老师德育工作总结范文优秀4篇

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老师德育工作总结【第一篇】

一、用爱心拉近距离。

作为德育导师，应该积极主动地为学生营造一个适应他们，特别是学困生的身心健康发展的平等、和谐、友爱的氛围。为此，我就时刻关注着他的学习、生活和思想动态。针对他上课时经常违纪的习惯，我采用了时常提醒他们和表扬相结合的办法，为了照顾他们的自尊心，我通常不失时机地表扬，慢慢地他们上课能遵守纪律了。有一次学校召开家长会，我就顺便向家长把他们最近在学校的情况反馈一下，指出了他们的点滴进步，看得出家长都十分高兴。课后，我和家长作了一次长谈，详细分析了他们的情况，告诉家长平时要多关心孩子，在家里多和他们聊聊学校里的事。同时向她介绍一些教育孩子的方法、经验。比如发现错误不要直接指出，而要引导孩子自己检查出来，必要时可以缩小范围，这样可以养成孩子自己检查的习惯。在生活体验和家务事上要求家长不要太宠着孩子，而要让他们进行一些必要的锻炼。因为四班的邵会康语文学习有困难，我特地每天晚自习之前的无声自习为其补差补缺，让他跟上全体学生学习的步伐，这样，让他感受到老师对他的爱增强自信心。

二、用真心换取信任。

在不断地与“问题生”打交道的过程中，我深切体会到，只有“亲其师”，才能“信其道”。于是我调整心态，对他正确定位，多一些理解和体谅，少一些要求和奢望，多一些耐心和表扬，少一些生气和批评。没有爱生的意识，就不会对学生产生极大的热情，就不会去了解学生，更谈不上什么理解，也就无所谓德育。只有装着一颗爱心，你才会去发现、寻找学生的闪光点，去鼓励他们上进，去指导他克服困难，迎接挑战，才会拉近师生之间的距离，才会达到教学、生活中师生之间的和谐与沟通。才会产生最佳的教学意境与教学效果。也才会发现他们是如此可爱，并不难教，给一点阳光就灿烂，就这么简单。

三、用关心激发热心

老师德育工作总结【第二篇】

此时此刻，往日喧闹的校园已经安静下来，我们终于能够静静地坐下来，终于可以静静地回忆我们这学期所共同走过的道路，终于可以静静地梳理一下思绪，盘点这学期的幸福与快乐，遗憾与教训。

下面，我来总结一下本学期的德育工作、教科研工作、住宿生工作、初一年级工作。

说到德育工作，我要感谢德育处李主任，要感谢全体班主任，要感谢所有的老师，因为没有李主任的精心策划与组织，没有全体班主任的认真落实，没有全体老师的共同配合与支持，就没有我们所取得的德育成绩。

下面我从三个方面总结本学期学校的德育工作。

第一个方面：本学期，我们全体老师一起，致力于培养学生良好的道德行动习惯。

1、致力于培养学生树立高远志向的习惯。

我们通过开展“学周”系列活动，引导全体学生缅怀总理风范，传承恩来精神，像总理那样学习和生活。

学期初，学校开展“看恩来影片”、“读恩来故事”等活动，使学生的耳边依稀回响着那为中华之崛起而读书的豪言壮语，荡气回肠；使学生的眼前依稀浮现着一幅幅总理和人民群众在一起的旧日影像，温暖幸福；使学生的脑海里依稀显现总理在灯光下、病榻上批改文件的身影，感人心魄。使学生走近总理，了解总理所处的时代背景，熟悉总理的生平及为中华民族的解放、社会主义事业的振兴所作的无私贡献，让学生在受到精神感召的同时，内心激起对总理的敬佩、仰慕之情。让学生在内心深处认识到：我们是翔宇的学子，我们要以总理为精神偶像，像总理那样学习、生活，把兴国振邦的凌云之志植入心田，将自己锤炼成走向世界的现代中国人。

为了将恩来精神内化到学生灵魂深处，学校继续开展 “讲恩来故事悟恩来人格报告会”、 “学习周恩来、邓颖超征文评比、召开主题班会等活动，引导学生学习总理爱憎分明的政治人格、公而忘私的道德人格、坚忍不拔的心理人格、聪慧高超的智能人格、崇高新颖的审美人格，并引导学生主动将自己的品行与总理的人格对照，从而从总理人格中汲取营养，使之成为一种理想人格而内化到学生自身的精神世界之中，最终外显为学生“为中华之崛起”而发奋读书的实际行动。学期中，学校开展“周恩来班”“邓颖超班”评选活动，让学生以实际行动学习总理。目的是通过开展“两班”评选活动，在各个级部树立先进集体典型，使班风建设春满校园，“为中华崛起而读书”成为校园风气。而本学期在我校成功召开的全国第六届“周恩来班”、“邓颖超班”青少年政治思想研讨会将我校的学周活动推向了一个高潮。

2、致力于培养学生良好的文明礼仪的习惯

校园无小事，事事育人；学生无小节，件件谨行。德育需要把小事做细，让细节到位。所以本学期我们依然坚持从小处着想设计教育主题，从小处入手开展活动，从小处规范学生的各种行为。如要求学生见到老师或陌生人，要主动问好；不要乱扔垃圾，见到垃圾要随手捡起来；不要随地吐痰；不要践踏草坪；教室桌椅摆放横竖一条线，讲台一尘不染，劳动工具摆放井井有条，窗户干干净净；餐厅就餐要排队，同学之间相亲相爱、和睦相处等等。为了让学生养成良好的文明习惯，一方面德育处严格执行一日常规检查考评制度，加强对各班级常规工作的考核、反馈与通报。另一方面德育处、年级部认真排查学生行为规范中存在的普通性、倾向性的问题，反复抓、抓反复。对一些严重违纪现象，年级部召开教育大会，加大了整治力度，对个别后进生，加强了帮扶教育。

3、致力于培养学生诚实守信的习惯

每次的月考成了我们对学生进行诚信教育的一个良好的契机。考前的诚信动员，考中的诚信举报、考后的诚信总结，这一系列的诚信教育系列活动在学生心中开出了诚信之花。这既受到了学生的欢迎，也取得了很好的成效。

第二个方面，在本学期的德育工作中，我们全体老师也坚持着这样几个教育习惯：

1、大声的表扬，悄悄地批评的习惯

我们的老师在每周周末的时候，发给学生一张张喜报，表扬学生在本周学习生活中所取得的进步；每次月阶段检测之后，我们召开隆重的阶段检测表彰大会，颁发“翔宇之星”、“精英奖”、“英才奖”、“突出进步奖”、“语文之星”、“数学之星”、“英语之星”、“优秀寝室长”、“优秀文明监督员”、“优秀合作小组”、“优秀学生干部”、“优秀科代表”等各类奖项，获奖学生胸戴大红花、上领奖台、合影留念、制作喷绘光荣榜……，我们在学期末的时候，评选出“校园之星”，并让他们成为“灿烂星空”的封面人物，我们始终坚持“悄悄地批评、大声地表扬”的德育习惯，因为我们坚信“好学生是夸出来的！”

2、坚守主题班会这块德育阵地的习惯

著名教育家马卡连柯说：“教育了集体，团结了集体，加强了集体，以后，集体的本身就能成为很大的教育力量。”本学期我们依然重视主题班会的德育力量，开展“主题班会班班行”活动。并开展了主题班会大赛活动。我们希望每位班主任都能上出非常优秀的班会课，在这样的班会课上，班主任围绕特定的主题对学生进行思想、品德、心理教育，从而促进正确的班集体舆论形成，推进学生自我教育、自我管理，从而达到更高的教育效率。

3、“说教一千次，不如一次有意义的活动”，坚持活动育人的习惯

朱永新市长说：“理想的德育，应该重视在自然的活动中养成学生的德性，让学生在游戏和丰富多彩的自主活动中体验和感悟道德的境界。”在本学期中，我们组织了丰富多彩的活动，创造自然的德育活动，在活动中去培养学生的良好品行。

第三个方面，本学期德育工作存在的遗憾：全面育人的观念没有深入每位师生员工的心中。老师们：德育工作不只是学校班主任与德育处的事，每一个教师都应该是专职的德育工作者，苏霍姆林斯基说：“教师成为学生道德指路人，并不在于他时时刻刻都在讲大道理，而在于他对于人的态度，对学生对未来公民的态度，能为人表率，在于他有高度的道德水平。”我们理想中的德育工作状态是，上至校长，下至普通教师，都来配合做好德育工作，真正做到了教职员工100%参与，学生100%受到关心、教育。我们每一位教师用人生理想和信念去启迪学生，用纯洁的品行去感染学生，用美好的心灵去塑造学生。我们老师的每一细小的言行都成为学生的榜样，要求学生做到的教师首先要做到，比如说，要求学生见到纸屑主动捡起，我们老师自己先要做到。我相信只有让学生置身于良好的环境中接受熏陶，才有利于学生良好品行的形成。所以，在今后的工作当中，我希望我们全体老师都朝着这样理想的状态去努力。

再简单总结一下本学期的教科研工作：说到教科研工作，我要感谢董元斌主任、李艳主任、所有教研中心主任，还有全体老师，没有董主任、李主任的领导，没有教研中心、备课组的支持配合，没有全体老师对教科研的重视，就没有我们学校的教科研成果。

老师德育工作总结【第三篇】

在德育工作的开展中，师生之间的情感建立很重要，只有建立了良好的师生情谊，才能更好地开展德育工作。作为班主任应该时刻记住自己就是学生在学校的家长，学生就是自己的孩子，对待学生就要像对待自己的孩子那样，对他们要加以关心和爱护，只有这样学生才会主动亲近老师。所谓“亲其师，信其道”，只有学生和老师之间的距离拉小，消除隔阂，学生才能很好地服从老师的管理，遵从老师的教导。

二、尊重理解学生

师生之间的关系如果以地对的方式存在，则班主任的德育工作开展将会显得无比的艰难。高中生不像小学生那样容易管理，他们有自己独特的思想，他们更需要的是师生之间的相互尊重和理解，只有在相互平等的基础上才有最起码沟通交流的可能性。每个人都不是十全十美的，对于高中生来说有这样或者那样的缺点是很正常的，但是面对这些缺点，作为班主任不能一味地对学生进行严厉的训斥，而是要在师生平等的基础上加以沟通和交流，真正地和学生做朋友，听取他们内心真实的想法，只有这样才能达到想要的教育效果。

三、动之以理导之以法构建高中班主任德育工作

1.尊重为基础的开导式教育

一个班集体始终都会存在一些比较调皮的学生，这些学生势必会影响到一个班集体的班风建设。但这并不意味着班主任就要对这些学生作为重点打击对象，相反，班主任应该在相互尊重的基础上认真倾听学生的心声，了解学生的真实想法，尽量和学生成为较好的朋友之后再对学生进行相应的德育劝导，帮助他们树立正确的人生价值观。只有这样心与心之间的良好沟通，学生才能正真地信服于班主任，才会更加地理解和支持班主任的工作。

2.强化爱心教育

处于高中阶段的学生正在不断地走向成熟，很多的道理无需他人的点播都能够明白，但是在现实中我们总会看到那么一些高中生仍然让老师头疼至极，处处调皮捣蛋，从心理学上看，这些学生在某个程度上是想引起他人的注意，也反应出他们的内心需要他人的关心。作为班主任在平时的德育工作开展中应该强化对学生的爱心教育，不要总是将调皮捣蛋的学生定义为差生，不要总是对他们以打骂相对之，应该多关心爱护自己的学生，多以关怀的语气去教育学生，用自己的真诚和爱心去温暖学生。

3.发挥师德模范作用

对于每一个人都是渴望自由的，被管束的滋味总是让人反感。班主任在平时的德育工作构建时，不要总想着怎样才能将学生管得服服帖帖，而是要言教和身教相结合，既要对学生加以正确的劝导式教育，又要主动做好学生的榜样，只有这样感动学生再加上适当的方法，才能让学生自愿参与到德育建设之中。

4.坚持立体教育

班级的德育工作是一个体系，仅靠班主任的动之以理导之以法地进行这方面工作的开展是远远不够的，因此高中德育工作还需要各个方面的支持才能达到较好的效果。在德育工作开展的过程中必须充分发挥学校各个层面的力量，甚至学生家长也应该参与其中，这样才能形成有力的德育工作者阵容，让德育工作得以顺利开展。

四、结语

老师德育工作总结【第四篇】

展现广大教师爱国奋斗、立德树人的精神风貌，打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的中小学思政教育教师队伍，我校开展“守正创新思政教育 争做培育时代新人的优秀践行者”师德师风为主题教育。现将活动情况总结如下：

一、建立活动领导小组

为了扎实有效地开展本次教育活动，学校成立师德师风建设工作小组，以校长为组长，副校长为副组长，办公室主任、教务处主任、总务处主任及各年段长为成员，做到三落实：组织机构落实、制度落实、活动落实，充分调动全体教师的积极性。学校领导班子成员，坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的理念，事事做表率、处处做榜样，保持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。在学校领导班子中，绝大多数中层领导都兼课，工作量比较大，校领导经常深入课堂、深入学生当中去。

1.严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤和结果。既使教职工有条不紊地参与工作，又得到了教职工的广泛理解和支持。

2.严在细处。工作中将问题尽可能想得多，过程尽可能想得细，办法尽可能想得实。既使教师工作有章可寻，又使工作井然有序。3、抓行动，大兴“三风”。（1）团结风。学校在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势，并在教育教学实际中具体的体现出来。（2）民主风。充分发挥校委会的职能。谋事求详、监督求广、评议求实，确保学校各项工作的顺利进行。（3）求实风。学校领导班子成员经常深入一线，多次召开教师座谈会，征询学校管理工作的意见建议，关心教职工生活，把温暖送到每一位教师心中。

二、提高认识，完善制度

师德是教师职业道德的灵魂，是教育工作的根本出发点和最终归宿，是教育艺术的基础和前提。经过全体教师认真的讨论和学习，大家清楚和深刻地认识到：师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。在组织全校教职员工认真学习“师德师风建设自查自纠制度及报告”并充分讨论取得共识的基础上，我校要求每一位教师遵纪守法，依法执教，时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”形象；在家长面前树立“最可信赖的人”形象；在社会上树立“最文明群体”形象，展示坦诚向上、锐意进取的精神风貌。

三、抓活动，充实载体，提高自己

1.开学我校就学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德“十不准”》激励全体教职工“爱岗敬业、团结奉献”的精神。开展“争做‘四有’好老师 当好‘四有’引路人”、“班主任交流会”研讨活动，在教育教学活动中经常遇到的一些问题，一些困惑，进行思考、讨论、交流，在平等民主交流中以求明晰，达成共识，形成规范。譬如：有没有传播危害学生身心健康的思想和言论；有没有体罚和变相体罚学生的行为；有没有向学生推销资料、乱收费、进行有偿家教、有偿补课等不良行为；有没有接受学生家长宴请、向学生或学生家长索要礼品等问题；有没有上课时接打手机、随意走出课堂的现象；有没有随意调课、占课、缺课、上课迟到、课后拖堂等现象；有没有坐着上课、课堂上看报看杂志、抽烟、闲聊、不注重仪表穿着的现象？诸如此类的问题，学校在广泛征求意见的基础罗列出来，老师结合自己的实际进行剖析、畅谈，推心置腹，各报己见。既交流看法，又沟通心灵，既解剖自己，又倾听他人，达到真正从内心深处反思、自悟。在交流中一些老同志诚挚地谈到了自己从教经历和心路历程，使年轻教师受到了极大地启发。

2.举办“争做新时代四有好教师”师德师风主题故事征文和演讲比赛活动。经过复初赛、决赛层层选拔。最终筛选出来一等奖、二等奖、三等奖，演讲中，老师们以自己的认识、体会、故事，畅谈了师德建设的必要性与努力方向。

3.开展“骨干教师示范课”“各科任教师技能打磨课”“基本功展示”，积极调动老师积极性，充分发挥学校主观能动性。