招聘简章优质4篇
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招聘简章【第一篇】
xx集团现因生产规模扩大，需招聘：
职位：储备干部
专业：英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等
一、薪资与福利
工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班， 8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。
薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3x元；员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术)(等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算，3500-4800元。
员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排；凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团；满年度之员工可享有公司组织之年度体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费；员工宿舍四栋。
员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。
福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、ktv、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。
二、注意事项
招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。
健康要求：女身高150cm以上、男身高163cm以上；身体健康，无色盲，无不良嗜好，身体无纹身、烟烫疤痕。
能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。
证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。
学历要求：大专或本科。
招聘简章【第二篇】
现招聘赴附近从事建筑模板木工工作
一、国家：
二、工种：建筑模板木工
三、条件：
1、20-28周岁，初中以上学历，男性，可进行技术培训
2、矫正视力以上，色盲色弱不可，工作态度认真，吃苦耐劳，有良好的适应能力。有腰痛、肩痛者以及有家族遗传病史、传染病者不可。无赴日经历
3、婚姻、身高不限，
4、需提供2位保证人。1名公职人员、1名企业在职人员(需要提供在职证明、身份证和户口本的复印件等有效证件)如被日方录取后自动放弃，需承担相应的违约金。
四、 合同期：三年。
五、工资及待遇：
1、待遇：时给工资887日元/小时，加班工资为正常时给的倍。
2、技能实习期间住宿、水电煤气、膳食费全部自理；
3、在日提供保险。
六、收费标准：服务费：35000元(护照、体检、国内差旅费等由个人承担。)+培训费1000元(一个月)+学杂费215元
注：培训期间伙食费15元/天。
七、所需材料：毕业证原件、身份证原件、户口簿原件、个人简历、2寸白底彩照4张、医院初检单(肝功能2对半，胸透，心电图)
事业单位招工简章模板【第三篇】
一、岗位职数35名
1.综合管理部部长岗位1名；
2.人力资源部人事主管岗位1名；
3.计划财务部成本预算会计岗位1名；
4.市场经营部业务主管岗位1名；
5.生产部部长岗位1名；
6.生产部计划主管岗位1名；
7.生产部值班队长岗位2名；
8.生产部监控值班员岗位2名；
9.机械操作部门机司机岗位12名；
10.仓储管理部部长岗位1名；
11.仓储管理部主管岗位2名；
12.仓储管理部库场理货队长岗位2名；
13.安全部生产指导员岗位8名。
二、岗位任职条件要求
1.思想进步，品德高尚，接受职业背景调查；
2.身体健康，吃苦耐劳；
3.符合各职位具体任职条件要求(详见附件1)。
三、报名
1.报名方式：现场报名、网络报名；
2.报名时间：自x6年12月1日至x6年12月10日下午5:00;
3.报名地点：综合保税区港务有限公司305室人力资源部(xx市xx区综合保税区国安路2号);
4.联系方式： 人力资源部；
5.报名所需材料：
(1)报名表1份(附件2，附照片);
(2)个人简历1份(附照片，须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等);
(3)应聘人员诚信承诺书1份(附件3);
(4)身份证复印件1份；
(5)毕业证、学位证复印件各1份；
(6)《专业技术职务任职资格证书》复印件1份；
(7)其他证书、证件、证明材料。
6.材料上交
(1)现场报名：节假日除外，每日报名时间为上午9:30-11:30，下午2:00-4:30，请将报名所需材料按以上顺序装订后上交；
(2)网络报名：请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱：，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
四、资格审查
报名后，公司人力资源部将对报名材料进行初步审核、筛选，审核通过者以电话方式通知参加笔试、面试，具体时间、地点另行通知。
五、体检
根据面试成绩确定的拟录用人选，均需参加县级以上医院的体检，费用自理。
六、试用
1.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期为一个月；劳动合同期限一年以上不满三年，试用期为两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期为六个月；
2.试用期间公司人力资源部将对体检合格者进行背景调查。
七、福利待遇
五险一金+食宿+劳保+防暑降温费+法定节假日。
八、岗位职责、专业、学历/职称要求、任职能力要求、工薪待遇等详细信息请见《专业技术人员招聘汇总表》(附件1)。
招聘简章【第四篇】
1. 普通话教师(专业不限，普通话水平测试等级一级乙等及以上。工作地点：仙葫校区)
2.美术设计教师1人(室内设计专业，能胜任室内手绘、3dmax、cad等设计课程，以及平面构成、色彩构成、素描、水粉静物等基础课程的教学工作，具有一定组织能力，能够承担班主任工作。工作地点：仙葫校区);
3.礼仪教师1人(工作地点：仙葫校区);
4.旅游专业教师2人(工作地点：仙葫校区);
5.机电专业教师1人(能担任plc编程、电工技能实训等课程的教学工作，工作地点：仙葫校区);
6.德育教师2人(工作地点：仙葫校区);
7.数学教师3人(有普高教学工作经验者优先，工作地点：仙葫校区);
8.语文教师3人(有普高教学工作经验者优先，工作地点：仙葫校区);
9.计算机网络技术教师2人(能胜任讲授计算机网络技术专业课程教学，如：网络运行与维护、网络管理与维护、网络工具软件、网络数据库基础、计算机及外设维修、计算机芯片维修、电工实训等，工作地点：桃源校区);
10.信息技术类教师2人(能胜任讲授office，photoshop，coreldraw，网页制作，多媒体技术，办公设备使用与维护等课程，工作地点：桃源校区);
11.心理健康教师3人(工作地点：待定);
12.电子商务教师2人(电子商务、市场营销、广告学、计算机等相关专业毕业，专业扎实。能胜任电子商务基础、网页制作、网店运营、网络营销、消费心理学、电子商务与物流等课程教学。工作地点：仙葫校区)