首页 > 学习资料 > 教育其它 >

教师评语大全(实用3篇)

网友发表时间 677498

【前言导读】此篇优秀教学范文“教师评语大全(实用3篇)”由阿拉题库网友为您精心整理分享,供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

老师评语1

1、生活中的你时而活泼开朗,时而恬静文雅,这样一个有礼貌的女孩。尊敬师长,团结同学,遵守校规校纪,积极参与学校组织的各项活动,舞蹈方面的特长为你赢得了观众的喝彩,同样也在同学中树立了你的形象。你这样一个多才多艺的女孩,音体美样样精通,但作为一名中学生,最重要的这样搞好学习,在这一点上你做得很不够。

2、勤奋好学、温文尔雅这样大家对你公认的评价。生活中总能见到你淡淡的笑容,这源于你的自信,亦源于你的实力。最欣赏你优美的语句,清新的笔调,你的日记和作文很好的证明了这一点。一学期来,由于你良好的基础,英语与语文都有取得了较理想的成绩。但在数学方面还存在较大欠缺。兴趣固然重要,但我们要顾全大局,不能一味地按照自己的意愿走下去。唐诗宋词、小说散文固然充满魅力,换一个角度,三角直线、xy同样也可成为生活的亮点。

3、“山再高,高不过一个人的意志;路再长,也长不过人的一双脚。”老师相信你能做得更好,让我们一起努力,好吗?

4、你会为一道不懂的题目而追求良久;你会为一件不明白的事而打破沙锅问到底;好学的女孩,你的诚恳和你的执着这样我最欣赏的学习态度!

5、你很努力,也享受过一次次由努力而获得的成功喜悦。“雏鹰奖章”你得的最多!同学们多么佩服你呀!要这样你能多帮助其他同学共同进步,那么老师的信任,同学的微笑就会长久地伴随着你。

6、拿出田径场上的信心与勇气,到人生的竞技场上去搏一搏,鲜花和掌声在前方等着你,努力吧!让你的人生因为有了这段美好的时光而充满希望。

7、你会为不理解的事,伤心不已;你会为同学的不公平遭遇,难受许久。善良的女孩,你的正气和你的坚强这样我最欣赏的性格!

8、你这样一个懂事、孝顺的孩子。爸爸外出工作,你能理解妈妈一人带你的艰辛,从不跟妈妈要好吃的吃,要新衣服穿,生活非常俭朴。懂事的你知道用的学习成绩报答妈妈,用自己的小手帮助妈妈,你这样班级里自立能力的孩子,这样同学们学习的榜样。如果你能像爱妈妈一样爱同学,像帮助妈妈一样帮助同学,那你一定能成为同学欢迎的人。

9、人生如同一张棋盘,而我们则这样盘中那颗颗棋子,每走一步都要经过深思熟虑。我真诚的希望在人生的棋盘上,你能稳妥地走过成功的每一步,为你的初中三年赢一盘好棋!做一名令老师放心,令家长自豪,令同学佩服的好学生。

10、在老师的心目中,你是一个守纪的学生,还是一个调皮的孩子,课间,你很喜欢跟随同学玩耍,有时也喜欢捉弄同学。学习尚认真,字虽然写得有进步,但是还比但是别人,希你改正缺点,多读课外书,能做到用心发言。篇2

1、转眼间,一个学期又要结束了。在这一学期里,老师对你有了更深更多的了解。在思想品德和学习方面,能做到遵守校规校纪,尊敬老师,团结同学,上课认真听讲(大胆发表自己的见解方面尚需努力)。生活中的你热情、乐于助人、任劳任怨,能够及时完成老师交给的各项任务。如果能在学习上刻苦认真一点,就更这样锦上添花了。

2、生活中的你文雅恬静,时常会看到你甜甜的笑容。还记得吗?田径场上当你取得佳绩归来时,你的平静掩饰不住你内心的喜悦,同学们的掌声便这样对你的奖赏。虽然此前的你直很谦虚,但你为了班级的荣誉,勇敢的走上了竞技场。你的拼搏精神很值得大家敬佩,你的成绩大家有目共睹,老师感谢你为班级所做的一切。作为一名中学生,你注意到了全面发展,却忽略了最主要的一个方面,那就这样学业。

3、真诚的希望你能早日认识到这一点,把精力多投入到学习上,首先从课堂抓起,向45分钟要效率,课后及时完成作业,想想老师催交作业时的感受,难道不这样很难忘吗?

4、你这样一个心地善良、乐于助人的好少年。如果你能在课堂上注意力集中,认真听讲,那你赢得的不仅仅这样助人的标兵,更这样守纪律的榜样。望这个桂冠早日属于你!

5、你这样一个善良的女孩,诚恳朴实,恬静可人。在生活中你总这样默默扮演着自己的角色,去理解和帮助别人,努力干好力所能及的事。学习方面,你能充分认识学习的重要性,积极进取,不断进步,但离老师与家长的要求还有一段距离,希望你能充分认识到这一点,查漏补缺,早日达到心中的目标。

6、你还记得那次值日吗?当同学们都走了之后,你主动留下来帮老师干这干那。值日之后,咱俩还掰腕了呢。我夸你真这样个小男子汉。有力气这样男孩子的美,应当用你的力气去帮助需要帮助的人。可上次你欺负了一个低年级同学之后,老师认为你做得不好,这样多有损于你的形象啊。以大欺小不对,只有团结同学,乐于助人,才这样“小英雄”。

7、你会为征服困难而坚持到底;你会为战胜挫折而坚忍不拔;坚强的女孩,你的毅力和你的意志这样我最欣赏的个性!

8、你这样个很讨人喜欢的大男孩。首先你很有文采,可以称得上“江南才子”,其次你的耐性与毅力也令人钦佩。不过令人担忧的这样你的办事态度。“不以善小而不为,不以恶小而为之”这句话你还记得吗?有时你的不经意会误大事的,所以老师希望你能像你文章里所写的那样干一番大事业,希望你这个好男儿志在四方。

9、如果,在你遭遇不公平的时候,多点宽容;在你遇到难题的时候,换个角度;在你遭受挫折的时候,找寻阳光。我相信,你会拥有一个更新的未来!

10、“只有自己,才能为生命举起一颗属于自己的灿烂的太阳。”人生的路还很长,老师希望你能扎扎实实的走好每一步,开拓一片属于自己的蔚蓝的天空。篇3

1、在老师的心目中,你是一个文静懂事爱学习的好孩子,也是一个得力的好助手,在同学的心目中,你是一个好榜样,你能热心助人,关心同学,体贴别人,还能写出一手漂亮的字,每当老师批到你的作业时,总觉得是一种享受,希你今后要大胆些,争取更大的进步。

2、老师发现你是一个聪明的男孩,只要你的眼睛一转,一个问题就想出来了,你回答问题总是那么用心,认真,老师很喜欢你,你对老师十分有礼貌,做事行动迅速,不甘落后,有力争上游的念头,课间活动比较活跃,老师希望你认真写好字,不要只求快,不求好,老师相信你能写出一好的字。

3、你性格内向,平时热爱劳动,关心群众,用心参加学校开展的各项活动,但作为一名学生,应把学习放在第一位,在学习上你缺乏自觉性,作业不能按时完成,希望你改正缺点,正视自己的优点,争取再创佳绩。

4、你是老师和小朋友心中的小能人,每位小朋友都很喜欢你。你身为小老师,检查作业总是那么及时,那么认真。每次老师交给你一项任务时,你总能认真完成,老师为有你这样一位好助手而感到自豪。

5、每次批到你的作业时,我总觉得你的字在进步,每当你见到老师时,总是礼貌相待,每次值日时,你干得是那么起劲,每堂上,我总能听到你满意的回答,你真的在进步了,作业比以前认真,但是,这次考试你没有认真对待,失分太多了,老师希望你在作业时,更加细心点。

6、当我看到你圆圆的脸,水灵灵的眼睛时,就觉得你是一个可爱的女孩,你平时观察事物很仔细,上课时能认真听讲,作业能按时完成,写得字十分漂亮,每一天你都能把我们班的毛巾洗得干干净净,老师要对你说声多谢,此刻你真的比以前懂事了,老师希望你今后上课时要多发言。争取更大的进步。

7、此刻的你变得越来越可爱了,你的脑子灵活,再加上自己爱好,老师更喜欢你了,作业能做到按时完成,这对于你来说,确实不容易,上课时能做到专心听讲,不开小差,要能控制自己,能做到这一点你真了不起,老师想不着你会变得这样好,老师相信你今后将会成为我班出色的学生。

8、每次批到你的作业,总觉得正确率很高,这与你的认真细心是分不开的,每堂课上都能听到你满意的回答,你此刻比以前懂事了,真正做到了不欺负同学,这是你的进步,老师为你高兴,你平常很喜欢参加体育锻炼,劳动用心肯干,你是一个聪明好学的孩子,希你戒骄戒躁,为同学做好的榜样。

教师评语2

关键词:积极语言评价 多元评价体系 幸福课堂

正文:

一、引言

赞许、肯定、委婉等课堂积极语言评价运用得精妙,对于创造学习氛围,激发学习兴趣,调动积极思维,增强克服困难的决心,起着不可低估的作用。并且课堂积极语言评价伴随着教学的始终,贯穿整个课堂,会让学生在整个教学活动中生机勃勃,思维活跃,真正体味到知识的收获是一个幸福的过程。本文在讨论什么是课堂积极语言评价,用问卷调查的方法,了解了学生对老师课堂教学积极语言使用情况的反映,进而提出了对全体学生实施积极语言多元评价,在评价实施过程中,引领教师更新评价理念,创新评价办法,丰富评价内容,采取积极评价策略,着眼于学生的发展,个性才能的体现,以人为本,培育幸福少年,立德树人。

二、课堂积极语言教学评价

所谓评价就是“根据某种或某些标准,对某个人或某件事作出评论和判断的行为”。所谓课堂评价指的是任课教师在教学过程中,为促进学生学习和改善教师教学而实施的、对学生学习过程与结果的评价。而积极语言教学评价就是依据积极心理学的观点,参照积极语言HAPPY模式进行的进行评价。在教学过程中,教师依个体学生的情况,为促进学生学习和改善教师教学,实施的促进学生在自己的水平上体验成功,刺激学生愉快的体验,帮助学生塑造信念的一种评价方式。

三、课堂教学评价情况调查与分析

为引领教师更新评价理念,进而积极采取积极评价策略,德育处随机选取三到六年级300名学生,分别从课堂评价用语是否单调、是否有情感性、是否有公正性、是否有层次性四个维度进行现状问卷调查分析,结果如下:

(1 )课堂评价用语是否单调调查结果。

由上图可知,中段有73%的学生认为老师的口头表扬话语“丰富多样”,17%的学生认为“一般”可接受,10%的学生认为“总是那几种形式”,比较单调。这个结果说明,中段任教老师的积极语言教学基本上得到了学生的肯定,但仍有改进的空间。而高段学生却有60%的学生认为老师的口头表扬话语“总是那几种形式”,比较单调,31%的学生认为“一般”可接受,只有9%的学生认为口头表扬话语“丰富多样”。这个结果说明高段任教老师的积极语言评价基本上没有得到学生的认可,需要改进。正如学生们反映,老师总是用“好”或“嗯”进行评价,一节课上能听到老师十几次相同的语言,老师评价用语机械单一,使人感到乏味、厌烦,因而出现对老师的表扬“无所谓”,结果课堂教学因评价单调而失去了激励意义。

(2 )课堂评价用语是否有情感性调查结果。

在课堂教学中,教师富有情感性的课堂评价用语是调节学生情感、激发学习兴趣的重要手段。

由上图可知,在中段学生中有60%的学生认为老师“经常”用富有情感性的用语评价自己,有30%的学生认为老师“有时”用富有情感性的用语评价自己,而只有10%的学生认为老师“从没有”用富有情感性的用语评价自己。看来在中段年级,教师课堂口头评价的情感性得到半数以上学生的认可,但还存在很大的提升空间。教师富有情感性的课堂评价用语,能使学生获得了精神上的支持,能调动学生学习的积极性和学习热情。但在高段学生中,只有16%的学生认为老师“经常”用富有情感性的用语评价自己,有24%的学生认为老师“有时”用富有情感性的用语评价自己,而有60%的学生认为老师“从没有”用富有情感性的用语评价自己。正如在调查中部分学生所说,教师在评价时,眼睛甚至没有看着学生。也有学生认为教师的评价只是在敷衍,更不用说是充满感情。由此可知,高段教师的课堂口头评价需要进一步注入情感,做到情深意长,这样才能使学生在感情上得到满足,使学生的学习积极性保持持久。

(3 )课堂评价用语是否有公正性。

教师公正性的评价用语能让学生觉得自己是受老师尊重的,从而不会产生自卑的情绪。

由上图可知,无论是中段学生、还是高段学生认为老师课堂评价用语“很公平”的,都超过了“60%”,而认为“不太公平”和“太不公平”的合起来不超过“40%”。由此可知,教师课堂评价用语的公正性得到了多数学生的认可,但还没有做到一视同仁,还有五分之二学生不认可,说明教师课堂评价用语的公正性需要提高,且任高段的教师需要提高的幅度要更大一些。老师只有做到在潜意识里不会把学生划成三六九等,才能给学生奠定了积极的心理资本,使他们的潜能得到开发。

(4))课堂评价用语是否有层次性。

课堂评价用语的层次性是指在教学过程中,教师对学生进行评价时采用尊重学生个体差异、有利于促进每一个学生发展的评价用语。

由上D可知,无论是中段学生、还是高段学生对老师课堂评价用语“因人而异”的认可只有“30%”左右,而高达“70%”左右的学生认为教师的课堂评价用语不能“因人而异”。这个结果说明,在这方面,该校教师需要努力提高课堂评价用语的层次性,使对学生的评语更加具有个性化。真正体现“以人为本”的教育思想。

调查清晰体现:课堂评价用语单调、没有富有情感、不能做到公正、缺少层次,使得学生看不到前进的希望,丧失前进的动力。造成自卑、不自信、成就感低,进而幸福指数不高。

四、探索积极语言评价体系,不断提升学生幸福指数

德育处围绕学校中心工作,潜心探索教师积极语言评价体系,不断提升学生幸福指数。

(一)加强培训学习,固化积极语言评价内容方法

利用学校例会时间,我对全体教师进行积极语言评价的培训,加深加快老师们积极语言评价的认识,转变评价教育观念。在培训中,我向大家介绍了陈红老师积极语言“HAPPY”模式,引领老师们按照积极语言在教育教学中进行积极的实践,并将积极语言“HAPPY”模式作为我校课堂积极语言评价用语的评价点,固化积极语言评价内容与方法。

(二)分层评价策略,让每个学生都进步。

开学初,我提示学科老师把所教班级的学生进行分类。然后对照本学期的培养目标,制定出措施和所要采用的方法,把工作的重心侧重到第二类和第三类的学生身上,用积极的语言,积极的评价手段,激发第二类学生的学习兴趣,运用积极语言模式去关注第三类的学生,然后跟随第二类、第三类学生的转变,从而促使第一类学生的进步,这样良性的循环使得不同类的学生均有不同程度的进步和变化。

(三)开展丰富活动,催生积极评价落地生花

“阳光星期一”要求老师在每周一,不能用语言讽刺、挖苦学生,并且要主动发现孩子们身上的优点,进行表扬,每周都要结合一个自己的教育案例写一写:当自己运用了积极语言评价孩子后,他们的变化以及自己的感受。

“积极评价用语评选”我们在学生中进行“最让我感动的教师积极评价用语”活动;在全校教师中征集“最能激发学生思维的积极评价用语”。评选后汇集成册,发给每一位教师,让老师们灵活应用。进而创造学习氛围,激发学生学习兴趣,调动积极思维,增强克服困难的决心。

(四)多元评价形式,夯实积极评价润物无声

全方位积极评价 确立教师、家长、同伴以及自我评价为一体的多向型积极评价主体,采取课堂观察评价、随堂检测评价、展示评价、师友互助评价、走动式评价等全方位积极评价办法,将积极评价渗透到每个教育教学环节中。

过程性与结果性评价相结合 为每项评价项目、策略确立评价细则,采用“堂评―日评―周评―月评―学期评”过程性与结果性评价相结合办法,形成“诚信豆诚信花诚信果诚信好少年诚信大使”的升级激励奖励制度,做到对每一个学生的全面积极评价。

经验推广与激励奖励相结合 针对学生自身发展成长,学校、班级利用展板、橱窗、广播、喜报等多种形式进行展示,做到经验推广与激励奖励相结合。

(五)转变评价观念,增加积极评价的真诚度、持久度

德育处要求每位教师在教育教学中,应用积极语言真诚地评价学生,摒弃因为公开课希望学生多回答问题而重新捡拾起来的鼓励,却让学生体会不到那份真诚的迕妗M时希望老师们有足够的耐心,面对孩子成长的曲线,一如既往地应用积极语言评价,让积极评价触动他们的内心,从而稳步直升。

五、取得的成效

老师们在教育教学中,用发现的眼光去观察每一名同学,特别是学习习惯不好、对学习没有自信的学生,老师们不仅运用了口头语言评价,还使用了书面语言评价和体态语言评价等多种形式,调动了学生学习的兴趣,增加了自信心。

课例一:课堂上喜欢做小动作的王子山又开始活动了,不论什么都会成为他心爱的玩具。我发现老师没有马上批评他,而是先提醒了他,请他注意力要集中。当他在回答问题时,答出与众不同的答案时老师及时地表扬了他,并奖励他一颗智慧星。从他的脸上可以看出当时他非常高兴。在下面的课堂上他再也没有摆弄那些心爱的玩具,所以下课时老师又在全班同学面前表扬了他。课后老师还在办公室单独与他交谈,提出:“如果你在上课时能精力集中地听老师讲课,相信你会更棒的”。自此,我发现他有明显的进步,虽然在以后的课堂上有时也会搞一些小动作,但当他发现教师的目光注视他时,他能主动地把东西收起来。现在的他已经把他那些心爱的玩具都收起来了,能积极主动地投入到学习活动中。

分析:“下课时老师又在全班同学面前表扬了他。课后老师还在办公室单独与他交谈”这里体现了老师评价的真诚――从全体到个体。让学生感受到老师对自己真诚关注。“从没有马上批评他,而是先提醒了他――答出与众不同的答案时及时地表扬了他,并奖励他一颗智慧星――在以后的课堂上有时也会搞一些小动作时,教师用目光注视他”这是评价持久度的体现。老师没有因为孩子的反复无常,而失去真诚、积极的语言评价,真诚的评价、持久的评价,使一个孩子从内部开始转变2,并能积极主动的投入到学习活动中。

课例二:一位高年级的孩子又没有认真听讲,面对孩子的错误回答,教师以这样的积极语言暗示学生:“学会倾听别人、懂得欣赏别人是一种艺术,是一种尊重,而尊重别人就是尊重自己。尊重是彼此的,欣赏也是彼此的。”我欣喜地发现,那些回答错误的孩子脸红红的,再要求他们一会儿注意听,这些孩子们是不好意思地坐下,积极地投入到课堂。

分析:从表面看消极的评价与积极语言评价的效果大致相同:学生们“走私”的思绪被打断,都能投入到学习活动当中。可两者潜在的影响却截然不同,前者的积极性被扼杀,学生的积极投入也不会很长久。而后者却大大相反,后者引起行为潜能的变化和思维的变化,这些变化对学生在以后相关情境中活动的水平和方向都会产生至关重要的影响3。

课例三:“所答非所问;回答的不着边际;提出的问题和老师的预设意图毫无关系,甚至打乱我们的设计环节,阻碍我们完成教学任务”的情况会在我们的课堂上屡屡出现。如今,我们的教师会采取这样积极语言引导:“你是一个很有想法的孩子,你的见解很有创意!”;“你敢于向老师(教材)提出个人见解,非常了不起!”;“你的思维很独特!能说说你的想法吗?”;“你提的问题很有思考价值,我们共同研究一下。”

分析:这些话语采用平等对话式的语气4,体现了教师对学生发问行为本身的尊重、肯定,体现了对学生所提出问题的关注,肯定了学生的创新思维和发展潜力,这些积极语言会使会在一定程度上激发学生的创新思维,使学生获得最大程度的发展。这些积极语言体现了教师对学生人格和行为价值的尊重。在学生得到充分尊重的前提下,更易于和教师进行交流,发表自己的见解。这样会进一步激发学生对问题深入思考的兴趣,使学生在课堂上获得高层次的发展。

积极语言评价,要靠教师在教育教学中不懈追求语言的艺术性4,努力提升Z言的感染力。用语言的转变,使孩子们敢说敢为,有话可说,有话敢说。像个真正的朋友一样,与孩子们一起攀登知识的高峰,一起交流、一起讨论、一起揭秘、一起体验成功的快乐,从而让学生们幸福快乐成长。

参考文献:

1、陈虹《给老师101条积极心理学建议》 南京师范大学出版社

2、任俊《积极情绪与心理键康》

老师评语3

所谓非言语评价,就是以非言语方式表示肯定或否定的评价,与言语评价相对应。非言语是指教师和学生通过表情、动作、眼神、体姿、仪表来传递信息的一种无声伴随的特殊言语,是体育教学中不可忽视的一个组成部分,因而非言语评价在体育教学中的作用也是十分重要的。非语言评价是教师通过面部表情、体态手势、语调所暗含的期待,对学生进行间接评价,以吸引学生注意、激发学生动机、调控学生行为。它除了具有其它教育评价所具有的激励功能和调控功能外,还具有其它评价方式所不具有的优势。 1非言语评价的因素分析 由于角色的不同,所处地位、环境和活动目的、内容的不同,决定了不同的心理特征。体育教学的过程是通过教师与学生的双边活动来完成的,它是一种活动的情感交流过程。教师与学生角色的不同,决定了其不同的心理特征。教师应根据学生心理发展规律,采用良好的教法与手段使学生喜好所教的内容及采取的教学形式,这样才能确立教师的主导地位,使学生处于积极主动的理想情境并获得最佳心理功效和良好的心理负荷。在体育教学中,由于学生对所要练习的动作概念、缺乏想象,这就要求教师要根据学生的心理特征,采用合理有效的非言语信息激发学生的锻炼动机,建立正确的动作概念,促进学生对技能的掌握和迁移。例如,在原地掷铅球教学时,为适应学生的心理需求教师把这项技术的动作要领归纳成单字口诀,并借助手势、姿势、步态,对“蹬、送、抬、挺、撑、推、拔”的动作要点,进行一连串的形象动作演示,最后通过神态的坚毅体现出各个动作环节分力汇成合力的爆发式出手动作,形象直观。 学生也具有特有的心理特点,即向师性。这种向师性使学生尊重老师,并希望得到热情、认真的教育。在教学过程中,对于教师情感上的变经,学生最为敏感。学生的行为反应是教师评价的依据,而教师对学生评价的结果又是一种反馈信息。学生在学习运动技能的实际活动是从模仿练习开始的,通过模仿练习,使调节行动方式的动作映承得到检验、巩固、校正和充实。多数教师喜欢用有声语言来评价,如“不对”、“做得很好”等。若教师表达这种情感用无声信息—非言语信息来传导,做到细致观察、以目传情、以鼓励为主,则将维护增强学生的练习积极性如在教学过程中,教师见一些学生认真学习,主动帮助“困难户”完成动作,用点头微笑的方式表示赞赏;当学生学习动作有进步或意志顽强时,竖起大拇指以示表扬;当学生走神时,教师摇手或稍微摆头提醒它,不伤害学生的自尊心。这些体态语能够促进教学过程不受千扰而顺利完成,体现了非言语评价的独特效应。虽然其他评价方式也具有激励和调控功能,但唯有非语言评价这种方式能使学生产生“我最受老师宠爱”,或“我最不受老师喜欢”这类的深刻的自我认识和自我体验。 眼神是人类传递信息的七种基本方式之一。眼睛是“心灵的窗户”,人的一切心理活动都会通过眼神流露出来。眼神在体育教学中既传递着信息,也增强语言表达能力。休育教师要使自己的眼神与学生的微妙变化和情绪变化尽收眼底。如学生在做杠上运动时,缺乏自信,教师以热情期望的随视目光跟随着学生完成一系列动作。一个微笑,一个点头,这种非言语评价能够使学生受到无言的鼓励和表扬,产生“此处无声胜有声”的心理效应。 2非言语评价的实施方法 在实际教育、教学过程中,教师要提高非言语评价的实效,应注意采取以下策略: 掌握非言语评价的基本知识 非言语评价是以面部表情、身体姿态及语调等非言语方式表示肯定或否定的评价。非言语信息在体育教学中占有着更大的比例,几乎无所不在,无处不有。因而非言语评价在体育教学评价中具有十分重要的地位。掌握非言语评价的基本知识,这是一个体育教师应具备的素质之一。 师生共同锻炼善解人意的技能 教学是互动过程。由于体育教师同学生面对面的交流是最多的,无论是理论教学,还是技能教学,都与非言语联系在一起,因而体育教学的成功与否,还与师生之间非言语沟通的正常与否紧密联系在一起。在教学过程中,体育教师要有高度的自我意识,要根据自己的主观意愿实施教学计划,执行中必然会表现自己的个性特征,但这种情感不完全适宜于学生。所以,教师要根据不同的运动项日的特点、内容,适当选用合适的非言语信息,在课堂上必须具备高度的自我意识,经常保持清醒的角色意识,以健康、高尚、积极的动作表情有意识地感染学生。影响学生,随时捕捉学生的情感信自。 教师要进行调查研究,对学生的思想情况,身体健康状况、.运动水平、身体素质以及场地器材设备等方面情况要全面掌握,在教学中应充分考虑以上因素,对不同的班级。下同的学生要区别对待,使之收到较好的效果而学生也应明白老师的非言语信息,配合教师的教学即在教学过程中,教师与学生掌握统一的或类似的编码系统和译码系统,只有这样才能达到预期的教学效果,也就是做到“心知肚明”师生共用一种无声语言 非言语评价与言语评价相结合 非言语评价虽是对以形象的方式表达情感、意义的肯定或否定,促进教学,但它毕竟是一种辅助的教育评价,信息交流不能绝对的脱离言语信息由于非言语信息的最大特点是具有一定的模糊性,在体育教学中也常因此而出现信息交流的误解。因而•必须将言语评价与非言语评价相结合,才能够达到学校体育教学的目的。 体育教师运用非言语信息来控制学生课堂行为。既是一种管理艺术,也是一种管理技巧因此,体育教师必须学习、掌握和运用非言语信息,并在体育努力克服不良的非言语行为,用正确合理有效的非言语信息来改进和提高体育的教学质量。增强学生体质,达到学校体育教学的目的。

相关推荐

热门文档

23 677498