班主任经验范例精编3篇
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班主任经验1
时光飞逝,转眼间来贺兰四中任教已然四月有余。作为一个初涉职场的菜鸟,我对教学毫无经验,对于带班更是一无所知,幸得领导信任,我于十一月份开始接管七年级十三班,到现在班级态势发展良好,学生基本能遵守学校的各项校纪校规,各项日常班级管理工作也基本井井有条。从毕业时的惶惶不可终日到现在的泰然处之,这中间经历了难以名状的艰难与酸涩。临近学期末,现将我的班务管理工作做一个阶段小结,以总结得失,规划未来。
新官上任勤为先
带班伊始,我内心也曾惶恐不安,站在讲台上,看着一双双充满渴望的眼睛,我双腿不由发抖,半是紧张,半是感动。记得之前,我一个在新疆支教的朋友发表的心情是这样的:“我真怕我自己教不好,耽误了那些可爱的孩子们。”那时我还觉得他夸张了呢,现在我站在讲台上,我突然对自己的无知和贫乏感到如此恐惧,生怕我的小小的错误影响他们。和孩子们在一起,你没有欲望,没有浮夸,他们单纯的眼神容不得半点瑕疵,仿佛你一不用心,那些小小的玻璃般的躯体就碎掉了。
作为一个菜鸟级的班主任,我没有经验,但是我有满腔的热情和蓬勃的朝气。因为年轻,我有大量的精力,所以我每天从早上6:35进班监督到校和卫生打扫情况,课内进行思想教育,课外进班观察学生,从行为习惯抓起,时时进班监察,零距离接触学生,做到学校所要求的“腿勤,嘴勤,眼勤”,实时实地观察学生的一举一动。经过一段时间之后,我已基本了解学生的情况,根据学生的实际情况,以民主推选和任命的方式组建班委,协助我管理班级,锻炼班委又减轻我的负担。平时遇到很小但是在班级管理中又很棘手的问题,我基本都会向有经验的老班主任请教,然后结合自己班级的情况选择使用。
进过一段时间的步步紧逼,学生逐渐养成了良好的日常行为习惯,可以按时到校,按时打扫卫生,即使我那一天有事没有按时到校监察,他们都会按时打扫卫生,形成了良好的习惯。时至今日,我们班已经形成了早上6:40到校的习惯,有专门的同学负责点名,然后进行早读,抓住了一日之计的最早时光,至于卫生就更不用担心,学生到校之后就会自觉打扫。每次看着别的班学生上第一节的时候扛着扫把下楼扫卫生,我都给十三班的孩子说,看你们大家做的多棒,我们的卫生早就扫好了。每当这时,我会看到孩子们的脸上满是自豪之色,班级自豪感和荣誉感在此刻体现地酣畅淋漓。
班级管理爱先行
对于管学生,我没有丝毫的经验,但是我始终坚持一个观点:爱是
教育的核心。著名教育家陶行知先生也说过;“没有爱就没有教育。”在我的班上,我始终坚持最重要的一条原则就是“爱的教育”,用爱去感化学生,用真诚和宽容心包容学生,用理解的心去解读学生。在我眼里,孩子们都是纯真美好的。从进班第一天我就告诉孩子们:“教室的座位有先后,成绩的排名有先后,但是你们在我的心中没有先后,大家都是我眼中的珍宝,you are the apple of my eye。”
苏霍姆林斯基说过:“只有那些始终不忘记自己也曾是一个孩子的人,才能成为真正的教师。”的确不忘记自己曾经是孩子,才会理解孩子。理解孩子,爱才会具体而丰富,才会无处不在。理解孩子,尊重孩子,课堂上才会充满情趣。所以对于犯错的学生我从来不会严加斥责,因为我知道我也曾孩子过。
因为我还年轻,今年刚刚大学毕业,从学校出来之后甚至很长时间我的思维模式还是学生,所以我更能理解学生的心情,他们的一举一动罗在我眼里都是可爱的,甚至错误可以原谅的,因为我知道我也曾经犯过这样或那样的错误,这是成长道路上必然要经历的。所以很多时候,面对一些调皮捣蛋的孩子,我从来不会生气,我会先设身处地从他们的角度分析整个事件,然后再从老师和大人的视角来分析整个事件,最后让他们心悦诚服地觉得自己的行为有需要改进的地方,指导下次遇到类似的事情应该怎么办。整个过程,我们都心平气和,不会有谁因为情绪过激而发生争执。俗话说教学相长,我本身就是个自控能力不强的人,有时候也控制不了自己的脾气,但是通过一次次地说服教育,我自己居然也可以心平气和了,从某个方面讲,我应该感谢这些孩子
团结教育时时抓
在我看来,班级管理不只是单纯的打扫卫生和纪律管理,这两者只是物质环境基础,而要想轻松愉快的生活在一个集体里面,营造和谐的班级氛围是必不可少的。现在的孩子大都是独生子女,集体意识比较淡漠,自我意识无限膨胀,很多孩子眼里只有自己,做什么事都把自己放在第一位,丝毫不会顾及别人的感受,这时情感教育就显得尤为重要。 刚开学不久,我就发现班里大事没有,但是小摩擦不断。开始我并没有注意,我觉得是正常的小摩擦,由于孩子刚升入初中,周围坏境和所学科目都发生了很大的变化,一时无法适应而产生的正常反应。但是过了一段时间,我发现这种摩擦有增无减,尤其是同桌之间,老是因为诸如你不小心越过我的三八线或是我用了你的橡皮这种小事大打出手,甚至有一次一个男生情绪过激用凳子砸破了一个女生的头。这时我再也坐不住了,冥思苦想了好久,直至有一天我在一个商店看到了一个拇指大的小瓶子,里面装满了星星状的五颜六色的糖粒,,一颗颗晶莹剔透,看着让人忍不住想起美好,于是我灵机一动。
那天正好是星期二,我揣着这一小瓶糖果进了教室。班会第一项,我让孩子们同桌相互对视一分钟,孩子们有点莫名其妙但都乖乖听话照做了,直至最后有些调皮的孩子忍不住笑出声来。然后我问:“你觉得你的同桌面目可憎吗?”孩子们齐声回答:“不讨厌。”我又说:“我觉得你们很讨厌彼此,一有小矛盾就打架,甚至有些同学想置对方于死地,这难道是喜欢吗?”孩子们不做声了,我趁机拿出那个瓶子,让他
们猜猜这是什么,孩子们立刻叽叽喳喳炸开了锅,有说这是糖果的,有说这是颜料的。我笑而不语,轻轻将瓶塞旋开倒出糖果,自顾自给大家分起来,直至分完最后一颗。然后我让大家把手中的小星星放到嘴里,起初有的孩子不肯放,我带头把一颗放进嘴里。过了大约一分钟,我问孩子们糖果什么味道,孩子们脱口而出一个字“甜”。
我一看,时机到了,于是走上讲台,举着那个空瓶子说:“几分钟之前这个瓶子还是满的,几分钟之后他就空空如也了,但是这个瓶子还是很漂亮。我们的初中生活就像是这瓶美丽的糖果,看上去光鲜美艳,吃起来甜蜜无比,但是甜味转瞬即逝。人的生命即是如此,当你经历的时候很漫长,但是当你回忆的时候会觉得短暂无比。咱们的初中生活就是生命中的一段历程,经历的时候大家会觉得艰难无比,但实质上他只有短短的三年,等你回忆的时候,那段岁月就像是这瓶糖果,晶莹剔透,多姿多彩,十三班就像这个瓶子,承载着我们所有的欢乐痛苦,而你们就是这瓶子里的糖果,只有大家团结一心相亲相爱,我们的初中生活才会更加的美好。当你回忆的时候,你才会更加的珍惜这段时光。”爱是这个世界上最有感染力的东西,当我讲完这段话,发现孩子们一个个愣住了,眼睛里闪现着一样的光彩,我知道我想要的目的达到了。
顿了顿,我让孩子们在和同桌对视一分钟,然后问他们:“你们的同桌讨厌吗?”孩子们还是异口同声地回答:“不讨厌!”这一次,我知道大家真的不再相互讨厌了,同桌之间开始有一种惺惺相惜的感情了。从那之后,只要是同桌之间有矛盾,我就会问这个问题,然后他们都会不好意思地低下头,最后大事化小小事化了。
直至现在,虽然十三班在全级来讲成绩不是最棒的,学生也不是罪聪明的,但是我觉得我们班级是最温暖的,我会为学生赴汤蹈火,孩子们也会为我挺身而出。有一次,八年级的学生不小心撞倒了我,我们班几个男孩子不依不挠,愣是要为我报仇,我赶忙从中调和才平息一场风波。虽说是场风波,但我心里的感动真的无以言表,只有把我的爱和感激化作浓浓温情,让我的孩子在我的班级里更健康快乐地成长,这就是我最大的心愿,也是我奋斗的动力。
结语
爱是你我,用心交织的生活,爱是你和我,在患难之中不变的承诺,爱是你的心, 爱是你的手,把我的伤口抚摸,爱是用我的心,倾听你的忧伤欢乐,这世界我来了,任凭风暴漩涡,这是你爱的承诺,让我看到那阳光闪烁,爱拥抱着我,我能感觉到它的抚摸,就算生活,给我无尽的苦痛折磨,我还是觉得幸福更多。
最后,让我以刀郎这首《爱是你我》做结尾吧,爱不止于爱情,有一种爱,比爱情更动人,那就是我和十三班孩子之间的师生之爱,相信我们之间的这份爱可以让我们六十个人携手度过所有的风雨。
教育之于我,就是爱的实践,我始终相信没有爱就没有教育。以爱为名,才可以教书育人。只有这样,教育才是有意义的;只有这样,教育才是名正言顺的。
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班主任经验2
我班共有36名幼儿。我根据大班教育内容和目标,充分利用周围环境的有利条件,从幼儿的实际水平和兴趣出发,精心设计、组织各项教育教学活动,灵活地运用集体和个别活动的形式,为幼儿提供充分活动的机会,合理地安排和运用多种教学手段,使全体幼儿在各方面都有了明显地进步。下面我将工作作如下交流:
一、常规工作
常规管理是班级工作中的重要环节,在一日生活及各项活动中起着十分重要的作用。较好的班级常规能使幼儿的生活内容丰富而有规律,并能调动幼儿在一日生活中的主动性、积极性。因此我就在常规方面下功夫,扎实、有序、循循渐进地进行日常生活和学习常规的培养,使本班形成了良好的行为规范。
1、班级小助手的培养
“当班主任很辛苦!”这可能是每个班主任的心声。的确,当班主任除了上课,还要面对很多的事情,处理孩子们的纠纷等等,反正有做不完的事。培养一批积极向上、以身作则、又能为集体热心做事的小助手,对班集体的形成起着相当大的作用。作为班主任,如果班集体的每件事情都亲力亲为,不仅自己忙不过来,弄得自己筋疲力尽,小助手们也得不到锻炼。相反,如果能培养一批得力的小助手,班级工作就能更加有条不紊地开展。例如:活动区内的图书角是幼儿自主活动时最喜欢的去处。但由于幼儿年龄小、阅读的经验少、自控能力差。因此,每次看完书后,图书角里总是很乱、图书还有撕破的现象。我就专门培养了两名小助手让她们负责管理。如今,每当看完图书后,偶有不整齐,两个小助手就把图书整理得井井有条,再也不用我费心了。现在,我又逐步将整理图书的经验迁移到整理游戏角、区域活动材料中,引导他们掌握整理物品的方法。再如:餐前准备工作,午间活动等我都有小助手的密切配合。
一学年来,在我的管理和小助手们的配合下,我班的幼儿变得更加活泼,情绪更加高涨,学习也更加自信了。
2、倾听习惯的培养
良好的倾听习惯是提高幼儿倾听能力的重要保证。在日常生活中,一些幼儿因不注意倾听或不耐心倾听而无法按要求完成任务。幼儿都喜欢听故事,我通过
讲述一些有趣的故事,引导幼儿学会控制自己的行为,学会倾听他人。现在的幼儿看得电视多,他们最喜欢看的是电视卡通片。我也经常抓住时机让孩子们上台讲述,有的幼儿漏讲了一部分,我就采用让幼儿转述,这样既培养了幼儿的倾听能力,也使幼儿在良好的语言环境中达到潜移默化的效果。
在幼儿入园、离园的时候及饭前饭后的空余时间或一些过渡时间,我还经常为幼儿播放一些优美动听的歌曲、故事、儿歌。
总之,从小培养幼儿良好的倾听习惯,对幼儿以后学习、生活将会有很大的帮助,能受益终身。
3、特别孩子特别对待
平时,我经常利用空余时间和孩子们交流谈心,尽自己所能去了解每个孩子的内心世界,我们常常采用各种比赛来培养孩子们的良好习惯:如讲故事、诗歌朗诵、整理自己的物品等活动来提高孩子们的积极性。经过一学期的努力,发现孩子们比以前懂事了,自觉了。
二、教学工作
在教学工作中,我们以新《纲要》为依据,结合本班幼儿特点制定各种计划,按计划实施各种教学活动,按时备课、精心准备教学用具,认真组织幼儿的每一次活动,多给他们表达的机会,培养幼儿良好的学习习惯,并采用各种活动形式与方法,为幼儿提供轻松、自由的学习环境,使幼儿积极参与、互动、探索,让幼儿能主动学习。同时我还根据教学不断地变更材料,经常丰富、充实区角内容,激发幼儿的学习、探索兴趣,合理地组织幼儿的一日生活,动静交替,提高幼儿的学习兴趣。 以游戏贯穿各种活动,通过游戏活动让幼儿表达对周围世界的认识,锻炼幼儿的动手能力和解决问题的能力,努力做到“寓教于乐”, 通过一学期的活动,幼儿养成了较好的活动常规以及与同伴分享、合作的习惯,动手能力、想象力、创造力也有了较大的提高。我班在绘画活动中也取得了较好的成绩。
三、家园工作
新《纲要》明确指出:“家庭是幼儿重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”由此可见,家长工作是非常重要的。
平时,我们随时关注幼儿的一言一行,及时以短信、电话联系等多种形式和家长互动、沟通,认真倾听家长的意见。 平时利用晨接待、晚放学和家长互相了解孩子在园和在家的情况及表现,使双方能随时了解到孩子的情况。
四、安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责。我们始终以“安全第一”为原则,我们老师密切配合,一旦发现幼儿有危险性行为,便立即在幼儿面前引起重视,一日生活中,随时细心地注意幼儿安全,并及时检查幼儿活动场所的安全隐患。通过积极的教育让他们都有防范危险的意识和能力。再如午睡时,我经常提醒幼儿不在床上蹦跳,不带小玩具进午睡室,盥洗活动中不吵闹,不推挤等等,排除幼儿自身不安全因素,并通过谈话,观看安全教育录像等活动,利用发生在身边的一些事故对幼儿进行教育,使幼儿了解一些安全事故及自我保护的案例,让幼儿掌握了一定的安全知识。提高了幼儿的自我保护能力。总之,安全工作是一项常抓不懈的工作,只有把安全工作放在首位,才能保证幼儿的身心得到健康的发展。
我欣喜地看到了孩子们在各方面都有了明显的提高。我将在今后的学习、工作中,扬长避短,总结经验,积极进取,在耐心上多加些细心,争取在新的学期里更上一层楼。
班主任经验3
班主任是学生学习、生活的组织者和引导者,是整个班级的管理者和经营者,上对学校家庭负责,下对学生负责,是连接学校和学生的桥梁和纽带。那么班主任要创建优秀的班级集体,进行有效的班级管理是非常重要的。我个人在这方面做了一些有益的尝试和探索,认为班级管理必须从从“心”开始。
一、完善提高自我,赢得学生的“爱心”
班主任是学生的教育者、引路人、是他们学习的榜样。我认为班主任只有赢得学生“爱心”—— 理解、信任和支持,才能经营管理好班级。因此,班主任首先要加强自身道德修养,不断完善自我人格,发挥榜样的无穷力量,做好学生的道德风范。真正走近他们,能设身处地的为他们着想,和他们在一起讨论、学习、说笑,做他们可亲可信的朋友。这样的班主任会让学生愿意走近,才会赢得学生的“爱心”。唠叨,事无巨细的管理型班主任尽管很累,却很难赢得学生的喜爱;过分严厉的班级管理,把自己的意愿强加给学生的班主任,同样很难赢得学生的喜爱。好学生不是靠“管”出来的,而是靠“爱”出来的:优秀的班集体不是靠单纯的“严”出来的,而是靠“理解”培育出来的。
班主任要学会换位思考,理解学生的思想、认识、见解、问题、缺点,甚至是错误。多倾听,多建议,做学生的知心朋友,让学生愿意把内心的感受告诉你,分享学生的快乐,分担学生的痛苦。让学生在你的怀抱中感受温暖,在你的肩膀上汲取力量。真正的师爱是像父母,像朋友,像智者一样的爱,让学生从中有所收获,从中得到快乐。一旦这种师爱得到了学生的认可,学生在内心也就完全接纳了“老班”,又怎么会厌倦学校,厌倦老师,厌倦学习呢?相反,一味的粗暴管理,强制性的限制学生,缺少和学生的沟通理解,只能使学生从内心产生逆反情绪,消极对待班主任的发号施令。
所以,一个学生的知心姐姐、良师益友型的班主任是讨学生喜爱的。既然学生的思想问题解决了,班级的根本问题也就解决了。班主任工作计划容易全面展开了。
二、优化班干队伍,形成班级的“核心”
俗话说"火车跑得快,全靠车头带。"要带好一个班,光靠班主任的力量是不够的,培养学生干部,建设一个优秀的班干队伍必不可少。首先,选拔任用班级干部,组建班委会。我分三步走——宣传发动;学生个人申请;学生登台演讲,民主评议,确定人选。青少年学生极具上进心,极富表现欲,抓住这一特点,大力鼓动,积极造势,结果个个摩拳擦掌,跃跃欲试。学生登台演讲,个性张扬,激情澎湃,展示自己风采,阐释施政方略,当场全员投票,确定人选并明确各班干部的职责。古人云:没有规矩,不成方圆。班委会工作开始启动,立即组织班干部商议,针对本班具体情况,指定适合本班实际、切实可行的班级学期工作计划,班规班纪、德育评分细则、学习制度、清洁卫生制度等。这一系列的治班方案一出台,并在班上宣读通过,使每个学生明确这个集体是有班规班纪约束的,让学生明白自己该做什么,不该做什么。这种方法选拔出来的班干部,学生拥护,教师信任,能赢得大家的支持,从而增强了班级的向心力,凝聚力,为以后开展工作奠定了坚实的基础。
其次,干部队伍实行动态管理 。在学期初制定工作计划时就明确提出:每两个月对班干部进行一次全员民主评议,优胜劣汰,毫不含糊。这一做法大大增强了班干部的责任意识和危机意识,他们工作积极主动性,潜力充分挖掘,水平充分发挥,榜样力量突出,核心作用明显,这样做,打破班干部终身制,同时给每一个学生创造机遇,使班干队伍充满生机和活力。
三、动员人人参与,培养学生“责任心”
不放弃任何一个学生,班主任首先确立了这样一个理念。然后进行角色分工,人人参与,开展好班级活动。“班级是我家,发展靠大家”,不仅仅是句口号,而且必须落实到具体行动之中。实现班级学生自我管理,必须丰富班级管理角色,提高每个学生的自主管理能力。在班干部的使用上,实行班干部竞争上岗,两套班委轮流执政,既互相监督又相互竞争,班级事务责任到人,分工明确而具体,做到事事有人做。人人有事做,这不仅能够增强学生的集体意识,而且能够使学生获得班级管理者的体验,学会管理自己,学会管理他人。在我们班吗,操跑不齐的,体委会找你谈话。培训;内务出现问题,会有内务班长通过宿舍长找你差找原因,定出近期整改目标;饮水机、工具摆放、窗台、关灯锁门等都有学生专人负责。要求每一个人管好自己的学习,管好自己的生活琐事,不给别人添麻烦,不给班级添麻烦。在教室卫生方面,每个人管好自己周围一平米的卫生。另外班主任要鼓励学生做班级的主人,积极主动的为争创优秀班级出谋划策,多做实事、好事,如:开学初,可组织学生开展“三个一”活动:每人为搞好班风学风建设出一个好点子;每人设计一套课外集体活动的好方案;每人给任课老师提一条好建议等。这样充分调动了每个学生的积极性,每个人都是班级主角,每个人都是班级集体积极而活跃的一员,人人都能自觉自愿地参与班级管理,从而培养了他们的责任意识和集体荣誉感,班主任的管理也就起到了事半功倍的效果。
多年的班主任工作使我认识到,优秀成功的班集体,必须用“心”去经营打造。作为班主任,要提升完善自我,用“爱心”√山草香★√潜移默化感召学生,创建班委会,形成班级核心,增强班级凝聚力,引领学生发挥集体智慧,动员全体学生参与,增强学生的“责任心”,实现民主监督、民主决策,让学生真正成为班级的主人,收获成长的幸福、成功的快乐!