大学教师招聘启事【优秀5篇】

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大学教师招聘启事【第一篇】

1、打开微信，在微信界面中切换到“微信”选项卡界面，在聊天记录中打开一个好友的聊天窗口，如图所示。打开聊天窗口后，展开文本框以输入文字。

学历要求：通常要求申请教师编制的人员具有本科及以上学历，符合相应专业或教育的要求。 教育经历：申请教师编制的人员要求具有相关教育经历，例如教育类专业的教育经验或者教师资格证。

)具备_国籍，拥护_宪法；2)热爱教育事业，具备良好的思想品德；3)年龄40周岁以下；4)具备适应岗位要求的身体条件，符合当地招考单位所规定的要求；5)服从当地教育局的工作分配。

招教老师报考条件如下：具有_国籍。年龄在18周岁以上、35周岁以下。学历要求，参加公开招聘人员的学历应具有国家承认的专科及以上学历证书。

教师招聘主要有5个基本报考条件，具体报考要求见各省的考试公告。具有_国籍；热爱教育事业，具有良好的职业道德。

招聘启事【第二篇】

上海吴万实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名，*2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体*根据工作经验面谈)

2、样衣工5名，*1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体*根据工作经验面谈)

3、车工20名，*1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生18930755707

报名地点：上海松*小昆山镇平原街922弄6号

第2篇：电焊工招聘启事范文

招聘的时候我们要写照片范文，大家可以看看下面的电焊工招聘启事范文，欢迎各位阅读哦！

本公司因业务发展需要，现向社会诚招聘以下人才：

1、电焊工10名，要求1-3年以上工作经验

2、钣剪板机、折弯机、冲床等机器，能看懂cad制图。

公司地址：常熟古里湖东村

工厂地址：常熟古里、任阳。

联系人：项总13812800329

薪资面议

以上专职人员要求身体健康，服从工作安排，一经录用，公司可交纳保险，单休，可提供住宿，免费提供中餐。

岗位要求：

1、中专及以上学历，持有焊工*；

2、一年以上焊工经验；

3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；做过压力容器焊接优先；

4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

岗位职责：

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；

2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；

3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；

4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，*或配合其他人完成焊接设备的维修。

联系人：138xxxx

薪资面议

一经录用，公司可交纳保险，单休，可提供住宿，免费提供中餐。

第3篇：招工启事打油诗

(一)

宇龙幼儿园北边，

有家信阳土菜馆。

长期招聘服务员，

要是女士会优先。

(二)

第一个月看表现，

*一千六百元。

满勤提成还没算，

干够仨月两三千。

(三)

坚持工作到一年，

保*给你红包钱。

谁若有意来这干，

赶快报名就找俺。

大学教师招聘启事【第三篇】

（一）根据《教育部、*、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔xx〕2号）精神，特设岗位教师聘期3年，在聘用期间，中央财政核拨专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出。特设岗位教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准。各设岗县要严格按照自治区教育厅、财政厅、人事厅、编办《关于进一步加强我区农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理的通知》（桂教师范〔xx年〕57号）和《关于认真贯彻落实农村学校教师特设岗位计划有关政策的通知》（桂教师范〔20xx〕7号）精神落实相关政策。自治区按照有关标准补助各设岗县（市、区）开展特设岗位教师岗前集中培训费等相关费用。

（二）特设岗位教师享受《*中央办公厅*办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔xx〕18号）《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔xx〕16号）和《*教育部关于印发〈高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》（财教〔20xx〕15号）中规定的各项优惠政策。

（三）各设岗县按照公办教师招录和管理办法对特设岗位教师进行招聘和管理，对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策优惠。要努力为特设岗位教师创造必要的工作和生活条件，妥善解决好特设岗位教师的后顾之忧。

（四）特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，必须连人带编落实到具体学校，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地公办教师的同等待遇。对重新择业的，各设岗县和各级*毕业生就业部门、人才交流服务机构要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。特岗教师服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔20xx〕21号）执行。

（五）“农村学校教育硕士师资培养计划”研究生三年服务期等同于“特岗计划”三年聘期，其三年服务期的管理按我区“特岗计划”有关政策执行。服务期满、考核合格且本人愿意继续留在当地（本县）任教的，可按“特岗计划”政策办理接转手续，纳入当地中小学教师编制管理，并根据有关政策按公办教师带薪脱产一年到广西师范大学攻读教育硕士学位，毕业后回原接收县（市、区）工作；

（六）聘任期间，特设岗位教师的户口和档案关系按国家公办教师管理的有关规定办理。

xx师范大学幼儿园为部门公办幼儿园，是浙江省一级幼儿园、xx市甲级幼儿园。因幼儿园扩班需要，面向社会公开招聘合同制幼儿教师2名。

招聘岗位、范围及条件

一、招聘岗位：xx师范大学幼儿园教师2名(合同制)

二、招聘条件：

1、遵纪守法，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德。

2、学历：学前教育专业专科及以上。

3、具有相应的教师资格证书。

联系人：傅老师 手机：xxxxxxxxxxxxxxxxx

(个人简历发至xxxxxxxxx)

xx师范大学幼儿园

xxxx年6月

经研究，现公开招聘6名原代课教师为生管人员，具体方案如下：

大学教师招聘启事【第四篇】

xx市x学校是经xx市教育局批準开办的一所九年一贯制民办学校。学校地处xx市中心城区，交通十分便利，校园古树成荫，清静幽雅；学校管理规范，特别重视教学质量提升和德体艺特色建设，能为教师提供良好的发展平台。因学校转型升级发展需要，特面向全国招聘优秀教师。

一、教师招聘岗位：

初中数学教师一名，能任班主任者优先。

小学语文、音乐教师各一名。

二、应聘条件：

师德高尚，热爱教育工作。初中全日制本科及以上学历，小学全日制专科及以上学历，具有相应教师资格；40岁以下；珠三角民办学校两年以上工作经验。初三把关教师待遇从优。

三、应聘方式

有意应聘者请将个人简历发至，合则约见。

四、联系方式

学校地址：xx市亨尾大街168号

咨询电话：(李校长)(何主任)

招聘启事【第五篇】

Sincerely hired:

Now because of the needs of the development of the company, we are now seeking the post of resident personnel in charge of the community.

Position information post duties:

1, responsible for the Chenzhou dealer store team (FEMA stores shopping guide, construction, business personnel recruitment etc.);

2. It is responsible for the training of the staff of the store team.

3, in charge of staff attendance, performance assessment, social security payment, salary payment and so on.

4. It is responsible for the employee relationship management of the store, and not regularly communicate with the employees to understand the employee's psychological dynamics.

5, in charge of some administrative work on the store and other work assigned by the leaders.

Job requirements:

1, 25-35 years old, more than three years of human resources work experience, familiar with the six modules of human resources professional knowledge and skills;

2. Familiar with the relevant laws and regulations of the state and the local.

3, have strong affinity, communication ability, team cooperation ability, work initiative, positive enthusiasm;

4. People who live in Chenzhou or want to return to Chenzhou are preferred for long-term development.

5. The experience of personnel management in retail and monopoly stores is preferred.

Note: this post is part of the Sichuan FEMA Co., post training direction: Supervisor Supervisor Supervisor Manager - regional provinces

Salary structure: base salary + performance + dealer return bonus + annual bonus