教师个人自我剖析材料范例精编5篇

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教师个人剖析材料1

在广泛听取群众意见、集中讨论的基础上，自己对学习实践科学发展观的重要性已有了深刻的认识，撰写了个人思想剖析材料。具体情况如下：

一、存在问题的表现

在这次科学发展观学习教育活动中，我结合个人工作、思想实际认真进行了自查反思，查找出了问题存在的原因，写读书笔记、心得体会。发现存在的问题主要表现在：

（一）在学习过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有“三个欠缺”。

一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时在工作中业务性工作多，担负的教研工作任务非常繁重，于是在头脑便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习放到学习的首要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。

二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看党员学习的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。因此，对于本职工作的业务研究、政治理论研究，没有形成比较完整的系统，学习停留在表面上。

三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

（二）在创建特色学校的过程中教育教研工作抓落实做得不够。

1、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，动员会议开过了，文件学习了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化，上下一般粗，做事处理方法简单。

2、创特色教研学校的积极性不够。按照科学发展观的要求我的教育教研工作积极性还不高，与一流的教研员相比有一定的差距，在实现学生全面发展、终身发展，结合学校实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。

3、工作不深入，抓落实不到位。一是调查研究不够深入。如在校长管理、指导教师、了解学生中；在深入教研组、班级中的调查研究不够；二是存在“走马观花”的倾向，对一些问题没有及时发现和真正解决，更没有深入基层进行扎实有效的工作，只停留在以会议落实精神，工作落实计划上，实质效果不显著。

（三）交心谈心、关心教师不够、各种活动开展较少。

听取意见建议还停留在表面上，对教师的思想了解不够。在工作之余，教师需求的教研活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心教师群众的呼声不多不具体。在引导教师学习做研究性骨干教师方面，工作力度较小，缺乏积极性、主动性和系统性，对青年教师培养的力度还不够。

二、存在问题的原因分析

对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，我本着实事求是的态度，对自身存在的主客观原因进行了深刻剖析，主要表现在：

1、对提高政治学习、业务能力、加强研究方面还很欠缺，落实教学方法还不够严格，总认为自己年纪大了，对业务学习抓的不紧，以工作多为理由，把学习的时间挤占了，总之还主要是认识上的问题还需要提高。

2、在策划整体工作方面。主要是对学校如何落实科学发展观还有认识上的差距，校本教研工作的创新性方面的策略还不够，对工作提出落实科学发展观的具体措施还不够。

3、深入教研解决问题不够。主要是激发教师合作探讨的观点树立的还不够，认为自己能够解决问题，对处理教学问题停留在表面中，对布置的学科教研检查落实不够。

4、落实以人为本的教学精神不够。主要是对发挥师生自主学习合作交流的作用认识不足。

三、今后努力的方向和整改措施

（一）、加强业务学习，深入开展教研活动：

1、加强自身学习，提高政治、业务素质，团结协作、凝聚力强。

2、按照科学发展观的要求，认真策划学校教育教研管理工作，形成有特色的教学思路。

3、坚持以人为本，加强教师队伍建设，形成高素质的教育教学氛围。

4、全心全意为学生服务，关注学生全面发展、终身发展。

5、制定教育教研计划。学校教研员要率先垂范，认真抓好、抓实、抓细教与学的矛盾，坚持自学，形成主动学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风。

6、健全校本教研员的学科学习制度，在个人自学的基础上，每月集中学习一次，做到有考勤，有学习笔记，组织并参加专题理论辅导讲座。每学期检查一次学习笔记，每学期召开一次专题研讨会。

7、突出学习重点。坚持通读与精读相结合，深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六届五中全会精神，提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。

8、坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合；坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念；探索新时期学校管理与教师队伍建设，探索新时期教育规律，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导经济和教育发展的实践，努力提高理论指导实践的能力。

（二）深入调查研究，牢固树立校本教研观念。

1、进一步转变学校领导作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着教研课题深入开展调查研究，把听汇报与领导干部亲自参加教研有机结合起来，从家长反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。

2、牢固树立课改创新的意识，端正教风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强教师的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。

书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。上面的5篇教师个人自我剖析材料范文是由山草香精心整理的教师个人剖析材料范文范本，感谢您的阅读与参考。

教师个人自我剖析材料2

认真贯彻县教育工作办公会议刘书记、郑县长讲话精神，进一步解放思想，转变观念，围绕如何提高教学质量开展大讨论，集中解决教师在质量建设中存在的突出问题，坚定信心，增添措施，全面提高教育教学质量。

二、集训时间

8月24日全县教职工到单位报到，8月25日至8月28日集训。

三、集训形式：

集训采取集中和分散相结合、讨论和交流相结合的形式。

四、集训内容：

1、全县集中学习。全县专任教师在县电影院集中学习，内容安排如下：

①张龙同志宣读表彰全县XX－2012学年度教学标兵文件及颁奖；

②教学标兵代表周艳琼发言；

③甘景世同志宣读巴东教育经验考察报告；

④朱本玉同志传达县教育办公会议刘书记、郑县长讲话精神；

⑤杨诗龙局长做主题报告。

2、分校集训内容。

以校为单位组织学习。必学内容安排如下：

①宣传动员，集中学习

各单位组织集中学习，内容包括以下几方面：

校长结合学校实际做一个关于“解放思想、转变观念、狠抓教学质量”的主题报告；

进一步学习领会刘书记、郑县长讲话精神；进一步学习杨局长报告、巴东教育经验考察报告及甘局长讲话；

学习教育局相关文件：加强教育教学质量管理意见、义务阶段质量管理与评价方案、防治学优生非正常流失管理办法、学籍管理、教职工请销假等制度、教学“四清”及集体备课指导意见等。

②讨论交流，提高认识

各校在集中学习的基础上，按照以下思考题分组讨论：

素质教

育的核心内涵是什么？抓教学质量是不是素质教育？

在质量建设上我们有那些糊涂认识和消极思想？

巴东教育的主要经验是什么？结合实际我们该怎么做？

在网上、社会上的消极言行对质量建设有什么危害？

学校、学科、个人过去在质量建设中有那些成功的经验以及失败的教训？

怎样做一名称职的老师？你是不是一名称职的教师？

小学教学如何为初中服务？初中教学如何为高中服务？

对提高教育教学质量有什么好的意见和建议？

如何认识“教学四清”、“集体备课”？我们应该怎样做？

高中教师增加思考题：

高中教师对比巴东一中，我们教师缺少什么？向巴东教师学什么？

我们教学过程管理中存在那些突出问题（常规教学、集体备课、培优扶差）？实现高考恢复性增长目标我们该怎么做？

③自我剖析，整改提高

写1篇剖析材料。每一名教师写1篇自我剖析材料，要求认真剖析在质量建设中思想上、观念上、行为上存在的问题。

开好一个剖析会。每个人都要交流发言，查找自身存在的问题和不足，积极开展批评和自我批评，制定出今后的整改措施和奋斗目标。

办一期学习专栏。将学习成果、剖析材料汇集，办一期学习专栏。

订立新学年工作目标。在全体教师提高认识，统一思想的基础上，为质量建设献计献策，制定具体工作目标和质量建设的措施。

五、日程安排

8月24日，全体教职工到单位报到。

25日上午8：30，全体教师集中在县电影院学习。

26日下

午，按照上述拟定的思考题分组讨论。

27日上午，各单位集中学习教育局相关文件：加强教育教学质量管理意见、义务阶段质量管理与评价方案、防治学优生非正常流失管理办法、学籍管理、教职工请销假等制度、教学“四清”及集体备课指导意见等。

27日下午，按照拟定思考题分组讨论。

8月28日，自我剖析，整改提高。写自我剖析材料，人人自我剖析发言，开展批评与自我批评，找出存在的问题与不足，提出整改措施，确定新学年工作目标及抓质量的措施。学习结束后，将学习成果、剖析材料办一期学习专栏。

六、集训要求

1、加强组织领导。

为确保集训的顺利进行并取得预期效果，各单位要切实加强组织领导。学校要严格集训的考勤纪律，所有教职工都要积极参加学习讨论，因特殊情况不能参加的，必须向学校请假，并进行补课。集训期间，教育局挂点股室同志将对各单位活动开展情况进行指导检查。

2、注重集训效果。

集训活动中，要坚持把学习贯彻教育办公会议精神与解决学校质量建设中的热点难点问题相结合，开展思想大讨论，深刻剖析，切实解决教师在思想观念、教学生活行为中存在的突出问题，使集训活动取得实实在在的成效。

3、加强舆论宣传。

教师个人剖析材料3

最近学校开展效通建设年活动，通过活动，我认真反思，深刻认识到教师素质对教育质量的提高有着重要的作用。有道是“百年大计，教育为本”，教育关系到一个国家的未来。我们学校是一所直属小学，身为一名小学教师，更应该事事以身作则，给学生做好榜样。经过这段时间自我的深刻反思，我对自己在工作、生活等方面存在的问题剖析如下：

在政治思想方面，本人高度自觉，长期坚持政治学习，写读书笔记，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，按照各种法律法规严格要求自己，遵守社会公德，实践社会主义荣辱观，忠诚人民的教育事业，为人师表。

在教育教学方面，本人虚心请教，不懂就问，丰富自身业务知识，努力提高自身能力、业务水平。因为“活到老，学到老”。严格执行师德规范，有较高的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人生观，重视对每一个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚和或相体罚。正确处理教师与学生家长的关系，与家长相互探究如何使学生发展的方法、措施。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

存在的问题：

一是思想认识还不够。一直以来，我认为我只是一个普通教师，只要教好书，上好课，管好学生，对得起学生和家长，完成领导分配的工作，就算是尽职尽责了。除了学校组织的政治学习外，平时对国家大事关心不够。

二是工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。

三是学习知识不够全面。总喜欢看自己有关教学业务方面的书籍，其它书看得较少，特别是一些理论性的看得较少。先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收有些，但面上还不够广。认为那些理论书籍看起来枯躁无味，看了也没有什么实际意义。几年的教学已使自己的教学方法有了一种相对固定的模式，有时认为那些理论只是停留在书本上，在现实中很难行得通的。因此，就存在着一种不着急的心态。备课时虽然很认真，但懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功。

今后改进的方向：

首先要更从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要敢于与一切困难作斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。

其次爱岗敬业，热爱教育和学校认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责。在平时多向有经验的教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

第三热爱学生，关心全体学生，尊重学生的人格平等公正对待学生，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，保护学生合法权益。

第四严谨治学，刻苦钻研业务，树立优良作风，不但学习新知识，探索新规律，改进教学方法，提高教学水平。

第五团结协作，尊重他人，虚心学习，关心集体，维护学校声誉，共创文明校风。

教师个人自我剖析材料4

一、教师改变观念，相信学生的自学能力

“要想给学生一碗水，教师就得拥有一桶水。”这句话是说教师应具有渊博的知识，但同时也透射出传统的“填鸭式”教育的真相——教师拼命地灌输，学生玩命地吸取。教师其实一直充当着教学的主角，学生只是在被动地接受教师传授的知识。换句话说，教师的知识水平决定了学生的学习效果。

中国有句古话：“有状元徒弟，没有状元师傅。”许多学生的智力水平和学习能力远远超出我们的想象。长期以来，是教师担心一旦放手，学生就会无所适从，从而影响学生的学业成绩的保守观念束缚了学生的手脚，抑制了学生的学习积极性。如果让每个学生都行动起来，针对自己的薄弱环节研究性地主动学习和积累知识，并且通过合作学习相互交流个人所得，那么，他们所收获的就不再是一碗水，而是一桶水，甚至是一个知识的海洋。

二、学生自我剖析，明确自己的努力方向

大多数学生之所以面对充足的自主学习时间却不知道该学什么，怎么学，是因为他们不明确自己的薄弱环节在哪里，应该从何处学起？为了帮助学生走出迷茫，明确努力的方向，树立学习的信心，笔者设计了“自我剖析，自我完善”激励卡，鼓励学生对自己的学情进行大胆而真实的剖析，从英语的语法、词汇、和高考的具体题型三个方面入手，找出自己真正需要提高的地方，同时制定出具体的学习措施和奋斗目标。

“自我剖析，自我完善”激励卡

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这种激励卡由学生根据自己的实际情况填写和保留，每两周为一个周期，更换一次。“取得效果”栏呈现的将是两周一次的单项过程性诊断中取得的等级。有的学生利用一个或两个周期便攻克了自己的弱项，就可以在下一个周期中选择相对最弱的另一个项目开始新的攻关。如此循环，学生的进取热情就不会减退，学业成绩、自学能力、表达能力和合作意识就会日日攀升。

三、学生小组合作，教师进行专项指导

笔者将学生填写的激励卡先收集起来，把弱项相同的学生酌情归为一个小组，制作出“学生自主学习学情卡”，详细列出各个小组的学生名单，自己保留。针对每个小组的不同情况制定相应的指导、激励和评价措施。

1.教师分组指导。笔者利用学生的自主学习时间对每个小组进行信心的鼓励和学习方法的指导，具体地传授每一个项目的可用学习材料及其使用方法。对于学习时间的合理安排也提出一些建议。这样学生在学习时目标会更加明确，从而避免了盲目性。

2.加强过程激励。存在弱项的学生往往在学习上有一种畏难心理。因为是在自主学习时间里攻关，缺少课堂上紧张的学习气氛，如果学习一段时间效果不明显，他们很容易半途而废。鉴于这种顾虑，笔者经常利用课余时间与学生单独交流，询问近期的学习进展状况，学习过程中遇到的问题，适时地给予鼓励和指导，使他们能够持之以恒地自主学习，直到见到成效。

3.规范成果评价。及时而规范的评价能为学生提供学习动力。笔者按照高考的题型设计出难度和数量适宜的过程性检测题，让学生在周期末完成。笔者逐组批阅后划分出等级，评价他们的学习效果。

四、公正评价，效果显著

经过一个学期的努力，绝大多数学生利用自主学习时间逐个攻克了自己在英语学习中的薄弱环节，英语总体成绩有了大幅度的提高。下面是潍坊市高三适应性诊断中笔者执教的班级学生英语成绩的等级与进入高三后第一次过程性诊断的比较（全班33名同学）。

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教师个人自我剖析材料5

根据xx县县教育局《关于在全县中小学教职工中开展暑假整训活动的意见》，结合我镇当前教育工作的实际，经党委、政府研究决定，定于八月二十六日至八月二十九日组织全镇中小学教职工开展暑假整训活动。按《方案》的安排，今天，我们在这里召开整训动员大会。会议的主要任务是：全面安排教师暑期整训工作，明确今年整训活动的内容与要求，动员广大教职工迅速行动起来，以饱满的热情、积极的态度投身于暑期学习整训活动之中。

下面，就这次整训工作，我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，明确搞好教师暑期整训工作的意义

教师是决定教育工作成败的关键性因素。近年来，我们采取了一系列措施，加大了教师队伍建设力度，特别是近年来，我们在强化师德师风教育，提高教师队伍整体素质；深化教育人事制度改革，推动我镇教育持续健康发展等方面做了大量的工作，收到了明显成效，社会对教育、对教师的满意度有了一定的提升。但这些还远远不够！我们必须清醒地认识到，在我们的教师队伍中，仍然存在着诸多不可忽视、不容乐观的问题。主要是：

在师德师风方面，有的教师攀比待遇，不讲奉献，只求索取；比工资、比福利、比负担、比安逸的多，比工作、比服务、比能力、比业绩的少；有的教师思想僵化，不思进取，不负责任；有的教师体罚或变相体罚学生，令不行禁不止；有的教师抹牌，不分时间，不分场合，不分对象，通宵达旦。严重影响教育教学工作，严重损害教师形象。

在工作作风方面，少数教师纪律松弛，精神不振，拈轻怕重，患得患失，责任心不强，工作不扎实。少数教师不安心工作，不务正业，对本职工作敷衍了事。少数教职工教风不严，教学环节不规范，教学任务不落实，教学目标低水准；个人主义、自由主义抬头，事业不成怨条件，业绩不佳怨学生

在业务水平方面，部分教师与发展变化着的教育教学的要求不相适应，教育思想落后，教学观念陈旧，教学方法呆板，教学手段单一。有的教师常以“教无定法”为借口，不钻研教材，不分析学生，不研究教法。

以上这些问题的存在，说明全镇教师队伍师德师风建设的任务还十分艰巨，而要解决这些问题，就必须通过整训活动来不断提高教师思想政治素质和业务水平。因此，各校校长要充分认识加强教师师德师风建设的艰巨性和长期性，充分利用好暑期整训这样一个有利时机，来打好提高教师队伍整体素质这张牌。

二、明确目标，突出重点，把今年暑期整训的各项任务落到实处

按照县安排四天，今年的暑期整训有四大内容：

一是学习讨论。

学习：

（1）学习胡总书记在全国优秀教师表彰会上和在中纪委七次全会上的重要讲话精神

（2）中小学教师职业道德规范》，提高师德修养。镇安县教育局《关于进一步规范办学行为的规定》和《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》。从而自觉加强自身修养。三是开展业务知识

（3）商洛市教师“十不准”规定，学习教育部《关于进一步加强和改进师协师风工作的决定》，

（4）镇安县教育局《关于进一步规范办学行为的规定》和《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》。

讨论：

（1）为什么要开展教职工集中整训活动？

（2）实现我乡教育又快又好的发展靠什么？

（3）对照“十查十整改”我们有哪些类似现象？

（4）对照先进事迹，我有哪些差距？我该如何做？

二是典型交流。

1、听取本镇模范教师事迹交流

三是自我剖析。

1、单位总结，自我反思。在总结过去工作的基础上，全面查找单位和个人近一年的学习、工作、生活中存在的问题和不足，剖析原因及危害。

2、交流个人的剖析材料，开展批评与自我批评。

四是整改提高

1、讨论修改通过《中小学学校量化工作考核管理细则》

2、制订与完善各项制度。

3、讨论各校新学期工作安排

4、总结上学年工作，部署安排新学年工作。上述四个方面的内容，是有相当的针对性的，也是切合我镇教育工作实际的。中小学要按照镇党委、政府统一要求，将整训时间落实、内容落实、活动落实，做到完成整训任务不打折扣。

三、加强领导，精心组织，确保教师暑期整训活动取得实效

各校校长要对教师暑期整训工作高度重视，切实加强领导，精心组织，扎实开展今年暑期教师整训活动，确保取得实效。

1、要加强组织领导。镇召开了专题会议，制订了整训活动方案，对活动进行了精心的组织和安排，同时成立了领导小组，明确了领导成员的职责，安排了包校领导，指导、督促各校整训活动，并参与各校学习、讨论、剖析、交流等阶段的活动。中小学校长也要加强对教师暑期学习整训活动的组织领导，切实负责地落实好安排的各项活动中的内容，增强主动性，克服盲目性，防止流于形式，力戒走过场。

2、要增强学习整训的实效性。在整训中，要紧密联系本单位和教职工实际，针对本单位存在的突出问题开展学习讨论，并研究措施，制定办法，切实解决问题。要通过本次学习整训活动，使教师的精神面貌、学校的教育教学工作、师德师风建设等工作都迈上一个新台阶。

3、要严格执行整训纪律。服从统一安排，努力完成整训方案要求的各项任务。教师暑期整训的考勤情况、学习表现要记入教师个人档案，作为年度考核的重要依据。

4、要总结交流整训经验。整训学习中，各学校对教师学习、讨论情况，要认真进行分析、总结，收集教师思想汇报和自我剖析材料，对好的意见和建议要积极采纳。整训结束后，各学校要对暑期学习整训活动情况进行认真总结，并以书面材料上报镇办公室。