对教师的访谈记录（精编5篇）

【导言】此例“对教师的访谈记录（精编5篇）”的教学资料由阿拉题库网友为您分享整理，以供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

对教师的访谈记录1

为切实加强文兴乡教师队伍建设，培养和构建一支“师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、团结协作”的高素质教师队伍，全面提升文兴乡中小学教育教学质量。围绕“关注教师需求，促进教师进步，推进学校发展”为目标，引导中小学教师专业素质不断提高，促使全体教师不断提高教育教学的技能技巧，激励教师在新时代不断吸取新理论、新知识，完善自我，成为终身学习和教育创新能力的新型教师。7月15日至17日，文兴乡对286名中小学教师进行教育教学理念、班级管理、课堂教学能力培训。

学习对每一位教师来说都很重要，教师的理论水平、专业素养、研究能力等都要在实践和学习中不断提升，以适应学科建设和发展的需求。这次的中小学教师全员集中培训正是基于这样的现实需求，为每一位中小学教师量身定制了培训课程。

此次培训活动分为专题讲座，小组交流和反思自修三项。其中，专题讲座邀请到曲靖师范学院党委教师工作部副部长李禹潞教授、曲靖师范学院物理与电子工程学院副院长陈声健教授、曲靖师范学院城市学院院长龚云虹教授、云南师范大学兼职教授黎明等为全乡教师作专题培训。

一、更新教育教学理念。更新教育理念，明确角色定位，掌握师德教育的核心内容，增强教师立德树人的荣誉感和责任感。在培训中，曲靖师范学院城市学院院长龚云虹教授以《教师应知应会礼仪》和《班主任工作与学生心理健康教育》为题，要求教师们做一个真实的自己，保持鲜明的个性，做一个有爱好的老师，一个真正优秀的老师，明确角色定位，时刻以立德树人为根本任务，不断增强教师的荣誉感和责任感。要健康生活、愉快工作。

二、提升班级管理能力。掌握德育和心理教育的理论与方法，加强班主任对学生的心理健康教育和家校合作能力的培训，促进学生身心全面发展。加强中小学班主任工作的方法指导和实践引领，提升班主任组织协调班级工作的能力，提高班级管理水平。在培训中，曲靖师范学院党委教师工作部副部长李禹潞教授以《学生行为与管理指导》为题，为教师们带来了一堂精彩的讲座，李教授表达了自己从心理学视角对教育障碍的观察和思考。讲座中，李教授通过案例深入浅出地讲解了学生教育障碍的类型、应对策略、进行研究的意义，以及教育障碍的预防和干预途径，着重强调了教师言行对学生的深刻影响，要求教师谨言慎行、以身作则。

三、提升课堂教学能力。聚焦课堂改进、创新教学实践，聚焦观课议课、创新教育科研，聚焦数字技术、创新教学手段。培训中，云南师范大学兼职教授黎明以《课堂观察----走向专业的听评课》为题，为教师们细致的讲解了什么是课堂观察，怎样进行听评课，专业化的听评课策略，专业化听评课的四个维度等方面内容，最后，黎明教授说：“课堂观察者需要接受一定的专业培训、具备相应的观察技能；课堂观察需要一定的时间、设备与技术保障，来完成程序的三部曲；课堂观察需要一个专业合作体作为教研文化基体，在基体内教师可以进行自由、分享、互惠的对话与交流。实现专业的听评课，要学习，要学习后行动，要在行动中反思。”曲靖师范学院物理与电子工程学院副院长陈声健教授以《信息技术能力提升》为题，为教师们带来了现代化课程的“微课制作”，让教师们在上课过程中应用现代化技术为学生们提供生动有趣的课堂。

同时此次培训也着力促进教师成长。活动过程中，互动交流，鼓励教师积极参与，提出困惑；培训后，撰写培训感言引导教师回味培训历程，总结学习收获。最后还组织了教师进行团队协作训练，让教师们在工作中懂得了团队备课合作的重要性。。这些任务驱动式的措施，加强了培训的管理，巩固了培训的效果，为教师的专业成长注入了新动力。

短短3天的培训活动顺利落下了帷幕，教师们都觉得受益匪浅，意犹未尽。不少教师纷纷表示：面对新教材，我们有信心、有能力开启中小学教学新征程，谱写文兴教育新篇章，为文兴乡作出中小学教师应有的努力和贡献。

只要功夫深，铁杵磨成针。以上就是山草香给大家分享的5篇对教师的访谈记录，希望能够让您对于教师访谈记录的写作更加的得心应手。

对教师的访谈记录2

[访谈对象简介]采访是记者为取得新闻材料而进行观察、调查、访问、记录、摄影、录音、录像等活动。是一种媒体信息的采集和收集方式，通常通过记者和被获取信息的对象面对面交流。

祁晓霞，女，1965年1月出生，1983年8月参加工作，^v^党员，

本科学历，中学高级教师，江苏省特级教师，盐城市音乐教学幼教专业委员会理事，盐城市教育学会幼儿教育专业委员会理事，盐城市教育学会艺术学科专业委员会副秘书长，省、市“”立项课题主持人。先后荣获“江苏省优秀教育工者”“盐城市优秀教师银奖”“盐城市教育系统十佳勤廉校长”“盐城市本 土创业致富典型”等荣誉称号。盐城市第一小学教育集团副校长、党委委员，市六一幼儿园园长

[访问记录]

时间：20xx年x月x日上午

地点：盐城市六一幼儿园 会议室

方式：面对面交流

访谈记录：

问： 祁园长您好，之前我们了解了一些关于您的不平凡的生涯经历，那么您可以具体和我们分享一下吗？谢谢。

答： 可以。那我就说说我的学习经历吧。其实我一直有一个遗憾， 就是没有机会读硕士课程。因为当时那个年代的特殊条件，我英语基础不 好，所以„„我有时做梦都能梦到我在考英语。但是我希望在我的有生之 年能弥补这个遗憾，因此我一直没有放弃学习，学习是一辈子的追求，任 何时候都应该有所追求。现在的你们学习条件这么优越，说实话我是很羡慕你们的，我也希望你们能把学习当做一辈子的事，坚持做下去。

问： 我们知道您在幼儿园创办之初遇到了许多困难，那么您是如何解决的这些困难的呢？您当初想过放弃吗？

答： 老实说，在幼儿园创办之初，我就做好了了面对各种困难的心理准备。这所学校目前属于民办性质，因此与那些公办的幼儿园相比，政策、资金、教师等方面还是有很大差异的。我感谢那些在最困难的阶段和我一起努力的老师们，我们没有放弃。我们知道光坐着等是没有用的、抱怨再多也无济于事。

我们首先要保证幼儿园的正常运转，此外还要保证小朋友和老师们的的发展。再苦也不能苦了小朋友，孩子的健康成长是首要的；教师的成长发展也是不可或缺的一个环节，教师的职业素养提高了，那么整个的教学水平就提高了一个水准。幼儿园的各项水准提高了，家长就会我们有了信任，我们也就有了更高的信心，幼儿园就会进入一个良性的运转，那么再大的困难都会解决的。

问： 我们了解到您是当年几个园长中最年轻的一位园长，许多老教师可能会不认可您，那么您是如何处理在工作中遇到的诸如这些问题的呢？

答： 一句话，用规章制度管理，以德服人。作为管理者，拥有一定的权力，但千万不要把权力作为管理的手段或方法。他们起初不认可我，我也很理解，换了谁都会有这种想法的，换位思考嘛。沟通很重要，另外还要学会尊重和关心。要有原则地宽容，脚踏实地的工作。

管理者是为大家服务的，所以有时候受点委屈是难免的，但自己一定要清楚什么是大局，不要将个人的情绪带到工作中。只有把工作做好，处理好人际关系，大家才会认可你的能力，才会更乐于接受你。

问：您认为作为一名优秀的教师应该具备哪些素质呢？

答：从事音乐行业的人很多，但成为音乐家的人很少。我认为作为一名教师，基本的素质应该要有两颗“心”：责任心和爱心。要想成为一名优秀的教师，那就要不断地学习，不断地追求。

访谈对象二： 熊新华(盐城市第一中学校长)

[访谈对象简介]

对教师的访谈记录3

培训1：数学组课标学习

数学课程标准是开展数学教学活动的总体要求和规范，课程标准意识是数学教师教学理论素养与专业敏锐性的综合体，其实质是一种专业意识。如果数学教师不具备这种专业意识，那么教学活动就成了无源之水、无本之木，就失去了学科基础。

8月8日-11日，大白杨小学数学组组织全体成员参加线上培训，学习史宁中教授《义务教育数学课标（2022年版）》解读。本次培训中，各位老师能认真听课，仔细研读课程标准，并做好相关笔记；学习结束后，老师们通过微信群，在群里积极交流学习感悟，充分发表自己对课标的理解和认识。通过本次培训，教师能更加全面地认识到课程标准内关于数学知识与技能方面的要求与深层含义，理解各种教育类知识是如何穿插和编排在课程标准中的，通过整合其顺序，内化为自己的专业结构知识，进而更好地认知和理解课程标准，不断提高自己的专业水平。

培训2：国家智慧平台培训学习

全体教师教育部、中国科学院、中国工程院和中国科协举行国家智慧教育平台“暑期教师研修”专题上线培训。这是教育部首次会同有关部门面向全国各级各类学校教师举办的暑期在线培训。

学校高度重视，组织全体教师通过线上学习，积极参培。本次培训，内容丰富，专家通过理论与案例结合的形式，对全体教师提供了思想政治素质、师德师风、教书育人、教育教学能力提升等方面优质研修资源，老师们认真学习，积极思考，对教育教学有了新的感悟和思路，并将所学内容内化于心，也将付诸于行动。

培训已拉下帷幕，但教师们的学习永不停止。此次培训让教师们感到教育是充满智慧的事业，深刻意识到教师职业的责任与神圣。写在纸上的是思想的足迹，化作动力的是思想的延伸，愿^v^一片金色的回忆，一份永久的纪念”化为我们跋涉的新起点。

对教师的访谈记录4

再一次顺利地送走了两个平行班，完成了物理教学任务后，又该总结一下自己了：近年来，我热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛猎取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。我在注意为人师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候，我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在教育教学工作中，我积极参加学校和年级组组织的各种会议和学习培训，虚心领会每次会议精神，并做好了会议笔记，在各种会议中认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。我深知要教育好学生，教师必须以自己的人格、行为去感染学生。在工作中，我积极、主动、勤劳、负责，绝对接受学校布置的各项工作；把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名教师，让学生掌握良好的学习方法，获取更多的知识是最重要的任务。因此，我在课堂教学中，坚持做到认真钻研大纲，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时，努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生能力发展的途径。

在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中提高自己的教育教学水平及教学管理水平。我抓住学校安排外出听课的机会，虚心学习，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平，努力形成自己的课堂教学风格。在教育教学工作中，我在做到教学“七认真”的同时，平常能以“团结、协作”的精神和同事们共同交流、互相学习、共同进步。

物理复习分三轮复习，第一轮以书本为主，每个知识点都作全面的复习，从第三周到五一节前均为第一轮复习时间，时间较长，而且学生必须在第一轮复习的过程中掌握考点的物理知识。这样在第二轮的复习中学生才能对所学的知识举一反三运用到各种不同的题型中，才能有把握的去做综合能力题。第一模考试完之后进行第二轮复习，这轮的复习以板块复习形式出现。分力学板块、光学板块、声热板块、电学板块这四大板块。每个板块列出考点知识，学生先对照考点回忆一遍，然后进行考点知识的训练。这一轮复习到五月底结束，六月份进行专题复习，针对中考的题型，分作图专题、计算专题、实验专题、填空专题、选择专题等。这样一方面让学生懂得每种题型的解题技巧，另一方面再次对知识点以不同形式进行训练，让学生在练习的同时加强理解。等到中考前夕，多次进行中考题的测试和讲评，让学生在做题过程中尽量减少失误。

我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在做好物理教学的同时，还做好物理实验员工作，并协同物理教师做好物理实验准备工作和分组实验工作，做好了电化教学管理工作，使教师们电教时得心应手。实验室和电教室检查验收合格。

本届学生毕业会考合格率达到学校下达的标准，学生的流失率与历年比控制到了最低，圆满完成了学校全部任务。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，继续为我校的教育教学工作尽自己的努力

以上就是虎知道为大家整理的3篇《对教师工作的访谈报告》，希望对您的写作有所帮助。

对教师的访谈记录5

为落实全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见，提高学校新入职教师师德素养和教育教学能力，帮助新入职教师尽快了解学校情况与相关制度，尽快适应教师岗位要求。20xx年8月5日至6日，桂林市第十九中学开展新入职教师岗前培训活动，桂林市第十九中学党总支部副书记兼副校长姚培鉴、副校长程晓玲、潘宇以及学校全体中层干部出席了当天的开班仪式。本次培训为新入职教师岗前培训第一阶段，内容涵盖教师职业认识、教育教学常规、德育管理常规、生本教学理念等专题，邀请到市内知名专家和学校相关部门负责人开办专题讲座。

在动员讲话中，姚培鉴首先对22位新入职教师的加入表示欢迎，并对新教师提出殷切期望，青年教师充满了热血激情，是学校最大变革力量和中坚力量，希望他们通过岗前培训能尽快转变角色，适应岗位要求。

学校邀请到广西特级教师李煜老师到校开展讲座，他结合自己多年执教经验和反思感悟给新入职教师们带来讲座《做“会教”的老师》。李煜老师抛出三个观点；怎样的课是好课，怎样观察课堂，怎样创造学生喜欢的课堂。

接着她用课堂实例、教育专家们的观点、课堂常见现象、寓言故事等多种丰富有趣的素材引发新入职教师们思考，交流并得出可行性建议；好课应是学生们有兴趣，更是有收获的课。教师听课的意义在于——“观千剑而后识器，操千曲而后知音”，听课前先明确一堂好课的要素，树立正确的课堂观察理念，有专业化的课堂观察方法和手段，了解课标、教材、教法，对教学有自己的独立思考。对于怎样创造学生喜欢的课堂，她指出要赋予课堂魅力，教师要磨砺出四种能力；一是备课中的“厨师”能力，二是课堂上的“公关”能力，三是施教中的“导演”能力，四是现代教育技术的应用能力。对于初涉讲台的教师，则给了“实”“情”“趣”教学三字经。

“你觉得班主任是幸福的吗？班主任的幸福从哪里来？”林桂新老师以这两个问句，引出了此次培训的主题《班主任常规管理》。林桂新认为；班主任首先是一名教师，教师就应该要“教好孩子”。这里的“孩子”，既是别人家的孩子，也是自己的孩子。教师以教好别人的孩子来创造社会价值，以教好自己的孩子为家庭做出贡献，这两者有机结合起来，便是个人价值的体现。接着，林桂新点明了学校班主任的四字传统；“严、勤、细、爱”。作为班主任，要严格要求学生，勤观察、勤沟通以了解学生的状态，细心地处理好每一个小细节。最后，林桂新对班主任工作提出了“六个三”，即；三进班、三到岗、三督促、三检查、三记录、三及时。这“六个三”对班主任的工作提出了具体要求，是班主任这一身份所肩负的责任，同时也体现了“严、勤、细、爱”的四字传统。

胡卓彬老师对《桂林市第十九中学教学常规管理要求》作了讲解，教学常规管理包括教学常规、管理常规、日常教学活动、教学要求规范，胡卓彬从备课、上课、批改作业、考试与学生辅导、听课等方面提出了要求。胡卓彬认为，备课要精心钻研教材和课标，精心设计课堂结构、板书和练习，要提前备一周的课，手写详案，上课要用学校提倡的“生本教育理念”切实提高课堂效率；要积极参加生本擂台赛、生本云课堂录制、微视频课例录制、集体备课等日常教学活动。

林芸老师对《桂林市第十九中学科研处常规工作要求》作了介绍，科研处常规工作包括组织学习生本教学理念、青年教师成长规划培训、以研促教课题申报技巧培训。

程晓玲在总结讲话中寄语新入职教师要将此次的培训消化吸收，要有教育情怀，立足学校办学特色，终身学习，努力提升教学科研能力，鼓励新入职教师们既要仰望星空，也要脚踏实地。

新入职教师岗前培训分为两阶段，第二阶段将于9月5日至18日进行，通过专家讲座、教学观摩、教师沙龙、案例分析、教研实习、师徒结对、名师引领等途径，将教学、教研、学习相结合，打造“研训用”一体化的教师培训与专业发展模式，将新教师的教研实习贯穿整个学期。

石本无火，相击乃发灵光；水本无华，相荡乃成涟漪。培训给新入职教师带来了心灵与智慧的碰撞，培训后，新教师们纷纷表示，通过此次培训他们对学校的规章制度有了深刻的了解，明确作为人民教师应承担的使命，感受到作为新课程标准下教师肩膀上沉甸甸的责任；要在未来的岗位上扎扎实实工作，坚定信心，为推动学校教育事业高质量发展而努力奋斗。