教师课堂基本功优质4篇

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教师课堂基本功【第一篇】

关键词：青年教师　教学　基本功

教师的首要职能是讲课。要想成为一名合格的、受学生欢迎的教师，首要任务是掌握良好的教学基本功。青年教师往往学历高、专业知识丰富，但教学基本功相对欠缺，同时也容易忽视教学基本功的日常养成，在授课中容易经常出现自己明白而讲不清楚的现象，造成课堂气氛不够、授课效率偏低、学生学习积极性不高。因而，青年教师应注重教学基本功的日常养成。

一、教学基本功的基本要求

传统意义上的教学基本功包括课前的教学设计、课堂上的“讲、写、演、画”和课后的教学评价等。随着信息技术的日益普及，新的教学手段不断应用，传统的“老师在黑板上写，学生在下面的听”的授课模式已经发生了改变，取而代之的是以多媒体为手段的新的教学方法，这就意味着传统意义上的教学基本功在形式和内容上都发生了改变。教学方法和手段发生了改变必然也会引起教学基本功的改变，青年教师在掌握传统基本功的同时更应该关注教学基本功呈现出一些新特点、新要求。

（1）授课节奏快。随着多媒体进入可堂，授课时多采用多媒体幻灯片的形式向学生展示，取代了在黑板上的书写。这种靠鼠标的点击速度明显快于在书写，造成了授课的节奏加快，使学生思考的时间变短，这对教师和学生都提出了更高的要求。要求教师在授课中注意把握授课节奏，注意授课内容的衔接、关注学生课堂上的反应、注重和学生之间的沟通，便于学生的理解。

（2）授课信息量大。利用多媒体教学无疑增加了信息量，这就要求教师在课前准备更多的资料、认真准备授课内容。同时，授课时防止枯燥乏味的、平铺直叙式的讲述，应注意方法，区分重点、难点。在课程的设计上设置一些容易引起学生兴趣的节点，让学生更容易理解和把握授课内容。

（3）课前准备的时间长。课前除了要认真准备教案，还要花费很多时间做好幻灯片的设计，设计不仅内容上进行合理安排，注意相互之间的衔接、幻灯片效果，奔着打动别人先打动自己的目的对讲课内容进行精心设计。幻灯片中包含信息量越大，查阅资料需要的时间也越多，合理安排信心量，给学生充分的时间理解和思考。

授课时出现的新特点，对教学基本功提出了新的更高的要求，要求我们年青教师把握好细节，平时练好基本功，上课时才能游刃有余。

二、提高教学基本功的需要把握的几个方面

教学基本功的提高需要注意平时的积累，注意以下几个方面。

（1）端正心态、提高认识。教师是“传道、授业、解惑”者，是心灵工程师，要想成为一名合格的教师，首先要提高自身的能力，授好课、育好人。讲课是教师的首要本职工作，怎么样讲好课，内容让学生容易理解、讲课让学生欢迎，是我们年青教师首先要考虑的基本问题。只有把心态摆正了，认识到教学基本功的重要性了，才会思考自身在教学基本功上存在的不足，才会考虑提高和改进的方法，才能达到授课质量提高，最后达到提高自己的素质。所以首先要端正心态，把教学基本功练好，当好学生专业上的引路人。可以给自己制定合理的提高计划、营造一定的紧张气氛，要求自己通过一门课达到提高哪些具体目的。

（2）多请教、常观摩。老教授、教学名师授课经验丰富，对教学方法和教学基本功体会深，年青教师应多向他们请教、多听他们的课，博采众长、积累授课技巧，这样可以使自己少走弯路，可以起到事半功倍的效果。同时，也可以利用方便快捷的网络，下载一些精品课程，向名师学习，见多才能识广，通过日积月累，自己的教学基本功会得到相应的提高。针对自己的欠缺有针对性的观摩，看经验丰富的教师是怎样控制自己语速、怎样进行幻灯片的设计、怎样营造课堂气氛、怎样进行课堂互动。

（3）认真准备、精心设计。只有熟悉教材，课堂上才能很好的驾驭授课内容，高效率的授课来自课下精心的准备。备课时可以多选基本教材，注意把握教学大纲的要求，分清重难点，有针对性的进行准备。多了解本学科的发展动态和前沿知识，提高自身知识更新率。好的课堂设计往往更容易提高学员的兴趣，提高授课质量。可以从开头、中间内容和结尾进行把握设计。课堂的开头要有新引力，可以采用故事开头法、问题开头法等方式，引起学生的兴趣。中间内容要饱满，要信息量大，要有兴趣链，提高学生的注意力。结尾要有悬念，可以使用悬念结尾法、事实结尾法等形式。各个环节逻辑鲜明、联系紧密。同时注意对幻灯片的精心设计，包括幻灯片的

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内容、形式、重难点的区分，图片和视频的插入，尽可能使每一页幻灯片都有吸引点，力避满页文字，让学生看起来枯燥无味，尽可能使幻灯片引起学生的注意力。

（）勤反思、善总结。反思、总结同样是提高教学基本功应注意的的重要环节。每堂课授课完毕或一门课结束后，都应善于总结。总结包括本堂课的授课节奏、课堂气氛、知识点理解、学生的反应等进行理性的分析。可以通过与学生的交流、批改学生的作业、和最后的考试发现授课存在问题，认真分析问题的原因，找出自身的不足。总结本堂课的授课行为，每一个授课环节，本节课存在的不足，哪些地方讲解不够生动等问题，在下次课中避免再次出现相同的问题。

教师课堂基本功【第二篇】

关键词：小学；英语教师；基本功

儿童的内心世界丰富多彩：他们需要感知和他们内心世界相呼应的声音、色彩、动作和语言；他们需要在一种十分愉悦的环境下接受语言、体验语言、领悟语言、使用语言。教师应当创设丰富多彩的学习条件来满足儿童的这种学习需求。从这个意义上讲，教师的形象、教师的语言、教师的课堂表现、教师与学生的行为互动就显得相当重要。有时，我们会遇到这样的情况：教师的课堂设计很有创新精神，教师的课堂活动组织也具备较高的专业水平，教师自身也具备多年的教学经验，但是，在他（她）们的课堂上，学生并没有真正表现出积极学习的高度热情和主动参与的强烈意识，也没有真正表现出发自内心的有效行动。应当说，这种情况与教师专业基本功不够完善，或有较大缺欠有直接关系。笔者认为，在职的小学英语教师应当通过不同的途径提高专业教学技能，在教学基本功上不断地完善自己。

小学英语教师的教学基本功可以概括为五个方面：

下面将分别研究一下这五种基本功。

一、语言基本功

这里所说的“语言基本功”，并不是单纯指传统意义上的课堂教学语言。教师仅仅能够熟练地说课堂教学语言，还不能叫做“语言基本功达标”。小学英语教师还应当进一步探索：

──在确认学生的词汇极为有限的这样一个前提下，应当如何使自己的课堂语言表达保持应有的流畅性？

──在十分有限的教室学习环境中，应当如何使自己的课堂语言表达保持应有的真实性？

──在由6－12 岁不同水平的学习群体中，应当如何用自己的英语和学习者进行有效的信息沟通？

──在具有不同个性的学习者群体中，应当如何用特定的英语与学习者进行有效的情感沟通？

──在具有不同学习方式的学习群体中，应当如何用英语进行有效的教学指导？

要想比较系统地解决上面这些问题，小学英语教师应当接受一门可以叫做“课堂教学交际语言”的课程。目前，专家们正在组织编写适应此类课题的短训教材和配套材料。下面是此类课程所应具备的四个特点，在此用图画的形式来表现这些特点：

1．情景特点。

没有情景特点的课堂语言运作：

有情景特点的课堂语言运作：

2．人际特点。

没有人际特点的课堂语言运作：

有人际特点的课堂语言运作：

3．情感特点。

没有情感特点的课堂语言运作：

有情感特点的课堂语言运作：

4．教学特点

课堂教学指导语言的低效运作：

课堂教学指导语言的高效运作：

二、行动基本功

教师在实施课堂教学的具体过程中总是要发生具体行动的，实际上，教师的行动方式以通过具体行动所传递的教学信息无不影响着课堂教学的质量和效果。学生的注意力、兴趣、学习态度乃至学习方式都和教师的行动直接相关。限于本文的篇幅，在此不可能把涉及教师课堂行动的各方面问题一一讨论清楚。但可以通过行动实例的比较来研究教师的行动基本功。

1．站立。

（ 1 ）站立的姿态。

不好的站立姿态：

良好的站立姿态：

（ 2 ）站立的视觉覆盖面。

较小的视觉覆盖面：

较大的视觉覆盖面：

（ 3 ）站立的定位。

教师在课堂教学过程中的站立应当根据学习任务和活动的变化而变化。

2．走动。

教师在课堂教学过程中的走动也应当根据学习任务和活动的不同而不断调整。总的说来，小学英语教师在课堂教学中的走动幅度和频度都应当大一些。

3．展示。

不能引起学习者充分注意的展示行动：

能够引起学习者充分注意的展示行动：

4．倾听。

教师的倾听本身就是对学生的尊重，也是对学生所发出信息的尊重。更为重要的是，教师只有通过认真的倾听，才能及时地从学生那里获取实际而有效的学习信息和反应，据此，教师才能及时地进行课堂的形成性评价，并调整教学过程。

没有很好地倾听：

聚精会神地倾听：

5．师生双向交流。

教师应当使自己与学生的交流多样化：

6．师生多向交流。

教师在课堂活动中应当逐步实现不同形式的多元交流模式：

7．对学生行动的调整。

不进行行动调整的课堂活动：

进行行动调整的课堂活动：

三、情感基本功

从理论上看，情感可以归入其他范畴，而不必归入“基本功”的范畴。但是，笔者个人认为，专业化教师的情感活动涉及到内心沟通和外部表现的诸多领域；涉及到了操作层面的诸多问题；涉及到接受有效的技术培训，所以，我把情感的实施列入了“基本功”的范畴。小学英语教师的情感基本功包括以下五方面的具体内容：

1．深爱孩子。

教师应当爱孩子，爱他们的情趣，爱他们的行为，爱那些发自他们内心的奇思异想，爱他们那种并不成熟但却充满智慧的言语表达。

2．理解童心。

教师应当用孩子的眼光来看孩子们的世界，而不是完全用成年人的眼光看孩子们的世界。

教师课堂基本功【第三篇】

1.评语言。教师的课堂口语表达，应该是先进的教育理念和丰富的文化知识的积淀；是娴熟的教育技巧和高超的语言运用能力的完美结合，应该是带有书面语言色彩的口头语言。要讲究语法，符合逻辑；要词汇丰富，不能背书，背教案；要口语化，浅显化，鲜明化，条理化。应该是带有会话语言色彩的独白语言。讲课时，不能目中无人，声音不能太生硬；要柔和，有亲和力；要体现会话性、双边性。应该是带有情感色彩的庄重语言，要既庄重又满怀激情，深情一片，要满面含笑，以情感人，不能乱说或过于诙谐。要坚持做到尽可能不说吐字模糊、含混不清、稀里糊涂的混话；拖泥带水，东拉西扯，离题万里的废话；颠三倒四，本末倒置，文理不通的胡话；满口术语，不着边际，故作高深的玄话；滥用词藻，装腔作秀，华而不实的俏话；不懂装懂，似是而非，模棱两可的虚话；干巴枯燥，平淡乏味，催人入睡的闲话；挖苦讽刺，庸俗低级，不干不净的粗话；陈词滥调，生搬硬套，八股味浓的套话；哗众取宠，自欺欺人的假话。一定要讲究艺术性，要讲一口纯正标准规范的普通话，要简练生动，有幽默感；要突出趣味性；要能抓住听课人的注意力，让听课者愿意听。语调要高低适度，富于抑扬顿挫，要能够起到调节气氛，笼罩全场的作用；语速要适度，轻重缓急要有节奏感，既不能太快让听课者听不清，思维跟不上；也不能太慢，让听课者恹恹欲睡；语言要干脆利落，不拖泥带水，不打官腔，不说半截话。

2.评板书。板书，是教师讲课时在黑板上所写的教学要点。要求运用简洁、明确、醒目的文字、符号、图表等，在黑板上提纲挈领地再现课文内容，是最基本的直观教学手段。它既便于教师处理教材、组织教学，又利于帮助学生更好地理解、记忆和复习巩固所学知识，增强分析概括能力和笔记能力。好的板书要 “通俗易懂、言简意赅；高度概括、紧扣教材；图文形象、清楚明白；字迹美观、横纵成排”，具体说应体现这样几点要求。

（1）概括的准确性。要善于“画龙点睛”，抓住那些关键词语、关键问题，教诗抓住“诗眼”，教文抓住“文眼”，那些可有可无、不痛不痒的东西应当尽量少写或者根本不写。

（2）计划的精密性。不能主观随意，信手写来。先写啥后写啥应通盘思考，统筹安排。在版面的编排上要有讲究，一般应将黑板的版面一分为三，中间自上而下写课题、作者、课文结构和内容的要点，两旁或给字词注音释义，或写作者和背景介绍，或写重点词语，或画符号、图表。

（3）思路的条理性。既要符合课文中作者思路发展的逻辑，又要符合课堂教学进程的逻辑，还要符合学生认知课文内容思维发展的逻辑。要通过清晰的板书将课文中深刻的内涵、复杂的感情、多变的结构、精妙的语言深入浅出、化繁为简、由远及近、从难到易地体现出来，做到纲目分明，脉络清楚，一目了然。

（4）内容的启发性。好的板书就像交给学生一把金钥匙，学生拿着它打开所学课文的大门，自己去体验、领悟，去发现知识、掌握知识。因此，每个字词、每处标点符号、每张图形表格，都应当能够促使学生联想和想像，加深理解和记忆。

（5）形式的生动性。一要灵活而不呆板。不能总是采用提纲式板书，总是干巴巴地写几行粉笔字，要经常变换形式，既有提纲式、又有表解式，或者表格式，要因文而异设计出各具特色的得体的板书。二要多样而不单调。尽量把板画引进课堂教学，使板书与板画结合起来，要经常采用符号、图形来板示课文内容。必要的时候，还可适当运用红、黄、蓝、绿等彩色粉笔等配合标示，以加强板书设计的艺术效果。

（6）书写的规范性。要通过板书给学生的书写习惯以良好的感染熏陶。力求做到字迹端正，版面整洁，不随手涂鸦，乱画乱抹。不写错别字、不规范的简化字和不必要的繁体字；要尽量把字写得大方、漂亮。无论是文字，还是表格、图形，都要清晰、醒目，让全班同学都能看清楚。

3.评教态。心理学研究表明：一个人的表达55%要依靠面部和体态表情，45%靠言语声音，可见情态的重要。罗曼・罗兰曾说过这样的话：“面部表情是多少世纪培养成功的语言，是比嘴里讲的更复杂到千百倍的语言。”教师在讲课中，一是要充满和蔼、热情的微笑，让学生感到愉快，气氛和谐；要会用慈眉善目的眼光组织教学，会用目光巡视课堂。切忌刻板、淡漠、阴冷，目光尖利、虎视眈眈，或者皮笑肉不笑，让学生望而生畏，心神拘紧，影响听课的效果。二是要有适当的手势步移，手势、动作是教学中传情达意的主要手段，要自然、大方、合度。无论是表达丰富情感的情谊手势；或者表达抽象意念的象征手势；或者表达摹形状物的形象手势，要根据文章内容和生活体验来决定，要让学生知道你所作的手势符合情境，学生能懂，决不能太随意。再者，教师在课堂上，手究竟怎么放，也要有讲究，比如有的人讲课时，习惯手插兜，倒背手，像个警察似的，这是课堂常规所不能允许的。就连步法移动也应该有严格讲究的：上讲台要迅速稳健，讲课过程中，可以在讲台上适当走动，结束讲课走下讲台时要步履从容、自然得体，不能来也匆匆，去也匆匆。歌唱家在舞台上演唱讲究台风，教师讲课也一样，也要讲究台风。一个合格尤其是优秀的教师，他的教态应该是 “仪表端庄，举止从容，明朗快活”，要让学生感到既可敬又可亲。如此，在学生中才有亲和力，学生也才敬佩你，愿意接近你，你的话学生也愿意听。有这样的不可否认的事实：有的学生对于某一科比较喜欢，学得比较多，很多时候并不是他天生有这方面的天赋，而更多的是因为受了这个教师的影响。有一句话叫做“榜样的力量是无穷的”，在学生们的心中，最崇高的榜样其实是他比较敬重的教师，老师的一言一行，一举一动，常常都给学生以很大的影响。所以，教师的情态，尤其是在课堂上的情态，一定要力求恰到好处，要站有站相，走有走相，一举手一投足都既有助于教学，也体现美感。

教师课堂基本功【第四篇】

一、青年教师课堂教学存在的问题

一是教学基本功不强。教师的看家本领主要是“三字一话”等教学基本功。但是，据笔者观察了解，现在的很多青年教师基本功都不强，尤其是“三字”情况不容乐观，而其他方面如教研、教学的基本能力更需要不断提高。

二是把握教材的能力不强。不研读课程标准，不品读教材，不了解学生，是青年教师课堂教学能力不强的症结所在。主要体现在教学目标设定不清晰，该讲的不讲，该读的不读，该写的不写；教学重难点把握不准，简单的讲深了，该带着学生细细品味的却一带而过……诸如此类状况，在青年教师的课堂上多有发生。

三是关注学生意识不强。青年教师在课堂上关注更多的是课前所设计的教案，而忽视了学生。因此，在课堂上往往会出现这样的现象：教师唱主角，学生茫然、被动地接受；教师为了顺利地实施教案，往往只和优等生互动，生怕后进生回答错误而耽搁教学时间，等等。这种忽视全体学生的情况，往往给教学造成很大的干扰。

以上说明，提升青年教师的课堂教学能力和教学基本功，使他们站稳讲台，迫在眉睫。于是，学校推出了“视频研修”工程，加快培养青年教师专业成长的步伐。

二、视频研修的基本模式

何为视频研修？在此以电影作比方：有“剧本”――反复打磨的教案；有“彩排”――组内的听课讨论；有“公映”――正式的上课，并有全程摄像；有“影评”――听课教师的评课、议课；有“回放”――上课教师反复观看视频，全面剖析自己的课堂。通过视频研修，全面、深入地指导青年教师的课堂教学。

1.一位师傅，一个团队

每一个青年教师都有一位师傅，师傅全程参与徒弟的视频教研课，同学科的教师也以团队的形式积极参与。青年教师在第一次试教前一个星期将教案发到校园网站的“视频研修”板块，所有同学科的教师认真阅读教案，提出自己的意见与建议，并跟帖。青年教师在广泛听取其他教师指导意见的基础上，再写出第二份教案，交由师傅把关、评价、修改，形成第一次试教的教案。

2.三次练兵，一场亮相

学校每个年级有四个教学班，每一个青年教师的视频教研课都要进行三次“练兵”，一次亮相。在反复磨课的过程中，师傅与同一个年级组的教师都要听青年教师的每一次试讲。在听课过程中，四位听课教师通力协作，从教学基本功、课堂提问及理答、教案的实施和关注学生及教学机智四个角度观察课堂。每一次听完课后，每位听课教师要对青年教师的课堂教学提出自己的意见和建议。青年教师则根据听课教师的反馈，做好课堂教学反思与改进，通过三次试讲，不断改善、提升自己的课堂教学能力。

在视频研修中检验青年教师课堂教学能力最重要的一环是四十分钟的亮相。届时，校领导班子以及所有的同学科教师都会来到青年教师的课堂，聆听他们讲课。两台摄像机同时工作，一台在教室后方记录青年教师在课堂上的一举一动、一言一行，另外一台则在教室前方拍摄学生在课堂上的表现。四位观察员分别从青年教师的教学基本功、课堂提问及理答、教案的实施和关注学生及教学机智四个角度观察课堂，并认真填写课堂观察表。课后，观察员把整理好的课堂观察表交给青年教师，供青年教师教后反思所用。学校的信息技术教师则将摄像机拍摄的视频进行剪辑后提供给青年教师。

3.一个视频，多处视角

如果说，前面的几次教学是在同行的推动下不断进步，那么，青年教师反复观看视频，剖析课堂教学，反思教学行为则是自我认识、自我提升的最有效方式。

第一遍看视频，青年教师要进行教学实录，记录教师与学生在课堂上讲的每一句话。第二遍看视频，要看课前设计的教学目标是否达成，如果没有达成，要分析是哪个环节出现了问题。第三遍看视频，要观察学生在课堂上是否乐于参与课堂活动，是否积极举手发言等，如果没有的话，要分析是由什么原因导致的。第四遍看视频，是看自己的书写是否美观，教态是否自然，语言是否精当等。视频研修使青年教师得以反复回观自己的教学视频，多角度反复研究、反思自己的课堂教学。

三、视频研修的意义

1.如琢如磨――潜心钻研促成长

磨课，对促进教师专业成长具有重要的意义。但一般情况下，磨课都是参加竞赛课或展示课的教师所做的工作。而青年教师由于种种原因，在工作的前几年很少有机会参与竞赛课或公开课。因此，学校打破常规，把视频研修这一特殊的磨课方式变为常态化的教研活动。每一位青年教师每学期要“磨”一节视频研修展示课，每学年要“磨”一节视频研修竞赛课。如此扎实而有效的频研修工程为学校的教研活动注入了新的活力。

其实，视频研修的开展不仅仅是关注青年教师能上好一节优质课，更关注是否促进了人的发展；不仅要“磨课”，还要“磨人”，让青年教师从“磨”中实现自我学习、自我提升、自我建构。

2.如切如磋――精诚团结展风采

每一位青年教师都不是孤军作战，他们的身后都有一位师傅，还有一个教研组做强有力的支撑，每一个团队都对青年教师的专业成长起着引领作用。青年教师在课堂教学中会遇到种种棘手的问题，这一系列问题都需要团队给予有效的帮助。

团队在青年教师的视频研修课中应发挥的作用包括：解读课程标准，做到“分阶段粗读，分学段细读”，让青年教师边学习、边实践、边体会；解读教材，让青年教师全面了解所教课文的相关内容以及前后联系；解读教法，使青年教师能根据教材、学生，选择有效的教学方法；剖析课堂，诊断教学中出现的问题，使青年教师认识到自己的不足之处，形成优势互补。

3.华丽转身――累累硕果吐芬芳