个人毕业论文【优秀4篇】
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个人毕业论文【第一篇】
关键词:行业;协同;毕业论文;工程实践;教学管理
本科毕业论文工作是高校人才培养工作的重要组成部分。其培养工作在人才培养方案中设置时间最长,持续时间跨越两个学期;其教学环节最多,要历经论文选题、开题、中期检查、评审和毕业答辩等若干环节;其培养和考核的内容众多,既要强化学生的理论知识,又要锻炼学生的科研素养,还要提升学生的工程实践能力,尤其是要符合行业需求的工程实践能力。因此,本科毕业论文是高等院校本科教育中最综合、最重要的实践性教学环节,它既是对学生大学四年学习理论知识和实践知识的考核和运用,又是对学生掌握的点知识、线知识和体知识的综合考量[1],最能衡量学生综合水平和高校的人才培养质量[2]。基于提升毕业论文质量,强化对学生工程实践能力的培养,从而适应行业对人才的需求已是共识[3]。
一、行业协同的本科毕业论文教学管理体系对提升学生工程实践能力的必要性
毕业论文作为对本科生走向行业岗位的最后一个培养环节,具有承前(综合学生知识和能力体系)启后(对接行业需求)、开启职业生涯的作用。构建行业协同的毕业论文教学管理体系,是高校提升人才培养质量、行业推动人力资源可持续发展的必然选择。从高校提升人才培养质量、加强内涵建设的内生动力来看,教育部自2004年《关于加强普通高等学校毕业设计(论文)工作的通知》,到2010年国家启动“卓越工程师教育培养计划”,再到2016年我国正式加入《华盛顿协议》大力推进工程教育专业认证,直至现在推进“新工科”的研究与实践,我国一直在探索构建中国特色的工程教育模式。贯穿上述政策链的核心关键之一,是要求高校重视行业需求,加强与行业融合,促进行业深度参与人才培养的过程。高校落实国家政策,提高人才培养质量,推动行业深度参与人才培养工作,都可通过毕业论文这一综合性的人才培养环节来落实。从行业加大人力资源储备、促进人才队伍可持续发展的外部需求来看,随着新一轮的科技革命与产业变革,未来行业将更加需要实践能力强、创新能力强的复合型人才。以气象行业对气象探测人才的需求为例:按照该行业的相关人才发展规划,至2020年我国将建立一支近万人的综合气象探测(综合观测)人才队伍。气象探测技术是将大气科学和电子信息科学的理论知识同相关工程技术紧密结合,该行业要求其人才队伍必须在知识体系和实践能力方面具备复合型、应用型特征,而对复合型、应用型人才在工程实践能力方面的需求,也可通过毕业论文这一综合性的人才培养环节来承载。
二、构建行业协同的本科毕业论文教学管理体系面临的问题
1.学校与行业协同合作的框架不成熟。构建与行业协同的毕业论文教学管理体系,除了学校自我革新之外,行业参与的广度和深度是关键因素。相较于欧美一些国家从法律制度和政策利益等多个维度,对行业(企业)承担人才培养的社会责任做出的规定和引导,国内的行业(企业)并没有参与高校人才培养工作的法律义务和社会公义[4]。单纯地从经济利益方面考量,行业同学校协作开展毕业论文工作,并不能对其产生较好的直接收益,反而会增加额外负担。同时,在高校未同行业深度合作的人才培养模式下,学校大批量培养的人才对行业并不具有不可替代性,行业也并未因此获得自身急需人才,因而行业参与协作的动力不足。所以,如何找准切入点,与行业建立协作框架是问题之一[5]。2.高校毕业论文指导教师工程实践能力有局限。许多高校特别是地方普通高校在师资队伍建设工作中,对教师的工程实践能力重视不够。一方面,高校引进人才多强调高学历、高职称,许多引进来的教师本身并无行业实践经验;同时,高校的绩效考核制度大多重论文、轻实践,无法引导教师投入精力来增强工程实践能力,纵然有高校引进了“双师型”教师,久而久之,在上述大背景下,其个人发展重心慢慢也会与行业实践脱节。另一方面,因为高校对引进人才的诉求集中在学历、论文和纵向项目等方面,来自行业一线具有工程实践能力的人才与之不相适应,所以制约了行业人才向高校的流动[6]。现有师资队伍实践能力提高有限,外部行业的新鲜血液难以注入,成为制约高校教师队伍提升工程实践能力的问题之一。这个问题在毕业论文工作中显得尤为突出。3.毕业论文研究对象不贴近行业生产实际。从来自某地方普通高校2018年本科毕业论文的一项调查中,采样分析了4522名本科生毕业论文(设计)的数据。调查表明:论文中明确研究对象来自行业(社会)实践的论文,占全部论文的%;论文中明确是在行业(社会)实践中完成的论文,占全部论文的%。这从侧面反映出,作为强化本科生工程实践能力的重要培养环节,毕业论文工作在一定程度上与行业实际脱节。4.与行业协同的毕业论文教学管理工作欠缺高效的信息平台。许多高校和行业合作开展毕业论文工作推进乏力,既有上述的协作框架不成熟、行业缺乏动力等原因,也有操作层面上的缺乏管理平台和沟通渠道等原因。本科毕业论文教学管理是一个较为复杂的过程,既需要长时间(跨度两个学期),又需要面对多个主体(学校、行业、导师、学生等),还有多项重要指导和考核环节(开题、中期检查、评审、答辩等),其日常的指导、监督和沟通工作更是繁复。如果缺乏一套运转顺畅的协作机制以及高效的信息管理平台,很多工作开展起来都难以为继。这种管理不畅,也成为制约高校与行业协同开展毕业论文工作成效的问题之一。
三、与行业协同开展本科毕业论文教学管理,提升人才培养工程实践能力的途径
1.立足行业构建协作框架。高校在构建协作框架时,应优先选择直接与行业(主管部门、行业协会等)协作共建,而非面向单个企业寻求合作。一方面,行业(主管部门、行业协会等)具有更加全局和广阔的发展视野、具备更加宏观的掌控和布局行业发展战略的能力,能使高校的人才培养工作更加精准地嵌入整个产业链中,这既避免与单个企业合作的局限性,也能提升毕业生在更加广阔的行业空间中的适应性和竞争力。另一方面,学校与行业(主管部门、行业协会等)达成框架性合作关系后,受益于其领导力和影响力,高校将更易于在行业内部署人才培养战略、更平滑地在具体项目中与业内企业对接,利于人才培养工作的落地实施。同时,立足行业的协作框架,整合行业力量,更易获得国家和地方的政策支持及有利资源,对推动行业积极参与协作有显著作用。2.共建本科毕业论文指导教师队伍。高校中工程实践能力强的教师不足的问题,在毕业论文指导工作中显现尤为突出,成为依托毕业论文工作提高学生工程实践能力的短板。因此,在毕业论文这一培养学生工程实践能力的关键环节,专门聘请一批来自行业的兼职指导教师,显得尤为重要。相较大部分校内指导教师,行业一线的兼职指导教师具有更直接的行业实践经验、更加敏锐地对行业前沿和发展趋势的观察能力以及更加符合行业实际需求的关键工程实践能力等,这些经验和能力都是希望通过毕业论文工作重点培养的,恰好也是许多长期在高校教学的指导教师所缺乏的。因此,学校在部署毕业论文工作时应该广泛地推行“双导师制”,即一名校内指导教师和一名行业指导教师,二者协作共进,相辅相成。由于行业指导教师的兼职身份而无法全职投身学校教学,故为使双导师制能持续有效运转,应该对校内外指导教师的职责做出明确分工:校外指导教师主要负责训练学生了解行业技术前沿、熟悉行业生态、掌握关键知识和提升实践能力等;校内指导教师则更多关注学生构建理论结合实际的知识体系、掌握工程技术基础、遵循论文撰写规范、按时参加相关的教学和考核环节等。3.构建各专业的本科毕业论文选题工程实践案例库。要使学生掌握能在行业“落地生根”的工程实践能力,其毕业论文的研究对象应来源于有实际价值的工程对象,并尽量在行业工程实践的大环境下完成论文的研究撰写工作。为此,应建立起基于实际工程的毕业论文研究选题工程案例库,规范和引导论文选题工作,切实体现毕业论文对提升工程实践能力的重要作用。建设案例库有多种渠道,一般采用如下几种:查阅和搜集与专业相关的工程案例资料,构建工程案例库;实际进入工程现场,获取现场第一手资料,构建工程案例库;选取与工程相关的科研项目,构建工程案例库;应用现代化网络功能,构建在线工程案例库;等等[7]。通过构建工程案例库,学生可以更早了解行业的发展方向、接触实际工程,高校和行业也可通过对案例库数据的长期跟踪,进一步归纳、提炼,借以掌握行业对人才需求的核心内涵。构建本科毕业论文工程案例库是一个长期的过程,应遵循循序渐进、不断完善的原则[8]。4.与行业协同建立“一平台、两协作、三通道”的高效信息管理机制。通过建立协作框架、建立行业指导教师库和构建行业工程案例库,理论上可以较好地保障毕业论文工作对工程实践能力的提升。然而,毕业论文作为一项复杂的系统工程,涉及多个主体,教学内容众多,综合性的指导、培养和考核的环节繁杂,所以有效地建立协同机制、高效地推进协同管理,是提升毕业论文质量、培养工程实践能力的保障。探索建立“一平台、两协作、三通道”的毕业论文信息管理系统有助于实现这个目标。“一平台”是指一个平台,囊括了与行业协作开展毕业论文指导的全部管理与考核内容。“两协作”是指在一平台基础上,学校与行业协作、校内与校外导师协作,按照平台设置的各项流程和功能,分工协作完成各项培养工作。“三通道”其一是指建立从设置导师库、案例库,到论文选题、中期检查、评审和答辩等的全环节的管理通道;其二是指建立跟踪、监督各环节工作进展以及考核状态等全过程的监控通道;其三是建立学校、行业、校内导师、校外导师、学生等的全方位沟通通道。通过平台,学校和行业在平台上交流数据、完成管理工作,校内外指导教师和学生在平台上完成论文的教学、考核等。通过建立平台,学校和行业能协同推动有关工作,校内外指导教师能及时沟通指导方案和论文进展,学生能及时接收指导意见。尤为重要的是,通过这个平台,可以将原本分散到指导教师和学生个人的毕业论文教学管理工作进行了管理流程和信息的整合,将所有毕业论文的培养工作都纳入统一的平台中,所有的培养环节和指导、考核数据流转都有迹可循,从而改善以往与行业协作的落实主要依靠教师个人而不便于实时跟踪、监督的局限。通过多年的积累,平台的各项数据还有望为高校开展对毕业论文各级各类的评估评审提供宝贵的大数据支撑,对改进教学有重要的作用。
四、结语
综上所述,在高校与行业间建立协作共赢、通畅高效的毕业论文教学管理体系十分重要,对高校人才培养工作适应行业需求有重要意义。本文在分析现状基础上提出的构建协作框架、共建指导教师队伍、建立工程案例库、搭建“一平台、两协作、三通道”管理机制等措施,将为高校与行业协同开展毕业论文工作、提升学生工程实践能力提供有效的解决方案。
参考文献:
[1]陶旭晨,余承海,陶庭先。基于大学生创新训练计划提升本科毕业设计质量的对策研究[J].轻工科技,2015,31(01):158-159.
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[3]党亭军。中国近代大学本科毕业论文管理的特点及启示[J].重庆高教研究,2015,3(01):89-93.
[4]周宝玲,解媛媛,靳佳萍。借鉴国外经验提高我国本科生毕业论文质量的研究[J].太原城市职业技术学院学报,2016,(08):120-121.
[5]白非,万圆。校企协同实践教学体系:内涵、路径与关键问题[J].现代教育管理,2014,(10):85-90.
[6]姚旭。转型背景下新建本科院校师资队伍建设研究[J].教育探索,2016,(05):80-82.
[7]王巧焕,张卫民,吉植强,罗跃。构建本科毕业论文“工程案例库”的思路研究———以水文与水资源工程专业为例[J].东华理工大学学报(社会科学版),2016,35(02):160-162.
个人毕业论文【第二篇】
一、毕业论文选题存在的问题
(一)思想上不重视,导致选题简单化,随意性大
在毕业论文写作实践中,有不少学员思想上不重视,认为找些资料拼凑一下就能过关,存在一种应付心理,不愿意投入过多的时间和精力,没有认识到毕业论文实践环节的重要性。思想上的不重视直接导致选题简单化、形式化等现象,表现在:选题随意性大,出现题目不新颖,内容陈旧;题目范围过窄或过大;选题超出了学员现有的知识和能力;题目联系实际少,缺乏现实意义;选题偏离专业方向等方面。如“浅谈美育教育与素质教育”,对于电大学员来说,这个题目太大,重点不易把握,论述难以深入。由于选题不认真,到撰写论文时,就会出现没有东西可写,文章难以继续完成,临时更换题目等问题,使论文的整体质量受到影响。
(二)专业基础知识和综合应用能力较差,缺乏问题意识,导致选题困难
毕业论文写作是对学生综合运用专业知识能力的考察,学好专业知识是做好毕业论文的基础性要求。但部分学员在学习专业知识的过程中,既不来参加面授课,也不主动浏览网上资源,专业知识掌握的广度和深度都不够,只是为了应付考试。基础理论知识都不懂,更谈不上综合应用,融会贯通,这就直接导致了论文选题的困难。另一方面,开放教育学员受传统的知识灌输型教学的影响,问题意识淡薄,再加上本身写作水平不高,写作技巧和操作知识的空白,导致在提取已有知识确定论文题目方面存在困难。因此模仿、照搬他人的题目也就成为学员主要的选题方式。
二、毕业论文选题的指导
(一)毕业论文选题指导的前提:端正学员写作态度,提高其对毕业论文写作重要性的认识
“态度决定一切”。开放教育学员是开放教育毕业论文的主要实施者,要使毕业论文按照规定的要求和质量完成,必须发挥学员的主观能动性,让学员从思想上充分认识到毕业论文写作的重要性。要改变学员的写作态度,并不是一件容易的事情。对指导老师来说,既要严格把关,杜绝抄袭、应付心理,又要及时了解学员的情况,关心学员,帮助学员排解选题困难。和学员及时有效的沟通非常重要,可以帮助学员端正严谨治学的态度,对毕业论文写作实践性环节予以充分的重视。
(二)毕业论文选题指导的原则:落实“二个统一”
开放教育小教专业毕业论文选题落实“两个统一”原则,符合学员多为在职教师的特点和开放教育培养实用型人才的宗旨;有利于减少抄袭与拼凑,调动学员撰写毕业论文的积极性,提高毕业论文的质量;有利于学员顺利通过答辩,提高毕业论文答辩质量。
1.教育实践与学术价值相统一
开放教育小教专业毕业论文写作的重要目的是培养学生综合运用所学理论分析、研究和解决小学教育教学中实际问题的科研能力。这就决定了开放教育小教专业毕业论文选题要把教育实践与学术价值统一起来。
(1)教育实践与学术价值相统一的表现———来源于小学教育教学实践的学术论文
一方面毕业论文是提高自己的专业知识水平,培养自己专业能力的需要,应该围绕着自己的专业去写作。具体而言,就是要求小教专业学员在撰写的过程中,应紧密联系小学教育专业所学的知识内容,尽可能地结合小学教育教学实践来写。小教专业的学员大多为小学教师,他们有一定的教育教学经验,应该鼓励他们联系自己的工作实际,从教育实践中选取有意义的题目,写出的文章最好能用来指导教育实践,具有可操作性,为当前的教育实践服务。另一方面,对毕业论文的写作我们强调:①从写作形式上来说,毕业论文必须是学术性论文,我们强调要联系教育实践,但不能脱离学术论文这个基本范畴,要遵守学术论文的一般规范;②从内容上来说,要有一定的理论性,分析问题的视角、解决问题的方法,要上升到一定的理论高度,不能写成工作总结或建议书一类的文章。
(2)教育实践与学术价值相统一的要求———要有一定的创新性
“文贵创新”,有无创新关系到论文价值的大小。开放教育小教专业学员毕业论文选题要紧跟我国教育立法、改革和实践的步伐,研究教育实践中出现的新情况、新问题,同时要立足于本地的教育实践,和自己的实际教育教学工作结合起来。例如,为贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,2001年教育部决定,大力推进基础教育课程改革,调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容,构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系。2002年,克拉玛依市中小学九年义务教育阶段整体进入国家基础教育课程改革实验,这次的课程改革涉及培养目标的变化、课程结构的改革、国家课程标准的制定、课程实施与教学改革、教材改革。课程资源的开发、评价体系的建立和师资培训以及保障支撑系统等,是一个由课程改革所牵动的整个基础教育的全面改革。课程改革引发了很多的热点、难点问题,联系本校的教育教学实际,有很多可供研究的课题,比如研究性学习、学习评价、师生关系、课程的地方资源开发研究等等,问题本身就很有新意。有的论题本身没有新意,但从独特的视角和运用新的方法来进行研究,也可以认为有一定新意。如“新课改背景下的作文教学”这个选题,“作文教学”并不是什么新问题,但把选题范围限定在“新课改背景下”,研究的视角就有了新意,就可以认定具有一定的创新性。
2.个人兴趣与实际可行相统一
选题要考虑学员个人的兴趣与爱好、知识水平、科研能力和现有条件。个人兴趣与实际可行相统一,从中发现与现实、实践紧密相关的热点、难点、疑点问题,作为选择研究的方向。
(1)选题必须是学员熟悉且感兴趣的学员选择自己比较熟悉且感兴趣的的题目,会使学员表现出更大的毅力和主观能动性,有利于学员在写作过程中克服困难,集中精力去完成写作。熟悉才能表现出学员对该论题有一定认识思考及实践经验,才能做到材料充实,有条件发表个人见解,有的放矢,为论文观点出新奠定基础。对开放教育小教专业的学员来说,指导教师应当着重引导学员从专业、课程、实践等角度去找出适合自己的选题。在实际操作的过程中,学生最容易犯难的是找不到一个适合的视角去审视与自己的实践、兴趣相关的教育问题,并从中找到合适的论题。在毕业论文指导实践中,笔者通常采用的方法是给出一些论题,如:①教学实践经验总结方面。学员在日常的教育教学工作中,总有这样那样的体会,及时总结,由感性认识上升到理论认识,如对各科教学模式、教学评价、创新教育的研究等。②对学生心理研究方面。如小学生学习的思维特点和规律、常见解题错误分析等。③学科思想方面。如某些学科问题的特殊解决思路、学科思想和方法的运用等。④学生非智力因素方面。如学习兴趣激发,学习方法指导等。⑤当今新课程改革方面。如“活动导学”、课程资源开发、教学评价的研究等。以这些论题做引子,引导学生进行发散性思维,询问学员的职业情况,和学员共同探讨,鼓励学员结合自己的工作实际,选出自己熟悉和感兴趣的问题。
(2)选题要考虑学员自己的专业基础与驾驭能力①选题的难度要合适现实教育实践中存在着大量的问题,但并非所有的问题都能成为我们毕业论文写作的论题。选题应注意千万不能随大流或者赶时髦,写自己并没有弄懂或没有条件研究的问题。有些题目值得写,但自己能否写好却是另一回事。学员应从个人的条件、能力、所掌握的资料出发来选择和确立论题,选择对自己来说难易适中的题目,最好是学员自己有一定理论基础、掌握了一定的材料,经过努力可以完成的题目,切忌好高骛远,空谈抽象理论。不提倡学员选择纯理论或学术前沿理论探索,凭学生所具有的专业理论基础无法驾驭或突破的研究题目。②选题的大小要合适选题的大小要考虑到开放教育毕业论文字数的要求,开放教育毕业论文一般要求6000到8000字。学员在选题过程中常常出现选题范围太大的情况。选题范围太大不好把握,往往会面面俱到,更易使文章内容难以驾驭和充实而流于空洞肤浅,难有新意和深度。比如“试论小学生非智力因素的培养”,由于“非智力因素”的内涵是极为丰富的,它的定义、构成、作用、测定等方面均有一系列的问题需要作深入的探讨,这样的论题往往可以作为一种研究方向,而对于开放教育的学员要完成毕业论文来说,把它当作为一个具体论题是不合适的。一般来说题目范围小一点好驾驭,容易写得丰满。因此,在确定范围时,不要盲目求大,特别是对初次进行教育教学论文写作的学员,更应该从小范围着手进行研究。当然选题范围也不要过小,选题过小,发挥的空间很小,有可能二、三千字就没话可说了,也难以完成毕业论文的写作。
(三)毕业论文选题结果的呈现:毕业论文题目确定了论文选题之后,如何设计出简明、新颖、规范的论文题目,也是毕业论文写作中的一个重难点。题目是论文内容的高度概括,论文题目就如画龙点睛,又似产品推销的广告词,题目要有吸引力,才能激发读者的阅读欲望。
1.毕业论文题目设计的要求
(1)题目要确切
题目要确切指的是题目要符合论文的中心内容,反映论文中最重要的特定内容,使读者能从题目推知作者所研究的是什么。此外,还要能标识出作者的研究视角,将自己的讨论限定在一定的范围,同时将主题完整地表现出来,能够涵盖论文的全部内容,否则就会出现文不对题的状况。
(2)题目要简明新颖
题目要简洁指的是题目要以最恰当、最简明的词语反映出作者的研究对象,不能过于冗长,否则可能意思不清,而且也会使读者生厌。题目一般控制在20个汉字以内(不含副标题),题目语意未尽,可用副标题补充说明论文中的特定内容。题目要新颖则指要用创造性的题目来标识论文的内容,不要千篇1律,与别人的雷同,要有独特的风格和特色,不落俗套,即使研究的问题可能大致相同,观点也基本一致,也要在标题上体现自己的新颖和特色。
2.毕业论文题目的基本结构形式
论文题目的结构形式有很多,在开放教育小教专业毕业论文题目的设计中,常见的结构形式有以下几种:
(1)论(浅论、试论)+宾语比如,“论新课程理念指导下的小学生心理素质教育”,这种论文题目结构形式还可以变化为:宾语+论(浅论、试论),如“新课程理念指导下的小学生心理素质教育论”。特别要注意的是,在这种结构中,“宾语”应是“名词”或“名词性短语”。
(2)关于+宾语+的+研究(探讨、思考)比如,“关于小学数学探究学习的思考”,这种论文题目结构形式往往简化为:宾语+研究(探究、思考),如“小学生课堂讨论技巧与途经研究”、“小学儿童的常用学习策略研究”等。
个人毕业论文【第三篇】
关键词:个人所得税,存在问题,解决措施
改革开放之后,我国的经济体制由计划经济转向市场经济,同时经济模式也从单一向多元化转变,各种经济因素随之也开始了多元化的趋势。这对我国的税收而言,也意味着其税收主体也开始了多元化进程,税收政策也随之做出调整,其中重要的一项就是从1980年开始征收个人所得税。个人所得税的征收,对我国的财政收入有重大的意义,同时也对平衡社会财富分配起者重要的作用。但是,目前我国的个人所得税的征收仍存在着许多问题。
一、目前我国个人所得税征收存在的问题
(一)现行个人所得税政策公平原则上存在缺陷。个人所得税的征收是我国税收的重要方面,在整个税收体系中占有至关重要的地位。税收是国家通过强制手段取得国家财政收入的主要途径之一,在税收制度上,有着明确的规定,要体现着法律的威严。个人所得税作为我国税收的一种,在征收的对象上具有广泛性的特点,同时在法律的角度上直接体现了法律面前人人平等原则。但是目前,我国对个人所得税的征收上,存在不公平的问题。比如在税收来源不同时,个人征缴的所得税就有所区别,比如甲方每月收入来源单一固定为3400元,而乙方收入来源多样,工资1200元,另外的劳务费1000元,以及其他收入1000元,则前者必须缴税,而后者却不用缴税。此外在收入性质与劳务性质上,也存在不平等的状况,比如收入与实际工资收入的税率不一致,导致同样数额的收入,缴纳的税费却有差异。此外在确定缴税主体的问题上,也存在不公平现象。比如甲月收入3000元,乙收入也是3000元,二人工作性质一致,但是甲家庭成员为6人,具备劳动能力两人,而乙家庭人员为3人,具备劳动能力人员2人。在我国现行的个人所得税征收上,甲乙两人所交的税款一致。这对甲来说是不公平的,毕竟甲要承担的生活压力明显比乙重,而在个人所得税的征缴上,却与乙承担一样的义务,从“以人为本”的角度看,具有不公平性。
(二)个人所得税征收的严重流失。改革开放三十年,中国的经济发展迅猛,人民生活水平大大的提高,个人收入也在飞速的高涨,这些年来中国公民的个人收入在国民经济分配中的比例迅速得到提高,目前占到GDP的70%左右。个人收入的提高就为征收个人所得税提供了坚实的税源基础。为我国的财政收入做出了巨大的贡献,可以说个人所得税的征收是国家经济实力不断增强的基础。然而,目前在我国个人所得税的征收却存在着税收流失的严峻形势。被税务部门称为税收征管的“第一难”,被老百姓戏称为“征的不如漏的多”。可见个人所得税的征收存在很大的漏洞,许多应缴纳个人所得税的公民通过各种形式偷逃税款的征缴,偷税、漏税、逃税的情况比较严重,特别是一些特殊行业的人员,个人所得税的征收存在很大的问题。比如娱乐行业的明星,真正按其实际收入缴纳个人所得税的少之又少,对个人收入的上报存在明显的欺瞒行为,以前些年闹得沸沸扬扬的刘晓庆案为例,就可以推测中国的娱乐行业的偷税漏税情况有多严重。而这只是冰山一角,在其他行业也存在这种状况,比如体育界,运动员的个人收入不透明,在个人所得税的收缴上,税务部门又没有强有力的政策,这直接导致国家税收的损失。按照预测,中国的个人所得税占税收收入的份额应当在18%以上,但是目前却远没有达到这个数目,而在西方个人所得税的比例都在30%左右,可见在我国个人所得税的流失严重,这给国家的财政造成了巨大的损失,同时也直接影响到了税法的权威,影响到按量缴税的公民纳税的积极性,这不仅是财政的损失,更对是社会道德、国家法规的破坏,对我国未来的发展极为不利,因为随着经济的发展,个人收入将会有大幅度的提升,而假如在个人所得税的征收问题上存在漏洞,那将影响国家经济实力的增长,这又反过来直接影响到大多数公民收入的提高,无法实现全面小康的伟大目标。因此个人所得税征收的流失,会造成严重的后果,不利于国,也不利民。
(三)税收制度不完善,个人责任意识淡薄。我国还处于社会主义的初级阶段,各种法制的建设还不够健全,法律不够完善,存在许多漏洞,这直接导致了个人所得税税款流失。由于个人所得税在制度上的漏洞,导致缴税人或代扣代缴人采用化零为整、虚报冒领的手段逃避个人所得税的缴纳。我国在个人所得税征收管理上也不够完善,例如对一些应收所得税的起征点、扣除费用等方面的规定不够完善,造成某些所得税的起征点过高或过低。同时加上税收人员的工作态度以及素质问题,使得许多违法分子将收入化整为零,分散成多次收入领取,或者是以几个姓名虚报个人收入,提供虚假的收入数据,冒领本属一个人的收入等欺诈手段来逃避个人所得税的交纳。制度的不完善是个人所得税税款流失的重要原因之一。
但是,个人纳税意识的薄弱,社会责任淡薄,是直接导致个人所得税流失的重要原因。符合缴纳个人所得税的公民,没有认识到纳税是公民的责任和义务,每个公民都有责任完成自己纳税的责任,这不仅是个人的问题还涉及到国家财政安全的问题,涉及到国家经济安全的问题,纳税是每个公民享受社会福利的基础,没有国家的税收安全,财政的充足,社会保障就无法实现。每个公民都有义务为国家的税收做出应尽的责任,为国家的财政收入做出自己的贡献,这是一个合格公民的权利和义务,也是社会责任心,职业道德的体现。然而,由于我国税法的宣传不够,对公民税收教育的不足,以及公民个人素质的缺陷,导致我国有许多有纳税义务和责任的公民,没有按规定履行自己的权利和义务,而是为个人一时的私利而偷税漏税,甚至用各种非法手段隐瞒个人收入,偷逃个人所得税的缴纳。公务员之家
二、解决问题的措施
(一)致力于税收的公平。法律面前人人平等,税法面前也应该是人人平等,因此税务部门应该加强税法的制定,通过税收制度的完善,改变当前我国个人所得税税收不公平的现象。首先要在法律E做出明确的规定,在制定相关法律时必须以公平为原则,在税收的具体执行上,以全民平等为基调,努力创造一个平等的税法体系。当税源不一致时,应当考虑实际收入的数额,实行按实际收入定税的规定,以此来定税收的标准,避免收入一样而税源不一致导致的纳税标准不一致的弊病。在多收入来源与单一收入来源问题上,也应当公平对待,按实际收入额来确定缴税的数额,而不能看单项收入是否达到征收点,要看全部的收入,这样才公平,也能抑制各种通过化整为零,来逃避税收的现象。
此外,从我国个人所得税的征税项目来看,虽然各种税收项目繁多,但实际上真正起作用的只有工资、薪金的所得,由于目前我国在这两方面的税收,实行强制性的缴纳,有比较完善的代扣代缴课征管理制度,使得这两项在税款的征收上比较成功。但是其他各项个人所得税,许多是国家规定暂不征收的,因此造成法律规定上的混淆点,对于我国规定征收的税收项目缺乏行之有效的征管办法,最后造成税款的流失。而根据我国目前高收入人群的收入来源来看,只依靠工资和薪金收入作为主要收入来源的,可以说是少之又少,大多数的高收入人群,都是通过其他途径增加收入的,比如股票等有价债券的投资,股份分红,利息分红等,这些收入才是高收入人群主要的经济来源,而我国在个人所得税的征收上,对这些人群的这些收入分析明显不足,导致应收税款的流失。而这样一来,本来应由高收入人群担负的个人所得税,就转嫁到了中层收入的人群身上。从公平的角度而言,这对收入明显少于高收入人群的中等收入人群来说,是极为不公平的,他们占的社会财富不如高收入人群,但是所承担的税收责任,社会责任却重于他们。所以在个人所得税的征收上,由于我国经济发展的不平衡性,应对收入过高的人群进行有效的调节,使社会财富分配趋于合理化,形成一个好的税收环境。
(二)严厉打击偷税漏税等违法行为。对于偷税漏税分子而言,必须加以惩治,才能有效遏制非法行为的发生。首先,在法律上,要加大对违法分子的惩罚力度,以便对违法分子起到震慑的作用。同时,税收部门必须严格执法,不能姑息养奸,对偷税漏税逃税等非法行为坐视不管,应当加强对税收工作的监督,扩大执法的范围,着力清查高收入人群和特殊人群的收入状况和纳税状况,不能受各种社会关系和势力的干扰,应当保持税收的独立性,一经发现问题要及时从严处理。此外,要对税收入员进行全面的培训,加强税收队伍的素质,从执法的角度上,全面加强税收队伍的执法能力,同时加强清查各种偷税漏税行为的侦查能力,着力培养税收队伍的反偷税漏税能力,从执法方加强控制,杜绝各种腐败人员的加入,纯洁税收队伍。
(三)加强税法宣传,提高公民纳税意识。由于我国的教育水平不够发达,导致公民在思想意识上存在盲点,对税收制度不了解,对相关的法律不了解,没有认识作为纳税人是光荣的,没有意识到依法纳税是每个公民的权利和义务,也是每个公民对国家的责任,对社会的责任。因此要让公民知道,税收是“取之于民,用之于民”,公民在缴纳税收的同时,也是在享受税收带来的各种社会福利。首先要在全国范围内,进行税法宣传,宣传税收知识,特别是针对高收入人群,要全面的进行教育。其次,要重视对未来可能成为纳税人的人群进行提前的教育宣传,从思想上改变他们的纳税意识,提高他们对纳税的责任感。再次,对税法的解读要清晰明了,不能制定出只有专业人士才能看懂的法律,这样不利于税法的普及,也就不利用个人所得税的税收宣传,要让
法知于民,民行于法。从制定到宣传,再到接受应当是一个统一的过程。只有这样,才能提高公民的纳税意识。
三、结束语
个人所得税是我国税收的一个重要组成部分,是国家财政收入的主要来源之一,做好个人所得税的征收工作,利国利民。因此,必须认清当前我国个人所得税征收工作上存在的问题,并及时处理,这样才能实现个人所得税征收的最终目的。
参考文献:
[1]粱朋。税收流失经济分析[M].北京:中国人民大学出版社,2000
个人毕业论文【第四篇】
关键词行动导向;药学;本科生毕业论文
本科毕业论文是高等学校对本科学生进行专业科学研究训练的关键教学内容,担当了毕业生培养质量出口把关的重任。[1]高校通过指导学生撰写毕业论文培养学生的专业科研素养,提高综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的能力。近年来,随着高校招生规模的扩大,本科生毕业论文出现了质量参差不齐、学生自主研究性不强、指导师资不足、选题专业性不足、重复率较高等问题,[2-5]以致高校本科毕业论文总体质量渐有下滑趋势。[6]本文对右江民族医学院药学专业本科生毕业论文现状进行分析,植入行动导向教学理念,对本科生毕业论文进行教学改革,经初步探索,取得了一定成效。
一药学专业本科生毕业论文的现状及成因
通过对学校2013~2017级药学专业本科生毕业论文情况的调研发现,药学专业本科生毕业论文主要存在以下几个问题。1.学校师资不足,论文内容相似度大由于学校地处经济欠发达地区,医学院校教学与科研相对薄弱,具有充足科研经验和资历的教师较少。且随着药学专业学生人数的增加,毕业论文指导的师生配比不足,出现个别指导教师一个人带十几个学生的情况,导致学生的论文选题和内容不理想。主要表现为本科生毕业论文选题绝大多数来源于指导教师的课题及其分解的子项目,自主创新选题较少。究其原因,一是由于普通医药高等院校指导教师的科研立项存在研究经费紧张的情况,学生申报项目的门槛较高,其自主选题经费无从解决;二是大学生创新创业项目自主选题并获得立项的比例较低;三是本科生毕业论文指导主要是由专业教师负责,相关实践基地及企业的指导教师比例较低。这样容易出现同一指导教师指导多名本科毕业生论文时,内容及相关数据相互借鉴,甚至出现相似度大的现象,难以实现该专业本科毕业论文环节的能力培养目标。2.毕业论文实验设计的自主研究意识不强校内的科研论文大多是在导师的课题组完成的,本着节约时间和资源的原则,导师多采用拟好的实验方案、手把手地教会学生使用科研仪器,学生按部就班照做即可,以保证实验的顺利完成和数据的准确。但是,当学生撰写毕业论文或答辩时才发现,只能讲清楚做了什么,却不知道为什么这么做以及还有没有其他做法等。学生在毕业论文实践中,只锻炼了手,脑没有真正参与进来。这种“照葫芦画瓢”的实践教学方式没能为学生提供自我反思、逐步提升的平台。教师应改变毕业论文指导方式,遵循“授之以鱼,不如授之以渔”的理念,着力培养学生的自主研究意识。3.毕业论文撰写时间安排不合理,硬件设施有待完善目前,一些院校的药学本科专业在大三下学期结束时安排指导老师明确学生的毕业论文设计,然后学生开始实习,这样学生带着实习和毕业论文撰写两个学习任务,部分有考研计划的同学还需要复习备考,花在毕业论文方面的时间与精力减少,只能整合碎片化时间。由于无法保证足够的时间与精力投入毕业论文的撰写,论文质量自然难以保证。另外,学生集中选择在两三个月内完成毕业论文实验,教学实验场地和设施出现相对紧张和短缺的状况,学生要排队等待做实验,降低了效率,也造成了实验内容缩减,实验数据缺乏验证的情况,从而降低了毕业论文整体的质量。4.论文质量监控有待加强药学专业本科生的毕业论文质量监控存在疏忽现象。例如,毕业论文题目、研究重点、研究结论等重要部分的审核环节存在缺失,毕业论文答辩不及格、限期整改或重新答辩乃至延期毕业等执行的具体情况不够明确等。究其原因,主要由于毕业生多在实习期间完成毕业论文,指导教师与学生之间欠缺及时沟通,进行论文指导的机会较少。指导教师对学生毕业论文的关键流程把控不到位。学校相关部门对于整个毕业论文工作中的规范化、标准化的流程监管不够,相关问题处理方法的专题培训也有待加强。
二毕业论文教学改革的成效
按照“以学生为主体,以教师为主导”的教学改革思路,我们在毕业论文教学的探索中,倡导采用行动导向教学法。要求导师把毕业论文这个大任务分解成若干小任务,分层次地给学生下达,引导学生先树立自主、自觉的科研意识,再了解科研方向、参加科研训练和基础技能培训,然后设计毕业论文实验方案、进行开题答辩,指导其逐步探索完成实验。通过手脑并用的训练,使得学生逐步形成缜密的科研思路、严谨的科研态度,提高其解决问题的能力。为了保障毕业论文训练常态化,我们融合了很多药学实践教学模式进行探索。譬如,中药化学设计性实验与导师科研的融合教学、毕业论文实验设计与大学生创新项目的整合指导、多课程的综合实验设计融合等。大一阶段学生根据兴趣爱好选择科研方向,积累一定专业知识和技能后,在大三阶段可自选多课程融合的设计性实验,也可在导师指导下申请有关药学研究的大学生创新课题,并以此为驱动,与团队协作完成毕业论文实验设计。这既解决了学校药学课程设计性实验重复的问题,也减轻了毕业论文实验的指导压力,同时学生也完整地体验毕业论文实验的流程,发掘自身的研究潜力。经过一系列改革措施的落地,学校2016级药学专业本科生毕业论文中科研型论文比例达到%,毕业论文的初稿质量显著提高,论文综合成绩稳步上升,使学校药学专业本科生毕业论文的状况得到较大改善。笔者今后将持续探索实践,创新学校药学专业本科生毕业论文的教学体系。
参考文献
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