学生会组织部职责（实用5篇）
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学生会组织部职责1
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
（一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；
（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；
（三）负责学生干部培训班的`组织工作；
（四）督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“一团一品”、首创奖等工作和团支书平时考核工作；
（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
（六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；
（七）完成学生会交办的其他任务。
“一团一品”
“一团一品”是指一个基层团支部在做好各项基础工作的同时，根据实际，确定一个重点建设方向，凸显特色，形成一个工作品牌。
工程启动于20xx年，既可以由一个团组织创建一个品牌项目，也可由几个团组织合创一个品牌，或者一个团组织创建几个特色品牌。各基层团支部结合自己的实际，选择有特色的项目申报，由二级团（工）委、总支择优向团区委推荐，最终由市、区团委审核立项。
“首创奖”
基层团组织的组织创新、队伍建设、管理手段和工作方式等方面富有首创性和实效性的新机制、新模式、新方法和新项目。
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学生会组织部职责2
部门职能：
1、熟悉掌握全院团组织的基本状况，了解基层团组织活动。
2、加强学生会内各部门之间的交流与合作。
3、组织学院相关的活动。如交流会、竞赛类、讲座等。
5、用心组织参加校外举办的各项活动和完成学生会交办的其他任务。
部长职责：
1、负责主持本部的日常工作，召开部门内部工作会议。
2、负责向上级汇报状况，报告工作、听取意见，制定本部的工作计划。
3、检查督促本部委员的工作和班级工作。
4、在工作中严格要求自己做好带头人，起到表率作用。
5、负责相关人事调动、纳新工作。
副部长的职责：
1、协助部长工作，受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。
2、根据学生会的规章制度，在部长领导下，制定本会干部建设长远规划和年度计划以及目标职责制。
3、按照分工，对分管工作负有直接的领导职责，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定；准确及时地答复、处理职权范围内的问题；向部长或部长会议、部务会议提出分管干部的'培养、选拔、配备和奖惩的意见。
4、关心干部的学习、思想和生活，认真做好思想政治工作。
5、了解和掌握分管工作状况，不断总结经验，指导工作的开展。
6、承办部长及本会领导交办的其他事项。
委员职责：
1、完成组织上★★交代的任务。
2、负责成员的考核工作，定期听取学生对学生干部工作的意见和要求，及时向团委及党组织反映学生干部工作状况和思想状况，便于上级组织加强对学生干部的管理工作。
3、用心参加并组织好学院的各项活动
学生会组织部职责3
部长
1.组织协调部内所有同学用心配合学院大型活动
2.负责本部总体统筹安排，团结同学建立和谐团队
3.学生党团关系的归档工作
4.负责各项活动人员安排与调动
5.传达委员例会的思想、及时传达给部员，例会总结，总结委员、部员在工作中的不足
6.配合其它部门工作并与其它部门进行沟通、工作交流
7.定期向老师汇报工作，委员部员工作状况
8.服从老师交代工作任务
副部长
1.学生会委员考核档案录入、每月在委员例会中对干部考核进行通报
2.学生会委员测评工作
3.各项活动人员的。安排及调动工作
4.部员心理沟通，部员思想引导工作
5.监督本部委员、部员日常行为
6.服从老师交代的工作任务
副部长
1.团关系的转入、转出，团证注册，补办，发展新团员，团费收缴等工作
2.党关系的转入、转出及组织发展相关手续的归档工作
3.服从老师交代的工作任务
行政干事
1.配合部长做好团关系的转入、转出，团证注册，补办，发展新团员，团费收缴等工作
2.配合部长做好党关系的转入、转出及组织发展相关手续的归档工作
3.做好本部门人员活动出勤签到工作，并做好会议记录。
4.配合部长做好学生会委员测评工作，并做好材料归档工作。
5.负责本部门人员基本信息统计工作，及个人奖惩状况统计
学生会组织部职责4
(一)熟悉掌握全院团组织的基本状况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员状况；
(二)严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；
(三)负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；
(四)督促检查系部团总支、团支部组织生活开展状况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作；
(五)推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
(六)做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；
(七)完成学生会交办的其他任务。
1.加强组织建设领导管理各团总支组织部的相关工作；做好对团员的思想教育工作，每双周日组织开展团组织生活会，进行监督、检查、评比，并及时做好汇总和报告工作。
2.负责团干部思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况。制定落实团校培训计划，以团课等形式，定期培训团干部，提高广大团员干部的思想素质和服务意识。检查团员执行团的决议，履行团员义务，遵守团的'`纪律的状况。
3.负责团员团组织关系的接转和团员证的颁发及补办工作，经办青年入团的审批、考察工作；对违反团纪的团员进行调查了解，提来源理意见。对违纪团员的团纪处分进行备案、归档，对未及时给予团纪处分的总支、支部进行及时处理。
4.做好团员证的学期注册工作，团员档案的归档；全面掌握全体共青团组织的状况(团总支、团支部数量及人员构成，团干部的数量、比例等)，及时进行团员登记和团员及团干部变动状况的调查统计工作，上报上级。
5.负责做好团干部的量化考核工作、鉴定工作，组织评选优秀团支部、优秀团干部、优秀团员、先进青年及先进团支部。
6.强化团员意识教育，认真组织好每年度的团员民主评议工作。
7.用心稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作党的发展对象。做好事前、事中、事后的帮忙和监督。
8.每周日晚8：00召开各(院)系组进行织部部长和院组织部成员例会，了解各(院)系组织部工作开展状况，进行工作安排。
9.在学院大型活动中协同各部门开展工作。
学生会组织部职责5
总则
第一条为了更好的贯彻团总支学生会的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循、有据可依，特制订管理条例。
第二条组织部的宗旨是：全心全意为师生服务。代表广大学生的利益，反映学生意愿，沟通学校、学院领导及各部门与学生的联系，充分发挥桥梁、纽带作用。
第三条学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面成为青年学生的表率。
第一章组织部部门制度
为了使组织部的各项工作顺利开展，同时为了使组织部各成员对部门有更深刻的认识，更好地投入到工作中，现将组织部的部门制度陈述如下：
一、部门成员要求：
1、部门成员要熟知本部门的日常工作，严格要求自己，对待工作务必认真负责，文案工作必须细心，绝不可出现马虎、应付了事态度，不允许有任何差错。
2、及时向各团支部传达校团委指示并落实做好基层团支部活动，做好桥梁工作；
3、应经常与团委老师沟通交流，确保基层团委工作的顺利进行；
4、平衡好学习与工作，不应出现“一头重一头轻”的情况；
5、要拥有主动找事做的`工作态度，努力锻炼自身的敏感性和洞察力，不断加强反馈意识；
6、学会与身边的人和谐相处，处理好与他人的关系；
7、作为学生干部，在品德、思想、行为上严格要求自己，要有作为干部的自觉性和先进性；
8、举办活动要具备责任心，要有团队意识，主动承担工作重任；
二、会议制度：
每次召开部门会议前，部长应至少提前一天通知各部员。如有特殊情况无法参加会议的，应及时向部长说明情况，并至少在会议前3小时写好书面请假条。
会议纪律：各部员应至少提前5分钟到场。会议期间要保持安静，务必要将手机铃声关闭。会上认真做好会议记录，不做与会议无关的事
三、部员考核内容：
1、会议出席情况：不缺席，不迟到早退，遵守会议制度；
2、工作方面：认真负责，不拖延，保质、保量、保效率完成任务；
3、工作总结：认真完成，不敷衍了事；
4、个人表现：体现良好的精神风貌，发挥积极的影响力；
5、学习方面：工作学习两不误，力争上游，是学习的好榜样。
四、部员考核制度
1、考勤。部门例会准时参加，积极参加学院组织的各种活动，无特殊原因不得请假、迟到或早退，违者1分/次；
2、工作。按照部员平时工作的积极性主动性，以及工作的完成情况进行评定。
3、学习。部内成员要求学习成绩在班级一半以上排名，不挂科，平时努力学习，期末认真复习。
五、结束语：
以上即为组织部部门制度，各位部员应当严格遵守。平时组织部的任务不算繁重，但需要绝对的细心和耐心，不可出任何差错，对自己负责，更要对他人负责，对组织负责。相信只要大家努力用心工作，组织部一定可以很出色！
最后祝愿学生会越来越好！
分团委学生会组织部
______年_____月_____日