管理学论文（汇总4篇）

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管理学的论文【第一篇】

摘要

随着医疗事业的快速发展，对医院管理提出了新的要求。目前，在医院服务中，首先服务的对象是“人”，其次才是“病”，因此人文社会学在医院管理中应用是非常重要的，为患者提供“人性化服务”已经成为现阶段医院发展的关键。因此，本文作者针对人文社会学在医院管理中应用的意义，提出其应用措施，有效的促进我国医疗事业的快速发展。

关键词

人文社会学；医院管理；医学伦理观

所谓的人文社会学就是人文学与社会学的合称，与自然科学存在的主要差异就是所研究的对象不同，人文社会学研究对象为人文目的及参加活动的价值，其中，包括人的思想、情感、世界观、价值观及人生观等，不适单纯的分析与描述，只能通过相互沟通、了解及分析才能有效的掌握事物的发展。医学专业与其他专业存在很大的差别，在医院管理中，严重忽略从社会学的角度为患者服务，有效的避免对患者造成伤害，保证患者的生命安全。

1、人文社会学在医院管理中的应用意义

确保医疗安全

目前，医院医疗安全管理与一般的行政安全管理存在很大的区别，其主要将人文社会学、管理学、医学及其他学科的知识融合使用，如果只单纯的从医学角度对存在的安全隐患进行处理，处理结果达不到预期的目标。医院在为患者服务过程中，不仅仅需要使用科学技术为患者治疗疾病，还应该通过人文社会学对患者进行研究，需要对患者的职业、社会认知、心理状态及健康状态进行分析与掌握，并且根据实际情况制定科学合理的治疗方案，加强与患者沟通，避免医患纠纷的产生，保证医疗安全。

提升医疗质量

随着我国现阶段医疗理念的不断变化，医疗质量体系也发生了不断的变化，传统扁平化模式已经逐渐转化为立体化及全面化，其中要求包括医患沟通及医疗服务等内容，要求医务工作人员在做好医疗文书的基础上，应该加强人文社会学知识的运用，及时与患者及家属进行沟通，并全面掌握患者职业、社会认知、心理状态及健康状态，严格按照治疗方案执行，有效的保证患者的治疗效果。

提高技术水平

现阶段，医学涉及的学科比较多，主要有运动学、物理学、材料学及伦理学等多个学科。随着医疗事业的快速发展，医患之间的信任面临着巨大的挑战。医务工作人员要想获得患者的信任，一方面，医务工作人员应该与患者进行沟通，并且仔细观察，将在临床知识中融入社会学，尊重患者的意见，制定患者可以接受、实惠准确的治疗方案，有效的提高医患之间的信任。另一方面，医务工作人员可以通过医疗活动合理运用人文社会学的相关知识，全面掌握医疗事业的发展方向，促进医疗事业的快速发展。

2、人文社会学在医院管理中的应用

随着社会经济的快速发展，医疗事业成为人们关注的重点，现阶段，为了有效的加强医院服务工作，就应该充分的在医院管理中运用人文社会学。因此，本文作者针对以下几个方面就人文社会学在医院管理中的应用进行分析。

充分认识人文精神的重要性

医学与其他学科存在的主要差异就是其接受服务者及服务者都是人。医学不仅仅只是将科学合理的原理有效的运用到生物学上，因此，不能做一个只懂得医疗技术、离开先进仪器及设备就难以行医医者。医院服务主要包括医护人员与患者进行沟通及交流的过程，工作人员的作用及责任就是了解患者的心理负担，提高患者战胜病魔的勇气及信心。因此，医务工作人员应该充分的意识到人文社会学的重要性，有效的加强人文关怀，使用情感交流的方式加强医患和谐相处，提高患者的治疗效果。

加强医务人员人文精神的教育和培养

在医学教育及实践过程中应该加强人文学及社会学的相关教育及宣传，使广大医务工作人员充分的意识到一个优秀的医生，不仅要有高超的医术，还应该具有广阔的人文视野，加强自身的社会责任感及道德良知，通过自己的言行举止获得患者的信任，提高患者战胜疾病的勇气及信心。正如拉纳克湖畔铭言所说：“有时，去治愈；常常，去帮助；总是，去安慰。”这是人性的智慧，也是医务人员的精神所在。疾病治疗的关键，如，医生在急诊室见到心脏病发作的患者，告诉他，一切都在控制之中，他可能就会好起来。因此，加强医务人员人文精神培养及教育是非常重要的一项工作，医生不能只是医疗机器，而应该是具有广泛兴趣及活泼开朗的人，只有这样，他才能会不把患者当成疾病对待，而是当成一个病人对待，有效的运用人文社会学，是提高治疗效果的重点。

将以人为本的服务理念纳入医院管理

在我国现阶段，不仅需要加强医务工作人员的专业知识及道德素质，还应该采取必要的措施规范医务工作人员的行为。如医院规定患者具有“五权”，即享用权、参与权、保密权、选择权和知情权，在治疗过程中，医务工作人员应该向患者介绍治疗方案、操作方法及相关的并发症等，医院还应该将医患相互交流及沟通作为一项重要的考核内容，对得到广大患者称赞的医务工作人员应该予以奖励，反之，对于患者经常投诉的医务工作人员应该予以惩罚或者批评。此外，医院在环境设置及人员编制方式，应该贯彻“以人为本”的理念，为患者及工作人员营造良好的治疗及工作环境。

优秀的医疗质量和技术水平

判断医疗服务水平的关键就是医疗工作人员能否有效的解决患者的病痛。医务工作人员如果不能以高超的技术及可靠的医疗质量准确的诊断出患者的实际病情，应该采用一定的措施解决或者缓解患者的痛苦。在此情况下，哪怕是最亲切的服务及最顶级的病房，从病人期待的结果来审视，医务工作人员的努力可能就是零。

加强对社会学知识的更新实践

关注人文社会学新进展

随着我国社会经济的快速发展及人们水平的不断提高，人们的行为方式及思想意识发生着日新月异的变化，对疾病的认识也在不断的增多，对健康及医疗提出了新的要求。如果医院仅仅只停留在服务模式，不会紧跟时代的发生，出现各种各样的问题，甚至可能被淘汰。因此，医院领导人员应该明确医疗事业的变化形式，紧跟时代的发生，加强人文社会学的创新与改革，改变管理理念，在医院管理中合理的运用人文社会学，保证医院顺应时代的发展。

重视医院人文建设

在我国现阶段，医院领导人员应该重视人文建设，人文建设的核心内容就是“为谁服务”问题。在医院人文建设中，应该提高医务人员的专业素质，坚持以人为本，营造良好工作及治疗环境，有效的提高治疗水平及安全。有效的医院领导人员可以实现医院可持续发展，在关注医院技术服务、仪器设备及人才培养的基础上，应该加强医院人文建设，有效的运用文化凝聚人心，运用文化营造舒适、安全、和谐的医疗环境。

实践应用社会学知识

通过相关实践表明，人文社会学知识在医学中是非常重要的，其重要性不亚于医学专业知识，要将人文社会学作为现阶段医务人员学习的关键内容之一，制定专业的培训部门，加强医务人员公共关系、经济管理学、伦理学、心理学等人文社会学的知识，并且将其灵活的运用到临床中，有效的提高医务工作人员的伦理道德水平及专业素质；并且完善知情同意书、谈话签字等相关文件的设置，建立严格的考核制度及监督检查制度，要求工作人员严格执行，避免出现医疗事故，提高医疗服务质量，促进医院可持续发展。

将医学伦理观体现在服务中

目前，医学伦理观对医疗事业快速发展具有至关重要的作用，尊重患者的基本权利是人文管理的基本内容，是完善人的心智、保证医学生命温度、提升人的精神境界的驱动力，是人文精神的重要体现。在维护患者权益的同时，应该时刻关注患者的病情，保护患者的情绪。因此，医院应该建立伦理委员会，开展以“维护患者权益、保护患者情感”为主题的服务活动，定期对医院医技科室、门诊及病区进行调查，保证医院服务流程科学合理，促进医院的不断发展。

3、结束语

人文社会学在医院管理中发展是一项长期的工程。现阶段，医院服务工作是无止境的品质追求，应该树立“没有最好，只有更好”的服务理念，进行不断的创新与改革。在医院管理中，“以人为本”的理念是非常重要的，为加强人文社会学在医院管理中的应用，应该充分认识人文精神的重要性、加强医务人员人文精神的教育和培养、将以人为本的服务理念纳入医院管理、优秀的医疗质量和技术水平、加强对社会学知识的更新实践和将医学伦理观体现在服务中。这有这样，才能促进医院服务事业的快速发展，但是，人文关怀是一项长期的工程，管理人员应该从管理体系及制度等方面采取相关措施，促进事业事业的不断发展。

管理学论文【第二篇】

摘 要中国的城市建设和发展正处于一个空前繁荣的时期，城市建设和发展过程中也出现了许多不容忽视的问题，例如，城市规划落后、城市定位混乱等，这些问题已制约了中国城市的健康发展，要重视和解决这些问题必须采取一定措施，以推进城市建设和发展的、有序进行。

关键词城市建设；发展；问题

一、引言

城市是人类文明进步的产物，是社会生产力发展的产物。伴随着工业化进程的加快，城市也得到了迅猛发展，城市在人类生产、生活中的地位越来越显得重要。中国的城市发展和建设正处于一个空前繁荣的时期，经济的高速增长为城市发展提供了强劲的动力，市场体系的发展为城市发展增添了活力，城市功能日益增强，空间结构不断完善。城市建设和发展是一项涉及面广的社会系统工程，中国的城市发展，既有工业化的推动因素，也有中国传统文化、经济、社会等多方面的因素的影响和制约，因此，中国城市建设和发展更加复杂，它面临的问题和矛盾也更加突出。

二、城市建设和发展过程中存在的主要问题

中国正处于城市建设快速发展时期，已经取得了令人瞩目的成就，同时也面临着更快更大规模的发展，在带来巨大经济效益和社会效益的同时，也面临一系列的问题。如果这些问题不进行深入的研究和妥善解决，必然会困扰未来城市发展和建设。我国现阶段的城市发展和建设过程中主要存在以下问题：

1.城市规划和城市发展建设不协调城市建设，规划先行。规划在建设中处于极其重要的地位。

城市的规划设计关系到城市的未来，联系着社会的方方面面，不合理的规划设计，即浪费资金，又给城市居民生活带来不变，近年来，我国在城市规划方面有了一定的探索和实践，但是，总体看，规划与建设的要求有很多的不适应、不协调的地方。

规划随意。所有的城市建设包括基础设施，广场，社区、街道，绿化等建设都应该纳入到城市规划的行列中。然而，在城市建设中，城市规划经常改变，表现出了很强的随意性。这个问题的主要原因是利益的驱使，政府甚至个人为了各自的利益诱导或操纵规划的调整，使规划显示出很大的随意性。规划落后，缺乏前瞻性。

许多城市建设中，规划上仅仅强调为建筑而规划，规划方式也是由小到大，只顾眼前，不考虑长远，因此，许多城市基础设施的建设常常滞后于与经济发展和人民生活的需要。目前交通拥挤几乎成为每个城市的通病，这除了与中国汽车业的迅速发展分不开，还有一个很重要原因就是在城市规划中缺乏前瞻性。规划片面。一些城市的规划中，考虑建新城、新区的较多，而考虑旧城改造的较少，考虑建住宅建筑的较多，考虑保留自然景观和人文资源的较少。

2.城市建设无特色，缺乏识别

中国历史悠久，灿烂的文化和优美的自然景观在城市中积淀，形成了不同的城市特色，各地城市尤其独特的风格和文化内涵。

可是，近20年来各地的粗放式建设，导致了文明载体的严重破坏，城市特色和文化内涵也逐渐消失。由于全国大中小城市建设模式和步调基本一致，城市建设普遍出现了“克隆”现象，已经越来越受到社会上的质疑和指责。拆字当道，盲目建摩天大楼，很多地方政府对城市建设的理解就是高楼林立和标志性建筑，不注重城市的特色经营，不能深入城市历史和文化，挖掘和塑造城市独有的特色和风采。在这种情况下，城市建设过程破坏了原有的自然生态系统，营造了越来越多的人工环境，从而使城市演变成典型的人工复合生态系统，甚至出现“千城一面”现象。

3.城市定位混乱

我国城市定位混乱单薄，普遍存在优势未能发挥、错位、越位问题突出。一是在城市产业结构上，缺乏国家和区域的统一规划，各城市间产业分工、城市功能的重合现象严重，大多城市都把高新技术产业作为主导产业，缺乏差异性，这种混乱容易导致区域内对资源的恶性竞争，区域内城市竞争力整体衰落。另外一个突出表现是许多大中小城市都出现脱离实际的高定位问题。很多城市都无视自身的发展水平和发展阶段，盲目将自己锁定在中心城市的地位，甚至国际化大都市。这种虚高定位必然引起城市建设盲目扩张、急功近利的现象，不仅不能达到建设目标，还会导致资源的极大浪费。

4.城市基础设施滞后，“短缺与重复”并存城市基础设施在社会经济中的作用日渐增强。目前，城市基础设施的落后，城市交通、排水等问题已成为困扰各城市的主要问题，给居民生活带来了严重影响。其中，尤其严重的是交通拥堵问题。城市道路交通设施建设普遍滞后，路网布局不合理，停车设施普遍不足，交通管理水平低下。交通拥堵既影响了居民的正常生活，也导致了巨大的经济损失。另一个表现是城市排水和污水处理能力不强。去年屡次出现的内陆城市“看海”现象就是城市排水系统落后的后果。

在基础设施短缺的同时，又出现了城市基础设施的重复建设问题，带来的极大的浪费。在实际建设中，由于规划滞后和管理部门间缺乏协调，重复建设问题严重，不仅影响城市整体运行效率，更影响了城市居民的正常生活，一些地方甚至出现刚修好的道路由于供水、供电、取暖部门施工又连续多次开挖现象。

5.城市建设追求“形象工程”

近年来，很多城市在整治城市面貌，塑造城市形象上取得了很好的效果，但是，有更多的城市在建设中脱离实际需要，不顾经济发展水平和自身的财力，把城市建设当做政绩工程看待，大搞“形象工程”。主要体现在：一是到处修建大广场。许多城市的广场建设都已经背离了广场本身的功能，一味求大、比阔气，选址不当，最终成为摆设，走向形象工程的轨道。二是一味扩张规模，盲目拆旧城，建新城。无论沿海还是内地，没有几座城市没有新城。新城建设造成大估摸拆迁，由于管理不善，拆迁过程又出现许多矛盾。在轰轰烈烈的造城运动后，如果没有产业的支撑，结果也只能是造成土地资源和基建投资的浪费，最后必然导致城市空洞。三是胡乱标志。城市标志性建筑应该是能够经得起历史检验的得到大家一致认同的，在中国城市建设中，决策者往往根据自己偏好决定或者将以最新最高最现代的建筑物定义为建筑物，为了形象耗资巨大，却往往事与愿违。

6.城市化建设存在误区

城市化建设是助推中国经济发展，消除二元结构，实现社会公平的必由之路。中国正处于城市化中期加速发展阶段，进程不断加快，取得了很大的进展，但是，在急剧推进的中国城市化过程中，也出现了很多误区，严重制约着我国城市化的发展。在一些城市的发展中，没有弄清城市化的真正内涵，而是为城市化而城市化，把城市化仅仅看作是农村人口迁入城市，成为政府权力主导下的造城运动。把城市化率简单地当做一个城市现代化的指标，不注重实质，注重形式，追求数字指标，这样下去，必然会弱化对美好城市生活的期待，偏离城市化的方向。

三、城市发展和建设的对策和建议

1.重视城市规划，提高规划的科学性要把城市建设好，首先要规划好。城市规划能够反映城市发展和建设整体的、长远的利益，必须给予足够重视。首先，必须提高规划的科学性。城市规划要能够保证城市建设空间上的协调性和时间上了连续性，对各项建设统筹部署、综合考虑，要结合自身的历史、文化、地域条件，依托城市本身定位，从长远角度出发，合理布局，统筹规划。其次，很多城市由于对政府规划缺乏制约机制和责任追究机制，致使规划严重滞后，因此，必须设立完善的规划监管机制，加强规划的约束力，保证规划的权威性。最后，必须加强规划的公众参与。城市规划不仅要尊重专家，广泛吸收专家意见，更要认真听取群众的意愿，提高公众参与度，让群众真正参与到规划的制定过程中，同时，在实施过程中，置于群众的监督之下。

2.塑造城市的品牌和特色，推动城市科学发展未来的城市必然不会以单纯的经济增长作为评价标准。未来的城市要以特色、品味，以品牌声誉来论输赢。城市品牌是城市市民对其城市、对其生活方式的自信心、自豪感以及未来远景和期望表达，它所带来的效应和价值也越来越凸显。

城市品牌建设不是一朝一夕可以建成的，城市特色也不是短时间内就可以被人认可的。城市品牌的建立，定位很重要。城市品牌存在的价值是不可替代的定位，从而形成鲜明的城市个性。

城市定位要切实根据自身情况，充分考虑自身的。特点和优势，准确明晰。城市品牌建设还必须从现实出发，着力于提高设计水平、文化品位，塑造文明良好的城市形象。在城市建设的过程中，还要注重文化特色。要充分尊重和保护城市原有的特色和文化，在此基础上对原有的公共服务设施加以扩建，实现历史与现实有机结合，使城市文化得以传承，增强城市发展生命力。

3.以人为本，提高人居环境品质随着城市生活水平的提高，人们不再仅仅满足于有房子住，不再仅仅局限于硬件设施的建设，更重视的是居住环境的生态化、安全性、舒适性。城市建设要把打造舒适的人居环境作为建设的基本任务，首先要强调人的主体地位，城市建设的基本目标是让人们生活的更美好，要坚持以人为本，从有利生产、方便生活的角度建设好交通等公共设施，要体现经济与自然的协调，体现人与自然的和谐，在观念、政策等多方面，全面改善和提高人居环境质量，提高居民的生活质量。

打造适宜的人居环境，包括城市硬环境和软环境建设。硬环境包括城市基础设施建设、园林绿化、住宅小区建设、环境污染治理等。城市基础设施建设要从长远角度出发，从城市总体效应出发，科学规划和设计，循序渐进，逐步形成合理的基础设施体系。

园林和绿化也是必不可少的城市景观，是维持城市生态系统重要的组成部分，构建城市绿化系统，提高城市自我净化能力。环境污染是“城市病”的主要症状，在城市建设中，要从污染源头治理做起，防治结合，加强监管。城市人居软环境，包括科技、教育、文化水平、生活方式等，是一个城市活力和竞争力的重要体现，它涉及城市发展方方面面的内容。同时，需要注意的是，提高人居环境要量力而行，要建立在自身经济发展基础上，不能超越城市经济发展所能提供的资金保证一味求快，否则就会落入形象工程的误区。

4.加快生态城市建设

生态城市是“城市社会、经济、自然协调发展”，居民满意、经济高效、生态良性循环的人类居住区，这个生态城市定义已经成为国内外生态城市理论界的共识。首先，必须强化生态文明建设，发展生态产业。城市生态文明，是城市文明程度的重要体现，是城市追求更高层次的可持续发展的体现，要以科技带动生态产业发展，在原有产业基础上，调整、改造、发展生态产业。其次，精心安排市区绿地，建设花园城市。生态城市理论直接来源于环境保护，尽管绿地系统建设并不是建设生态城市的全部内容，但是却成为所有生态城市追求的首要目标。

5.树立管理重于建设的理念，切实加强城市管理现代城市管理是一个复杂的系统工程，科学的城市管理是城市现代化发展的重要保障。从城市文明提升考虑，管理比建设更重要，是基础性很强的工作，再好的城市，没有科学管理，城市总体水平也不会提升。城市管理的主要目的是为了协调、强化城市功能，保证城市的健康有序发展。城市管理既要有利于生产发展，也要方便群众生活。建立适应现代城市发展的新体制，理顺城市管理机构，实现政企分开、建管分开，推动城市管理重心下移，强化区、街在城市管理中的基础作用。管理方式要从单一的行政管理向综合性管理转变，综合运用法律、行政、科技和数字化等多种手段，保证城市管理科学化、法制化，促进城市管理出效益，管理出文明。

管理学论文【第三篇】

农业经济转型期农业经济管理学科发展的思考

摘要：随着我国整个经济社会进入转型期，农业经济也进入了转型期，农业经济发展的内部结构和外部环境面临着新的机遇和调整，并产生了新的特点。这些对农业经济管理学科的发展将带来新的变革和挑战。鉴于此，本文在对转型期的农业经济新特点及其对农业经济管理学科研究带来新变化分析的基础上，提出了一些探索性的对策。

关键词：农业经济；转型期；农业经济管理

一、农业经济转型期的主要特点

工农产业结构的质性变动。农业经济进入转型期的一个典型标志是工业与农业这一产业结构内部开始变化，由原来的利用剪刀差牺牲农业发展换取工业发展转变为工业反哺农业。国家出于产业结构均衡发展的考虑，会加强相应的宏观调控，力求通过工业的发展促进农业发展，从而完成以工促农这一反哺过程。我国的工业已经获得了很大发展，已经具备了支持农业发展的能力，目前我国正处在以工促农的新阶段。

城乡二元结构的质性变化。我国经过30年快速的城市化，造就繁荣的城市的同时，也造成城乡的差距拉大，农村在城乡收入、文明水平、公共服务、社会保障、经济增速等各个方面都落后于城市。目前我国城市化的水平已经具备带动农村发展的能力，国家以城带乡的战略开始付诸实践，城乡由二元割裂开始走向一体化。这一质性变化将极大地改变农村生产要素的流动模式，促进农村生产要素在城乡一体化中自由高效地流通，极大地提高农村生产要素的优化组合水平。

二、农业经济转型期对农业经济管理学科研究带来的新变化

工农产业结构的质性变动对农业经济管理学科发展产生的新变化。农业产业链的拉长将是今后农业经济管理学科研究的重点，特别是由于工业对农业全面反哺的铺开，传统学科研究的农业结构将随之打破，取而代之的是更加注重从产前、产中、产后对农业经济进行全局性探究，对农产品的精细化加工、农业大物流的构建、农村绿色生态食品、农产品质量安全体系的健全等等都将是今后学科研究的重点。

城乡二元结构的质性变化对农业经济管理学科发展产生的新变化。城乡二元结构的逐渐解除，城乡一体化进程的逐渐加快，农业经济管理学科必须对这一变化予以足够重视，才能跟上实践的变化并更好地服务于实践。伴随着城乡一体化在城乡各个发展领域的陆续展开，城乡生产要素的'大循环大流通将是今后学科研究的一个重要领域。

农业现代化战略性驱动对农业经济管理学科发展产生的新变化。这主要表现在两个方面的新变化：一方面，由于农业现代化的基本内涵是要实现发展生态化，这种可持续发展略的革新式的提出，直接导致农业经济管理学科对农业发展方式领域的研究将更加注重在环境保护和维护经济可持续发展方面增加研究力量，并直接倒逼农业经济管理思维方式的革命式的颠覆和再生。另一方面，由于我国农业现代化进程比较缓慢，我国农业经济在国际先进农业经济面前缺乏竞争性，如何应对国际化带来的挑战也将成为今后相当长一段时间里我国农业经济管理学科的研究重点。

三、积极面对新特点、应对新变化，促进农业经济管理学科发展

差异化学科战略。针对上述分析的处在农业经济转型期的三大特点以及对农业经济管理学科研究带来的新变化，可以实施差异化学科战略，即把农业经济管理的研究的重点放在对产业结构质性变化、城乡结构的质性变化、农业现代化战略驱动这三个方面，着重从产前、产中、产后对农业经济进行全局性探究，着重加大城乡生产要素大循环大流通方面的科研力度，着重加大对环境保护和维护经济可持续发展以及如何应对农业国际化方面的研究。

科研人才战略。要根据差异化学科战略，有选择性地按照上述研究重点进行有针对性的人才培养工程设计和实施。对农业经济管理学科的教材、教辅资料以及理论的更新引进，也应根据研究重点的调整进行相应的调整，将契合研究重点的新知识、技术和理念融入到具体的人才培养和农业经济管理中去。同时，从国家层面来讲，要加大教育规划力度，出台扶持性的农业经济管理人才培养政策，加大培养投入力度，对有突出贡献的学科带头人和长期在农业经济管理一线从事研究工作的优秀人才进行重点支持和培养。

学科互补性战略。农业经济管理学科本身就是一门综合性学科，它融合了经济学和管理学两门学科，与之有直接联系的学科就有数学、法学、金融学、环境学、社会学、政治学等。这些学科间不能割裂开来进行研究。农业经济管理学科在应对由农业经济转型期催生的新特点并由此对科研带来的新变化时，“关起门”来搞研究，只有死路一条，只做简单的“1+1=2”的叠加研究也是没效果的。正确科学的路径应该是以农业经济管理这一学科确定的研究重点为核心来确定所涉及的学科的知识和理论并由此综合起来进行分析，在此过程中，不断付诸实践，在大量的鲜活的农业经济管理现象和事件中达到理论联系实践的目的。

四、结语

应对农业经济转型期产生的农业经济管理学科的新变化是一项系统工程，本文只是从理论上进行了粗略的分析，要真正有效地解决农业经济转型期条件下农业经济管理学科面临的一系列重大理论和实践课题，还是要集合广大科研专家和农业经济管理学科研究者的智慧，并在付诸大量实践的基础上才能实现，从而适应转型期新特点新变化，服务于农业经济的全面、协调、可持续发展。

参考文献：

[1]何忠伟，王艳霞。夏龙。新时期农业经济管理学科发展的思考[J].北京农学院学报，20xx(S2).

[2]任保平。工业反哺农业：我国工业化中期阶段的发展战略转型及其政策取向[J].西北大学学报(哲学社会科学版),20xx(04).

[3]黄季。农业经济管理与政策研究的新进展[J].政策与管理，20xx(12).

作者简介：孙海平(1976-)，男，江苏省射阳县新坍镇农村经济经营管理服务中心经济师，从事农业经济管理方向的研究。

管理学论文【第四篇】

管理学是一门很深奥的知识，任何组织都需要管理工作的支持，而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的。法约尔说管理分为实行计划、组织、指挥、协调、控制。它的研究对象是合理组织生产力，完善生产关系，维护上层建筑。

一、为什么要学习管理学呢

1、改进组织的管理方式关系着每一个人的切身利益。一个组织的运转是否得当，直接影响着一个组织的经济效益的高低、组织形象的好坏，进而也会影响到组织每一个组织成员的切身利益的满足。

2、当从学校毕业时，开始职业生涯时，面临着管理和被管理，理解管理过程是培养管理技能的基础。大学毕业后，我们没有或者有很少的管理知识和技能，通过了解知识，使我们更好地被管理，有利于刚离开校园的我们更好地融入社会。

二、通过学习《管理学》使我开始掌握一些有关管理的知识和技能，使我对管理有了正确的认识。

管理学的科学性，管理学是一门科学，是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上，借用许多科学家理论、知识和方法，它是一套管理理论体系，它为指导管理实践提供原理、原则、方法和技术，管理源自实践，但又高于实践，它很多理论研究者和实践大师的经验总结，从而使我们后人能够尽快学会前人在实践中总结的经验，这就是我们少走了很多的弯路，省去了很多的时间。让我们轻松地迈过了曾经绊倒他们的大石头。但也不排除一些将要成功或早已身价亿万的老板们，也许他们根本没有上过管理这科学，但是却靠的才华走向了成功之路，可这并非每个人都可以达到的，所以这也是学习管理学的重要性

管理学的艺术性，我想这正是这门科学的魅力所在之处吧。理论应用于实践，能充分体现一个管理者的决策组织领导能力。这种能力将决定一个人是否可以担任管理者，无论他是基层领导，还是高层领导。因为同样的管理理论在不同德管理者手中能起到完全不同的管理效果。者就意味着两个管理者在拥有相同的资源的同时，在达到或实现组织的目标上的程度不同。当然我想这不仅和管理者的运用理论知识熟练与否，管理方法正确与否，还跟管理者的自身素质、人格魅力及人与与人之间的亲和力等一些管理者的内在因素有关。也学我正是一个小小的兵头将尾的小班长吧，特别的认为管理者内在因素更为重要一些吧。另外，我想管理者还要发挥敏锐的观察力，了解自身拥有的资源，使人和物达到合理的资源配置。比如应该比较深入的了解自己组员的像个办事作风，在人与人搭配工作或是单独工作的时候，尽量达到合理搭配。这样可以达到事半功倍的效果。另外，我想说服劳动者与经理之间的经常沟通，这样可以大大人本原则才是最重要的。反之，管理者通扣取劳动者的报酬来达到管理的目的，我想那会是管理者最低下的管理手段，换句话说那将是管理者最无能的表现

三、在学习管理学知识的同时，还从老师身上学到一些有关学生发展的知识。

老师提出的观点很新颖，是自己以前从没有听说过的，开拓了我的视野，使我在现在的学习的同时就开始关注自己的未来，自己看问题更加长远了。印象特别深的是老师的奋斗经历，使我更加坚信每个人只要肯奋斗，是可以通过自己的努力改变自己的状况，我感觉这一点很重要。为什么说这一点很重要呢

（1）因为老师的经历很好地说明奋斗的重要性。管理学的老师在大学毕业后，回到了家乡当了一名中学教师，李老师没有感到什么，抱着一种踏实肯干、乐于奉献的精神出色地完成自己任务，是一个相当不错的老师，但是这还不算什么，更可贵的是，他并不满足自己的现状，他积极进取，努力奋斗，敢于挑战自己。他要考研，如果说大学毕业时考研，那其实不算什么，如果说毕业很多年后再考研，那就不是什么容易的事情了，因为很多东西都忘掉了，特别是英语，此外，还有老婆孩子以及其他很多事情需要处理，如果还能考研就属于相当不容易了，很可贵。

（2）经过他自己的努力，使自己成功的考上了研究生，并且还成功地上完了博士，这真是很不错的啊！李老师的事例充分说明一个人奋斗的重要性。没有了奋斗，一个人讲会变的很平庸，生活变得很平淡。

四、课堂上，老师给同学们列举很多典型事例有重要的意义。

（1）上课时，老师给我们介绍了大量的案例，通过这些案例可以让我们了解管理过程，发现其中的不足，并且积极引导我们运用已经学习的知识去处理这些相关问题，使我们能够学以致用。

（2）课堂上，通过多种经营管理案例，使我们能够了解到一些成功的创业者和优秀的管理者的事迹，能够从他们身上吸取宝贵的精神财富，对我们以后的人生会产生有益的影响，减少人生道路上一些很不必要的`弯路，让我们今后的人生道路走的更宽更远！

（3）在老师提供一些案例的同时，老师还给我们介绍了一些有关管理的网站和布置一些思考题，我们在课下继续学习相关的知识，思考有关管理的问题，使我们不仅能够拓展我们的视野，也能提高我们运用已经学过的知识来分析和解决问题的能力，还有一点是能够极大的提高我们的独立思考能力和自我学习的能力。

（4）通过一定的案例，使我们学生更加清楚地知道，社会到底需要什么样的人才，让我们变的更加地主动积极，及时了解社会的最新需求，最快地调整自己奋斗策略，修改哪些不合时宜的目标，做到有的放矢，把握社会的最新动态，使自己成为社会所需要的人才，更好地实现自己人生价值和社会价值。

五、管理的职能

管理的职能一般情况分为以下几点：

（1）信息获取

“信息获取”其实是“信息获取、处理、维持和分配”的简称。在信息时代，为了有效行使信息获取职能，需要在组织内建立信息系统并利用信息技术。信息获取的能力往往决定着组织管理效率的高低和组织运行状况的好坏。

（2）决策

决策被认为是管理工作的本质。这是因为管理的其他职能（信息获取、计划、组织、领导、控制和创新）都离不开决策。

（3）计划

所谓计划，就是指“制订目标并确定为达成这些目标所必需的行动”。在一个组织中所有层次的管理者都必须从事计划活动。

（4）组织组织指“确定所要完成的任务、由谁来完成任务以及如何管理和协调这些任务的过程”。管理者必须根据组织的战略目标和经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量，以提高组织的应变能力。

（5）领导

所谓领导，就是指“激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献”。只有通过卓有成效的领导，组织的目标才有可能实现。

（6）控制

管理者必须对组织的运行状况以及战略计划的实施情况进行监督。控制是管理过程中不可或缺的一种职能，因为它的存在可以确保组织朝向其目标迈进。

（7）创新

在被称为“唯一不变的就是变化”的当今世界，要想使组织立于不败之地，管理者必须具有创新精神，敢于应对各种挑战。

我国早期的企业家的成功，很多是属于“机会主义者”，赶上了好的年代，市场稀缺、卖方市场，只要稍微有点市场意识和商业头脑，敢冒险，成功不需要太多的管理素养。可是，随着国内市场的竞争的激烈与外资的引入，企业的发展逐渐向“战略驱动型”转变，企业管理者需要有很强的洞察力和前瞻力，而这就需要管理者们不断学习，包括理论进修和实践总结，只有这样才能使企业不至于在市场经济大环境中被淘汰。

在当今社会，许多成功的企业家、行政工作者以及其他一些成功者都在不知不觉中应用到了管理学的技巧和方法，有些是直接或间接从他人处学到的，有些是根据情境自己摸索出来，大多数都还停留在自发的原始的状态。而现在的经济环境越来越激烈，竞争对手越来越强大，我们要想使自己所在的组织保持强劲的竞争力，也需要具有对组织成员的思想行为的洞察力，通过对一些管理学者们研究和总结，积极地吸收成功的经验和先进的管理理念，努力提升自己的管理水平，使自己的管理更加地科学和高效。管理学不是没有用，而是大有用处。