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培训通知通用4篇

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培训通知【第一篇】

为了让新近的员工更好的了解情景,对公司的情景更加了解,熟悉公司的规章制度,增加他们的信心,尽快的融入公司的氛围投入工作。

为此,行政人事部定于20XX年12月4日午时举办新员工培训,具体安排如下:

日期时间课程资料及安排负责部门培训地点

12月4日14:00-14:10签到集团行政人事部、

xx公司管理部三楼会议室

14:10-14:20宣读欢迎词

14:20-15:00破冰游戏

15:00-16:00公司概况简介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

附:《新员工培训人员名单》

行政人事部

20xx年x月x日

培训通知【第二篇】

各参保单位:

为宣传医疗、生育保险政策,提高医疗、生育保险医药费申报的经办水平,我分中心拟定自2017年6月起开展医疗保险实际业务基础培训班,现就有关事项通知如下:

培训时间:第一期:20xx年6月27日下午 2:00——5:00;

第二期:2017年6月28日下午 2:00——5:00;

培训地点:和平区新兴路13号天赐园8号楼和平社保分中心5楼会议室

培训人数:每期45人(每单位限报1人)

培训对象:辖区各参保单位医疗、生育保险经办人、人力资源部门相关人员。

培训内容:

1、医疗、生育保险申报分类

2、医疗保险垫付医药费如何申报

3、生育保险医药费以及生育津贴如何申报

4、医疗、生育保险申报如何网上操作

注意事项:

1、报名采取微信报名方式,先报先得,每期报满为止。

2、本次培训班不收取任何费用

3、每参保单位限报1人。

4、培训材料已经上传至共享邮箱,请报名人员提前自行打印准备,会 场不再提供纸质培训材料,参会人员自备纸笔。

关于培训通知【第三篇】

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX的。企业文化。

为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部 集团公司一号会议室

14:10-14:20宣读欢迎词

14:20-15:00破冰游戏

15:00-16:00公司概况简介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

附:《新员工培训人员名单》

行政人事部

二〇xx年十一月十七日

培训通知【第四篇】

各位手游项目的求职者:

你们好!由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试经过(微信查询)的求职者,请耐心等候公司本月的新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的不便,敬请谅解!

感激大家的关注和配合!特此通知!

综合管理部

20xx年6月5日

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