识学习,及时学习和掌握党和国家的卫生政策,不断提高自己的政治思想素质和工作水平,努力完成厅党组交办的一切任务。勤政廉洁,不贪不拿,务实高效,不断进取,谦虚谨慎,踏实做人。

我的志愿如果能够实现,相信自己有信心、有能力做好工作,再次感谢厅党组给我这样一次与大家交流学习的机会。无论成败与否,我无怨无悔。请同志们投信任我的一票!

谢谢大家!

科长竞争上岗演讲稿【第三篇】

尊敬的各位领导、评委老师、同事们:

大家好!非常感谢局领导和组织部门,给我们这样一次展示自我、公平竞争的机会。为我局发展不遗余力、尽心竭力工作,是我们每名税务人应尽的责任和义务。因此,在今天的地税竞争上岗演讲稿竞聘中,我将全力以赴,用心作答,力争向各位领导和评委老师上交一份优秀的答卷。

首先简单自我介绍一下。我是***,现年40岁,师范大学毕业,大学本科学历,中共党员,国家注册会计师、注册税务师资格。曾主持过正科长工作一年多,因工作单位变动,现任副科长7年。参加工作以来,敬业爱岗,勤奋努力,坚持原则,严谨细致,团结同事,顾全大局,得到单位领导和职工群众的。一致认可。多次被上级评为“优秀先进个人”、“爱岗敬业标兵”、“市稽查业务能手”,并获“省稽查业务能手”荣誉称号。

联系自身工作经历和思想实际,对照竞聘要求,我认为自己竞聘局科级领导竞争上岗演讲稿有以下优势条件。

一是责任心、事业心强。说句实话,作为女同志,相比其他单位来说,能够在税务局工作,我感到十分满足。因此,从踏上税务岗位第一天起,我就时刻告诫自己,一定要好好珍惜,倍加努力。干好工作是本职,干不好工作就是失职,决不能因为自己松懈麻痹出现任何工作失误。

二是工作时间长,业务熟悉。在副科长岗位上工作7年,对税务比较业务熟悉,心中有数。紧密联系工作需要,加强业务学习,先后取得国家注册会计师、注册税务师资格,为更好地适应岗位、干好工作打牢基础。

三是坚持原则,严谨细致。认真贯彻落实国家有关法律法规,严格执行各项制度要求,确保各项税务行为合法合规,有理有据。

四是主持过正科级工作,大局观念强。因工作需要,主持过正科级工作,在领导的关心重视和同事们的支持帮助下,培养了自身大局观念和全局意识,有利于胜任新的工作岗位。

如果今天我有幸通过各位领导和评委老师的考察选拨,我的科级干部竞争上岗演讲稿将从以下几方面入手,刻苦努力,不断提高,争取尽快适应新的管理岗位。

1、进一步加强学习,提高素质。对照新的岗位标准,进一步加强政治业务学习,端正思想认识,平衡工作心态,明确工作目标,强化服务意识,增强大局观念,努力适应岗位新要求。

2、坚持原则,大胆管理。认真贯彻执行各项税务法律法规和规章制度,严格落实局各项管理制度和工作要求,坚持原则,大胆管理,完善制度,落实职责,确保全科各项工作任务落到实处,见到实效。

3、以身作则,维护团结。从自身做起,靠一言一行、一举一动维护和体现全科的团结。大事讲原则,小事讲风格,学人之长,补己之短。树立团结向上、敬业实干的良好形象,这是做好科级竞争上岗演讲稿的必要条件。。

4、遵纪守法,廉洁自律。时刻从严要求自己,违法违纪的事,什么时候都不做。要求别人做到得,自己首先带头做到;禁止别人做的,自己首先不做。

尊敬的各位领导、评委老师,如果我竞聘成功,我将用百倍的努力实现自己的目标和打算。反之,如果落选,那么我也会坦然面对,正确对待,一如既往做好本职工作,继续接受组织和领导的考验。

我的竞聘报告演讲到此结束,谢谢大家。

科长竞争上岗演讲稿【第四篇】

尊敬的各位领导,同事们;

大家好!

首先感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我竞聘的是财务科科长。本人是大学本科学历,民建会员,专业职称是会计师。

本人自20xx年来捐助中心以来,一直从事财务工作,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,积极与中心领导密切配合,历经财务各个岗位的工作锻炼,因此具有了较好的专业功底和丰富的实践经验。特别是历经过一些事件,由于当时单位成立时间不长,人员少,任务重,财务科就本人一人完成了接收捐款,存银行,上交财政的等一系列具体工作,因为捐款的特殊性,中央严格规定,收到捐款的三天之内必须上交财政,否则要受到严厉处分,所以工作任务紧,加班加点也是常有的事;同时也接受过审计厅的好几次严格审计,均无出现违法,违纪现象,保证了集体利益。当然这都是过去的事了,之后我先后担任过财务科科长,财务综合科科长,财务人事科科长,在担任财务人事科科长期间,经历过汶川特大地震,青海和泥石流等自然灾害,在这种紧急情况下,财务科人员每天都要接受巨额捐款,好多时候捐款都是一角、两角的零钱或硬币,但是财务科人员都

是认认真真的点每一分钱,开收据都要写到手僵的状态,在这样的状况下,财务科的工作都能井然有序地进行,由于每天捐款数额大,本人积极与银行协调,保证捐款的顺利交存。也能按照领导批示,积极拨付各种款项。没有给单位造成任何损失,也通过了无数次的审计,包括日常经费、小金库审计,均无出现违法、违纪现象。可以这么讲,财务科的工作得到了领导和大家的支持、认可,正在稳步、有序健康的运作。

这次竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工的事业心和责任感,为中心事业发展必将注入新的活力。这次我竞聘成功的话,我将继续为中心领导和大家做好财务服务,努力做好以下工作:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳,制定切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和中心事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员的自身素质,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人员的。培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好,用好,在资金紧缺的情况下,保证单位的正常运行,把有限的资金用好,用活,发挥更大效益。

四、向领导多请示,勤汇报,并搞好科室的协作配合,了解领导意图,把工作的主动性和实效性统一起来,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。

五、严于律己,严格要求自己,自觉抵制不正之风,做一名乐于奉献的好干部。

六、在搞好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,特别是保持和维护好与财政部门的良好合作关系,努力创造宽松的工作环境,促进中心事业的健康发展。

如果我有幸成为财务科科长,我一定履行我的诺言,让领导放心,让职工满意,我真诚的接受领导的挑选,希望各位领导、同事们支持我。

谢谢大家!

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