警戒样例教案【优秀4篇】

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《从政警戒》读书心得【第一篇】

《从政警戒》读书心得

“礼义廉耻，国之四维；四维不张，国乃灭亡”。早在两千多年前，齐国管仲就发出了这一千古警世名言。腐败，千百年来始终如幽灵一般伴随着各朝各代的政权。我国著名经济学家王亚南先生曾说：中国的二十四史，其实就是一部贪污史。因此，自古以来，众多有识之士发出过这样的感叹：“能吏寻常见，公廉第一难”。可见，领导者能否廉洁自律，直接关系着领导工作的成败；对于身居要职的领导者来说，更关系到国家的兴衰存亡。由杨晓光主编的《从政警戒》从腐败的历史渊源、形成的条件、严重的危害以及对从政者的教戒等方面进行介绍、分析、警示，特别抓住一生在枪林弹雨中未被敌人的枪杆子征服，却在新中国成立后，放松了思想改造，蜕化变质的刘青山、张子善；科研成果丰富，屡获大奖，面对诱惑却无法把握自己，也逃不过“贪”字的同济大学原常务副校长吴世明；以及欲壑难填，大肆索贿受贿，结果成为人民罪人的慕绥新、胡长清、成克杰等现实案例进行剖析，警戒世人，这对我们这些人民的公务员和机关工作者更具现实的教育意义。

我们是人民的公务员，组织上把我们放在这样的工作岗位，体现了组织对我们的信任，人民对我们信赖和期盼，我们没有理由辜负组织和人民，我们更应该时时警醒，事事谨慎，高筑防腐大堤，坚持做到以下“四要”，做一名有人生价值追求和人生品位的廉洁从政者。

一要加强自律。刘禹锡的一句诗：“出淤泥而不染，濯清涟而不妖。”可以代表党员干部廉洁自律的决心，只有坚定了这个决心，才能牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观。“自律”是一种自我约束，要求时刻以道德、国法、党纪、党规来约束自己的行为，从根本上增强政治免疫力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，经得住诱惑，耐得住寂寞。要管住自己的脑，见钱不贪；要管住自己的嘴，不该吃的不吃；要管住自己的手，不该拿的不拿；要管住自己的腿，不该去的不去。

二要崇尚道德教育。崇尚德治，是中华民族人文精神的优良传统。孔子曰：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻。道之以德，齐之以礼，有耻且格”。意思是说，以行政手段引导民众，以刑罚来整顿、约束民众，虽然可以使民众暂时免于犯罪，但却无法使他们树立以犯罪为耻的观念。如果用道德来引导民众，用礼仪来规范民众，民众就会树立以犯罪为耻的观念，自觉端正自己的行为。孔子“为政以德”的理念，确立了中国古代几千年的“德治”传统。我们党也历来重视道德的作用，毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等党的四代领导人都对以德治国思想做过深刻阐述，对党员干部思想道德教育提出过明确思路和要求，同时，人民群众对党员干部的政治品格和德行也期盼颇高，因此，以德立身、以德从政应该成为我们每一位从政者、为民者的核心追求。

三要密切联系群众。牢记并坚持“两个务必”，全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们贯彻“三个代表”要求和践行科学发展观的本质所在，也是以德从政的核心。要认真学习和实践毛泽东同志“从群众来，到群众中去”、“一切依靠群众，一切为了群众”的重要群众思想，树立为人民服务的思想，职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求、业为民兴、绩为民创，以民忧而忧，以民乐而乐。深入实际、深入群众，关心群众的疾苦，倾听群众的呼声，准确把握群众的思想脉搏，诚心诚意地为人民办实事、办好事，以真诚踏实的办事作风，拉近与群众的距离。

四要起模范带头作用。榜样的力量是无穷的，党员干部的一言一行对广大群众的影响很大，在推进依法治国、以德治国的过程中，起着重要的导向作用。党员干部任何时候都必须树立良好的道德形象，坚持立党为公，执政为民，身体力行社会主义道德和共产主义道德，以德修身，以德服众，以德行政，发挥道德示范的作用，以高尚的人格力量影响和带动广大群众，成为先进思想道德的引导者和模范的实践者。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。作为一名共产党员，作为一名机关干部，作为一名公务员，我们要以“粉身碎骨浑不怕”的精神来恪守“廉洁”二字，不为诱惑所动，不为物欲所俘，不为浮躁所侵，不为权贵所服。牢记“八荣八耻”，常怀律己之心、常思贪欲之害，常记群众之盼，做一名廉洁务实、创新进取的人民公务员。

警戒员职责【第二篇】

警戒员职责

一、警戒员应在爆破员、安全员的指挥下，做好本职工作。

二、负责施工现场人员、机械设备、车辆的清理，并达到安全启爆条件。

三、根据施工现场进行警戒位臵设臵，警戒区应设在个别飞石的最小安全距离外。

四、要听从爆破员的启爆信号，解除警戒信号未发出，警戒不准撤离。

施工员（队长）职责

施工员要觉悟高、思想进步、大公无私、精通业务、技术全面，能吃苦耐劳，团结同志，有管理水平，能独立思考问题，能给领导分难解忧，并敢于与不正之风作斗争，立场坚定，旗臶鲜明，严格遵守执行本队制定的一切规章制度。

一、负责本工地的全面工作，安排工地人员，保证不浪费劳动力，人人有活干，干活有效益。

二、负责职工考勤考核，工表不能涂改，记工要清楚，实事求是，要对职工负责，要对领导负责，月底结工表核实清楚，职工签字后报队领导。

三、编制施工方案，制定施工计划，参加甲方有关会议。

四、做好职工思想工作，有问题要向队领导及时汇报，及时解决。

五、负责工地的维修保养工作，解决工地老大难问题。

六、负责工地爆破工作，保证工地爆破安全无事故。

七、负责工地安全教育工作，组织职工每周进行一次安全会议，每天开好班前会议，每月进行一次安全总结会议，保证安全施工。

八、负责工地职工生活，搞好职工后勤工作，保证职工吃好、吃饱。

九、每月往来借款、资金使用情况要向队领导结清。

十、在队领导下搞好本职工作。

排险工岗位责任制

一、负责施工现场的排险、边坡处理，保证生产正常运行。

二、负责施工现场的安全隐患，发现隐患要及时向领导汇报，并提出处理隐患的实施方案。

三、在边坡排险处理中至少要有两人以上进行，绝不能单独操作。

四、在施工现场排险中违章操作造成事故负主要责任。

五、在队领导的指挥下处理好生产中的其它事情。

职业危害预防制度

一、注重环境保护，采取有效措施降低爆破区粉尘及噪音污染。

二、所有员工上岗作业，必须穿戴齐全的劳动保护用品，接触粉尘较多的岗位必须佩带防尘口罩和安装除尘装备。

三、新工人进场必须进行全面的身体检查，确保每个新员工的身体条件能胜任自己所从事的工作，对不符合条件的坚决不予录用。

四、对接触粉尘较多的职工，每年进行一次体检，对医疗鉴定不适合粉尘工作的应调换岗位。

五、在职工调换工种或从事特殊工种时，也要进行健康检查。

六、建立健康监护档案，包括：职业史和疾病史；职业性危害因素的监测结果和接触水平；职业健康检查结果及处理情况；个人健康基础资料等。

设备安全管理制度

一、机械设备必须设臵专业技术人员专业操作，专人看管，实行挂牌制度并有明确的安全操作规程，同时设备四周必须设臵可靠安全防护装臵。

二、各种机械设备定期进行检测、维修、保养。设备使用一个班次后要及时切断电源，进行设备的卫生清理，保持设备的整洁。

三、新进设备要进行验收检测，要按设备说明书要求掌握操作要领，设备验收时要有生产厂家的生产许可证书和产品合格证书，通过验收，要保证设备完好无损、资料齐全，检验合格后方可投人使用。

四、按规定不超龄使用设备，设备到期后立即报废。

五、不向不具备相应资质的企业和生产厂家购买各种机械设备。

六、设备的拆卸和安装必须由具有相应专业资质的企业和单位进行拆卸和安装，并由具有相应专业资质的企业和单位进行检测合格后方可使用。

奖励与惩罚制度

一、有下列情况之一的个人，由公司审核研究给予奖励 1.在实际工作中及时发现并报告险情隐患，避免事故发生的。

2.在事故发生后能妥善处理或积极抢救，减少生命财产损失的。

3.敢于抵制、举报、制止违章作业违章指挥的。

二、有下列情况之一的个人，作出处罚：

1、因玩忽职守造成事故的；

2、因违章指挥造成事故的；

3、因违章作业和违反安全生产规定发生工伤事故的。

设备维修职责

一、负责施工现场的设备、机电的安装、拆卸、检修任务。

二、检修要服务于生产，要随坏随修，保证生产正常。

三、负责填写检修设备卡，内容要详细，时间要准确。

四、设备配件要交旧领新，做到工完料尽场地清。

五、在设备检修中，因检修过失造成设备事故本人负主要

六、维修设备中产生的废物严禁随意抛洒。

七、做到维修现场整洁，摆放有序。

八、在队领导指挥，处理生产中的其它事宜。

责任。事故管理制度

一、事故报告。

生产现场发生人身伤害事故，首先进行人员抢救并拨打就近救护电话，有关人员立即将事故发生的时间、地点、经过迅速报告项目负责人，重大事故立即起动事故应急预案。

二、事故的调查处理。

1、事故的调查处理按“四不放过”的原则进行。一是勘察事故现场。查清受伤人工作时间、工作内容、作业程序、作业时的动作或位臵、致伤物体，并拍摄事故现场。

2、查清受伤人的有关情况、从事本工种的时间、接受教育情况和发生事故原因，对证人的口述材料要认真考证其真实 程度，并责成写出书面材料。

3、写出事故调查报告。找出原因，分清责任，吸取教训，采取预防措施，按“三不放过”的原则对事故责任人进行严肃 处理。

重大危险源和重大隐患整改制度

一、重大危险源为爆破作业，重大隐患为爆破后岩壁的裂缝和悬石可能造成的危害。

二、防范的重点是爆破作业的警戒管理及爆破后的排险作业，警戒的重点要求放炮时警戒人员必须准确到达警戒位臵，在确保安全的前提下对讲机通知爆破员拉响警报开始爆破作业：爆破后要求安全员、爆破员及时进行排险，在确保安全的情况下方可让生产工人进入生产现场。

三、边坡排险必须有两人以上进行，严禁单独操作。

四、悬崖排险，必须配备好安全绳、安全带、设臵安全警戒，现场领导亲自指挥。条件不具备，严禁冒险作业。

五、对安全检查发现的重大隐患要及时处理，不能确定安全把握的，要及时汇报爆破队领导，爆破队领导要会同专业技术人员现场勘测，制定排险方案，排除险情后方可进行生产。爆破器材使用管理制度

一、民爆公司将火工品送到爆破现场后，由安全员，爆破员将雷管装入箱内，随之将雷管、炸药搬运至安全稳定的位臵，不得随意摆放。

二、装配引爆药包时，必须在检查炮眼完好的情况下，避开电器设备和导体的工作地点进行，严禁坐在导电物体上。

三、装药时，无关人员退出现场，由专业爆破员、安全员操作，必须严守操作规程，放炮时要把剩余火工品放臵在警戒线以外的安全地点，由专人看管。

四、卷线放炮，放炮器钥匙由爆破员随身携带。

五、爆破结束后，由爆破员、安全员、值班长负责清点，雷管、炸药剩余数量，并立即登记入账，办理退库手续。

六、现场领导每旬检查一次爆破器材使用情况，确保爆破器材的安全合格以及火工品出入库、账目登记情况等。

安全教育管理制度

一、新工人入场安全教育制度

1、认真贯彻党和国家安全生产的有关方针、政策、法规、法令。

2、按照岗位分工，认真学习本公司制定的各项安全生产管理制度、技术操作规程、岗位安全职责及预防措施、尘毒危害防护措施等。通过集中学习，现场教育、岗位培训，经安全职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者，不得安排上岗。

3、特殊工种员工必须参加市、县主管安全部门的专业培训，经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。

4、重要岗位不得随意换人，如需换人，须经爆破队领导同意。

二、生产过程中的安全教育

1、坚持班前会教育制度，分配当天工作任务时，必须交待安全注意事项。

2、实行带班领导安全生产责任制，坚持跟班作业，有针对性的再次提醒岗位职工安全生产及防范措施。工长在交待安全生产的时候，应签到点名，必须人人参加。

3、安全员实行分区专职安全管理，发现不安全因素，及时采取措施，把不安全隐患消失在事故发生之前。

4、班组长每天对本组组员交待任务的同时，着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。

安全员职责

一、在队领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。

二、负责本单位爆破器材贮存和使用过程中的安全管理。

三、督促爆破员及其他作业人员按照本规程和安全操作细则的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。

四、经常检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理，工作面有害气体超限时有权制止爆破作业。

五、经常检查本单位爆破器材台账记录情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。

六、有权制止无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作。

爆破员职责

一、认真学习和执行《民爆物品管理条例》，做遵纪守法合格的爆破员。

二、严格执行安全爆破作业规程和安全操作技术规程，确保爆破作业安全无事故。

三、保管所领取的爆破器材，不应遗失或转交他人，不应擅自销毁和挪作它用。

四、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业；

五、严格遵守本规程和安全操作细则。

六、爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报或处理。

七、爆破结束后，将剩余爆破器材如数及时交回爆破器材库。

施工企业安全职责

一、管理本企业的爆破作业人员，发现不合适继续从事爆破作业者和因工作调动不再从事爆破作业者，均应收回其安全作业证，交回原发证部门。异地施工应办理有关证件的登记及签证手续。

二、根据甲方生产能制定施工计划，在安全的前提下满足甲方日生产量的需求。

三、负责爆破器材的使用安全管理并承担安全责任。

四、编制施工组织设计，制定预防事故的安全措施并组织实施。

五、处理本企业爆破事故。

爆破工程技术人员职责

一、负责爆破工程的设计和总结，指导施工，检查质量。

二、制定爆破安全技术措施，检查实施情况。

三、负责制定盲炮处理的技术措施，并指导实施。

四、参加爆破事故的调查和处理。

五、领导爆破员进行爆破工作。

六、监督爆破员切实遵守爆破安全规程和爆破器材的保管、使用、搬运制度。

七、制止无安全作业证的人员进行爆破作业。

八、检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。

《警徽警戒》观后感【第三篇】

《警徽警戒》观后感

轰轰烈烈是一种伟大，而真正的伟大亦是蕴育于平凡中的。

他每日早出晚归，不厌其烦地调解邻里之间的纠纷，维护着一方的治安。

他会谅解和宽容无理的纠缠，也会对受难的陌生人伸出援助之手。

他不抱怨，不嫌累，一直用自己的真诚与热心对待身边的群众。

他兢兢业业地工作，在平凡的岗位上默默奉献着自己的力量。

他叫王永军，一个普通的社区民警。

和我们大多数人一样，没有特别辉煌的事迹，也不会让人一眼在茫茫人海中就能看出其与众不同之处。

甚至他比我们很多人都过得辛苦，他没有富裕的生活，却有一个患有先天肌无力的孩子。为了维持这个家庭，他的妻子不仅要悉心照料无法自理的孩子，仍勉力应下了三份兼职。其实我不明白，他为了所谓的责任，就算放得下本该悠闲的假日，又如何放得下与妻儿团聚欢笑的时光？

他可以在孩子最需要他的时候，因为一个电话就立马出警。可以在执行任务的情况下，果断拒接家人的电话。我想他或是一个狠心的人。可是看到别人感激的目光，真诚的话语，打心眼里信任的微笑，我犹豫了。

我并不对警察这个职业特别的敏感，的确，警察需要给予更多的承诺，需要面对群众的期望。但是，在社会中扮演着形形色色角色的人，在不同的工作岗位恪守职责的人，也同样需要面对自己的难处。

我们每个人，不都在承受不同的东西么？

而我所敬佩的，是他能够遵从自己的内心，坚守着自己的正义和良知。

这世间有太多的诱惑，对与错，善与恶，对于每个人来说，标准都或多或少不一样。这种标准不取决于他人的看法，客观事物的改变，而在于自我的认识，这就是良知。正因为如此，当他明白自己因执勤失误而错过了挽救一个19岁少年的生命的机会时，才会那么地难以接受。

黑夜中，他独自一人在冰冷的办公室，悔恨，叹息，难过。

“如果我能够发现冰箱后面还有一个门，也许那个孩子就不会死了吧。”

“人民警察的责任就是保护人民生命财产的安全，我没有做到，就是失职啊，”

我想在他心中，那就是无法背弃的正义吧。在法庭上，他没有为自己辩护。他认为他是有罪的，这无关于法律意义上的“玩忽职守罪”，而是良心的谴责，为此他也仍然想继续做警察来完成自我的赎罪。

这是一种精神，对于正义的坚持，又或者，我更愿意换个词，信仰。

如今的社会，确实存在着很多不公，在这个浮躁的年代，棱角被生活磨平，良善被现实泯灭。在奔波和纠葛中，很多人，已经忘记了原来的自己。

越有良心，越要成为牺牲品么？

世事有时候就是如此。

然而即便如此，但求无愧于心。

影片的最后又何尝不是给人带来了一丝慰藉，实习生小常受到王永军的感染，慢慢学着关爱群众，善待他人。王永军虽然脱下了警服，但他的精神却在战友身上传承着。

若我们都坚守着心中最初的感动，那么冷漠、自私都会褪去虚伪的外衣，我们能够在对方的脸上看到最诚挚的微笑，如同初升的阳光般温暖，明亮。

放炮警戒人安全培训教案【第四篇】

放炮警戒人安全培训教案

一、课题

放炮警戒人安全培训

二、教学目的掌握本专业的工作职责和管理制度，掌握应知应会的内容，经过培训和考核合格，具备上岗资格。

三、重点和难点

1、应知应会知识和管理规定

2、事故案例分析

四、教学方法

根据工作实际进行理论培训，事故案例分析，实行闭卷考试

五、教具

无

六、内容：

第一部分 淮北矿业集团公司放炮管理特

别规定

第一条 放炮工作是采掘生产过程中的一道重要工序，为消除放炮事故，特制定本规定。

第二条 当班采掘班(队)长是现场放炮管理的责任主体，负责现场撤人、警戒、下达放炮命令、撤除警戒、验炮等工作；放炮员是现场放炮行为的责任主体，必须亲自连接雷管脚线和母线，进行网络测阻、放炮、验炮等工作。第三条 放炮员必须由经过二级培训机构培训，取得爆破资格证书的人员担任；采掘班（队）长、警戒人员、运药工、装药工、打眼工、库管员须经四级培训机构培训合格，持证上岗。

第四条 雷管发放前必须进行导通测阻，退库雷管发放前必须再次导通测阻，未经导通测阻的雷管不准发放； 爆炸材料的领取、使用和退库要建立台帐，并有领、用、退人员的签章；雷管领送、退库必须由放炮员专人进行，炸药由放炮员领取后交使用单位运药人员，放炮员检查验收并入箱。第五条 严格放炮现场安全确认制度。一是打眼前安全确认：班（队）长、打眼工必须确认是否有落炮、瞎炮、残炮。二是放炮前安全确认：放炮员确认装药、联线、网络测定是否符合规定；测气员确认现场瓦斯是否符合规定；班（队）长确认警戒是否到位。三是放炮后安全确认：测气员确认现场瓦斯是否符合规定；班（队）长和放炮员确认是否有落炮、瞎炮、残炮。

第六条 每次放炮前必须由当班班（队）长亲自安设警戒人，警戒人必须在放炮手册上签字，只有在人员全部撤出放炮区域、“三警戒”到位，并经班（队）长确认后，由班（队）长下达放炮命令，放炮员才能放炮。放炮结束后，警戒人必须在接到班（队）长亲自下达撤除警戒指令后，方可撤除警戒。第七条 掘进工作面要严格执行“清底验炮”制度，合理安排施工工序，做到当班放炮当班验，验炮工作必须由当班班（队）长和放炮员共同完成，验炮清底到巷道实帮实底，长度不少于2米。

大断面巷道采用多循环作业，或因特殊原因不能做到当班清底验炮的，班（队）长和放炮员必须进行现场确认、现场交接，并做好记录，下班次不安排放炮员的，当班放炮员不得离开现场，直至验炮结束。

第八条 瞎炮、残爆的处理。若发现有欠挖、底鼓或留有阻燃彩带，由当班班（队）长和放炮员负责清查是否留有瞎炮或残爆。如有瞎炮或残爆，必须在班（队）长的指导下按照规定在当班处理完毕。

第九条 严格坚持使用阻燃彩带、抗水型雷管、机制炮泥。采煤工作面底部炮眼、掘进工作面底部两排炮眼都必须使用阻燃彩带，彩带外露炮眼长度不少于300mm；掘进工作面底部两排眼（上山巷道除外）必须使用抗水型雷管。第十条 加强特殊地段放炮管理。巷道拔门、贯通、透老空、遇断层、卧底及天然焦区域等，必须补充制定安全技术措施，及时调整爆破参数。

第十一条 严格执行“放炮三汇报”制度。放炮前、放炮后、验炮后，班（队）长、放炮员同时向调度所汇报。放炮员必须现场交接班。第十二条 处罚规定

（一）有下列情况之一的，按照严重“三违”进行处理：

1、撤人、警戒工作落实不到位下达放炮命令的；

2、班长没有下达放炮命令放炮员放炮的；

3、警戒人警戒不到位，擅离职守的；

4、放炮员未亲自进行连线、其他人连线的；

5、掘进工作面未按规定做到“清底验炮”的；

6、采、掘工作面未按规定进行装药、起爆的；

7、未按照规定使用阻燃彩带、抗水型雷管的；

8、未按规定进行雷管导通发放的；

9、瞎炮或残爆未按照规定在当班处理的；

10、当班班（队）长、打眼工、放炮员未执行放炮安全确认的。

（二）有下列情况之一的，管技干部按违章指挥论处：

1、采煤工作面一人联线、另一人放炮或采用一次联线，掐断放炮的，追究跟班区（队）长的责任；

2、掘进工作面生产工序安排不合理，未能按规定进行清底验炮的，追究区（队）长的责任；

3、放炮员违章装药、联线、放炮的，雷管未导通发放的，追究分管放炮区（队）长的责任；

4、特殊地段爆破作业未补充安全技术措施、及时调整爆破参数的，追究施工单位主管技术员的责任。

（三）分管副矿长、总工程师、通风副总应对所辖范围的放炮管理负责，凡出现放炮事故的，对照集团公司有关规定进行处罚。

第二部分 集团公司对采煤工作面放炮的安全距离规定

（1）薄煤层或倾角30度以上的采煤工作面爆破安全距离不得小于25米；

（2）倾角30度以下的中、厚煤层采煤工作面爆破安全距离不得小于30米；

（3）工作面有夹矸或开采天然焦在上下部都有自由面的煤垛，应根据夹矸出现长度，影响范围，其爆破安全距离在作业规程中另行规定，并经总工程师批准，但最小爆破距离不得小于50米；

（4）采用其它方法采煤，工作面需要爆破时，应制定安全措施，其安全距离的确定由矿总工程师批准，但最小爆破距离不小于30米。

第三部分 案例分析

某矿“”放炮崩人事故 事故经过：

1997年5月17日早班，某区二队在S322改造风巷施工，当班副班长阎××带领9名工人作业。9点50分，迎头打好炮眼，阎××协同放炮员花××和魏××三人开始装炮，其它人撤离迎头到南二东翼放水巷绞车窝躲避。10时15分，装炮及迎头联线工作就绪，阎、花、魏三人撤出迎头，放炮员花××让同伴通知副班长阎××安排人警戒，自己拉好放炮母线准备放炮。此时，矿副总工程师带领地测科副科长、地质工及某区主管技术员高×，从南二采区经S322风巷到该头查看地质情况，10时20分，四人刚到迎头，突然迎头炮响了，当场将臧××和某区主管技术员高×崩倒，地测科副科长胡××高喊“崩人了”，某区副班长阎××听到喊声，立刻带人赶到迎头，一面组织抢救，一面叫人向调度所汇报。10时33分，矿有关领导和值班医生下井赶到南一采区车场遇到运出的伤员，立即护送升井，用救护车送到矿工总医院抢救。在送往医院抢救途中，高×因伤势过重死亡，臧××经抢救脱险，但左眼崩伤，左腿截肢。事故原因：

1、现场没有严格执行放炮“三警戒”和“三人连锁放炮制度”。

2、当班放炮员花××和魏××在没有安设好警戒人的情况下放炮。

3、当班副班长阎××没有严格执行放炮“三警戒”制度，未严格执行《煤矿安全规程》规定：放炮时所有通道口都必须安设警戒人。防范措施：

1、加强职工技术培训，认真学习《煤矿安全规程》及有关放炮制度，提高安全意识及专业技能。

2、加强现场管理，严格执行放炮“三警戒”和“三人连锁放炮制度”等有关制度。

3、加强现场安全监督、强化联保互保，形成安全人人管，人人反“三违”的浓厚氛围。

4、加强现场安全确认，严把安全关。